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近日，市人(ren)力資(zi)源(yuan)市場(chang)舉辦(ban)夏(xia)季人(ren)才招(zhao)(zhao)(zhao)聘會，記者(zhe)從現(xian)場(chang)了解(jie)到，多數招(zhao)(zhao)(zhao)聘企(qi)業(ye)除到現(xian)場(chang)參加招(zhao)(zhao)(zhao)聘外，基本都在(zai)(zai)相關(guan)網(wang)(wang)站同時進(jin)行線(xian)上招(zhao)(zhao)(zhao)聘，“現(xian)在(zai)(zai)是(shi)網(wang)(wang)絡時代，越來(lai)越多的(de)(de)年輕人(ren)在(zai)(zai)網(wang)(wang)站發(fa)布求(qiu)(qiu)職信息，能(neng)走(zou)出家門真(zhen)正到招(zhao)(zhao)(zhao)聘會踏實求(qiu)(qiu)職的(de)(de)人(ren)越來(lai)越少。”采訪(fang)中一(yi)網(wang)(wang)絡科技公司的(de)(de)負責人(ren)告(gao)訴記者(zhe)，其實到現(xian)場(chang)能(neng)更直觀(guan)的(de)(de)感受求(qiu)(qiu)職者(zhe)各方面素(su)質，公司所要(yao)(yao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘的(de)(de)ISO工程師(shi)和UI設計師(shi)都要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)親臨招(zhao)(zhao)(zhao)聘會現(xian)場(chang)選拔人(ren)才。

網絡時代 現場招聘有點小“尷尬”

當(dang)日的(de)(de)招(zhao)聘會并無以(yi)往招(zhao)聘現(xian)(xian)場的(de)(de)火熱(re)，天氣炎熱(re)一定程度阻擋了(le)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)腳步。在這家(jia)網(wang)(wang)絡(luo)(luo)科技(ji)公司的(de)(de)招(zhao)聘廣告前，記(ji)者(zhe)(zhe)被充滿創意的(de)(de)招(zhao)聘宣傳語吸引(yin)到：世界(jie)那么大，你不來怎知你多牛？就這句話，吸引(yin)了(le)不少年輕求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)駐足咨詢，“其實我(wo)們完全可以(yi)在網(wang)(wang)上(shang)進行招(zhao)聘，但之所以(yi)進到招(zhao)聘會現(xian)(xian)場，還是(shi)希望能夠用(yong)更直觀的(de)(de)感受吸引(yin)到素質(zhi)高、作品漂亮、談吐(tu)舉止得(de)體的(de)(de)高素質(zhi)人(ren)才。”這位負(fu)責人(ren)告訴記(ji)者(zhe)(zhe)，現(xian)(xian)場招(zhao)聘遇到點小尷(gan)尬，幾(ji)乎沒人(ren)填表(biao)面試(shi)，很(hen)多人(ren)看(kan)到招(zhao)聘信息覺得(de)特別吸引(yin)眼球，但只(zhi)是(shi)圍觀，并沒有(you)想進一步了(le)解的(de)(de)欲望。“但網(wang)(wang)上(shang)招(zhao)聘還是(shi)有(you)局限(xian)，只(zhi)限(xian)于在網(wang)(wang)絡(luo)(luo)平臺(tai)感受到部分信息，沒有(you)面對面的(de)(de)第(di)一印象。”

記(ji)(ji)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)采訪中發(fa)現，如今的招聘(pin)市場供需(xu)矛盾依(yi)然存在(zai)(zai)，高素質、高學歷(li)的求(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)不(bu)想來，沒技(ji)能、沒水平的企業還(huan)不(bu)想要，“現在(zai)(zai)90后的畢業生求(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)都(dou)很淡定(ding)，在(zai)(zai)網上(shang)一(yi)投就是(shi)好幾份(fen)簡(jian)(jian)歷(li)，但用(yong)人單位(wei)卻是(shi)很拼(pin)的，在(zai)(zai)現場用(yong)各(ge)種高薪、福利(li)待遇(yu)吸引人才。”人力資源(yuan)市場負責人告(gao)訴(su)記(ji)(ji)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)。在(zai)(zai)現場，記(ji)(ji)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)看到一(yi)家生物(wu)科技(ji)有限(xian)公司，在(zai)(zai)高薪好福利(li)的招牌下，一(yi)上(shang)午(wu)卻只收到三份(fen)簡(jian)(jian)歷(li)，確實有點(dian)“尷(gan)尬”。而一(yi)家水餃(jiao)店的老板告(gao)訴(su)記(ji)(ji)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)，她店內的廚房員工大部分是(shi)從網上(shang)招聘(pin)來的。“網絡(luo)招聘(pin)有利(li)有弊，方便快捷是(shi)一(yi)方面(mian)，但另(ling)一(yi)方面(mian)，有的網站要想發(fa)布信息，必(bi)須先用(yong)郵箱或手機注(zhu)冊(ce)(ce)登錄(lu)，用(yong)手機注(zhu)冊(ce)(ce)后可能會收到不(bu)少垃圾短信，這是(shi)很多人拒絕網絡(luo)求(qiu)職的原因。”

銷售“升級”為營銷 優秀人才月薪萬元以上

記者在近(jin)日采訪招聘會(hui)時發現(xian)，大多數招聘企(qi)業以(yi)往的(de)(de)銷售崗(gang)位如今都“改(gai)頭(tou)換面(mian)”了(le)，被(bei)稱(cheng)為營(ying)銷，“銷售總是(shi)(shi)被(bei)人單純(chun)的(de)(de)以(yi)為是(shi)(shi)賣(mai)東西，其實不是(shi)(shi)，如今優秀的(de)(de)營(ying)銷人才是(shi)(shi)需要(yao)策劃、經營(ying)的(de)(de)，不是(shi)(shi)僅(jin)僅(jin)把東西賣(mai)出去，首先要(yao)銷售的(de)(de)是(shi)(shi)自(zi)身的(de)(de)能力，只有營(ying)銷人員本身被(bei)客(ke)戶所接受，那他(ta)的(de)(de)產品才有可(ke)能被(bei)認可(ke)。”

在(zai)一家(jia)知名品(pin)(pin)(pin)牌企(qi)業的(de)(de)招聘(pin)攤位前，記者看到了招聘(pin)10名市場營(ying)銷人(ren)員的(de)(de)信(xin)(xin)息，當記者問到干營(ying)銷應(ying)該具備(bei)(bei)的(de)(de)基本(ben)(ben)能力(li)時，負責招聘(pin)的(de)(de)申先(xian)生告訴記者，首先(xian)是(shi)(shi)(shi)人(ren)品(pin)(pin)(pin)。這(zhe)個回答(da)讓人(ren)有些意(yi)外，以往大家(jia)對于(yu)營(ying)銷人(ren)員的(de)(de)直(zhi)觀印象就是(shi)(shi)(shi)能說(shuo)(shuo)會道、善(shan)于(yu)溝通，但這(zhe)家(jia)企(qi)業的(de)(de)最基本(ben)(ben)要求卻是(shi)(shi)(shi)人(ren)品(pin)(pin)(pin)要好。“人(ren)品(pin)(pin)(pin)決定(ding)態度，態度決定(ding)行動，我(wo)們的(de)(de)理念一直(zhi)都是(shi)(shi)(shi)這(zhe)樣，做營(ying)銷除了要具備(bei)(bei)靈(ling)活的(de)(de)頭腦(nao)、優秀的(de)(de)策(ce)劃能力(li)，還應(ying)該具備(bei)(bei)做人(ren)最基本(ben)(ben)的(de)(de)素質(zhi)：人(ren)品(pin)(pin)(pin)。只有這(zhe)樣，在(zai)與(yu)客(ke)戶接觸的(de)(de)過(guo)程中(zhong)才能讓其充分信(xin)(xin)任(ren)，從而信(xin)(xin)任(ren)他所銷售的(de)(de)產品(pin)(pin)(pin)，這(zhe)對于(yu)公司(si)來說(shuo)(shuo)才是(shi)(shi)(shi)最好的(de)(de)宣(xuan)傳(chuan)。”

申先(xian)生(sheng)(sheng)給(gei)記者舉了(le)個(ge)例子，公司(si)優秀的(de)(de)(de)營銷(xiao)人員(yuan)，每個(ge)月在保證(zheng)底薪(xin)的(de)(de)(de)前提(ti)下，最(zui)高月入萬元(yuan)(yuan)以上，而一(yi)般水平的(de)(de)(de)也能夠達到幾千元(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)收入，“做(zuo)營銷(xiao)都有(you)一(yi)個(ge)過(guo)程，進入公司(si)的(de)(de)(de)新員(yuan)工都要經過(guo)培訓，從業(ye)務(wu)員(yuan)做(zuo)起(qi)。”作(zuo)為(wei)公司(si)的(de)(de)(de)中(zhong)層管理人員(yuan)，申先(xian)生(sheng)(sheng)說自己也是從業(ye)務(wu)員(yuan)做(zuo)起(qi)，直到現(xian)(xian)在，他還會在不忙的(de)(de)(de)時候出去(qu)跑(pao)市(shi)場，“市(shi)場給(gei)予你的(de)(de)(de)信息(xi)量太大了(le)，是有(you)規(gui)律可循的(de)(de)(de)，沒有(you)現(xian)(xian)在年輕人想的(de)(de)(de)那么可怕，但前提(ti)是，你必須有(you)夢想、肯努(nu)力(li)。”