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昨天，聊城市舉辦了在國際會展中心舉行了2016年“春風行動”企業用工暨“精準扶貧、就業先行”大型招聘會。

據(ju)了解(jie)(jie)，本次招聘會設立了政策咨(zi)詢(xun)區，免費提供培(pei)訓信息(xi)和(he)就業政策的咨(zi)詢(xun)，不僅滿足各類求職(zhi)者的就業創業需(xu)求，更為眾多求職(zhi)者答疑解(jie)(jie)惑(huo)。

記者在(zai)現場發現，政策咨詢區附(fu)近(jin)圍滿了(le)(le)不少(shao)求(qiu)職者，他們對于自(zi)己在(zai)就業政策上所存在(zai)的問(wen)題進行了(le)(le)咨詢，經(jing)過工作人(ren)員的詳細闡述，求(qiu)職者們均獲(huo)得了(le)(le)滿意的答案(an)。

據工作人員介紹，求職者們(men)關于就業政策(ce)的疑惑主(zhu)要集中(zhong)在以(yi)下(xia)幾個(ge)方面：

城鄉勞動者可以享受哪些公共就業服務？

市(shi)、縣、鄉（鎮(zhen)、街(jie)道）、社區的公(gong)(gong)共就業服務(wu)機構免費提供就業政(zheng)策和(he)法(fa)律法(fa)規咨詢，職(zhi)業供求信息、市(shi)場工資指導(dao)價位信息和(he)職(zhi)業培(pei)訓(xun)信息、職(zhi)業指導(dao)、職(zhi)業介紹、技(ji)能培(pei)訓(xun)、就業援助、就失(shi)業登記等(deng)公(gong)(gong)共就業服務(wu)項目。

哪些人員可以認定為就業困難人員？

具有(you)本(ben)市戶籍，在法定(ding)(ding)勞動年(nian)齡內(nei)、具有(you)勞動能力(li)和勞動意愿，已進行失業登記的下(xia)列(lie)人員(yuan)，均可(ke)申請(qing)認定(ding)(ding)為(wei)就業困難(nan)人員(yuan)。

女性四十(shi)周歲、男(nan)性五十(shi)周歲以上的人員；

城鎮(zhen)零就(jiu)業家庭成(cheng)員；

農村零轉(zhuan)移就業貧困家庭(ting)成員；

撫(fu)養未(wei)成(cheng)年子女的(de)單親家庭成(cheng)員；

享受最低生(sheng)活保障人員；

持有《中華(hua)人民共和國殘疾人證》人員；

連續失業一(yi)年以上的人員；

因失去(qu)土地等原因難以(yi)實現就業的人(ren)員。

哪些人可申領靈活就業社會保險補貼？

就(jiu)業(ye)(ye)困難人(ren)員(yuan)實現靈活就(jiu)業(ye)(ye)（指以非全日制、臨時性(xing)、季節(jie)性(xing)、彈(dan)性(xing)工(gong)作(zuo)等形(xing)式(shi)就(jiu)業(ye)(ye)，不(bu)(bu)含領取營業(ye)(ye)執照的(de)個(ge)體工(gong)商(shang)戶）后，申(shen)報(bao)就(jiu)業(ye)(ye)并以個(ge)人(ren)身(shen)份繳(jiao)納社(she)會保(bao)險(xian)費(fei)的(de)，按(an)最(zui)低(di)繳(jiao)費(fei)基(ji)數和(he)規定(ding)繳(jiao)費(fei)比例(li)給予60%的(de)社(she)保(bao)補(bu)(bu)貼（僅限于養老、失業(ye)(ye)和(he)醫療保(bao)險(xian)）。對自初(chu)次享受社(she)會保(bao)險(xian)補(bu)(bu)貼之日起(qi)距法定(ding)退休年(nian)齡不(bu)(bu)足5年(nian)的(de)就(jiu)業(ye)(ye)困難人(ren)員(yuan)可延(yan)長至(zhi)退休外，其余(yu)人(ren)員(yuan)最(zui)長不(bu)(bu)超過(guo)3年(nian)。

什么是企業吸納就業困難人員社會保險補貼？補貼標準和期限是如何規定的？

各類企業（單位）招(zhao)用經認定(ding)的就業困難人員，與其(qi)簽(qian)訂勞動合(he)同并繳納(na)社會(hui)保險費的，可(ke)在相應期限內給(gei)予社會(hui)保險補(bu)貼。

補貼(tie)標準(zhun)：按(an)企(qi)業(ye)（單(dan)位）為(wei)就業(ye)困難人(ren)員實際(ji)繳納的基本(ben)養(yang)老保險費(fei)、基本(ben)醫療保險費(fei)和失業(ye)保險費(fei)三項社會保險單(dan)位應繳部分(fen)給予補貼(tie)。

補貼期限：對(dui)初次核定享受補貼政(zheng)策時距法定退休(xiu)年齡不(bu)足(zu)5年的就(jiu)業(ye)困難人(ren)員可延長至(zhi)退休(xiu)外，其余人(ren)員最長不(bu)超(chao)過3年。

公益性崗位招用人員范圍有哪些？公益性崗位的補貼標準和期限是如何規定的？

公益性崗位招用人員范圍(wei)是具有聊城市戶籍，在法定勞動(dong)年齡內，有勞動(dong)能力(li)及就業(ye)意愿，進(jin)行失業(ye)登記的各(ge)類(lei)人員。包括(kuo)：

男(nan)性(xing)年滿50周(zhou)歲(sui)(sui)、女性(xing)年滿40周(zhou)歲(sui)(sui)的(de)大(da)齡城(cheng)鎮失業人員；

城(cheng)鎮零就業家庭(ting)成員；

農村零轉移就業貧(pin)困家庭成員；

撫(fu)養未成年子女(nv)的(de)單親(qin)家(jia)庭(ting)、夫妻雙方(fang)失業人(ren)員；

享受最低生活保障且登記(ji)失(shi)業一年以(yi)上的人員；

持有(you)《中華人(ren)民(min)共和國殘疾人(ren)證(zheng)》的失業人(ren)員(yuan)；

因失(shi)去土地等原因難以實現就業的(de)人員；

困難家(jia)庭高(gao)校(xiao)畢業生和(he)就業困難高(gao)校(xiao)畢業生。

補(bu)貼(tie)(tie)標準：公益性(xing)崗位補(bu)貼(tie)(tie)和(he)社會保(bao)險(xian)補(bu)貼(tie)(tie)兩項補(bu)貼(tie)(tie)之和(he)為本地(di)上(shang)年(nian)度社會平均工資的(de)50%。

補貼期限：對自初次享受崗(gang)位補貼之日起(qi)距(ju)法定退休年齡不(bu)足(zu)5年的就業(ye)困難人(ren)(ren)(ren)員(yuan)可延長(chang)至退休外，其余人(ren)(ren)(ren)員(yuan)最長(chang)不(bu)超(chao)過3年。對家庭生活特別(bie)困難、在崗(gang)工(gong)作(zuo)期滿后仍難以就業(ye)，且工(gong)作(zuo)期間考核優秀的“4555”人(ren)(ren)(ren)員(yuan)（女性45周歲(sui)、男(nan)性55周歲(sui)以上的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)），可延長(chang)工(gong)作(zuo)期限，續簽(qian)勞(lao)動合同(tong)，續簽(qian)合同(tong)最長(chang)期限不(bu)得超(chao)過3年。

那些機構可以享受職業介紹補貼政策？職業介紹補貼的補貼標準是如何規定的？

在(zai)本市行(xing)政(zheng)區域內工商行(xing)政(zheng)部門(men)登記(ji)(ji)注冊的，社會舉辦的職業(ye)(ye)中介機構，可按經其就業(ye)(ye)服務后實際就業(ye)(ye)的登記(ji)(ji)失業(ye)(ye)人(ren)員人(ren)數向當地人(ren)力資源社會保障部門(men)申(shen)請職業(ye)(ye)介紹補貼。

補貼標(biao)(biao)準：每位符合(he)條件的人員按照150元(yuan)的標(biao)(biao)準，每年只能享受(shou)一(yi)次職業介紹補貼，且不(bu)得與失業保險的職業介紹補貼重復享受(shou)。