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昨天，聊城市舉辦了在國際會展中心舉行了2016年“春風行動”企業用工暨“精準扶貧、就業先行”大型招聘會。

據了解，本次招聘會設(she)立了政策咨詢區(qu)，免費(fei)提(ti)供培訓信(xin)息(xi)和就業(ye)(ye)政策的咨詢，不(bu)僅滿足各類求(qiu)(qiu)職者的就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)需求(qiu)(qiu)，更(geng)為(wei)眾(zhong)多(duo)求(qiu)(qiu)職者答疑解惑。

記(ji)者(zhe)在現(xian)場(chang)發(fa)現(xian)，政策咨詢(xun)區附近圍滿了不少求(qiu)職者(zhe)，他(ta)們(men)對于自己在就業政策上所存在的(de)(de)問題進行了咨詢(xun)，經過工(gong)作人員的(de)(de)詳細闡述，求(qiu)職者(zhe)們(men)均獲(huo)得(de)了滿意(yi)的(de)(de)答(da)案。

據(ju)工作人員介紹(shao)，求職者們關于就(jiu)業政策的疑(yi)惑主要集(ji)中在以下幾個(ge)方面(mian)：

城鄉勞動者可以享受哪些公共就業服務？

市、縣、鄉（鎮、街道）、社區(qu)的(de)公共就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)機構(gou)免費(fei)提供就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)政策(ce)和(he)法律法規咨詢，職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)供求信息、市場工資(zi)指(zhi)導(dao)價位(wei)信息和(he)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培訓(xun)信息、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)指(zhi)導(dao)、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)介紹、技(ji)能培訓(xun)、就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)援(yuan)助、就(jiu)(jiu)失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)登記等公共就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)項目。

哪些人員可以認定為就業困難人員？

具有(you)本市戶籍(ji)，在(zai)法定(ding)勞(lao)動年齡內、具有(you)勞(lao)動能力和勞(lao)動意愿，已進行失業(ye)登(deng)記的下列人員，均可申(shen)請(qing)認定(ding)為就業(ye)困難人員。

女(nv)性四十周(zhou)歲、男(nan)性五十周(zhou)歲以上(shang)的人員(yuan)；

城鎮零就業家(jia)庭成員；

農村零轉移就(jiu)業(ye)貧(pin)困家庭成員；

撫養(yang)未成年(nian)子女的單(dan)親家(jia)庭(ting)成員；

享受(shou)最低(di)生活保障人員；

持(chi)有(you)《中華人民共和國(guo)殘疾(ji)人證》人員(yuan)；

連(lian)續失(shi)業一年以上的人員；

因失去土地(di)等原因難以實現就業(ye)的人員。

哪些人可申領靈活就業社會保險補貼？

就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難(nan)人員(yuan)實現靈活就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)（指以非全日制(zhi)、臨時性(xing)、季節(jie)性(xing)、彈性(xing)工(gong)作等形式就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)，不含領(ling)取營業(ye)(ye)(ye)執照(zhao)的(de)(de)個(ge)體(ti)工(gong)商戶）后，申報就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)并以個(ge)人身份繳納(na)社(she)(she)會保險(xian)(xian)費(fei)(fei)的(de)(de)，按最低(di)繳費(fei)(fei)基數(shu)和規定(ding)繳費(fei)(fei)比例(li)給予60%的(de)(de)社(she)(she)保補貼(tie)(tie)（僅限于養老、失業(ye)(ye)(ye)和醫(yi)療保險(xian)(xian)）。對自初次享受社(she)(she)會保險(xian)(xian)補貼(tie)(tie)之日起距法定(ding)退休年齡不足5年的(de)(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)困難(nan)人員(yuan)可延長至退休外(wai)，其余人員(yuan)最長不超(chao)過3年。

什么是企業吸納就業困難人員社會保險補貼？補貼標準和期限是如何規定的？

各類企(qi)業(ye)（單(dan)位）招用經認定的(de)就業(ye)困(kun)難人員，與其簽訂(ding)勞動合同并繳(jiao)納社(she)會保(bao)險費的(de)，可在相應期(qi)限內給予社(she)會保(bao)險補貼。

補(bu)貼(tie)(tie)標準(zhun)：按(an)企業（單位）為就業困難人(ren)員實(shi)際繳納的(de)基本(ben)養老保(bao)險(xian)(xian)費、基本(ben)醫療保(bao)險(xian)(xian)費和失業保(bao)險(xian)(xian)費三(san)項社會保(bao)險(xian)(xian)單位應繳部分給予補(bu)貼(tie)(tie)。

補貼期限：對初次核定享受(shou)補貼政策時距法定退(tui)休(xiu)年齡(ling)不(bu)足5年的就業困難人員可延長至退(tui)休(xiu)外，其余(yu)人員最(zui)長不(bu)超過(guo)3年。

公益性崗位招用人員范圍有哪些？公益性崗位的補貼標準和期限是如何規定的？

公益性(xing)崗位(wei)招(zhao)用人員范圍是具有(you)聊城(cheng)市戶籍，在法定勞動年齡內，有(you)勞動能力及就業(ye)意愿，進行失業(ye)登記的各類人員。包括(kuo)：

男性年滿(man)50周歲、女性年滿(man)40周歲的(de)大齡城鎮失業人員(yuan)；

城鎮零(ling)就業家庭成(cheng)員；

農(nong)村零轉移就業貧困家庭成員；

撫養(yang)未成年子女的單(dan)親(qin)家(jia)庭、夫妻(qi)雙方失業人員；

享受最低生活(huo)保(bao)障且(qie)登記(ji)失(shi)業一年以上的人員；

持有《中(zhong)華人民共和國殘疾人證》的(de)失業人員(yuan)；

因(yin)失去(qu)土地等原因(yin)難(nan)以實現就(jiu)業(ye)的(de)人員；

困難家庭高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)和就業困難高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)。

補(bu)貼(tie)標準：公益性崗位(wei)補(bu)貼(tie)和社會保險補(bu)貼(tie)兩項補(bu)貼(tie)之(zhi)和為本(ben)地上年度(du)社會平均工資的50%。

補貼期(qi)限(xian)：對自初次享受崗位(wei)補貼之(zhi)日起(qi)距(ju)法(fa)定退(tui)休年(nian)齡(ling)不(bu)足5年(nian)的就業困難人員(yuan)可(ke)延(yan)長至(zhi)退(tui)休外(wai)，其余(yu)人員(yuan)最長不(bu)超過(guo)3年(nian)。對家庭生活特(te)別困難、在崗工(gong)作(zuo)期(qi)滿后仍(reng)難以就業，且工(gong)作(zuo)期(qi)間考核優秀的“4555”人員(yuan)（女(nv)性45周歲、男性55周歲以上的人員(yuan)），可(ke)延(yan)長工(gong)作(zuo)期(qi)限(xian)，續簽勞動合(he)同，續簽合(he)同最長期(qi)限(xian)不(bu)得超過(guo)3年(nian)。

那些機構可以享受職業介紹補貼政策？職業介紹補貼的補貼標準是如何規定的？

在本市(shi)行政區域(yu)內工商(shang)行政部門登記注冊(ce)的，社會舉(ju)辦的職(zhi)業(ye)(ye)中介機(ji)構(gou)，可按經(jing)其(qi)就業(ye)(ye)服務后實際就業(ye)(ye)的登記失(shi)業(ye)(ye)人員人數向當地人力(li)資源社會保障部門申請職(zhi)業(ye)(ye)介紹補貼。

補貼(tie)標準(zhun)：每(mei)位符合條件的(de)人員按照150元的(de)標準(zhun)，每(mei)年只能享受一次職業(ye)介紹補貼(tie)，且(qie)不得與失業(ye)保險(xian)的(de)職業(ye)介紹補貼(tie)重復享受。