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昨天，聊城市舉辦了在國際會展中心舉行了2016年“春風行動”企業用工暨“精準扶貧、就業先行”大型招聘會。

據了解，本次招聘會(hui)設立了政策(ce)咨(zi)詢區(qu)，免費(fei)提供培訓信息和就(jiu)業(ye)政策(ce)的(de)咨(zi)詢，不僅滿足各(ge)類求(qiu)(qiu)職者(zhe)的(de)就(jiu)業(ye)創業(ye)需求(qiu)(qiu)，更為眾多(duo)求(qiu)(qiu)職者(zhe)答疑解惑。

記(ji)者在現(xian)場發(fa)現(xian)，政(zheng)(zheng)策(ce)咨詢(xun)區附近(jin)圍滿了不少(shao)求職者，他(ta)們對(dui)于自己在就業(ye)政(zheng)(zheng)策(ce)上所存(cun)在的(de)(de)問題進行了咨詢(xun)，經過(guo)工作人(ren)員的(de)(de)詳細(xi)闡述，求職者們均獲(huo)得了滿意的(de)(de)答案(an)。

據工作人員介紹，求職者們(men)關于就業政策(ce)的疑(yi)惑主要集中在以(yi)下幾(ji)個方面：

城鄉勞動者可以享受哪些公共就業服務？

市、縣、鄉（鎮、街道）、社區(qu)的公共(gong)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務(wu)機構(gou)免費提(ti)供就(jiu)業(ye)(ye)(ye)政策和法(fa)律法(fa)規咨詢，職(zhi)業(ye)(ye)(ye)供求(qiu)信(xin)息、市場(chang)工資指(zhi)導價(jia)位信(xin)息和職(zhi)業(ye)(ye)(ye)培訓信(xin)息、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)指(zhi)導、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)介紹、技能培訓、就(jiu)業(ye)(ye)(ye)援助、就(jiu)失業(ye)(ye)(ye)登記等公共(gong)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)服務(wu)項(xiang)目。

哪些人員可以認定為就業困難人員？

具(ju)有(you)本市戶(hu)籍(ji)，在法定(ding)勞動年齡內(nei)、具(ju)有(you)勞動能力和勞動意愿，已進行失業(ye)登記的下(xia)列人員，均可申請認(ren)定(ding)為就業(ye)困難人員。

女性四(si)十周歲、男性五十周歲以上的人員(yuan)；

城鎮(zhen)零就(jiu)業家庭成(cheng)員；

農(nong)村零轉移就業貧困家庭成(cheng)員；

撫養未成年(nian)子女的單親家庭成員(yuan)；

享受最低(di)生活保障人(ren)員；

持有《中華人民共(gong)和國殘疾人證》人員；

連續失(shi)業一年以(yi)上的(de)人員(yuan)；

因(yin)失去土地(di)等原因(yin)難以(yi)實現(xian)就(jiu)業(ye)的人員。

哪些人可申領靈活就業社會保險補貼？

就業(ye)困難(nan)人(ren)員(yuan)實現靈活就業(ye)（指以(yi)(yi)非(fei)全日制、臨時性、季節性、彈性工作(zuo)等(deng)形(xing)式就業(ye)，不(bu)(bu)含領取營業(ye)執照的(de)(de)個體工商戶(hu)）后(hou)，申報就業(ye)并以(yi)(yi)個人(ren)身份繳納社會保(bao)險費的(de)(de)，按最低繳費基數和(he)規(gui)定繳費比例給予60%的(de)(de)社保(bao)補貼（僅限(xian)于養老、失業(ye)和(he)醫療保(bao)險）。對自(zi)初次享受社會保(bao)險補貼之日起(qi)距法定退休(xiu)年(nian)齡不(bu)(bu)足(zu)5年(nian)的(de)(de)就業(ye)困難(nan)人(ren)員(yuan)可(ke)延長至退休(xiu)外，其(qi)余人(ren)員(yuan)最長不(bu)(bu)超過3年(nian)。

什么是企業吸納就業困難人員社會保險補貼？補貼標準和期限是如何規定的？

各類企業（單位）招用(yong)經認定的(de)(de)就業困難人員，與其簽訂勞(lao)動合同(tong)并繳納社會保險(xian)(xian)費的(de)(de)，可在相(xiang)應期限內給予社會保險(xian)(xian)補貼。

補貼標準(zhun)：按企業(ye)（單位）為就業(ye)困難人員實際繳(jiao)納的(de)基本養(yang)老保險(xian)費、基本醫(yi)療保險(xian)費和(he)失業(ye)保險(xian)費三項社會保險(xian)單位應(ying)繳(jiao)部分給予補貼。

補(bu)貼期限：對初(chu)次核定享受補(bu)貼政策時距法定退休年(nian)齡(ling)不(bu)足(zu)5年(nian)的就業困難人(ren)員(yuan)可延長(chang)至(zhi)退休外，其余(yu)人(ren)員(yuan)最長(chang)不(bu)超過(guo)3年(nian)。

公益性崗位招用人員范圍有哪些？公益性崗位的補貼標準和期限是如何規定的？

公益性崗位招用人(ren)員范圍是具(ju)有聊城市戶籍，在法定勞動年齡內，有勞動能力(li)及就業意愿，進(jin)行失(shi)業登記的各類人(ren)員。包括：

男性年滿50周(zhou)歲(sui)、女(nv)性年滿40周(zhou)歲(sui)的大齡城鎮失業人(ren)員；

城鎮零就業家庭成員；

農村零轉移就(jiu)業貧(pin)困家庭成員；

撫(fu)養未成年子女的單親家庭(ting)、夫妻雙方失業人員；

享(xiang)受最低生活保障且登(deng)記(ji)失(shi)業一年以上的(de)人員；

持有(you)《中華(hua)人(ren)民(min)共和國殘(can)疾人(ren)證》的失業人(ren)員；

因失(shi)去土地等原因難(nan)以實現(xian)就業的人員；

困難家庭高校畢業生(sheng)和就業困難高校畢業生(sheng)。

補貼標準：公益性崗(gang)位補貼和(he)社會(hui)保險補貼兩項補貼之和(he)為本(ben)地上年度社會(hui)平均工資(zi)的50%。

補貼期限(xian)：對自初次享(xiang)受崗位(wei)補貼之日起距法定退(tui)休(xiu)(xiu)年齡不(bu)足5年的就業困(kun)難(nan)人(ren)員(yuan)可(ke)延長(chang)(chang)至退(tui)休(xiu)(xiu)外，其余人(ren)員(yuan)最長(chang)(chang)不(bu)超過3年。對家(jia)庭生活特別困(kun)難(nan)、在崗工作(zuo)期滿后(hou)仍(reng)難(nan)以就業，且工作(zuo)期間考核優秀的“4555”人(ren)員(yuan)（女性45周歲(sui)、男性55周歲(sui)以上(shang)的人(ren)員(yuan)），可(ke)延長(chang)(chang)工作(zuo)期限(xian)，續(xu)簽勞動合同(tong)，續(xu)簽合同(tong)最長(chang)(chang)期限(xian)不(bu)得超過3年。

那些機構可以享受職業介紹補貼政策？職業介紹補貼的補貼標準是如何規定的？

在本(ben)市行(xing)政區域(yu)內工商行(xing)政部門登記注冊的(de)，社會舉辦(ban)的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)中(zhong)介機構，可按經(jing)其(qi)就業(ye)服務后實(shi)際就業(ye)的(de)登記失業(ye)人(ren)員人(ren)數向當地人(ren)力資源(yuan)社會保障部門申請職(zhi)(zhi)業(ye)介紹補貼。

補(bu)貼(tie)標(biao)準：每(mei)位符合條件的(de)人員按照150元的(de)標(biao)準，每(mei)年只能享受(shou)一次職業(ye)(ye)介紹(shao)補(bu)貼(tie)，且不得與失業(ye)(ye)保(bao)險的(de)職業(ye)(ye)介紹(shao)補(bu)貼(tie)重復享受(shou)。