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1月4日，日照市工業學校舉行2016年首期校園招聘會，現代威亞集團、海信集團、海爾集團等20余家企業前來招聘，提供機電、數控、汽修、銷售等崗位520個，超過當天前來求職的學生人數。懂技能、上手快，是用人單位招人的優先考慮條件。中職生們則很注重在單位的發展前景。

當日上午，學校餐廳二樓(lou)大禮堂內人頭攢動(dong)，身著(zhu)校服，精神抖(dou)擻(sou)的中職生們穿梭于各個用(yong)人單位之間。

從現(xian)場(chang)招(zhao)聘的(de)(de)(de)(de)情況看，越來越多(duo)的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)意識到“人才”和(he)“學歷(li)”不是簡(jian)單劃(hua)等號。專業(ye)技能(neng)是否扎(zha)實，成了現(xian)場(chang)許(xu)多(duo)企(qi)業(ye)選人的(de)(de)(de)(de)首道(dao)門檻。福田(tian)雷沃重工(gong)(gong)(gong)有(you)限公司的(de)(de)(de)(de)人力(li)資源(yuan)部工(gong)(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)表示，以(yi)前對于(yu)一些技術(shu)含量(liang)不高的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)種，企(qi)業(ye)愿意聘用農村(cun)外來務工(gong)(gong)(gong)者以(yi)節(jie)約成本，僅聘用少(shao)量(liang)職校(xiao)學生(sheng)做技術(shu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。近(jin)年(nian)來，企(qi)業(ye)用工(gong)(gong)(gong)思想轉變，開始全(quan)面引入職校(xiao)學生(sheng)，“中職生(sheng)踏(ta)實肯干，動(dong)手能(neng)力(li)強(qiang)，年(nian)齡較低(di)，可塑性較強(qiang)。初期可以(yi)作(zuo)為技術(shu)工(gong)(gong)(gong)人，參加工(gong)(gong)(gong)作(zuo)后隨著培訓學習及(ji)個人能(neng)力(li)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展，又可以(yi)慢慢成長(chang)為有(you)專業(ye)技術(shu)及(ji)管理(li)能(neng)力(li)的(de)(de)(de)(de)中層管理(li)人員(yuan)(yuan)。

日照市(shi)工(gong)業學校于曉老師(shi)介(jie)紹，現在(zai)(zai)企業的用人觀(guan)念越來越理性，不(bu)只看重學歷，更是重實(shi)用。擁有一技之長的中職畢業生(sheng)，越來越吃香(xiang)。“許多企業在(zai)(zai)招聘會前夕，已經找到學校下‘訂(ding)單’了。”

而在學生(sheng)們(men)眼里，薪酬不是選擇工作的唯一(yi)指標。“中職(zhi)生(sheng)的就(jiu)業，腳踏(ta)實(shi)地，大多定(ding)位于一(yi)線(xian)操作性工種，對(dui)酬勞等沒有過高的企望，只要2000-4000元就(jiu)很滿意，因而就(jiu)業的成功率較高。”于曉介紹(shao)。

學生小(xiao)陳(chen)就給一公(gong)(gong)司的(de)崗位(wei)投(tou)了簡歷(li)，應聘銷售(shou)一職。雖然實習工(gong)資不高，但小(xiao)陳(chen)依然堅持。“這家(jia)公(gong)(gong)司有我(wo)們的(de)學長，跟著(zhu)他(ta)肯定(ding)能學到(dao)真(zhen)本(ben)事。銷售(shou)也(ye)是(shi)我(wo)的(de)興趣所(suo)在，能施展才華。”小(xiao)陳(chen)眼里，在公(gong)(gong)司的(de)發展空(kong)間比(bi)起薪酬更重要。

中職時獲得技能大賽獎項的中職生(sheng)是個大熱門，被企(qi)業(ye)瘋搶。“那些優秀學生(sheng)多次在省(sheng)市技能大賽中摘金(jin)奪(duo)銀，這(zhe)些好(hao)苗子技術好(hao)，稍加培養就(jiu)會(hui)成(cheng)為企(qi)業(ye)的王牌，將來能為企(qi)業(ye)創造更多價值。于曉告訴記者(zhe)，學生(sheng)可以在就(jiu)業(ye)之后，工作(zuo)上手后，在薪(xin)酬、企(qi)業(ye)福利等方面可提出更高的要求。