求職指導:跳槽轉行時間選擇有講究
齊魯人才網 . 2016-12-09發布(bu)

跳槽(cao)、轉(zhuan)行不是(shi)說(shuo)跳就(jiu)跳,說(shuo)轉(zhuan)就(jiu)轉(zhuan),需要在這(zhe)之前做好各種準(zhun)備(bei)。準(zhun)備(bei)充分,就(jiu)容(rong)易成功(gong),準(zhun)備(bei)不夠就(jiu)是(shi)撞大運,萬一沒有撞好,不僅浪費時間,還會(hui)耽(dan)誤職業(ye)發展進度。此(ci)外(wai),跳槽(cao)、轉(zhuan)行還需要選擇(ze)適(shi)當的時間,同(tong)樣是(shi)你(ni),同(tong)樣的準(zhun)備(bei),跳槽(cao)時間不同(tong),收獲也將有很(hen)大的差別。那么,如何選擇(ze)適(shi)當的時間跳槽(cao)、轉(zhuan)行呢?

大勢時間的選擇:

1、選擇大勢來臨的時機

如果沒有特殊情況,每年職場有兩次行情啟動,一個是春季2至4月,這時正是春節前后,一些上年工作不如意的或者準備通過跳槽得到提升的人開始紛紛起跳,準備在新的一年里有個好“薪情”,再一個就是8至10月份,在應屆畢業生浩浩蕩蕩的求職大軍的(de)(de)感(gan)召下(xia),一(yi)些(xie)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)士也隨波逐流(liu),使(shi)職(zhi)場(chang)形(xing)成(cheng)一(yi)股大潮,為跳(tiao)槽、轉行創(chuang)造良機(ji)。在為畢業生準備(bei)的(de)(de)各種(zhong)招聘會上,會有很(hen)多(duo)公司趁機(ji)選(xuan)擇(ze)中(zhong)高人(ren)(ren)才,而各類人(ren)(ren)才也趁機(ji)選(xuan)擇(ze)更高職(zhi)位(wei),形(xing)成(cheng)了金(jin)九銀(yin)十的(de)(de)好(hao)行情。這兩個時期(qi),因為有很(hen)多(duo)人(ren)(ren)起跳(tiao),所(suo)以就倒出一(yi)些(xie)好(hao)職(zhi)位(wei),就如同跳(tiao)棋盤(pan)上有很(hen)多(duo)空穴,有很(hen)多(duo)條(tiao)路可以走(zou),你的(de)(de)選(xuan)擇(ze)機(ji)會很(hen)多(duo),當然薪酬和職(zhi)位(wei)也容易得到提升。

2、選擇行情啟動的初期

如(ru)果(guo)在(zai)行情啟動(dong)初期起(qi)(qi)跳(tiao),機(ji)會大于(yu)風險(xian),而(er)且還(huan)能有充分的時(shi)間了(le)解新公(gong)司、新職位(wei)(wei)、新老板,萬一跳(tiao)槽(cao)之(zhi)后不(bu)可心,還(huan)有機(ji)會再次(ci)選(xuan)(xuan)擇(ze)(ze),如(ru)果(guo)是在(zai)行情末期,職場已(yi)(yi)經從熱火朝天、轟(hong)轟(hong)烈烈逐漸(jian)進入尾聲、變(bian)淡變(bian)冷,這個時(shi)候起(qi)(qi)跳(tiao),雖然看起(qi)(qi)來(lai)職位(wei)(wei)還(huan)不(bu)少,但是適合自己的職位(wei)(wei)選(xuan)(xuan)擇(ze)(ze)范圍很小,而(er)且萬一起(qi)(qi)跳(tiao)后落不(bu)下去,那么風險(xian)將(jiang)大于(yu)機(ji)會。再回頭時(shi)選(xuan)(xuan)擇(ze)(ze)余地(di)已(yi)(yi)很小。所以,2月(yue)和8月(yue)開(kai)始還(huan)是比較適合的。

3、選擇自己職業目標正在上升的時機

選擇(ze)自己職(zhi)(zhi)業目標正在上(shang)升(sheng)的(de)(de)時(shi)候跳(tiao)槽或轉行(xing)(xing),將(jiang)為提升(sheng)自己帶來有(you)利時(shi)機。比如今年(nian)8月,人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源一枝獨(du)秀,招(zhao)聘(pin)火(huo)(huo)熱,如果你的(de)(de)職(zhi)(zhi)位目標是人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源,那么,提升(sheng)的(de)(de)機會(hui)就(jiu)到來了,也有(you)很(hen)多人(ren)(ren)在職(zhi)(zhi)業顧問(wen)的(de)(de)輔導下,轉行(xing)(xing)做(zuo)了人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源(HR)、或跳(tiao)槽提升(sheng)為人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源管理(HRM)、人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源開發(HRD)。而(er)軟(ruan)件(jian)工程(cheng)師(shi)卻(que)恰在此(ci)時(shi)開始疲(pi)軟(ruan),職(zhi)(zhi)位需求持平,而(er)職(zhi)(zhi)位供應下降,如果你不(bu)知道內情,盲目的(de)(de)認為軟(ruan)件(jian)工程(cheng)師(shi)是搶手(shou)貨,行(xing)(xing)情火(huo)(huo)暴(bao),隨時(shi)可以(yi)跳(tiao)槽,那就(jiu)會(hui)處于被(bei)動局(ju)面。

4、選擇適合所在行業的時間

每個行(xing)業(ye)都(dou)(dou)(dou)(dou)有(you)季節性,如(ru)果你選擇跳槽(cao)和轉行(xing),都(dou)(dou)(dou)(dou)要考慮這個行(xing)業(ye)的(de)(de)時間因素,比如(ru)學(xue)校,招聘都(dou)(dou)(dou)(dou)是(shi)在寒暑假(jia),開學(xue)的(de)(de)前10天(tian)左右基(ji)本定員。這個時候,各(ge)個學(xue)校準備跳槽(cao)的(de)(de)老師會來個大(da)換防,你要是(shi)加盟(meng)跳槽(cao)大(da)軍,也能找個不錯的(de)(de)學(xue)校,如(ru)果你在兩個學(xue)期之間跳槽(cao),會引起學(xue)校的(de)(de)反感,自(zi)己(ji)也因為各(ge)個學(xue)校都(dou)(dou)(dou)(dou)已經(jing)定員而處境(jing)困難。

個人時間的選擇

1、必須是在職業定位之后

跳(tiao)槽、轉行(xing)必須是在職(zhi)(zhi)業(ye)定位(wei)(wei)之后,這樣,就(jiu)(jiu)會有目標(biao)、有方(fang)向去選擇與自己“人(ren)崗匹(pi)配(pei)”的(de)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)。否則,盲目的(de)漫(man)無邊際(ji)的(de)尋找(zhao),就(jiu)(jiu)是找(zhao)到覺(jue)得不錯的(de)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei),也(ye)會由于“人(ren)崗不匹(pi)配(pei)”,導(dao)致(zhi)再(zai)次(ci)跳(tiao)槽,要么你能力高(gao)于職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)要求(qiu),感到資源被浪(lang)費,想重新跳(tiao)槽,要么職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)要求(qiu)高(gao)于你的(de)能力,很快(kuai)被企(qi)業(ye)的(de)新生力量(liang)代替(ti),被企(qi)業(ye)炒掉。

2、了解新公司之后

對新公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)了解非常重要(yao),求(qiu)職前,要(yao)先了解一下公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)情況:總公(gong)(gong)司(si)(si)所(suo)在(zai)地、規模(mo)(mo)、架構、背景(jing)、經營(ying)模(mo)(mo)式(shi)、目前的(de)(de)(de)(de)發展狀況和未來的(de)(de)(de)(de)發展規劃等概況等最好事(shi)先有概略(lve)性的(de)(de)(de)(de)了解,如(ru)無法得到(dao)書面資料,也要(yao)設法從(cong)該公(gong)(gong)司(si)(si)或其(qi)同行(xing)中獲得情報。包括業(ye)(ye)績的(de)(de)(de)(de)表現(xian)、活動的(de)(de)(de)(de)規模(mo)(mo),以及(ji)今后預定拓展的(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)務等。另外,應聘企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)文(wen)化是什么?從(cong)而判(pan)斷出企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)環境是否公(gong)(gong)平,也可(ke)以判(pan)斷出如(ru)果入(ru)職該企(qi)業(ye)(ye),上升通道(dao)中是否有被(bei)限(xian)制因素。避(bi)免因為急(ji)于找到(dao)工作而上當受(shou)騙(pian)。進(jin)入(ru)某個公(gong)(gong)司(si)(si)也不要(yao)盲目歡喜,要(yao)謹慎(shen)地觀察、思考,有沒有投錯公(gong)(gong)司(si)(si)。

3、做好各種準備之后

人們(men)常言:不(bu)打無準(zhun)備(bei)(bei)之仗(zhang)。因此在跳(tiao)槽、轉(zhuan)行之前,準(zhun)備(bei)(bei)工(gong)作馬(ma)虎不(bu)得,如(ru):簡(jian)歷是否(fou)針對職位目標和職位信息,面(mian)試的準(zhun)備(bei)(bei)是否(fou)充分(fen),面(mian)試前要做好幾個準(zhun)備(bei)(bei):心理準(zhun)備(bei)(bei)、物資準(zhun)備(bei)(bei)、問題準(zhun)備(bei)(bei)、研究準(zhun)備(bei)(bei)、禮儀準(zhun)備(bei)(bei)等。

提(ti)示:總之,跳槽(cao)(cao)、轉行的(de)時(shi)間(jian)選(xuan)擇很有學(xue)問,要(yao)仔細研究(jiu)自(zi)己(ji)所在行業、職位(wei)的(de)跳槽(cao)(cao)、轉行時(shi)間(jian),選(xuan)擇出適合、適當的(de)時(shi)間(jian),這樣才能抓住機遇,為提(ti)升(sheng)自(zi)己(ji)創造(zao)良好(hao)的(de)契(qi)機,達到跳槽(cao)(cao)、轉行的(de)預期效果。