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臨邑縣以認真(zhen)落實就業(ye)和(he)(he)再就業(ye)工作為(wei)重點，不斷加(jia)強(qiang)縣內失(shi)業(ye)人員(yuan)(yuan)基礎(chu)信息(xi)管理(li)，構筑失(shi)業(ye)人員(yuan)(yuan)再就業(ye)平(ping)臺，積(ji)極創(chuang)造各種條件，千方百計解決失(shi)業(ye)人員(yuan)(yuan)再就業(ye)，改善了(le)就業(ye)狀況，進一步提高了(le)就業(ye)率(lv)，促進了(le)家庭和(he)(he)社會(hui)的和(he)(he)諧穩定。

依托國(guo)家的優惠政策，增加(jia)(jia)再(zai)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)崗(gang)位(wei)。積極組(zu)織社區人員學(xue)習相關(guan)(guan)政策，認(ren)真落實(shi)好公益性(xing)崗(gang)位(wei)等各項(xiang)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)優惠政策，加(jia)(jia)大扶持力(li)度，并協調(diao)有關(guan)(guan)部門為自(zi)主創業(ye)(ye)者減(jian)免相關(guan)(guan)費用，幫助(zhu)協調(diao)“40、50”人員及其他特(te)殊群體重新走上就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)崗(gang)位(wei)。通(tong)過不(bu)懈努(nu)力(li)，臨(lin)邑縣就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)工作有了(le)長(chang)足發展，實(shi)現(xian)了(le)下(xia)(xia)崗(gang)職工下(xia)(xia)崗(gang)不(bu)失(shi)業(ye)(ye)，生活有了(le)保(bao)障，家庭更(geng)溫(wen)暖，社會更(geng)穩定。

依托省、市、縣網，帶(dai)動(dong)社區(qu)居民就業(ye)。充分利用各(ge)級(ji)就業(ye)網絡收(shou)集信息，并定期向居民公布，使他們了(le)解社會的就業(ye)需求。并通過走訪、調查等(deng)形式了(le)解轄區(qu)內各(ge)企業(ye)的用工情況(kuang)，及時與企業(ye)溝通，搭建互選平臺，做到了(le)再就業(ye)工作的雙向溝通，自主(zhu)選擇。

依托培(pei)(pei)訓(xun)體系(xi)，加強(qiang)就業(ye)前培(pei)(pei)訓(xun)，確保取得(de)實效。提倡下(xia)崗失業(ye)人員(yuan)(yuan)、自主創(chuang)業(ye)人員(yuan)(yuan)和(he)有創(chuang)業(ye)愿望(wang)的人員(yuan)(yuan)參加技能培(pei)(pei)訓(xun)班，依托各(ge)級再就業(ye)體系(xi)，不定期(qi)組織(zhi)社區內各(ge)類失業(ye)人員(yuan)(yuan)參加就業(ye)技能培(pei)(pei)訓(xun)班，組織(zhi)大中(zhong)專畢業(ye)生參加創(chuang)業(ye)培(pei)(pei)訓(xun)等(deng)。

依(yi)托社區(qu)文化陣地，開(kai)展(zhan)就(jiu)(jiu)業(ye)服(fu)務。充分利用社區(qu)宣傳(chuan)單、圖片、宣傳(chuan)欄等(deng)社區(qu)文化陣地宣傳(chuan)就(jiu)(jiu)業(ye)政策、開(kai)展(zhan)就(jiu)(jiu)業(ye)咨詢(xun)、發(fa)布用工信息(xi)等(deng)，進一步促進再就(jiu)(jiu)業(ye)工作(zuo)的開(kai)展(zhan)。通(tong)過勞動保障事(shi)務站工作(zuo)人員(yuan)認真、扎(zha)實、有效(xiao)的工作(zuo)，在失業(ye)人員(yuan)了(le)解就(jiu)(jiu)業(ye)信息(xi)的同時，引導(dao)他們轉變就(jiu)(jiu)業(ye)觀念(nian)，樹立正(zheng)確的擇業(ye)觀，以適應市場(chang)需求，自(zi)強不息(xi)，實現再就(jiu)(jiu)業(ye)。

通過以上措施，切實解決好就業困難群體的(de)就業問(wen)題(ti)，推動再就業工作更(geng)上一個(ge)新臺階(jie)。