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從(cong)5歲(sui)遭遇(yu)車(che)禍(huo)被貼上“殘(can)疾”的標簽起，吳洪飛就開始不(bu)斷地完成著常人眼中的種種“不(bu)可能”：沒有了雙腿，就手拄板凳走路；和(he)許多同齡人一樣獲得碩士學位(wei)(wei)；20天前，被山東省人力(li)資(zi)源和(he)社(she)會(hui)保障廳(ting)直屬事業(ye)單位(wei)(wei)正式錄用。

據山東(dong)省殘(can)疾(ji)人聯合會教育(yu)就業(ye)部部長張文濤介紹，吳洪(hong)飛是2015年山東(dong)省直單(dan)位(wei)錄用(yong)的(de)(de)唯一一名重(zhong)度殘(can)疾(ji)人，而山東(dong)省直單(dan)位(wei)崗(gang)位(wei)向重(zhong)度殘(can)疾(ji)人敞開(kai)大(da)門的(de)(de)情況(kuang)之前從未有過。

10月26日，第一次來到新辦公環境(jing)的吳洪飛(fei)滿(man)臉欣喜(xi)，興奮(fen)得像個孩子。

事實(shi)上，他卻(que)是(shi)那個因身體原因在現實(shi)生活(huo)中屢屢碰壁的孩子。

開(kai)始(shi)時，一切還算順利。

“作為弱勢群體的(de)一(yi)員，更需要靠知識生存。”當鄉村(cun)小學(xue)教(jiao)(jiao)師的(de)父母告(gao)誡年幼的(de)兒子。聽著這樣的(de)教(jiao)(jiao)誨，吳洪飛(fei)開始了板凳上搖(yao)搖(yao)晃晃的(de)求學(xue)生涯。

從無字(zi)(zi)到(dao)(dao)(dao)有(you)字(zi)(zi)，從字(zi)(zi)少到(dao)(dao)(dao)字(zi)(zi)多(duo)，書看得越來越多(duo)，吳(wu)洪飛一(yi)個(ge)猛(meng)子(zi)扎進去竟不知疲倦。小學，初(chu)中，高中，吳(wu)洪飛始終保持(chi)著(zhu)優異(yi)成績，直到(dao)(dao)(dao)人生中第一(yi)個(ge)大坎兒——高考的到(dao)(dao)(dao)來。

當時，吳洪(hong)飛考了541分，超(chao)過理科一本分數線17分，卻在報考大(da)學時頻頻受阻：聽(ting)說他(ta)(ta)的(de)身體條件(jian)后，一些學校直接拒絕，某招收(shou)殘疾人的(de)醫學院(yuan)以“無(wu)法臨(lin)床”為由婉拒。最終，青(qing)島(dao)大(da)學向(xiang)他(ta)(ta)伸出橄欖枝(zhi)，7年后，他(ta)(ta)在這里(li)獲得(de)計算機軟件(jian)與理論專(zhuan)業的(de)碩士學位(wei)。

“高(gao)考是(shi)我第一次(ci)真(zhen)正直面身體(ti)(ti)缺(que)陷帶來的不便(bian)。”吳洪飛回憶(yi)，這(zhe)件事給他帶來的直接影(ying)響是(shi)，他由最(zui)初抗(kang)拒媒體(ti)(ti)，開始慢慢接受媒體(ti)(ti)采訪，“我希(xi)望(wang)有更多機會為(wei)自己，為(wei)我們(men)這(zhe)個群(qun)體(ti)(ti)發(fa)聲”。

令吳(wu)洪飛遠沒有(you)想(xiang)到的是(shi)，這(zhe)只是(shi)開始，更多“不”的聲(sheng)音仍在(zai)前方等待。

就(jiu)業季，他曾(ceng)向(xiang)企業、銀行等投了上百份簡歷。最(zui)初，在身(shen)高一欄他誠(cheng)實作答(da)“雙腿截肢”，結(jie)果(guo)一一石(shi)沉大海。后來(lai)，他悄悄隱去這些字眼，爭(zheng)取到了兩(liang)三次沒有結(jie)果(guo)的(de)面試。而眾多招聘會現場對(dui)他而言更是“見光死”。

接下來(lai)的兩年(nian)，他(ta)嘗試了(le)十幾次公務員、事(shi)業編考試，試圖在另一番天(tian)地發揮(hui)專業所長。激烈競爭中(zhong)，他(ta)“殺”入(ru)過(guo)幾次面試，屢屢受(shou)挫。其中(zhong)離成(cheng)功最近的一次，筆(bi)試第一，令他(ta)不解的是，面試成(cheng)績卻是倒數(shu)第一。

“被世(shi)界拒絕是我最難(nan)過的時(shi)候。”吳洪(hong)飛坦(tan)言，“哪怕因(yin)身體原因(yin)拒絕我，也請給我一(yi)個合理的分(fen)數。”

“山東(dong)處(chu)于(yu)就(jiu)業年齡段(duan)的(de)殘疾人(ren)(ren)中，65%有就(jiu)業能力。”張文(wen)濤介紹(shao)，現實中殘疾人(ren)(ren)遭遇(yu)的(de)就(jiu)業障礙(ai)與公(gong)眾認知度不(bu)高(gao)、傳統歧(qi)視觀(guan)念(nian)以及(ji)對其特(te)殊能力缺少發現等(deng)不(bu)無關系。

2012年，彷徨無(wu)措的吳洪(hong)飛在家人(ren)鼓勵下選擇報考殘(can)聯(lian)公務員(yuan)崗位，心想，既然(ran)是殘(can)聯(lian)，該不會拒絕殘(can)疾人(ren)吧？這一次(ci)，吳洪(hong)飛如(ru)愿以償，考取了寧津縣(xian)殘(can)聯(lian)。

在基層為殘(can)(can)(can)(can)友服務的兩(liang)年多時間(jian)令吳(wu)洪飛備感(gan)充實，不過令他不解的是，許多村民都將殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)證(zheng)稱為“殘(can)(can)(can)(can)廢(fei)證(zheng)”，“殘(can)(can)(can)(can)疾(ji)絕不等(deng)于(yu)殘(can)(can)(can)(can)廢(fei)。”吳(wu)洪飛不止一次糾正。

為了離(li)滕(teng)州(zhou)的(de)家(jia)更近些，減少路(lu)途顛簸(bo)，2015年，吳洪飛再次參加省屬事業(ye)單位(wei)考試，報(bao)考山東(dong)省人(ren)力資源與社(she)會(hui)保障(zhang)(zhang)廳(ting)直(zhi)屬事業(ye)單位(wei)、山東(dong)省人(ren)力資源社(she)會(hui)保障(zhang)(zhang)信息中心崗位(wei)，在71名考生中，他以69.1分(fen)、該(gai)崗位(wei)筆試第(di)一(yi)成績(ji)進(jin)入面試。

和(he)以往一(yi)樣，吳洪飛又將一(yi)道難度系數不低的(de)選(xuan)擇題丟給(gei)用人單(dan)位，這一(yi)次接招的(de)是從未有過(guo)錄(lu)用殘疾人先(xian)例(li)的(de)山東省人力資源與社會(hui)保障廳。

“開始時，我的(de)(de)內(nei)心(xin)很糾結”接到單位(wei)人事處通知(zhi)筆試成(cheng)績的(de)(de)電話后(hou)，山東省人力資源社(she)會(hui)保障信息中(zhong)心(xin)主任(ren)崔京(jing)建并(bing)不諱(hui)言自己(ji)的(de)(de)顧慮：一旦錄用(yong)，吳(wu)洪(hong)飛(fei)的(de)(de)身(shen)體(ti)條(tiao)件是否(fou)會(hui)影響(xiang)正(zheng)常(chang)工(gong)作？

錄還是不錄，崔京建回憶(yi)“整整一中午，自己都在(zai)作激(ji)烈的思(si)想斗(dou)爭”。

進入資格(ge)審查階段，了解(jie)到吳(wu)洪飛情(qing)況后，山東省人力資源與(yu)社(she)會保障廳廳長韓金(jin)峰(feng)如此要(yao)求(qiu)：“要(yao)本著(zhu)體(ti)現公(gong)平(ping)就業的(de)原則，一視(shi)同仁(ren)，體(ti)現過(guo)程公(gong)平(ping)、結果公(gong)平(ping)，按正常程序組(zu)織面試，絕不歧視(shi)。”

這(zhe)場特殊的面(mian)試(shi)如期而至(zhi)。

面(mian)試(shi)當天(tian)，為(wei)(wei)方便(bian)吳(wu)洪(hong)飛(fei)參(can)加，該廳專門在面(mian)試(shi)地點開(kai)辟殘疾人通道(dao)并安排(pai)專人提供必(bi)要幫助；為(wei)(wei)體現(xian)(xian)公(gong)平公(gong)正(zheng)，兩臺攝像(xiang)機被專門安置(zhi)在面(mian)試(shi)現(xian)(xian)場全(quan)程錄像(xiang)。面(mian)試(shi)前，7名面(mian)試(shi)官(guan)針對(dui)吳(wu)洪(hong)飛(fei)情況，達成如(ru)此默契：如(ru)果他(ta)(ta)表(biao)現(xian)(xian)足夠優秀(xiu)，不能人為(wei)(wei)降低分(fen)數(shu)；如(ru)果他(ta)(ta)表(biao)現(xian)(xian)不如(ru)別人，也不能人為(wei)(wei)拉高(gao)分(fen)數(shu)。

這(zhe)些細節至今吳(wu)洪(hong)飛絲毫不知曉。面試時，他執(zhi)意手拄板凳而非(fei)坐(zuo)輪椅入場，“我(wo)只想表明我(wo)能行”。

“吧嗒，吧嗒”的板凳聲傳來，吳洪飛的出現(xian)給崔(cui)京建帶來“心靈的沖(chong)擊”，一瞬間，他(ta)同時感受到了其他(ta)面試官的震撼(han)。

“思路清(qing)晰、開(kai)闊”崔京建(jian)如此評(ping)價吳(wu)洪飛的面試(shi)表現，最終吳(wu)洪飛以(yi)面試(shi)第二、總(zong)分第一成績被(bei)錄用。

“這是積極的(de)聲音(yin)，可以說，山(shan)東省人力資源(yuan)與(yu)社會保障廳帶來了很好(hao)的(de)示范(fan)效應”張文(wen)濤沒有(you)吝惜自己的(de)掌聲。

鼓勵黨政機(ji)關為殘疾人提供就業機(ji)會的(de)相關政策早已出臺。

2008年，《中(zhong)共中(zhong)央國務院關于促進殘疾人(ren)事業發展的意見》出(chu)臺，明(ming)確提出(chu)“黨政機關、事業單位及國有企業要帶(dai)頭(tou)安置殘疾人(ren)”。

2013年(nian)，中央7部門(men)出臺的《關(guan)于促進(jin)殘疾人按比(bi)例就業的意見(jian)》中也提(ti)出，到2020年(nian)，所(suo)有省級黨政機關(guan)、地市級殘工委主(zhu)要成員單(dan)位(wei)至少安排有1名殘疾人。

來自地方更多的(de)實際行動(dong)仍被期待。

盡管還(huan)未(wei)正式入(ru)職，但新單位已為吳洪(hong)飛的到來做了(le)精心準備(bei)：30平米的四(si)人(ren)工(gong)作間(jian)為方便輪椅(yi)出入(ru)被(bei)改(gai)成(cheng)三(san)人(ren)工(gong)作間(jian)，機房、監控室的臺(tai)階被(bei)重修成(cheng)坡道，“小心臺(tai)階”的字樣(yang)被(bei)“小心坡道”字樣(yang)所覆蓋。

為避免給吳(wu)洪(hong)飛(fei)帶(dai)來不必要的尷尬，一條準則秘而不宣(xuan)：每(mei)位工(gong)作人(ren)員需善待吳(wu)洪(hong)飛(fei)，但不是保姆式(shi)的善待。

“政府部門都能接納殘疾人(ren)，殘疾人(ren)就(jiu)會(hui)被更多人(ren)所接納”吳洪飛對(dui)此心存感激。

這個喜歡哼(heng)唱“我的(de)未來(lai)不是夢(meng)(meng)”的(de)大男孩終(zhong)于在(zai)29歲這年實現了為包(bao)括(kuo)殘(can)疾(ji)人(ren)在(zai)內的(de)更多(duo)人(ren)服(fu)務(wu)的(de)夢(meng)(meng)想(xiang)。

“其實我的經歷(li)只是(shi)一(yi)棵嫩芽(ya)，不(bu)(bu)是(shi)一(yi)棵大樹(shu)，更不(bu)(bu)是(shi)一(yi)片森(sen)林，卻象征著春天來了。”

正醞(yun)釀出臺的一(yi)項政(zheng)策無疑(yi)將(jiang)為(wei)這春天著色(se)。據張文濤介(jie)紹，2016年起，山東部(bu)分省直公務員崗位將(jiang)定向招錄殘疾(ji)人，相關工作正在積極(ji)推進(jin)中。

這也意味(wei)著在山東的政府部門中，將看到更多和吳洪(hong)飛一樣有履職能力的殘疾青(qing)年忙碌的身影。

“不僅僅是更多(duo)，而是一批。”張(zhang)文濤說。