目前中國的招聘市場已經從企業主導轉為求職者主導,各大網站今后的發展方向必然是為求職者提供更好的求職體驗,各大網站推出的特色功能主要應該以求職者的使用方便為主,誰能夠更好的抓住求職者的心,誰就能夠在未來的市場競爭中占據有利地位。
招(zhao)聘網(wang)站(zhan)(zhan)數(shu)量眾多,如(ru)何挑選合適的網(wang)站(zhan)(zhan)才(cai)能(neng)找(zhao)到(dao)心儀的工作呢?小編通(tong)過對各(ge)大(da)招(zhao)聘網(wang)站(zhan)(zhan)的調查(cha),分(fen)析(xi)了各(ge)個(ge)網(wang)站(zhan)(zhan)的功(gong)能(neng)特點(dian),供大(da)家參(can)考。
★表(biao)(biao)示(shi)(shi)特色功能(neng),√表(biao)(biao)示(shi)(shi)有此功能(neng),×表(biao)(biao)示(shi)(shi)無此功能(neng)。
以上分(fen)(fen)析了綜合類招(zhao)(zhao)聘(pin)網(wang)站(zhan)(zhan)(zhan)(如齊(qi)魯人才(cai)網(wang))、垂直類招(zhao)(zhao)聘(pin)網(wang)站(zhan)(zhan)(zhan)(拉勾網(wang))、分(fen)(fen)類信息網(wang)站(zhan)(zhan)(zhan)(如58同(tong)城),在網(wang)站(zhan)(zhan)(zhan)功(gong)能(neng)方面(mian),傳(chuan)統類招(zhao)(zhao)聘(pin)網(wang)站(zhan)(zhan)(zhan)更有優勢,在特(te)色方面(mian),齊(qi)魯人才(cai)網(wang)以8個特(te)色功(gong)能(neng)位居第一,而58同(tong)城則因為沒有特(te)色功(gong)能(neng)而排在最后。
由(you)此看來,綜合分類網站一方面受(shou)到新興垂(chui)直招(zhao)聘(pin)網站的競爭,一方面受(shou)到專(zhuan)(zhuan)業(ye)招(zhao)聘(pin)網站的排擠。優(you)(you)勢只剩下倚老賣老的品牌優(you)(you)勢。如果只靠(kao)一味砸錢來“賣弄(nong)”,將持續入不敷出。而對于(yu)專(zhuan)(zhuan)業(ye)求職招(zhao)聘(pin)網站來說,優(you)(you)勝劣汰的局面愈(yu)演(yan)愈(yu)烈,誰能(neng)(neng)夠將服務、功能(neng)(neng)做的更(geng)細、更(geng)嚴(yan)謹,誰就能(neng)(neng)笑到最后。
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