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“剛開學(xue)，還(huan)真沒調整(zheng)好(hao)狀態，招聘會就來了。”前(qian)(qian)來參加招聘會的(de)畢業生黃寧表(biao)示，以前(qian)(qian)的(de)畢業生大都是國慶節(jie)后才進入(ru)找工(gong)作的(de)狀態，今年確實提前(qian)(qian)了不少。

據了(le)解(jie)，此次招聘會(hui)也是工程建(jian)(jian)筑類的專場，除了(le)山東(dong)交通學院的畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)外，山東(dong)建(jian)(jian)筑大學等高校的學生(sheng)(sheng)也都(dou)前(qian)來參加。每個單位(wei)的招聘攤位(wei)前(qian)都(dou)圍滿了(le)咨詢(xun)的畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)。

山東交通學院材料科學與工(gong)程學院院長(chang)汪明棟表示，今年9月10日就有大型企業來選(xuan)人(ren)，比去(qu)年提前(qian)了(le)半個月。目前(qian)該院的121名畢業生(sheng)已經有五(wu)分之(zhi)一(yi)簽(qian)約了(le)。

“要想招(zhao)到好苗子，肯定得早過來，否則(ze)剩下(xia)的(de)就(jiu)沒的(de)挑了。”一名招(zhao)聘人員表示，以(yi)前(qian)都是10月底才(cai)來招(zhao)聘，結(jie)果(guo)發現好學生(sheng)已(yi)經被搶(qiang)走(zou)了。尤(you)其是男生(sheng)，很難(nan)招(zhao)到想要的(de)學生(sheng)，今年也將招(zhao)聘計劃(hua)提前(qian)了。

200學生簽約基本都是男生

“家是哪里的(de)，弟兄幾個？”“去(qu)野外施(shi)工(gong)，可能好長(chang)時間都沒假期，你能接受嗎？”……在招聘(pin)會現(xian)場，與(yu)考問學生的(de)知識儲備不同，很多用人單(dan)位喜歡(huan)考量(liang)學生的(de)“家世”。

畢業生李建學(xue)的(de)是工程(cheng)管理專業，來自菏澤(ze)曹縣農村，從小就吃苦耐勞，進入大學(xue)后(hou)學(xue)習(xi)也非(fei)常優秀(xiu)，受到學(xue)校和老師的(de)推薦。

“好，可以(yi)簽約(yue)了(le)(le)。”招聘(pin)人員(yuan)看了(le)(le)李建的(de)簡(jian)歷后，又簡(jian)單(dan)(dan)進行(xing)了(le)(le)了(le)(le)解，直接(jie)提出了(le)(le)簽約(yue)要求。為了(le)(le)盡快搶(qiang)到(dao)優秀(xiu)人才，不少(shao)招聘(pin)單(dan)(dan)位都(dou)現場面試(shi)，條件優秀(xiu)的(de)掊(pou)
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直接(jie)簽約(yue)。據招聘(pin)人員(yuan)介紹，由于(yu)大都(dou)是野外施工，用人單(dan)(dan)位對學(xue)生的(de)吃(chi)苦耐勞(lao)很(hen)看重。從這方面看，農村(cun)的(de)孩子(zi)更(geng)有優勢。

交通土建工程學院(yuan)(yuan)分黨(dang)委副(fu)書記陳加峰介紹(shao)，該院(yuan)(yuan)今年有990名(ming)畢業生(sheng)(sheng)，目前已經有200人簽約，基本全是男生(sheng)(sheng)。

女生簡歷還沒送出就被用人單位拒絕

“你(ni)好，求求你(ni)，請(qing)給我(wo)一(yi)次機會(hui)吧！”在招聘(pin)會(hui)現場，畢業生王逸暄的(de)簡歷被(bei)招聘(pin)人員拒收，在她的(de)“軟(ruan)磨(mo)硬泡(pao)”下，招聘(pin)人員才收下了這份(fen)簡歷。

而其(qi)他女畢業生就(jiu)沒有(you)這個好運氣了，不少人(ren)連遞簡歷的機會都沒有(you)，就(jiu)被拒之(zhi)門外。

記者看到，男畢(bi)業(ye)生(sheng)投(tou)簡(jian)歷(li)(li)時，招聘人員會(hui)格外留心(xin)，會(hui)將(jiang)其(qi)簡(jian)歷(li)(li)從頭到尾看一遍(bian)，而女(nv)(nv)生(sheng)投(tou)的簡(jian)歷(li)(li)一般翻一翻便還了回來。對很(hen)多工(gong)科女(nv)(nv)生(sheng)來說，雖然專業(ye)熱門，自身素質很(hen)優秀(xiu)，求(qiu)職中也屢屢碰壁。

“工地上都是男的(de)，女孩(hai)子(zi)去了沒(mei)法安排(pai)啊。”一名招聘人(ren)員(yuan)表示，拒收女生(sheng)簡歷并非是歧視，而是野(ye)外施工的(de)環境決定(ding)了不(bu)適合女孩(hai)子(zi)。

山東交通(tong)學院工(gong)作(zuo)(zuo)人員也表示，工(gong)科女生在就業中確實(shi)處于弱勢，男生一般在年前(qian)就能全(quan)部找到工(gong)作(zuo)(zuo)，而(er)女生一般得到次(ci)年的四五月份才基本解(jie)決(jue)就業。

為了(le)順利畢業(ye)(ye)，有(you)的情侶畢業(ye)(ye)生進行捆綁銷售。企業(ye)(ye)要(yao)是看上了(le)男生，最好能順便(bian)給其女朋友安排工作，部分(fen)情侶使用這種方法解決了(le)兩人(ren)的就(jiu)業(ye)(ye)問題。也有(you)企業(ye)(ye)表示，招(zhao)聘還是考慮(lv)學生的綜合(he)素質，情侶畢9業(ye)(ye)生一般并(bing)不會(hui)特別考慮(lv)。