用人單位提前進高校搶才 情侶畢業生“捆綁”求職
齊魯人才網 . 2016-09-25發布(bu)

“剛開學,還真沒(mei)調整好狀態,招聘會就來了。”前(qian)來參加(jia)招聘會的畢業生黃(huang)寧表示,以前(qian)的畢業生大(da)都是(shi)國慶節后才進(jin)入找工作(zuo)的狀態,今年確實提前(qian)了不少。

據(ju)了(le)(le)解,此次招(zhao)聘會也(ye)是工程建筑(zhu)類的專場,除了(le)(le)山東(dong)交通學(xue)院的畢(bi)業生(sheng)(sheng)外,山東(dong)建筑(zhu)大學(xue)等高校的學(xue)生(sheng)(sheng)也(ye)都前來參(can)加。每個單位的招(zhao)聘攤位前都圍滿了(le)(le)咨詢的畢(bi)業生(sheng)(sheng)。

山東交通學(xue)院材料科學(xue)與工程學(xue)院院長汪(wang)明棟表(biao)示(shi),今年9月10日(ri)就有(you)(you)大型企(qi)業(ye)來(lai)選人,比去年提前(qian)了半(ban)個月。目前(qian)該院的(de)121名(ming)畢業(ye)生已經有(you)(you)五(wu)分(fen)之一簽約了。

“要想(xiang)招(zhao)到(dao)好苗子(zi),肯定得早過(guo)來(lai),否則剩下的(de)(de)就沒(mei)的(de)(de)挑了。”一名招(zhao)聘人員表(biao)示,以前都是10月底才(cai)來(lai)招(zhao)聘,結果發現好學生已經被(bei)搶走了。尤其(qi)是男生,很難招(zhao)到(dao)想(xiang)要的(de)(de)學生,今年也將(jiang)招(zhao)聘計劃提前了。

200學生簽約基本都是男生

“家(jia)是哪里的,弟(di)兄(xiong)幾個(ge)?”“去野外施工(gong),可能好長時間都沒(mei)假期(qi),你能接(jie)受嗎?”……在招(zhao)聘會現(xian)場,與考問學生的知識(shi)儲備不同,很多用人單位喜歡考量學生的“家(jia)世”。

畢業(ye)生李建學的是工程管理(li)專業(ye),來自菏澤曹縣(xian)農(nong)村,從小就吃(chi)苦(ku)耐勞,進入大學后學習也非常(chang)優秀,受到學校和老(lao)師的推薦。

“好,可(ke)以簽(qian)約(yue)(yue)了。”招(zhao)聘人員看(kan)(kan)了李建的(de)(de)簡歷后,又簡單(dan)進行了了解(jie),直接提(ti)出了簽(qian)約(yue)(yue)要求。為了盡快搶到(dao)優秀人才,不(bu)少(shao)招(zhao)聘單(dan)位(wei)都現場面試,條件優秀的(de)(de)掊D?直接簽(qian)約(yue)(yue)。據招(zhao)聘人員介紹(shao),由于(yu)大都是野外施(shi)工,用人單(dan)位(wei)對學生的(de)(de)吃苦(ku)耐勞很看(kan)(kan)重(zhong)。從這方面看(kan)(kan),農村(cun)的(de)(de)孩子更(geng)有(you)優勢。

交通土建工程學(xue)院分黨委副書記陳加(jia)峰介紹,該(gai)院今年有990名畢業(ye)生,目前已(yi)經有200人(ren)簽約(yue),基本全是男(nan)生。

女生簡歷還沒送出就被用人單位拒絕

“你(ni)好,求求你(ni),請給我一次機會(hui)吧(ba)!”在招(zhao)聘(pin)會(hui)現場,畢業生王逸暄的(de)簡(jian)歷(li)被招(zhao)聘(pin)人員(yuan)拒(ju)收,在她的(de)“軟磨(mo)硬泡”下,招(zhao)聘(pin)人員(yuan)才收下了這份簡(jian)歷(li)。

而其他女畢業(ye)生就(jiu)沒有(you)這個好運氣了,不少(shao)人連遞簡歷(li)的機會都沒有(you),就(jiu)被(bei)拒之(zhi)門外。

記者看(kan)到(dao),男(nan)畢業生投(tou)簡(jian)歷時,招聘人員會格外留心,會將其簡(jian)歷從頭(tou)到(dao)尾看(kan)一(yi)遍,而女(nv)生投(tou)的(de)簡(jian)歷一(yi)般翻(fan)(fan)一(yi)翻(fan)(fan)便還了回來。對很多工(gong)科女(nv)生來說,雖然專業熱門,自身素(su)質很優秀,求職中也屢屢碰壁。

“工(gong)(gong)地上都(dou)是男的(de),女(nv)孩(hai)子(zi)去(qu)了沒(mei)法安排啊(a)。”一名(ming)招聘(pin)人員(yuan)表示,拒(ju)收女(nv)生簡(jian)歷并非是歧視,而是野(ye)外施(shi)工(gong)(gong)的(de)環境決定了不適合女(nv)孩(hai)子(zi)。

山東交通學院工作人員也表示,工科女(nv)生在(zai)就(jiu)業(ye)中確(que)實處于弱(ruo)勢,男(nan)生一般(ban)在(zai)年(nian)前就(jiu)能全部找(zhao)到工作,而女(nv)生一般(ban)得到次年(nian)的(de)四(si)五月份才基本解決就(jiu)業(ye)。

為(wei)了(le)順利畢業(ye)(ye),有的情(qing)侶畢業(ye)(ye)生(sheng)進行捆(kun)綁銷售(shou)。企(qi)業(ye)(ye)要(yao)是看(kan)上了(le)男生(sheng),最好能順便給其女朋(peng)友(you)安排工作,部分情(qing)侶使用這種方法解決了(le)兩人(ren)的就(jiu)業(ye)(ye)問題(ti)。也有企(qi)業(ye)(ye)表(biao)示,招聘還(huan)是考慮(lv)(lv)學生(sheng)的綜合素質,情(qing)侶畢9業(ye)(ye)生(sheng)一般并不會特別(bie)考慮(lv)(lv)。