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為(wei)(wei)進(jin)一步健(jian)全就業(ye)援助制度，有效促(cu)進(jin)高校畢業(ye)生就業(ye)，根據上(shang)級精神和禹城市(shi)人(ren)力資(zi)源社會保障管理服務工作(zuo)需要，經市(shi)委、市(shi)政府批準，面向社會公(gong)開為(wei)(wei)人(ren)社系(xi)統(tong)招聘(pin)公(gong)益性崗位工作(zuo)人(ren)員42名。現將有關事項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘范圍、條件

（一(yi)）遵守憲法和法律，身(shen)體(ti)健康，有(you)敬業精神(shen)，作風(feng)正(zheng)派，有(you)就業能(neng)力，具備履行(xing)崗位職(zhi)責的身(shen)體(ti)條(tiao)件。

（二）就業(ye)(ye)困難且連續失業(ye)(ye)一(yi)年以上(shang)（2014年9月28日(ri)前畢(bi)業(ye)(ye)）、登(deng)記為(wei)失業(ye)(ye)人(ren)員的高校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)，須具有大學專科及以上(shang)學歷，專業(ye)(ye)不限。

（三）年齡在18-35周歲(sui)（1980年9月28日(ri)至1997年9月28日(ri)出(chu)生）。

（四）具有禹城(cheng)市常住(zhu)戶口（含夫妻有一方或父母(mu)有一方為禹城(cheng)常住(zhu)戶口的）。

（五）有下(xia)列情形之一的，不得報考：

1、已在機關、企(qi)事業單(dan)位工(gong)作并(bing)繳納養老保險(xian)的人員。

2、曾受刑事處罰的。有(you)犯罪(zui)嫌疑尚未查(cha)清的。

3、在2013年(nian)、2014年(nian)、2015年(nian)各類公務員(yuan)招(zhao)錄和事業單位公開招(zhao)聘考(kao)試(shi)中被考(kao)試(shi)主管(guan)部門認定具(ju)有(you)考(kao)試(shi)作弊行為的(de)人員(yuan)，以及法(fa)律、法(fa)規規定不得招(zhao)聘的(de)其他情形的(de)人員(yuan)。

二、報名及資格審查

（一）報名時間：2015年9月28日(ri)-30日(ri)上午：8:30-12:00；下午：14:00-18:00。

（二）報名地點：禹城市(shi)人(ren)力資(zi)源(yuan)市(shi)場大(da)廳(ting)。

（三）報(bao)名(ming)辦法：采取現場報(bao)名(ming)方(fang)式，考(kao)生(sheng)須在禹城市人力(li)資源和(he)社會保(bao)障(zhang)局網站（//www.ycsrsj.gov.cn）下載《禹城市公(gong)益性崗位(wei)報(bao)名(ming)登記表》，并根據說明認(ren)真填寫相(xiang)應項目。每名(ming)考(kao)生(sheng)限報(bao)一個崗位(wei)，崗位(wei)一經確(que)認(ren)不得(de)更改。

若報名人數達(da)不到(dao)崗位計(ji)劃數的(de)，按(an)實有人數參加筆試(shi)。

（四）報名時須提交的資(zi)料：二代(dai)身份證(zheng)、戶(hu)口簿、學歷證(zheng)書、就(jiu)業(ye)失業(ye)登記證(zheng)（外地戶(hu)口）（符合第一(yi)條第四項）原件(jian)(jian)及復印(yin)件(jian)(jian)、中國(guo)高等(deng)教(jiao)育學生信息網（//www.chsi.com.cn/）驗證(zheng)期(qi)(qi)內的《教(jiao)育部學歷證(zheng)書電子注冊備案(an)表》打印(yin)件(jian)(jian)一(yi)份。近期(qi)(qi)2寸同底版免冠彩(cai)色(se)照(zhao)片4張。筆試報名費40元。

（五）資格審查。資格審查貫穿整個(ge)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)的全過程，在任何一環節(jie)發現應(ying)聘(pin)人員不符合招(zhao)聘(pin)條件(jian)的，取消聘(pin)用資格。

三、考試

此(ci)次(ci)招聘采(cai)取筆試考(kao)試方式進行。滿分(fen)為100分(fen)。

（一）筆試時(shi)間(jian)、地點(dian)見準考(kao)證（領取準考(kao)證時(shi)間(jian)另(ling)行通知）。

（二）筆(bi)試內容：法律法規(gui)、政治經(jing)濟理論、時政方針、科技知識等公共基礎知識和綜合(he)寫作。

（三）筆(bi)(bi)試結束后，根(gen)據筆(bi)(bi)試成績和(he)崗位(wei)計劃設定(ding)(ding)筆(bi)(bi)試合格(ge)分(fen)數線。在筆(bi)(bi)試成績合格(ge)人員中(zhong)，按崗位(wei)計劃和(he)考(kao)生筆(bi)(bi)試成績由(you)高到低依次等額確定(ding)(ding)進(jin)入考(kao)察體檢范圍人員。若進(jin)入考(kao)察體檢范圍人員最后一名筆(bi)(bi)試成績相同者，按照學歷層次、公(gong)共基礎知識(shi)成績高者依次優(you)先的辦(ban)法確定(ding)(ding)人選。

（四）筆試成績(ji)、進入(ru)考察體(ti)檢范圍人員及時在(zai)禹城(cheng)市人社(she)局網(wang)站公布。

四、考察體檢

（一）考察。調閱考生(sheng)檔(dang)案審(shen)查，對考生(sheng)提交的(de)證件及相關資料進(jin)行(xing)復審(shen)。

（二）體檢。參加(jia)體檢的(de)考生(sheng)在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用(yong)由考生(sheng)負擔。

在考察、體檢過程中(zhong)，因不合格(ge)、自(zi)愿放棄(qi)以及其他原因造(zao)成的空缺，按(an)崗(gang)位和考生筆試成績(ji)由(you)高到低依次遞補。

五、公示

考(kao)察和(he)體(ti)檢均合(he)格且應聘(pin)(pin)資格等(deng)復核合(he)格的，確定為擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員，并進行公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期7天。因(yin)自(zi)愿(yuan)放(fang)棄等(deng)原因(yin)造成的空缺，按(an)照崗位和(he)考(kao)生筆試(shi)成績由(you)高到低依次遞補。

六、聘用待遇及期限

公示無(wu)異議的，由市(shi)人(ren)(ren)(ren)力資源和社(she)(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)障(zhang)局辦(ban)理相(xiang)關手續，被(bei)聘(pin)用人(ren)(ren)(ren)員與(yu)市(shi)人(ren)(ren)(ren)社(she)(she)(she)局、鄉鎮(zhen)人(ren)(ren)(ren)社(she)(she)(she)所（城區社(she)(she)(she)區）簽訂(ding)聘(pin)用合同。按照德(de)(de)州市(shi)人(ren)(ren)(ren)社(she)(she)(she)局、德(de)(de)州市(shi)財政局公布的2015年度德(de)(de)州市(shi)社(she)(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)補貼和崗位(wei)補貼標準（根據2014年度德(de)(de)州市(shi)社(she)(she)(she)會(hui)平均工資3595元(yuan)(yuan)的60%計算所得）以及(ji)我(wo)市(shi)研究的意(yi)見，2015年公益性崗位(wei)人(ren)(ren)(ren)員待遇(yu)為(wei)每人(ren)(ren)(ren)每月(yue)(yue)2657元(yuan)(yuan)（其中包(bao)括單位(wei)應(ying)(ying)繳納的養(yang)老(lao)、醫(yi)療(liao)、工傷(shang)、失(shi)業四項社(she)(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)708元(yuan)(yuan)，個人(ren)(ren)(ren)應(ying)(ying)承擔的養(yang)老(lao)、醫(yi)療(liao)、失(shi)業社(she)(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)險(xian)費275.42元(yuan)(yuan)），被(bei)聘(pin)用人(ren)(ren)(ren)員每月(yue)(yue)實領1673.58元(yuan)(yuan)（含地方補助500元(yuan)(yuan)）。

社會平均工(gong)資調整時，被聘用人員待遇(yu)相應調整，調整時限以上級文件規定為準。

公(gong)(gong)(gong)益性崗位(wei)工(gong)作期限不超過3年(nian)，期滿后解除勞動關系，個人自主擇業，重新就(jiu)業后從事公(gong)(gong)(gong)益性崗位(wei)的時間可計算為(wei)工(gong)齡。公(gong)(gong)(gong)益性崗位(wei)勞動合同(tong)不適用《勞動合同(tong)法》有關無(wu)固定(ding)期限勞動合同(tong)以及支付(fu)經濟補償的規(gui)定(ding)。2016年(nian)6月30日(ri)之后，公(gong)(gong)(gong)益性崗位(wei)政策如(ru)發生變化，按省、市新規(gui)定(ding)執行(xing)。

聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)因(yin)個人(ren)(ren)原因(yin)欲與單位解除或終(zhong)止聘(pin)用(yong)合同(tong)的，應(ying)提前5個工作日以(yi)書面形式報告(gao)市人(ren)(ren)社局就業辦(ban)公室，并辦(ban)理(li)失(shi)業登記手續。對自動離(li)職、違(wei)反勞(lao)動紀律(lv)被開除、聘(pin)用(yong)后拒絕上崗(gang)(gang)等情(qing)況的人(ren)(ren)員(yuan)，不(bu)再作為公益性崗(gang)(gang)位招聘(pin)對象。

七、考試組織與紀律監督

本次招(zhao)聘(pin)(pin)由市人社局統一組織實施，并接受社會監督。堅持公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)正和公(gong)(gong)平的原則，實行(xing)招(zhao)聘(pin)(pin)范圍條件、崗(gang)位(wei)、程序、考(kao)試成(cheng)績(ji)、聘(pin)(pin)用結果等“五(wu)公(gong)(gong)開”。對違(wei)反招(zhao)聘(pin)(pin)考(kao)試紀律的工(gong)作人員和報考(kao)者，參照(zhao)上級有關規定執行(xing)。

咨詢電話：0534-7221784。

0534-7365928。