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根(gen)據工(gong)作需要，東港區面向社會公開(kai)招聘稅收協管(guan)員，現就有關事項(xiang)公告(gao)如下：

一、招聘條件

1、擁護中(zhong)國共產黨的領導，熱(re)愛社(she)會主義(yi)，遵紀守法，品行(xing)端正。

2、普通(tong)高(gao)校全(quan)日制專(zhuan)科以上學(xue)歷，年齡25周歲以下（1989年1月(yue)1日以后出(chu)生）。

3、身體健康。

4、具有日照(zhao)市常住戶(hu)口。

5、符合招聘崗(gang)位(wei)所需要的專業等條(tiao)件。

現役軍(jun)人(ren)以及法律和政策規定不(bu)(bu)得(de)應(ying)聘的其他情(qing)形人(ren)員不(bu)(bu)能(neng)報(bao)考。在讀全(quan)日制(zhi)普通(tong)高校非(fei)應(ying)屆(jie)畢業(ye)生不(bu)(bu)能(neng)報(bao)考，也(ye)不(bu)(bu)能(neng)用已取得(de)的學歷學位作為(wei)條件報(bao)考。

二、招聘單位與數量

本次共(gong)為區國稅(shui)局(ju)、區地稅(shui)局(ju)招聘稅(shui)收協管(guan)員(yuan)18名。

三、招聘程序

1、報名

報名(ming)時間：2015年(nian)9月(yue)21日(ri)至23日(ri)，上(shang)午8:30—11:30，下(xia)午14:30—17:30。

報名地(di)點：東港區(qu)人力資源和社會保障局一樓服務大廳（興海(hai)路50-1號），聯系電(dian)話：0633-3663390（工(gong)作時(shi)間內）。

報(bao)名(ming)要(yao)求：報(bao)名(ming)時攜帶畢業(ye)證(zheng)(zheng)、報(bao)到證(zheng)(zheng)（未就業(ye)的）、身份(fen)證(zheng)(zheng)及以(yi)上所(suo)有證(zheng)(zheng)件(jian)的復印件(jian)（A4紙）、戶(hu)口簿（或當地派出所(suo)戶(hu)籍證(zheng)(zheng)明）、近(jin)期1寸(cun)同底免冠彩照(zhao)3張，報(bao)名(ming)與考試時使(shi)用的身份(fen)證(zheng)(zheng)必須(xu)一致，委托他人(ren)報(bao)名(ming)者，被委托人(ren)應持身份(fen)證(zheng)(zheng)等(deng)有效證(zheng)(zheng)件(jian)。經審查合(he)格(ge)人(ren)員填寫《東(dong)港區2015年公開招(zhao)聘稅收協(xie)管員報(bao)名(ming)登記表(biao)》，繳納考務費40元。

報(bao)名(ming)結束后，審查(cha)合格人數達不到計劃招聘(pin)人數3倍的崗位，經招聘(pin)領導小組同(tong)意可按(an)實有(you)人數參加筆試、面試，根據考(kao)試考(kao)核情(qing)況確定是否聘(pin)用。

2、考試

考試分筆試和面試。

（1）筆試。考試內(nei)容為(wei)公共基(ji)礎知識與(yu)寫作。考試采(cai)取(qu)閉卷方式，滿分(fen)為(wei)100分(fen)，時間(jian)120分(fen)鐘。

為保證新進人員基本(ben)素(su)質，筆試設定(ding)最(zui)低(di)合格分數線，由招聘(pin)領導(dao)小組根據崗位招聘(pin)人數和筆試情(qing)況確定(ding)。

筆(bi)試(shi)時間為2015年10月11日(ri)（星期(qi)日(ri)）上(shang)午9:00—11:00，筆(bi)試(shi)地點另行通知。

考生(sheng)請于10月9日工作時間內到報(bao)名處(chu)領(ling)取(qu)準考證。

筆試(shi)結(jie)束后，根據筆試(shi)成績(ji)(ji)，在合格分數線以上依(yi)招(zhao)聘(pin)崗位按招(zhao)聘(pin)人數1：3的比(bi)例(li)確(que)定擬(ni)(ni)進(jin)(jin)入面(mian)試(shi)人員(yuan)名單（稅收崗位按1：2的比(bi)例(li)確(que)定）。筆試(shi)成績(ji)(ji)和擬(ni)(ni)進(jin)(jin)入面(mian)試(shi)人員(yuan)名單在區人社局網站公布(bu)。

（2）面試。

面(mian)試采取(qu)結構化面(mian)試法，主要測試應試人員(yuan)的綜合分(fen)析、溝(gou)通(tong)應變、崗位匹配度、語言(yan)表達、形象(xiang)氣質等方面(mian)的情況，實行百分(fen)制。

面(mian)試(shi)時間、地(di)點另(ling)行通知。面(mian)試(shi)費按(an)規定收取。

面(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績占50%、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績占50%的比例，采用(yong)百分(fen)制(zhi)計算考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績、總(zong)成(cheng)績均計算到小(xiao)數(shu)(shu)點后(hou)兩位(wei)數(shu)(shu)，尾(wei)數(shu)(shu)四舍(she)五入。

四、考核體檢

根據(ju)考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績等額確(que)定考(kao)核體(ti)檢(jian)人選(xuan)，如總成(cheng)績相同(tong)，則按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)績高低確(que)定，考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績和(he)考(kao)核體(ti)檢(jian)人員名單張榜公布。考(kao)核體(ti)檢(jian)由區(qu)人社局負責組織，體(ti)檢(jian)項目和(he)標準(zhun)參(can)照錄用公務員的(de)有關規(gui)定執行，體(ti)檢(jian)費(fei)用自理。考(kao)核、體(ti)檢(jian)不(bu)合格(ge)形(xing)成(cheng)的(de)空(kong)缺，經招聘領導小組審核同(tong)意后，可依(yi)次等額遞補。

五、聘用及待遇

經考(kao)試(shi)、考(kao)核(he)、體檢(jian)合(he)(he)格的(de)(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員，經3天公(gong)示(shi)無異(yi)議(yi)的(de)(de)(de)，辦理(li)(li)相關手續(xu)。招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員由(you)主管部門管理(li)(li)，實行聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)制，檔(dang)案(an)由(you)區人(ren)才交流中(zhong)心托管，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)三個月，期(qi)滿(man)經考(kao)核(he)合(he)(he)格與(yu)用(yong)(yong)人(ren)單位簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同（首(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)期(qi)一年）。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)期(qi)滿(man)后，經考(kao)核(he)合(he)(he)格的(de)(de)(de)可繼續(xu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合(he)(he)格的(de)(de)(de)予以辭(ci)退。所聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員工資(zi)待遇按東港區編外(wai)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員統(tong)一待遇執(zhi)行，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)當(dang)年度實習期(qi)滿(man)后月工資(zi)為2172元(yuan)（含住(zhu)房公(gong)積金(jin)），按規定為其(qi)繳納養老、醫(yi)療、工傷、生(sheng)育、失(shi)業等社會保(bao)險。

聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(ji)有(you)關政策規(gui)定執行(xing)。