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一是充分利用牡丹區人力資源市場，針對全區勞動力市場供求狀況，以市人力資源市場和網絡媒體為平臺，指導重點企業招聘人才，幫助求職者找到合適崗位。組織開展人力資源市場招聘會、民營企業招聘周、高校畢業生就業服務月等活動，為勞動力供需雙方提供全方位、多層次的公共就業服務。

二(er)是開(kai)展校(xiao)企(qi)合作，職業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)機構與(yu)企(qi)業(ye)(ye)開(kai)展多種形(xing)式的(de)(de)校(xiao)企(qi)合作，根據企(qi)業(ye)(ye)需(xu)求(qiu)設置專業(ye)(ye)，實行培(pei)訓(xun)與(yu)就(jiu)業(ye)(ye)崗位(wei)的(de)(de)有效對接，建立企(qi)業(ye)(ye)用工和(he)(he)技能培(pei)訓(xun)的(de)(de)聯(lian)動(dong)機制，在學(xue)生、學(xue)校(xiao)和(he)(he)企(qi)業(ye)(ye)之間搭一(yi)座橋梁，為(wei)學(xue)生就(jiu)業(ye)(ye)和(he)(he)企(qi)業(ye)(ye)招聘提供便利和(he)(he)服務。

三是建(jian)立勞動(dong)(dong)關系協(xie)調機(ji)(ji)制(zhi)。加強對(dui)企(qi)業用工的(de)(de)指(zhi)導和(he)(he)服務(wu)，完善勞動(dong)(dong)用工備案制(zhi)度。通過構建(jian)勞動(dong)(dong)關系的(de)(de)協(xie)調機(ji)(ji)制(zhi)，第(di)一時間協(xie)商和(he)(he)解決(jue)勞動(dong)(dong)關系中普遍存在的(de)(de)問題，發揮勞動(dong)(dong)關系協(xie)調機(ji)(ji)制(zhi)整(zheng)體作用解決(jue)勞動(dong)(dong)者自身利(li)益的(de)(de)維護和(he)(he)保(bao)障，促(cu)進(jin)勞動(dong)(dong)關系的(de)(de)和(he)(he)諧穩定。

四是引導企(qi)業(ye)完善(shan)維(wei)護員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)合法(fa)權(quan)益保(bao)障(zhang)制度(du)。指導企(qi)業(ye)完善(shan)職(zhi)工(gong)(gong)社(she)會保(bao)險(xian)制度(du)，包括養老保(bao)險(xian)、醫療保(bao)險(xian)、工(gong)(gong)傷保(bao)險(xian)、生育保(bao)險(xian)和失業(ye)保(bao)險(xian)，建立(li)企(qi)業(ye)年金(jin)更(geng)好(hao)的(de)(de)保(bao)障(zhang)退休職(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)生活質量，提高企(qi)業(ye)服務水(shui)平(ping)，切實保(bao)障(zhang)企(qi)業(ye)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)合法(fa)權(quan)益，解除員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)后顧之憂。

五是大(da)力促進農村勞(lao)(lao)動力實(shi)現(xian)就(jiu)(jiu)(jiu)近(jin)就(jiu)(jiu)(jiu)地轉移就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。職業(ye)(ye)中介(jie)機構根據企業(ye)(ye)的(de)用(yong)工需(xu)求，合理設置培訓專業(ye)(ye)，幫助企業(ye)(ye)科學制定用(yong)工計(ji)劃。通過(guo)“春風(feng)行動”、“就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)援助月”等形式，向廣(guang)大(da)農村勞(lao)(lao)動力講解國家就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)扶持政策，提供就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)崗位，引導我區(qu)勞(lao)(lao)動者就(jiu)(jiu)(jiu)地就(jiu)(jiu)(jiu)近(jin)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。