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為加強我縣人(ren)(ren)才隊(dui)伍建設，根(gen)據2015年度事(shi)業單位公(gong)開招聘計劃及人(ren)(ren)才需求(qiu)情況，經(jing)縣政府批(pi)準，擬面向社會公(gong)開招聘一批(pi)高層次人(ren)(ren)才。現將(jiang)有關事(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘職位與計劃

嘉祥縣(xian)(xian)計(ji)劃招聘高層(ceng)次人(ren)才30名(ming)，其中(zhong)嘉祥縣(xian)(xian)第一中(zhong)學（高中(zhong)）招聘20人(ren)，嘉祥縣(xian)(xian)第四中(zhong)學（初中(zhong)）招聘10人(ren)。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍。

2、擁(yong)護(hu)中國(guo)共產黨(dang)的領導和黨(dang)的路線、方(fang)針、政策。

3、遵紀守(shou)法，品行端正，具有(you)良好的職業道德。

4、全日制(zhi)普通(tong)高校(xiao)研究生及以上(shang)學歷(li)，碩士及以上(shang)學位(wei)。

5、年齡不超過35周歲（1979年8月18日(ri)以(yi)后出生）。

6、具有正(zheng)常履行(xing)職責(ze)的(de)身體條件。

應聘(pin)(pin)(pin)者應同(tong)時具備招聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)要求(qiu)的資格條件(jian)。在職人(ren)員(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)須(xu)經所在單位(wei)(wei)(wei)同(tong)意。已與用人(ren)單位(wei)(wei)(wei)簽(qian)(qian)訂就業(ye)協(xie)(xie)議的2015年應屆畢(bi)業(ye)生，應聘(pin)(pin)(pin)前(qian)與簽(qian)(qian)約(yue)單位(wei)(wei)(wei)解除(chu)協(xie)(xie)議或(huo)經簽(qian)(qian)約(yue)單位(wei)(wei)(wei)同(tong)意，可(ke)以應聘(pin)(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不能應聘(pin)(pin)(pin)與本人(ren)有應回避親屬關系的崗位(wei)(wei)(wei)。

有(you)下列情形之一的(de)(de)不能應(ying)聘：在(zai)(zai)讀(du)全(quan)日(ri)制普通高校(xiao)非應(ying)屆畢業生，也不能用(yong)已取得(de)(de)的(de)(de)學歷學位作為(wei)條件應(ying)聘。現役軍人(ren)(ren)。曾受(shou)過刑(xing)事處罰和曾被(bei)開除公職(zhi)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)。在(zai)(zai)公務(wu)員(yuan)招(zhao)考和事業單位公開招(zhao)聘中被(bei)招(zhao)考或招(zhao)聘主管機關認定有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規行為(wei)且不得(de)(de)報考的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)。法(fa)律(lv)規定不得(de)(de)聘用(yong)的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)。

三、報名與資格審查

報(bao)名采取統一(yi)時間、現場(chang)報(bao)名的方(fang)式進行(xing)。

應聘(pin)人員請下載《2015年嘉祥縣事業單(dan)位高層(ceng)次人才公(gong)開(kai)招聘(pin)報名登記(ji)表》，如實填(tian)寫，并插入電子(zi)版照片(pian)。

應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)需提交(jiao)本(ben)人(ren)(ren)相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料原(yuan)件(jian)和復印件(jian)（一式(shi)一份）、《報名登記(ji)表(biao)》2張及(ji)1寸(cun)近期同底(di)版免冠照片3張。相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料主要包括：國(guo)家承(cheng)認的(de)(de)(de)學(xue)歷(li)(li)證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)、報到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、招聘(pin)崗(gang)位要求的(de)(de)(de)教(jiao)師資格證(zheng)(zheng)(zheng)書。在職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，還需提交(jiao)有用人(ren)(ren)權限部門或單位出具的(de)(de)(de)同意報考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)。留學(xue)回(hui)國(guo)人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，需出具國(guo)家教(jiao)育部門的(de)(de)(de)學(xue)歷(li)(li)認證(zheng)(zheng)(zheng)和我國(guo)駐外使(shi)館的(de)(de)(de)有關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料。未(wei)在規定(ding)時間內未(wei)提交(jiao)相關(guan)材(cai)(cai)料的(de)(de)(de)，視為(wei)棄權。各職(zhi)位應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)數原(yuan)則上應(ying)達到(dao)(dao)1：3的(de)(de)(de)比(bi)例，達不到(dao)(dao)的(de)(de)(de)，招聘(pin)計劃予以相應(ying)核減(jian)或取消，急需崗(gang)位經招聘(pin)工作領導小組研(yan)究，可(ke)適當降(jiang)低(di)開考(kao)比(bi)例。

現場報(bao)名時間：2015年8月18日上(shang)午9:00-下午6:00。

地點：嘉祥縣人力(li)資源和社(she)會(hui)保障局人才市(shi)場(chang)（機場(chang)路8號）。

事業單位公開招(zhao)聘工作人(ren)員的資格審查工作，貫(guan)穿招(zhao)聘工作的全(quan)過程。

四、考試

考試(shi)(shi)以面試(shi)(shi)的方式進行，面試(shi)(shi)方式為說課(ke)。面試(shi)(shi)滿分為100分，面試(shi)(shi)成績(ji)由(you)面試(shi)(shi)考官當場評判(pan)，在本場面試(shi)(shi)結束后統一向面試(shi)(shi)人員宣布。面試(shi)(shi)成績(ji)計算到小數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五入。根據面試(shi)(shi)成績(ji)，由(you)高(gao)(gao)分到低分依(yi)次確定(ding)進入考核體(ti)檢人選。同一招聘崗位出(chu)現(xian)成績(ji)并列的，當場組織(zhi)加(jia)試(shi)(shi)，根據加(jia)試(shi)(shi)成績(ji)由(you)高(gao)(gao)分到低分依(yi)次確定(ding)進入考核體(ti)檢人選。

面試時間、地(di)點另(ling)行通知(zhi)。

五、考核與體檢

考(kao)核(he)采取查閱檔案、查驗證明、實(shi)地考(kao)察(cha)和(he)談話等多種方式(shi)進行(xing)，側重思(si)想(xiang)政治表現、道德品質(zhi)以(yi)及業務(wu)能(neng)力和(he)工作實(shi)績等。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)在縣(xian)級以(yi)上綜(zong)合性(xing)醫院進行(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準參(can)照公務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準執行(xing)，國(guo)家另有(you)規定的從(cong)其規定。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)由考(kao)生承擔(dan)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)未按規定時間(jian)、地點參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的，視為自(zi)動放棄。對放棄考(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)資格或(huo)考(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格造成的空(kong)缺，可從(cong)進入同一(yi)崗位中依次等額遞補(bu)。

六、聘用及待遇

對考試(shi)、考核(he)、體檢合(he)格的擬(ni)聘用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)，由(you)縣(xian)人力資(zi)源社會保障(zhang)局統(tong)一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7個工(gong)作(zuo)日(ri)。擬(ni)聘用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)名(ming)單公(gong)示(shi)后不再遞補(bu)。公(gong)示(shi)期(qi)滿無異議后，辦理相關手續，聘用(yong)(yong)(yong)單位和受(shou)聘人員(yuan)(yuan)按規定簽訂聘用(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立人事關系。聘用(yong)(yong)(yong)單位可根據(ju)工(gong)作(zuo)需要，與(yu)受(shou)聘人員(yuan)(yuan)約定最低服務年限。受(shou)聘人員(yuan)(yuan)按規定實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)格的正式聘用(yong)(yong)(yong)，不合(he)格的不予聘用(yong)(yong)(yong)。

七、組織領導

為確保招(zhao)聘(pin)工(gong)作穩妥有序地(di)進行，成立嘉祥縣事業單位高層次(ci)人才(cai)公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作領導小組，縣分管領導任(ren)組長，紀檢(jian)、監(jian)(jian)察(cha)、組織(zhi)、編制、人社、教體等部門負責(ze)(ze)人任(ren)成員，負責(ze)(ze)整(zheng)個招(zhao)聘(pin)的(de)組織(zhi)領導工(gong)作。領導小組下設辦(ban)公室，辦(ban)公室設在縣人社局(ju)，工(gong)作人員從相關(guan)職能(neng)部門中抽(chou)調，具體負責(ze)(ze)招(zhao)聘(pin)的(de)組織(zhi)實施(shi)工(gong)作。紀檢(jian)監(jian)(jian)察(cha)部門實施(shi)全過程(cheng)監(jian)(jian)督(du)。

八、紀律要求

招聘(pin)工作(zuo)堅持“民(min)主、公(gong)開、平等、擇優”的原則(ze)，工作(zuo)人員要嚴(yan)(yan)格(ge)標準，嚴(yan)(yan)謹程序，嚴(yan)(yan)明紀(ji)律，秉公(gong)辦事，不(bu)徇私(si)情(qing)，堅決杜絕各種不(bu)正之風。應聘(pin)人員要嚴(yan)(yan)格(ge)遵守考試紀(ji)律，嚴(yan)(yan)禁弄虛(xu)作(zuo)假(jia)，違者取(qu)消聘(pin)用資格(ge)。情(qing)節嚴(yan)(yan)重的，按照(zhao)有關規定嚴(yan)(yan)肅處理。監督電話(hua)：6812388。

本次考試不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦(ban)也(ye)不委托任何(he)機構舉辦(ban)考試輔導培(pei)訓(xun)班。

應聘人員在應聘期間要(yao)保持通訊(xun)暢通，因(yin)個人原因(yin)通訊(xun)不暢的(de)，后果自(zi)負，并及時了(le)解嘉(jia)(jia)祥縣人力資源和(he)社(she)會保障局網站和(he)嘉(jia)(jia)祥教育(yu)網發布(bu)的(de)最(zui)新信息。

本《簡章》由縣公開招聘工(gong)作領(ling)導小組辦公室負責解釋(shi)。咨詢電(dian)話：6868604（人社(she)局）、6822633（教體局）。