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為加強我縣(xian)人才隊伍(wu)建(jian)設(she)，根(gen)據2015年度(du)事業(ye)單位公開招(zhao)聘計劃(hua)及人才需求(qiu)情況，經縣(xian)政府批準，擬面(mian)向社(she)會公開招(zhao)聘一(yi)批高層次人才。現將有關事項公告(gao)如下(xia)：

一、招聘職位與計劃

嘉(jia)祥縣(xian)計(ji)劃招聘(pin)高層(ceng)次人才30名，其中(zhong)(zhong)嘉(jia)祥縣(xian)第(di)一中(zhong)(zhong)學（高中(zhong)(zhong)）招聘(pin)20人，嘉(jia)祥縣(xian)第(di)四中(zhong)(zhong)學（初(chu)中(zhong)(zhong)）招聘(pin)10人。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人(ren)民(min)共和(he)國(guo)國(guo)籍。

2、擁護中(zhong)國共產黨的領導和黨的路(lu)線、方針(zhen)、政策。

3、遵紀守(shou)法，品行(xing)端正，具有良(liang)好的職業道德。

4、全日(ri)制普通高校研(yan)究生及以(yi)上學歷，碩(shuo)士及以(yi)上學位。

5、年(nian)齡(ling)不(bu)超過35周歲(sui)（1979年(nian)8月18日以后(hou)出(chu)生(sheng)）。

6、具有正常履行職責的身體條件。

應(ying)(ying)聘者(zhe)應(ying)(ying)同(tong)時具備(bei)招聘崗位(wei)要求(qiu)的資格(ge)條件。在職人(ren)(ren)員應(ying)(ying)聘須經(jing)(jing)所(suo)在單(dan)位(wei)同(tong)意(yi)。已與用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)簽訂就(jiu)業協議(yi)的2015年(nian)應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)，應(ying)(ying)聘前(qian)與簽約單(dan)位(wei)解除協議(yi)或經(jing)(jing)簽約單(dan)位(wei)同(tong)意(yi)，可以(yi)應(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員不能應(ying)(ying)聘與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)回避親屬關系的崗位(wei)。

有下列情(qing)形之一的(de)不(bu)(bu)能應聘：在讀全日制普(pu)通高校非應屆(jie)畢業(ye)生，也(ye)不(bu)(bu)能用已(yi)取(qu)得的(de)學歷學位(wei)作為條件應聘。現役軍(jun)人(ren)。曾受過刑事處罰和(he)曾被開除公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)員。在公(gong)務員招考和(he)事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘中被招考或招聘主管(guan)機關認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不(bu)(bu)得報考的(de)人(ren)員。法律(lv)規(gui)定不(bu)(bu)得聘用的(de)其他情(qing)形的(de)人(ren)員。

三、報名與資格審查

報名采取(qu)統一時間、現(xian)場(chang)報名的(de)方(fang)式進行。

應聘人(ren)員(yuan)請下(xia)載《2015年嘉(jia)祥縣事業單位高層次人(ren)才公開招聘報名登記表》，如實(shi)填(tian)寫，并插入電子版照片。

應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)需提(ti)交本人(ren)(ren)相(xiang)(xiang)關證明材料(liao)(liao)原(yuan)件和復印件（一式一份）、《報名登記表(biao)》2張(zhang)及(ji)1寸(cun)近期同(tong)底版免冠照片3張(zhang)。相(xiang)(xiang)關證明材料(liao)(liao)主要(yao)包括：國家承認的(de)(de)學歷證、學位(wei)證、報到(dao)證、身份證、招聘(pin)(pin)崗位(wei)要(yao)求的(de)(de)教(jiao)師資格證書。在職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，還需提(ti)交有用人(ren)(ren)權限部門(men)或(huo)(huo)單位(wei)出(chu)具(ju)的(de)(de)同(tong)意報考(kao)證明。留(liu)學回(hui)國人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，需出(chu)具(ju)國家教(jiao)育(yu)部門(men)的(de)(de)學歷認證和我國駐外使館的(de)(de)有關證明材料(liao)(liao)。未在規定(ding)時(shi)間內未提(ti)交相(xiang)(xiang)關材料(liao)(liao)的(de)(de)，視為棄(qi)權。各職(zhi)位(wei)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)原(yuan)則上應(ying)達到(dao)1：3的(de)(de)比(bi)例，達不到(dao)的(de)(de)，招聘(pin)(pin)計劃予以相(xiang)(xiang)應(ying)核減或(huo)(huo)取消，急(ji)需崗位(wei)經招聘(pin)(pin)工作領導小組研(yan)究，可適(shi)當降低(di)開考(kao)比(bi)例。

現(xian)場報(bao)名時間：2015年8月18日上(shang)午9:00-下午6:00。

地(di)點：嘉(jia)祥(xiang)縣人(ren)力資源和社會保障局人(ren)才市場(chang)（機場(chang)路8號）。

事業單位公開招(zhao)聘工作人員(yuan)的(de)(de)資格審查工作，貫穿招(zhao)聘工作的(de)(de)全過程。

四、考試

考(kao)試(shi)(shi)以面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)方(fang)式(shi)進行，面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)方(fang)式(shi)為(wei)說(shuo)課。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)滿分(fen)為(wei)100分(fen)，面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)由面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)考(kao)官當(dang)場評判，在本場面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)統一(yi)向面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員宣布。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)計算到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。根(gen)據面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)，由高(gao)分(fen)到低分(fen)依次確定進入考(kao)核(he)體檢人(ren)選。同(tong)一(yi)招聘(pin)崗位出(chu)現成績(ji)(ji)并列(lie)的(de)，當(dang)場組織(zhi)加(jia)試(shi)(shi)，根(gen)據加(jia)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)到低分(fen)依次確定進入考(kao)核(he)體檢人(ren)選。

面試時間、地點(dian)另行(xing)通知(zhi)。

五、考核與體檢

考(kao)(kao)核采取查(cha)閱檔案、查(cha)驗證明(ming)、實(shi)地考(kao)(kao)察和(he)談話等(deng)多種方式進(jin)行(xing)，側重思想(xiang)政治表現、道德品質以及業務(wu)能力(li)和(he)工作(zuo)實(shi)績等(deng)。體檢(jian)(jian)在縣級(ji)以上綜合性醫院進(jin)行(xing)，體檢(jian)(jian)標(biao)準參(can)照公務(wu)員錄用體檢(jian)(jian)通用標(biao)準執行(xing)，國家另有(you)規定(ding)的(de)從其規定(ding)。體檢(jian)(jian)費(fei)用由考(kao)(kao)生承擔(dan)。應聘人員未按規定(ding)時間、地點參(can)加(jia)體檢(jian)(jian)的(de)，視為自動(dong)放(fang)棄。對放(fang)棄考(kao)(kao)核、體檢(jian)(jian)資格或考(kao)(kao)核、體檢(jian)(jian)不合格造成(cheng)的(de)空缺，可從進(jin)入同一崗位(wei)中依(yi)次(ci)等(deng)額遞補。

六、聘用及待遇

對考試(shi)、考核、體檢合(he)(he)格(ge)的擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員，由縣人(ren)(ren)力資源社會保障局統一(yi)公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期為7個工(gong)作日。擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員名單公(gong)(gong)示(shi)后不(bu)(bu)(bu)再(zai)遞補。公(gong)(gong)示(shi)期滿無異議(yi)后，辦理(li)相關手續(xu)，聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員按(an)規(gui)定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)(ren)事關系。聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)可根據工(gong)作需要，與受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員約(yue)定最低服(fu)務年(nian)限。受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員按(an)規(gui)定實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)期制度(du)，期滿合(he)(he)格(ge)的正式聘(pin)用(yong)(yong)，不(bu)(bu)(bu)合(he)(he)格(ge)的不(bu)(bu)(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)(yong)。

七、組織領導

為確保招聘工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)穩妥(tuo)有(you)序地進行(xing)，成(cheng)立嘉(jia)祥縣(xian)(xian)事業(ye)單(dan)位高層次人(ren)(ren)(ren)才公(gong)開招聘工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)導(dao)小(xiao)組，縣(xian)(xian)分管領(ling)導(dao)任組長，紀檢、監(jian)察(cha)、組織、編制、人(ren)(ren)(ren)社(she)、教(jiao)體(ti)等(deng)部門(men)負責人(ren)(ren)(ren)任成(cheng)員，負責整個招聘的(de)(de)組織領(ling)導(dao)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。領(ling)導(dao)小(xiao)組下設(she)辦公(gong)室(shi)，辦公(gong)室(shi)設(she)在(zai)縣(xian)(xian)人(ren)(ren)(ren)社(she)局(ju)，工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員從(cong)相(xiang)關職能部門(men)中抽(chou)調，具體(ti)負責招聘的(de)(de)組織實施工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。紀檢監(jian)察(cha)部門(men)實施全(quan)過程監(jian)督。

八、紀律要求

招聘工(gong)作(zuo)堅持(chi)“民主、公開、平等、擇(ze)優”的(de)(de)原則，工(gong)作(zuo)人(ren)員要(yao)嚴(yan)(yan)格(ge)(ge)標準，嚴(yan)(yan)謹程序，嚴(yan)(yan)明紀(ji)律，秉公辦事，不(bu)徇(xun)私情，堅決杜絕各(ge)種不(bu)正之風。應(ying)聘人(ren)員要(yao)嚴(yan)(yan)格(ge)(ge)遵守考試紀(ji)律，嚴(yan)(yan)禁弄虛作(zuo)假，違者取消聘用資格(ge)(ge)。情節嚴(yan)(yan)重的(de)(de)，按照(zhao)有關規定(ding)嚴(yan)(yan)肅處理(li)。監督電話：6812388。

本次考試(shi)不指定考試(shi)范圍和輔導(dao)用書，不舉(ju)(ju)辦也不委托任(ren)何機構(gou)舉(ju)(ju)辦考試(shi)輔導(dao)培訓班。

應聘(pin)人員在應聘(pin)期間要(yao)保持通(tong)訊(xun)暢(chang)通(tong)，因(yin)(yin)個(ge)人原因(yin)(yin)通(tong)訊(xun)不暢(chang)的，后(hou)果自(zi)負，并(bing)及時了解嘉(jia)祥(xiang)縣(xian)人力資源和社(she)會保障局(ju)網站(zhan)和嘉(jia)祥(xiang)教育(yu)網發布的最新信息。

本《簡(jian)章》由縣公(gong)開招(zhao)聘工作領導小組辦公(gong)室負責(ze)解(jie)釋。咨詢電話(hua)：6868604（人社局）、6822633（教體局）。