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根據事業單(dan)位公開(kai)招聘(pin)人(ren)員有(you)(you)關政策和醫院發(fa)展需要(yao)，現將(jiang)濰坊市中醫院2015年公開(kai)招聘(pin)高層次人(ren)才(cai)的(de)有(you)(you)關事項公告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和(he)國國籍，遵守憲法和(he)法律。

（二(er)）具(ju)有良好的品行和(he)適應崗位要求的身(shen)體條(tiao)件。

（三）應(ying)聘人(ren)員(yuan)除(chu)符合事業(ye)(ye)(ye)單位新進人(ren)員(yuan)基本(ben)條件要求外，碩士(shi)畢業(ye)(ye)(ye)研究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)年齡(ling)應(ying)在(zai)35周(zhou)歲以下（1980年1月1日后出生(sheng)(sheng)(sheng)），博士(shi)畢業(ye)(ye)(ye)研究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)、具有一定工作經(jing)驗(yan)的專業(ye)(ye)(ye)技術人(ren)員(yuan)或緊缺專業(ye)(ye)(ye)的碩士(shi)研究(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)年齡(ling)可適當放寬。

（四）應聘人員不受(shou)戶(hu)籍限(xian)制。

（五）崗位要求(qiu)的專業及其他(ta)條件（詳見《濰坊市(shi)中醫(yi)院2015年公開招聘高層(ceng)次(ci)人(ren)才計(ji)劃》）。

定(ding)(ding)向(xiang)、委培應(ying)屆(jie)畢(bi)業生應(ying)聘(pin)(pin)，須征得(de)(de)定(ding)(ding)向(xiang)、委培單(dan)位(wei)同意。在讀全日制(zhi)普(pu)通高校非(fei)應(ying)屆(jie)畢(bi)業生不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)用已取得(de)(de)的學歷(li)學位(wei)作(zuo)為(wei)條件應(ying)聘(pin)(pin)。現役(yi)軍人(ren)(ren)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)。曾受(shou)過(guo)刑事處(chu)罰(fa)和(he)曾被(bei)(bei)開(kai)除公(gong)職的人(ren)(ren)員，在公(gong)務員考錄和(he)事業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)中被(bei)(bei)認(ren)定(ding)(ding)有嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)(gui)行為(wei)且不(bu)(bu)得(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)的人(ren)(ren)員，以及法律規(gui)(gui)定(ding)(ding)不(bu)(bu)得(de)(de)聘(pin)(pin)用的其他情(qing)形的人(ren)(ren)員不(bu)(bu)得(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員不(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)(pin)與本人(ren)(ren)有應(ying)回避親屬關系(xi)的崗位(wei)。

招聘崗位(wei)對(dui)(dui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經歷有明確要求的(de)，應(ying)聘人員需提(ti)供相應(ying)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經歷證(zheng)明。全(quan)日(ri)制普(pu)通高校(xiao)應(ying)屆畢(bi)業生在(zai)校(xiao)期(qi)間(jian)的(de)社會實踐(jian)、實習、兼職(zhi)等(deng)不(bu)作(zuo)(zuo)(zuo)為工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經歷，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經歷年(nian)限按足(zu)年(nian)足(zu)月累計，以2015年(nian)10月31日(ri)為截止日(ri)期(qi)。在(zai)職(zhi)人員應(ying)聘的(de)，提(ti)交所在(zai)單位(wei)出(chu)具的(de)同意(yi)應(ying)聘介紹信，對(dui)(dui)出(chu)具同意(yi)應(ying)聘介紹信確有困(kun)難的(de)在(zai)職(zhi)人員，可在(zai)體檢(jian)和(he)考(kao)察時提(ti)供。

二、招聘程序和方法

采取報名、資(zi)格審查、考試、體(ti)檢(jian)與考核(he)、公示、聘(pin)用等(deng)程序進行。

（一）報名

1、報(bao)(bao)名(ming)方式：網上報(bao)(bao)名(ming)和現場報(bao)(bao)名(ming)。

2、報名要求：

（1）網上報名：

報(bao)(bao)考(kao)人員請于2015年(nian)8月7日9:00—8月17日17:00登陸濰(wei)坊(fang)市中醫院(yuan)、濰(wei)坊(fang)市衛生(sheng)(sheng)計生(sheng)(sheng)委、濰(wei)坊(fang)市人事考(kao)試信息(xi)網(wang)(wang)(wang)站(zhan)（以下(xia)簡稱醫院(yuan)招(zhao)聘網(wang)(wang)(wang)站(zhan)）欄目，從“濰(wei)坊(fang)市中醫院(yuan)2015年(nian)公開招(zhao)聘高層次人才招(zhao)聘簡章”中報(bao)(bao)名(ming)(ming)。網(wang)(wang)(wang)上報(bao)(bao)名(ming)(ming)考(kao)生(sheng)(sheng)須攜帶《報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記表》、《誠(cheng)信承諾書》、報(bao)(bao)名(ming)(ming)所需相關材料(liao)的原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)，于2015年(nian)8月17日-8月18日9:00-17:00到報(bao)(bao)名(ming)(ming)現場進(jin)行(xing)確認(ren)。

（2）現場報名：

請(qing)報(bao)(bao)名考生于2015年8月17日-8月18日9:00-17:00帶(dai)《報(bao)(bao)名登記表》、《誠(cheng)信承(cheng)諾書》及相關材料(liao)的原件及復(fu)印(yin)件到現場報(bao)(bao)名。

現場報名(ming)和資格(ge)審查地點：濰坊(fang)市中醫(yi)院人力資源(yuan)部（振華商廈對面，國家電網院內辦(ban)公樓三樓）。

對最(zui)終報(bao)名確定(ding)(ding)的(de)應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)數達不(bu)到計劃聘用人(ren)(ren)數比例（不(bu)低(di)于(yu)1：2）的(de)招聘崗位，計劃聘用l人(ren)(ren)的(de)，取消聘用計劃。計劃聘用2人(ren)(ren)及以上的(de)，按(an)崗位要(yao)求的(de)比例相應(ying)(ying)核減聘用計劃。特殊情況需要(yao)保留的(de)，須經醫(yi)院(yuan)招考領導小組會同招考主管部門研(yan)究確定(ding)(ding)。取消、核減計劃將于(yu)8月19日(ri)在醫(yi)院(yuan)招聘網站(zhan)予(yu)以公(gong)告(gao)，相關應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員應(ying)(ying)根據公(gong)告(gao)要(yao)求辦(ban)理改報(bao)等事宜，在規(gui)定(ding)(ding)時間內未改報(bao)的(de)，視為自愿放棄應(ying)(ying)聘資格。

3、報(bao)名相關材料包括：個人身份證(zheng)、畢(bi)業證(zheng)書（含本科期(qi)(qi)間）、學位(wei)（含本科期(qi)(qi)間）證(zheng)書、醫師資(zi)格證(zheng)書、醫師執業證(zheng)書、《就業推薦表（限2015年(nian)畢(bi)業研究生）》。研究生期(qi)(qi)間的在校成(cheng)績單，科研、論文(wen)、獲獎(jiang)證(zheng)書。1吋近期(qi)(qi)同版(ban)免冠彩色照片3張等(deng)材料。

4、注意事項：

（1）報考(kao)人員須填寫《報名(ming)登(deng)記(ji)表》和(he)《誠信(xin)承諾(nuo)書》并親筆簽(qian)名(ming)，要求內容(rong)準確(que)，字跡工(gong)整。《報名(ming)登(deng)記(ji)表》和(he)《誠信(xin)承諾(nuo)書》可到濰坊市(shi)中醫院網站下(xia)載。

（2）限(xian)報(bao)考一個崗位，兼報(bao)者取消應聘(pin)資格。

（3）現場報名人(ren)員原(yuan)則(ze)上由(you)本人(ren)辦理(li)報名手續，確(que)有特殊(shu)情(qing)況需(xu)由(you)他人(ren)代辦的(de)，被委(wei)托人(ren)須提交身份證(zheng)原(yuan)件及(ji)復印件，并現場簽名。

（二）資格審查

對(dui)報(bao)考(kao)(kao)(kao)人員的(de)(de)資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)工(gong)作，貫(guan)穿整個招(zhao)聘工(gong)作的(de)(de)全(quan)過程。經(jing)審(shen)查(cha)不具備報(bao)考(kao)(kao)(kao)條件(jian)以及提供虛假材料的(de)(de)，取消其考(kao)(kao)(kao)試、錄(lu)用資(zi)(zi)格。報(bao)考(kao)(kao)(kao)人員需攜帶報(bao)名所需材料的(de)(de)原件(jian)及復印(yin)件(jian)進行(xing)現場資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)。

現場資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)時(shi)間(jian)8月(yue)17日-18日9:00-17:00，請(qing)考生在規定時(shi)間(jian)內到濰坊市中醫院人力資(zi)源部（振華商廈(sha)對(dui)面，國家電網院內辦公樓三(san)樓）進行現場資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)。

（三）考試

碩士研究生采(cai)取筆(bi)試(shi)、面試(shi)（面試(shi)答辯和技能測(ce)試(shi)）相(xiang)結合的(de)方式(shi)，博士研究生、高(gao)級專業技術人員采(cai)取考核考察的(de)方式(shi)。

1、筆試(shi)（100分）

筆(bi)試：主要(yao)測試專業知識，按醫療、藥學、檢驗、管(guan)理(li)五類(lei)分別命題。

筆試(shi)時間為(wei)8月20日(ri)，具體(ti)時間和地點請(qing)(qing)于8月19日(ri)到(dao)醫院(yuan)網站查(cha)詢，請(qing)(qing)持本人身份證和準考證參加考試(shi)。

為保(bao)證新進人員(yuan)基本(ben)素質，筆(bi)試設定最(zui)低合格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線，由(you)醫院招(zhao)(zhao)考領導(dao)小組會同招(zhao)(zhao)考主(zhu)管(guan)部門根據崗位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)人數(shu)(shu)和(he)筆(bi)試情況(kuang)確(que)定。

2、面(mian)試（100分）

面試體現崗位特點和專業要(yao)求，采用面試答辯和專業技能(neng)測試等方式組(zu)織。面試執(zhi)行回(hui)避制度。

筆試結束后(hou)，按(an)照(zhao)考(kao)生所報崗位(wei)，以筆試分(fen)(fen)數(shu)從高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)原(yuan)則(ze)上按(an)不(bu)(bu)超過(guo)1：5的比(bi)例確(que)定(ding)(ding)進(jin)入面試范圍人(ren)員。最后(hou)一名如有數(shu)名考(kao)生筆試成績相同的，一并(bing)確(que)定(ding)(ding)為參加面試人(ren)選。筆試合格(ge)人(ren)數(shu)出(chu)現空缺(que)的崗位(wei)，取消招(zhao)聘。達不(bu)(bu)到招(zhao)聘比(bi)例的，按(an)實有合格(ge)人(ren)數(shu)確(que)定(ding)(ding)。

面試時間為8月(yue)(yue)22日至8月(yue)(yue)23日，具體時間、地點(dian)和(he)進(jin)入面試人員(yuan)范圍名單請(qing)于8月(yue)(yue)21日到醫院招聘網站查(cha)詢(xun)，請(qing)持本(ben)人身份(fen)證和(he)準考證參加考試。

（1）面試(shi)答辯(bian)（40分）

主要(yao)測試(shi)(shi)報考人(ren)員的綜合分析(xi)能(neng)(neng)力、應急應變能(neng)(neng)力、語言表達能(neng)(neng)力、英(ying)語等(deng)水平(ping)。面試(shi)(shi)答辯(bian)(bian)成績(ji)由考官當場(chang)評(ping)判，去掉一個最(zui)高分、一個最(zui)低分后(hou)綜合計算(suan)平(ping)均成績(ji)，考試(shi)(shi)總成績(ji)均計算(suan)到小數點后(hou)兩位數，尾數四舍(she)五入。成績(ji)在本場(chang)面試(shi)(shi)答辯(bian)(bian)結束后(hou)向報考人(ren)員宣布(bu)。

（2）專業技能測試（60分）

測(ce)試內容為(wei)(wei)招(zhao)聘崗位所(suo)需具備(bei)的基(ji)本技(ji)能，主要(yao)測(ce)試招(zhao)聘崗位所(suo)需具備(bei)的基(ji)本技(ji)能，方式(shi)為(wei)(wei)現場操(cao)作。專業技(ji)能測(ce)試結束后(hou)向報考人員宣布成績。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)4：6的(de)比例百分制合成(cheng)考試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計算到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。同(tong)一招聘崗位應聘人員出現總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并(bing)列的(de)，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高分到低分確定人選。

考(kao)生(sheng)考(kao)試(shi)總成績(ji)低(di)于60分的(de)不能(neng)進入(ru)體檢考(kao)核范圍。

（四）體檢與考核

按照(zhao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位，根據應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成績，由高分到低分按不高于(yu)1：1.5的(de)(de)比例，確(que)定(ding)(ding)進(jin)(jin)入(ru)考(kao)(kao)察(cha)范(fan)圍人選，組織考(kao)(kao)察(cha)。對考(kao)(kao)察(cha)合(he)格人員(yuan)，按招(zhao)聘(pin)人數(shu)1：1的(de)(de)比例確(que)定(ding)(ding)進(jin)(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范(fan)圍人選。招(zhao)聘(pin)單(dan)位成立(li)考(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)小組，具體(ti)負責(ze)考(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準和(he)項目參(can)照(zhao)《公務(wu)員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用標準（試(shi)(shi)行(xing)）》（國(guo)人部發(fa)〔2005〕1號）和(he)《關于(yu)修(xiu)訂〈公務(wu)員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用標準（試(shi)(shi)行(xing)）〉的(de)(de)通知(zhi)》（人社(she)部發(fa)〔2010〕19號）執行(xing)，國(guo)家(jia)另(ling)有規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)從其規(gui)定(ding)(ding)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)未(wei)按規(gui)定(ding)(ding)時間、地點參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視為自動放(fang)棄。對按規(gui)定(ding)(ding)需要(yao)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，不得在原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)(jin)行(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)1次，結果以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準。考(kao)(kao)察(cha)可根據崗(gang)位條(tiao)件要(yao)求采取多種方(fang)式進(jin)(jin)行(xing)，應(ying)(ying)(ying)側(ce)重思想政治表現、道德品質以及(ji)業(ye)務(wu)能力和(he)工(gong)(gong)作(zuo)實(shi)績等方(fang)面(mian)情況，并對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)是否(fou)(fou)符合(he)規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)崗(gang)位資(zi)(zi)格條(tiao)件，提供相關信息、材料(liao)是否(fou)(fou)真實(shi)準確(que)等進(jin)(jin)行(xing)復審。對放(fang)棄考(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)資(zi)(zi)格或(huo)考(kao)(kao)察(cha)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不合(he)格造成的(de)(de)空缺(que)，可從進(jin)(jin)入(ru)同(tong)一崗(gang)位考(kao)(kao)察(cha)范(fan)圍的(de)(de)人員(yuan)中依次等額遞(di)補。

（五）公示聘用

對(dui)考試(shi)、考察、體檢合(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，由醫院(yuan)和招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管機關同(tong)(tong)時(shi)在醫院(yuan)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)網站公示，公示期為7個工(gong)作日(ri)。擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)公示后不(bu)再遞(di)補。公示期滿，對(dui)沒有(you)問題或者(zhe)反(fan)映問題不(bu)影響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)，由醫院(yuan)辦理聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)備案手續。對(dui)反(fan)映問題影響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并查實的(de)(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。醫院(yuan)和受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)，確立(li)人(ren)(ren)事關系。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期制度，期滿合(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)格的(de)(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)。

對(dui)博士(shi)研(yan)(yan)究(jiu)生、高級(ji)專業技術人(ren)員、具(ju)有三級(ji)甲(jia)(jia)等醫院(yuan)工(gong)作經(jing)驗、具(ju)有二甲(jia)(jia)醫院(yuan)工(gong)作經(jing)驗緊缺專業崗位、招聘條件要求具(ju)有具(ju)有中級(ji)職稱(cheng)以上（含中級(ji)）的碩士(shi)研(yan)(yan)究(jiu)生優先納入編(bian)制(zhi)管理，數量(liang)以市(shi)編(bian)辦下達的最終用人(ren)計劃數為(wei)準。

報名政策(ce)咨詢電話：8190012、8190016。

監(jian)督電話：8091585、8096772、8091610。

報名地址：山東(dong)省濰坊市(shi)奎文區(qu)濰州路1055號。

醫院招聘網站：//www.wfszyy.com/。

//wsjsw.weifang.gov.cn/。

//www.wfrsks.com/。