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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于加強事業單位人事管理的意見》（魯人社發〔2013〕13號）、《山東省事業單位公開招聘工作流程》（魯人社發〔2015〕6號）《關于2015年濰坊市事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（濰人字〔2015〕29號）等有關規定，現將濰坊工程職業學院2015年公開招聘高層次高技能專業技術人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華(hua)人民共和國(guo)國(guo)籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行和適(shi)應崗位要求的身體條件。

（三）應聘人員不(bu)受戶籍限制。

（四）崗位要求的(de)專業及(ji)其(qi)他條件(jian)（詳見《2015年公開招(zhao)聘高層(ceng)次人才(cai)計劃》）。

定(ding)向(xiang)、委培應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，須征得(de)定(ding)向(xiang)、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也(ye)不(bu)能(neng)用已取得(de)的(de)(de)學歷學位作(zuo)為(wei)條件(jian)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。現役軍人不(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。曾(ceng)受過刑事處罰和(he)曾(ceng)被開除公(gong)職的(de)(de)人員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)考錄(lu)和(he)事業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)(pin)中(zhong)被認定(ding)有嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規行為(wei)且不(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)人員(yuan)，以(yi)及(ji)法律規定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的(de)(de)其他(ta)情形的(de)(de)人員(yuan)不(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)與本人有應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)回避親(qin)屬關系的(de)(de)崗位。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、報名日期時間

日(ri)期(qi)：2015年8月18日(ri)至8月20日(ri)。

時間：上午8:30-11:00，下(xia)午2:30-5:00。

2、報名方式

報名(ming)采用現(xian)場報名(ming)方(fang)式進行。

3、報名要求

報名者須(xu)如(ru)實填(tian)寫《濰坊市事業單位(wei)公開招聘人員報名登記(ji)表》。如(ru)有(you)弄虛作假行(xing)為，一經查實，取消其(qi)報名資格。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作(zuo)，貫(guan)穿整個招(zhao)聘工作(zuo)的全過(guo)程。

報名(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員須(xu)在(zai)現(xian)場報名(ming)(ming)時提交本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)相關證明材料(liao)。包括個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)簡歷(li)(li)。個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)身(shen)份證、國家(jia)承認的學(xue)歷(li)(li)學(xue)位(wei)證原(yuan)(yuan)件(jian)、復(fu)(fu)(fu)(fu)印件(jian)以及(ji)《濰坊市事業(ye)單位(wei)公開招聘人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員報名(ming)(ming)登記表》和簡章(zhang)中(zhong)崗位(wei)所要(yao)求(qiu)的工作(zuo)經歷(li)(li)證明材料(liao)。個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)工作(zuo)學(xue)習過(guo)程中(zhong)的科研成果(guo)、論文、獲獎等證明個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)業(ye)務水平(ping)、業(ye)績的成果(guo)性佐(zuo)證材料(liao)原(yuan)(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)(fu)(fu)(fu)印件(jian)。海外(wai)留(liu)學(xue)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員應(ying)聘的，須(xu)提供(gong)由教育部(bu)留(liu)學(xue)服(fu)務中(zhong)心出具的《國外(wai)學(xue)歷(li)(li)學(xue)位(wei)認證書》原(yuan)(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)(fu)(fu)(fu)印件(jian)。提供(gong)本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)近期免冠(guan)一寸彩色照(zhao)片(pian)2張，粘貼在(zai)報名(ming)(ming)表指(zhi)定位(wei)置(zhi)處(chu)。在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員應(ying)聘的，需提供(gong)有用人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)權限(xian)部(bu)門(men)或單位(wei)同意報考證明。委(wei)(wei)托(tuo)(tuo)(tuo)別人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)報名(ming)(ming)的，需提供(gong)委(wei)(wei)托(tuo)(tuo)(tuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)與(yu)被委(wei)(wei)托(tuo)(tuo)(tuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)雙方的身(shen)份證原(yuan)(yuan)件(jian)與(yu)復(fu)(fu)(fu)(fu)印件(jian)。

在(zai)報名規定的(de)時間內仍未提交(jiao)有關材(cai)料的(de)，視為棄(qi)權(quan)。經審(shen)查不(bu)具備應聘條(tiao)件的(de)，取消(xiao)其應聘資(zi)格。

招聘博士高(gao)層次(ci)人才不受(shou)招聘比例的限制。

三、考試內容和方法

考(kao)試以面(mian)試和考(kao)核的方法進(jin)行。

面試工作體現崗位(wei)特點(dian)和專業要求，采用試講(jiang)方式進行。

考(kao)(kao)核通(tong)過對個人科研、業務(wu)能力以及獲獎情況進(jin)(jin)行綜(zong)合評定(ding)的方式(shi)進(jin)(jin)行。學院(yuan)公開招聘領導小組辦公室負責對擬聘人員進(jin)(jin)行考(kao)(kao)核。

面試和(he)(he)考(kao)(kao)核結束后，按面試和(he)(he)考(kao)(kao)核成(cheng)績各占50%的(de)比例，百分制計算應聘人員考(kao)(kao)試總成(cheng)績。考(kao)(kao)試總成(cheng)績均計算到小數點后兩位數，尾(wei)數四舍五入。

考(kao)務費的收取標(biao)準為面試(shi)每人70元。

四、體檢考核

按(an)照(zhao)招聘(pin)(pin)崗位和招聘(pin)(pin)計劃，根據應聘(pin)(pin)人員考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成績(ji)，由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)，按(an)照(zhao)1：1的(de)比例依次確定進(jin)(jin)入考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)人選，等(deng)(deng)額組織考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)（總(zong)(zong)成績(ji)相同者按(an)面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)高低確定）。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)應在(zai)二甲等(deng)(deng)以上醫院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準和相關要求(qiu)參照(zhao)公務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準執行(xing)。對按(an)規定需要復檢(jian)(jian)的(de)，不在(zai)原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)，復檢(jian)(jian)只能(neng)進(jin)(jin)行(xing)1次，結果以復檢(jian)(jian)結論為(wei)準。學院(yuan)成立考(kao)核(he)(he)工(gong)作小(xiao)組，具體(ti)(ti)負責考(kao)核(he)(he)工(gong)作。考(kao)核(he)(he)采取多(duo)種方式進(jin)(jin)行(xing)，側重于思想政治表現、道德品質以及工(gong)作實(shi)績(ji)等(deng)(deng)。考(kao)核(he)(he)小(xiao)組實(shi)事求(qiu)是(shi)，全面(mian)(mian)、客(ke)觀、公正(zheng)地評價被考(kao)核(he)(he)對象，并寫出書面(mian)(mian)考(kao)核(he)(he)意見。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)核(he)(he)工(gong)作由學院(yuan)負責組織實(shi)施。

五、聘用

經面試(shi)(shi)、考核(he)、體檢合格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)進行公示(shi)，如發現(xian)影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)(de)問(wen)題，一經核(he)實即取消應聘(pin)(pin)人員(yuan)資格。公示(shi)7日無異議的(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)，由學(xue)院提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)意見，并填(tian)寫《事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)人員(yuan)登記表(biao)》、《事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)人員(yuan)匯總表(biao)》，報市人力資源和(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)局辦理相關(guan)手續，和(he)受聘(pin)(pin)人員(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同，確立人事關(guan)系(xi)。受聘(pin)(pin)人員(yuan)按規定實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期制，期滿合格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不合格的(de)(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同。

六、報名地點與聯系方式

報名(ming)地點(dian)：濰(wei)坊工程(cheng)職業學院南校區圖書綜合樓610房間組織人事處(chu)。

地址：山東省青(qing)州市云(yun)門山南路8979號。

聯系方(fang)式：0536-3276332。

聯系人：劉老師(shi)，郭老師(shi)。