2015威海經濟技術開發區招考政府雇員簡章
齊魯人才網 . 2016-08-08發布(bu)

根據(ju)工(gong)作(zuo)需要,威海經濟技術開發區面向社(she)會(hui)公(gong)開招考(kao)政府雇(gu)員。現將有關事項公(gong)告如下:

一、招聘職位、數額與職責

職位及數(shu)額:韓國語翻譯政府雇員1名。

主要職責:進(jin)(jin)行國(guo)內外(wai)投(tou)資(zi)信息的收集和(he)(he)整理、投(tou)資(zi)項目的引(yin)進(jin)(jin)和(he)(he)洽談,派(pai)駐(zhu)韓國(guo)以及組(zu)織、參加招商推介活(huo)動等相關(guan)招商引(yin)資(zi)工作。

二、招聘資格條件

1、擁護中華(hua)人民(min)共和國憲法和法律,具有良(liang)好的品行。

2、男性,年齡(ling)35周歲以下(1979年8月19日以后出(chu)生),朝(chao)鮮語或韓國語專業(ye),全日制普通高等院校大學本科(ke)以上文化程(cheng)度。

3、具(ju)有(you)韓國語翻譯工(gong)作(zuo)3年以上工(gong)作(zuo)經歷(li)。

4、具備正常履行職(zhi)責(ze)的身體條(tiao)件和長期派(pai)駐韓國(guo)工作的相關條(tiao)件。

報考(kao)人員(yuan)(yuan)不(bu)能報考(kao)與本人有應回(hui)避(bi)親屬關系人員(yuan)(yuan)所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員(yuan)(yuan),以及法律規定不(bu)得(de)聘用(yong)為公務人員(yuan)(yuan)的其他情(qing)形的人員(yuan)(yuan),不(bu)得(de)報考(kao)。

三、報名和資格審查

1、報名時間

2015年8月19日(ri)至20日(ri),上(shang)午8:30-11:30。下午13:30-16:30。

2、報名地點

威海經濟技術開發(fa)區政務(wu)(wu)服務(wu)(wu)中心(xin)綜(zong)合窗口,聯系電話(hua):0631-5961797。

3、報名辦法

報(bao)名(ming)(ming)者本人在規定時(shi)間內(nei)到報(bao)名(ming)(ming)地點現(xian)場(chang)報(bao)名(ming)(ming)。報(bao)名(ming)(ming)時(shi),須持本人身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、國家承(cheng)認(ren)的(de)(de)學歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、相關類別語言證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)的(de)(de)原(yuan)件和(he)復印件、工作經(jing)歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明以及有用人管理權限(xian)部門或(huo)單(dan)位開具的(de)(de)同意報(bao)考證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明,近期同底版一寸免冠彩色照片3張。對(dui)出具同意報(bao)考證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明確有困難的(de)(de),經(jing)威(wei)海(hai)世紀社(she)區服務中(zhong)心同意可暫(zan)不(bu)開具,但(dan)須在考察前(qian)提(ti)供。

符合報名(ming)資(zi)格條件的報名(ming)人(ren)員,填寫《報名(ming)登記(ji)表》和(he)《報考(kao)誠信承諾書(shu)》。

資(zi)格審(shen)查貫(guan)穿于公開(kai)招考(kao)工(gong)作全過程,對提供(gong)虛假材料者,一(yi)經查實取(qu)消資(zi)格。

報(bao)考職位(wei)數量(liang)與(yu)報(bao)名人(ren)數不(bu)得低(di)于(yu)1:3的比例。報(bao)名期滿(man),報(bao)考人(ren)數達不(bu)到(dao)規定比例的,取(qu)消(xiao)該職位(wei)聘(pin)用計劃。

四、考試內容和方法

1、筆試

筆試(shi)采取閉(bi)卷考試(shi)的方(fang)法,主要(yao)測試(shi)招商引資業務綜合知(zhi)識和韓語筆譯。

2、口語測試

口語測(ce)試(shi)采(cai)取口語問答的形式,主(zhu)要測(ce)試(shi)韓語水平和語言表達能力。

3、面試

面試(shi)采取結構化面試(shi)的方式,主(zhu)要測試(shi)綜合(he)分(fen)析能(neng)力(li)、組織協調能(neng)力(li)、語言表達能(neng)力(li)、應變能(neng)力(li)、舉止(zhi)儀表等。

筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、口(kou)語測試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)均按百(bai)分(fen)制計(ji)分(fen)。結(jie)束(shu)后,按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、口(kou)語測試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)分(fen)別占30%、40%、30%的比例折算(suan)(suan)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)不足60分(fen)的人(ren)員,取消(xiao)聘用(yong)資格(ge)。根(gen)據考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji),由(you)高分(fen)到低分(fen)按計(ji)劃聘用(yong)人(ren)數(shu)等額確定進入體檢考察范圍人(ren)員。出現考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列的,筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)高的確定為體檢人(ren)選。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、口(kou)語測試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算(suan)(suan)到小數(shu)點后兩位,尾數(shu)四舍五入。進入體檢考察范圍人(ren)員名單(dan)予以公布。

五、體檢、考察和聘用

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)標準和要(yao)求(qiu)參照公務員(yuan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用標準執行,國家另(ling)有規(gui)定(ding)(ding)的從其規(gui)定(ding)(ding)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)人員(yuan)未(wei)按規(gui)定(ding)(ding)的時間、地點參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)的,視為自動放棄。對按規(gui)定(ding)(ding)需要(yao)復(fu)檢(jian)的,復(fu)檢(jian)只(zhi)能進(jin)行一次,結(jie)果以(yi)復(fu)檢(jian)結(jie)論為準。

體檢(jian)合(he)格者確定(ding)為考(kao)察對象,體檢(jian)不合(he)格者取(qu)消(xiao)聘用資格。

考察(cha)(cha)根據職位要求,采取多(duo)種形式,全面了解考察(cha)(cha)對象的政(zheng)治思想、道德品質、能力(li)素質、工作表現(xian)、遵(zun)紀守法(fa)、廉潔自律以及是否(fou)需要回避等方面情況,并對其(qi)資(zi)格進行復審。

因(yin)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合(he)格等(deng)情況(kuang)造(zao)成職位空(kong)缺的,經威海世(shi)紀社(she)區服務中心審核同意后,按(an)考試總成績(ji)依(yi)次等(deng)額遞(di)補。

體檢和考察均(jun)合(he)格的(de)人員(yuan)(yuan),進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議(yi)的(de),按規(gui)定(ding)程序辦理調(diao)動手續(xu),并按相關法律規(gui)定(ding),簽(qian)訂(ding)勞動合(he)同(tong)。政(zheng)(zheng)府雇員(yuan)(yuan)年薪、繳納各項社(she)會保險以及住房公積金總額不低于70000元(yuan)。招(zhao)商(shang)取得(de)成果者,按照威海(hai)經濟技術開發區(qu)招(zhao)商(shang)引(yin)資獎勵(li)政(zheng)(zheng)策予以現金獎勵(li)。

首次勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)期(qi)限為1年(nian),試(shi)(shi)用(yong)期(qi)2個(ge)月(yue)。對試(shi)(shi)用(yong)期(qi)間不(bu)符合(he)聘用(yong)資格(ge)條件(jian)和(he)崗位要求的人員,解除勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)。試(shi)(shi)用(yong)期(qi)滿正(zheng)式錄用(yong)的,1年(nian)內不(bu)得提(ti)出(chu)(chu)調(diao)離(li)或(huo)報考(kao)(kao)其他(ta)單(dan)位申請,不(bu)予辦(ban)理(li)調(diao)轉(zhuan)手續、不(bu)出(chu)(chu)具“同(tong)意(yi)(yi)報考(kao)(kao)證明”。1年(nian)后(hou)調(diao)離(li)或(huo)報考(kao)(kao)其他(ta)單(dan)位的,應提(ti)前三(san)十日協(xie)商(shang)用(yong)人單(dan)位同(tong)意(yi)(yi)后(hou),辦(ban)理(li)相(xiang)關手續。

六、注意事項

1、考試時間、地(di)點另(ling)行通知。

2、咨詢電話:0631-5961797。

3、本次(ci)考試不指(zhi)定輔導(dao)用書,不授權或委(wei)托任何機構舉辦考試輔導(dao)培(pei)訓班。