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為充實諸城(cheng)(cheng)市工(gong)會(hui)(hui)干部隊伍，推進服務型工(gong)會(hui)(hui)建設，依據《中(zhong)華人(ren)民共(gong)和國工(gong)會(hui)(hui)法》和《濰坊市社(she)會(hui)(hui)化工(gong)會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)者(zhe)管理(li)辦(ban)法》（試行）等有關文件要求，按照(zhao)“公(gong)開、平(ping)等、競(jing)爭、擇優”的原則，諸城(cheng)(cheng)市面向社(she)會(hui)(hui)公(gong)開招(zhao)聘(pin)14名（其中(zhong)：男(nan)性(xing)7名、女性(xing)7名）社(she)會(hui)(hui)化工(gong)會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)(zuo)者(zhe)，擔(dan)任諸城(cheng)(cheng)市有關鎮（街道、市屬重點園區(qu)）總(zong)工(gong)會(hui)(hui)干事(shi)。現將有關事(shi)項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2、具有良好(hao)的品(pin)行和正常履行職責的身(shen)體條(tiao)件。

3、責任心強(qiang)，熱愛工(gong)會工(gong)作，有(you)甘于奉獻(xian)的工(gong)作精神(shen)。

4、具有(you)大學專科(ke)以上文化程度。

5、年齡不超過40周歲（1975年7月31日以后出生）。

6、具有山東(dong)省常住戶(hu)口(kou)。

7、具有(you)一(yi)定的(de)政策理論水平、法律法規知識、協調溝通能(neng)力，有(you)較強的(de)文字和口頭表達能(neng)力，熟(shu)練(lian)掌握計算機(ji)的(de)基(ji)本操作技能(neng)。

8、同等(deng)條件下，從事過黨務(wu)、工會(hui)工作(zuo)或(huo)獲得諸城市（含）級以(yi)上工會(hui)表彰(zhang)的優(you)先(xian)錄用。

有(you)下列情(qing)形的(de)(de)人員(yuan)不能報考：因犯罪(zui)受過刑(xing)事處罰(fa)和(he)被開除公職的(de)(de)。在各級公務員(yuan)招考、事業單位公開招聘中被認定有(you)嚴重違紀違規(gui)行為且不得報考的(de)(de)。在讀全日(ri)制普通高校非應屆畢業生。現役軍人。法律規(gui)定不得聘用的(de)(de)其它情(qing)形的(de)(de)。

二、招聘程序和方法

本(ben)次(ci)招聘(pin)工作按報名(ming)、資(zi)格(ge)審查(cha)、考(kao)(kao)試、考(kao)(kao)察、體檢、公示、聘(pin)用等(deng)步(bu)驟進行(xing)。

（一）報名

本次招聘報名(ming)采取現(xian)場報名(ming)的方式進(jin)行。

1、報名時間：2015年8月4日-8月6日（上午(wu)8:30-12:00，下午(wu)14:00-18:00）。

2、報名地點(dian)：諸(zhu)城市(shi)總工(gong)會職工(gong)服務中心大廳（和平街171號，工(gong)會大廈3樓）。

3、報名(ming)所需(xu)(xu)材料：①畢業(ye)證(zheng)（學(xue)位證(zheng)）、戶口簿、二代身份證(zheng)等(deng)原件(jian)(jian)和(he)(he)復印件(jian)(jian)各一份（A4紙(zhi)復印）。②《諸城(cheng)市(shi)社(she)會(hui)化工會(hui)工作者報名(ming)登記表(biao)》一份，貼(tie)1寸近(jin)期同版免冠彩色照片3張。③《誠(cheng)信承諾書》一份。④在職人員應聘，需(xu)(xu)出具用人單位或用人單位主管(guan)部門的(de)同意報考證(zheng)明(ming)。⑤從事過黨(dang)務、工會(hui)工作的(de)，需(xu)(xu)出具縣級以(yi)上有關機(ji)構的(de)認定證(zheng)明(ming)。⑥獲得諸城(cheng)市(shi)（含）級及以(yi)上工會(hui)表(biao)彰的(de)需(xu)(xu)帶原件(jian)(jian)和(he)(he)復印件(jian)(jian)一份（從事黨(dang)務工作、工會(hui)工作時間截(jie)止到(dao)2015年7月20日(ri)）。

4、有關注(zhu)意事項：①對招(zhao)聘(pin)計劃(hua)和最終確定的應聘(pin)人數達不到1：3比(bi)例的，按1：3的比(bi)例相應核減招(zhao)聘(pin)計劃(hua)。②2015年8月9日(ri)在諸城市(shi)總工會網站公(gong)示通過資格初審人員名(ming)單。通過資格初審人員于8月10日(ri)（星期(qi)一）上午(wu)8:30-12:00，下午(wu)14:00-18:00，到報名(ming)地點領(ling)取(qu)準(zhun)考證，同時，繳納筆試考務費每人40元。

（二）資格審查

對(dui)應(ying)聘人員(yuan)的(de)資格(ge)審查(cha)工作貫(guan)穿招聘工作全過程。對(dui)不符合招聘條件(jian)的(de)一經查(cha)實即取消(xiao)考試(shi)或(huo)聘用資格(ge)。

（三）考試

本次(ci)招聘(pin)考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。

1、筆試。筆試內(nei)容為(wei)公共基礎(chu)知(zhi)識(shi)（含工會相關知(zhi)識(shi)）和(he)綜(zong)合(he)寫(xie)作，滿(man)分為(wei)100分。

筆(bi)試(shi)(shi)結(jie)束后，以筆(bi)試(shi)(shi)分數從(cong)高分到低分按1：3的(de)(de)比例(li)確定進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)范圍人員。筆(bi)試(shi)(shi)成績出(chu)現(xian)并(bing)列的(de)(de)，一并(bing)進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)。因棄權或取消資格出(chu)現(xian)的(de)(de)職位(wei)上的(de)(de)人員空缺(que)，按筆(bi)試(shi)(shi)成績依次遞補。

2、面(mian)試。面(mian)試接受(shou)濰坊市總工會的全程指導監(jian)督(du)。采用(yong)結構化面(mian)試方法，滿(man)分100分，主(zhu)要測試應(ying)聘人員的綜合分析(xi)能(neng)力、組織協調能(neng)力、反應(ying)應(ying)變(bian)能(neng)力、語言(yan)表(biao)達能(neng)力、舉止儀(yi)表(biao)等方面(mian)的素質(zhi)。面(mian)試成(cheng)績在本場面(mian)試結束后當場公布。

面試(shi)結(jie)束后，按(an)筆試(shi)成績(ji)(ji)、面試(shi)成績(ji)(ji)各(ge)占50%的比例，以(yi)百(bai)分制計(ji)算(suan)應聘人員考試(shi)總成績(ji)(ji)。筆試(shi)、面試(shi)、考試(shi)總成績(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入。

面試考務費70元/人。

3、考試時間安排：

①筆試：2015年8月12日（星期三）上(shang)午9:00-11:30，地點見(jian)準(zhun)考證(zheng)。

②面試(shi)：具體(ti)時間、地(di)點等有關事宜另行通知。

4、加分規定：

從事黨(dang)務工(gong)作(zuo)、工(gong)會(hui)工(gong)作(zuo)2年以上(shang)的(de)筆試(shi)成(cheng)績加(jia)2分(fen)(fen)（不重復加(jia)分(fen)(fen)），獲得(de)諸城市、濰坊(fang)市、山東省(sheng)級以上(shang)工(gong)會(hui)表(biao)彰的(de)筆試(shi)成(cheng)績分(fen)(fen)別加(jia)1分(fen)(fen)、2分(fen)(fen)、3分(fen)(fen)（選取最(zui)高項）。

（四）考察與體檢

根據應(ying)聘人員考(kao)(kao)試總(zong)成績，由高分到(dao)低分按1：1.5的(de)比例，確定進(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)察(cha)范(fan)(fan)圍(wei)人選，組(zu)織考(kao)(kao)察(cha)。對總(zong)成績相同者，筆試成績高者優先。考(kao)(kao)生面試成績低于60分的(de)不能進(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)察(cha)范(fan)(fan)圍(wei)。考(kao)(kao)察(cha)合格人員，按招聘人數1：1的(de)比例確定進(jin)入(ru)(ru)體(ti)(ti)檢范(fan)(fan)圍(wei)人選。諸城市總(zong)工(gong)會成立(li)考(kao)(kao)察(cha)體(ti)(ti)檢工(gong)作小組(zu)，具體(ti)(ti)負責考(kao)(kao)察(cha)體(ti)(ti)檢工(gong)作。

考察(cha)采取(qu)多(duo)種方式進(jin)行，側重思想政治表現、道(dao)德品質以(yi)及(ji)業務能力(li)和工作(zuo)實績等(deng)方面情況(kuang)，并對應聘(pin)人員是否(fou)(fou)符合規定的崗位資(zi)格條(tiao)件，提供相關信息(xi)、材料是否(fou)(fou)真實準確等(deng)進(jin)行復審。

體(ti)檢(jian)(jian)在縣級以(yi)上綜(zong)合性醫院(yuan)進(jin)行(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)和(he)項(xiang)目參(can)照(zhao)《公務員錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)（試(shi)行(xing)）》（國(guo)人部發(fa)〔2005〕1號）和(he)《關于修訂(ding)〈公務員錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)（試(shi)行(xing)）〉的通知》（人社(she)部發(fa)〔2010〕19號）執行(xing)，國(guo)家另有規(gui)定的從其規(gui)定。應聘(pin)人員未按規(gui)定時間、地(di)點參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)的，視為自動放棄。對按規(gui)定需要復檢(jian)(jian)的，不得在原體(ti)檢(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)行(xing)，復檢(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)1次，結果(guo)以(yi)復檢(jian)(jian)結論為準(zhun)。

考(kao)察和(he)(he)體檢(jian)合格(ge)的，確定為擬聘用(yong)人(ren)員(yuan)。考(kao)察和(he)(he)體檢(jian)不合格(ge)的，取消擬聘用(yong)資格(ge)。對放棄考(kao)察體檢(jian)資格(ge)或考(kao)察、體檢(jian)不合格(ge)造成的職位(wei)空缺，按考(kao)試總成績由高分到(dao)低(di)分依次等額遞補。

考(kao)察和(he)體(ti)檢的具體(ti)時間等有關事宜另行通知。

（五）公示與聘用

考試、考察和(he)(he)體檢工(gong)作結束(shu)后，通過諸城(cheng)市(shi)(shi)人(ren)力資源和(he)(he)社(she)會保(bao)障局網站（//www.zcldbz.gov.cn）、諸城(cheng)市(shi)(shi)總(zong)(zong)工(gong)會網（//www.zczgh.gov.cn/）對擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)向社(she)會進(jin)行(xing)公(gong)示(shi)，時間為3天。如發現問題，一經(jing)核(he)實取消擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資格。擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)名單(dan)公(gong)示(shi)后，因(yin)各種原因(yin)出現的(de)職位空(kong)缺，按考試總(zong)(zong)成績由高(gao)分到低分（經(jing)考察和(he)(he)體檢）依次等(deng)額遞補。

公示期(qi)滿，對沒有(you)問題或者反(fan)映問題不影響聘用(yong)(yong)的(de)(de)擬(ni)聘用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)，由諸城市(shi)總工會(hui)按(an)照《勞動法(fa)》、《勞動合同(tong)(tong)法(fa)》等有(you)關規定(ding)(ding)與其簽(qian)訂勞動合同(tong)(tong)，并報濰(wei)坊市(shi)總工會(hui)備(bei)案。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)為1個月，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)包含(han)在合同(tong)(tong)期(qi)內。第一次簽(qian)訂合同(tong)(tong)期(qi)限(xian)為1年。合同(tong)(tong)期(qi)滿，按(an)照有(you)關法(fa)律(lv)規定(ding)(ding)，根據受(shou)聘人員(yuan)(yuan)的(de)(de)表(biao)現和本人意愿確定(ding)(ding)是否續簽(qian)合同(tong)(tong)。

職級(ji)設置：由(you)下到上設置4級(ji)，分別是見(jian)習干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)(shi)(shi)、初級(ji)干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)(shi)(shi)、中(zhong)級(ji)干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)(shi)(shi)和高(gao)級(ji)干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)(shi)(shi)。新聘人員試(shi)用期滿(man)經考核合(he)格(ge)后即可轉為見(jian)習干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)(shi)(shi)，見(jian)習干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)(shi)(shi)任期滿(man)1年經考核合(he)格(ge)的可晉(jin)升為初級(ji)干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)(shi)(shi)，初級(ji)干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)(shi)(shi)任期滿(man)3年具備晉(jin)升中(zhong)級(ji)干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)(shi)(shi)資格(ge)，中(zhong)級(ji)干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)(shi)(shi)任期滿(man)4年具備晉(jin)升高(gao)級(ji)干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)(shi)(shi)資格(ge)。

（六）聘用后待遇

聘用人員的工(gong)資、社會(hui)保險(xian)費和住房公積金等由諸(zhu)城市(shi)總(zong)工(gong)會(hui)統一負責。

1、薪酬標準和(he)構成(cheng)。月工(gong)資(zi)(zi)不低(di)于諸(zhu)(zhu)城市最低(di)工(gong)資(zi)(zi)標準的(de)150%（包含社(she)會保險費(fei)用和(he)住房公積金(jin)個(ge)人(ren)應承擔費(fei)用），原則(ze)上也(ye)不低(di)于諸(zhu)(zhu)城市同類職(zhi)業人(ren)力資(zi)(zi)源市場(chang)工(gong)資(zi)(zi)指(zhi)導價位的(de)低(di)位數。

月(yue)工(gong)(gong)資(zi)由(you)基本工(gong)(gong)資(zi)和(he)績(ji)效工(gong)(gong)資(zi)構成(cheng)(cheng)。績(ji)效工(gong)(gong)資(zi)為基本工(gong)(gong)資(zi)的20%—100%。按(an)職(zhi)級建立工(gong)(gong)資(zi)正常增(zeng)長機制。完(wan)成(cheng)(cheng)月(yue)度工(gong)(gong)作目標的按(an)規定數額發(fa)放，完(wan)不成(cheng)(cheng)的核減發(fa)放（最低(di)不低(di)于績(ji)效工(gong)(gong)資(zi)的10%）。

2、新錄用人員試用期工資每月1650元。

3、諸城(cheng)市(shi)(shi)總工會(hui)為聘(pin)用人員在市(shi)(shi)人力(li)資源和社會(hui)保障部門所屬的人力(li)資源管理(li)中心辦(ban)理(li)人事代(dai)理(li)，并按照有關規定繳納社會(hui)保險和住房公積金。

4、年(nian)(nian)度(du)考核(he)等級(ji)為合格(ge)及以(yi)上(shang)等級(ji)的(de)，享受年(nian)(nian)度(du)目標獎，可一次性發(fa)放個人當年(nian)(nian)12月(yue)份的(de)月(yue)基本工資(zi)。

三、其他事項

招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)由諸城(cheng)市總工會負責，招(zhao)聘過程(cheng)接受社會監督，保證招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)的(de)公開、公平、公正(zheng)。如發現有違反招(zhao)聘工作(zuo)(zuo)程(cheng)序(xu)和紀律(lv)的(de)，取消聘用(yong)資格(ge)，同時對有關責任人(ren)進行嚴(yan)肅處理。

本(ben)次招聘的(de)表格下載、具有(you)考(kao)(kao)試資格人(ren)員(yuan)名單、考(kao)(kao)試成績公(gong)布、面試、體檢等考(kao)(kao)試化相關信息同時在諸城(cheng)市人(ren)力(li)資源和社會保障局網站（http：//www.zcldbz.gov.cn）、諸城(cheng)市總工會網（http：//www.zczgh.gov.cn/）公(gong)布。應聘人(ren)員(yuan)在應聘期間，應及時了解招聘網站發(fa)布的(de)相關招聘信息，因(yin)本(ben)人(ren)原因(yin)錯過重要信息而影響考(kao)(kao)試聘用的(de)，責任自負。

咨(zi)詢電話：6217015，6217203，18653654300（24小時）。

聯系人：齊乃華，王曉丹。