4399在线视频免费观看

為充實諸城市(shi)工(gong)(gong)會干(gan)部隊伍，推進服務型工(gong)(gong)會建設，依(yi)據《中華人民(min)共和(he)國工(gong)(gong)會法》和(he)《濰坊市(shi)社會化工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作者管理辦法》（試行）等(deng)有關文件要求，按照“公(gong)(gong)開(kai)(kai)、平等(deng)、競爭、擇優”的原則，諸城市(shi)面向社會公(gong)(gong)開(kai)(kai)招聘14名（其中：男(nan)性7名、女性7名）社會化工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作者，擔(dan)任諸城市(shi)有關鎮（街道、市(shi)屬重點園區）總工(gong)(gong)會干(gan)事(shi)。現將有關事(shi)項公(gong)(gong)告(gao)如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

1、具有(you)中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍，遵守憲(xian)法(fa)和法(fa)律。

2、具(ju)有良好的品行和正常履行職責的身體條件。

3、責任心(xin)強，熱愛工會(hui)工作，有甘于(yu)奉(feng)獻(xian)的工作精(jing)神。

4、具有(you)大學專科以上文化程(cheng)度。

5、年齡(ling)不超(chao)過(guo)40周歲（1975年7月31日(ri)以(yi)后出(chu)生(sheng)）。

6、具(ju)有山(shan)東省常住戶口。

7、具有一定的政策理(li)論水平、法律(lv)法規知識、協調溝通(tong)能(neng)力(li)，有較強(qiang)的文字和口(kou)頭表(biao)達能(neng)力(li)，熟練掌握計算(suan)機的基本操(cao)作(zuo)技(ji)能(neng)。

8、同等條件下，從事過黨(dang)務、工(gong)(gong)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作或(huo)獲(huo)得(de)諸城市（含）級以上工(gong)(gong)會(hui)(hui)表彰(zhang)的優先(xian)錄用。

有下列情(qing)形的(de)(de)人員不(bu)能報考：因犯(fan)罪受過刑事處罰和(he)被開(kai)除公(gong)職的(de)(de)。在各級公(gong)務員招考、事業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘(pin)中被認定有嚴重(zhong)違紀違規行為(wei)且(qie)不(bu)得報考的(de)(de)。在讀(du)全日制普通(tong)高校非(fei)應屆畢業(ye)生。現(xian)役軍人。法律(lv)規定不(bu)得聘(pin)用的(de)(de)其它情(qing)形的(de)(de)。

二、招聘程序和方法

本(ben)次(ci)招聘工作按報名、資格審查、考試、考察(cha)、體檢、公示、聘用(yong)等步驟(zou)進行。

（一）報名

本次(ci)招聘報名采取(qu)現場報名的方式(shi)進(jin)行。

1、報名時間：2015年8月4日-8月6日（上午8:30-12:00，下(xia)午14:00-18:00）。

2、報名(ming)地點：諸(zhu)城市總(zong)工會職工服(fu)務(wu)中(zhong)心大廳（和平(ping)街171號，工會大廈(sha)3樓）。

3、報(bao)名(ming)所需(xu)材料(liao)：①畢業證(zheng)(zheng)（學位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)）、戶口簿、二代身份(fen)(fen)(fen)證(zheng)(zheng)等原件(jian)和復印件(jian)各一份(fen)(fen)(fen)（A4紙復印）。②《諸(zhu)城(cheng)(cheng)市社會(hui)化工(gong)會(hui)工(gong)作者報(bao)名(ming)登記表(biao)》一份(fen)(fen)(fen)，貼1寸近期同(tong)版免(mian)冠彩色(se)照片3張。③《誠信(xin)承諾(nuo)書》一份(fen)(fen)(fen)。④在職人(ren)(ren)員應聘，需(xu)出具(ju)用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)或用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)主管部門的(de)同(tong)意報(bao)考證(zheng)(zheng)明。⑤從(cong)事(shi)過黨(dang)務、工(gong)會(hui)工(gong)作的(de)，需(xu)出具(ju)縣(xian)級以上有關機(ji)構(gou)的(de)認定證(zheng)(zheng)明。⑥獲得諸(zhu)城(cheng)(cheng)市（含）級及以上工(gong)會(hui)表(biao)彰的(de)需(xu)帶原件(jian)和復印件(jian)一份(fen)(fen)(fen)（從(cong)事(shi)黨(dang)務工(gong)作、工(gong)會(hui)工(gong)作時間截止到2015年7月20日）。

4、有關注意(yi)事項：①對招聘(pin)計劃和最終確(que)定的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)數達不到1：3比例的(de)，按1：3的(de)比例相(xiang)應核減招聘(pin)計劃。②2015年8月(yue)9日在諸(zhu)城市總工會網站公示通過(guo)資格(ge)初審人(ren)(ren)員名單。通過(guo)資格(ge)初審人(ren)(ren)員于8月(yue)10日（星(xing)期一）上午(wu)8:30-12:00，下午(wu)14:00-18:00，到報(bao)名地(di)點領取準考證，同時，繳納筆試考務(wu)費(fei)每(mei)人(ren)(ren)40元。

（二）資格審查

對應聘(pin)人員(yuan)的(de)資格(ge)審(shen)查(cha)工作(zuo)貫(guan)穿招聘(pin)工作(zuo)全(quan)過程。對不符合招聘(pin)條件(jian)的(de)一(yi)經查(cha)實即取消(xiao)考試或聘(pin)用資格(ge)。

（三）考試

本(ben)次(ci)招聘考試(shi)分為筆(bi)試(shi)和面試(shi)。

1、筆試。筆試內容為(wei)公共基礎知(zhi)識（含工會相關知(zhi)識）和綜合寫作(zuo)，滿分(fen)為(wei)100分(fen)。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，以筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)分(fen)數(shu)從高分(fen)到低分(fen)按(an)1：3的(de)比(bi)例確定進入面試(shi)(shi)(shi)范圍人(ren)員。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績出現并列的(de)，一(yi)并進入面試(shi)(shi)(shi)。因(yin)棄(qi)權或取消資格出現的(de)職位上的(de)人(ren)員空(kong)缺，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績依次遞(di)補。

2、面(mian)(mian)試(shi)。面(mian)(mian)試(shi)接(jie)受濰坊(fang)市總工會(hui)的全程指導監督。采用結構化面(mian)(mian)試(shi)方(fang)法，滿(man)分100分，主(zhu)要測試(shi)應(ying)聘人員的綜(zong)合分析能力、組織(zhi)協調能力、反應(ying)應(ying)變(bian)能力、語言表達能力、舉止儀表等(deng)方(fang)面(mian)(mian)的素質(zhi)。面(mian)(mian)試(shi)成績在(zai)本場(chang)面(mian)(mian)試(shi)結束后當場(chang)公布。

面(mian)試(shi)結束后，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的比例，以(yi)百分制計算應聘人員考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)、面(mian)試(shi)、考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算到(dao)小(xiao)數點后兩位數，尾數四舍五入。

面試考務費70元/人。

3、考試時間安排：

①筆試：2015年8月(yue)12日(ri)（星(xing)期三(san)）上午9:00-11:30，地點見準考證。

②面試：具體(ti)時間、地點(dian)等有關事(shi)宜另行通(tong)知。

4、加分規定：

從事黨(dang)務工(gong)作、工(gong)會工(gong)作2年以(yi)上(shang)的(de)筆試(shi)成績(ji)加2分(fen)（不重復加分(fen)），獲得諸(zhu)城市、濰(wei)坊市、山東省級以(yi)上(shang)工(gong)會表(biao)彰的(de)筆試(shi)成績(ji)分(fen)別(bie)加1分(fen)、2分(fen)、3分(fen)（選(xuan)取最(zui)高項）。

（四）考察與體檢

根據應聘人員(yuan)考(kao)試總成(cheng)(cheng)績，由高分到低分按1：1.5的(de)(de)比例，確定(ding)進入考(kao)察范圍(wei)人選，組(zu)織考(kao)察。對總成(cheng)(cheng)績相同者，筆試成(cheng)(cheng)績高者優(you)先。考(kao)生面試成(cheng)(cheng)績低于60分的(de)(de)不能(neng)進入考(kao)察范圍(wei)。考(kao)察合(he)格人員(yuan)，按招(zhao)聘人數1：1的(de)(de)比例確定(ding)進入體檢范圍(wei)人選。諸(zhu)城市(shi)總工會成(cheng)(cheng)立考(kao)察體檢工作小(xiao)組(zu)，具體負責考(kao)察體檢工作。

考察采(cai)取多種方式進行，側(ce)重思想政治表(biao)現、道德品質以及業務能(neng)力(li)和工作實(shi)績等(deng)方面情況，并對(dui)應聘(pin)人員是否符合規(gui)定的崗位資格(ge)條件，提(ti)供(gong)相關信息、材料(liao)是否真實(shi)準確等(deng)進行復(fu)審。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)在縣(xian)級以(yi)上(shang)綜合性(xing)醫(yi)院進(jin)行(xing)(xing)(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)和(he)項目參照《公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準(zhun)（試行(xing)(xing)(xing)）》（國人部發(fa)〔2005〕1號(hao)(hao)）和(he)《關于(yu)修訂〈公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準(zhun)（試行(xing)(xing)(xing)）〉的(de)通(tong)知(zhi)》（人社部發(fa)〔2010〕19號(hao)(hao)）執行(xing)(xing)(xing)，國家另有規定(ding)的(de)從(cong)其規定(ding)。應聘(pin)人員(yuan)未(wei)按規定(ding)時間(jian)、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視(shi)為自動放棄。對按規定(ding)需要復檢(jian)(jian)的(de)，不(bu)得(de)在原(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)行(xing)(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)(xing)(xing)1次，結(jie)果以(yi)復檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)為準(zhun)。

考(kao)(kao)察和體(ti)檢合格的，確定(ding)為(wei)擬聘用人(ren)員。考(kao)(kao)察和體(ti)檢不(bu)合格的，取消擬聘用資格。對放棄(qi)考(kao)(kao)察體(ti)檢資格或考(kao)(kao)察、體(ti)檢不(bu)合格造成的職位空缺(que)，按考(kao)(kao)試總成績由高分到低分依次等額遞(di)補(bu)。

考察和體檢(jian)的具體時間等有關事宜另行通(tong)知。

（五）公示與聘用

考試、考察和(he)體檢工(gong)作結束后，通過諸(zhu)城市人(ren)力資(zi)(zi)源和(he)社(she)會(hui)保(bao)障局(ju)網站（//www.zcldbz.gov.cn）、諸(zhu)城市總工(gong)會(hui)網（//www.zczgh.gov.cn/）對(dui)擬聘用人(ren)員向社(she)會(hui)進(jin)行公(gong)示(shi)，時(shi)間為(wei)3天。如(ru)發(fa)現問題，一經(jing)(jing)核實取(qu)消擬聘用資(zi)(zi)格。擬聘用人(ren)員名(ming)單公(gong)示(shi)后，因(yin)各種(zhong)原因(yin)出(chu)現的(de)職位空缺(que)，按(an)考試總成績由高分到(dao)低分（經(jing)(jing)考察和(he)體檢）依(yi)次等額遞補。

公示期(qi)(qi)滿，對沒有(you)問(wen)題或者反映問(wen)題不影(ying)響聘用的(de)擬聘用人(ren)員，由諸城市(shi)總(zong)工會按照《勞動(dong)法(fa)》、《勞動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)法(fa)》等有(you)關(guan)規定與(yu)其簽訂勞動(dong)合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)，并報濰坊市(shi)總(zong)工會備(bei)案。試用期(qi)(qi)為(wei)1個月，試用期(qi)(qi)包含在合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)期(qi)(qi)內。第一次簽訂合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)期(qi)(qi)限為(wei)1年。合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)期(qi)(qi)滿，按照有(you)關(guan)法(fa)律(lv)規定，根據受聘人(ren)員的(de)表現和本(ben)人(ren)意愿確定是否(fou)續簽合(he)(he)同(tong)(tong)(tong)。

職級(ji)設(she)置：由下到上設(she)置4級(ji)，分(fen)別(bie)是見習干(gan)事(shi)、初級(ji)干(gan)事(shi)、中(zhong)級(ji)干(gan)事(shi)和高級(ji)干(gan)事(shi)。新聘人員(yuan)試用期(qi)(qi)滿經(jing)考核(he)合(he)格后即可(ke)轉為(wei)(wei)見習干(gan)事(shi)，見習干(gan)事(shi)任(ren)期(qi)(qi)滿1年(nian)經(jing)考核(he)合(he)格的可(ke)晉升為(wei)(wei)初級(ji)干(gan)事(shi)，初級(ji)干(gan)事(shi)任(ren)期(qi)(qi)滿3年(nian)具備晉升中(zhong)級(ji)干(gan)事(shi)資格，中(zhong)級(ji)干(gan)事(shi)任(ren)期(qi)(qi)滿4年(nian)具備晉升高級(ji)干(gan)事(shi)資格。

（六）聘用后待遇

聘用人員的(de)工資、社會保險費和住房公積金等由諸城(cheng)市總工會統(tong)一負(fu)責。

1、薪酬標準和構成。月工(gong)資不(bu)低于諸城市(shi)最(zui)低工(gong)資標準的(de)150%（包含社會保(bao)險費(fei)用和住房公(gong)積金(jin)個人(ren)應(ying)承擔(dan)費(fei)用），原則上也不(bu)低于諸城市(shi)同類(lei)職業人(ren)力資源市(shi)場工(gong)資指導價位的(de)低位數。

月(yue)工(gong)(gong)資(zi)由(you)基(ji)本工(gong)(gong)資(zi)和績(ji)效工(gong)(gong)資(zi)構成(cheng)(cheng)。績(ji)效工(gong)(gong)資(zi)為基(ji)本工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)20%—100%。按職級(ji)建立工(gong)(gong)資(zi)正常增長(chang)機制。完成(cheng)(cheng)月(yue)度工(gong)(gong)作目標的(de)(de)按規(gui)定數(shu)額(e)發(fa)放，完不成(cheng)(cheng)的(de)(de)核(he)減發(fa)放（最低(di)不低(di)于績(ji)效工(gong)(gong)資(zi)的(de)(de)10%）。

2、新錄(lu)用人員(yuan)試(shi)用期工資每(mei)月1650元。

3、諸城(cheng)市總工會為聘用(yong)人(ren)(ren)員在市人(ren)(ren)力資源和社會保障部(bu)門所(suo)屬的人(ren)(ren)力資源管理(li)中心(xin)辦理(li)人(ren)(ren)事代理(li)，并按照有關規定繳(jiao)納社會保險和住房公積金。

4、年(nian)度(du)考核等(deng)級為合格(ge)及以上等(deng)級的，享受年(nian)度(du)目標獎，可一次性(xing)發(fa)放個(ge)人當年(nian)12月份(fen)的月基本(ben)工資(zi)。

三、其他事項

招聘工(gong)作由諸(zhu)城市(shi)總(zong)工(gong)會負責(ze)，招聘過程(cheng)接受社會監督，保證(zheng)招聘工(gong)作的(de)公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正。如發現有違(wei)反招聘工(gong)作程(cheng)序和紀律的(de)，取消聘用資(zi)格(ge)，同時對有關責(ze)任人進行嚴肅處理。

本次招聘(pin)(pin)的(de)表格(ge)下載(zai)、具有考(kao)試資(zi)格(ge)人(ren)員(yuan)名單、考(kao)試成績公布、面(mian)試、體(ti)檢等考(kao)試化(hua)相關信息同(tong)時在諸(zhu)(zhu)城市人(ren)力(li)資(zi)源和社會保障局網站（http：//www.zcldbz.gov.cn）、諸(zhu)(zhu)城市總工會網（http：//www.zczgh.gov.cn/）公布。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)在應(ying)聘(pin)(pin)期(qi)間，應(ying)及時了解招聘(pin)(pin)網站發布的(de)相關招聘(pin)(pin)信息，因本人(ren)原(yuan)因錯過重要(yao)信息而(er)影響考(kao)試聘(pin)(pin)用的(de)，責任自負。

咨詢電話：6217015，6217203，18653654300（24小時）。

聯系人：齊乃(nai)華(hua)，王曉(xiao)丹。