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淄博高新區特殊(shu)教(jiao)育(yu)中(zhong)心暨淄博市(shi)特殊(shu)教(jiao)育(yu)中(zhong)心培智(zhi)教(jiao)育(yu)部是一(yi)所專業的培智(zhi)教(jiao)育(yu)學校(xiao)，開展智(zhi)力障礙兒(er)童(tong)、自閉癥兒(er)童(tong)的義務教(jiao)育(yu)階段的文化課(ke)程教(jiao)學以及專業的康復訓練。開班以來，受到家(jia)長以及社會各界(jie)人(ren)士(shi)的一(yi)致好評。因工作需(xu)要招聘輔課(ke)教(jiao)師3名，保(bao)潔(jie)員1名。

一、招聘條件

（一）輔課(ke)教師招聘條件(jian)

1、具有淄博市戶口。

2、遵(zun)守中華人民共和國(guo)憲法和法律，無違法犯罪(zui)行為。具(ju)備良好的品(pin)行和職業道(dao)德。適應崗位要求(qiu)的身體條件。

3、熱愛特(te)殊教育事(shi)業，熱愛殘疾學(xue)生，愛崗敬(jing)業。

4、年齡在(zai)35周歲(sui)以下(xia)，性(xing)別(bie)不限。

5、具有教師資格證書，具有國(guo)家認可的本科及(ji)以上學歷(li)，有3年以上的特殊教育學校從教或(huo)學生管理的經(jing)驗。近三年特殊教育師范學院的畢業生學歷(li)可放(fang)寬至專(zhuan)科。

（二）保潔員招聘條件

1、身體健(jian)康(kang)，男女不限。

2、言(yan)談舉止文明、禮貌(mao)，為(wei)人誠實、守信，吃苦耐勞(lao)，有敬業精神。

3、遵(zun)紀(ji)守法(fa)，無(wu)違法(fa)犯(fan)罪行為。

二、招聘辦法

此次(ci)招聘采取(qu)報名、資格審查、面試、體檢、考核、錄用的程序進行。

（一）報名報名采用現場報名的方式。

1、報名時(shi)間：2015年7月29日至31日上午(wu)8:00-11:30，下午(wu)2:00-5:00。

2、報名地址：淄博(bo)市特(te)殊教育中心(xin)（高新區四寶(bao)山尚莊寶(bao)鑫路10號(hao)(hao)）2號(hao)(hao)樓204室。

3、聯系方式：7868347（辦公室）。

18560339388（王主任(ren)）。

13792151989（葉老師）。

4、應(ying)聘(pin)人員報名(ming)時需提交的相關(guan)材料：

輔課教師所需材料：

（1）原(yuan)始學歷原(yuan)件及復印(yin)件。

（2）各類獲獎證(zheng)書原件(jian)、復印件(jian)及發(fa)表論文的(de)樣刊。

（3）能證(zheng)明自己(ji)有從事特(te)教工作經歷的證(zheng)明。

（4）教師資格(ge)證原件及復印件。

（5）身份證(zheng)、戶口(kou)本原件及復(fu)印(yin)件。

（6）報名表。

保潔員所需的材料：

（1）身份證原(yuan)件(jian)及復印(yin)件(jian)。

（2）戶口所(suo)(suo)在(zai)派出所(suo)(suo)出具的無違(wei)法犯罪證明。

（3）報名表。

（二）資格審查

資格審查(cha)貫(guan)穿整個招(zhao)聘(pin)工(gong)作的(de)全過程，面試(shi)前(qian)招(zhao)聘(pin)主管部門依據招(zhao)聘(pin)標準對(dui)報考人員進行資格審查(cha)，審查(cha)合(he)格后方可進入面試(shi)。

（三）面試

主要(yao)(yao)采(cai)用結(jie)構(gou)化面試(shi)的(de)方法進行。主要(yao)(yao)測試(shi)報考人員的(de)邏輯(ji)思維(wei)能力(li)(li)、語言表達(da)能力(li)(li)、組織協調能力(li)(li)、人際溝(gou)通能力(li)(li)、應變能力(li)(li)和綜(zong)合素質。

（四）體檢考核

1、確定體檢考核人員。面試(shi)結束后(hou)，按照面試(shi)成績由(you)高分到低分依次(ci)確定進(jin)入體檢考核范圍人員。

2、體檢。體檢參照相關行(xing)業(ye)體檢標(biao)準(zhun)執行(xing)。對(dui)于在體檢過程中弄虛作假或者(zhe)隱瞞真實情況，致(zhi)使(shi)體檢結果失真的，不予(yu)錄取(qu)。

（五）錄用

根據(ju)面試、體檢確定錄用(yong)(yong)(yong)人(ren)員，辦(ban)理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)手續(xu)。在規定時間(jian)內，因自身(shen)原因造成不(bu)能辦(ban)理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)手續(xu)的，取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)資格。新聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員按規定實(shi)行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)為3個(ge)月，聘(pin)(pin)(pin)期(qi)3年，期(qi)滿考核合格的可繼續(xu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)（不(bu)合格的解除）。錄用(yong)(yong)(yong)人(ren)員工(gong)資待遇按高新區編外(wai)用(yong)(yong)(yong)工(gong)工(gong)資待遇執行。

三、招聘紀律

嚴格(ge)招(zhao)聘(pin)紀(ji)律，整個(ge)招(zhao)聘(pin)過(guo)程接受社會監督，如發現違紀(ji)違規、弄虛作(zuo)假的將取(qu)消有(you)關考(kao)生的聘(pin)用資(zi)格(ge)，并(bing)對相關責任(ren)人(ren)依據(ju)有(you)關規定進行嚴肅處理(li)。