青島市市北區教育局所屬中學高層次教師招聘公告
齊魯人才網 . 2016-07-22發布

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關于事業單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)以及國家、省、市有關規定和要求,經研究決定,2015年青島市市北區教育局所屬中學面向全國公開招聘高層次教師12人,現公告如下:

一、招聘崗位名稱及人數

共8個崗位(wei)(wei):初(chu)(chu)(chu)中語文2人(ren)(ren)、初(chu)(chu)(chu)中數學(xue)2人(ren)(ren)、初(chu)(chu)(chu)中英語2人(ren)(ren)、初(chu)(chu)(chu)中地理2人(ren)(ren)、初(chu)(chu)(chu)中物理1人(ren)(ren)、初(chu)(chu)(chu)中歷史1人(ren)(ren)、初(chu)(chu)(chu)中生物1人(ren)(ren)、初(chu)(chu)(chu)中化學(xue)1人(ren)(ren),均為緊缺專業崗位(wei)(wei)。

二、招聘條件和范圍

(一(yi))具有中華人民(min)共和國國籍。

(二)遵守憲(xian)法和法律(lv),有良好(hao)的(de)品(pin)行,身心健(jian)康(kang)。

(三)年齡在45周歲以下(1969年7月17日以后出生(sheng))。

(四(si))大學(xue)本科(ke)及以上學(xue)歷,任教學(xue)科(ke)和所學(xue)專業一致。

(五)事業編制在(zai)職教(jiao)(jiao)師,在(zai)公辦(ban)初中(zhong)或高中(zhong)學校任教(jiao)(jiao)10年(含10年)以上的在(zai)崗人員(yuan)。

(六(liu))具有相(xiang)應教(jiao)師資格(ge)證書。

(七)具有中學高級教(jiao)師(shi)專業技術資格(ge)。

(八)取得地市級及以上黨委政(zheng)府或教育行政(zheng)主管部門授(shou)予的特級教師、拔(ba)尖人才、優秀教師、學科帶(dai)頭人、教學能手稱號之一(yi)。

(九)初中語文崗(gang)位(wei)要求普通話(hua)二級(ji)甲(jia)等及以上(shang)證(zheng)書,其(qi)他崗(gang)位(wei)要求普通話(hua)二級(ji)乙等及以上(shang)證(zheng)書。

(十)戶籍不限。

公(gong)辦學(xue)校(xiao)教師應聘(pin)(pin)(pin),須經區(縣)以(yi)上教育行(xing)(xing)政主(zhu)管部門(men)同意。曾受過刑事處罰和被開(kai)除(chu)公(gong)職人(ren)員(yuan)(yuan),在公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)招(zhao)考和事業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)中被認定有(you)嚴重違(wei)紀(ji)違(wei)規行(xing)(xing)為且不(bu)得應聘(pin)(pin)(pin)的人(ren)員(yuan)(yuan),近五年受黨紀(ji)政紀(ji)處分或年度考核有(you)基(ji)本合(he)格、不(bu)合(he)格等次的人(ren)員(yuan)(yuan),以(yi)及法律規定不(bu)得應聘(pin)(pin)(pin)的其他情形人(ren)員(yuan)(yuan),不(bu)得應聘(pin)(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得應聘(pin)(pin)(pin)與其有(you)應回避親屬關系的崗(gang)位(wei)。

三、招聘辦法

采取(qu)個人自愿(yuan)報名的方式,按(an)照(zhao)報名與(yu)資格審查、考試、考察(cha)、體檢等(deng)步驟實施。

(一)報名與資格審(shen)查

采取網(wang)上(shang)報名、網(wang)上(shang)初審(shen)(shen)和現(xian)場資格審(shen)(shen)查的(de)方式進行。應聘人員須在規(gui)定的(de)時(shi)間內將報名登記表(biao)發(fa)報名郵箱(xiang)進行報名,并根(gen)據網(wang)上(shang)初審(shen)(shen)情況按時(shi)參加(jia)現(xian)場資格審(shen)(shen)查。其他時(shi)間報名的(de)不予受理(li)。

報名時間:2015年7月17日9:00—7月24日16:00。

報名郵箱:sbjyj@sina.com。

具體辦法和要求:

1、個(ge)人(ren)(ren)報(bao)名(ming)(ming):應聘人(ren)(ren)員下載并完整、如實填寫《2015年青島市市北區教育局所屬中學公(gong)開(kai)招聘高層次教師報(bao)名(ming)(ming)登記表》,并將本人(ren)(ren)近期(qi)彩色正(zheng)面免冠2寸電子(zi)照(zhao)片插(cha)入到表格指(zhi)定位(wei)置,在規定的時間內(nei)發(fa)報(bao)名(ming)(ming)郵箱,郵件(jian)主題注明“報(bao)名(ming)(ming)登記表(崗位(wei):XXX,姓名(ming)(ming):XXX)”。

應聘人(ren)(ren)員限報(bao)(bao)一個崗位(wei)。如應聘人(ren)(ren)員因報(bao)(bao)名信息(xi)填寫不完整或有(you)不實之處,出(chu)現所有(you)后果由本(ben)(ben)(ben)人(ren)(ren)承擔。惡(e)意提(ti)交報(bao)(bao)名信息(xi),擾亂報(bao)(bao)名秩序或者偽造學歷證(zheng)明及其他有(you)關(guan)證(zheng)件騙(pian)取考試資格的(de),一經(jing)查實,由市(shi)事業(ye)單位(wei)招聘主管部門取消本(ben)(ben)(ben)次報(bao)(bao)考資格且5年內不得報(bao)(bao)考本(ben)(ben)(ben)市(shi)事業(ye)單位(wei)。

2、單(dan)位(wei)初(chu)(chu)審:招聘(pin)單(dan)位(wei)要(yao)指定專人(ren)(ren)負(fu)責資格(ge)(ge)初(chu)(chu)審工作,在(zai)規(gui)定時(shi)間查(cha)看網上報名(ming)情況,根(gen)據應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提交(jiao)的(de)信息資料(liao)進(jin)行資格(ge)(ge)審查(cha),確定初(chu)(chu)審結(jie)果。對(dui)具備報名(ming)資格(ge)(ge)并(bing)符合應(ying)(ying)聘(pin)條件的(de),不得拒(ju)絕(jue)報名(ming)。對(dui)未通過(guo)初(chu)(chu)審的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan),要(yao)說明(ming)理由(you)。對(dui)提交(jiao)材料(liao)不全的(de),應(ying)(ying)注明(ming)缺失(shi)內容,并(bing)退(tui)回應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)補充。

單(dan)位(wei)初審及反饋時間:2015年(nian)7月(yue)23日(ri)-7月(yue)24日(ri),9:00-11:30、14:00-17:00。

3、現場(chang)資(zi)格審(shen)查。應聘(pin)人員須在規(gui)定的時間內,由(you)本人參加現場(chang)資(zi)格審(shen)查。

現(xian)場(chang)資格審查(cha)時間:2015年7月(yue)27日9:00-11:30、14:00-15:00。現(xian)場(chang)資格審查(cha)地點(dian):青(qing)島(dao)市(shi)(shi)市(shi)(shi)北區教育局(青(qing)島(dao)市(shi)(shi)明(ming)霞路(lu)(lu)37號,乘(cheng)3路(lu)(lu)公(gong)交車(che)動物園(yuan)站下車(che)。乘(cheng)11路(lu)(lu)、36路(lu)(lu)公(gong)交車(che)櫸林公(gong)園(yuan)站下車(che)。乘(cheng)1路(lu)(lu)、4路(lu)(lu)、25路(lu)(lu)、217路(lu)(lu)、225路(lu)(lu)環線、307路(lu)(lu)、308路(lu)(lu)、367路(lu)(lu)延安(an)路(lu)(lu)站下車(che))。

對應聘(pin)人(ren)員的(de)(de)資格審查將貫穿(chuan)招聘(pin)工(gong)作的(de)(de)全過程。報(bao)名(ming)應聘(pin)人(ren)員,須(xu)按應聘(pin)崗位(wei)(wei)條件,提(ti)交本人(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料及經本人(ren)親(qin)筆簽名(ming)的(de)(de)《2015年青(qing)島市市北區教(jiao)(jiao)(jiao)育局(ju)所(suo)屬中學(xue)公開招聘(pin)高(gao)層次教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)報(bao)名(ming)登記表(biao)》、《2015年青(qing)島市市北區教(jiao)(jiao)(jiao)育局(ju)所(suo)屬中學(xue)公開招聘(pin)高(gao)層次教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)誠信承諾書》和1寸(cun)近期(qi)免冠(guan)彩色照(zhao)片(pian)2張。相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材料主(zhu)要包括:二代身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書須(xu)在2015年7月17日(ri)之前取得),崗位(wei)(wei)要求提(ti)供(gong)的(de)(de)其他相(xiang)關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書和材料,以及區(縣)以上教(jiao)(jiao)(jiao)育行政主(zhu)管部門出具(ju)的(de)(de)同(tong)意應聘(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明、工(gong)作年限證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明,機(ji)構(gou)編制部門出具(ju)的(de)(de)單(dan)位(wei)(wei)和本人(ren)編制性(xing)質證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明。經招聘(pin)單(dan)位(wei)(wei)同(tong)意,該三個(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明也可在面試后五個(ge)工(gong)作日(ri)內(nei)提(ti)供(gong)。

上述材(cai)料均需提供原件和A4紙復印件一(yi)份(fen)。應聘人員在規定時間內未提交有關材(cai)料的,視為棄(qi)權。經審(shen)(shen)查不具備報考條件的,取(qu)消其報名資(zi)格。資(zi)格審(shen)(shen)查通(tong)過人員,現場領(ling)取(qu)初試準考證(zheng)。

(二)考試

考試采(cai)取先(xian)初(chu)試、后復試的方(fang)式進行。

1、初(chu)試(shi)(shi)。在(zai)市(shi)北區事(shi)業單位公開招聘主(zhu)管(guan)機(ji)關(guan)的監督指導下(xia),初(chu)試(shi)(shi)由(you)市(shi)北區教(jiao)育(yu)(yu)局負責組織實(shi)施(shi)。初(chu)試(shi)(shi)采取面(mian)談交流(liu)和(he)答辯相(xiang)結合的方式,在(zai)2015年7月28日進(jin)行(xing),有關(guan)初(chu)試(shi)(shi)的具(ju)體(ti)要求在(zai)現場(chang)資格審(shen)查時一(yi)并(bing)告知。根據初(chu)試(shi)(shi)成績,按招聘崗(gang)位人數(shu)(shu)1:3的比例(li)(li),由(you)高分(fen)到低分(fen)確定進(jin)入(ru)復試(shi)(shi)人員。達不(bu)到規定比例(li)(li)的,按實(shi)有人數(shu)(shu)確定。初(chu)試(shi)(shi)成績低于60分(fen)的,不(bu)進(jin)入(ru)復試(shi)(shi)范圍。通過初(chu)試(shi)(shi)人員,由(you)市(shi)北區教(jiao)育(yu)(yu)局統(tong)一(yi)發放(fang)復試(shi)(shi)通知單。

2、復試(shi)。在(zai)市事業(ye)單位公開招聘主管(guan)機(ji)關的監督(du)指導下(xia),復試(shi)由(you)市北(bei)區事業(ye)單位公開招聘主管(guan)機(ji)關和(he)招聘單位主管(guan)部門負責組(zu)織實施。復試(shi)采取“說課+答辯(bian)”的方式進(jin)行,主要考核(he)教(jiao)師崗位所需(xu)的基本(ben)能力(li)和(he)專(zhuan)業(ye)水平,包括教(jiao)學設計(ji)、教(jiao)學能力(li)、教(jiao)學基本(ben)素養、教(jiao)學思想和(he)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識等方面(mian)。復試(shi)時間、地點(dian)及具體(ti)要求詳見(jian)復試(shi)通知(zhi)單。

復試時間(jian)(jian)共15分鐘(說課10分鐘、答辯5分鐘),說課準備(bei)時間(jian)(jian)40分鐘,均在規(gui)定(ding)(ding)的時限(xian)內完(wan)成。考生(sheng)持身(shen)份證、初試準考證和復試通(tong)知單按要求參(can)加考試。考生(sheng)按事先(xian)抽(chou)簽確定(ding)(ding)的順序依次(ci)進入考場,在規(gui)定(ding)(ding)時間(jian)(jian)內完(wan)成考試,其(qi)余人員(yuan)在候(hou)考室等(deng)候(hou)。考試結束,考生(sheng)退出考場,到候(hou)分室等(deng)候(hou)公布考試成績。

復(fu)試(shi)按照說課占(zhan)70%、答辯占(zhan)30%的(de)比例(li)計算成(cheng)(cheng)績。復(fu)試(shi)由7名(ming)外聘專家組成(cheng)(cheng)的(de)考(kao)官(guan)組現場打(da)分,在去掉一(yi)個最高分和一(yi)個最低分后(hou)(hou)取其它(ta)得分平均值計算每位(wei)考(kao)生(sheng)成(cheng)(cheng)績。復(fu)試(shi)成(cheng)(cheng)績于本場考(kao)試(shi)結束后(hou)(hou)向生(sheng)生(sheng)公布(bu)。

3、成績(ji)核(he)算。本簡章所有招聘崗位,初(chu)試(shi)成績(ji)不計入總(zong)成績(ji),復試(shi)成績(ji)即為應聘人員的總(zong)成績(ji)。

初試、復試成績均采(cai)用百分(fen)制計分(fen),并精確到(dao)小數點(dian)后兩位數,尾數四(si)舍五入。

(三)考察和體檢

根據總成績(ji),分(fen)招聘崗(gang)位,按1:1.5比例(li)確(que)定(ding)(ding)進(jin)(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)(kao)察(cha)范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan),進(jin)(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)(kao)察(cha)范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)總成績(ji)不(bu)(bu)得低于60分(fen)。如1個錄用(yong)計劃中(zhong)(zhong)出(chu)現兩名以上(shang)應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)總成績(ji)相(xiang)同(tong)(tong),則按說課成績(ji)高(gao)低確(que)定(ding)(ding)進(jin)(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)(kao)察(cha)范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(如說課成績(ji)仍相(xiang)同(tong)(tong),則加試(shi)筆試(shi))。對(dui)考(kao)(kao)(kao)察(cha)合格(ge)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan),按招聘人(ren)(ren)(ren)數(shu)1:1的(de)比例(li)確(que)定(ding)(ding)進(jin)(jin)入(ru)(ru)體檢(jian)(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。體檢(jian)(jian)(jian)一(yi)般應在縣(xian)級以上(shang)綜合性醫(yi)院進(jin)(jin)行,體檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)和項目參照(zhao)《公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)體檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準(zhun)(試(shi)行)》(國人(ren)(ren)(ren)部發(fa)〔2005〕1號)和《關于修(xiu)訂〈公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)體檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準(zhun)(試(shi)行)〉的(de)通(tong)知》(人(ren)(ren)(ren)社部發(fa)〔2010〕19號)等執行,國家(jia)另(ling)有規定(ding)(ding)的(de)從其規定(ding)(ding)。招聘單(dan)位負責按有關規定(ding)(ding)對(dui)擬(ni)(ni)聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)組織(zhi)考(kao)(kao)(kao)察(cha)和體檢(jian)(jian)(jian)。對(dui)放棄考(kao)(kao)(kao)察(cha)體檢(jian)(jian)(jian)資格(ge)或考(kao)(kao)(kao)察(cha)、體檢(jian)(jian)(jian)不(bu)(bu)合格(ge)造成的(de)空缺,可從進(jin)(jin)入(ru)(ru)同(tong)(tong)一(yi)崗(gang)位考(kao)(kao)(kao)察(cha)范圍(wei)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)中(zhong)(zhong)依次等額遞(di)補。擬(ni)(ni)聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單(dan)公(gong)示(shi)后(hou)不(bu)(bu)再遞(di)補。

四、公示聘用

對考試(shi)、考察、體檢(jian)合(he)格(ge)人員(yuan)(yuan)(yuan),經(jing)7個工作(zuo)日公示無異議的(de),按照青(qing)(qing)島市事業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)有關(guan)(guan)規(gui)定(ding),辦(ban)理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)手(shou)續。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)與受聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)按規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同,確立人事關(guan)(guan)系(xi),約定(ding)最低服務年限(一般不(bu)低于5年)。受聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)按規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期制(zhi)度(du),期滿合(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong),不(bu)合(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同的(de)簽訂和執行(xing)按《青(qing)(qing)島市事業(ye)單(dan)位(wei)人員(yuan)(yuan)(yuan)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)暫行(xing)辦(ban)法》的(de)有關(guan)(guan)規(gui)定(ding)執行(xing)。

五、教師待遇

依(yi)據(ju)事業單位現行工資標準核定待(dai)遇(yu),試用(yong)(yong)期內按應聘人員(yuan)最(zui)高學歷執行相應待(dai)遇(yu),試用(yong)(yong)期滿考核合格轉正定級(ji)后,自高級(ji)教師崗位最(zui)低級(ji)別(副(fu)高級(ji)七級(ji))起聘。

六、紀律

公(gong)(gong)開招聘實行(xing)(xing)(xing)全程監(jian)督,工作(zuo)人員(yuan)和應(ying)聘人員(yuan)要嚴格按照(zhao)招聘簡章及(ji)有關政策規定(ding)(ding)執行(xing)(xing)(xing),如(ru)有弄虛(xu)作(zuo)假,徇私舞弊(bi)等違反公(gong)(gong)開招聘考(kao)試(shi)紀(ji)(ji)律的行(xing)(xing)(xing)為,一經查實,將參照(zhao)《公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)錄用(yong)考(kao)試(shi)違紀(ji)(ji)違規行(xing)(xing)(xing)為處(chu)理辦法(試(shi)行(xing)(xing)(xing))》(人社部(bu)發〔2009〕126號)的有關規定(ding)(ding)嚴肅處(chu)理。

七、有關說明

(一(yi))公開(kai)招(zhao)聘(pin)相關信息(xi)在市北區政務(wu)網(//shibei.qingdao.gov.cn)予以公布(bu),應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員在報考期間,應(ying)及時(shi)了解招(zhao)聘(pin)網站(zhan)發布(bu)的(de)招(zhao)聘(pin)信息(xi),因(yin)本(ben)人(ren)(ren)原因(yin)錯過重要信息(xi)而影響考試聘(pin)用的(de),責(ze)任自(zi)負。

(二)報(bao)考人員所學專業以畢業證上注明的專業為(wei)準(zhun)。

(三(san))咨詢電話:0532-66751002。

監督電話:0532-85801146。

均為工(gong)作時間內接聽:9:00—11:30,13:30—17:00。

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