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根(gen)據事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位崗位空缺情況(kuang)和工(gong)作需要，按照《事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位人(ren)事(shi)管理條例》（國務院令(ling)(ling)第(di)652號(hao)(hao)(hao)）和《事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)員(yuan)暫(zan)行規(gui)定(ding)》（原人(ren)事(shi)部令(ling)(ling)第(di)6號(hao)(hao)(hao)）、《山(shan)東省事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)工(gong)作規(gui)程》（魯人(ren)社(she)發〔2015〕6號(hao)(hao)(hao)）、《關(guan)于進一步做好事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)工(gong)作的通知》（魯人(ren)社(she)字(zi)〔2015〕84號(hao)(hao)(hao)）的有關(guan)規(gui)定(ding)，現將(jiang)2015年商河縣非教育衛生事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)工(gong)作人(ren)員(yuan)的有關(guan)事(shi)項公(gong)告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中(zhong)華人民共和國國籍。

（二）遵守(shou)中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良(liang)好的(de)品行和適應崗位的(de)身(shen)體條(tiao)件(jian)。

（四）年(nian)齡(ling)在40周歲以下（1974年(nian)7月21日以后出生）。

（五）大(da)學本科及以上學歷。

（六）具備招聘崗位所需的其(qi)他資格條(tiao)件。

定向、委(wei)培(pei)畢(bi)業生(sheng)報(bao)(bao)考(kao)，須征得(de)定向、委(wei)培(pei)單(dan)(dan)位(wei)同(tong)意。屬在(zai)(zai)(zai)職人(ren)(ren)員應(ying)(ying)(ying)聘的，應(ying)(ying)(ying)征得(de)所在(zai)(zai)(zai)單(dan)(dan)位(wei)同(tong)意。曾(ceng)受(shou)過刑事處(chu)罰和(he)曾(ceng)被開除公職的人(ren)(ren)員，在(zai)(zai)(zai)公務員招考(kao)和(he)事業單(dan)(dan)位(wei)公開招聘中被認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行(xing)為且不(bu)得(de)報(bao)(bao)考(kao)的人(ren)(ren)員不(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)聘。在(zai)(zai)(zai)讀全(quan)日制普通高校非應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業生(sheng)不(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)聘，也不(bu)能(neng)(neng)用已取得(de)的學歷學位(wei)作為條(tiao)件(jian)應(ying)(ying)(ying)聘。現(xian)役軍人(ren)(ren)及法律規定不(bu)得(de)聘用的其(qi)他情形的人(ren)(ren)員不(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員不(bu)能(neng)(neng)報(bao)(bao)考(kao)與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)回避親(qin)屬關(guan)系(xi)的崗位(wei)。

二、招聘崗位和計劃

本次(ci)共有個10單位計劃招聘工作人員10人。

三、報名和資格審查

（一）報名時間與地(di)點。

1、報(bao)名(ming)采(cai)取現場報(bao)名(ming)、現場交費(fei)的方式進行。

報名時間：2015年7月21日（上午8:30-12:00。下午14:00-18:00）。

2、報名地點：商河(he)縣人力資源(yuan)和社(she)會保障局（商河(he)縣鑫源(yuan)路35號）。

（二）現場報名和資格審查。

1、每人限報(bao)一(yi)個崗位，報(bao)考人員于(yu)報(bao)名前(qian)登錄(lu)商河(he)縣(xian)政府網（www.shanghe.gov.cn）下載《2015年商河(he)縣(xian)非教育衛生(sheng)事業單位公(gong)開招聘(pin)工作人員報(bao)名表》、《應聘(pin)事業單位工作人員誠(cheng)信承諾書(shu)》，如實填寫個人信息，打印一(yi)式一(yi)份。

2、報(bao)(bao)考人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)現(xian)場報(bao)(bao)名時(shi)需(xu)提交《2015年商河縣非教育衛生事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)名表》《應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)誠信(xin)(xin)承諾書(shu)》、相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料、崗位(wei)要(yao)求的(de)(de)(de)(de)其他(ta)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、1寸(cun)近期(qi)同底版(ban)免冠(guan)照片2張。相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料主要(yao)包括：全(quan)日(ri)制普通(tong)高校應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，提交本人(ren)(ren)(ren)(ren)二(er)代(dai)身份證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)校核(he)發的(de)(de)(de)(de)就業(ye)(ye)推薦表或(huo)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)（須在(zai)2015年7月(yue)31日(ri)之前(qian)取得）。其他(ta)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，提交本人(ren)(ren)(ren)(ren)二(er)代(dai)身份證(zheng)(zheng)(zheng)、報(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)（全(quan)日(ri)制普通(tong)高等院(yuan)校畢(bi)業(ye)(ye)生需(xu)提供(gong)(gong)）、國(guo)家承認(ren)的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)（須在(zai)2015年7月(yue)31日(ri)之前(qian)取得）。在(zai)職人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，還要(yao)提交有用人(ren)(ren)(ren)(ren)權限部(bu)門或(huo)單(dan)位(wei)出具(ju)的(de)(de)(de)(de)同意應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)介紹信(xin)(xin)，對出具(ju)同意應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)介紹信(xin)(xin)確有困難(nan)的(de)(de)(de)(de)，經縣人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源和社會(hui)保障局(ju)同意后，也可在(zai)考察體檢前(qian)提供(gong)(gong)，到(dao)時(shi)提供(gong)(gong)不出的(de)(de)(de)(de)，取消(xiao)其應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)資(zi)格(ge)。留學(xue)(xue)回國(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，還要(yao)出具(ju)國(guo)家教育部(bu)門的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)、我國(guo)駐外使(shi)領館(guan)的(de)(de)(de)(de)有關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料。上述(shu)證(zheng)(zheng)(zheng)件及相關(guan)材料均需(xu)交驗原件并提供(gong)(gong)復印件。

3、擬享受減免(mian)有關考務(wu)費用的(de)(de)(de)(de)農(nong)村特(te)困(kun)大(da)學(xue)生(sheng)和(he)城(cheng)市(shi)低(di)保(bao)人(ren)員(yuan)(yuan)，還須提(ti)供有關證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料(liao)辦(ban)理收費減免(mian)手續：享受國家(jia)(jia)最低(di)生(sheng)活(huo)(huo)保(bao)障(zhang)金的(de)(de)(de)(de)城(cheng)鎮家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)(de)報(bao)考人(ren)員(yuan)(yuan)，提(ti)交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在(zai)地的(de)(de)(de)(de)縣（市(shi)）區(qu)民(min)政部門出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)(de)(de)享受最低(di)生(sheng)活(huo)(huo)保(bao)障(zhang)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)和(he)低(di)保(bao)證(zheng)(zheng)。農(nong)村絕對(dui)貧(pin)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)(de)報(bao)考人(ren)員(yuan)(yuan)，提(ti)交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在(zai)地的(de)(de)(de)(de)縣（市(shi)）區(qu)扶(fu)貧(pin)辦(ban)（部門）出(chu)具(ju)(ju)的(de)(de)(de)(de)特(te)困(kun)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)和(he)特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)基本(ben)情況檔案卡，或者出(chu)具(ju)(ju)由省(sheng)(sheng)人(ren)力資源社(she)會保(bao)障(zhang)廳、省(sheng)(sheng)教育廳核發(fa)的(de)(de)(de)(de)《山東省(sheng)(sheng)特(te)困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)高校畢業生(sheng)就業服務(wu)卡》。

上述證件及相關材料均需(xu)交驗(yan)原(yuan)件并提供復印件。

報考人(ren)員的(de)資格審(shen)查(cha)貫穿于(yu)整個招聘工(gong)作的(de)全過程，如(ru)有弄虛作假者，一(yi)經核實，取消資格。

（三）現場交(jiao)費。資格審(shen)查合格的報考(kao)人員(yuan)現場交(jiao)筆試考(kao)務費40元。

考(kao)生于2015年(nian)7月24日（上午(wu)8:30-12:00。下午(wu)14:00-18:00）持本人身(shen)份證(zheng)和(he)交費單(dan)據(ju)到商河(he)縣人力資源(yuan)和(he)社會保障(zhang)局領取筆(bi)試準考(kao)證(zheng)。逾期不領的，視為自(zi)動放(fang)棄(qi)。

筆試準考證發放(fang)完(wan)畢后(hou)，最終(zhong)報(bao)(bao)考人(ren)數(shu)達不到計(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)3倍(bei)的(de)招聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)，取消(xiao)招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)。報(bao)(bao)考取消(xiao)招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)崗位(wei)(wei)的(de)人(ren)員，經本人(ren)同(tong)意，可在(zai)規定時(shi)間(jian)內給予一(yi)次改報(bao)(bao)其他符合(he)條件崗位(wei)(wei)的(de)機會。不同(tong)意改報(bao)(bao)或(huo)不符合(he)改報(bao)(bao)條件的(de)予以退費。招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)的(de)取消(xiao)、核減情況(kuang)及調整情況(kuang)，在(zai)商(shang)河(he)縣(xian)政府網（www.shanghe.gov.cn）進(jin)行公告(gao)。

四、考試內容及方法

考試(shi)(shi)采(cai)取先筆試(shi)(shi)后面試(shi)(shi)的方式進行(xing)，均采(cai)用百分(fen)制計分(fen)。

（一）筆試。筆試采取統(tong)(tong)一命題、統(tong)(tong)一考(kao)試、統(tong)(tong)一閱卷的(de)方(fang)式進行，成績(ji)采取百分制計算。筆試內容(rong)主要考(kao)察報考(kao)人員(yuan)的(de)綜合分析(xi)能力、邏輯判(pan)斷(duan)能力、基本(ben)知(zhi)識(shi)的(de)掌握情(qing)況以及運用基本(ben)知(zhi)識(shi)分析(xi)判(pan)斷(duan)的(de)基本(ben)能力等。

為保證新進人員基本素(su)質，筆試設(she)定(ding)最低(di)(di)合格(ge)分(fen)數線，根據(ju)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃和筆試情況確(que)(que)定(ding)。在(zai)筆試最低(di)(di)合格(ge)分(fen)數線以(yi)上(shang)，根據(ju)報考(kao)人員筆試成績由(you)高分(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)，按(an)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)計(ji)劃1：3的比例，依(yi)次確(que)(que)定(ding)面試人選。筆試合格(ge)人數出現空缺的崗(gang)位(wei)，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃。達(da)不(bu)到(dao)招(zhao)聘(pin)比例的，按(an)實有(you)合格(ge)人數確(que)(que)定(ding)。面試人選確(que)(que)定(ding)后(hou)，在(zai)商河縣政府網（www.shanghe.gov.cn）網站上(shang)公布。

（二）面(mian)試。面(mian)試采用結構化面(mian)試方法(fa)，主要測評報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)的綜合(he)分(fen)(fen)析(xi)能(neng)(neng)力、組織協調能(neng)(neng)力、反應應變能(neng)(neng)力、語言表達能(neng)(neng)力和(he)(he)舉止儀表等方面(mian)的素質和(he)(he)能(neng)(neng)力，面(mian)試采取百分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)，每(mei)個(ge)測評要素去掉一(yi)(yi)個(ge)最高分(fen)(fen)和(he)(he)一(yi)(yi)個(ge)最低(di)分(fen)(fen)，再(zai)計算平均(jun)分(fen)(fen)為報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)的得分(fen)(fen)，面(mian)試現場設(she)監督(du)席，對面(mian)試過程、評分(fen)(fen)過程進行監督(du)。

參加面試人員(yuan)應(ying)在規(gui)定時間內領取面試通知(zhi)書(shu)，并繳(jiao)納(na)面試考務費70元。逾期未領取通知(zhi)書(shu)的(de)(de)，視為自動放(fang)棄(qi)，由此(ci)造(zao)成(cheng)的(de)(de)人員(yuan)空缺按筆試成(cheng)績(ji)由高分到低分依次遞補。

面試具(ju)體(ti)時間(jian)、地點等具(ju)體(ti)事(shi)宜見(jian)面試通知(zhi)書。

（三）成(cheng)績(ji)(ji)計(ji)算。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)(de)比例(li)百(bai)分(fen)制(zhi)合(he)(he)成(cheng)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入。按(an)(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位，根據報考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)，由高(gao)(gao)分(fen)到低(di)分(fen)按(an)(an)不(bu)(bu)高(gao)(gao)于招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)1：1.5的(de)(de)比例(li)，確定(ding)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)檢(jian)范圍人(ren)(ren)選，并依次等額組織(zhi)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)檢(jian)。同一(yi)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)報考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)出現總成(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)(de)，則按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確定(ding)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)檢(jian)范圍人(ren)(ren)選，若出現筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)也(ye)相(xiang)同的(de)(de)，則對(dui)(dui)成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同者重(zhong)新(xin)組織(zhi)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)，按(an)(an)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確定(ding)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)檢(jian)范圍人(ren)(ren)選。（在(zai)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)時，對(dui)(dui)因棄權(quan)或考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)、體(ti)檢(jian)不(bu)(bu)合(he)(he)格(ge)(ge)造(zao)成(cheng)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)空(kong)缺，也(ye)按(an)(an)照(zhao)上述方法等額遞補）。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)達不(bu)(bu)到規定(ding)比例(li)的(de)(de)崗(gang)位，設定(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)線(xian)(xian)，面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)線(xian)(xian)為60分(fen)，達到合(he)(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)線(xian)(xian)的(de)(de)方可列為考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)檢(jian)范圍人(ren)(ren)選。

五、考察體檢

考察、體(ti)檢(jian)工(gong)作嚴(yan)格落實公開招聘回避、保(bao)密(mi)等紀律(lv)規定。凡考生無(wu)故放棄考察體(ti)檢(jian)資格或無(wu)故放棄聘用資格的，將記入個人誠信檔案，后(hou)果(guo)自負。

（一）考察。考察根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)(wei)條件要求(qiu)可(ke)采取(qu)多種方式進行，應(ying)側重思想(xiang)政治表現、道德品質、業(ye)務(wu)能力和工作(zuo)(zuo)實績等(deng)方面的(de)情況(kuang)，并(bing)對報考人員(yuan)是否(fou)符合規定的(de)崗(gang)位(wei)(wei)資格(ge)條件，提供(gong)相關(guan)信息、材料是否(fou)真實準確等(deng)進行復審。招聘(pin)單位(wei)(wei)或(huo)其主管(guan)部(bu)門應(ying)成立考察工作(zuo)(zuo)小組，具(ju)體(ti)負責考察工作(zuo)(zuo)，每(mei)組應(ying)有2名及(ji)以(yi)上(shang)工作(zuo)(zuo)人員(yuan)組成。考察小組要實事求(qiu)是，全面、客觀、公正地評價被(bei)考察對象(xiang)，并(bing)形成書面考察意(yi)見、出具(ju)考察合格(ge)或(huo)不合格(ge)的(de)意(yi)見。

（二）體檢。體檢在縣級以上（含縣級）綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的(de)通(tong)(tong)知》（人(ren)(ren)社(she)部發[2010]19號）執行(xing)，國家另有(you)(you)規(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)從其規(gui)(gui)定(ding)(ding)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)完(wan)畢，主檢(jian)(jian)醫生應(ying)當審核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果并簽名，醫療機構加蓋公章(zhang)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫生與體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)者(zhe)(zhe)有(you)(you)回避(bi)關系的(de)，應(ying)予(yu)(yu)回避(bi)。對于體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)中違(wei)反操(cao)作(zuo)(zuo)規(gui)(gui)程(cheng)(cheng)、弄虛作(zuo)(zuo)假、徇私舞(wu)弊(bi)、瀆職(zhi)失職(zhi)等(deng)，造成不(bu)良后(hou)果的(de)工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員，按(an)照有(you)(you)關規(gui)(gui)定(ding)(ding)給(gei)(gei)予(yu)(yu)處(chu)理。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程(cheng)(cheng)中有(you)(you)意(yi)(yi)隱瞞影響聘(pin)用(yong)的(de)疾病(bing)或(huo)者(zhe)(zhe)病(bing)史的(de)，經(jing)查實后(hou)給(gei)(gei)予(yu)(yu)不(bu)予(yu)(yu)聘(pin)用(yong)的(de)處(chu)理。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程(cheng)(cheng)中有(you)(you)串通(tong)(tong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員作(zuo)(zuo)弊(bi)或(huo)者(zhe)(zhe)請(qing)他人(ren)(ren)代替(ti)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)以(yi)及交換、替(ti)換化驗樣本(ben)等(deng)作(zuo)(zuo)弊(bi)行(xing)為(wei)的(de)，取(qu)消報(bao)(bao)(bao)考(kao)資格，并給(gei)(gei)予(yu)(yu)其5年內不(bu)得參加濟南市各級事業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)的(de)處(chu)理。除(chu)特(te)殊情況經(jing)招聘(pin)單(dan)位主管部門同意(yi)(yi)外，報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員不(bu)按(an)規(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)時間、地點參加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視(shi)作(zuo)(zuo)自動放棄(qi)。對按(an)規(gui)(gui)定(ding)(ding)需要復檢(jian)(jian)的(de)，不(bu)在原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院進(jin)行(xing)，復檢(jian)(jian)只能(neng)進(jin)行(xing)1次，結果以(yi)復檢(jian)(jian)結論為(wei)準。

六、公示和聘用

對(dui)(dui)考試(shi)(shi)、考察、體檢(jian)均合格的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在商河縣政府網上進(jin)行公示，公示期(qi)為7個(ge)工(gong)作日。擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)公示后不(bu)(bu)再遞補。公示期(qi)滿，對(dui)(dui)反(fan)映問題(ti)影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并查實的(de)，不(bu)(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。對(dui)(dui)沒有問題(ti)或者反(fan)映問題(ti)不(bu)(bu)影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)，按(an)(an)(an)規(gui)定(ding)辦理(li)相關手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)(an)(an)規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同，確立人(ren)(ren)(ren)事關系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位的(de)最低服務年限為5年。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)(an)(an)規(gui)定(ding)實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿由用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位及其(qi)主管部門對(dui)(dui)受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行考核(he)，考核(he)合格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)(bu)合格的(de)解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同。

七、信息發布和其他

事業單位公(gong)開招(zhao)聘的簡章、成績、公(gong)示等(deng)有關信息通(tong)過商河(he)縣政府網（www.shanghe.gov.cn）進行(xing)發布(bu)。本次(ci)招(zhao)聘不(bu)指定考試輔導用書，不(bu)授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓(xun)班。

本簡章由商河縣人(ren)力資源和社會(hui)保障局(ju)負責解釋。

咨詢電話：0531-84880162。