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因(yin)工作需(xu)要，根(gen)據《公(gong)務員公(gong)開(kai)遴選辦法(fa)（試行）》（中組(zu)發〔2013〕3號）文件規(gui)定，擬面向(xiang)全(quan)市公(gong)開(kai)遴選6名工作人員到東港區食(shi)品藥(yao)品監督管(guan)理局(ju)鎮(zhen)食(shi)藥(yao)所(suo)擔(dan)任所(suo)長（正股級(ji)干部）。現(xian)將(jiang)有關(guan)事項公(gong)告如下：

一、遴選范圍和報考條件

（一）遴選范圍

我市區縣、鄉鎮(zhen)街(jie)道(dao)機關單(dan)位在編(bian)在崗的公務(wu)員（含使(shi)用(yong)行政(zheng)編(bian)制的參照公務(wu)員管理人員）。

（二）資格條件

1、具(ju)有良好的政治(zhi)、業(ye)務素質，品行端正，實績突(tu)出，群眾公認。

2、勤奮(fen)敬業，工(gong)作能(neng)力強，業務水平高。

3、具(ju)有國家(jia)承認的(de)大學(xue)專科及以上學(xue)歷，年齡(ling)40周(zhou)歲以下(xia)（1974年7月(yue)1日后出(chu)生）。原東港區各食藥所牽頭負責(ze)人經遴(lin)選(xuan)工作領導小組同意年齡(ling)可適當放寬(kuan)。

4、具有2年以上縣(xian)鄉公務員（參照管(guan)理人(ren)員）工(gong)作(zuo)經歷，且(qie)年度考核均(jun)為稱職以上等次。

5、身體健康。

6、符(fu)合遴選(xuan)崗位(wei)要(yao)求的其他資格條(tiao)件。

有下列(lie)情形之一(yi)的，不得參加公開遴選：

（1）尚(shang)在(zai)新錄(lu)用試用期的(de)。

（2）受處(chu)分期間或者未滿(man)影響期限的(de)。

（3）按照(zhao)國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限(xian)或(huo)對(dui)轉任(ren)有其他限(xian)制性規定的。

（4）重(zhong)要(yao)公務尚未(wei)處理完畢，且須由本(ben)人(ren)繼續處理的。

（5）涉嫌違紀違法正在(zai)接受有關專門機(ji)關審(shen)查，尚(shang)未作(zuo)出結論的(de)或正在(zai)接受審(shen)計機(ji)關審(shen)計的(de)。

（6）在(zai)涉及國家(jia)(jia)秘密(mi)等特殊崗位或(huo)者離開上述崗位不滿國家(jia)(jia)規(gui)定的脫密(mi)期限的。

（7）法律、法規(gui)規(gui)定的(de)其他(ta)情形(xing)。

報考人員應符合回避條件。

二、報名和資格審查

（一）報名

采取個人自愿、組織(zhi)推薦的方式(shi)進行。

1、報名時(shi)間：7月20日至22日。上午(wu)8:30-11:30，下午(wu)2:30-5:30。

2、報名地(di)點：東港區(qu)人(ren)社局301房間（興海(hai)路50-1號）。

3、聯(lian)系(xi)電話：0633-3663390，聯(lian)系(xi)人：李鴻德。

4、報名材料：

（1）從東港區人力資源(yuan)社會保障(zhang)局網站（www.dgld.gov.cn）下載并如實填寫《東港區公開遴(lin)選工作人員報名登記(ji)表(biao)》1份(fen)，貼照片。

（2）近(jin)期1寸(cun)正(zheng)面免冠彩(cai)色同底(di)版(ban)照(zhao)片(pian)2張(zhang)。

（3）國家(jia)承認的學歷(li)、學位證書原件(jian)及(ji)復印件(jian)1份。

（4）身份證原件及復印件1份。

（5）提(ti)交有用人權限部(bu)門(men)或單(dan)位出(chu)具(ju)的(de)同意報考介紹(shao)信。

（6）用人單位要求(qiu)的其(qi)他材(cai)料。

（二）資格條件審查

對報考人員的(de)資格審查(cha)工(gong)(gong)作，貫穿整個遴選工(gong)(gong)作全過程，任何一個環節(jie)審查(cha)不合格將被取消資格。審查(cha)合格的(de)發放(fang)《筆試(shi)準考證》。

遴選職位計(ji)劃與(yu)通過資(zi)格條件初審的報考人數(shu)的比例不低于(yu)1：3。若(ruo)達不到1：3由(you)遴選工(gong)作領導小組根(gen)據部門情況研究確(que)定是否核減遴選計(ji)劃。

三、考試

（一）筆試

1、內容：筆試(shi)主要測試(shi)報(bao)考人員的政策理論水平(ping)、分析解決實際(ji)問(wen)題能(neng)力(li)、文字(zi)表達能(neng)力(li)等綜合(he)素(su)質。滿分為(wei)100分。筆試(shi)設(she)置最低合(he)格分數線。

2、時(shi)間(jian)(jian)地點：筆試時(shi)間(jian)(jian)為2015年7月25日，考(kao)試時(shi)間(jian)(jian)和考(kao)場地點詳見準考(kao)證，報(bao)考(kao)人員需(xu)持本人身份證和準考(kao)證參加筆試。

（二）面試

根據筆試成績(ji)從高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)按照遴選(xuan)計劃1：3的比例，在合格分(fen)(fen)(fen)數線以上確定(ding)進入面試范圍人選(xuan)。

面(mian)試(shi)采取結(jie)構化面(mian)試(shi)方式(shi)進行，主要測(ce)試(shi)報考人員的(de)能力素質、個(ge)性特征以及與報考職位的(de)匹配(pei)度等，滿分100分。

面試(shi)結束(shu)后(hou)，按筆試(shi)成(cheng)績(ji)占40%、面試(shi)成(cheng)績(ji)占60%的比例，采用(yong)百分制計算(suan)考試(shi)總成(cheng)績(ji)。筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)績(ji)和考試(shi)總成(cheng)績(ji)均(jun)計算(suan)到小數點后(hou)兩位(wei)數，尾數四(si)舍五入。

四、考察和體檢

根據考(kao)試總(zong)成(cheng)績等(deng)額(e)確定考(kao)察(cha)(cha)(cha)體檢人(ren)選(xuan)，如(ru)總(zong)成(cheng)績相同(tong)，則(ze)按面(mian)試成(cheng)績高低(di)確定，考(kao)試總(zong)成(cheng)績和(he)考(kao)察(cha)(cha)(cha)體檢人(ren)員名單張榜公布。考(kao)察(cha)(cha)(cha)工(gong)作(zuo)堅持德才兼備的(de)標準，注重(zhong)工(gong)作(zuo)實績，全面(mian)、客(ke)觀、公正地了解被考(kao)察(cha)(cha)(cha)對(dui)象的(de)政治思想、道德品質、能力素質、作(zuo)風紀律(lv)、職位匹配度(du)以及(ji)是(shi)否(fou)需要回(hui)避等(deng)方(fang)面(mian)的(de)情況(kuang)。同(tong)時，查閱干部檔(dang)案，核實有(you)關報考(kao)信息是(shi)否(fou)真實，審批手續是(shi)否(fou)完備。體檢按照(zhao)公務員錄用體檢有(you)關規定執行(xing)。考(kao)察(cha)(cha)(cha)、體檢不合格形成(cheng)的(de)空(kong)缺，經遴(lin)選(xuan)工(gong)作(zuo)領導(dao)小組同(tong)意后，可(ke)依次等(deng)額(e)遞補(bu)。

五、辦理調動及任職手續

對確定的(de)初(chu)步(bu)人選進(jin)行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個(ge)工(gong)作日。經公(gong)示(shi)沒(mei)有影(ying)響遴(lin)選問題(ti)的(de)，研究確定工(gong)作崗(gang)位(wei)，人社部(bu)門(men)辦理(li)調(diao)動手(shou)續(xu)。試(shi)用期6個(ge)月，試(shi)用期滿不能勝(sheng)任(ren)工(gong)作的(de)，退回原單位(wei)。