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因(yin)工(gong)(gong)作需要，根據《公(gong)(gong)務員公(gong)(gong)開(kai)遴選(xuan)辦法（試行）》（中組發〔2013〕3號）文件規定，擬(ni)面向全市公(gong)(gong)開(kai)遴選(xuan)6名工(gong)(gong)作人員到(dao)東港區食品(pin)藥品(pin)監督管理局鎮食藥所(suo)擔(dan)任所(suo)長（正股級(ji)干部）。現(xian)將(jiang)有關(guan)事項(xiang)公(gong)(gong)告(gao)如下：

一、遴選范圍和報考條件

（一）遴選范圍

我(wo)市(shi)區縣、鄉鎮街道(dao)機(ji)關單位在(zai)編(bian)在(zai)崗的公務(wu)員(yuan)（含使用行政編(bian)制的參照公務(wu)員(yuan)管理人員(yuan)）。

（二）資格條件

1、具有良好(hao)的政治、業務素質，品行端正，實(shi)績突出，群眾(zhong)公(gong)認。

2、勤奮敬業，工(gong)作能力強，業務水平(ping)高。

3、具(ju)有國家承(cheng)認(ren)的大學專科及以上學歷，年齡40周歲以下（1974年7月1日后出生）。原東港區(qu)各食藥所牽頭負(fu)責人經遴選工作領(ling)導小組同意年齡可適當(dang)放寬。

4、具有2年以上(shang)縣鄉(xiang)公務(wu)員(yuan)(yuan)（參照管理人員(yuan)(yuan)）工(gong)作經歷(li)，且(qie)年度考核(he)均為稱職以上(shang)等次。

5、身體健康。

6、符合遴選崗(gang)位要(yao)求(qiu)的其他(ta)資格條(tiao)件。

有下列情形之一的，不(bu)得參加公開遴(lin)選：

（1）尚在新(xin)錄用(yong)試(shi)用(yong)期(qi)的。

（2）受處(chu)分(fen)期間或(huo)者未滿影響期限的。

（3）按照國(guo)家有關規定，到定向單位工作未滿服(fu)務年(nian)限或對轉(zhuan)任有其(qi)他限制性規定的。

（4）重要公務尚未處(chu)理(li)完畢，且(qie)須由(you)本(ben)人繼續處(chu)理(li)的。

（5）涉嫌違紀違法正在(zai)接受(shou)有關專門(men)機(ji)關審(shen)查，尚(shang)未作出(chu)結論(lun)的(de)(de)或正在(zai)接受(shou)審(shen)計(ji)機(ji)關審(shen)計(ji)的(de)(de)。

（6）在涉及(ji)國家(jia)秘密等特殊(shu)崗(gang)位或者(zhe)離開(kai)上述崗(gang)位不滿國家(jia)規定的(de)脫密期(qi)限的(de)。

（7）法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定的其他情形。

報考人員應符合回避條件。

二、報名和資格審查

（一）報名

采取個人自愿、組織(zhi)推薦的方式進(jin)行。

1、報名(ming)時間：7月20日(ri)至(zhi)22日(ri)。上午(wu)8:30-11:30，下午(wu)2:30-5:30。

2、報(bao)名地點：東(dong)港區人社局(ju)301房間（興海(hai)路50-1號(hao)）。

3、聯系電話(hua)：0633-3663390，聯系人：李鴻德。

4、報名材料：

（1）從東港區人(ren)力資(zi)源(yuan)社(she)會保障局(ju)網(wang)站（www.dgld.gov.cn）下載并(bing)如實(shi)填寫《東港區公開遴選(xuan)工作人(ren)員報名登記表》1份，貼照片。

（2）近期(qi)1寸正面免冠彩(cai)色同底版照片2張。

（3）國家承(cheng)認的學(xue)歷、學(xue)位證書原(yuan)件及(ji)復(fu)印件1份(fen)。

（4）身份(fen)證原件及復(fu)印(yin)件1份(fen)。

（5）提交有用人權限部門或(huo)單位出(chu)具(ju)的同意報考介紹(shao)信。

（6）用人單位(wei)要求的其他(ta)材(cai)料(liao)。

（二）資格條件審查

對報考(kao)人(ren)員的(de)資(zi)格(ge)審查工作，貫穿整個(ge)遴選工作全過程，任何一個(ge)環節審查不(bu)合格(ge)將被取消資(zi)格(ge)。審查合格(ge)的(de)發放《筆試準考(kao)證》。

遴(lin)選職(zhi)位計劃與通過資格條件初(chu)審(shen)的報考人(ren)數的比例不低于1：3。若(ruo)達不到(dao)1：3由遴(lin)選工(gong)作領導小組根據部門情況研(yan)究確定是(shi)否(fou)核減遴(lin)選計劃。

三、考試

（一）筆試

1、內容：筆試主要(yao)測試報考人員的政策理論水平、分(fen)析(xi)解決實際問(wen)題能(neng)力(li)、文字表達能(neng)力(li)等綜合素質。滿分(fen)為(wei)100分(fen)。筆試設(she)置(zhi)最低(di)合格分(fen)數線(xian)。

2、時間(jian)地(di)點：筆試時間(jian)為2015年(nian)7月(yue)25日，考試時間(jian)和考場地(di)點詳見準(zhun)考證(zheng)(zheng)，報考人員需(xu)持本人身份證(zheng)(zheng)和準(zhun)考證(zheng)(zheng)參加筆試。

（二）面試

根(gen)據筆(bi)試成績從高分到低分按照遴選(xuan)計劃1：3的(de)比(bi)例，在合格分數線以上確(que)定進入面試范圍人選(xuan)。

面試(shi)采取結構化面試(shi)方式進(jin)行(xing)，主要測(ce)試(shi)報考人(ren)員的能力(li)素質(zhi)、個性特征以及(ji)與報考職位的匹配度等，滿分100分。

面試(shi)結(jie)束后，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)占40%、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)占60%的(de)比例，采用百分制(zhi)計(ji)算(suan)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)算(suan)到小數(shu)點后兩(liang)位(wei)數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五入。

四、考察和體檢

根據考(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)等(deng)(deng)額確定(ding)考(kao)察(cha)體(ti)(ti)檢人(ren)選，如(ru)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong)，則按面試成(cheng)(cheng)績(ji)高低確定(ding)，考(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)和考(kao)察(cha)體(ti)(ti)檢人(ren)員名單張榜公(gong)布。考(kao)察(cha)工作(zuo)(zuo)堅持德(de)才兼備(bei)的(de)標準，注(zhu)重工作(zuo)(zuo)實(shi)績(ji)，全面、客觀、公(gong)正地(di)了解被考(kao)察(cha)對象的(de)政(zheng)治思想(xiang)、道(dao)德(de)品質(zhi)、能(neng)力素質(zhi)、作(zuo)(zuo)風(feng)紀律、職位匹配(pei)度以及是(shi)否需要回避(bi)等(deng)(deng)方面的(de)情況(kuang)。同(tong)時，查閱干部檔(dang)案，核實(shi)有關報考(kao)信息是(shi)否真(zhen)實(shi)，審批手續是(shi)否完備(bei)。體(ti)(ti)檢按照(zhao)公(gong)務(wu)員錄用(yong)體(ti)(ti)檢有關規定(ding)執行。考(kao)察(cha)、體(ti)(ti)檢不合格(ge)形(xing)成(cheng)(cheng)的(de)空缺，經遴(lin)選工作(zuo)(zuo)領導小組同(tong)意后，可依次(ci)等(deng)(deng)額遞補。

五、辦理調動及任職手續

對(dui)確定(ding)的(de)初步人選(xuan)進行公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7個(ge)工作日。經公示(shi)沒有(you)影響遴選(xuan)問題(ti)的(de)，研(yan)究確定(ding)工作崗位，人社部門辦理調動(dong)手續。試(shi)用期(qi)6個(ge)月，試(shi)用期(qi)滿不(bu)能勝任工作的(de)，退回原單位。