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因工作需要，根據《公(gong)務員公(gong)開(kai)遴選辦法（試行）》（中(zhong)組(zu)發〔2013〕3號(hao)）文件規定，擬(ni)面向(xiang)全(quan)市公(gong)開(kai)遴選6名工作人員到東港區食品藥(yao)品監督(du)管理局(ju)鎮食藥(yao)所(suo)擔任所(suo)長（正股級(ji)干部）。現將有關事項公(gong)告如下：

一、遴選范圍和報考條件

（一）遴選范圍

我(wo)市區縣(xian)、鄉鎮街道機關(guan)單(dan)位在(zai)編在(zai)崗的公務員（含使用行政編制的參照公務員管理(li)人(ren)員）。

（二）資格條件

1、具(ju)有良(liang)好的政治、業務(wu)素質(zhi)，品行端正，實(shi)績突出，群眾公認。

2、勤(qin)奮敬業(ye)，工作能力強，業(ye)務水平高。

3、具有國家承(cheng)認的大學專(zhuan)科及(ji)以上學歷，年齡(ling)40周歲以下（1974年7月(yue)1日后(hou)出生）。原東港區各食藥(yao)所牽頭負責(ze)人(ren)經遴選工作領(ling)導小(xiao)組同意(yi)年齡(ling)可適當放寬。

4、具(ju)有2年(nian)以(yi)上(shang)縣鄉(xiang)公務(wu)員（參照管理人員）工作經歷，且年(nian)度考核均為稱職以(yi)上(shang)等(deng)次(ci)。

5、身體健康。

6、符(fu)合遴選崗位要求的其他資格條件。

有下列(lie)情形之一的，不(bu)得(de)參(can)加公開遴選(xuan)：

（1）尚在新(xin)錄用試(shi)用期的。

（2）受處分期(qi)間(jian)或者未滿影響期(qi)限的。

（3）按照國家(jia)有關規定，到定向單位工(gong)作未(wei)滿服(fu)務(wu)年(nian)限或對轉任(ren)有其他限制性規定的。

（4）重要公(gong)務尚未處理完畢，且(qie)須由本人繼續處理的。

（5）涉嫌違(wei)紀違(wei)法正在接(jie)受(shou)有(you)關專門(men)機關審(shen)查，尚未作出結(jie)論的或正在接(jie)受(shou)審(shen)計機關審(shen)計的。

（6）在涉及國家秘(mi)密等特殊崗位(wei)或(huo)者離(li)開上(shang)述(shu)崗位(wei)不滿國家規定的脫密期(qi)限(xian)的。

（7）法(fa)律、法(fa)規規定的其他情形(xing)。

報考人員應符合回避條件(jian)。

二、報名和資格審查

（一）報名

采取個(ge)人自愿、組織推(tui)薦的方式進行(xing)。

1、報(bao)名時間：7月(yue)20日至(zhi)22日。上午(wu)8:30-11:30，下(xia)午(wu)2:30-5:30。

2、報(bao)名地點：東港(gang)區(qu)人社局301房間(jian)（興海路(lu)50-1號）。

3、聯系(xi)電(dian)話：0633-3663390，聯系(xi)人：李鴻(hong)德。

4、報名材料：

（1）從東港區人力資源(yuan)社會保障局網站（www.dgld.gov.cn）下(xia)載并如(ru)實(shi)填寫《東港區公(gong)開遴(lin)選工(gong)作(zuo)人員報(bao)名登記表(biao)》1份，貼(tie)照片。

（2）近期1寸正面免冠(guan)彩(cai)色同底版照(zhao)片2張。

（3）國家承(cheng)認的學歷、學位證書原件(jian)及復印件(jian)1份。

（4）身(shen)份證(zheng)原件及復印(yin)件1份。

（5）提交有用人權(quan)限部門或單位出(chu)具的同意(yi)報(bao)考介紹信。

（6）用人單(dan)位要求的(de)其他(ta)材料。

（二）資格條件審查

對報考人員的資(zi)格(ge)審(shen)查工(gong)(gong)作(zuo)，貫(guan)穿整(zheng)個遴選工(gong)(gong)作(zuo)全過程，任何一個環節審(shen)查不合格(ge)將被(bei)取(qu)消資(zi)格(ge)。審(shen)查合格(ge)的發放(fang)《筆試準考證》。

遴(lin)選(xuan)職位計劃與通過資格(ge)條件初審(shen)的(de)報考人數的(de)比例不低于1：3。若(ruo)達不到1：3由遴(lin)選(xuan)工作(zuo)領導小組根據(ju)部門(men)情(qing)況研究確定是否核減遴(lin)選(xuan)計劃。

三、考試

（一）筆試

1、內容：筆試(shi)主要(yao)測試(shi)報考人員的政策理(li)論水平、分(fen)析(xi)解(jie)決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。滿分(fen)為100分(fen)。筆試(shi)設置最低合格分(fen)數線。

2、時間地點：筆試時間為(wei)2015年7月25日，考試時間和考場地點詳(xiang)見準(zhun)考證(zheng)，報考人員(yuan)需持(chi)本(ben)人身份(fen)證(zheng)和準(zhun)考證(zheng)參加筆試。

（二）面試

根據筆(bi)試(shi)(shi)成績從高分到低分按照(zhao)遴選計劃1：3的比例，在合格分數線(xian)以上確定進入(ru)面試(shi)(shi)范圍人選。

面(mian)試(shi)(shi)采取結構化面(mian)試(shi)(shi)方式進(jin)行，主要測(ce)試(shi)(shi)報考人員的(de)能力(li)素質、個性特征(zheng)以及與報考職位的(de)匹配度(du)等，滿分100分。

面(mian)(mian)試(shi)結束后(hou)，按(an)筆(bi)試(shi)成績占40%、面(mian)(mian)試(shi)成績占60%的比例，采(cai)用(yong)百分制(zhi)計算(suan)考試(shi)總成績。筆(bi)試(shi)、面(mian)(mian)試(shi)成績和考試(shi)總成績均計算(suan)到(dao)小數點后(hou)兩(liang)位數，尾數四舍五入(ru)。

四、考察和體檢

根據考(kao)(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)績等額(e)確(que)定(ding)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)人選，如總(zong)成(cheng)績相同(tong)(tong)(tong)，則按(an)面(mian)試成(cheng)績高(gao)低確(que)定(ding)，考(kao)(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)績和(he)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)人員(yuan)名單張榜公(gong)布。考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)工(gong)作堅持德才兼(jian)備(bei)的(de)(de)標準，注重工(gong)作實績，全面(mian)、客觀(guan)、公(gong)正地了解被(bei)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)對象的(de)(de)政治(zhi)思想、道德品質、能力素質、作風紀律(lv)、職位匹配度以及是(shi)否(fou)需要(yao)回避等方面(mian)的(de)(de)情況。同(tong)(tong)(tong)時(shi)，查(cha)閱干部檔(dang)案，核實有關報(bao)考(kao)(kao)(kao)信息是(shi)否(fou)真(zhen)實，審批手續是(shi)否(fou)完備(bei)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)按(an)照(zhao)公(gong)務(wu)員(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)有關規定(ding)執行。考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)不合格形成(cheng)的(de)(de)空缺，經遴選工(gong)作領導(dao)小組(zu)同(tong)(tong)(tong)意(yi)后(hou)，可依次等額(e)遞補。

五、辦理調動及任職手續

對確定的(de)初步人選進行公示，公示期為7個工(gong)作(zuo)日。經公示沒有影(ying)響遴選問(wen)題的(de)，研(yan)究確定工(gong)作(zuo)崗位，人社部門辦理(li)調動手續。試用期6個月，試用期滿不能勝任工(gong)作(zuo)的(de)，退回原單位。