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為進一(yi)步完善城(cheng)市(shi)建設管理(li)長(chang)效機制，提(ti)高城(cheng)市(shi)建設管理(li)水平，根據事(shi)業單位(wei)崗位(wei)空缺(que)情況和工作(zuo)需要(yao)，經研究，決定面向社會為泰山區城(cheng)市(shi)管理(li)局公開招聘部分(fen)工作(zuo)人員，現(xian)將有關事(shi)項公告如下(xia)：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中(zhong)華人(ren)民共(gong)和(he)國國籍。

2、遵(zun)守(shou)中華人民(min)共和國憲法和法律。

3、具有良好的(de)品行和適應(ying)崗位的(de)身(shen)體條件。

4、專科(ke)及以(yi)上學(xue)歷畢業生。

5、年齡(ling)在(zai)35周歲(sui)以(yi)下（1979年7月13日(ri)以(yi)后出生）。

6、符合招聘崗(gang)位(wei)規定(ding)的專業和其他要求。

機(ji)關(guan)事(shi)業單(dan)位正式在編人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)(pin)。在讀(du)全日制普通大中專院校學(xue)生不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)(pin)，也(ye)不(bu)(bu)能(neng)(neng)用(yong)已取得(de)的(de)學(xue)歷作為條件應(ying)聘(pin)(pin)。在公務員(yuan)(yuan)招(zhao)考和事(shi)業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)(pin)中被認定有(you)(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)(bu)得(de)報(bao)考的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)(pin)。現役軍人(ren)、曾(ceng)(ceng)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)(ceng)被開除公職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)以及法律規定不(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)(pin)。定向、委培(pei)(pei)應(ying)屆畢(bi)業生應(ying)聘(pin)(pin)，須(xu)征得(de)定向、委培(pei)(pei)單(dan)位同(tong)意。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)(pin)與本人(ren)有(you)(you)應(ying)回避親屬關(guan)系的(de)崗位。

二、招聘崗位和數量

全區(qu)共招(zhao)聘60人(ren)（詳見崗位表(biao)）。

三、報名和資格審查

1、報名

報名方式：采用現場報名的方式進行。報名時間：7月13日(ri)(ri)--15日(ri)(ri)，上(shang)午8:30—11:30，下午2:00—5:00。

報名(ming)地點：泰山區(qu)人力資源和社會保(bao)障局一樓大廳（東岳大街16號院(yuan)內）。

咨詢電話(hua)：0538-9600818 8234193 8333092 8629527（報名期間）。

報名(ming)時進行資格初審。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)如實填(tian)寫《泰安市泰山(shan)區公開招聘(pin)(pin)城(cheng)市管理(li)局工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)報名(ming)登記表》（貼一(yi)(yi)寸(cun)近期(qi)免冠照(zhao)片一(yi)(yi)張，其(qi)他照(zhao)片現場(chang)采集），簽訂《應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書》。每人(ren)(ren)限報一(yi)(yi)個(ge)崗位，一(yi)(yi)經確認(ren)，不得更改。

應(ying)聘(pin)人員應(ying)提(ti)交(jiao)的初(chu)審材料包括(kuo)：畢業(ye)證、報到證（非全日制除外）、二代身(shen)份(fen)證等原件及(ji)復印件。留學(xue)回國人員應(ying)聘(pin)的，還需出具國家(jia)教(jiao)育部門(men)的學(xue)歷認證材料。

初(chu)審確認(ren)后(hou)，繳納筆(bi)試(shi)(shi)考務費40元/人。享(xiang)受國家(jia)(jia)最低生(sheng)(sheng)活保障金(jin)的(de)城(cheng)鎮家(jia)(jia)庭的(de)應(ying)聘(pin)人員(yuan)，提交家(jia)(jia)庭所在地的(de)縣（市、區）民(min)政部門(men)出具的(de)享(xiang)受最低生(sheng)(sheng)活保障的(de)證明和(he)低保證及復(fu)印件(jian)。農村絕(jue)對貧(pin)困家(jia)(jia)庭的(de)應(ying)聘(pin)人員(yuan)，提交家(jia)(jia)庭所在地的(de)縣（市、區）扶(fu)貧(pin)辦（部門(men)）出具的(de)特困證明和(he)特困家(jia)(jia)庭基本情況(kuang)檔案卡及復(fu)印件(jian)。山(shan)東省(sheng)(sheng)高校認(ren)定的(de)特困生(sheng)(sheng)憑山(shan)東省(sheng)(sheng)人力資(zi)源(yuan)和(he)社會保障廳、省(sheng)(sheng)教育廳核發(fa)的(de)《山(shan)東省(sheng)(sheng)特困家(jia)(jia)庭高校畢(bi)業生(sheng)(sheng)就業服務卡》及復(fu)印件(jian)，免筆(bi)試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)考務費。

對最終確定的應聘(pin)人數達不到招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)3倍(bei)的崗位，按1：3的比例相應核減招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。

應聘人員憑收(shou)款收(shou)據、本(ben)人二代身份證(zheng)于7月20日(ri)到報名點領取筆試準考證(zheng)，逾期不領的(de)，視(shi)為放棄。

2、資格審查

對應聘人(ren)員資格審(shen)(shen)查工(gong)作貫穿整個(ge)招(zhao)聘工(gong)作全過程。進入面(mian)試(shi)的應聘人(ren)員，在面(mian)試(shi)人(ren)員名(ming)單(dan)(dan)確定之后（在報(bao)名(ming)點及(ji)泰山(shan)區人(ren)力(li)資源(yuan)和社會保障局(ju)網(wang)站//www.sdts-hrss.gov.cn公(gong)布(bu)，同(tong)時(shi)發布(bu)資格復審(shen)(shen)通知），須到報(bao)名(ming)點進行資格復審(shen)(shen)。復審(shen)(shen)除(chu)提(ti)供報(bao)名(ming)時(shi)的初審(shen)(shen)材(cai)料外，屬在職人(ren)員的還須提(ti)交有用人(ren)權(quan)限部門或單(dan)(dan)位出(chu)具同(tong)意報(bao)考(kao)的介紹信(xin)。2015年(nian)應屆(jie)畢業(ye)生已經與用人(ren)單(dan)(dan)位簽訂(ding)就(jiu)業(ye)協議的，須由(you)用人(ren)單(dan)(dan)位出(chu)具同(tong)意報(bao)考(kao)的介紹信(xin)。同(tong)意報(bao)考(kao)介紹信(xin)由(you)單(dan)(dan)位主要負責人(ren)簽字(zi)并(bing)加蓋單(dan)(dan)位公(gong)章，且取得(de)時(shi)間應在公(gong)開招(zhao)聘報(bao)名(ming)截止(zhi)時(shi)間之前。

取得面(mian)試(shi)資格的(de)應(ying)聘人員未在(zai)規定時間內提交有關材料的(de)，視為自動放棄(qi)。資格復審不具備應(ying)聘條件的(de)，經招聘主管(guan)機(ji)關核準后(hou)，取消其面(mian)試(shi)資格。因棄(qi)權或(huo)取消資格造成的(de)空缺(que)，按筆(bi)試(shi)成績由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)依次遞補。

資格復審(shen)合格的，領(ling)取面試通知書，繳納(na)面試考務費70元/人(ren)。

四、考試內容和方法

考試(shi)分為(wei)筆試(shi)和面(mian)試(shi)。

1、筆試

筆(bi)試試題(ti)異(yi)地(di)命(ming)制(zhi)，異(yi)地(di)閱卷。

筆試一(yi)份(fen)試卷(juan)，內容分(fen)公(gong)共基礎(chu)知識和綜合寫作(zuo)兩部分(fen)，滿分(fen)100分(fen)，其中(zhong)公(gong)共基礎(chu)知識占75%、綜合寫作(zuo)占25%。

筆(bi)試時間：7月21日(ri)上午9:00-11:00筆(bi)試考點(dian)在泰城設置。具(ju)體考點(dian)、考場在準(zhun)考證上注明。

筆試結束(shu)后(hou)，依(yi)據(ju)筆試成績，根據(ju)招聘(pin)計劃和(he)招聘(pin)崗位(wei)由高分到低分按1：3的比(bi)例確定(ding)進入面(mian)試人員。達不到1：3比(bi)例的崗位(wei)，按實有人數確定(ding)進入面(mian)試人員。

2、面試

面(mian)試采(cai)用結(jie)構化面(mian)試方式進行。面(mian)試考官(guan)異地聘請(qing)，面(mian)試試題異地命制。具(ju)體事宜另行通(tong)知。

面試(shi)(shi)結束后，按(an)筆試(shi)(shi)成績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)各占50%的比(bi)(bi)例，采用百分(fen)(fen)制(zhi)計(ji)算應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)。依據考(kao)試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)，根據招聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃和招聘(pin)(pin)(pin)崗位由(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)按(an)1：1的比(bi)(bi)例確定(ding)進入(ru)體檢考(kao)察范圍(wei)人(ren)員(yuan)。如同(tong)一招聘(pin)(pin)(pin)崗位應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)出現考(kao)試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)并列的，則按(an)筆試(shi)(shi)成績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定(ding)進入(ru)體檢考(kao)察范圍(wei)人(ren)選。進入(ru)體檢考(kao)察范圍(wei)人(ren)員(yuan)的面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)不得低于60分(fen)(fen)。

五、體檢和考察

對(dui)確定的體檢(jian)考(kao)察人(ren)員(yuan)，統一(yi)組織到指定醫(yi)院進行體檢(jian)，體檢(jian)標準(zhun)參(can)照公務員(yuan)錄用(yong)體檢(jian)標準(zhun)執行。體檢(jian)費用(yong)自理。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)未按規(gui)定時間(jian)、地點參(can)加體檢(jian)的，視為自動放棄。對(dui)按規(gui)定需要復檢(jian)的，不得在(zai)原體檢(jian)醫(yi)院進行，復檢(jian)只能進行1次(ci)，結果以復檢(jian)結論為準(zhun)。對(dui)體檢(jian)合格的應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，區人(ren)力資源和社會(hui)(hui)保(bao)障局會(hui)(hui)同用(yong)人(ren)單位(wei)對(dui)其進行全(quan)面考(kao)察。

對放棄體(ti)檢(jian)或體(ti)檢(jian)、考察不合格造(zao)成的空缺，按該(gai)崗位(wei)考試(shi)總成績由高(gao)分到(dao)低分依次等額遞補。

六、聘用和待遇

對(dui)體檢(jian)、考(kao)察合(he)格的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進行(xing)公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)7個(ge)工(gong)作(zuo)日。公(gong)(gong)示(shi)期(qi)滿，對(dui)反(fan)映問題(ti)影響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)并查(cha)實(shi)的(de)(de)，不(bu)(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。對(dui)沒有(you)問題(ti)或者反(fan)映問題(ti)不(bu)(bu)影響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)(de)，由區人(ren)(ren)力(li)資源和社會(hui)保障局發放《事業(ye)單位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知書(shu)》，憑《事業(ye)單位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知書(shu)》辦(ban)理相關手續。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單位(wei)和受(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同，確(que)立聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)關系，一般不(bu)(bu)低于3年。事業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按照有(you)關規(gui)定實(shi)行(xing)試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，屬(shu)初(chu)次就業(ye)的(de)(de)，試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)為12個(ge)月(yue)。非初(chu)次就業(ye)的(de)(de)，試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)為6個(ge)月(yue)。試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)滿合(he)格的(de)(de)，予(yu)以正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。不(bu)(bu)合(he)格的(de)(de)，取消聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。

招聘有關信息，在(zai)報名點及泰(tai)山區人力資(zi)源(yuan)和社會保障局網站公布。考試不(bu)指(zhi)定輔(fu)導(dao)用(yong)書(shu)，不(bu)舉辦也不(bu)授權或委托任何(he)機構、個人舉辦輔(fu)導(dao)培(pei)訓班。

本(ben)《簡章》由區人(ren)力資源和社會保障(zhang)局(ju)負責解釋。