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為進一步完善城市建設管理(li)長(chang)效機制，提高城市建設管理(li)水平(ping)，根(gen)據事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)崗位(wei)空(kong)缺情(qing)況和工作(zuo)需要，經研究，決定面向社會為泰山區(qu)城市管理(li)局公開招聘部分工作(zuo)人員，現將有關事(shi)(shi)項公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中(zhong)華人民共和國(guo)國(guo)籍。

2、遵守(shou)中華人民共和國憲法和法律。

3、具有良好的(de)品行和適應崗(gang)位的(de)身(shen)體條件。

4、專科(ke)及以上學歷畢業生。

5、年(nian)齡在35周歲以下(xia)（1979年(nian)7月(yue)13日(ri)以后出生）。

6、符(fu)合(he)招聘崗(gang)位規(gui)定的專業和其(qi)他(ta)要求。

機關(guan)事(shi)業單位正式在(zai)編人(ren)(ren)員不(bu)能(neng)(neng)(neng)應(ying)(ying)聘(pin)。在(zai)讀(du)全日制(zhi)普(pu)通大中專院(yuan)校學生不(bu)能(neng)(neng)(neng)應(ying)(ying)聘(pin)，也不(bu)能(neng)(neng)(neng)用已取得的(de)學歷(li)作為條(tiao)件(jian)應(ying)(ying)聘(pin)。在(zai)公(gong)(gong)(gong)務員招考和事(shi)業單位公(gong)(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)中被認定(ding)有嚴重違(wei)紀違(wei)規行(xing)為且不(bu)得報(bao)考的(de)人(ren)(ren)員不(bu)能(neng)(neng)(neng)應(ying)(ying)聘(pin)。現役(yi)軍人(ren)(ren)、曾受過刑事(shi)處罰和曾被開(kai)除公(gong)(gong)(gong)職(zhi)的(de)人(ren)(ren)員以及法律規定(ding)不(bu)得聘(pin)用的(de)其(qi)他情形的(de)人(ren)(ren)員不(bu)能(neng)(neng)(neng)應(ying)(ying)聘(pin)。定(ding)向、委(wei)培(pei)應(ying)(ying)屆畢業生應(ying)(ying)聘(pin)，須(xu)征得定(ding)向、委(wei)培(pei)單位同意。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員不(bu)能(neng)(neng)(neng)應(ying)(ying)聘(pin)與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)回避親屬關(guan)系(xi)的(de)崗位。

二、招聘崗位和數量

全區(qu)共招聘60人(ren)（詳見崗位表）。

三、報名和資格審查

1、報名

報(bao)名方式：采用現(xian)場(chang)報(bao)名的方式進行。報(bao)名時間：7月13日--15日，上午8:30—11:30，下午2:00—5:00。

報名地(di)點：泰山區人力資源和社(she)會保障局(ju)一樓(lou)大廳（東岳(yue)大街16號(hao)院內）。

咨詢(xun)電話(hua)：0538-9600818 8234193 8333092 8629527（報名期間）。

報(bao)(bao)名(ming)(ming)時進(jin)行(xing)資格初審(shen)。應聘人員(yuan)如實填(tian)寫《泰(tai)(tai)安(an)市泰(tai)(tai)山區公開招(zhao)聘城市管理局工作人員(yuan)報(bao)(bao)名(ming)(ming)登記表》（貼一寸近期免(mian)冠照(zhao)片(pian)一張，其他(ta)照(zhao)片(pian)現(xian)場采集(ji)），簽訂《應聘人員(yuan)誠信承諾書》。每人限報(bao)(bao)一個崗(gang)位，一經(jing)確(que)認，不得更改。

應聘(pin)人員(yuan)應提交的初審材(cai)料包(bao)括：畢(bi)業證、報到證（非全(quan)日制除外）、二代(dai)身份(fen)證等原件及(ji)復印(yin)件。留學回國(guo)人員(yuan)應聘(pin)的，還需出具國(guo)家教育(yu)部(bu)門的學歷認(ren)證材(cai)料。

初審確認(ren)后，繳納筆試(shi)(shi)考(kao)務費(fei)40元/人。享受國(guo)家(jia)(jia)(jia)最(zui)低(di)生活保(bao)障(zhang)(zhang)金的(de)(de)(de)(de)城(cheng)鎮家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)應聘人員(yuan)，提交(jiao)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在(zai)(zai)地的(de)(de)(de)(de)縣（市、區(qu)）民政部(bu)門出具的(de)(de)(de)(de)享受最(zui)低(di)生活保(bao)障(zhang)(zhang)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明和低(di)保(bao)證(zheng)(zheng)及(ji)復印(yin)(yin)件(jian)。農(nong)村絕(jue)對(dui)貧困(kun)(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)應聘人員(yuan)，提交(jiao)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在(zai)(zai)地的(de)(de)(de)(de)縣（市、區(qu)）扶貧辦（部(bu)門）出具的(de)(de)(de)(de)特困(kun)(kun)證(zheng)(zheng)明和特困(kun)(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)基本情況檔案卡(ka)及(ji)復印(yin)(yin)件(jian)。山(shan)東(dong)省(sheng)高校認(ren)定的(de)(de)(de)(de)特困(kun)(kun)生憑山(shan)東(dong)省(sheng)人力(li)資源和社會保(bao)障(zhang)(zhang)廳、省(sheng)教育廳核發的(de)(de)(de)(de)《山(shan)東(dong)省(sheng)特困(kun)(kun)家(jia)(jia)(jia)庭(ting)(ting)高校畢業(ye)生就業(ye)服務卡(ka)》及(ji)復印(yin)(yin)件(jian)，免筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)考(kao)務費(fei)。

對最(zui)終確(que)定(ding)的(de)應(ying)聘人數達不到招(zhao)聘計(ji)劃3倍的(de)崗位，按1：3的(de)比例相應(ying)核(he)減(jian)招(zhao)聘計(ji)劃。

應聘人員(yuan)憑收(shou)款收(shou)據、本人二代身份證于7月(yue)20日到報(bao)名點領取(qu)筆試準考(kao)證，逾(yu)期不(bu)領的，視為(wei)放棄。

2、資格審查

對應(ying)聘(pin)人(ren)員資格(ge)審查(cha)工作貫穿(chuan)整個招聘(pin)工作全(quan)過程。進入面試的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員，在面試人(ren)員名(ming)單(dan)確(que)定之后（在報(bao)(bao)(bao)名(ming)點及(ji)泰山區人(ren)力(li)資源和社會(hui)保障局網站(zhan)//www.sdts-hrss.gov.cn公布，同時發布資格(ge)復(fu)審通知），須到報(bao)(bao)(bao)名(ming)點進行資格(ge)復(fu)審。復(fu)審除(chu)提供報(bao)(bao)(bao)名(ming)時的(de)初(chu)審材料外，屬(shu)在職人(ren)員的(de)還須提交(jiao)有用人(ren)權限(xian)部門或單(dan)位出(chu)具同意報(bao)(bao)(bao)考的(de)介(jie)紹信。2015年應(ying)屆(jie)畢業生已經與用人(ren)單(dan)位簽訂就(jiu)業協議的(de)，須由用人(ren)單(dan)位出(chu)具同意報(bao)(bao)(bao)考的(de)介(jie)紹信。同意報(bao)(bao)(bao)考介(jie)紹信由單(dan)位主要負(fu)責人(ren)簽字并加蓋單(dan)位公章，且取得時間應(ying)在公開招聘(pin)報(bao)(bao)(bao)名(ming)截止時間之前。

取(qu)得面試資格(ge)(ge)的(de)(de)(de)應(ying)聘人員未(wei)在規定時(shi)間(jian)內(nei)提交有關材料的(de)(de)(de)，視(shi)為(wei)自動放棄。資格(ge)(ge)復審不(bu)具備(bei)應(ying)聘條件的(de)(de)(de)，經招聘主管機關核準(zhun)后，取(qu)消其面試資格(ge)(ge)。因棄權或(huo)取(qu)消資格(ge)(ge)造成的(de)(de)(de)空(kong)缺，按筆試成績由高分(fen)到低分(fen)依(yi)次遞補。

資格復審合格的，領取(qu)面試通知書，繳納面試考務費70元/人。

四、考試內容和方法

考(kao)試分為筆試和(he)面(mian)試。

1、筆試

筆試試題異地命制，異地閱卷。

筆試(shi)一份(fen)試(shi)卷，內容分(fen)公(gong)共基(ji)礎知識和綜合(he)寫作(zuo)兩部分(fen)，滿(man)分(fen)100分(fen)，其中(zhong)公(gong)共基(ji)礎知識占75%、綜合(he)寫作(zuo)占25%。

筆(bi)試時間：7月21日(ri)上午9:00-11:00筆(bi)試考點(dian)在泰城設置。具(ju)體考點(dian)、考場在準考證上注明。

筆(bi)試結(jie)束(shu)后，依據(ju)筆(bi)試成績，根據(ju)招聘計劃和招聘崗(gang)位由高(gao)分到(dao)低分按1：3的(de)比例(li)確定進入面試人員(yuan)。達不到(dao)1：3比例(li)的(de)崗(gang)位，按實有人數(shu)確定進入面試人員(yuan)。

2、面試

面(mian)試(shi)采(cai)用結構化面(mian)試(shi)方(fang)式進(jin)行。面(mian)試(shi)考(kao)官異(yi)地(di)聘請，面(mian)試(shi)試(shi)題異(yi)地(di)命制(zhi)。具體(ti)事宜另行通知。

面(mian)試(shi)結束(shu)后，按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例，采用百分(fen)制計算(suan)應聘人員考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)。依據(ju)考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)，根據(ju)招聘計劃和招聘崗位由高(gao)分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)按(an)1：1的比例確(que)定進入(ru)體(ti)檢考(kao)察范圍(wei)人員。如同一招聘崗位應聘人員出現考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)并列的，則按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)確(que)定進入(ru)體(ti)檢考(kao)察范圍(wei)人選。進入(ru)體(ti)檢考(kao)察范圍(wei)人員的面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)不得低于60分(fen)。

五、體檢和考察

對(dui)(dui)確定的(de)(de)體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)察(cha)人員(yuan)，統一組織到指定醫院(yuan)進(jin)(jin)行體(ti)檢(jian)(jian)，體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)參(can)照(zhao)公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)執(zhi)行。體(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)自(zi)理。應聘(pin)人員(yuan)未按規(gui)定時間(jian)、地點參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)，視為(wei)自(zi)動放棄(qi)。對(dui)(dui)按規(gui)定需(xu)要復檢(jian)(jian)的(de)(de)，不得(de)在原體(ti)檢(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)(jin)行，復檢(jian)(jian)只(zhi)能(neng)進(jin)(jin)行1次，結果以復檢(jian)(jian)結論為(wei)準(zhun)。對(dui)(dui)體(ti)檢(jian)(jian)合(he)格的(de)(de)應聘(pin)人員(yuan)，區人力(li)資源和社會保障局會同用(yong)人單位對(dui)(dui)其進(jin)(jin)行全面考(kao)察(cha)。

對放棄體檢(jian)或(huo)體檢(jian)、考察不合格造成的空缺，按該崗位考試總成績由高分到低(di)分依次等額遞補。

六、聘用和待遇

對體檢、考察合(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行公示，公示7個工作日。公示期(qi)滿，對反映(ying)問(wen)(wen)題(ti)影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)并(bing)查實(shi)的(de)(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。對沒有問(wen)(wen)題(ti)或(huo)者(zhe)反映(ying)問(wen)(wen)題(ti)不(bu)影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)(de)，由區(qu)人(ren)(ren)力資源(yuan)和社會保障局發放《事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作人(ren)(ren)員(yuan)通(tong)知書(shu)》，憑《事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作人(ren)(ren)員(yuan)通(tong)知書(shu)》辦(ban)理相關手續。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同，確(que)立聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)關系，一般不(bu)低于3年。事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)照(zhao)有關規定(ding)實(shi)行試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，屬(shu)初次就業(ye)(ye)的(de)(de)，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)為(wei)12個月。非初次就業(ye)(ye)的(de)(de)，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)為(wei)6個月。試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)滿合(he)格的(de)(de)，予以正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。不(bu)合(he)格的(de)(de)，取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。

招(zhao)聘(pin)有(you)關信息，在報(bao)名點及泰山區人(ren)力(li)資(zi)源和社會保障局網站公(gong)布。考試不(bu)指定輔導用書，不(bu)舉辦也不(bu)授權或委托任何機構、個人(ren)舉辦輔導培訓(xun)班。

本(ben)《簡章》由(you)區(qu)人力資源(yuan)和(he)社會保障局(ju)負責解釋。