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根據我(wo)局所屬事(shi)業(ye)單位(wei)崗位(wei)空缺情況(kuang)和(he)工作需要，按照《濟(ji)(ji)南(nan)市(shi)事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘人員實施意(yi)見》（濟(ji)(ji)人字〔2007〕91號）和(he)《關(guan)于進一步(bu)做好市(shi)屬事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘工作的通(tong)知》（濟(ji)(ji)人字〔2009〕13號）的有關(guan)規定，我(wo)局擬為所屬部分事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘8名工作人員，現將(jiang)招(zhao)(zhao)聘簡章公(gong)(gong)布如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中華人民共和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍。

（二）遵守中華人民共和國憲(xian)法和法律。

（三）具有良好的品(pin)行和適應崗位的身體條件。

（四）年(nian)齡在40周(zhou)歲(sui)以下（1974年(nian)7月10日以后出生）。

（五(wu)）具備招聘崗位所需的其他(ta)資(zi)格條件。

定(ding)向、委(wei)培應(ying)(ying)屆畢(bi)業生應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，須征(zheng)得(de)(de)(de)定(ding)向、委(wei)培單(dan)(dan)位(wei)同(tong)(tong)意。在職(zhi)人員應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，應(ying)(ying)征(zheng)得(de)(de)(de)所在單(dan)(dan)位(wei)同(tong)(tong)意。在讀全日(ri)制普(pu)通高等院(yuan)校(xiao)在校(xiao)生不得(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)，也不得(de)(de)(de)用已取得(de)(de)(de)的(de)(de)(de)學歷學位(wei)作為(wei)條件(jian)應(ying)(ying)聘(pin)。曾(ceng)受過刑(xing)事(shi)處罰和(he)曾(ceng)被開(kai)除公(gong)職(zhi)的(de)(de)(de)人員、在公(gong)務(wu)員招考(kao)(kao)和(he)事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)中被主(zhu)管機(ji)關認定(ding)有嚴重違紀(ji)違規行為(wei)的(de)(de)(de)人員不得(de)(de)(de)報(bao)考(kao)(kao)。現役軍(jun)人及法(fa)律規定(ding)不得(de)(de)(de)聘(pin)用的(de)(de)(de)其他情形的(de)(de)(de)人員不得(de)(de)(de)報(bao)考(kao)(kao)。應(ying)(ying)聘(pin)人員不能報(bao)考(kao)(kao)與本人有應(ying)(ying)回避親屬(shu)關系的(de)(de)(de)崗位(wei)。

二、招聘計劃和崗位

此(ci)次我局(ju)共有5個所屬事業單位(wei)擬招聘8人。

三、報名和資格審查

招聘(pin)簡章將通過濟南市(shi)體育局網站（//www.jnstyj.gov.cn）公布。

（一）報名

本(ben)次(ci)招聘采(cai)取現(xian)場報(bao)名、現(xian)場確(que)認的方(fang)式(shi)進行(xing)。

1、報名時間：2015年7月10日9:00——17:00。

2、報名地點(dian)：天橋區(qu)清(qing)河北(bei)路11001號濟南市體(ti)育運動學校(xiao)辦公樓(lou)一樓(lou)（原小清(qing)河北(bei)路山師北(bei)院），乘坐(zuo)31路、130路公交車在(zai)“黃臺家(jia)紡(fang)城”下車西行100米路北(bei)。

3、所需(xu)(xu)材(cai)料：應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員報(bao)名時需(xu)(xu)提(ti)交(jiao)本(ben)人(ren)(ren)(ren)學(xue)歷(li)(li)、學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)及(ji)報(bao)考職位要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)相關資格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料，有工(gong)作(zuo)單位的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員還(huan)要(yao)提(ti)交(jiao)有用(yong)人(ren)(ren)(ren)權限部(bu)門或單位出具(ju)同(tong)意應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)介紹信，留(liu)學(xue)歸國人(ren)(ren)(ren)員應(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)還(huan)要(yao)提(ti)供(gong)國家教育行政部(bu)門認證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)學(xue)歷(li)(li)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明。招聘(pin)崗位要(yao)求(qiu)具(ju)有規(gui)定年(nian)(nian)限專業(ye)工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)(li)的(de)(de)(de)，應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員須(xu)提(ti)供(gong)相應(ying)的(de)(de)(de)專業(ye)工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)(li)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明。高校畢業(ye)生在校期(qi)間的(de)(de)(de)社會實(shi)踐、實(shi)習、兼職等不能作(zuo)為專業(ye)工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)(li)。專業(ye)工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)(li)年(nian)(nian)限按足(zu)年(nian)(nian)足(zu)月足(zu)日(ri)累計，以2015年(nian)(nian)7月10日(ri)為截止日(ri)期(qi)。上(shang)述證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件及(ji)相關材(cai)料均需(xu)(xu)交(jiao)驗(yan)原件并提(ti)供(gong)復(fu)印(yin)件。

（二）資格審查

對應聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)資格審(shen)(shen)查工作(zuo)，貫(guan)穿(chuan)招聘(pin)工作(zuo)的(de)全過程(cheng)。根據應聘(pin)人(ren)員(yuan)提交的(de)資料(liao)，對應聘(pin)人(ren)員(yuan)進行資格審(shen)(shen)查，并當場公(gong)布審(shen)(shen)查結果。凡發(fa)現(xian)與簡章要(yao)求不符者(zhe)、材料(liao)弄虛作(zuo)假者(zhe)，一經核(he)實，一律取消應聘(pin)資格。

對(dui)符合應(ying)聘條件通過(guo)審查的人(ren)員，需(xu)提交近期(qi)同底(di)版1寸(cun)免冠彩色照(zhao)片2張(zhang)，發放并(bing)填(tian)寫(xie)《報名登記表》、《誠信承諾書》，應(ying)聘人(ren)員可當場領取筆試準考證。

報(bao)名(ming)結束后(hou)，對應(ying)聘人數達不到面試比例要求的招(zhao)聘崗(gang)位，取消該(gai)崗(gang)位的招(zhao)聘計劃。

本次招聘(pin)不(bu)收取(qu)任何考試考務費用。

四、考試內容和方法

考(kao)試(shi)分(fen)為筆試(shi)、面試(shi)，均采用百分(fen)制計(ji)算成(cheng)績(ji)。

（一）筆試

筆(bi)試主要考(kao)(kao)察(cha)(cha)與(yu)事業單位(wei)專業技(ji)術人(ren)員(yuan)密(mi)切相關(guan)的(de)、適(shi)合(he)通過客觀化紙筆(bi)測驗方(fang)式進行考(kao)(kao)察(cha)(cha)的(de)基本素質和(he)(he)能(neng)力(li)(li)要素，主要包括言語(yu)理解(jie)與(yu)表達、數字分析(xi)(xi)能(neng)力(li)(li)、分析(xi)(xi)推理能(neng)力(li)(li)、綜合(he)理解(jie)與(yu)分析(xi)(xi)加工能(neng)力(li)(li)、常識判斷(duan)等(deng)。筆(bi)試設定(ding)最低合(he)格(ge)分數線，由市體育局根據考(kao)(kao)試情況和(he)(he)應(ying)聘人(ren)員(yuan)成績確定(ding)。

1、筆試時間：2015年7月(yue)21日(ri)（具體時間、地點詳見(jian)筆試準考證）。

2、確(que)(que)定(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)選。在筆(bi)試(shi)(shi)(shi)最(zui)低(di)合(he)格分(fen)數線(xian)以上(shang)(shang)，根據應(ying)聘人(ren)員(yuan)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)，由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)，按招聘崗位規定(ding)的(de)(de)比例，依次(ci)確(que)(que)定(ding)進入(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)范圍人(ren)選。個(ge)別崗位筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格人(ren)數達不到(dao)規定(ding)比例的(de)(de)，按實有合(he)格人(ren)數確(que)(que)定(ding)。應(ying)聘人(ren)員(yuan)可(ke)登錄(lu)濟南市體育局網站查詢筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)、取得面(mian)試(shi)(shi)(shi)資格人(ren)員(yuan)名單(dan)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)通(tong)知單(dan)領(ling)取的(de)(de)時間(jian)及地點(dian)。因(yin)個(ge)人(ren)原(yuan)因(yin)逾期未領(ling)面(mian)試(shi)(shi)(shi)通(tong)知單(dan)的(de)(de)，視為自動放(fang)棄。因(yin)棄權(quan)造(zao)成的(de)(de)空(kong)缺(que)，在筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)數線(xian)之上(shang)(shang)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依次(ci)遞補。

（二）面試

面(mian)(mian)(mian)試分(fen)(fen)為結(jie)構化面(mian)(mian)(mian)試和(he)專業考(kao)察(cha)兩部(bu)分(fen)(fen)，均采用百(bai)分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)，其中結(jie)構化面(mian)(mian)(mian)試和(he)專業考(kao)察(cha)成績(ji)分(fen)(fen)別占面(mian)(mian)(mian)試成績(ji)的40%、60%。面(mian)(mian)(mian)試現場(chang)設社會監(jian)(jian)督席，派駐社會監(jian)(jian)督員對(dui)面(mian)(mian)(mian)試組織程序(xu)、評分(fen)(fen)過程和(he)打分(fen)(fen)情(qing)況進行(xing)監(jian)(jian)督。

1、結構化面試：

結構化(hua)面試時間：2015年7月31日上(shang)午(wu)（詳見面試通知單）。

結構化面(mian)試地(di)點：天橋區清河北(bei)路11001號濟南市(shi)體育(yu)運動學校（原小清河北(bei)路山師北(bei)院）。

每位應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)結(jie)構(gou)(gou)(gou)(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)間(jian)不(bu)超過10分(fen)(fen)(fen)(fen)鐘。結(jie)構(gou)(gou)(gou)(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)主要主要從語言表達、邏(luo)輯思維、專(zhuan)業素(su)質等方(fang)面(mian)(mian)考察應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)從業的基本素(su)質和基本能力。結(jie)構(gou)(gou)(gou)(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績由考官現場(chang)評判(pan)，計(ji)分(fen)(fen)(fen)(fen)員(yuan)將各位考官評分(fen)(fen)(fen)(fen)登錄在結(jie)構(gou)(gou)(gou)(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績匯總表，然后(hou)在每項(xiang)要素(su)得分(fen)(fen)(fen)(fen)中(zhong)去掉一(yi)個最(zui)(zui)高分(fen)(fen)(fen)(fen)、去掉一(yi)個最(zui)(zui)低分(fen)(fen)(fen)(fen)，計(ji)算出(chu)該項(xiang)要素(su)的最(zui)(zui)后(hou)得分(fen)(fen)(fen)(fen)，各要素(su)平均(jun)(jun)分(fen)(fen)(fen)(fen)相加得出(chu)該位考生的結(jie)構(gou)(gou)(gou)(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績，按規(gui)定(ding)(ding)(ding)由主考官、監(jian)(jian)督員(yuan)和社會監(jian)(jian)督員(yuan)簽字(zi)后(hou)，存檔備查。結(jie)構(gou)(gou)(gou)(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后(hou)當(dang)場(chang)向應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)宣布(bu)其(qi)結(jie)構(gou)(gou)(gou)(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績。結(jie)構(gou)(gou)(gou)(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)達不(bu)到規(gui)定(ding)(ding)(ding)比例的崗位，設定(ding)(ding)(ding)結(jie)構(gou)(gou)(gou)(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)(fen)(fen)數線(xian)，合(he)格分(fen)(fen)(fen)(fen)數線(xian)為60分(fen)(fen)(fen)(fen)，達到合(he)格分(fen)(fen)(fen)(fen)數線(xian)的考生方(fang)可(ke)進入專(zhuan)業考察環節。結(jie)構(gou)(gou)(gou)(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)達到規(gui)定(ding)(ding)(ding)比例的崗位，其(qi)考生均(jun)(jun)自動進入專(zhuan)業考察環節。

2、專業考察

（1）專業考察的(de)內(nei)容：

①健身指(zhi)導(dao)（籃(lan)(lan)球項目(mu)）崗位考察內容(rong)為：籃(lan)(lan)球專業(ye)理論、籃(lan)(lan)球技(ji)能展示(shi)、現場指(zhi)導(dao)。

②賽事(shi)(shi)播報崗位考察內(nei)容(rong)為：賽事(shi)(shi)播報基本理論、現場播報。

③健(jian)(jian)身(shen)指導（有氧健(jian)(jian)身(shen)項目）崗位考察(cha)內容為：有氧健(jian)(jian)身(shen)專業理論、技能展示、現場指導。

④射擊（飛碟項(xiang)目(mu)）教練員(yuan)崗位考察內容為：射擊（飛碟項(xiang)目(mu)）專業理論、射擊（飛碟項(xiang)目(mu)）技能展(zhan)示、現(xian)場教學。

⑤賽(sai)(sai)艇(ting)教(jiao)練員崗位考察內(nei)容為：賽(sai)(sai)艇(ting)專業理論、賽(sai)(sai)艇(ting)專業技能展示(shi)、現場(chang)教(jiao)學(xue)。

⑥皮劃(hua)艇教練(lian)員崗位(wei)考察內容(rong)為：皮劃(hua)艇專業理論、皮劃(hua)艇專業技能展示、現場教學(xue)。

⑦手球教練員(yuan)崗位考(kao)察(cha)內(nei)容為：手球專(zhuan)業(ye)理(li)論、手球專(zhuan)業(ye)技能展(zhan)示、現場教學。

⑧足球(qiu)教練員(yuan)崗位考(kao)察內容為：足球(qiu)專業(ye)理(li)論、足球(qiu)專業(ye)技(ji)能展示、現場教學。

（2）專業(ye)考察時間及(ji)地點：

時間：2015年(nian)7月31日下午。

地點：詳(xiang)見(jian)面試(shi)通知單。專(zhuan)業考(kao)察成績由評委當場評判，計(ji)分(fen)員將各(ge)位考(kao)官評分(fen)登錄(lu)在專(zhuan)業考(kao)察成績匯總表，然后(hou)在每項(xiang)要(yao)素得分(fen)中去(qu)掉一(yi)個(ge)最高(gao)分(fen)、去(qu)掉一(yi)個(ge)最低(di)分(fen)，剩下得分(fen)的總和(he)(he)取(qu)平均分(fen)，計(ji)算出該(gai)項(xiang)要(yao)素的最后(hou)得分(fen)，各(ge)要(yao)素平均分(fen)相加得出該(gai)位考(kao)生(sheng)的專(zhuan)業考(kao)察成績，按規定由主(zhu)考(kao)官、監(jian)督(du)員和(he)(he)社(she)會監(jian)督(du)員簽字后(hou)，存(cun)檔備查。在專(zhuan)業考(kao)察結束(shu)后(hou)當場向應聘人員宣布(bu)專(zhuan)業考(kao)察成績。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)，按(an)(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占30%、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占70%的(de)(de)(de)比(bi)例百分(fen)(fen)制合(he)(he)(he)成(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算到(dao)(dao)小(xiao)數(shu)點(dian)后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。按(an)(an)(an)照招(zhao)聘崗(gang)位，根據應(ying)(ying)聘人員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)，由高(gao)分(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)按(an)(an)(an)不高(gao)于1：1.5的(de)(de)(de)比(bi)例，確(que)定考(kao)(kao)(kao)(kao)察范圍(wei)(wei)(wei)人選，組織考(kao)(kao)(kao)(kao)察。對(dui)(dui)考(kao)(kao)(kao)(kao)察合(he)(he)(he)格人員(yuan)(yuan)，按(an)(an)(an)招(zhao)聘人數(shu)1：1的(de)(de)(de)比(bi)例確(que)定進入(ru)體檢(jian)(jian)范圍(wei)(wei)(wei)人選，組織體檢(jian)(jian)。同一招(zhao)聘計劃應(ying)(ying)聘人員(yuan)(yuan)出現(xian)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列的(de)(de)(de)，則按(an)(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)分(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)確(que)定考(kao)(kao)(kao)(kao)察體檢(jian)(jian)范圍(wei)(wei)(wei)人選，若出現(xian)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)也相(xiang)同的(de)(de)(de)，則對(dui)(dui)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)相(xiang)同者重新(xin)組織面(mian)(mian)試(shi)(shi)（專(zhuan)業考(kao)(kao)(kao)(kao)察），按(an)(an)(an)面(mian)(mian)試(shi)(shi)（專(zhuan)業考(kao)(kao)(kao)(kao)察）成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)分(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)確(que)定考(kao)(kao)(kao)(kao)察體檢(jian)(jian)范圍(wei)(wei)(wei)人選（在考(kao)(kao)(kao)(kao)察體檢(jian)(jian)時，對(dui)(dui)因棄(qi)權或考(kao)(kao)(kao)(kao)察、體檢(jian)(jian)不合(he)(he)(he)格造成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)空(kong)缺(que)，也按(an)(an)(an)照上(shang)述方法等額遞補）。

五、考察體檢

考察體(ti)檢工作由(you)市體(ti)育局負責(ze)組(zu)織實施。考察體(ti)檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。

（一）考(kao)(kao)察(cha)。考(kao)(kao)察(cha)根據崗位(wei)條件(jian)要求可(ke)采取多種方式進(jin)行，應(ying)側重(zhong)思想政(zheng)治表現、道德品質、業務能力和(he)工(gong)作(zuo)(zuo)實(shi)績等方面的情況。濟南(nan)市(shi)體育局(ju)成立考(kao)(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)小組，具體負責考(kao)(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)，每(mei)組應(ying)有2名及以上工(gong)作(zuo)(zuo)人員組成。考(kao)(kao)察(cha)小組要實(shi)事(shi)求是，全面、客觀、公正地評價被(bei)考(kao)(kao)察(cha)對象，并寫出書面考(kao)(kao)察(cha)意見。

（二）體檢。體檢在市級及以上綜合醫院封閉進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的(de)(de)(de)通(tong)知》（人社部(bu)發(fa)[2010]19號）執行(xing)，國家另有(you)規定的(de)(de)(de)從其(qi)規定。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)完畢(bi)，主檢(jian)(jian)醫(yi)生應(ying)(ying)當(dang)審核體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果并簽名，醫(yi)療機構加(jia)蓋公(gong)章(zhang)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)生與(yu)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)者(zhe)有(you)回避(bi)關(guan)系(xi)的(de)(de)(de)，應(ying)(ying)予回避(bi)。對于體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)中違反操作(zuo)規程、弄虛作(zuo)假、徇私舞(wu)弊、瀆職失職等，造成(cheng)不(bu)良后(hou)果的(de)(de)(de)工作(zuo)人員，按照有(you)關(guan)規定給予處理(li)(li)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)者(zhe)在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)過(guo)程中有(you)意(yi)隱瞞影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用的(de)(de)(de)疾病或(huo)者(zhe)病史(shi)的(de)(de)(de)，經查實后(hou)給予不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用的(de)(de)(de)處理(li)(li)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)者(zhe)在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)過(guo)程中有(you)串通(tong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)人員作(zuo)弊或(huo)者(zhe)請他(ta)人代(dai)替體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)以(yi)及交換、替換化驗樣本等作(zuo)弊行(xing)為的(de)(de)(de)，取(qu)消應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)資格，并給予其(qi)5年內不(bu)得參(can)加(jia)濟南市(shi)各級事業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)處理(li)(li)。除特殊情況經市(shi)體(ti)(ti)(ti)育局同意(yi)外，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員不(bu)按規定的(de)(de)(de)時間、地點參(can)加(jia)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視作(zuo)自動放棄。對按規定需要復檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)，不(bu)在原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院進行(xing)，復檢(jian)(jian)只能進行(xing)1次(ci)，結(jie)果以(yi)復檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)為準。

對因棄權(quan)和考(kao)(kao)察體檢不(bu)合格(ge)造成(cheng)的人(ren)員(yuan)空缺，可從進入同一崗位(wei)考(kao)(kao)察體檢范圍人(ren)選中依次等(deng)額遞補。

六、公示聘用

對考(kao)試、考(kao)察、體檢(jian)均(jun)合(he)格(ge)的(de)擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，由濟南(nan)市(shi)(shi)體育局(ju)(ju)報市(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社會保障局(ju)(ju)審(shen)核后(hou)統一公示，公示期為(wei)7個(ge)工作日。擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單公示后(hou)不(bu)再遞補。公示期滿(man)后(hou)，對沒有問題(ti)或者反(fan)映問題(ti)不(bu)影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)，由市(shi)(shi)體育局(ju)(ju)提(ti)出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)意(yi)見，報市(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社會保障局(ju)(ju)辦理備案手(shou)續(xu)。對反(fan)映問題(ti)影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)并(bing)查實的(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，發放《濟南(nan)市(shi)(shi)市(shi)(shi)屬(shu)事(shi)業單位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)通(tong)知書》，憑《濟南(nan)市(shi)(shi)市(shi)(shi)屬(shu)事(shi)業單位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)通(tong)知書》辦理相關(guan)手(shou)續(xu)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單位和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按規定簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同，確立(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)關(guan)系(xi)。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按規定實行試用(yong)期制度(du)，期滿(man)合(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同。

七、組織工作紀律

招(zhao)聘工作(zuo)實行政務公開，及時(shi)面向社會公布招(zhao)聘工作(zuo)的進展情況，接受社會和群眾(zhong)的監督(du)。對違反公開招(zhao)聘紀律(lv)的報考人(ren)(ren)員，取消考試或聘用(yong)資格。對違反公開招(zhao)聘紀律(lv)的工作(zuo)人(ren)(ren)員，視(shi)情節輕重給予相(xiang)應(ying)處分(fen)。

聯系(xi)人：張老師，咨詢電話：66608332。

監督電話(hua)：66608313。