4399在线视频免费观看

根據我縣(xian)事業(ye)單(dan)位崗(gang)位空缺(que)情況和工作需(xu)要，按照《關于(yu)進一步(bu)做(zuo)好事業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘工作的(de)通知(zhi)》（魯(lu)人(ren)社(she)字[2015]84號）有關規定，經縣(xian)委、縣(xian)政府同意，面向社(she)會公(gong)開招(zhao)(zhao)聘事業(ye)單(dan)位工作人(ren)員232人(ren)，現將有關事項公(gong)告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人(ren)民共和國國籍。

（二(er)）遵守(shou)憲法(fa)和法(fa)律。

（三）具(ju)有(you)良好的道(dao)德品行和(he)適應(ying)崗(gang)位的身體條件。

（四）招聘(pin)崗(gang)位(wei)要求的(de)專業(ye)或技能條(tiao)件。

（五(wu)）年齡(ling)應在18周歲至(zhi)40周歲（1974年6月(yue)29日(ri)至(zhi)1997年6月(yue)29日(ri)期間出生）。

（六(liu)）招聘崗位所需的其他資格(ge)條件。

有工作單(dan)位(wei)的和(he)定(ding)向、委培(pei)應(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)報考(kao)，須征得(de)(de)工作單(dan)位(wei)或定(ding)向、委培(pei)單(dan)位(wei)同意(yi)。在(zai)讀全日制普通大中專院校學生(sheng)不(bu)(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也(ye)不(bu)(bu)能用已(yi)取得(de)(de)的學歷學位(wei)作為條(tiao)件應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。在(zai)公務員(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)和(he)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)中被(bei)(bei)認定(ding)有嚴(yan)重(zhong)違(wei)紀違(wei)規(gui)行(xing)為且(qie)不(bu)(bu)得(de)(de)報考(kao)的人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。現役軍人(ren)、曾受過刑事(shi)處罰(fa)和(he)曾被(bei)(bei)開除公職的人(ren)員(yuan)(yuan)以及法律規(gui)定(ding)不(bu)(bu)得(de)(de)聘(pin)(pin)用的其他情形的人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能報考(kao)與本人(ren)有應(ying)(ying)回避親(qin)屬關系的崗(gang)位(wei)。

根據國家和(he)省、市(shi)(shi)(shi)有關(guan)規(gui)定，由我省、市(shi)(shi)(shi)統一組(zu)織招(zhao)募和(he)選派的(de)(de)“選聘高校畢業(ye)生到(dao)(dao)村任職”、“三支(zhi)一扶”計(ji)劃(hua)、“大學生志愿(yuan)服(fu)(fu)務(wu)西部計(ji)劃(hua)”等服(fu)(fu)務(wu)基(ji)層項目人員(yuan)(yuan)（以下(xia)簡稱服(fu)(fu)務(wu)基(ji)層項目人員(yuan)(yuan)），服(fu)(fu)務(wu)滿(man)2年、考(kao)核(he)合格，3年內（指2011年、2012年、2013年招(zhao)募和(he)選派人員(yuan)(yuan)，含(han)2013年續聘的(de)(de)大學生村官）報考(kao)的(de)(de)。2014年度服(fu)(fu)役期(qi)滿(man)退伍(wu)，符合泰安(an)市(shi)(shi)(shi)直(zhi)及(ji)各縣市(shi)(shi)(shi)區接收安(an)置條件，退伍(wu)后(hou)到(dao)(dao)市(shi)(shi)(shi)、縣（市(shi)(shi)(shi)、區）民政(zheng)部門辦理(li)報到(dao)(dao)手續的(de)(de)退役大學生士(shi)兵(bing)報考(kao)的(de)(de)，實行定向(xiang)招(zhao)聘，可以報考(kao)“定向(xiang)崗(gang)位”。已享受(shou)優惠(hui)政(zheng)策(ce)被錄用為公務(wu)員(yuan)(yuan)或招(zhao)聘為事業(ye)單(dan)位工作人員(yuan)(yuan)的(de)(de)，不再享受(shou)該優惠(hui)政(zheng)策(ce)。

二、招聘崗位及招聘人數

具體招聘(pin)單位(wei)、招聘(pin)崗位(wei)、招聘(pin)人(ren)數及條件要求見(jian)附件。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時間：2015年(nian)6月29日9:00-7月2日16:00。

查詢(xun)時間(jian)：2015年6月29日11:00-7月3日16:00。

報名網(wang)(wang)址：東平(ping)縣人民政府網(wang)(wang)人力資源和(he)社(she)會保障局(ju)子網(wang)(wang)站：//www.dongping.gov.cn/0113/。

應聘人員登錄(lu)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網站，按要(yao)求如實(shi)填寫、提交相關個(ge)人信息資(zi)(zi)料，每人限(xian)報(bao)(bao)(bao)一個(ge)崗位(wei)。應聘人員在資(zi)(zi)格(ge)待(dai)審核期內可修改(gai)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息，后(hou)一次自動替(ti)換前一次信息。待(dai)審核期為2小時，自完成提交報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息算起。應聘人員有惡(e)意注冊(ce)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息，擾(rao)亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序(xu)等行為的，查實(shi)后(hou)取(qu)消其本(ben)次報(bao)(bao)(bao)考資(zi)(zi)格(ge)且5年內不得參加事(shi)業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘。

（二）網上初審

初審時間：2015年6月29日(ri)11:00-7月3日(ri)16:00。

縣人(ren)社局(ju)安(an)排專人(ren)負(fu)責資(zi)格(ge)初審(shen)工作(zuo)，在(zai)報(bao)(bao)名(ming)(ming)期間及(ji)時(shi)(shi)查看網(wang)(wang)上報(bao)(bao)名(ming)(ming)情況，根據(ju)應聘人(ren)員提交的信(xin)息(xi)(xi)資(zi)料進行資(zi)格(ge)審(shen)查，并及(ji)時(shi)(shi)公布初審(shen)結(jie)果。網(wang)(wang)上初審(shen)通過后，報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)不能更(geng)改。

（三）網上繳費

繳(jiao)費時(shi)間：2015年6月(yue)29日(ri)11:00-7月(yue)4日(ri)16:00。

通過資格初審的人(ren)(ren)員(yuan)，要(yao)于2015年(nian)7月4日(ri)(ri)(ri)16:00前登錄(lu)報名(ming)網(wang)站(zhan)，進行(xing)網(wang)上繳費，逾期不辦(ban)理(li)網(wang)上繳費手續(xu)的，視(shi)為放棄。繳費成功人(ren)(ren)員(yuan)于2015年(nian)7月22日(ri)(ri)(ri)9:00-25日(ri)(ri)(ri)開考前半小時登錄(lu)該(gai)網(wang)站(zhan)打印準考證以(yi)及《東(dong)平縣(xian)事(shi)業(ye)單(dan)位招聘工作人(ren)(ren)員(yuan)報名(ming)登記表》和《應聘事(shi)業(ye)單(dan)位工作人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書》（參加(jia)面(mian)試(shi)時使用）。

根據省物價(jia)部門核定的標(biao)準，考務(wu)費(fei)的收取標(biao)準為每(mei)人每(mei)科40元，兩科共80元。

報名結束(shu)后(hou)，對(dui)應(ying)聘人(ren)數達不到(dao)1：3比例的(de)崗位，計劃(hua)(hua)招(zhao)聘1人(ren)的(de)，取消該招(zhao)聘崗位。計劃(hua)(hua)招(zhao)聘2人(ren)（含(han)）以(yi)上(shang)的(de)，按1：3的(de)比例予以(yi)核(he)減。取消招(zhao)聘計劃(hua)(hua)的(de)崗位，其(qi)應(ying)聘人(ren)員如符合其(qi)他崗位的(de)招(zhao)聘條件(jian)，可在規定的(de)時間內改(gai)報其(qi)他崗位。對(dui)因報名人(ren)數不足(zu)取消、核(he)減的(de)招(zhao)聘計劃(hua)(hua)予以(yi)公布。

擬享(xiang)受減免(mian)考務費(fei)用的(de)(de)農村特困大學生和城(cheng)市低保人(ren)員(yuan)，不實行網上繳費(fei)，應(ying)聘人(ren)員(yuan)資格初審通過后，于2015年7月2日上午8:30—11:30由本人(ren)或委托他人(ren)持報考人(ren)身份證(zheng)及有關(guan)證(zheng)明材料到縣(xian)(xian)人(ren)力資源和社會(hui)保障(zhang)局機關(guan)事業科（地址：東平(ping)縣(xian)(xian)城(cheng)稻(dao)香街007號）辦(ban)理減免(mian)手續。其中，享(xiang)受國家(jia)(jia)(jia)最低生活保障(zhang)金的(de)(de)城(cheng)鎮家(jia)(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)應(ying)聘人(ren)員(yuan)，提交家(jia)(jia)(jia)庭(ting)所在地縣(xian)(xian)（市、區(qu)）民政部(bu)(bu)門(men)出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)低保證(zheng)原件及復印件。農村絕對(dui)貧(pin)困家(jia)(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)應(ying)聘人(ren)員(yuan)，提交家(jia)(jia)(jia)庭(ting)所在地縣(xian)(xian)（市、區(qu)）扶貧(pin)辦(ban)（部(bu)(bu)門(men)）出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)特困家(jia)(jia)(jia)庭(ting)基本情況(kuang)檔案卡(ka)原件及復印件，或者出(chu)(chu)具(ju)由省(sheng)(sheng)人(ren)力資源社會(hui)保障(zhang)廳(ting)、省(sheng)(sheng)教育廳(ting)核(he)發的(de)(de)《山(shan)東省(sheng)(sheng)特困家(jia)(jia)(jia)庭(ting)高校畢業生就業服(fu)務卡(ka)》等。超(chao)過審核(he)認定時間的(de)(de)不再受理。

（四）資格審查

對(dui)應(ying)聘(pin)人員的(de)資格審查工作(zuo)，貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)的(de)全過程(cheng)。進入(ru)面試(shi)的(de)應(ying)聘(pin)人員，需按招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位要求，到(dao)東平(ping)縣(xian)人力資源和社會保(bao)障(zhang)局（地址：東平(ping)縣(xian)城稻(dao)香街007號）提(ti)交本人相關證明材(cai)料(liao)。報考定(ding)向招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位的(de)服務基層(ceng)項(xiang)目(mu)人員，還需提(ti)供相關服務基層(ceng)項(xiang)目(mu)的(de)證明材(cai)料(liao)。所需提(ti)供的(de)證明材(cai)料(liao)見附件。

四、考試內容和方法

考試(shi)分為(wei)筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)根據(ju)專業不同分為綜(zong)合(he)（崗(gang)位代(dai)碼為“1”開頭）、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)（崗(gang)位代(dai)碼為“2”開頭）、衛(wei)生（崗(gang)位代(dai)碼為“3”開頭）三(san)大類(lei)，各類(lei)均(jun)考(kao)(kao)(kao)兩科(ke)，考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)科(ke)目均(jun)為基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和綜(zong)合(he)寫作(zuo)。綜(zong)合(he)類(lei)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)(rong)為公(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)。教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)類(lei)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)(rong)為教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)。衛(wei)生類(lei)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)(rong)為30%的(de)(de)公(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和70%的(de)(de)醫藥衛(wei)生基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)。公(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)包括(kuo)：政(zheng)治經濟理論、時政(zheng)方(fang)針、法律法規、科(ke)技知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)等(deng)(deng)。教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)包括(kuo)：相應學(xue)(xue)(xue)(xue)段的(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)學(xue)(xue)(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)心理學(xue)(xue)(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)材教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)法、學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)專業等(deng)(deng)相關(guan)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)。為保證新(xin)進人員基(ji)(ji)本素(su)質，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)設定最低合(he)格(ge)分數線，由招聘(pin)(pin)工作(zuo)主管(guan)機關(guan)根據(ju)崗(gang)位招聘(pin)(pin)人數和筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)情況確定。

筆試采取統一(yi)考試、統一(yi)標準、統一(yi)閱卷的(de)方式(shi)進行。

筆試時間：2015年7月25日上午(wu)9:00-10:30綜(zong)合類(lei)(lei)基(ji)礎知識（教育類(lei)(lei)基(ji)礎知識、衛(wei)生類(lei)(lei)基(ji)礎知識）；10:30-11:30綜(zong)合寫作。

（二）面試

在達到(dao)筆試(shi)合(he)格(ge)分數線的(de)應聘(pin)人員中，根據招聘(pin)計劃和(he)招聘(pin)崗(gang)位(wei)由(you)高分到(dao)低分按1：3的(de)比(bi)(bi)例(li)確定面試(shi)人選(xuan)。面試(shi)人選(xuan)應在規定時(shi)間提交(jiao)有(you)關(guan)證(zheng)明材料(liao)，經審查不具備報(bao)考條件(jian)的(de)，取(qu)消(xiao)其面試(shi)資(zi)格(ge)。因棄權或取(qu)消(xiao)資(zi)格(ge)造成(cheng)的(de)空(kong)缺，按筆試(shi)成(cheng)績依次遞補。筆試(shi)合(he)格(ge)人數出現(xian)空(kong)缺的(de)崗(gang)位(wei)，取(qu)消(xiao)招聘(pin)。達不到(dao)1：3比(bi)(bi)例(li)的(de)崗(gang)位(wei)，按實有(you)合(he)格(ge)人數確定面試(shi)人選(xuan)。筆試(shi)成(cheng)績和(he)面試(shi)人選(xuan)名單，在報(bao)名網站(zhan)上公布(bu)。

綜合類崗(gang)位采用結構(gou)化面(mian)試。面(mian)試測評要素(su)為綜合分析能(neng)(neng)力、組織計劃(hua)協調(diao)能(neng)(neng)力、語言表(biao)達能(neng)(neng)力、應變能(neng)(neng)力、溝(gou)通能(neng)(neng)力、舉止儀表(biao)等方面(mian)的素(su)質和(he)能(neng)(neng)力。

教(jiao)育類崗位采用模擬(ni)講(jiang)課(ke)。主要(yao)考(kao)察教(jiao)師崗位所需要(yao)的基本素質、基本技(ji)能等。

衛生(sheng)類崗位采用結構化面試。主要(yao)考察實際工作能(neng)力、專業(ye)技(ji)能(neng)、綜合素質(zhi)等(deng)。

面(mian)試(shi)(shi)采用百(bai)分(fen)(fen)制計(ji)分(fen)(fen)，設定面(mian)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數線，進入體檢考(kao)(kao)察范圍人員的面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)不得低(di)于60分(fen)(fen)。面(mian)試(shi)(shi)結束后，計(ji)算考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)。考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)=筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)×50%+面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)×50%。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到小(xiao)數點后兩位數，尾數四(si)舍五入。

面試時間、地點另行(xing)通(tong)知。

五、考察體檢

根(gen)據招聘崗(gang)位計劃和應聘人員考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，由(you)高(gao)(gao)分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)依次等額確定進入考(kao)察(cha)、體檢范圍(wei)人選(xuan)。如同一招聘崗(gang)位應聘人員出(chu)現考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列的(de)，則按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)(gao)分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)確定人選(xuan)，筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)也并(bing)列的(de)按基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)(gao)分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)確定人選(xuan)，基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識成(cheng)績(ji)(ji)仍并(bing)列的(de)按貧困生、省優秀畢業生等順序確定人選(xuan)。

體(ti)(ti)檢(jian)醫院(yuan)由縣人(ren)(ren)力資(zi)源社會保(bao)障部門確(que)定(ding)(ding)，體(ti)(ti)檢(jian)標準(zhun)和(he)項(xiang)目參照《公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用標準(zhun)（試(shi)行）》（國人(ren)(ren)部發(fa)〔2005〕1號）和(he)《關于修訂〈公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用標準(zhun)（試(shi)行）〉的通(tong)知》（人(ren)(ren)社部發(fa)〔2010〕19號）執行，國家另(ling)有規定(ding)(ding)的從(cong)其規定(ding)(ding)。體(ti)(ti)檢(jian)費用自理。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)未(wei)按規定(ding)(ding)時(shi)間、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)的，視為自動放(fang)棄。對(dui)按規定(ding)(ding)需(xu)要復檢(jian)的，不得在原體(ti)(ti)檢(jian)醫院(yuan)進(jin)行，復檢(jian)只能進(jin)行1次，結果以復檢(jian)結論(lun)為準(zhun)。考察可根(gen)據崗位條件(jian)要求(qiu)采取(qu)多(duo)種方式進(jin)行，應側重思想政治表現(xian)、道德品質以及業務能力和(he)工作(zuo)實(shi)績等方面情況，并對(dui)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)是否符合規定(ding)(ding)的崗位資(zi)格條件(jian)，提供相關信息、材(cai)料是否真(zhen)實(shi)準(zhun)確(que)等進(jin)行復審。

對放棄(qi)考(kao)察(cha)(cha)、體(ti)檢資格或(huo)考(kao)察(cha)(cha)、體(ti)檢不合格人員(yuan)造成的(de)空缺，可從同(tong)一(yi)崗位其他(ta)參加面試人員(yuan)中依(yi)次等額(e)遞補。

六、公示聘用

對考(kao)試、體檢、考(kao)察(cha)合(he)格(ge)的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)，在(zai)東平縣人(ren)力資(zi)源和(he)社(she)會保(bao)障(zhang)局網站統一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7個(ge)工(gong)作日。公(gong)示(shi)期(qi)滿，對沒有問題或者反映問題不(bu)(bu)影響聘(pin)用(yong)的(de)，按進(jin)入體檢環節時排列的(de)名次依次選擇(ze)工(gong)作崗位(wei)。工(gong)作崗位(wei)一旦選擇(ze)不(bu)(bu)允許改動，不(bu)(bu)按規(gui)定(ding)選擇(ze)崗位(wei)的(de)，按自愿(yuan)放(fang)(fang)棄處理。選崗結束后(hou)，由縣人(ren)力資(zi)源和(he)社(she)會保(bao)障(zhang)局發放(fang)(fang)《事業(ye)單位(wei)招聘(pin)工(gong)作人(ren)員(yuan)通知書》，憑《事業(ye)單位(wei)招聘(pin)工(gong)作人(ren)員(yuan)通知書》辦理相(xiang)關(guan)手(shou)續。聘(pin)用(yong)單位(wei)和(he)受聘(pin)人(ren)員(yuan)按規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)用(yong)合(he)同，確立人(ren)事關(guan)系(xi)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)最低(di)服務年限為5年。受聘(pin)人(ren)員(yuan)按規(gui)定(ding)實行(xing)試用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)用(yong)，不(bu)(bu)合(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)用(yong)合(he)同。

七、其他

本(ben)次招聘不(bu)指定考試教(jiao)材和(he)輔導用書，不(bu)舉(ju)辦也(ye)不(bu)授權或(huo)委托任何機構舉(ju)辦考試輔導培訓班(ban)。

其他(ta)未盡事(shi)宜按(an)現行(xing)政策規定執行(xing)。

本《簡章》由縣(xian)人力資(zi)源和社會保障局負責解釋(shi)。

咨詢電話：（0538）2830076，15662088107。