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根據我縣(xian)事業(ye)單位(wei)崗(gang)位(wei)空缺(que)情況和工(gong)(gong)作需要(yao)，按照《關(guan)于進一步做好(hao)事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作的通(tong)知》（魯(lu)人(ren)社字[2015]84號）有關(guan)規定，經縣(xian)委、縣(xian)政府同(tong)意，面向(xiang)社會(hui)公開招聘(pin)(pin)事業(ye)單位(wei)工(gong)(gong)作人(ren)員(yuan)232人(ren)，現將有關(guan)事項公告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中華人(ren)民共和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍。

（二）遵守憲(xian)法和法律。

（三）具有良好(hao)的道德品行(xing)和適應崗位(wei)的身體(ti)條件。

（四）招聘(pin)崗(gang)位(wei)要(yao)求的專業或(huo)技能條件。

（五）年齡應在18周歲至(zhi)(zhi)40周歲（1974年6月29日至(zhi)(zhi)1997年6月29日期間(jian)出生）。

（六）招聘崗位所需的其他資格條(tiao)件。

有(you)工(gong)(gong)作單(dan)(dan)位(wei)的和定(ding)向(xiang)、委培應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業生(sheng)報考，須征得(de)(de)工(gong)(gong)作單(dan)(dan)位(wei)或(huo)定(ding)向(xiang)、委培單(dan)(dan)位(wei)同意。在讀全日制普通(tong)大(da)中(zhong)專院(yuan)校學(xue)生(sheng)不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)(neng)用(yong)已取得(de)(de)的學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)作為條件應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。在公務(wu)員招考和事業單(dan)(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)中(zhong)被認定(ding)有(you)嚴重違紀違規(gui)行為且不(bu)(bu)得(de)(de)報考的人(ren)(ren)員不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。現役軍人(ren)(ren)、曾受過刑事處罰和曾被開(kai)除公職的人(ren)(ren)員以及法律規(gui)定(ding)不(bu)(bu)得(de)(de)聘(pin)(pin)用(yong)的其他情形(xing)的人(ren)(ren)員不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員不(bu)(bu)能(neng)(neng)報考與本人(ren)(ren)有(you)應(ying)(ying)(ying)(ying)回避親(qin)屬關系的崗(gang)位(wei)。

根據國家和省(sheng)、市(shi)(shi)(shi)有關規定，由(you)我省(sheng)、市(shi)(shi)(shi)統一組織招募和選派的(de)(de)“選聘高校畢業(ye)生到(dao)村(cun)任職”、“三支(zhi)一扶”計劃(hua)(hua)、“大(da)學(xue)生志愿服(fu)務西部(bu)計劃(hua)(hua)”等服(fu)務基層項目(mu)人(ren)(ren)員（以下簡稱服(fu)務基層項目(mu)人(ren)(ren)員），服(fu)務滿2年(nian)(nian)(nian)、考核合(he)(he)格，3年(nian)(nian)(nian)內（指2011年(nian)(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)(nian)招募和選派人(ren)(ren)員，含2013年(nian)(nian)(nian)續(xu)聘的(de)(de)大(da)學(xue)生村(cun)官）報考的(de)(de)。2014年(nian)(nian)(nian)度服(fu)役(yi)期(qi)滿退(tui)伍，符合(he)(he)泰安市(shi)(shi)(shi)直及各縣(xian)市(shi)(shi)(shi)區接收(shou)安置條件，退(tui)伍后到(dao)市(shi)(shi)(shi)、縣(xian)（市(shi)(shi)(shi)、區）民政部(bu)門辦理報到(dao)手續(xu)的(de)(de)退(tui)役(yi)大(da)學(xue)生士兵報考的(de)(de)，實行定向招聘，可以報考“定向崗(gang)位”。已享(xiang)受(shou)優惠政策被錄用為公務員或招聘為事(shi)業(ye)單(dan)位工作人(ren)(ren)員的(de)(de)，不再享(xiang)受(shou)該(gai)優惠政策。

二、招聘崗位及招聘人數

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及(ji)條件要求見附件。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時間(jian)：2015年6月29日(ri)9:00-7月2日(ri)16:00。

查詢時間(jian)：2015年6月29日(ri)11:00-7月3日(ri)16:00。

報名網(wang)址：東(dong)平縣(xian)人(ren)民政府網(wang)人(ren)力資源和社(she)會(hui)保障局子網(wang)站：//www.dongping.gov.cn/0113/。

應聘人(ren)(ren)員登錄(lu)報名網站，按要求(qiu)如實填(tian)寫、提(ti)交(jiao)相關個(ge)人(ren)(ren)信(xin)息(xi)資(zi)(zi)料，每人(ren)(ren)限報一個(ge)崗位。應聘人(ren)(ren)員在資(zi)(zi)格待審核(he)(he)期內可修改報名信(xin)息(xi)，后一次(ci)自動(dong)替換前一次(ci)信(xin)息(xi)。待審核(he)(he)期為2小(xiao)時(shi)，自完成提(ti)交(jiao)報名信(xin)息(xi)算起。應聘人(ren)(ren)員有惡意注冊報名信(xin)息(xi)，擾亂報名秩序(xu)等行(xing)為的(de)，查實后取(qu)消其(qi)本次(ci)報考資(zi)(zi)格且(qie)5年(nian)內不得參加事業單位公開招聘。

（二）網上初審

初(chu)審時(shi)間：2015年6月29日11:00-7月3日16:00。

縣人(ren)社局安排專人(ren)負(fu)責資格初審工作(zuo)，在報(bao)(bao)名期(qi)間及(ji)時查看網上報(bao)(bao)名情況，根據應(ying)聘人(ren)員提交的信(xin)息資料(liao)進行資格審查，并(bing)及(ji)時公布(bu)初審結(jie)果(guo)。網上初審通過后，報(bao)(bao)名信(xin)息不(bu)能更改。

（三）網上繳費

繳費時間：2015年6月(yue)29日(ri)11:00-7月(yue)4日(ri)16:00。

通(tong)過(guo)資格初審的人(ren)(ren)(ren)員，要于2015年7月4日16:00前登(deng)錄報(bao)名網(wang)站(zhan)，進行網(wang)上(shang)繳費，逾期不辦理網(wang)上(shang)繳費手(shou)續的，視為(wei)放棄。繳費成(cheng)功人(ren)(ren)(ren)員于2015年7月22日9:00-25日開考前半小時(shi)登(deng)錄該網(wang)站(zhan)打印準考證以(yi)及《東平縣事(shi)業單位招聘工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員報(bao)名登(deng)記表》和《應(ying)聘事(shi)業單位工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員誠信承(cheng)諾書》（參加面試時(shi)使用）。

根(gen)據省物價(jia)部門核(he)定的標(biao)準，考務(wu)費的收取標(biao)準為每人每科40元，兩科共80元。

報名結束后，對應聘(pin)(pin)人(ren)數達不(bu)(bu)到(dao)1：3比例的崗位，計劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)的，取消該(gai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位。計劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)（含(han)）以(yi)(yi)上的，按1：3的比例予以(yi)(yi)核減(jian)。取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃的崗位，其(qi)應聘(pin)(pin)人(ren)員如符合其(qi)他崗位的招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)條件，可(ke)在規定的時間內(nei)改報其(qi)他崗位。對因報名人(ren)數不(bu)(bu)足取消、核減(jian)的招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃予以(yi)(yi)公布(bu)。

擬享受(shou)減免(mian)考(kao)務費用的(de)(de)農村(cun)特(te)困(kun)(kun)(kun)大(da)學(xue)生(sheng)和城(cheng)市(shi)低(di)保(bao)(bao)人(ren)員(yuan)，不(bu)實行網上(shang)繳費，應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)資格初審(shen)通過后，于2015年(nian)7月2日上(shang)午8:30—11:30由本人(ren)或委托他(ta)人(ren)持(chi)報(bao)考(kao)人(ren)身份證(zheng)及(ji)有關證(zheng)明材料到縣人(ren)力資源和社(she)會保(bao)(bao)障(zhang)局(ju)機關事業科（地(di)址(zhi)：東平縣城(cheng)稻香街007號）辦理減免(mian)手(shou)續。其中，享受(shou)國家最(zui)低(di)生(sheng)活保(bao)(bao)障(zhang)金的(de)(de)城(cheng)鎮家庭(ting)(ting)的(de)(de)應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)，提(ti)交家庭(ting)(ting)所在地(di)縣（市(shi)、區）民(min)政部門出具(ju)的(de)(de)低(di)保(bao)(bao)證(zheng)原件及(ji)復(fu)印件。農村(cun)絕對(dui)貧(pin)困(kun)(kun)(kun)家庭(ting)(ting)的(de)(de)應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)，提(ti)交家庭(ting)(ting)所在地(di)縣（市(shi)、區）扶貧(pin)辦（部門）出具(ju)的(de)(de)特(te)困(kun)(kun)(kun)家庭(ting)(ting)基本情況檔(dang)案卡原件及(ji)復(fu)印件，或者出具(ju)由省(sheng)人(ren)力資源社(she)會保(bao)(bao)障(zhang)廳、省(sheng)教(jiao)育廳核(he)發的(de)(de)《山東省(sheng)特(te)困(kun)(kun)(kun)家庭(ting)(ting)高校畢業生(sheng)就業服務卡》等。超過審(shen)核(he)認定時(shi)間的(de)(de)不(bu)再受(shou)理。

（四）資格審查

對應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的資格(ge)審(shen)查工作(zuo)，貫穿(chuan)招(zhao)聘工作(zuo)的全過程(cheng)。進(jin)入(ru)面試(shi)的應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，需按招(zhao)聘崗位(wei)要求，到東平縣(xian)人(ren)(ren)力資源和社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)局（地(di)址：東平縣(xian)城稻(dao)香街007號）提交本人(ren)(ren)相關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)。報考定向(xiang)招(zhao)聘崗位(wei)的服(fu)務基層(ceng)項目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，還需提供(gong)(gong)相關服(fu)務基層(ceng)項目(mu)的證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)。所需提供(gong)(gong)的證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)見附(fu)件。

四、考試內容和方法

考(kao)試(shi)分(fen)為(wei)筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)(shi)根據專(zhuan)業不同(tong)分為(wei)(wei)綜合（崗位(wei)代碼(ma)為(wei)(wei)“1”開頭(tou)）、教(jiao)育(yu)（崗位(wei)代碼(ma)為(wei)(wei)“2”開頭(tou)）、衛生（崗位(wei)代碼(ma)為(wei)(wei)“3”開頭(tou)）三大(da)類(lei)，各(ge)類(lei)均(jun)考(kao)(kao)兩科(ke)(ke)，考(kao)(kao)試(shi)(shi)科(ke)(ke)目均(jun)為(wei)(wei)基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)和綜合寫作。綜合類(lei)基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)試(shi)(shi)內(nei)容(rong)(rong)為(wei)(wei)公共(gong)(gong)基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)。教(jiao)育(yu)類(lei)基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)試(shi)(shi)內(nei)容(rong)(rong)為(wei)(wei)教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)(xue)基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)。衛生類(lei)基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)試(shi)(shi)內(nei)容(rong)(rong)為(wei)(wei)30%的(de)公共(gong)(gong)基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)和70%的(de)醫藥衛生基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)。公共(gong)(gong)基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)包(bao)括：政治經濟理論、時政方針、法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、科(ke)(ke)技知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)等。教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)(xue)基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)包(bao)括：相(xiang)應學(xue)(xue)段的(de)教(jiao)育(yu)學(xue)(xue)、教(jiao)育(yu)心理學(xue)(xue)、教(jiao)材教(jiao)法(fa)(fa)、學(xue)(xue)科(ke)(ke)專(zhuan)業等相(xiang)關知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)。為(wei)(wei)保證新進人員基(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)本素質(zhi)，筆(bi)試(shi)(shi)設(she)定(ding)最低合格分數線，由(you)招(zhao)聘(pin)工作主(zhu)管(guan)機關根據崗位(wei)招(zhao)聘(pin)人數和筆(bi)試(shi)(shi)情況(kuang)確定(ding)。

筆試采(cai)取(qu)統一考(kao)試、統一標準(zhun)、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2015年7月25日上午9:00-10:30綜合類(lei)基礎知(zhi)(zhi)識（教育類(lei)基礎知(zhi)(zhi)識、衛生類(lei)基礎知(zhi)(zhi)識）；10:30-11:30綜合寫作。

（二）面試

在(zai)(zai)達(da)到筆試(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)的(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員中，根據(ju)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃和招(zhao)聘(pin)崗位由高分(fen)到低(di)分(fen)按(an)(an)1：3的(de)(de)比(bi)例確定面試(shi)人(ren)選。面試(shi)人(ren)選應(ying)在(zai)(zai)規定時間(jian)提(ti)交(jiao)有關證明(ming)材料(liao)，經(jing)審查不(bu)(bu)具備報考條件的(de)(de)，取(qu)(qu)消(xiao)(xiao)其面試(shi)資(zi)格(ge)。因棄權(quan)或(huo)取(qu)(qu)消(xiao)(xiao)資(zi)格(ge)造成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)空缺，按(an)(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績依次遞補。筆試(shi)合(he)格(ge)人(ren)數(shu)出現空缺的(de)(de)崗位，取(qu)(qu)消(xiao)(xiao)招(zhao)聘(pin)。達(da)不(bu)(bu)到1：3比(bi)例的(de)(de)崗位，按(an)(an)實有合(he)格(ge)人(ren)數(shu)確定面試(shi)人(ren)選。筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績和面試(shi)人(ren)選名單，在(zai)(zai)報名網站(zhan)上公布。

綜合類崗位采用結構化面(mian)試。面(mian)試測評要素為綜合分(fen)析能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、組(zu)織(zhi)計劃(hua)協調能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、語言(yan)表(biao)(biao)達能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、應變能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、溝通能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、舉止(zhi)儀表(biao)(biao)等方面(mian)的素質和(he)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)。

教(jiao)育類崗位采(cai)用模擬講課。主要考(kao)察(cha)教(jiao)師(shi)崗位所需(xu)要的基本(ben)素質(zhi)、基本(ben)技能等。

衛生類崗位采用結構化面試。主要考察實際工作能(neng)力、專業技能(neng)、綜合素質等。

面(mian)(mian)試(shi)采用(yong)百分制計分，設定面(mian)(mian)試(shi)合格分數(shu)線，進入(ru)體檢考察范圍人員(yuan)的(de)面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)不得(de)低于60分。面(mian)(mian)試(shi)結(jie)束(shu)后，計算(suan)考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)=筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)×50%+面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)×50%。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五入(ru)。

面試時間(jian)、地點另行通(tong)知。

五、考察體檢

根(gen)據招(zhao)聘崗(gang)(gang)位計劃和應聘人(ren)(ren)員考試總成(cheng)(cheng)績，由高分(fen)到低(di)分(fen)依次等(deng)(deng)額確(que)定進入考察、體檢(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)選。如同一招(zhao)聘崗(gang)(gang)位應聘人(ren)(ren)員出現(xian)考試總成(cheng)(cheng)績并(bing)列(lie)(lie)的，則(ze)按筆(bi)試成(cheng)(cheng)績由高分(fen)到低(di)分(fen)確(que)定人(ren)(ren)選，筆(bi)試成(cheng)(cheng)績也并(bing)列(lie)(lie)的按基礎知識成(cheng)(cheng)績由高分(fen)到低(di)分(fen)確(que)定人(ren)(ren)選，基礎知識成(cheng)(cheng)績仍并(bing)列(lie)(lie)的按貧困生、省優秀畢業生等(deng)(deng)順序(xu)確(que)定人(ren)(ren)選。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)由(you)縣人力資(zi)源社(she)會保障部門確定(ding)(ding)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)(zhun)和(he)項目參照《公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用標準(zhun)(zhun)（試行(xing)(xing)）》（國人部發〔2005〕1號）和(he)《關(guan)于修(xiu)訂(ding)〈公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用標準(zhun)(zhun)（試行(xing)(xing)）〉的(de)通知》（人社(she)部發〔2010〕19號）執行(xing)(xing)，國家另(ling)有規(gui)定(ding)(ding)的(de)從其規(gui)定(ding)(ding)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)費用自(zi)理。應聘人員(yuan)未按(an)(an)規(gui)定(ding)(ding)時(shi)間(jian)、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，視為(wei)自(zi)動放(fang)棄。對按(an)(an)規(gui)定(ding)(ding)需要(yao)復檢(jian)(jian)(jian)的(de)，不(bu)得在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)(jin)行(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)(xing)1次(ci)，結(jie)果以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)為(wei)準(zhun)(zhun)。考察可根據崗(gang)位(wei)(wei)條(tiao)件要(yao)求采取多種方式(shi)進(jin)(jin)行(xing)(xing)，應側重思想政(zheng)治表(biao)現、道德品質(zhi)以(yi)及業務能力和(he)工(gong)作(zuo)實(shi)績等方面情(qing)況，并對應聘人員(yuan)是(shi)否符合規(gui)定(ding)(ding)的(de)崗(gang)位(wei)(wei)資(zi)格條(tiao)件，提供相(xiang)關(guan)信息、材(cai)料是(shi)否真實(shi)準(zhun)(zhun)確等進(jin)(jin)行(xing)(xing)復審。

對(dui)放棄考察、體檢(jian)資(zi)格或(huo)考察、體檢(jian)不(bu)合格人(ren)(ren)員造成(cheng)的空缺，可從同一崗位其他(ta)參加面(mian)試人(ren)(ren)員中依(yi)次等額遞(di)補。

六、公示聘用

對考(kao)試、體檢、考(kao)察合(he)格的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)，在東平縣人(ren)(ren)力資源和社會保(bao)障(zhang)局網站統一公(gong)(gong)(gong)示，公(gong)(gong)(gong)示期(qi)(qi)為(wei)7個工作日(ri)。公(gong)(gong)(gong)示期(qi)(qi)滿(man)，對沒有問(wen)(wen)題(ti)(ti)或者反映問(wen)(wen)題(ti)(ti)不影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用的，按進入(ru)體檢環節時排列(lie)的名(ming)次依次選(xuan)擇工作崗(gang)(gang)(gang)位(wei)。工作崗(gang)(gang)(gang)位(wei)一旦(dan)選(xuan)擇不允許改(gai)動，不按規定選(xuan)擇崗(gang)(gang)(gang)位(wei)的，按自愿放棄處理(li)。選(xuan)崗(gang)(gang)(gang)結束后，由(you)縣人(ren)(ren)力資源和社會保(bao)障(zhang)局發放《事(shi)業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作人(ren)(ren)員(yuan)通知書》，憑《事(shi)業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作人(ren)(ren)員(yuan)通知書》辦理(li)相關(guan)手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用單(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用合(he)同，確立(li)人(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)最(zui)低服務年(nian)限為(wei)5年(nian)。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定實行試用期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿(man)合(he)格的正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用，不合(he)格的解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用合(he)同。

七、其他

本次招聘不(bu)指定考試(shi)教(jiao)材和(he)輔導用(yong)書，不(bu)舉辦也不(bu)授權或(huo)委托任何機構(gou)舉辦考試(shi)輔導培訓(xun)班(ban)。

其他未盡事宜按現(xian)行政策規定(ding)執(zhi)行。

本《簡章(zhang)》由縣人力資源和(he)社會保障局(ju)負責解釋。

咨詢電話：（0538）2830076，15662088107。