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根據《事(shi)業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員暫行規定》（人(ren)(ren)事(shi)部令第6號(hao)）、《山東省(sheng)事(shi)業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員實施(shi)辦法》（魯人(ren)(ren)發(fa)[2006]23號(hao)），經(jing)市委、市政府同意(yi)，2015年市級公安機關(guan)事(shi)業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)49名工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員。現將有關(guan)事(shi)項公告如下：

一、招聘計劃和條件

（一）計劃和專業見職(zhi)位表。

（二）年齡(ling)在18周(zhou)(zhou)歲以(yi)(yi)上(shang)，28周(zhou)(zhou)歲以(yi)(yi)下（1997年6月16日(ri)以(yi)(yi)前出(chu)生，1986年6月16日(ri)以(yi)(yi)后出(chu)生）；研究生及(ji)以(yi)(yi)上(shang)學(xue)(xue)歷及(ji)大學(xue)(xue)生退(tui)役士兵，年齡(ling)放寬到30周(zhou)(zhou)歲（1984年6月16日(ri)以(yi)(yi)后出(chu)生）。

（三）擁護中國(guo)共(gong)產黨的領導，熱愛社會(hui)主(zhu)義，有良好的政(zheng)治素質和品行；

（四）享有公民的政治權利(li)，遵紀守法，品行(xing)端正；

（五）身(shen)體健康，體形端正(zheng)，外觀無明顯疾病特征，無影(ying)響面容且(qie)難以治愈(yu)的(de)皮膚病，無色(se)覺異(yi)常(chang)，無文(wen)身(shen)，無肢(zhi)體功能障礙，裸眼單側視力4.8以上；計算機、法醫及文(wen)秘職位矯正(zheng)視力均在5.0以上；體能測評(ping)達(da)標。

（六(liu)）具備招聘職位所需(xu)的其他資格條件；

（七）有下列情形之一的(de)，不得報(bao)考：

1、受過刑事處罰、勞(lao)動教養、少年管教的；

2、有犯罪(zui)嫌疑(yi)尚未查清的；

3、曾被(bei)辭(ci)退或者(zhe)開除公職(zhi)的；

4、有道德敗壞等不(bu)良行為的；

5、直系血親和對本人有重大影(ying)響(xiang)的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

6、直系血親(qin)和對本人有重大影響(xiang)的(de)旁系血親(qin)在境內外(wai)從事顛覆我國政權活動(dong)的(de)；

7、有法律法規規定(ding)不得聘(pin)用為事業單位工作人員(yuan)的其(qi)他(ta)情形的；

8、在各級公務員(yuan)及事(shi)業單位招考中(zhong)被主(zhu)管部(bu)門認定有舞弊等嚴重違(wei)反考聘紀律(lv)行為且不得(de)報考的人員(yuan)。

二、報名和資格審查

本次招聘采取統一時(shi)間(jian)、網上報名(ming)、網上繳費、現場認(ren)定的(de)方式(shi)進行。

1、個人報名

報名時間：2015年6月16日9:00-6月19日17:30。

查詢時間：2015年6月17日9:00-6月21日17:30。

報名網址(zhi)：//www.hzrsks.gov.cn/（菏(he)澤人事考試(shi)網）。

每人(ren)限報(bao)(bao)一個崗位，應聘人(ren)員(yuan)在資格初審(shen)前可修(xiu)改報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)，后(hou)(hou)一次自動替換前一次信息(xi)。報(bao)(bao)名(ming)資格一經(jing)招(zhao)聘單位初審(shen)通過后(hou)(hou)，不能更(geng)改。應聘人(ren)員(yuan)有(you)惡意注冊(ce)報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)，擾(rao)亂報(bao)(bao)名(ming)秩序等行為的，查實后(hou)(hou)取消其本次報(bao)(bao)考資格且(qie)5年內(nei)不得參加事(shi)業單位公開招(zhao)聘。

2、單位初審

審查時間：2015年6月(yue)16日(ri)9:00-6月(yue)20日(ri)17:30。

招(zhao)(zhao)聘(pin)單位主管部(bu)(bu)門要指定專人負(fu)責資(zi)格(ge)(ge)(ge)初審(shen)(shen)工作，及(ji)(ji)時查看本單位（部(bu)(bu)門）的(de)網上報(bao)名(ming)情況，根(gen)據應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)提(ti)交(jiao)的(de)信息(xi)資(zi)料，及(ji)(ji)時進行(xing)資(zi)格(ge)(ge)(ge)初審(shen)(shen)，并對(dui)資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)(shen)查結果負(fu)責。對(dui)具備報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)(ge)(ge)并符合應(ying)聘(pin)條件的(de)，不(bu)(bu)得拒絕報(bao)名(ming)；對(dui)不(bu)(bu)符合應(ying)聘(pin)條件而未通(tong)(tong)過初審(shen)(shen)的(de)人員(yuan)(yuan)，要說明理(li)由(you)；對(dui)提(ti)交(jiao)材(cai)料不(bu)(bu)全的(de)，應(ying)注明缺(que)失內容。按照規(gui)定，招(zhao)(zhao)聘(pin)單位在待審(shen)(shen)期滿(man)后48小時內，未對(dui)報(bao)名(ming)信息(xi)進行(xing)處理(li)的(de)，則視為(wei)初審(shen)(shen)通(tong)(tong)過。單位初審(shen)(shen)通(tong)(tong)過，報(bao)名(ming)信息(xi)不(bu)(bu)能更改。報(bao)考警務(wu)訓練(lian)職位（1-7）年齡按照菏澤市事業單位招(zhao)(zhao)聘(pin)的(de)要求進行(xing)審(shen)(shen)核(he)。

3、網上繳費

繳費時間：2015年6月(yue)17日9:00-6月(yue)21日17:00。

通過資格初審的(de)人(ren)員（通過資格初審的(de)標志是”信息(xi)審核通過！”），要在(zai)規定(ding)時(shi)間(jian)內登錄菏澤人(ren)事考試網進(jin)(jin)行(xing)網上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)。應(ying)聘(pin)人(ren)員網上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)須通過工商銀行(xing)和建設銀行(xing)支付。應(ying)聘(pin)人(ren)員繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)后要立即登錄報名(ming)網站(zhan)查(cha)詢(xun)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)情況（繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)成(cheng)功(gong)考生的(de)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)狀態標志是“交費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)成(cheng)功(gong)！報名(ming)完成(cheng)！”）。如(ru)考生已完成(cheng)網上(shang)(shang)銀行(xing)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)但從(cong)報名(ming)網站(zhan)查(cha)詢(xun)的(de)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)狀態仍為“未繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)”的(de)，考生應(ying)在(zai)6月21日(ri)17:00前及(ji)時(shi)與(yu)市(shi)人(ren)事考試中心(xin)聯系（電話：0530-5331454）。逾期(qi)不辦理網上(shang)(shang)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)手續的(de)，視(shi)作自動放(fang)棄。繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)(fei)成(cheng)功(gong)后，下載(zai)打印《菏澤市(shi)事業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)報名(ming)登記(ji)表(biao)》（請妥善(shan)保存，以備進(jin)(jin)入(ru)面試資格審查(cha)時(shi)用(yong)），并于6月30日(ri)-7月4日(ri)9:30登錄該(gai)網站(zhan)下載(zai)、打印準考證。

考務(wu)費收(shou)取參(can)照(zhao)公務(wu)員考務(wu)費收(shou)取標準(zhun)每人(ren)每科40元(yuan)。

擬享(xiang)受減免考(kao)(kao)務(wu)費(fei)用的(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員，不實行網上繳(jiao)費(fei)，招聘(pin)單(dan)位審核通過后，須(xu)于2015年(nian)6月18日(ri)-19日(ri)（8:30-11:30，14:30-17:30）到菏澤市人(ren)(ren)社(she)局（菏澤市桂陵路3999號）菏澤市人(ren)(ren)力資源和社(she)會保(bao)障綜合服務(wu)中心2樓大廳10號窗口辦(ban)理現場(chang)確(que)認(ren)手(shou)續。確(que)認(ren)時(shi)，應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員可憑家(jia)庭(ting)所在縣區民(min)政(zheng)部門出(chu)具的(de)(de)享(xiang)受最(zui)低(di)生活保(bao)障的(de)(de)證明和低(di)保(bao)證（原(yuan)(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)）、應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員家(jia)庭(ting)所在地扶貧(pin)辦(ban)（部門）出(chu)具的(de)(de)特困(kun)證明和特困(kun)家(jia)庭(ting)基本情況(kuang)檔案卡（復(fu)印件(jian)）或出(chu)具省(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)(ren)力資源和社(she)會保(bao)障廳（或原(yuan)(yuan)省(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)(ren)事廳）、省(sheng)(sheng)(sheng)教育(yu)廳核發的(de)(de)《山東省(sheng)(sheng)(sheng)特困(kun)家(jia)庭(ting)畢業(ye)生就業(ye)服務(wu)卡》（原(yuan)(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)），免收(shou)筆試考(kao)(kao)務(wu)費(fei)，其面(mian)試費(fei)、體檢費(fei)等其他相關費(fei)用由招聘(pin)單(dan)位承擔。

4、資格審查

進入面試(shi)范圍的(de)(de)(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員，需(xu)按招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)要求，向招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)提(ti)(ti)交(jiao)本人(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)材料(liao)和(he)(he)《菏澤市事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)報名登記(ji)表(biao)》及1寸近期同底版免冠照(zhao)片3張(zhang)。相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)材料(liao)主要包括：2015屆全日(ri)制普(pu)通高校(xiao)應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交(jiao)身份(fen)(fen)證(zheng)、就(jiu)業(ye)報到證(zheng)（或(huo)學(xue)校(xiao)核發的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)推薦表(biao)，并能夠正(zheng)常畢(bi)業(ye)）；其他(ta)人(ren)員應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交(jiao)國家(jia)承認的(de)(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)證(zheng)書（須在(zai)2015年6月16日(ri)之前取得）、身份(fen)(fen)證(zheng)、戶(hu)口簿(bu)；報考(kao)定向招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)服務基層項目人(ren)員，還需(xu)提(ti)(ti)供(gong)相(xiang)關(guan)服務基層項目的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材料(liao)；報考(kao)大(da)學(xue)生(sheng)退(tui)役士兵定向招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)人(ren)員，還需(xu)提(ti)(ti)供(gong)退(tui)伍證(zheng)原件和(he)(he)復印件1份(fen)(fen)。在(zai)職(zhi)人(ren)員應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交(jiao)有(you)用人(ren)權限部(bu)門或(huo)單(dan)位(wei)出具(ju)的(de)(de)(de)同意(yi)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)介(jie)紹信(xin)，對出具(ju)同意(yi)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)介(jie)紹信(xin)確有(you)困難的(de)(de)(de)在(zai)職(zhi)人(ren)員，經招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)同意(yi)，可在(zai)考(kao)察時提(ti)(ti)供(gong)。

面試人(ren)選在(zai)面試前(qian)3天仍未向招(zhao)(zhao)聘單位提交有關材料的(de)，則視為棄(qi)權。公開招(zhao)(zhao)聘資格審查工作(zuo)，貫(guan)穿招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)的(de)全過程。經審查不具備報(bao)考條件的(de)，取(qu)消其(qi)面試資格。因棄(qi)權或取(qu)消資格造成(cheng)的(de)空缺，按筆試成(cheng)績(ji)依次等額遞補。

三、招聘辦法

貫徹公(gong)(gong)開(kai)、公(gong)(gong)平、競(jing)爭、擇優的原則(ze)，采(cai)取公(gong)(gong)開(kai)報名、統(tong)一考(kao)試、擇優聘(pin)用的方式進行。

警務(wu)訓練(lian)職(zhi)位1-7按1：2的(de)比例進入面試，達不到比例要求的(de)核減計劃(hua)，核減后(hou)的(de)計劃(hua)調整(zheng)到警務(wu)訓練(lian)職(zhi)位8。

1、筆(bi)試(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)考試(shi)(shi)由招聘領導(dao)小(xiao)組統(tong)一組織進行。

2、面(mian)(mian)試。面(mian)(mian)試由招聘工作領導小(xiao)組統一組織實施。主要(yao)測(ce)評應(ying)聘人員的綜合分析能(neng)力(li)(li)、組織協調能(neng)力(li)(li)、應(ying)變能(neng)力(li)(li)、語言表(biao)達能(neng)力(li)(li)、舉止(zhi)儀表(biao)等方面(mian)(mian)的內容。滿分為100分。面(mian)(mian)試時間、地點另行通知。

筆試(shi)和(he)面試(shi)結束(shu)后，按以(yi)下比例計算出報考(kao)人(ren)(ren)員的總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)（筆試(shi)×50%﹢面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)×50%，筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數點后兩(liang)位數，尾數四舍(she)五入），并進行公(gong)示。進入面試(shi)人(ren)(ren)員需(xu)繳納(na)面試(shi)考(kao)務費70元。

四、體能素質測評

參(can)加體(ti)能素質測評的(de)人員按(an)(an)照筆試(shi)和面試(shi)的(de)總成績，由(you)高(gao)分到低分按(an)(an)聘(pin)用(yong)計劃1：3的(de)比例確定（警務訓練1-7職位按(an)(an)照1：2進入(ru)）。

體(ti)(ti)能素質測評(ping)項(xiang)目及(ji)標準，按照人社部(bu)【2011】48號文(wen)件規(gui)定執行。體(ti)(ti)能素質測評(ping)為達(da)標性測評(ping)，不計入報考人員總成績(ji)。體(ti)(ti)能素質測評(ping)未(wei)達(da)標的，取消體(ti)(ti)檢和(he)政審資格。

體(ti)能素(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評必須由(you)報考人(ren)員獨立完成(cheng)。不(bu)按(an)規定的(de)時間、地點參加體(ti)能素(su)質(zhi)(zhi)測(ce)評的(de)，視(shi)作放棄。

體能(neng)素(su)質測評(ping)由市組(zu)織(zhi)(zhi)、人力資源社會保障和(he)公安部門(men)在紀檢監(jian)察(cha)機關的監(jian)督下，共同組(zu)織(zhi)(zhi)實施。

體(ti)能素質測(ce)評(ping)(ping)結果在測(ce)評(ping)(ping)點當場公布。

五、考試時間和地點

筆(bi)試、面試與體能素(su)質測評(ping)的(de)時間、地(di)點和其他具體事宜，另行(xing)通知。

六、體檢、考核政審

考(kao)(kao)試結束后(hou)，根據招聘職位計劃和應聘人員考(kao)(kao)試總成績(ji)(ji)，由(you)高分到(dao)低分依(yi)次等額(e)組織(zhi)體檢(jian)和考(kao)(kao)核政審(shen)。如(ru)同(tong)一招聘職位中出現考(kao)(kao)試總成績(ji)(ji)并列的(de)，則依(yi)次按筆試成績(ji)(ji)從高分到(dao)低分確定(ding)人選(xuan)。如(ru)等額(e)確定(ding)的(de)對(dui)象(xiang)體檢(jian)、考(kao)(kao)核政審(shen)均合格，則不再對(dui)報考(kao)(kao)同(tong)一職位體能素質測(ce)評(ping)達(da)標的(de)其(qi)(qi)他人員進行體檢(jian)和考(kao)(kao)核政審(shen)。對(dui)報考(kao)(kao)人員因主動棄(qi)權(quan)或(huo)體檢(jian)、考(kao)(kao)核政審(shen)不合格造成的(de)空缺(que)，可(ke)從報考(kao)(kao)同(tong)一職位體能素質測(ce)評(ping)達(da)標的(de)其(qi)(qi)他人員中依(yi)次等額(e)遞補。

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)在(zai)指定(ding)的(de)(de)(de)醫療機(ji)構進(jin)(jin)行(xing)(xing)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目和標準，參照《公務(wu)員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準（試(shi)行(xing)(xing)）》和《公務(wu)員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)特(te)(te)殊標準（試(shi)行(xing)(xing)）》執行(xing)(xing)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)由(you)(you)報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)承(cheng)擔。用(yong)人(ren)(ren)單位或(huo)報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)對體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)(guo)有(you)疑問的(de)(de)(de)，可以按有(you)關規(gui)定(ding)申請(qing)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，費用(yong)由(you)(you)申請(qing)方負(fu)擔。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)(xing)一次(ci)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)(guo)以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為(wei)準。《公務(wu)員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)特(te)(te)殊標準（試(shi)行(xing)(xing)）》中(zhong)所要求(qiu)的(de)(de)(de)項(xiang)目均不(bu)進(jin)(jin)行(xing)(xing)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。報(bao)考(kao)(kao)者(zhe)(zhe)在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中(zhong)有(you)意隱瞞影響(xiang)聘用(yong)的(de)(de)(de)疾(ji)病或(huo)者(zhe)(zhe)病史的(de)(de)(de)，由(you)(you)招聘機(ji)關給(gei)予(yu)其不(bu)予(yu)聘用(yong)的(de)(de)(de)處(chu)理；報(bao)考(kao)(kao)者(zhe)(zhe)在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中(zhong)有(you)串通體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)作(zuo)弊或(huo)者(zhe)(zhe)請(qing)他人(ren)(ren)頂替體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以及交(jiao)換(huan)、替換(huan)化驗樣本等作(zuo)弊行(xing)(xing)為(wei)的(de)(de)(de)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)(guo)無效，由(you)(you)主管部門給(gei)予(yu)其5年(nian)內不(bu)得報(bao)考(kao)(kao)事業單位工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)處(chu)理。

考(kao)核(he)(he)(he)(he)政審(shen)的內容包括本人及(ji)家庭成(cheng)(cheng)員和(he)主(zhu)要社會關系現(xian)實表現(xian)、報名資格等情(qing)況。用人單(dan)(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)部門應(ying)會同用人單(dan)(dan)位(wei)組成(cheng)(cheng)考(kao)核(he)(he)(he)(he)工作小組，對(dui)應(ying)聘人員進行考(kao)核(he)(he)(he)(he)，全面、客觀、公平(ping)地評價被考(kao)核(he)(he)(he)(he)對(dui)象，并寫出書面考(kao)核(he)(he)(he)(he)意見。

體檢時間和地點另行通知。

七、聘用辦法

招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)根(gen)據體檢、考核(he)結果(guo)，按有(you)關(guan)程序擇優確定(ding)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，經公示7日無異議的(de)(de)，由(you)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)或其主(zhu)管部(bu)門(men)提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)意見，并(bing)填寫(xie)市組(zu)織(zhi)(zhi)、人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源社會(hui)(hui)(hui)保障部(bu)門(men)印制(zhi)的(de)(de)《事業單(dan)位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)登記(ji)表》，報具(ju)有(you)管理權(quan)限的(de)(de)組(zu)織(zhi)(zhi)、人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源社會(hui)(hui)(hui)保障部(bu)門(men)備案。符合聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)條(tiao)件的(de)(de)，由(you)具(ju)有(you)管理權(quan)限的(de)(de)組(zu)織(zhi)(zhi)、人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源社會(hui)(hui)(hui)保障部(bu)門(men)發(fa)放《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)通知書》。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案后，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)法定(ding)代表人(ren)(ren)(ren)(ren)或其委(wei)托人(ren)(ren)(ren)(ren)與受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合同(tong)，確立人(ren)(ren)(ren)(ren)事關(guan)系，并(bing)憑(ping)《事業單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)通知書》辦理相關(guan)手續。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)實行(xing)試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度，試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)包(bao)括(kuo)在聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合同(tong)期(qi)限內。試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)滿合格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)；不(bu)合格的(de)(de)，解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合同(tong)。試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)為(wei)1年。