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根據(ju)《山東省(sheng)事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作規程》（魯(lu)人(ren)(ren)社發(fa)〔2015〕6號(hao)(hao)）、《關(guan)于進一步做好事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作的(de)通知(zhi)》（魯(lu)人(ren)(ren)社字〔2015〕84號(hao)(hao)、《關(guan)于事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)補充工(gong)(gong)作人(ren)(ren)員實行公開(kai)(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)的(de)意見》（菏(he)人(ren)(ren)發(fa)〔2007〕39號(hao)(hao)）等規定，按照(zhao)2015年公開(kai)(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃和工(gong)(gong)作需要，現將菏(he)澤(ze)高(gao)新區事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)初級崗位(wei)(wei)工(gong)(gong)作人(ren)(ren)員有關(guan)事(shi)項公告如下：

一、招聘對象和條件

1、具有中(zhong)華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)。

2、遵(zun)守(shou)中(zhong)華人民(min)共和國憲(xian)法和法律(lv)。

3、具有良好的品行和適應崗位的身(shen)體條件(jian)。

4、全日制普通高等院校畢業生。

5、年(nian)齡(ling)在40周歲以下（1974年(nian)6月16日以后出生）。

6、招聘崗位要求的其(qi)他資格條件。

曾受過刑事處(chu)罰和曾被開(kai)除公(gong)(gong)職(zhi)的人(ren)員，在公(gong)(gong)務(wu)員招(zhao)考(kao)和事業單位公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)中(zhong)被認定有嚴重違規(gui)違紀行為且不(bu)(bu)得報考(kao)的人(ren)員不(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)。在讀全(quan)日(ri)制普通高校非應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業生不(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)。現(xian)役軍(jun)人(ren)及法律規(gui)定不(bu)(bu)得聘(pin)用(yong)的其他情形的人(ren)員不(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員不(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)與本人(ren)有應(ying)(ying)(ying)(ying)回避親屬關系的崗位。

二、招聘計劃和崗位

招(zhao)聘計劃(hua)及崗位要求見附(fu)件。

報名結束(shu)后，對(dui)應聘(pin)人數(shu)達(da)不(bu)到規定(ding)比例的招聘(pin)崗(gang)位，原則上(shang)取消招聘(pin)計(ji)劃。為保(bao)證新(xin)進人員基本素質，筆試(shi)、面(mian)試(shi)設定(ding)最低合格分數(shu)線，由區事業單位公(gong)開招聘(pin)主管(guan)機關根(gen)據崗(gang)位計(ji)劃和筆試(shi)、面(mian)試(shi)情況確定(ding)。

三、招聘方式

本次招聘采取筆(bi)試和面試相結(jie)合的(de)方式進行。

四、報名和資格審查

本次招聘采取統一時(shi)間(jian)、網上報名、網上繳費、現場認定(ding)的方(fang)式進(jin)行。

1、個人報名

報名時間：2015年6月16日(ri)9:00-6月19日(ri)17:00。

查(cha)詢時(shi)間(jian)：2015年(nian)6月17日(ri)9:00-6月21日(ri)17:00。

報(bao)名網(wang)址(zhi)：//www.hzrsks.gov.cn/（菏(he)澤人事(shi)考試網(wang)）。

每(mei)人(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)一個崗位(wei)，應聘人(ren)(ren)員在資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審前可修改(gai)(gai)報(bao)(bao)名(ming)信息，后一次自動(dong)替換前一次信息。報(bao)(bao)名(ming)資(zi)(zi)格(ge)一經招(zhao)聘單(dan)位(wei)初(chu)審通過后，不能(neng)更改(gai)(gai)。應聘人(ren)(ren)員有惡意(yi)注冊報(bao)(bao)名(ming)信息，擾亂報(bao)(bao)名(ming)秩序(xu)等行為(wei)的，查實(shi)后取消其本(ben)次報(bao)(bao)考資(zi)(zi)格(ge)且(qie)5年(nian)內不得參加事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘。

2、單位初審

審(shen)查時(shi)間：2015年6月(yue)16日(ri)9:00-6月(yue)20日(ri)17:00。

3、網上繳費

繳費時間：2015年6月(yue)17日9:00-6月(yue)21日17:00。

通(tong)過資格初審的(de)人(ren)員（通(tong)過資格初審的(de)標志是“信息審核(he)通(tong)過！”），要(yao)在規(gui)定時(shi)(shi)(shi)間內登錄(lu)菏澤人(ren)事考(kao)試網(wang)(wang)進(jin)行(xing)網(wang)(wang)上繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)。應(ying)聘人(ren)員網(wang)(wang)上繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)須通(tong)過工商銀行(xing)和建設銀行(xing)支付。應(ying)聘人(ren)員繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)后要(yao)立即登錄(lu)報(bao)(bao)(bao)名(ming)網(wang)(wang)站查(cha)詢(xun)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)情(qing)況（繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)成(cheng)功考(kao)生(sheng)的(de)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)狀(zhuang)態(tai)標志是“交費(fei)(fei)(fei)(fei)成(cheng)功！報(bao)(bao)(bao)名(ming)完成(cheng)！”）。如考(kao)生(sheng)已完成(cheng)網(wang)(wang)上銀行(xing)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)但(dan)從報(bao)(bao)(bao)名(ming)網(wang)(wang)站查(cha)詢(xun)的(de)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)狀(zhuang)態(tai)仍為“未繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)”的(de)，考(kao)生(sheng)應(ying)在6月(yue)21日17:00前及時(shi)(shi)(shi)與市人(ren)事考(kao)試中心聯(lian)系（電(dian)話：0530-5331454）。逾期(qi)不辦理網(wang)(wang)上繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)手續的(de)，視作自動放棄。繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)(fei)(fei)(fei)成(cheng)功后，下載打印(yin)《事業(ye)單位公開招聘報(bao)(bao)(bao)名(ming)登記(ji)表》（請妥善保存，以備進(jin)入面試資格審查(cha)時(shi)(shi)(shi)用），并于6月(yue)30日-7月(yue)4日9:30登錄(lu)該(gai)網(wang)(wang)站下載、打印(yin)準考(kao)證。

考(kao)(kao)務(wu)(wu)費收取(qu)參照公務(wu)(wu)員(yuan)考(kao)(kao)務(wu)(wu)費收取(qu)標準每人每科40元(yuan)。

擬享(xiang)受減免考務費(fei)用的應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員，不(bu)實行網(wang)上(shang)繳費(fei)，招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)審核通過后，須(xu)于2015年6月(yue)18日(ri)-19日(ri)（8:30-11:30，14:30-17:30）到菏澤市人(ren)(ren)(ren)社局（菏澤市桂(gui)陵(ling)路3999號菏澤市人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社會保障綜合服務中心2樓大廳(ting)(ting)10號窗口）辦理現場確(que)認手續。確(que)認時，應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員可憑家庭(ting)所在(zai)縣區民政部門出具(ju)的享(xiang)受最(zui)低(di)生(sheng)活保障的證明(ming)和(he)低(di)保證（原件及(ji)復(fu)印(yin)件）、應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員家庭(ting)所在(zai)地扶貧辦（部門）出具(ju)的特困(kun)(kun)證明(ming)和(he)特困(kun)(kun)家庭(ting)基本情況檔案卡(ka)（復(fu)印(yin)件）或出具(ju)省人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社會保障廳(ting)(ting)（或原省人(ren)(ren)(ren)事廳(ting)(ting)）、省教育廳(ting)(ting)核發(fa)的《山東省特困(kun)(kun)家庭(ting)畢業生(sheng)就業服務卡(ka)》（原件及(ji)復(fu)印(yin)件），免收筆試考務費(fei)，其面(mian)試費(fei)、體檢費(fei)等其他(ta)相關費(fei)用由招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)承擔。

4、資格審查

進入面試范圍(wei)的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)，需按招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)要求，向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)提交(jiao)本人(ren)相關證(zheng)明材料和《事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)報名登記表》及1寸近期同底版免冠(guan)照(zhao)片3張(zhang)。相關證(zheng)明材料主要包括：2015屆全日制普通高校應(ying)(ying)屆畢業生應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提交(jiao)身(shen)份(fen)證(zheng)、就(jiu)業報到證(zheng)（或(huo)學(xue)(xue)校核(he)發的(de)(de)(de)就(jiu)業推薦表，并能(neng)夠正常畢業）。其他人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提交(jiao)國家承認(ren)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書（須在2015年6月16日之前取得）、身(shen)份(fen)證(zheng)、戶口簿(bu)。在職人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提交(jiao)有用人(ren)權限部門或(huo)單位(wei)出具的(de)(de)(de)同意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)介紹信(xin)，對出具同意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)介紹信(xin)確有困(kun)難(nan)的(de)(de)(de)在職人(ren)員(yuan)(yuan)，經招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)同意，可在考察時(shi)提供。

面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有(you)關材料的，則視為棄權(quan)。公開(kai)招聘資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經審查不具備報考條件的，取消(xiao)其面試資格。因棄權(quan)或取消(xiao)資格造成(cheng)的空缺，按(an)筆試成(cheng)績(ji)依次(ci)等額遞補。

五、考試內容和方法

考試分為筆試和(he)面試，均采用百分制計算成績。

1、筆試

筆(bi)試由市人力(li)資源和社(she)會保障局(ju)統一組織實施。

綜(zong)合(he)類：考試(shi)內容為(wei)公共基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)，主要包括法(fa)律(lv)法(fa)規、政治經濟理論、時政方(fang)針、科(ke)技知(zhi)識(shi)(shi)等基(ji)(ji)礎性知(zhi)識(shi)(shi)和綜(zong)合(he)寫作。

教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育類：考試(shi)內容為(wei)公共基(ji)(ji)礎知識和(he)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)基(ji)(ji)礎知識兩部分(fen)，分(fen)別占整個試(shi)題分(fen)數的(de)30%和(he)70%。教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)基(ji)(ji)礎知識主要包括教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育學(xue)(xue)與教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育心理學(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)材教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)法、新(xin)課(ke)程基(ji)(ji)本理論、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)案(an)例(li)分(fen)析、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育法律法規、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師職業道德的(de)基(ji)(ji)本要求等。

筆試(shi)(shi)采取統(tong)(tong)一(yi)考(kao)試(shi)(shi)、統(tong)(tong)一(yi)標(biao)準、統(tong)(tong)一(yi)閱卷的方式進行。

筆試時間：2015年7月4日(ri)上午9:00-11:30。

筆試(shi)地(di)點：見(jian)準考證(zheng)。

2、面試

筆試結束后，由(you)區事(shi)業單(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)聘主管機關(guan)根據招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)、招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃，從(cong)達到筆試合格分(fen)數線(xian)的應聘人(ren)員中，由(you)高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)按比例依(yi)次確定(ding)參(can)加(jia)面試的人(ren)員。筆試合格人(ren)數出現空缺的單(dan)位(wei)和崗位(wei)，取消招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃。達不到規定(ding)比例的，按實(shi)有合格人(ren)數參(can)加(jia)面試。進入面試的人(ren)員名單(dan)在菏澤人(ren)事(shi)考(kao)試網和招(zhao)(zhao)聘單(dan)位(wei)主管部門網站(zhan)上(shang)公布并由(you)招(zhao)(zhao)聘單(dan)位(wei)通(tong)知本人(ren)。

面(mian)(mian)試(shi)由區組織(zhi)、人社部(bu)(bu)(bu)門與(yu)招聘(pin)單位(wei)主管部(bu)(bu)(bu)門按有關規定組織(zhi)實施(shi)。面(mian)(mian)試(shi)可采取面(mian)(mian)試(shi)（試(shi)講）、專業技能(neng)測試(shi)加面(mian)(mian)試(shi)等多種(zhong)形(xing)式進行，具體方(fang)式和內容由區組織(zhi)、人社部(bu)(bu)(bu)門會(hui)同招聘(pin)單位(wei)主管部(bu)(bu)(bu)門根據招聘(pin)崗(gang)位(wei)需要確定。

面試最低合(he)格分數線統一按70分掌握(wo)。

按照物(wu)價部(bu)門核定的(de)標準，面試考務費每人70元。面試時間另行通知。

3、考試成績計算

考(kao)試(shi)結束后，區事業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)主管機關按(an)筆(bi)試(shi)與面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例百分制(zhi)計算(suan)出(chu)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)筆(bi)試(shi)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算(suan)到(dao)小數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入。如招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)同一個招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)中(zhong)出(chu)現2名及以上總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同者，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、學歷層次高(gao)者優(you)(you)先、應(ying)屆畢業(ye)生優(you)(you)先的辦法確定考(kao)察體(ti)檢人(ren)選。

六、考察與體檢

1、考察

按照考(kao)試總成績，根據招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)，由(you)(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)依(yi)次(ci)以不高(gao)于(yu)1：1的(de)比(bi)例確定進入考(kao)察(cha)(cha)范圍人(ren)選。考(kao)察(cha)(cha)工作(zuo)在(zai)區事(shi)業單位(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主管(guan)機關的(de)指導(dao)下由(you)(you)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)主管(guan)部門組織進行。主要考(kao)察(cha)(cha)其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作(zuo)實績等情況，同時復核其應聘(pin)(pin)(pin)資(zi)格(ge)和應回(hui)避情況。考(kao)察(cha)(cha)結果分(fen)(fen)(fen)為合格(ge)、不合格(ge)兩個等次(ci)。考(kao)察(cha)(cha)工作(zuo)結束(shu)后，由(you)(you)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)寫出考(kao)察(cha)(cha)報告，簽署意見，報區事(shi)業單位(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主管(guan)機關審(shen)查備案。

2、體檢

對(dui)考察合(he)格人員(yuan)(yuan)，按照考試總成績，根據(ju)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)，由高(gao)分到低分依次(ci)以1：1的比例確(que)定(ding)(ding)進入體檢(jian)范圍人選。體檢(jian)應在(zai)縣級以上(shang)綜合(he)性醫院進行(xing)，報考教(jiao)(jiao)師崗位(wei)的擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)體檢(jian)標準(zhun)按照《山東省(sheng)教(jiao)(jiao)師資格認(ren)定(ding)(ding)體檢(jian)標準(zhun)及操作規(gui)程》、報考其(qi)他崗位(wei)的擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)體檢(jian)標準(zhun)參(can)(can)照原(yuan)省(sheng)人事廳、省(sheng)衛生(sheng)廳《轉(zhuan)發人事部、衛生(sheng)部關(guan)于印(yin)發公務員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)體檢(jian)通(tong)用(yong)標準(zhun)（試行(xing)）的通(tong)知》的有關(guan)規(gui)定(ding)(ding)執(zhi)行(xing)。應聘(pin)人員(yuan)(yuan)未按規(gui)定(ding)(ding)時間(jian)、地(di)點參(can)(can)加體檢(jian)的，視為自動放(fang)棄(qi)。對(dui)按規(gui)定(ding)(ding)需要復檢(jian)的，不(bu)在(zai)原(yuan)體檢(jian)醫院進行(xing)，復檢(jian)只能進行(xing)一次(ci)，結果(guo)以復檢(jian)結論為準(zhun)。體檢(jian)費用(yong)由報考人員(yuan)(yuan)承(cheng)擔。

對考察、體檢不(bu)合(he)格造成的應聘人員空缺，可從應聘同一崗位的其他(ta)人員中由(you)高分到低分依次等額遞補。

七、公示、聘用

對(dui)考(kao)試(shi)、考(kao)察(cha)、體檢合格(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人員，由區(qu)事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機關統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對(dui)沒有問(wen)題或者反映(ying)問(wen)題不影響(xiang)(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的，由聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)或其主(zhu)管(guan)部(bu)門提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)意見，按(an)管(guan)理權限(xian)報區(qu)委(wei)組織部(bu)、區(qu)人力資源社(she)會(hui)保障(zhang)局辦理備案(an)手(shou)續。對(dui)反映(ying)問(wen)題影響(xiang)(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)并查實(shi)的，不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條件(jian)的，發(fa)放《事業單(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員通知(zhi)書》，憑《事業單(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員通知(zhi)書》辦理相(xiang)關手(shou)續。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)和(he)受(shou)(shou)聘(pin)(pin)(pin)人員按(an)規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同，確(que)立人事關系，對(dui)于要求最(zui)低服(fu)務年限(xian)的招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)可(ke)以與(yu)受(shou)(shou)聘(pin)(pin)(pin)人員約定(ding)3—5年最(zui)低服(fu)務年限(xian)。受(shou)(shou)聘(pin)(pin)(pin)人員按(an)規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期制度，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期滿合格(ge)的正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不合格(ge)的解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同。

八、其他

區事業單位(wei)公開招聘考試(shi)不(bu)指定考試(shi)教材(cai)和(he)輔導(dao)用書，不(bu)舉辦也(ye)不(bu)授權(quan)或委托(tuo)任(ren)何機構舉辦考試(shi)輔導(dao)培訓班。