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一、招聘單位簡介

山東省醫(yi)學(xue)(xue)科(ke)(ke)學(xue)(xue)院是山東省政府直屬的廳級事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位，是集醫(yi)學(xue)(xue)科(ke)(ke)研、臨床醫(yi)療、疾病控制(zhi)、醫(yi)學(xue)(xue)教育、科(ke)(ke)技支撐管理(li)與服務等職能于一(yi)體的綜(zong)(zong)合(he)性(xing)醫(yi)學(xue)(xue)科(ke)(ke)研機構，綜(zong)(zong)合(he)實(shi)力位居全國(guo)省級醫(yi)學(xue)(xue)科(ke)(ke)研院所前列。下(xia)屬13個單(dan)位、9所醫(yi)院，以及承(cheng)擔醫(yi)學(xue)(xue)人才培養(yang)任務的醫(yi)學(xue)(xue)與生命科(ke)(ke)學(xue)(xue)學(xue)(xue)院、股份制(zhi)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位山東省藥物研究院。

全院現有在職職工(gong)2880人(ren)，其中專業技術人(ren)員2635人(ren)，具(ju)有副高以上職稱(cheng)的專業技術人(ren)員626人(ren)。90余人(ren)次獲省(sheng)部級(ji)以上榮譽稱(cheng)號或獎勵。有：中國工(gong)程(cheng)院院士(shi)2人(ren)，“萬(wan)(wan)人(ren)計(ji)劃(hua)”第一批(pi)百千萬(wan)(wan)工(gong)程(cheng)領軍人(ren)才1人(ren)，新世紀百千萬(wan)(wan)人(ren)才工(gong)程(cheng)國家級(ji)人(ren)選1人(ren)，泰山(shan)學者(zhe)特聘專家7人(ren)、山(shan)東省(sheng)優(you)秀創新團隊2個。博士(shi)生導師(shi)21人(ren)，碩士(shi)生導師(shi)212人(ren)。29位兩院院士(shi)、43位海(hai)外(wai)專家擔(dan)任院顧問(wen)或客座(zuo)教(jiao)授。

近年來(lai)，省(sheng)(sheng)(sheng)醫(yi)(yi)科(ke)院加(jia)快推(tui)動研(yan)、醫(yi)(yi)、防、教(jiao)等各項工作可持續發展，取(qu)得顯著成效，綜合實(shi)力和(he)(he)社會(hui)影響(xiang)力大(da)幅度提(ti)升。目前，全院有1個(ge)(ge)(ge)省(sheng)(sheng)(sheng)部(bu)共(gong)建(jian)國(guo)家(jia)(jia)重(zhong)(zhong)點實(shi)驗室(shi)(shi)培(pei)(pei)育(yu)基(ji)地(di)、1個(ge)(ge)(ge)衛生部(bu)重(zhong)(zhong)點實(shi)驗室(shi)(shi)、4個(ge)(ge)(ge)國(guo)家(jia)(jia)臨(lin)床重(zhong)(zhong)點專(zhuan)科(ke)、1個(ge)(ge)(ge)國(guo)家(jia)(jia)中醫(yi)(yi)藥(yao)局重(zhong)(zhong)點學(xue)(xue)(xue)科(ke)、1個(ge)(ge)(ge)山(shan)東省(sheng)(sheng)(sheng)重(zhong)(zhong)點建(jian)設的重(zhong)(zhong)點實(shi)驗室(shi)(shi)、4個(ge)(ge)(ge)省(sheng)(sheng)(sheng)重(zhong)(zhong)點實(shi)驗室(shi)(shi)、1個(ge)(ge)(ge)省(sheng)(sheng)(sheng)級示范工程技術(shu)研(yan)究中心、4個(ge)(ge)(ge)省(sheng)(sheng)(sheng)級工程技術(shu)研(yan)究中心，為國(guo)家(jia)(jia)“化學(xue)(xue)(xue)中毒醫(yi)(yi)療救治基(ji)地(di)”和(he)(he)國(guo)家(jia)(jia)“核輻(fu)射醫(yi)(yi)療救治基(ji)地(di)”。另外還有10個(ge)(ge)(ge)省(sheng)(sheng)(sheng)醫(yi)(yi)藥(yao)衛生重(zhong)(zhong)點實(shi)驗室(shi)(shi)、14個(ge)(ge)(ge)省(sheng)(sheng)(sheng)醫(yi)(yi)藥(yao)衛生重(zhong)(zhong)點學(xue)(xue)(xue)科(ke)。醫(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)與生命科(ke)學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)院擁(yong)有博士(shi)學(xue)(xue)(xue)位一級學(xue)(xue)(xue)科(ke)1個(ge)(ge)(ge)，碩士(shi)學(xue)(xue)(xue)位一級學(xue)(xue)(xue)科(ke)4個(ge)(ge)(ge)，二級學(xue)(xue)(xue)科(ke)40個(ge)(ge)(ge)，本科(ke)專(zhuan)業3個(ge)(ge)(ge)，形成了結構完整的知識(shi)創新(xin)體(ti)系(xi)(xi)和(he)(he)人才(cai)培(pei)(pei)養體(ti)系(xi)(xi)。

1981年以(yi)來(lai)，先后承擔各級(ji)(ji)科(ke)研項(xiang)目3386項(xiang)，其(qi)中(zhong)國(guo)家級(ji)(ji)項(xiang)目279項(xiang)，省部級(ji)(ji)項(xiang)目772項(xiang)。獲各類(lei)科(ke)技成果(guo)(guo)獎勵1078項(xiang)，包括國(guo)家科(ke)技進步一(yi)、二、三(san)等獎11項(xiang)，省部級(ji)(ji)科(ke)技獎項(xiang)330項(xiang)，一(yi)批(pi)具有國(guo)際水(shui)平的(de)創新成果(guo)(guo)已經取得巨(ju)大的(de)社會和經濟(ji)效益。

二、招聘崗位和人數

根(gen)據省委(wei)組織部、省人(ren)力資源社會保障廳《關(guan)于2015年省屬(shu)事業(ye)(ye)單位(wei)公開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員有關(guan)問題的通知》要求，結合工作(zuo)需要，我院擬面向社會公開招聘(pin)專業(ye)(ye)技(ji)術崗(gang)位(wei)工作(zuo)人(ren)員42人(ren)，其(qi)中(zhong)高級專業(ye)(ye)技(ji)術崗(gang)位(wei)2人(ren)，中(zhong)級專業(ye)(ye)技(ji)術崗(gang)位(wei)40人(ren)。具體崗(gang)位(wei)及條件詳見《省屬(shu)事業(ye)(ye)單位(wei)公開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員崗(gang)位(wei)匯總(zong)表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍。

2、遵守(shou)憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律。

3、具(ju)有良好的(de)職業(ye)道德(de)，強烈的(de)事業(ye)心、責任感(gan)和(he)敬業(ye)精神(shen)。

4、身體健康，善于團結協作，具有奉獻精神(shen)和創新精神(shen)。

5、中級專(zhuan)(zhuan)業技術崗位應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)年(nian)齡(ling)在(zai)(zai)45周(zhou)歲以下（1969年(nian)6月3日(ri)以后(hou)出生），高級專(zhuan)(zhuan)業技術崗位應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)年(nian)齡(ling)在(zai)(zai)50周(zhou)歲以下（1964年(nian)6月3日(ri)以后(hou)出生）。

6、符合(he)山東省事業單位招聘工(gong)作人員的其他相關規定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省(sheng)屬事業單(dan)位(wei)公開招聘工作人員崗位(wei)匯(hui)總表》。

（三）曾(ceng)受過(guo)刑事處(chu)罰和(he)曾(ceng)被開(kai)除公(gong)職的(de)人員(yuan)(yuan)，在公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)招考(kao)(kao)和(he)事業單位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)中被認定有嚴重違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行為且不(bu)得報(bao)考(kao)(kao)的(de)人員(yuan)(yuan)，在讀(du)全日(ri)制(zhi)普通高校(xiao)非應(ying)屆畢(bi)業生、現役軍人，以及法律規(gui)定不(bu)得聘(pin)用的(de)其他(ta)情形的(de)人員(yuan)(yuan)不(bu)得應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)不(bu)能報(bao)考(kao)(kao)與本人有應(ying)回避親屬(shu)關系的(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省(sheng)人力資(zi)源(yuan)社會保障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山(shan)東省(sheng)醫學科(ke)學院網站（//www.sdams.cn）面向(xiang)社會發布(bu)招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方(fang)(fang)式：采(cai)取現(xian)場報名方(fang)(fang)式，符(fu)合條件(jian)的應聘(pin)人員在規定(ding)時間內，可(ke)攜帶報名材料直接到各招聘(pin)單位報名，聯系電話詳(xiang)見(jian)《省屬事業單位公開(kai)招聘(pin)工作人員崗(gang)位匯總表》。

報名時間：自信息(xi)發布(bu)之日起(qi)10個(ge)工(gong)作(zuo)日內(nei)。

報名材料包括：國(guo)(guo)家承認的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)證書、專業(ye)技術職(zhi)(zhi)務(wu)資格證書、身(shen)份證原件(jian)及復(fu)印件(jian)。全(quan)日(ri)制(zhi)普通(tong)高校(xiao)應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交就業(ye)推薦表，能夠(gou)正(zheng)常畢(bi)業(ye)，并(bing)于2015年7月31日(ri)前取得崗位(wei)(wei)所需求的(de)(de)(de)相(xiang)應(ying)(ying)(ying)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)證書。在職(zhi)(zhi)人員應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交有用人權限部門或單位(wei)(wei)出具的(de)(de)(de)同意應(ying)(ying)(ying)聘(pin)介紹信。其它證明個人業(ye)務(wu)水平、業(ye)績(ji)的(de)(de)(de)材料原件(jian)及復(fu)印件(jian)。海外(wai)(wai)(wai)留(liu)學(xue)(xue)(xue)(xue)人員應(ying)(ying)(ying)提(ti)(ti)供經教育部留(liu)學(xue)(xue)(xue)(xue)服務(wu)中心出具的(de)(de)(de)《國(guo)(guo)外(wai)(wai)(wai)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)認證書》、留(liu)學(xue)(xue)(xue)(xue)回(hui)國(guo)(guo)人員證明、國(guo)(guo)外(wai)(wai)(wai)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)成(cheng)績(ji)單、國(guo)(guo)外(wai)(wai)(wai)博士畢(bi)業(ye)論文摘要(yao)及全(quan)文等(deng)材料原件(jian)及復(fu)印件(jian)。有本人簽名的(de)(de)(de)《山東省醫學(xue)(xue)(xue)(xue)科學(xue)(xue)(xue)(xue)院公開招聘(pin)工作人員報名登記表》一(yi)式兩份、1寸(cun)近(jin)期同底版(ban)免冠照片2張。

報名(ming)結(jie)束后(hou)，對(dui)應(ying)聘人數(shu)達不到規定比(bi)例(li)的(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘崗位，計(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘1人的(de)(de)，取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘崗位。計(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘2人及以上的(de)(de)，按(an)規定比(bi)例(li)相應(ying)核減招(zhao)(zhao)(zhao)聘人數(shu)。

2、資(zi)(zi)格(ge)審查：對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)人員的資(zi)(zi)格(ge)審查工作(zuo)，貫(guan)穿(chuan)招聘(pin)工作(zuo)的全過程。應(ying)(ying)聘(pin)人員需如(ru)實填寫、提(ti)交相關個人信息(xi)資(zi)(zi)料(liao)。應(ying)(ying)聘(pin)人員提(ti)供的相關材料(liao)信息(xi)如(ru)有不實，一經(jing)發現取消資(zi)(zi)格(ge)。

（三）考試

根據省屬事業(ye)單位(wei)公開招聘的(de)(de)有關規定，經(jing)批準，面向高級專業(ye)技(ji)術崗(gang)(gang)位(wei)和具(ju)有博士學(xue)位(wei)人員的(de)(de)招聘，采取簡(jian)化程序直接面試(shi)(shi)的(de)(de)方式組織，面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)即為(wei)考試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)。其余崗(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)考試(shi)(shi)分(fen)為(wei)筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)。

1、筆試

筆(bi)試(shi)內容根(gen)據(ju)專業及崗位(wei)特點確(que)定，主要測試(shi)應聘(pin)人(ren)員的公共基(ji)礎知(zhi)識及專業知(zhi)識等(deng)。筆(bi)試(shi)總分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)，設定筆(bi)試(shi)合格分(fen)(fen)數線(xian)60分(fen)(fen)。筆(bi)試(shi)結束后及時公布筆(bi)試(shi)成績(ji)及面試(shi)人(ren)選名單。

筆試時間、地點另行通(tong)知。

達到(dao)筆(bi)試合格分(fen)數線的(de)(de)應聘人員，根據崗(gang)位(wei)(wei)按(an)(an)筆(bi)試成績(ji)由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依次(ci)確定面試人選(xuan)。筆(bi)試合格人數出現空缺的(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)，取消招聘。達不到(dao)規定比例的(de)(de)，按(an)(an)實(shi)有合格人數確定。簡化(hua)程(cheng)序的(de)(de)按(an)(an)實(shi)有報名(ming)合格人數確定。

2、面試

面(mian)試(shi)采(cai)取面(mian)談交流及專(zhuan)業測試(shi)的(de)(de)(de)形式進行，主要考察應(ying)聘人員的(de)(de)(de)綜(zong)合(he)素(su)質(zhi)和與崗位相(xiang)適應(ying)的(de)(de)(de)專(zhuan)業水平(ping)能力。面(mian)試(shi)總分為100分，綜(zong)合(he)素(su)質(zhi)和專(zhuan)業水平(ping)能力各占面(mian)試(shi)成績的(de)(de)(de)50%。對面(mian)試(shi)人員達不到(dao)規定比例的(de)(de)(de)崗位和簡化程序的(de)(de)(de)崗位，設定面(mian)試(shi)合(he)格分數線70分。達到(dao)面(mian)試(shi)合(he)格分數線的(de)(de)(de)方可進入考察范(fan)圍。面(mian)試(shi)成績在(zai)面(mian)試(shi)結束后(hou)當場公布。

面(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的比例百分(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算(suan)到小數(shu)點后(hou)兩(liang)位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五(wu)入。同一招(zhao)聘(pin)計劃應(ying)聘(pin)人員出現總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列的，則按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)確(que)定人選。簡化程序直接(jie)面(mian)試(shi)(shi)的，面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)即為總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。

面試時(shi)間、地點另行通知。

（四）考察體檢

按(an)照招聘(pin)崗(gang)位，根(gen)據(ju)應聘(pin)人(ren)員考試總成績，由高分到低分按(an)招聘(pin)人(ren)數(shu)1：1.5的比例，確定進(jin)入考察(cha)范(fan)圍人(ren)選(xuan)，組織考察(cha)。對(dui)考察(cha)合格人(ren)員，按(an)招聘(pin)人(ren)數(shu)1：1的比例確定進(jin)入體(ti)(ti)檢范(fan)圍人(ren)選(xuan)。各(ge)招聘(pin)單位組織成立(li)考察(cha)體(ti)(ti)檢工作(zuo)小組，具體(ti)(ti)負責考察(cha)體(ti)(ti)檢工作(zuo)。

考察采取查閱檔案(an)、個(ge)別(bie)談(tan)話(hua)等方式進行(xing)，主要考察內容包括擬聘用人(ren)員的(de)政治思想表現、道(dao)德品質、業務能力、資(zi)格復查等方面(mian)的(de)情況。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)原則上(shang)在省級(ji)綜合性醫(yi)院(yuan)(yuan)進行(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)和項目參照《公務員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準(zhun)（試(shi)行(xing)）》（國人(ren)部(bu)發〔2005〕1號）和《關(guan)于修(xiu)訂〈公務員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準(zhun)（試(shi)行(xing)）〉的通(tong)知》（人(ren)社部(bu)發〔2010〕19號）執(zhi)行(xing)，國家另有規定(ding)(ding)的從其(qi)規定(ding)(ding)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)未按(an)規定(ding)(ding)時間、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的，視為(wei)自動放棄。對按(an)規定(ding)(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)的，不得在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)(yuan)進行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)只能(neng)進行(xing)1次，結(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論為(wei)準(zhun)。

對放(fang)棄(qi)考(kao)察(cha)、體檢資格或考(kao)察(cha)、體檢不合格造成的(de)空缺，可從進入同(tong)一(yi)崗位考(kao)察(cha)范圍的(de)人員(yuan)中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試(shi)(shi)、考察、體(ti)檢合(he)(he)(he)格(ge)的擬聘(pin)用(yong)人員，在省人力資源(yuan)社(she)會(hui)(hui)保障(zhang)廳網站統一公(gong)示，公(gong)示期為7個(ge)工(gong)作日。公(gong)示無(wu)異議的，報省人力資源(yuan)社(she)會(hui)(hui)保障(zhang)廳審核備案，符合(he)(he)(he)聘(pin)用(yong)條件的，發放(fang)《事業(ye)單位招聘(pin)人員備案通知書》，憑《事業(ye)單位招聘(pin)人員備案通知書》辦理相(xiang)關手續，聘(pin)用(yong)單位和受聘(pin)人員按規(gui)定簽訂聘(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同，確立人事關系(xi)。受聘(pin)人員按規(gui)定實行試(shi)(shi)用(yong)期制度，期滿合(he)(he)(he)格(ge)的正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong)，不(bu)合(he)(he)(he)格(ge)的解(jie)除聘(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同。

五、待遇

聘用人(ren)員(yuan)(yuan)均為(wei)編制內正式職工(gong)，工(gong)資、福(fu)利執行國家、省(sheng)有(you)關事業單位工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：李老師。

聯(lian)系(xi)電話：0531-82919822。

各招聘單位聯(lian)系方式及地址(zhi)詳見《省屬事業單位公開(kai)招聘工(gong)作人員崗(gang)位匯(hui)總(zong)表(biao)》。

七、其他

未盡事宜，按照省(sheng)(sheng)委組織部、省(sheng)(sheng)人力資源社會保障廳《關(guan)于2015年省(sheng)(sheng)屬(shu)事業(ye)(ye)單位公開招聘工作人員有關(guan)問題的通(tong)知》及《山東(dong)省(sheng)(sheng)事業(ye)(ye)單位公開招聘工作規程(cheng)》的相(xiang)關(guan)規定(ding)執行。

山東省醫學科學院

2015年6月3日