一、招聘單位簡介
山(shan)東(dong)省醫(yi)學(xue)科(ke)(ke)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)是山(shan)東(dong)省政(zheng)府直屬的廳(ting)級事業單(dan)位(wei),是集(ji)醫(yi)學(xue)科(ke)(ke)研、臨(lin)床醫(yi)療、疾病控制(zhi)、醫(yi)學(xue)教(jiao)育(yu)、科(ke)(ke)技支撐管理(li)與服務等職能于一體的綜合性(xing)醫(yi)學(xue)科(ke)(ke)研機構(gou),綜合實力位(wei)居全國省級醫(yi)學(xue)科(ke)(ke)研院(yuan)(yuan)(yuan)所(suo)前列。下屬13個單(dan)位(wei)、9所(suo)醫(yi)院(yuan)(yuan)(yuan),以及承擔醫(yi)學(xue)人才培養任(ren)務的醫(yi)學(xue)與生命(ming)科(ke)(ke)學(xue)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)、股份制(zhi)事業單(dan)位(wei)山(shan)東(dong)省藥物研究院(yuan)(yuan)(yuan)。
全(quan)院(yuan)(yuan)現有在職(zhi)職(zhi)工2880人(ren)(ren)(ren)(ren),其中(zhong)專業(ye)技(ji)術人(ren)(ren)(ren)(ren)員2635人(ren)(ren)(ren)(ren),具有副高(gao)以上(shang)(shang)職(zhi)稱的專業(ye)技(ji)術人(ren)(ren)(ren)(ren)員626人(ren)(ren)(ren)(ren)。90余(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)次(ci)獲(huo)省部(bu)級(ji)以上(shang)(shang)榮譽(yu)稱號(hao)或(huo)獎勵。有:中(zhong)國工程院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)士2人(ren)(ren)(ren)(ren),“萬人(ren)(ren)(ren)(ren)計劃”第一批百千萬工程領軍人(ren)(ren)(ren)(ren)才1人(ren)(ren)(ren)(ren),新(xin)世紀百千萬人(ren)(ren)(ren)(ren)才工程國家級(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)1人(ren)(ren)(ren)(ren),泰山學者特(te)聘專家7人(ren)(ren)(ren)(ren)、山東省優(you)秀創(chuang)新(xin)團(tuan)隊2個。博士生(sheng)導師21人(ren)(ren)(ren)(ren),碩士生(sheng)導師212人(ren)(ren)(ren)(ren)。29位兩院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)士、43位海外專家擔任院(yuan)(yuan)顧問(wen)或(huo)客座教(jiao)授。
近年來,省(sheng)醫科院加快推動研、醫、防(fang)、教等各項工(gong)作可持續(xu)發展,取得顯著成效,綜(zong)合實(shi)力(li)和社會影(ying)響(xiang)力(li)大幅度(du)提升。目前(qian),全(quan)院有1個(ge)省(sheng)部共(gong)建國(guo)家重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點實(shi)驗(yan)室(shi)(shi)培(pei)(pei)育基地、1個(ge)衛(wei)生(sheng)部重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點實(shi)驗(yan)室(shi)(shi)、4個(ge)國(guo)家臨床重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點專(zhuan)科、1個(ge)國(guo)家中(zhong)醫藥(yao)局重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點學科、1個(ge)山東(dong)省(sheng)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點建設的(de)(de)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點實(shi)驗(yan)室(shi)(shi)、4個(ge)省(sheng)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點實(shi)驗(yan)室(shi)(shi)、1個(ge)省(sheng)級(ji)(ji)(ji)示范工(gong)程技(ji)術研究中(zhong)心、4個(ge)省(sheng)級(ji)(ji)(ji)工(gong)程技(ji)術研究中(zhong)心,為國(guo)家“化學中(zhong)毒醫療救治(zhi)基地”和國(guo)家“核輻射醫療救治(zhi)基地”。另外(wai)還有10個(ge)省(sheng)醫藥(yao)衛(wei)生(sheng)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點實(shi)驗(yan)室(shi)(shi)、14個(ge)省(sheng)醫藥(yao)衛(wei)生(sheng)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點學科。醫學與生(sheng)命(ming)科學學院擁有博士學位一(yi)級(ji)(ji)(ji)學科1個(ge),碩(shuo)士學位一(yi)級(ji)(ji)(ji)學科4個(ge),二(er)級(ji)(ji)(ji)學科40個(ge),本科專(zhuan)業(ye)3個(ge),形(xing)成了結構完整的(de)(de)知識創新體(ti)系(xi)和人才(cai)培(pei)(pei)養體(ti)系(xi)。
1981年以來,先后承(cheng)擔各級科(ke)研項目(mu)3386項,其中國家級項目(mu)279項,省部級項目(mu)772項。獲各類科(ke)技成(cheng)果獎(jiang)勵1078項,包括國家科(ke)技進步一、二、三等獎(jiang)11項,省部級科(ke)技獎(jiang)項330項,一批具有國際水(shui)平(ping)的創新(xin)成(cheng)果已經取得巨大的社會和經濟效益。
二、招聘崗位和人數
根據省(sheng)委組(zu)織(zhi)部(bu)、省(sheng)人(ren)(ren)力資源社(she)會保障廳《關于(yu)2015年省(sheng)屬(shu)事業單位(wei)公(gong)開(kai)招聘工(gong)作人(ren)(ren)員有關問題的通知》要求,結合工(gong)作需(xu)要,我院擬面向社(she)會公(gong)開(kai)招聘專業技(ji)術(shu)崗(gang)(gang)位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員42人(ren)(ren),其中高級專業技(ji)術(shu)崗(gang)(gang)位(wei)2人(ren)(ren),中級專業技(ji)術(shu)崗(gang)(gang)位(wei)40人(ren)(ren)。具體崗(gang)(gang)位(wei)及條件詳見《省(sheng)屬(shu)事業單位(wei)公(gong)開(kai)招聘工(gong)作人(ren)(ren)員崗(gang)(gang)位(wei)匯總表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華(hua)人民共(gong)和國國籍。
2、遵(zun)守憲法和法律。
3、具(ju)有良好(hao)的職業道德,強烈的事業心、責任感(gan)和敬業精神。
4、身(shen)體(ti)健康(kang),善于團結(jie)協作,具(ju)有(you)奉獻精(jing)神和創(chuang)新精(jing)神。
5、中級專業(ye)技術崗位應聘人員(yuan)年齡在(zai)45周(zhou)歲以(yi)下(1969年6月3日(ri)以(yi)后出生(sheng)),高級專業(ye)技術崗位應聘人員(yuan)年齡在(zai)50周(zhou)歲以(yi)下(1964年6月3日(ri)以(yi)后出生(sheng))。
6、符合山東省事業單位(wei)招聘工作人員的其他相關規定和條(tiao)件。
(二)崗位條件
詳(xiang)見《省屬事業(ye)單位公開招聘(pin)工作(zuo)人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公(gong)職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),在公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)招考和事業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)中被認定(ding)有嚴重(zhong)違紀違規行為且不(bu)得報考的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),在讀(du)全日制(zhi)普通高校非應(ying)屆畢(bi)業(ye)生、現役軍人(ren),以及(ji)法(fa)律規定(ding)不(bu)得聘(pin)用的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)得應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能報考與本人(ren)有應(ying)回(hui)避親屬關系(xi)的(de)崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過(guo)省(sheng)人(ren)力資源社會保障(zhang)廳網站(zhan)(//www.sdhrss.gov.cn)和山東省(sheng)醫學科學院(yuan)網站(zhan)(//www.sdams.cn)面(mian)向(xiang)社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審(shen)查
1、報名
報(bao)(bao)名方式(shi):采取現(xian)場(chang)報(bao)(bao)名方式(shi),符合條(tiao)件(jian)的應聘(pin)人(ren)員在(zai)規(gui)定時間內,可攜帶報(bao)(bao)名材料直(zhi)接到各招聘(pin)單位(wei)(wei)報(bao)(bao)名,聯系電話詳見《省屬事業單位(wei)(wei)公開招聘(pin)工作人(ren)員崗位(wei)(wei)匯(hui)總表》。
報名時間:自信息發布之日(ri)起10個工作日(ri)內(nei)。
報(bao)名材料(liao)包(bao)括(kuo):國(guo)(guo)家承認的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)書、專業(ye)技術職務(wu)資格證(zheng)書、身份(fen)證(zheng)原件(jian)及(ji)復(fu)(fu)印件(jian)。全日制普通高校(xiao)應屆(jie)畢(bi)業(ye)生應聘(pin)(pin)的(de)(de)(de),提交(jiao)就(jiu)業(ye)推薦(jian)表,能夠正常畢(bi)業(ye),并于(yu)2015年7月31日前取得崗(gang)位(wei)(wei)所需求(qiu)的(de)(de)(de)相(xiang)應學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)書。在職人(ren)員應聘(pin)(pin)的(de)(de)(de),提交(jiao)有用人(ren)權限部(bu)門或單位(wei)(wei)出具的(de)(de)(de)同意應聘(pin)(pin)介紹信。其它證(zheng)明個人(ren)業(ye)務(wu)水平、業(ye)績的(de)(de)(de)材料(liao)原件(jian)及(ji)復(fu)(fu)印件(jian)。海外留學(xue)(xue)人(ren)員應提供經教育(yu)部(bu)留學(xue)(xue)服務(wu)中心出具的(de)(de)(de)《國(guo)(guo)外學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)認證(zheng)書》、留學(xue)(xue)回國(guo)(guo)人(ren)員證(zheng)明、國(guo)(guo)外學(xue)(xue)習成績單、國(guo)(guo)外博(bo)士(shi)畢(bi)業(ye)論文摘(zhai)要及(ji)全文等材料(liao)原件(jian)及(ji)復(fu)(fu)印件(jian)。有本(ben)人(ren)簽名的(de)(de)(de)《山東(dong)省醫學(xue)(xue)科學(xue)(xue)院公開招(zhao)聘(pin)(pin)工作人(ren)員報(bao)名登(deng)記(ji)表》一式兩份(fen)、1寸近期同底(di)版免冠照片2張。
報名結束后,對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)數達不到規(gui)定(ding)比例的(de)(de)招(zhao)聘(pin)崗位(wei),計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)的(de)(de),取消招(zhao)聘(pin)崗位(wei)。計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)及以上(shang)的(de)(de),按規(gui)定(ding)比例相應(ying)核減招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數。
2、資(zi)格(ge)審查(cha):對應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格(ge)審查(cha)工作,貫(guan)穿招聘(pin)(pin)工作的(de)全(quan)過程(cheng)。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)需如(ru)實填寫、提交(jiao)相(xiang)關(guan)個人(ren)信息(xi)資(zi)料(liao)。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)提供的(de)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)信息(xi)如(ru)有不實,一(yi)經發現取消資(zi)格(ge)。
(三)考試
根(gen)據省屬事業單位公開(kai)招聘的(de)有關(guan)規(gui)定,經批準(zhun),面向(xiang)高級專業技術崗位和具有博士學位人(ren)員的(de)招聘,采取簡化(hua)程序(xu)直接面試(shi)的(de)方式組織,面試(shi)成績(ji)即為(wei)考試(shi)總(zong)成績(ji)。其余崗位的(de)考試(shi)分(fen)為(wei)筆試(shi)和面試(shi)。
1、筆試
筆(bi)(bi)試(shi)(shi)內容根據專(zhuan)業及(ji)崗位特(te)點確定,主要測試(shi)(shi)應聘人(ren)員的公(gong)共基(ji)礎知識及(ji)專(zhuan)業知識等。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen),設(she)定筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數線60分(fen)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)結(jie)束(shu)后及(ji)時公(gong)布筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績及(ji)面試(shi)(shi)人(ren)選名單。
筆試時間(jian)、地點另行通(tong)知(zhi)。
達到(dao)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)格分數(shu)線(xian)的(de)應聘(pin)人(ren)員,根據崗位按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績由高分到(dao)低分依次確(que)定面試(shi)(shi)人(ren)選。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)格人(ren)數(shu)出現空缺的(de)崗位,取(qu)消招聘(pin)。達不到(dao)規定比例(li)的(de),按實(shi)有(you)(you)合(he)格人(ren)數(shu)確(que)定。簡(jian)化(hua)程序的(de)按實(shi)有(you)(you)報名合(he)格人(ren)數(shu)確(que)定。
2、面試
面(mian)(mian)試(shi)采(cai)取(qu)面(mian)(mian)談交流及(ji)專(zhuan)業測(ce)試(shi)的(de)形(xing)式進行,主(zhu)要考察應聘(pin)人員的(de)綜合(he)素(su)質和(he)與崗(gang)位相(xiang)適應的(de)專(zhuan)業水平能力(li)。面(mian)(mian)試(shi)總分(fen)為100分(fen),綜合(he)素(su)質和(he)專(zhuan)業水平能力(li)各(ge)占(zhan)面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)(ji)的(de)50%。對面(mian)(mian)試(shi)人員達不到(dao)規(gui)定(ding)比例的(de)崗(gang)位和(he)簡化程序的(de)崗(gang)位,設定(ding)面(mian)(mian)試(shi)合(he)格分(fen)數線70分(fen)。達到(dao)面(mian)(mian)試(shi)合(he)格分(fen)數線的(de)方可進入考察范圍。面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)(ji)在面(mian)(mian)試(shi)結束后(hou)當(dang)場公布。
面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou)(hou),按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比例(li)百分制(zhi)合成(cheng)考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、總成(cheng)績(ji)均計(ji)算到小數(shu)點(dian)后(hou)(hou)兩位數(shu),尾數(shu)四舍五入(ru)。同一(yi)招聘計(ji)劃應(ying)聘人員出現總成(cheng)績(ji)并(bing)列(lie)的,則按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高(gao)分到低分確(que)定人選。簡(jian)化(hua)程序直接面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的,面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)即為總成(cheng)績(ji)。
面試時間(jian)、地點另行通知。
(四)考察體檢
按照招(zhao)聘(pin)(pin)崗位,根據應(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)考(kao)試(shi)總成績,由高分到(dao)低分按招(zhao)聘(pin)(pin)人數1:1.5的比例,確定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)察(cha)(cha)范(fan)(fan)圍人選,組織考(kao)察(cha)(cha)。對考(kao)察(cha)(cha)合格人員(yuan),按招(zhao)聘(pin)(pin)人數1:1的比例確定(ding)進(jin)入(ru)體檢(jian)范(fan)(fan)圍人選。各招(zhao)聘(pin)(pin)單位組織成立考(kao)察(cha)(cha)體檢(jian)工(gong)作(zuo)小(xiao)組,具體負責考(kao)察(cha)(cha)體檢(jian)工(gong)作(zuo)。
考(kao)察采(cai)取查閱檔(dang)案、個別談話等(deng)方式進行,主要考(kao)察內容包括(kuo)擬聘用人員的政治思(si)想表現、道德品質、業務(wu)能(neng)力、資格復(fu)查等(deng)方面的情況。
體(ti)檢(jian)(jian)原則上(shang)在省級綜合性(xing)醫院(yuan)進(jin)行(xing)(xing),體(ti)檢(jian)(jian)標準和(he)項目參(can)照《公(gong)務員(yuan)錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用標準(試行(xing)(xing))》(國人部發(fa)(fa)〔2005〕1號)和(he)《關(guan)于修訂〈公(gong)務員(yuan)錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用標準(試行(xing)(xing))〉的(de)通(tong)知》(人社(she)部發(fa)(fa)〔2010〕19號)執(zhi)行(xing)(xing),國家另有規(gui)定(ding)的(de)從其規(gui)定(ding)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)未(wei)按(an)規(gui)定(ding)時間、地點參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)(jian)的(de),視(shi)為自動放棄(qi)。對按(an)規(gui)定(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)的(de),不得(de)在原體(ti)檢(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)行(xing)(xing),復(fu)檢(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)(xing)1次(ci),結(jie)果(guo)以復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)為準。
對放棄(qi)考(kao)察(cha)、體檢資(zi)格(ge)或考(kao)察(cha)、體檢不(bu)合格(ge)造成的空缺,可從進入同一(yi)崗位考(kao)察(cha)范圍(wei)的人員(yuan)中依次等額遞補(bu)。
(五)公示聘用
對考試(shi)、考察、體檢合格(ge)的(de)(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員,在省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社(she)會保障(zhang)廳網站(zhan)統一公示(shi),公示(shi)期為7個(ge)工(gong)作日。公示(shi)無異議的(de)(de)(de),報(bao)省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社(she)會保障(zhang)廳審核備(bei)案(an)(an),符(fu)合聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de)(de),發放《事(shi)業單(dan)位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員備(bei)案(an)(an)通知書》,憑(ping)《事(shi)業單(dan)位招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員備(bei)案(an)(an)通知書》辦理相關手續,聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位和受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員按(an)規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong),確立人(ren)(ren)(ren)事(shi)關系。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員按(an)規定實行試(shi)用(yong)(yong)期制度,期滿合格(ge)的(de)(de)(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong),不合格(ge)的(de)(de)(de)解除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)。
五、待遇
聘用人(ren)(ren)員均為編制內(nei)正式職工(gong),工(gong)資、福(fu)利執行(xing)國家、省有關事業單位工(gong)作人(ren)(ren)員標準。
六、聯系人及聯系方式
聯系人:李老師。
聯系電話(hua):0531-82919822。
各招(zhao)聘(pin)單位聯系方式及地(di)址詳見《省(sheng)屬事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)工作人員崗位匯總表》。
七、其他
未盡事(shi)宜(yi),按照省委組織(zhi)部、省人(ren)力資源社會保(bao)障廳《關于2015年省屬事(shi)業單(dan)位公開招聘工作人(ren)員(yuan)有關問題的(de)通知》及《山東省事(shi)業單(dan)位公開招聘工作規(gui)程》的(de)相(xiang)關規(gui)定執行。
山東省醫學科學院
2015年6月3日
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