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一、招聘單位簡介

山(shan)東省(sheng)(sheng)醫(yi)學(xue)科(ke)(ke)學(xue)院(yuan)是山(shan)東省(sheng)(sheng)政府直(zhi)屬(shu)的廳(ting)級(ji)(ji)事(shi)業(ye)單位(wei)，是集醫(yi)學(xue)科(ke)(ke)研、臨床醫(yi)療、疾病控(kong)制(zhi)、醫(yi)學(xue)教育(yu)、科(ke)(ke)技支撐管理與服務等職能于一體的綜(zong)合性醫(yi)學(xue)科(ke)(ke)研機構，綜(zong)合實力位(wei)居(ju)全國省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)醫(yi)學(xue)科(ke)(ke)研院(yuan)所前(qian)列。下(xia)屬(shu)13個單位(wei)、9所醫(yi)院(yuan)，以及承(cheng)擔醫(yi)學(xue)人才(cai)培(pei)養(yang)任務的醫(yi)學(xue)與生命科(ke)(ke)學(xue)學(xue)院(yuan)、股份制(zhi)事(shi)業(ye)單位(wei)山(shan)東省(sheng)(sheng)藥(yao)物研究(jiu)院(yuan)。

全(quan)院(yuan)(yuan)現有(you)在職(zhi)職(zhi)工2880人(ren)(ren)，其中(zhong)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業技(ji)術(shu)人(ren)(ren)員2635人(ren)(ren)，具(ju)有(you)副高以上職(zhi)稱(cheng)的(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業技(ji)術(shu)人(ren)(ren)員626人(ren)(ren)。90余人(ren)(ren)次獲(huo)省(sheng)部級以上榮譽稱(cheng)號或獎勵。有(you)：中(zhong)國工程院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)士2人(ren)(ren)，“萬人(ren)(ren)計劃”第一(yi)批百千萬工程領軍人(ren)(ren)才1人(ren)(ren)，新(xin)世紀百千萬人(ren)(ren)才工程國家(jia)級人(ren)(ren)選1人(ren)(ren)，泰山(shan)學者特(te)聘專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)7人(ren)(ren)、山(shan)東省(sheng)優秀創新(xin)團隊2個(ge)。博士生(sheng)導師21人(ren)(ren)，碩士生(sheng)導師212人(ren)(ren)。29位兩院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)士、43位海外專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)擔任院(yuan)(yuan)顧問或客座教授。

近年來，省(sheng)(sheng)醫(yi)科院加快推動(dong)研(yan)、醫(yi)、防、教等(deng)各(ge)項(xiang)工作可持續發展，取得顯(xian)著成(cheng)效，綜合實(shi)力和社會影響力大幅度提升(sheng)。目前，全院有1個(ge)(ge)省(sheng)(sheng)部(bu)共建(jian)國(guo)家重(zhong)點(dian)實(shi)驗室(shi)(shi)培(pei)育基(ji)地、1個(ge)(ge)衛生部(bu)重(zhong)點(dian)實(shi)驗室(shi)(shi)、4個(ge)(ge)國(guo)家臨床(chuang)重(zhong)點(dian)專科、1個(ge)(ge)國(guo)家中(zhong)(zhong)(zhong)醫(yi)藥(yao)局重(zhong)點(dian)學(xue)科、1個(ge)(ge)山東省(sheng)(sheng)重(zhong)點(dian)建(jian)設(she)的重(zhong)點(dian)實(shi)驗室(shi)(shi)、4個(ge)(ge)省(sheng)(sheng)重(zhong)點(dian)實(shi)驗室(shi)(shi)、1個(ge)(ge)省(sheng)(sheng)級示范工程技術研(yan)究(jiu)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)、4個(ge)(ge)省(sheng)(sheng)級工程技術研(yan)究(jiu)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)，為國(guo)家“化學(xue)中(zhong)(zhong)(zhong)毒醫(yi)療(liao)救治(zhi)基(ji)地”和國(guo)家“核輻射醫(yi)療(liao)救治(zhi)基(ji)地”。另外(wai)還有10個(ge)(ge)省(sheng)(sheng)醫(yi)藥(yao)衛生重(zhong)點(dian)實(shi)驗室(shi)(shi)、14個(ge)(ge)省(sheng)(sheng)醫(yi)藥(yao)衛生重(zhong)點(dian)學(xue)科。醫(yi)學(xue)與生命科學(xue)學(xue)院擁有博士學(xue)位一(yi)(yi)級學(xue)科1個(ge)(ge)，碩(shuo)士學(xue)位一(yi)(yi)級學(xue)科4個(ge)(ge)，二(er)級學(xue)科40個(ge)(ge)，本科專業3個(ge)(ge)，形成(cheng)了結構(gou)完整的知識(shi)創新體系(xi)和人才培(pei)養(yang)體系(xi)。

1981年以來，先后承擔各級(ji)(ji)科(ke)研項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)3386項(xiang)(xiang)，其(qi)中國(guo)家(jia)級(ji)(ji)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)279項(xiang)(xiang)，省部(bu)級(ji)(ji)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)772項(xiang)(xiang)。獲(huo)各類科(ke)技成(cheng)果獎(jiang)勵1078項(xiang)(xiang)，包括(kuo)國(guo)家(jia)科(ke)技進(jin)步(bu)一、二、三等獎(jiang)11項(xiang)(xiang)，省部(bu)級(ji)(ji)科(ke)技獎(jiang)項(xiang)(xiang)330項(xiang)(xiang)，一批具有國(guo)際水平的創新成(cheng)果已(yi)經取得巨(ju)大的社會和經濟(ji)效益。

二、招聘崗位和人數

根據省委組(zu)織部(bu)、省人(ren)(ren)力資源(yuan)社會保(bao)障廳《關于2015年省屬(shu)事(shi)業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)有(you)關問題(ti)的通知》要(yao)求，結合工(gong)作(zuo)需要(yao)，我(wo)院(yuan)擬面向社會公開(kai)招(zhao)聘專業技術(shu)(shu)崗位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)42人(ren)(ren)，其中高級專業技術(shu)(shu)崗位(wei)2人(ren)(ren)，中級專業技術(shu)(shu)崗位(wei)40人(ren)(ren)。具體崗位(wei)及條件詳見《省屬(shu)事(shi)業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)崗位(wei)匯(hui)總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中華人民(min)共和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍。

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律(lv)。

3、具有良(liang)好(hao)的(de)職業道德(de)，強烈的(de)事業心、責(ze)任感和(he)敬業精神。

4、身(shen)體健康(kang)，善于(yu)團結協作，具有奉(feng)獻(xian)精神和創新(xin)精神。

5、中(zhong)級專業技術崗位應(ying)聘(pin)人員年(nian)(nian)齡在45周歲以(yi)(yi)下（1969年(nian)(nian)6月3日(ri)以(yi)(yi)后出生），高級專業技術崗位應(ying)聘(pin)人員年(nian)(nian)齡在50周歲以(yi)(yi)下（1964年(nian)(nian)6月3日(ri)以(yi)(yi)后出生）。

6、符合(he)山(shan)東(dong)省(sheng)事(shi)業單(dan)位招(zhao)聘(pin)工(gong)作人員的其他(ta)相關規(gui)定和條(tiao)件(jian)。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(ye)單位公開招聘工(gong)作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開(kai)(kai)除公(gong)職的(de)(de)人員(yuan)(yuan)，在公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)和事業單(dan)位公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)中被認定有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)得報考(kao)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)，在讀全日(ri)制普通(tong)高校非應(ying)(ying)屆(jie)畢業生(sheng)、現役軍人，以及法律規定不(bu)得聘(pin)用的(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)人員(yuan)(yuan)不(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)不(bu)能報考(kao)與本人有(you)應(ying)(ying)回避親(qin)屬關系的(de)(de)崗(gang)位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人(ren)力資源社會保障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山東省醫學(xue)科學(xue)院(yuan)網站(zhan)（//www.sdams.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報(bao)名(ming)方式(shi)：采取現場報(bao)名(ming)方式(shi)，符(fu)合條(tiao)件的應聘(pin)人(ren)員(yuan)在規定(ding)時間內(nei)，可攜(xie)帶報(bao)名(ming)材料(liao)直接(jie)到各招聘(pin)單位(wei)(wei)報(bao)名(ming)，聯系電話詳見《省屬事業單位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)工(gong)作人(ren)員(yuan)崗位(wei)(wei)匯總(zong)表(biao)》。

報(bao)名時間：自信息(xi)發布(bu)之日(ri)起10個工作日(ri)內。

報(bao)名材(cai)料(liao)包括：國(guo)家(jia)承認(ren)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書、專業(ye)技術職(zhi)務(wu)資格證(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)原(yuan)件(jian)(jian)及復印(yin)件(jian)(jian)。全日(ri)制普通高校應(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，提交就業(ye)推(tui)薦表(biao)，能(neng)夠正常畢業(ye)，并(bing)于2015年(nian)7月(yue)31日(ri)前(qian)取得(de)崗位(wei)所需(xu)求的(de)(de)(de)相應(ying)(ying)學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書。在職(zhi)人員應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，提交有(you)用人權限部門(men)或單(dan)位(wei)出具(ju)的(de)(de)(de)同(tong)意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)介紹信。其它證(zheng)(zheng)明(ming)個(ge)人業(ye)務(wu)水平、業(ye)績(ji)的(de)(de)(de)材(cai)料(liao)原(yuan)件(jian)(jian)及復印(yin)件(jian)(jian)。海外(wai)留學(xue)(xue)(xue)人員應(ying)(ying)提供經教育(yu)部留學(xue)(xue)(xue)服務(wu)中(zhong)心出具(ju)的(de)(de)(de)《國(guo)外(wai)學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)書》、留學(xue)(xue)(xue)回國(guo)人員證(zheng)(zheng)明(ming)、國(guo)外(wai)學(xue)(xue)(xue)習成(cheng)績(ji)單(dan)、國(guo)外(wai)博(bo)士畢業(ye)論(lun)文摘要(yao)及全文等材(cai)料(liao)原(yuan)件(jian)(jian)及復印(yin)件(jian)(jian)。有(you)本(ben)人簽名的(de)(de)(de)《山(shan)東省醫學(xue)(xue)(xue)科學(xue)(xue)(xue)院公開招聘(pin)工作人員報(bao)名登記(ji)表(biao)》一式兩份、1寸近期同(tong)底版(ban)免(mian)冠(guan)照片2張。

報名結(jie)束后，對應聘人數(shu)達不到規(gui)定比(bi)例(li)的招(zhao)聘崗位(wei)(wei)，計(ji)劃(hua)招(zhao)聘1人的，取(qu)消招(zhao)聘崗位(wei)(wei)。計(ji)劃(hua)招(zhao)聘2人及以上的，按規(gui)定比(bi)例(li)相(xiang)應核減招(zhao)聘人數(shu)。

2、資(zi)格(ge)審查(cha)：對應聘(pin)人員(yuan)的資(zi)格(ge)審查(cha)工作(zuo)，貫(guan)穿招聘(pin)工作(zuo)的全過程。應聘(pin)人員(yuan)需如(ru)實填寫、提交相關(guan)個人信(xin)息(xi)資(zi)料。應聘(pin)人員(yuan)提供的相關(guan)材料信(xin)息(xi)如(ru)有不實，一經發現取消資(zi)格(ge)。

（三）考試

根據省屬事業單位(wei)公開招(zhao)聘的有(you)關規(gui)定，經批(pi)準(zhun)，面(mian)向高級(ji)專業技術崗位(wei)和(he)具有(you)博士學位(wei)人(ren)員的招(zhao)聘，采取簡(jian)化程序(xu)直接面(mian)試(shi)的方式(shi)組織，面(mian)試(shi)成績(ji)即(ji)為(wei)(wei)考(kao)試(shi)總成績(ji)。其余崗位(wei)的考(kao)試(shi)分為(wei)(wei)筆試(shi)和(he)面(mian)試(shi)。

1、筆試

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容根據專業(ye)及(ji)崗位特點確定，主要測試(shi)(shi)(shi)應(ying)聘人(ren)員(yuan)的(de)公(gong)共基礎知(zhi)識及(ji)專業(ye)知(zhi)識等。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)總(zong)分(fen)為(wei)100分(fen)，設定筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合格分(fen)數線60分(fen)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后及(ji)時公(gong)布筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績及(ji)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)選名單。

筆試時間(jian)、地點(dian)另行通(tong)知。

達到(dao)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合格(ge)(ge)分(fen)數(shu)線的應(ying)聘人(ren)員，根(gen)據崗位按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績由高分(fen)到(dao)低分(fen)依次確(que)定面(mian)試(shi)(shi)人(ren)選(xuan)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合格(ge)(ge)人(ren)數(shu)出現空缺(que)的崗位，取消招聘。達不到(dao)規定比(bi)例的，按實(shi)有(you)合格(ge)(ge)人(ren)數(shu)確(que)定。簡化程序的按實(shi)有(you)報名合格(ge)(ge)人(ren)數(shu)確(que)定。

2、面試

面(mian)(mian)(mian)試(shi)采取面(mian)(mian)(mian)談交(jiao)流及專業測試(shi)的(de)形式進(jin)行，主要(yao)考(kao)察(cha)(cha)應聘人員的(de)綜(zong)合(he)(he)素質和與崗位(wei)相適應的(de)專業水(shui)平(ping)能力(li)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)總分(fen)為100分(fen)，綜(zong)合(he)(he)素質和專業水(shui)平(ping)能力(li)各占面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)的(de)50%。對面(mian)(mian)(mian)試(shi)人員達不到(dao)規定比例的(de)崗位(wei)和簡化程序的(de)崗位(wei)，設定面(mian)(mian)(mian)試(shi)合(he)(he)格(ge)分(fen)數線(xian)70分(fen)。達到(dao)面(mian)(mian)(mian)試(shi)合(he)(he)格(ge)分(fen)數線(xian)的(de)方可進(jin)入考(kao)察(cha)(cha)范圍(wei)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)在(zai)面(mian)(mian)(mian)試(shi)結束后當場公布。

面(mian)(mian)試(shi)結束后，按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)和面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的(de)(de)比例百分制合成(cheng)考試(shi)總成(cheng)績(ji)。筆試(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)、總成(cheng)績(ji)均計算到(dao)小(xiao)數點(dian)后兩位(wei)數，尾(wei)數四舍五入。同一(yi)招(zhao)聘計劃(hua)應聘人(ren)員出現(xian)總成(cheng)績(ji)并列的(de)(de)，則按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)由高分到(dao)低分確(que)定人(ren)選。簡化程序直接面(mian)(mian)試(shi)的(de)(de)，面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)即(ji)為(wei)總成(cheng)績(ji)。

面試(shi)時間(jian)、地點另行通知。

（四）考察體檢

按(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)崗位，根據應聘(pin)人員考(kao)(kao)試總成(cheng)績，由高(gao)分到低(di)分按(an)招(zhao)聘(pin)人數1：1.5的比(bi)例，確(que)定進(jin)入考(kao)(kao)察(cha)(cha)范圍人選，組織考(kao)(kao)察(cha)(cha)。對(dui)考(kao)(kao)察(cha)(cha)合格人員，按(an)招(zhao)聘(pin)人數1：1的比(bi)例確(que)定進(jin)入體檢(jian)范圍人選。各招(zhao)聘(pin)單位組織成(cheng)立(li)考(kao)(kao)察(cha)(cha)體檢(jian)工作(zuo)小(xiao)組，具體負責考(kao)(kao)察(cha)(cha)體檢(jian)工作(zuo)。

考察采(cai)取查(cha)(cha)閱(yue)檔案、個別談話等方式進行，主要(yao)考察內(nei)容包括擬(ni)聘用人員的政治(zhi)思(si)想表現(xian)、道德品質、業務能力、資格復查(cha)(cha)等方面的情況。

體檢(jian)(jian)原則上(shang)在省級(ji)綜合(he)性醫院進(jin)行，體檢(jian)(jian)標(biao)(biao)(biao)準和項目(mu)參照《公務(wu)員錄用體檢(jian)(jian)通(tong)用標(biao)(biao)(biao)準（試行）》（國人部發(fa)〔2005〕1號）和《關(guan)于修訂〈公務(wu)員錄用體檢(jian)(jian)通(tong)用標(biao)(biao)(biao)準（試行）〉的通(tong)知》（人社(she)部發(fa)〔2010〕19號）執行，國家另有規(gui)(gui)定(ding)的從其(qi)規(gui)(gui)定(ding)。應聘人員未按規(gui)(gui)定(ding)時間、地點參加體檢(jian)(jian)的，視為自(zi)動(dong)放(fang)棄。對按規(gui)(gui)定(ding)需要復檢(jian)(jian)的，不得(de)在原體檢(jian)(jian)醫院進(jin)行，復檢(jian)(jian)只能進(jin)行1次，結果以復檢(jian)(jian)結論(lun)為準。

對放棄考察(cha)、體(ti)檢(jian)資格(ge)(ge)或考察(cha)、體(ti)檢(jian)不合格(ge)(ge)造成的(de)空(kong)缺，可從進入同一崗(gang)位考察(cha)范圍的(de)人員中依次等額遞補(bu)。

（五）公示聘用

對考(kao)(kao)試、考(kao)(kao)察(cha)、體檢合(he)(he)格(ge)的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員，在省人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社會保障廳網站統(tong)一公(gong)示，公(gong)示期為7個工作(zuo)日。公(gong)示無異議的(de)，報省人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社會保障廳審核備案，符合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)條件(jian)的(de)，發放《事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員備案通(tong)知書》，憑《事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員備案通(tong)知書》辦理相關手(shou)續，聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)(dan)位(wei)(wei)和受(shou)(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員按(an)規(gui)定簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)事關系。受(shou)(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員按(an)規(gui)定實行試用(yong)期制度(du)，期滿(man)合(he)(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合(he)(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

聘用人員均為編制內(nei)正式職(zhi)工，工資(zi)、福(fu)利執行國家、省(sheng)有關事業單(dan)位(wei)工作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：李老師。

聯(lian)系(xi)電話：0531-82919822。

各招聘單(dan)位(wei)聯系方(fang)式(shi)及地址詳見《省(sheng)屬事業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘工作人員崗位(wei)匯總(zong)表》。

七、其他

未盡事(shi)宜，按照(zhao)省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資源社會(hui)保障廳《關于2015年(nian)省(sheng)屬事(shi)業單位(wei)公開招聘工作(zuo)人員有關問題的通知》及(ji)《山東(dong)省(sheng)事(shi)業單位(wei)公開招聘工作(zuo)規程》的相關規定執行。

山東省醫學科學院

2015年6月3日