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一、招聘單位簡介

山(shan)(shan)東(dong)(dong)科(ke)技大(da)學(xue)(xue)(xue)是一所工(gong)科(ke)優勢突出，行業(ye)特色(se)鮮明(ming)，工(gong)學(xue)(xue)(xue)、理學(xue)(xue)(xue)、管理學(xue)(xue)(xue)、文學(xue)(xue)(xue)、法學(xue)(xue)(xue)、經濟學(xue)(xue)(xue)、藝術學(xue)(xue)(xue)等多學(xue)(xue)(xue)科(ke)相互(hu)滲透、協調發(fa)展的(de)(de)省屬重點大(da)學(xue)(xue)(xue)，是山(shan)(shan)東(dong)(dong)省重點建設的(de)(de)應(ying)用基(ji)礎型(xing)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)培(pei)養特色(se)名校(xiao)(xiao)。學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)在(zai)青(qing)(qing)島(dao)、泰(tai)(tai)安、濟南(nan)三地辦學(xue)(xue)(xue)。學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)現有(you)(you)在(zai)校(xiao)(xiao)生41100余人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，其(qi)(qi)中(zhong)(zhong)博(bo)士(shi)、碩士(shi)研究生6790余人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。教(jiao)(jiao)職工(gong)2900余人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，其(qi)(qi)中(zhong)(zhong)教(jiao)(jiao)授(shou)288人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。有(you)(you)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)科(ke)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)院(yuan)士(shi)3人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)工(gong)程院(yuan)院(yuan)士(shi)1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)(guo)(guo)家(jia)“”人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，教(jiao)(jiao)育部創(chuang)新(xin)團隊(dui)2個，山(shan)(shan)東(dong)(dong)省高校(xiao)(xiao)創(chuang)新(xin)團隊(dui)2個，長江學(xue)(xue)(xue)者特聘教(jiao)(jiao)授(shou)1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)(guo)(guo)家(jia)杰(jie)出青(qing)(qing)年(nian)基(ji)金獲(huo)(huo)得者1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，泰(tai)(tai)山(shan)(shan)學(xue)(xue)(xue)者優勢特色(se)學(xue)(xue)(xue)科(ke)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)團隊(dui)領軍人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，泰(tai)(tai)山(shan)(shan)學(xue)(xue)(xue)者海外(wai)特聘專(zhuan)家(jia)4人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，泰(tai)(tai)山(shan)(shan)學(xue)(xue)(xue)者特聘教(jiao)(jiao)授(shou)4人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，泰(tai)(tai)山(shan)(shan)學(xue)(xue)(xue)者攀(pan)登計(ji)劃(hua)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，百千萬人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)工(gong)程國(guo)(guo)(guo)家(jia)級人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)5人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，教(jiao)(jiao)育部新(xin)世紀優秀人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)支(zhi)持計(ji)劃(hua)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)5人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，享受(shou)國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)政府特殊津(jin)貼人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員55人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)(guo)(guo)家(jia)有(you)(you)突出貢(gong)(gong)獻的(de)(de)中(zhong)(zhong)青(qing)(qing)年(nian)專(zhuan)家(jia)7人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，山(shan)(shan)東(dong)(dong)省有(you)(you)突出貢(gong)(gong)獻的(de)(de)中(zhong)(zhong)青(qing)(qing)年(nian)專(zhuan)家(jia)18人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，博(bo)士(shi)生導(dao)師158人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，全(quan)國(guo)(guo)(guo)模(mo)范、優秀教(jiao)(jiao)師10人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，省級優秀教(jiao)(jiao)師17人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，省級教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)名師10人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。學(xue)(xue)(xue)生男(nan)籃(lan)2002年(nian)獲(huo)(huo)CUBA全(quan)國(guo)(guo)(guo)總冠(guan)軍，2007、2009年(nian)兩次獲(huo)(huo)全(quan)國(guo)(guo)(guo)亞軍。學(xue)(xue)(xue)生女籃(lan)2010年(nian)獲(huo)(huo)CUBA全(quan)國(guo)(guo)(guo)亞軍，2014年(nian)獲(huo)(huo)全(quan)國(guo)(guo)(guo)第四名。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人(ren)(ren)力(li)資源社(she)會保障廳《關于(yu)2015年省屬(shu)事業(ye)單位公開招聘(pin)(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員有關問題的通(tong)知(zhi)》要求，結合(he)工(gong)作需要，我校擬(ni)面向社(she)會公開招聘(pin)(pin)專業(ye)技術(shu)崗位工(gong)作人(ren)(ren)員64人(ren)(ren)，其中高(gao)級專業(ye)技術(shu)崗位5人(ren)(ren)，初級專業(ye)技術(shu)崗位59人(ren)(ren)。具體崗位及(ji)條件詳見《省屬(shu)事業(ye)單位公開招聘(pin)(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員崗位匯(hui)總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共(gong)和國國籍。

2、遵守(shou)憲法(fa)和(he)法(fa)律(lv)。

3、身心健康。

4、熱愛高等(deng)教(jiao)育(yu)事業，具備良(liang)好的品行和職業道德。具有教(jiao)書育(yu)人、團結協作和奉獻精神。

5、初級專(zhuan)業技(ji)術崗位應聘(pin)人(ren)員年(nian)齡應在40周歲(sui)以(yi)下（1974年(nian)6月3日(ri)以(yi)后(hou)出生），高級專(zhuan)業技(ji)術崗位應聘(pin)人(ren)員年(nian)齡應在50周歲(sui)以(yi)下（1964年(nian)6月3日(ri)以(yi)后(hou)出生）。

6、符(fu)合省(sheng)屬事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人員的相(xiang)關要求(qiu)。

（二）崗位條件

詳見(jian)《省屬事業單位公開(kai)招聘工作人員崗(gang)位匯(hui)總(zong)表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被(bei)(bei)開除公(gong)職的(de)(de)人(ren)(ren)員，在公(gong)務員招考(kao)和事業單位公(gong)開招聘(pin)(pin)中被(bei)(bei)認(ren)定有嚴重(zhong)違紀違規(gui)行為且不(bu)(bu)(bu)得(de)報考(kao)的(de)(de)人(ren)(ren)員，在讀全日制普通高(gao)校非應屆畢業生、現役軍(jun)人(ren)(ren)，以及(ji)法律規(gui)定不(bu)(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)人(ren)(ren)員不(bu)(bu)(bu)得(de)應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員不(bu)(bu)(bu)能(neng)報考(kao)與本人(ren)(ren)有應回避親屬關系的(de)(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通(tong)過省人力資(zi)源和社會保(bao)障廳網(wang)(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）及(ji)山東科技大學（//www.sdust.edu.cn）網(wang)(wang)站面向(xiang)社會發布招聘信息(xi)。

（二(er)）報名與資格審查

1、報名

具有(you)高級(ji)職稱(cheng)和(he)取得(de)博士學(xue)位(wei)(wei)應(ying)(ying)聘教師崗位(wei)(wei)、教輔崗位(wei)(wei)的(de)人員采(cai)取電子郵(you)件(jian)的(de)方式報名(ming)，符合(he)崗位(wei)(wei)需(xu)求的(de)應(ying)(ying)聘人員將(jiang)報名(ming)材(cai)料(liao)掃描件(jian)分別發送至各二級(ji)招聘單位(wei)(wei)電子郵(you)箱(xiang)和(he)人事處郵(you)箱(xiang)，郵(you)件(jian)標題格式為：本人畢(bi)業學(xue)校(xiao)+姓名(ming)+應(ying)(ying)聘單位(wei)(wei)+應(ying)(ying)聘專業。

取得碩士學(xue)(xue)位應聘教師崗位、教輔崗位的人(ren)員采取電子郵件的方式報名，符合崗位需求的應聘人(ren)員將報名材料掃描(miao)件發送(song)學(xue)(xue)校(xiao)人(ren)事(shi)處郵箱，郵件標題格(ge)式為：本人(ren)畢(bi)業(ye)學(xue)(xue)校(xiao)+姓(xing)名+應聘單位+應聘專(zhuan)業(ye)。

應聘輔(fu)導(dao)員(yuan)崗位的人員(yuan)采取(qu)現場報(bao)(bao)名(ming)(ming)或(huo)特快專(zhuan)遞的方(fang)式報(bao)(bao)名(ming)(ming)（信封(feng)請注明(ming)“應聘輔(fu)導(dao)員(yuan)”字樣(yang)，同時將附件發(fa)送至學生處郵箱）。現場報(bao)(bao)名(ming)(ming)或(huo)郵寄地址：山東(dong)省青島(dao)市經濟技術開發(fa)區前灣港路579號(hao)山東(dong)科技大學學生處309室(shi)。郵編：266590。聯(lian)系(xi)電話(hua)：0532-86057173。

報名(ming)時間：自信(xin)息(xi)發(fa)布(bu)之日(ri)起7個工作日(ri)內。

報名材料(liao)包括：《山東科技大學(xue)(xue)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)信息(xi)登記(ji)表(biao)》。身份證(zheng)(zheng)(zheng)、畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)和(he)學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)等材料(liao)復印(yin)件。應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)須(xu)提(ti)供(gong)就業(ye)(ye)生(sheng)推薦表(biao)，能正常畢(bi)業(ye)(ye)，并于2015年(nian)7月31日前(qian)取得相(xiang)應(ying)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)。在職人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)必(bi)須(xu)提(ti)交(jiao)有用(yong)人(ren)(ren)權限部門或(huo)單位出(chu)具的同意應(ying)聘(pin)介(jie)紹信。應(ying)聘(pin)輔導員(yuan)崗位的還須(xu)提(ti)供(gong)擔(dan)任學(xue)(xue)生(sheng)干(gan)部履歷(li)和(he)共產黨員(yuan)等相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)，需擔(dan)任過一年(nian)以上的主(zhu)要(yao)學(xue)(xue)生(sheng)干(gan)部，主(zhu)要(yao)學(xue)(xue)生(sheng)干(gan)部包括班長、團(tuan)支(zhi)部書(shu)(shu)記(ji)、黨支(zhi)部書(shu)(shu)記(ji)、校（院、系(xi)）學(xue)(xue)生(sheng)會主(zhu)席(xi)、副(fu)主(zhu)席(xi)、正部長級學(xue)(xue)生(sheng)干(gan)部等。海(hai)外(wai)(wai)留學(xue)(xue)人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)提(ti)供(gong)經教育部留學(xue)(xue)服務(wu)中心出(chu)具的《國外(wai)(wai)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位認證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)》、本(ben)人(ren)(ren)護照、留學(xue)(xue)回國人(ren)(ren)員(yuan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)、國外(wai)(wai)學(xue)(xue)習成(cheng)績單、國外(wai)(wai)博士畢(bi)業(ye)(ye)論文摘要(yao)及(ji)全文等材料(liao)復印(yin)件。

報名結束后，對應(ying)聘人(ren)數達不(bu)到(dao)規定比(bi)例(li)的(de)招聘崗位，計(ji)劃招聘1人(ren)的(de)，原則(ze)上(shang)取(qu)消招聘崗位。計(ji)劃招聘2人(ren)及以上(shang)的(de)，按規定比(bi)例(li)相應(ying)核減計(ji)劃。

2、資格審查

對應聘(pin)人員(yuan)的(de)資格審查工作(zuo)，貫(guan)穿招聘(pin)工作(zuo)的(de)全過程。應聘(pin)人員(yuan)需如實填(tian)寫、提交相關(guan)個(ge)人信息(xi)資料(liao)。應聘(pin)人員(yuan)提供的(de)相關(guan)材料(liao)信息(xi)如有不實，一經發現取消其應聘(pin)資格。

（三）考試

考試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)（根據省屬事(shi)業單位公開招聘(pin)的(de)(de)有(you)關規(gui)定，經批準，面(mian)向高(gao)級專業技術崗(gang)位和具有(you)博士學位人員的(de)(de)招聘(pin)可采取(qu)簡化程序直接面(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)方式組織，面(mian)試(shi)(shi)成績即為考試(shi)(shi)總成績）。

1、具有碩士學位(wei)的(de)初級專業(ye)技(ji)術崗位(wei)

根據(ju)省屬事(shi)業單位公(gong)開招聘(pin)有(you)關規定，招聘(pin)具有(you)碩士學位的(de)初級專業技(ji)術崗位人員(yuan)，采取筆試(shi)和面試(shi)相結(jie)合的(de)方式。

（1）筆試

應聘(pin)(pin)教師崗(gang)位、教輔(fu)崗(gang)位的(de)筆(bi)試(shi)內容(rong)為(wei)崗(gang)位所(suo)需的(de)專業知(zhi)識(shi)，應聘(pin)(pin)輔(fu)導員崗(gang)位的(de)筆(bi)試(shi)內容(rong)為(wei)大(da)學生教育(yu)與管理相關知(zhi)識(shi)。筆(bi)試(shi)結束后及時(shi)公布(bu)筆(bi)試(shi)成績(ji)。筆(bi)試(shi)時(shi)間(jian)、地點另行通知(zhi)。

筆(bi)(bi)試總分為100分，筆(bi)(bi)試合格(ge)(ge)分數(shu)線(xian)為60分。達到(dao)筆(bi)(bi)試合格(ge)(ge)分數(shu)線(xian)的應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員，根(gen)據招聘(pin)計劃(hua)和招聘(pin)崗位按筆(bi)(bi)試成績由(you)高分到(dao)低分按規(gui)定(ding)(ding)比例依次確(que)(que)定(ding)(ding)面試人(ren)(ren)選并公(gong)布人(ren)(ren)選名單。筆(bi)(bi)試合格(ge)(ge)人(ren)(ren)數(shu)出現空缺的崗位，取消招聘(pin)。達不(bu)到(dao)規(gui)定(ding)(ding)比例的，按實有合格(ge)(ge)人(ren)(ren)數(shu)確(que)(que)定(ding)(ding)。

（2）面試

面試(shi)(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，面試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)。達到面試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數線的方可進入考察范圍。面試(shi)(shi)成績在面試(shi)(shi)結束后當場公布。面試(shi)(shi)時間、地點(dian)另行通知。

各崗(gang)位面試(shi)方(fang)式分(fen)別為：

教(jiao)師崗位(wei)。面(mian)試采用試講和答(da)辯方式，試講、答(da)辯成績各占50%，主要(yao)測試應聘人員的專業理論知(zhi)識、科學(xue)研究能(neng)力及教(jiao)學(xue)水平等。

教輔崗位。面試采用專業技能操(cao)(cao)作(zuo)和答辯(bian)的(de)方式，專業技能操(cao)(cao)作(zuo)、答辯(bian)成(cheng)績各占50%，主要(yao)測(ce)試應聘(pin)人員的(de)專業知識(shi)、技能操(cao)(cao)作(zuo)及綜合素(su)質等。

輔導員(yuan)崗(gang)位(wei)。面(mian)試采用結(jie)構化(hua)測試與(yu)答辯相(xiang)結(jie)合的方(fang)式，主要測試應(ying)聘(pin)人員(yuan)的綜(zong)合分析能力(li)、組織協調能力(li)、應(ying)急應(ying)變(bian)能力(li)及(ji)語(yu)言(yan)表達能力(li)等。

考(kao)試(shi)結束后，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的比例，百分(fen)制計算應聘人員考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)小數點后兩位(wei)數，尾數四(si)舍五入(ru)。同(tong)一招聘計劃應聘人員出現(xian)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列(lie)的，則按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)確定人選。

2、高級(ji)專業(ye)(ye)技(ji)(ji)術崗(gang)位和(he)具有博(bo)士學(xue)位的(de)初級(ji)專業(ye)(ye)技(ji)(ji)術崗(gang)位

根據省屬事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘的有關規定(ding)，經批準，面(mian)向高(gao)級專業技術崗位(wei)和具有博士學位(wei)人員的招(zhao)聘可采(cai)取簡化(hua)程序直接(jie)面(mian)試的方(fang)式(shi)組織(zhi)。面(mian)試成績(ji)即為總成績(ji)。

面(mian)試采用試講(jiang)和答辯方(fang)式(shi)，試講(jiang)、答辯成績各占(zhan)50%，主要測試應聘人員的專業理(li)論(lun)知識、科(ke)學(xue)研究能力(li)及(ji)教(jiao)學(xue)水平等(deng)。面(mian)試總分(fen)(fen)(fen)為100分(fen)(fen)(fen)，面(mian)試成績計算(suan)到(dao)小數(shu)點后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。設(she)定面(mian)試合格(ge)分(fen)(fen)(fen)數(shu)線60分(fen)(fen)(fen)，達到(dao)面(mian)試合格(ge)分(fen)(fen)(fen)數(shu)線的方(fang)可進入(ru)考察范圍。面(mian)試具體時間、地(di)點另(ling)行(xing)通知。

（四）考察體檢

按照(zhao)招(zhao)聘崗(gang)位，根(gen)據(ju)應聘人員的考(kao)試總成績(ji)，由高(gao)分到低(di)分按招(zhao)聘人數1：1.2的比例，確(que)定進入(ru)考(kao)察(cha)范(fan)圍人選(xuan)。對(dui)考(kao)察(cha)合格人員，按招(zhao)聘人數1：1的比例確(que)定進入(ru)體(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍人選(xuan)。學(xue)校成立考(kao)察(cha)體(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)小(xiao)組(zu)，具體(ti)(ti)負責考(kao)察(cha)體(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)。

考察采(cai)取查(cha)閱檔案、個(ge)別談(tan)話方(fang)式進行，主(zhu)要考察其(qi)思想政治表現、道德品質(zhi)、業務能力、工作實績等方(fang)面的情況。

體(ti)檢(jian)在(zai)省(sheng)級醫院(yuan)進(jin)行，體(ti)檢(jian)標準(zhun)(zhun)和項目(mu)參照《公(gong)務(wu)員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)通(tong)用標準(zhun)(zhun)（試行）》（國人部(bu)發(fa)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公(gong)務(wu)員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)通(tong)用標準(zhun)(zhun)（試行）〉的(de)通(tong)知(zhi)》（人社部(bu)發(fa)〔2010〕19號）執行，國家另有(you)規(gui)(gui)定(ding)的(de)從其規(gui)(gui)定(ding)。應聘人員(yuan)未(wei)按規(gui)(gui)定(ding)時間、地點參加體(ti)檢(jian)的(de)，視(shi)為自動放棄(qi)。對按規(gui)(gui)定(ding)需要復(fu)檢(jian)的(de)，需在(zai)另一省(sheng)級醫院(yuan)進(jin)行，復(fu)檢(jian)只能進(jin)行1次，結果以復(fu)檢(jian)結論為準(zhun)(zhun)。

對放(fang)棄(qi)考察(cha)(cha)、體(ti)檢資(zi)格或考察(cha)(cha)、體(ti)檢不合格造成(cheng)的(de)(de)空(kong)缺，可從(cong)進入同一崗位考察(cha)(cha)范圍的(de)(de)人(ren)員中(zhong)依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考察(cha)、體檢合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)，在省人力(li)資源和社會保障廳網站統一(yi)公(gong)示，公(gong)示期為7個(ge)工(gong)作日。公(gong)示無異議的(de)，報(bao)省人力(li)資源和社會保障廳審核備案，符合(he)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)，發放《事業單(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)人員(yuan)備案通知(zhi)書(shu)》，憑《事業單(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)人員(yuan)備案通知(zhi)書(shu)》辦理相關手續，聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)(wei)和受(shou)聘(pin)人員(yuan)按規定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)，確立人事關系(xi)。受(shou)聘(pin)人員(yuan)按規定實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期，期滿合(he)格(ge)的(de)正(zheng)式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)。

五、待遇

聘用人員均(jun)為編(bian)制內(nei)正式職工(gong)，工(gong)資、福利執行(xing)國(guo)家、省有關事(shi)業單位工(gong)作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：劉老(lao)(lao)師，韓老(lao)(lao)師。

聯系(xi)電話：0532-86057130。

七、其他

未盡(jin)事宜，按照省委(wei)組(zu)織部、省人力(li)資源社(she)會保障廳《關(guan)于2015年省屬事業單位公開招聘工作人員有關(guan)問題的通知》（魯(lu)人社(she)發〔2015〕12號）的相(xiang)關(guan)規定(ding)執行。

山東科技大學

2015年6月3日