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一、招聘單位簡介

濟南大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)是(shi)山(shan)東省人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民政府(fu)和(he)國(guo)家(jia)(jia)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)共建(jian)的(de)綜合性大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)，是(shi)山(shan)東省重點建(jian)設(she)大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)和(he)首批應用型人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)培(pei)養特(te)色名校(xiao)(xiao)(xiao)，具(ju)有(you)(you)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)士(shi)(shi)(shi)(shi)、碩士(shi)(shi)(shi)(shi)、博士(shi)(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)授(shou)予權(quan)和(he)碩士(shi)(shi)(shi)(shi)研究(jiu)生(sheng)(sheng)免試入學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)推薦權(quan)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)現(xian)設(she)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)26個(ge)、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)中(zhong)心(xin)2個(ge)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科專(zhuan)業涵蓋經濟學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、法學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、文學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、歷史學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、理學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、工學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、醫學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、管理學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)和(he)藝術學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)等10個(ge)門類。全日制(zhi)在校(xiao)(xiao)(xiao)本科生(sheng)(sheng)、研究(jiu)生(sheng)(sheng)、留學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)36193人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)校(xiao)(xiao)(xiao)園(yuan)占地243萬(wan)平(ping)(ping)方米，校(xiao)(xiao)(xiao)舍建(jian)筑面積(ji)102萬(wan)余平(ping)(ping)方米，固定(ding)資(zi)產總值17.8億(yi)元，擁有(you)(you)現(xian)代化(hua)的(de)校(xiao)(xiao)(xiao)園(yuan)計算機(ji)網(wang)絡和(he)數字化(hua)校(xiao)(xiao)(xiao)園(yuan)環境。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)建(jian)有(you)(you)一支以院(yuan)士(shi)(shi)(shi)(shi)、“泰山(shan)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)者”特(te)聘教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)授(shou)、國(guo)家(jia)(jia)和(he)省部(bu)級(ji)突貢專(zhuan)家(jia)(jia)為(wei)帶頭人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)高水平(ping)(ping)師(shi)(shi)資(zi)隊伍。現(xian)有(you)(you)專(zhuan)任(ren)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)2134人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，其中(zhong)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)授(shou)305人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、副教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)授(shou)707人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，具(ju)有(you)(you)博士(shi)(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)的(de)776人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，中(zhong)國(guo)工程院(yuan)院(yuan)士(shi)(shi)(shi)(shi)2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)家(jia)(jia)萬(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)計劃2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)家(jia)(jia)百(bai)千萬(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)工程2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)指導(dao)委(wei)員會委(wei)員7人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)部(bu)新(xin)世紀優(you)秀人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)支持計劃2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)家(jia)(jia)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)名師(shi)(shi)1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)家(jia)(jia)級(ji)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)團(tuan)隊1個(ge)，泰山(shan)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)者攀登計劃人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，泰山(shan)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)者特(te)聘教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)授(shou)、海(hai)外(wai)特(te)聘專(zhuan)家(jia)(jia)16人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)家(jia)(jia)和(he)省部(bu)級(ji)有(you)(you)突出貢獻專(zhuan)家(jia)(jia)26人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，享受(shou)國(guo)務院(yuan)政府(fu)特(te)殊津貼專(zhuan)家(jia)(jia)70人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，省級(ji)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)名師(shi)(shi)10人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，省級(ji)優(you)秀教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)團(tuan)隊6個(ge)。

近(jin)年來，濟南大學(xue)(xue)(xue)在教學(xue)(xue)(xue)科研、人才培養、學(xue)(xue)(xue)科建設(she)、師資隊(dui)伍(wu)建設(she)等方面取得了顯著成(cheng)績，學(xue)(xue)(xue)校的(de)綜(zong)合(he)實(shi)力、核心競爭力和(he)社會(hui)影響力得到全面提升，學(xue)(xue)(xue)校的(de)中(zhong)長期發展目標是建成(cheng)一所綜(zong)合(he)性、開放式、國際化、有特色的(de)高水平(ping)大學(xue)(xue)(xue)。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資(zi)源(yuan)社會保障(zhang)廳《關于2015年(nian)省(sheng)屬事業單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘工(gong)作人員有關問題的通知(zhi)》要(yao)求(qiu)，結合工(gong)作需要(yao)，我(wo)校擬(ni)面向社會公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘初級專(zhuan)業技術崗位(wei)工(gong)作人員71名。具(ju)體(ti)崗位(wei)及條件詳見(jian)《省(sheng)屬事業單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘工(gong)作人員崗位(wei)匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍。

2、遵(zun)守(shou)憲法和法律(lv)。

3、身體健康。

4、具有良好(hao)的品行和(he)職業道德(de)，熱愛高等教育(yu)事業。

5、年齡在40周(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)下（1974年5月26日以(yi)(yi)后出生）。

6、符合山東省事業單位公開招聘工(gong)作人(ren)員(yuan)的其他相關規(gui)定和(he)條(tiao)件(jian)。

（二）崗位條件

詳見《省屬事(shi)業單位公開招聘工作(zuo)人(ren)員崗位匯(hui)總表》。

（三(san)）曾(ceng)受過刑(xing)事(shi)處(chu)罰和曾(ceng)被開除公(gong)職的(de)人員，在公(gong)務員招考(kao)和事(shi)業單位公(gong)開招聘中被認定有嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)得報考(kao)的(de)人員，在讀全日制(zhi)普通高校(xiao)非應(ying)(ying)屆畢業生、現役軍人，以(yi)及法律規定不(bu)得聘用(yong)的(de)其(qi)他情形的(de)人員不(bu)得應(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)聘人員不(bu)能報考(kao)與本人有應(ying)(ying)回避(bi)親屬關系(xi)的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過(guo)省人(ren)力資源社會(hui)保(bao)障廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）和濟南大學人(ren)才招聘(pin)網(wang)站（//rsc.ujn.edu.cn/rczp/index.asp）面向(xiang)社會(hui)發布招聘(pin)信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名時間：自信息發布之日(ri)起10個工作日(ri)內。

報(bao)名方式：應(ying)聘(pin)(pin)輔導(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)崗位(wei)的人員(yuan)(yuan)(yuan)填(tian)寫《濟南大(da)學(xue)(xue)2015年輔導(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)崗位(wei)報(bao)名登記(ji)表》，應(ying)聘(pin)(pin)輔導(dao)員(yuan)(yuan)(yuan)以外的其他崗位(wei)人員(yuan)(yuan)(yuan)填(tian)寫《濟南大(da)學(xue)(xue)2015年公開招(zhao)聘(pin)(pin)報(bao)名登記(ji)表》，將登記(ji)表電子版(ban)發(fa)至濟南大(da)學(xue)(xue)招(zhao)聘(pin)(pin)郵箱（rsc@ujn.edu.cn）。郵件主(zhu)題格式為“崗位(wei)名稱+學(xue)(xue)歷層次(ci)+畢業學(xue)(xue)校+姓名”（如：教師XX+博士（或碩士）+xx大(da)學(xue)(xue)+王某）。

報名結束后(hou)，應聘報名人員須在(zai)規(gui)定(ding)時間(jian)到指(zhi)定(ding)地點進行現場資(zi)格審查(cha)，逾期(qi)視為自動放棄。資(zi)格審查(cha)時間(jian)和地點將(jiang)在(zai)濟南大(da)學(xue)(xue)網站（//www.ujn.edu.cn）和濟南大(da)學(xue)(xue)人才招聘網站（//rsc.ujn.edu.cn/rczp/index.asp）公布，請及時關注。

輔導員崗(gang)位資(zi)格(ge)審查時需提交的(de)資(zi)料包(bao)括：

（1）有本人簽名(ming)的《濟南大(da)學(xue)2015年輔導員崗位報名(ming)登記表(biao)》（貼1寸近期免冠彩(cai)色照片(pian)）。

（2）個人簡歷。

（3）身份證原件和(he)復印件。

（4）國(guo)(guo)家承認(ren)(ren)的學歷、學位(wei)(wei)證書(shu)的原件和復印(yin)件，海(hai)外留(liu)學人員應聘(pin)的，必須提供經教育部留(liu)學服務中(zhong)心出具的《國(guo)(guo)外學歷學位(wei)(wei)認(ren)(ren)證書(shu)》的原件和復印(yin)件。

（5）全日(ri)制(zhi)普通高校應(ying)(ying)屆畢(bi)業生(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)的，提交(jiao)就業推薦表原(yuan)件，并能夠(gou)于2015年7月31日(ri)之前取(qu)得相應(ying)(ying)的學(xue)歷學(xue)位證書。在職(zhi)人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)的，提交(jiao)有用人(ren)權限部門或單位出具的同意應(ying)(ying)聘(pin)介紹信(xin)。

（6）中共(gong)黨員的證明材(cai)料。

（7）本科(ke)或(huo)研究(jiu)生(sheng)階(jie)段(duan)擔任過(guo)主要學生(sheng)干部(bu)經歷的證明材料（主要學生(sheng)干部(bu)包(bao)括班長、團支部(bu)書記(ji)、黨支部(bu)書記(ji)、校（院系）學生(sheng)會(hui)部(bu)長及以(yi)上學生(sheng)干部(bu)）。

（8）本科(ke)階段以來獲(huo)得(de)的各類獎(jiang)勵證書原件和復印(yin)件。

（9）2張2寸近期免(mian)冠彩色(se)照片。

除輔(fu)導員崗位以外的其他崗位資(zi)格(ge)審(shen)查時需提(ti)交的資(zi)料包(bao)括(kuo)：

（1）有本(ben)人簽名的《濟(ji)南大(da)學2015年公(gong)開招(zhao)聘報名登記表(biao)》（貼1寸近期免冠彩色照(zhao)片）。

（2）個人簡歷。

（3）身(shen)份證原件和(he)復(fu)印(yin)件。

（4）國家承認(ren)的(de)學歷、學位證(zheng)書(shu)的(de)原(yuan)件(jian)和(he)復印(yin)件(jian)，海外(wai)留學人員應聘的(de)，必須提(ti)供經教育部留學服務中(zhong)心出具(ju)的(de)《國外(wai)學歷學位認(ren)證(zheng)書(shu)》的(de)原(yuan)件(jian)和(he)復印(yin)件(jian)。

（5）全日(ri)(ri)制普通高校(xiao)應(ying)屆(jie)畢業(ye)生應(ying)聘的(de)，提(ti)交(jiao)就業(ye)推(tui)薦(jian)表原件(jian)，并(bing)能(neng)夠(gou)于2015年(nian)7月31日(ri)(ri)之前(qian)取得相應(ying)的(de)學歷學位證書。在職人員應(ying)聘的(de)，提(ti)交(jiao)有(you)用人權限部門(men)或單位出具的(de)同意應(ying)聘介紹(shao)信。

（6）科研(yan)成果及各類獲獎證書原(yuan)件(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)。

（7）2張2寸(cun)近期免冠彩色照片。

（8）對專(zhuan)業研究(jiu)方向有要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)的(de)崗位(wei)需要(yao)(yao)提交(jiao)由(you)畢(bi)業學校出具的(de)專(zhuan)業研究(jiu)方向證明材料(liao)。對本科(ke)專(zhuan)業有要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)的(de)崗位(wei)需要(yao)(yao)提交(jiao)本科(ke)畢(bi)業證。

（9）崗位要求(qiu)里(li)需要提供的其他(ta)證件等(deng)。

資格審查合(he)格人(ren)員現場領取筆試準考證(zheng)。

報名結束后，對應(ying)(ying)聘人(ren)數達不到規(gui)定(ding)比(bi)例的(de)初級崗位，計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘1人(ren)的(de)，原則上取消招(zhao)(zhao)聘崗位。計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘2人(ren)及(ji)以上的(de)，按規(gui)定(ding)比(bi)例相應(ying)(ying)核減計(ji)劃。

3、資格審查：對應(ying)聘(pin)人員的(de)資格審查工作，貫穿招聘(pin)工作的(de)全過程。應(ying)聘(pin)人員需如實填寫、提(ti)交相關個(ge)人信(xin)息資料(liao)。應(ying)聘(pin)人員提(ti)供的(de)相關材料(liao)信(xin)息如有不實，一經發現取消資格。

（三）考試

考(kao)試(shi)分為筆試(shi)和面(mian)(mian)試(shi)。面(mian)(mian)向(xiang)具有博士學位工(gong)作(zuo)人員的(de)招(zhao)聘，可采(cai)用簡化程序直(zhi)接面(mian)(mian)試(shi)的(de)方(fang)式組織，面(mian)(mian)試(shi)成績即為考(kao)試(shi)總成績。

1、筆試

輔導員崗位(wei)的筆試(shi)(shi)(shi)內(nei)容為公(gong)共基礎(chu)知(zhi)識(shi)和與學生工作相關的專(zhuan)(zhuan)業知(zhi)識(shi)。其他崗位(wei)的筆試(shi)(shi)(shi)內(nei)容為公(gong)共基礎(chu)知(zhi)識(shi)和專(zhuan)(zhuan)業基礎(chu)知(zhi)識(shi)。筆試(shi)(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)。筆試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)及(ji)時公(gong)布筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)及(ji)面試(shi)(shi)(shi)人選名單。

筆(bi)試時(shi)間、地點另行通知。

設定筆試(shi)合(he)格(ge)(ge)分(fen)(fen)數(shu)線(xian)60分(fen)(fen)，達(da)到筆試(shi)合(he)格(ge)(ge)分(fen)(fen)數(shu)線(xian)的(de)應(ying)聘人(ren)員，根(gen)據(ju)招(zhao)(zhao)聘計劃和招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)按(an)筆試(shi)成績由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按(an)規(gui)定比例依次確(que)(que)定面試(shi)人(ren)選。筆試(shi)合(he)格(ge)(ge)人(ren)數(shu)出現空(kong)缺的(de)崗位(wei)，取消招(zhao)(zhao)聘。達(da)不到規(gui)定比例的(de)，按(an)實有合(he)格(ge)(ge)人(ren)數(shu)確(que)(que)定。

2、面試

教師崗位面(mian)試(shi)采(cai)取(qu)試(shi)講和答辯方式(shi)進行，主要(yao)考察應聘人(ren)員(yuan)是(shi)否具備(bei)應聘崗位的基本(ben)素質和基本(ben)技能，以及崗位所需(xu)要(yao)的專業基礎和理論素養，試(shi)講和答辯成績各占面(mian)試(shi)成績的50%。

醫生(sheng)崗位采取技能測試和結構化面(mian)試的(de)方式，主要測試應聘(pin)人員(yuan)的(de)相關(guan)專(zhuan)業知識、專(zhuan)業技能、業務(wu)能力及綜合(he)素質。

其他崗(gang)位面(mian)試(shi)采取結構化面(mian)試(shi)的方式，主(zhu)要測試(shi)應聘人員的相關專業知識、業務(wu)能力及綜(zong)合素質。

面試(shi)時間、地點另行通知。

面(mian)試總分為100分，設(she)定面(mian)試合(he)格分數(shu)線(xian)60分。達到面(mian)試合(he)格分數(shu)線(xian)的(de)方可進入考察(cha)范圍(wei)。面(mian)試成(cheng)績在面(mian)試結束(shu)后當場(chang)公布。

面(mian)試(shi)結束后，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的比例百分(fen)(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)均計算到(dao)小數點后兩位(wei)數，尾數四舍五(wu)入。同一招聘崗位(wei)應(ying)聘人(ren)員出現(xian)總成(cheng)(cheng)績(ji)并列的，則(ze)按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定人(ren)選。

（四）考察體檢

按(an)照招(zhao)(zhao)(zhao)聘崗位，根據(ju)應(ying)聘人(ren)員的(de)(de)考(kao)試總成績，由高分到低分按(an)招(zhao)(zhao)(zhao)聘人(ren)數(shu)1：1.5的(de)(de)比例，確定進入(ru)考(kao)察(cha)范圍人(ren)選(xuan)。對考(kao)察(cha)合格人(ren)員，按(an)招(zhao)(zhao)(zhao)聘人(ren)數(shu)1：1的(de)(de)比例確定進入(ru)體檢(jian)范圍人(ren)選(xuan)。

考(kao)(kao)察采取(qu)個別談(tan)話、重點走訪、查閱檔案等(deng)方(fang)式進行，主要考(kao)(kao)察擬應聘人(ren)員的思想政治(zhi)表現、道德品質、學習成(cheng)績(ji)、學識水平、業務能力、工作業績(ji)等(deng)情況(kuang)。

體檢按規定組織，原則上在省級醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的(de)通知》（人社部發[2010]19號）執行(xing)，國家另有規(gui)(gui)(gui)定的(de)從其規(gui)(gui)(gui)定。應聘人員(yuan)未按照(zhao)規(gui)(gui)(gui)定時間、地點參加體(ti)檢的(de)，視為自動放棄。應聘人員(yuan)按照(zhao)規(gui)(gui)(gui)定需要復(fu)檢的(de)，不得在原體(ti)檢醫院進(jin)(jin)行(xing)。復(fu)檢只能進(jin)(jin)行(xing)1次，結(jie)果以復(fu)檢結(jie)論為準。

對(dui)放棄考(kao)察(cha)(cha)、體檢(jian)資(zi)格或考(kao)察(cha)(cha)、體檢(jian)不合格造成的(de)空缺(que)，可從其他(ta)進入(ru)同一崗位(wei)考(kao)察(cha)(cha)范圍的(de)人(ren)員中(zhong)依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)察、體檢合格的(de)(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)省人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源社會保(bao)障(zhang)廳網(wang)站統一公(gong)示，公(gong)示期為7個(ge)工作日(ri)。公(gong)示無異議的(de)(de)，報省人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源社會保(bao)障(zhang)廳審核備案(an)，符合聘(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件的(de)(de)，發(fa)放《事(shi)業(ye)單位招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通知書》，憑《事(shi)業(ye)單位招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案(an)通知書》辦理相關手續，聘(pin)用(yong)(yong)單位和受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定簽訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)合同，確(que)立人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)關系。受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)期制(zhi)度，期滿合格的(de)(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合格的(de)(de)解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)(yong)合同。

五、待遇

工資、福利執行(xing)國(guo)家、省(sheng)有關事業(ye)單位工作人員(yuan)標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系(xi)人：濟南大學人事處董老(lao)師(shi)，魯老(lao)師(shi)。

聯(lian)系電話：0531-82767192。

電(dian)子郵(you)箱：rsc@ujn.edu.cn。

七、其他

未盡事(shi)宜，按(an)照省委組織部、省人力(li)資源社會保障廳《關(guan)于2015年省屬事(shi)業單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘工作人員有關(guan)問題的通(tong)知》（魯人社發〔2015〕12號）的相(xiang)關(guan)規定執行。

濟南大學

2015年5月26日(ri)