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一、招聘單位簡介

濟(ji)南大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)是山東省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)民政府(fu)(fu)和(he)(he)國(guo)(guo)家(jia)(jia)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)部共建(jian)的綜合性大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)，是山東省(sheng)(sheng)重(zhong)點建(jian)設大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)和(he)(he)首批應用型人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)培養特(te)色名(ming)校(xiao)，具有學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)士(shi)(shi)、碩士(shi)(shi)、博士(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位授予權和(he)(he)碩士(shi)(shi)研究(jiu)生(sheng)(sheng)免試(shi)入學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)推薦權。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)現(xian)(xian)設學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)26個(ge)(ge)、教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)中心2個(ge)(ge)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)專(zhuan)業涵蓋經濟(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、法學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、文(wen)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、歷史學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、理學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、工學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、醫(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)、管(guan)理學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)和(he)(he)藝術學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)等10個(ge)(ge)門類(lei)。全日制在校(xiao)本科(ke)生(sheng)(sheng)、研究(jiu)生(sheng)(sheng)、留學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)36193人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)校(xiao)園占地243萬(wan)(wan)平(ping)方米(mi)(mi)，校(xiao)舍建(jian)筑面積102萬(wan)(wan)余平(ping)方米(mi)(mi)，固(gu)定資產(chan)總值(zhi)17.8億(yi)元，擁有現(xian)(xian)代化(hua)的校(xiao)園計(ji)算機網絡和(he)(he)數字化(hua)校(xiao)園環境。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)建(jian)有一支(zhi)(zhi)以院(yuan)士(shi)(shi)、“泰(tai)(tai)山學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)者(zhe)(zhe)”特(te)聘教(jiao)(jiao)(jiao)授、國(guo)(guo)家(jia)(jia)和(he)(he)省(sheng)(sheng)部級(ji)突貢(gong)專(zhuan)家(jia)(jia)為帶頭(tou)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的高水平(ping)師(shi)(shi)資隊(dui)伍。現(xian)(xian)有專(zhuan)任教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)2134人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，其中教(jiao)(jiao)(jiao)授305人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、副教(jiao)(jiao)(jiao)授707人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，具有博士(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位的776人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，中國(guo)(guo)工程院(yuan)院(yuan)士(shi)(shi)2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)(guo)家(jia)(jia)萬(wan)(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)計(ji)劃(hua)2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)(guo)家(jia)(jia)百(bai)千萬(wan)(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)工程2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)部教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)指導委員會委員7人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)部新世紀優秀(xiu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)支(zhi)(zhi)持計(ji)劃(hua)2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)(guo)家(jia)(jia)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)名(ming)師(shi)(shi)1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)(guo)家(jia)(jia)級(ji)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)團隊(dui)1個(ge)(ge)，泰(tai)(tai)山學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)者(zhe)(zhe)攀登計(ji)劃(hua)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，泰(tai)(tai)山學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)者(zhe)(zhe)特(te)聘教(jiao)(jiao)(jiao)授、海外特(te)聘專(zhuan)家(jia)(jia)16人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，國(guo)(guo)家(jia)(jia)和(he)(he)省(sheng)(sheng)部級(ji)有突出貢(gong)獻(xian)專(zhuan)家(jia)(jia)26人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，享受(shou)國(guo)(guo)務院(yuan)政府(fu)(fu)特(te)殊津貼專(zhuan)家(jia)(jia)70人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，省(sheng)(sheng)級(ji)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)名(ming)師(shi)(shi)10人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，省(sheng)(sheng)級(ji)優秀(xiu)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)團隊(dui)6個(ge)(ge)。

近年來，濟(ji)南大學在教學科(ke)研、人才培養(yang)、學科(ke)建設(she)、師資隊伍(wu)建設(she)等方面(mian)取得(de)了(le)顯著成績，學校的(de)(de)綜(zong)合實力(li)(li)、核心(xin)競爭力(li)(li)和社會影響力(li)(li)得(de)到全面(mian)提升，學校的(de)(de)中(zhong)長(chang)期發(fa)展目標是建成一(yi)所綜(zong)合性、開(kai)放式、國際化、有特(te)色的(de)(de)高(gao)水平大學。

二、招聘崗位和人數

根據省委組(zu)織部(bu)、省人力資源(yuan)社(she)會(hui)保障廳《關于2015年省屬事業(ye)單位(wei)(wei)公開招聘(pin)工(gong)(gong)(gong)作人員有關問題的通知(zhi)》要(yao)(yao)求，結合工(gong)(gong)(gong)作需(xu)要(yao)(yao)，我校擬面向社(she)會(hui)公開招聘(pin)初級專業(ye)技術崗位(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)作人員71名。具體崗位(wei)(wei)及(ji)條(tiao)件詳見《省屬事業(ye)單位(wei)(wei)公開招聘(pin)工(gong)(gong)(gong)作人員崗位(wei)(wei)匯總(zong)表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中(zhong)華(hua)人民共和國國籍。

2、遵守憲法和(he)法律。

3、身體健康。

4、具有良好的品行(xing)和職(zhi)業道德，熱愛高等教育事業。

5、年(nian)齡在40周歲以下（1974年(nian)5月(yue)26日以后出生）。

6、符合(he)山(shan)東省(sheng)事業單位公(gong)開招聘(pin)工作人員的其他相關規定和(he)條(tiao)件。

（二）崗位條件

詳(xiang)見《省屬事業單位公開招聘工(gong)作人員(yuan)崗(gang)位匯總表》。

（三(san)）曾受過刑事處罰和曾被開除公(gong)職(zhi)的人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)招考和事業單位公(gong)開招聘中被認定有嚴(yan)重(zhong)違(wei)紀違(wei)規行(xing)為且不得(de)報考的人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)讀全日制普(pu)通高校非(fei)應(ying)屆畢業生、現役軍人(ren)(ren)，以及法律規定不得(de)聘用的其他情形的人(ren)(ren)員(yuan)不得(de)應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)不能報考與本人(ren)(ren)有應(ying)回避(bi)親(qin)屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省(sheng)人力資(zi)源社(she)會保障廳(ting)網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）和濟南(nan)大學人才招聘網(wang)站（//rsc.ujn.edu.cn/rczp/index.asp）面向社(she)會發(fa)布(bu)招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報(bao)名時間：自信(xin)息發布(bu)之日起10個工作日內。

報(bao)名(ming)方(fang)式(shi)：應(ying)聘輔(fu)(fu)導(dao)員(yuan)崗(gang)(gang)位(wei)的人(ren)員(yuan)填寫《濟南大學(xue)2015年輔(fu)(fu)導(dao)員(yuan)崗(gang)(gang)位(wei)報(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表(biao)(biao)》，應(ying)聘輔(fu)(fu)導(dao)員(yuan)以外(wai)的其他(ta)崗(gang)(gang)位(wei)人(ren)員(yuan)填寫《濟南大學(xue)2015年公開(kai)招聘報(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表(biao)(biao)》，將(jiang)登(deng)記(ji)表(biao)(biao)電子版發(fa)至濟南大學(xue)招聘郵箱（rsc@ujn.edu.cn）。郵件主題格式(shi)為“崗(gang)(gang)位(wei)名(ming)稱+學(xue)歷層次+畢(bi)業學(xue)校+姓名(ming)”（如：教師XX+博士（或碩士）+xx大學(xue)+王某）。

報名結束后，應聘(pin)報名人(ren)員須在規定時(shi)間到指定地點進行現場資(zi)(zi)格審查(cha)，逾期視為(wei)自動放棄。資(zi)(zi)格審查(cha)時(shi)間和地點將在濟(ji)南(nan)大(da)(da)學網(wang)站(zhan)(zhan)（//www.ujn.edu.cn）和濟(ji)南(nan)大(da)(da)學人(ren)才招聘(pin)網(wang)站(zhan)(zhan)（//rsc.ujn.edu.cn/rczp/index.asp）公布(bu)，請(qing)及時(shi)關注。

輔導員崗位資(zi)格審(shen)查時需提(ti)交的資(zi)料(liao)包括：

（1）有本人簽名的《濟南大(da)學(xue)2015年輔導員崗(gang)位報名登記表》（貼(tie)1寸近(jin)期免冠彩(cai)色照(zhao)片）。

（2）個人簡歷。

（3）身份證(zheng)原件(jian)和復印件(jian)。

（4）國(guo)家(jia)承(cheng)認的(de)學(xue)歷(li)(li)、學(xue)位證書(shu)的(de)原(yuan)件和(he)復(fu)(fu)印(yin)件，海外留(liu)(liu)學(xue)人員(yuan)應聘的(de)，必須(xu)提供經教育部留(liu)(liu)學(xue)服務中心出具的(de)《國(guo)外學(xue)歷(li)(li)學(xue)位認證書(shu)》的(de)原(yuan)件和(he)復(fu)(fu)印(yin)件。

（5）全日制普(pu)通高校應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生應(ying)(ying)聘的，提(ti)交就業(ye)推(tui)薦表原件，并能夠于2015年7月(yue)31日之前取得相應(ying)(ying)的學歷學位證書。在職人員(yuan)應(ying)(ying)聘的，提(ti)交有用人權限部門或(huo)單位出具的同意應(ying)(ying)聘介紹信。

（6）中共黨(dang)員(yuan)的證明材料。

（7）本科或研究生(sheng)階(jie)段擔任(ren)過主要學生(sheng)干(gan)部經歷的證明(ming)材料（主要學生(sheng)干(gan)部包括(kuo)班(ban)長、團支(zhi)部書記、黨支(zhi)部書記、校（院系）學生(sheng)會(hui)部長及以上學生(sheng)干(gan)部）。

（8）本科階段以(yi)來獲得的各類獎(jiang)勵證書(shu)原(yuan)件和復(fu)印件。

（9）2張(zhang)2寸近(jin)期免冠彩色照片。

除輔導員(yuan)崗位以外的其(qi)他崗位資格審(shen)查時需提交的資料包括：

（1）有本人簽名(ming)的《濟南大學2015年公開(kai)招(zhao)聘報名(ming)登記(ji)表(biao)》（貼1寸近期免冠彩色照片）。

（2）個人簡歷。

（3）身份證原件和(he)復印件。

（4）國家承認的(de)學(xue)歷、學(xue)位證書的(de)原件(jian)和復印(yin)件(jian)，海外留學(xue)人員應聘(pin)的(de)，必須提供經教育部留學(xue)服(fu)務中(zhong)心出具的(de)《國外學(xue)歷學(xue)位認證書》的(de)原件(jian)和復印(yin)件(jian)。

（5）全日制(zhi)普通高校應(ying)屆畢業(ye)生應(ying)聘的(de)(de)，提(ti)交就業(ye)推薦表原件，并能夠于2015年7月31日之前(qian)取(qu)得(de)相應(ying)的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)證書。在職(zhi)人(ren)員應(ying)聘的(de)(de)，提(ti)交有用人(ren)權限部門或(huo)單位(wei)出具的(de)(de)同意應(ying)聘介紹信(xin)。

（6）科研成果及(ji)各類獲獎證書原件(jian)及(ji)復印件(jian)。

（7）2張2寸近期(qi)免(mian)冠彩色照片。

（8）對專(zhuan)業研(yan)究方向有(you)要(yao)(yao)求(qiu)的崗位需(xu)要(yao)(yao)提交由畢(bi)業學校(xiao)出具(ju)的專(zhuan)業研(yan)究方向證明材料。對本科專(zhuan)業有(you)要(yao)(yao)求(qiu)的崗位需(xu)要(yao)(yao)提交本科畢(bi)業證。

（9）崗位要求里需要提供的其他證(zheng)件等。

資格審查合格人員(yuan)現場(chang)領(ling)取筆試準考證(zheng)。

報名結束(shu)后，對(dui)應聘(pin)人(ren)數達(da)不到(dao)規(gui)定(ding)(ding)比(bi)例的初(chu)級崗(gang)位，計(ji)劃(hua)招聘(pin)1人(ren)的，原則上取(qu)消招聘(pin)崗(gang)位。計(ji)劃(hua)招聘(pin)2人(ren)及以上的，按規(gui)定(ding)(ding)比(bi)例相應核減(jian)計(ji)劃(hua)。

3、資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查：對應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查工作，貫穿招聘(pin)(pin)工作的全過程。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)需如實填寫、提(ti)交(jiao)相(xiang)關個人(ren)(ren)信(xin)息資(zi)(zi)料。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)的相(xiang)關材料信(xin)息如有(you)不實，一經發現(xian)取(qu)消資(zi)(zi)格(ge)。

（三）考試

考試(shi)(shi)分為(wei)筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)。面向具有博士學位工作(zuo)人(ren)員的招聘(pin)，可(ke)采用簡(jian)化程序直接面試(shi)(shi)的方(fang)式組織，面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)即為(wei)考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)。

1、筆試

輔導員崗(gang)位的筆試(shi)(shi)(shi)內容為(wei)公共基(ji)礎知識(shi)和與學生工作(zuo)相(xiang)關的專業知識(shi)。其他崗(gang)位的筆試(shi)(shi)(shi)內容為(wei)公共基(ji)礎知識(shi)和專業基(ji)礎知識(shi)。筆試(shi)(shi)(shi)總分為(wei)100分。筆試(shi)(shi)(shi)結束后及時公布筆試(shi)(shi)(shi)成績及面試(shi)(shi)(shi)人(ren)選名單。

筆試時間、地點另行通(tong)知。

設(she)定筆試(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)，達到筆試(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線的(de)應(ying)聘人員，根據招(zhao)聘計劃和(he)招(zhao)聘崗(gang)位按筆試(shi)成績由(you)高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)按規定比(bi)例依次確(que)定面試(shi)人選。筆試(shi)合(he)格(ge)人數出現空缺的(de)崗(gang)位，取消招(zhao)聘。達不到規定比(bi)例的(de)，按實有合(he)格(ge)人數確(que)定。

2、面試

教(jiao)師崗(gang)位(wei)面(mian)試(shi)采取試(shi)講(jiang)和(he)答辯方式進行(xing)，主要考察應聘人(ren)員是否具備應聘崗(gang)位(wei)的基(ji)本素質和(he)基(ji)本技能，以及(ji)崗(gang)位(wei)所需要的專(zhuan)業(ye)基(ji)礎和(he)理論素養，試(shi)講(jiang)和(he)答辯成績各占面(mian)試(shi)成績的50%。

醫生崗位采(cai)取技能測試和結構(gou)化(hua)面試的方式(shi)，主要測試應聘人員的相(xiang)關專(zhuan)業知識、專(zhuan)業技能、業務(wu)能力及綜合素質。

其他(ta)崗位面(mian)試采取結(jie)構化(hua)面(mian)試的方(fang)式，主要測試應聘(pin)人員(yuan)的相關(guan)專業(ye)知(zhi)識、業(ye)務能力及綜(zong)合素質。

面試時間、地點另(ling)行通知。

面試總(zong)分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，設定面試合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線60分(fen)(fen)。達到面試合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線的方可進入(ru)考察范圍。面試成績(ji)在面試結束后(hou)當場(chang)公(gong)布。

面試(shi)(shi)結束(shu)后，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占(zhan)50%的比例百分制合成(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計算(suan)到小數(shu)(shu)點(dian)后兩位(wei)數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四(si)舍五入(ru)。同一招(zhao)聘崗位(wei)應(ying)聘人員出現總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的，則(ze)按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分到低分確定人選(xuan)。

（四）考察體檢

按照招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位，根據應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)考(kao)試總成績，由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)按招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)1：1.5的(de)比例(li)，確定進入考(kao)察范圍(wei)人(ren)選(xuan)。對(dui)考(kao)察合格人(ren)員(yuan)，按招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)1：1的(de)比例(li)確定進入體檢范圍(wei)人(ren)選(xuan)。

考(kao)察采取個(ge)別談話、重點走(zou)訪(fang)、查(cha)閱檔案等方式進行，主要考(kao)察擬應聘人員的思想(xiang)政治(zhi)表現(xian)、道德品質、學習成績(ji)、學識水平、業(ye)(ye)務能力、工(gong)作業(ye)(ye)績(ji)等情況。

體檢按規定組織，原則上在省級醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的(de)(de)通知》（人(ren)(ren)社部發(fa)[2010]19號）執行，國家(jia)另有(you)規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)從其規(gui)定(ding)(ding)。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員未(wei)按(an)照(zhao)規(gui)定(ding)(ding)時間、地點參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)，視為(wei)自動放棄。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)照(zhao)規(gui)定(ding)(ding)需要復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)的(de)(de)，不得(de)在原(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)醫院進行。復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)只(zhi)能進行1次，結(jie)果以復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論為(wei)準。

對放棄考察(cha)、體檢(jian)資格或考察(cha)、體檢(jian)不合(he)格造成(cheng)的空缺，可從其他進入同一崗(gang)位考察(cha)范圍的人員中(zhong)依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合(he)格(ge)的擬聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)，在省人(ren)力資(zi)源社會保障廳網站(zhan)統一公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個(ge)工作日。公(gong)示無異議的，報省人(ren)力資(zi)源社會保障廳審核備案(an)，符合(he)聘(pin)用(yong)條件的，發放《事(shi)業單(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)備案(an)通知書(shu)》，憑《事(shi)業單(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)備案(an)通知書(shu)》辦(ban)理相關(guan)(guan)手續，聘(pin)用(yong)單(dan)位和受聘(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定簽訂聘(pin)用(yong)合(he)同，確立人(ren)事(shi)關(guan)(guan)系。受聘(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定實(shi)行試用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)格(ge)的正(zheng)式聘(pin)用(yong)，不(bu)合(he)格(ge)的解除(chu)聘(pin)用(yong)合(he)同。

五、待遇

工資、福利執行國家、省(sheng)有關(guan)事(shi)業單位工作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：濟南大學人事處董老師，魯老師。

聯系電(dian)話：0531-82767192。

電子郵箱：rsc@ujn.edu.cn。

七、其他

未(wei)盡事宜，按(an)照省委(wei)組織部、省人力(li)資源社會保(bao)障廳《關(guan)于(yu)2015年省屬事業單位公開招聘工(gong)作人員有關(guan)問題的(de)(de)通知》（魯人社發〔2015〕12號）的(de)(de)相關(guan)規(gui)定執行。

濟南大學

2015年(nian)5月26日(ri)