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根據淄博市(shi)(shi)市(shi)(shi)屬事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)空缺(que)和工(gong)(gong)作需要(yao)，按照《事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)人事(shi)(shi)管(guan)理條(tiao)例》、《山(shan)東(dong)省事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公開招聘工(gong)(gong)作規程(cheng)》（魯(lu)人社(she)發〔2015〕6號）、《關(guan)(guan)于進一步做好事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公開招聘工(gong)(gong)作的通知》（魯(lu)人社(she)字〔2015〕84號）及事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)招聘其他(ta)有關(guan)(guan)規定，經市(shi)(shi)委組(zu)織(zhi)部、市(shi)(shi)人力資源和社(she)會保障局研究(jiu)決(jue)定，2015年(nian)為市(shi)(shi)屬事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)招聘部分緊缺(que)專業(ye)(ye)人才(cai)，現將有關(guan)(guan)事(shi)(shi)項公告如下：

一、招聘范圍及條件

本次市屬事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)招聘緊缺專業(ye)(ye)人(ren)才面(mian)向2015年應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)和派遣期(qi)內的2013、2014年畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)（國外及港澳臺畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)視同）。具體為：

（一）招聘范圍

1、國家重點學科(ke)畢(bi)業的全(quan)日制碩士(shi)研(yan)究(jiu)生（附件(jian)）；

2、經(jing)教育部(bu)門學歷學位(wei)認證的國(guo)外及港(gang)澳臺碩士研(yan)究(jiu)生，且本科階段(duan)為國(guo)內高等學校特(te)色專業(ye)全(quan)日(ri)制畢(bi)業(ye)生（附件）。

國(guo)家重點(dian)學(xue)科和高(gao)等(deng)學(xue)校特色(se)專(zhuan)業(ye)如(ru)有變化(hua)以教(jiao)育部最新(xin)公布為準。

（二）招聘條件

1、遵守憲法和(he)法律，思想(xiang)品德高尚，為人正派，群眾威(wei)信(xin)較(jiao)高，學校德智(zhi)體等(deng)綜合考評(ping)在良(liang)好以上；

2、在校期間學習成績優良(liang)，科研能力較強；

3、年齡在(zai)40周歲(sui)以(yi)下（1974年6月2日(ri)以(yi)后出生）；

4、身(shen)心健康，具有(you)招聘崗位(wei)所需的身(shen)體條件(jian)；

5、符合(he)招聘崗位要(yao)求的(de)其他條件。

在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)（含(han)已(yi)簽訂(ding)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)）應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)，須(xu)(xu)(xu)征(zheng)得(de)(de)所在(zai)單位(wei)(wei)（就(jiu)業(ye)(ye)(ye)協議單位(wei)(wei)）同意。定向(xiang)委培應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)，須(xu)(xu)(xu)征(zheng)得(de)(de)定向(xiang)委培單位(wei)(wei)同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、在(zai)公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)考和事業(ye)(ye)(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)中(zhong)被招(zhao)考（聘(pin)(pin)(pin)）主管機關(guan)認(ren)定有嚴重違紀違規行為(wei)且不得(de)(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、現役軍人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)以及法律規定不得(de)(de)聘(pin)(pin)(pin)用的(de)其(qi)他情形的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，不能(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。在(zai)讀全(quan)日(ri)制普通高校非應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)不能(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)，也不能(neng)(neng)用已(yi)取(qu)得(de)(de)的(de)學歷(li)學位(wei)(wei)作為(wei)條件應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)（含(han)國外(wai)及港(gang)澳臺應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)）須(xu)(xu)(xu)在(zai)2015年7月31日(ri)之前取(qu)得(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)具體要(yao)求的(de)學歷(li)等證書和材(cai)料。應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不能(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)與本人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)(ying)回避親屬(shu)關(guan)系的(de)崗(gang)位(wei)(wei)。

二、招聘崗位

招聘(pin)崗位(wei)(wei)及(ji)具體要求，詳見《2015年(nian)淄博市(shi)市(shi)屬事業單位(wei)(wei)招聘(pin)緊缺專(zhuan)業人才崗位(wei)(wei)一(yi)覽表》（附件(jian)）。

三、招聘辦法

（一）報名

報(bao)(bao)名(ming)分兩個(ge)階(jie)段(duan)。第一(yi)階(jie)段(duan)報(bao)(bao)名(ming)后(hou)未(wei)進入考察(cha)范(fan)圍的人員和未(wei)報(bao)(bao)名(ming)的人員，可按(an)照公示的空缺或(huo)不滿比例的崗位情況，參加第二階(jie)段(duan)報(bao)(bao)名(ming)。

報名時間：

第一階段報名(ming)：2015年6月2日9:00-6月4日16:00

第(di)二階段(duan)報(bao)名(ming)：2015年(nian)6月9日9:00-6月10日16:00

審查時間：

第一階(jie)段審查(cha)：2015年6月2日9:00-6月4日16:30

第(di)二階(jie)段(duan)審查：2015年6月(yue)9日9:00-6月(yue)10日16:30

報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)登陸淄博市人(ren)(ren)力資源(yuan)和(he)社會保障網（網址：sdzb.hrss.gov.cn）進行網上報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)必(bi)須如實(shi)、全(quan)面(mian)、詳細地填寫(xie)相(xiang)(xiang)關(guan)內容，并(bing)上傳有關(guan)電子版(ban)照片（本人(ren)(ren)近期1寸正面(mian)照片（純色背(bei)景）、學(xue)(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)、專(zhuan)業(ye)、報(bao)(bao)(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)、就(jiu)業(ye)推(tui)薦(jian)表、成績(ji)單(dan)、量化賦分因素(su)和(he)崗(gang)位(wei)(wei)其他要求所需的(de)(de)證(zheng)(zheng)書(shu)證(zheng)(zheng)明材料(liao)等；國(guo)外(wai)及港(gang)澳(ao)臺(tai)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)的(de)(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)還需提供教育(yu)部門出(chu)具(ju)的(de)(de)國(guo)外(wai)及港(gang)澳(ao)臺(tai)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)書(shu)和(he)原版(ban)成績(ji)單(dan)（附(fu)正規(gui)翻譯(yi)公(gong)司的(de)(de)中文(wen)對(dui)照譯(yi)文(wen)）。應(ying)屆畢業(ye)生須提供就(jiu)業(ye)推(tui)薦(jian)表或(huo)學(xue)(xue)(xue)(xue)校相(xiang)(xiang)關(guan)部門出(chu)具(ju)的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)、專(zhuan)業(ye)等證(zheng)(zheng)明），按規(gui)定的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)時間(jian)（以報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)系統(tong)顯示時間(jian)為準）提交(jiao)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信息(xi)（每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)1個崗(gang)位(wei)(wei)）。對(dui)于弄虛作假(jia)者，一律取消應(ying)聘資格，并(bing)記入全(quan)省事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘違(wei)紀違(wei)規(gui)與誠信檔案庫(ku)，5年內不得(de)參加(jia)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘。

（二）資格審查

招聘(pin)單位主管部門(men)指定專人(ren)負責資(zi)格審(shen)(shen)(shen)查(cha)(cha)工作，在資(zi)格審(shen)(shen)(shen)查(cha)(cha)期間查(cha)(cha)看(kan)本部門(men)（單位）的(de)報(bao)名情況，根據報(bao)名人(ren)員提交的(de)信息資(zi)料，對報(bao)名人(ren)員進行資(zi)格審(shen)(shen)(shen)查(cha)(cha)。對符(fu)合(he)報(bao)名條(tiao)(tiao)件(jian)的(de)人(ren)員，不(bu)得拒(ju)(ju)絕其報(bao)名；對不(bu)符(fu)合(he)報(bao)名條(tiao)(tiao)件(jian)的(de)人(ren)員，要(yao)拒(ju)(ju)絕其報(bao)名并說明(ming)理由。

報名人數超過1：1比例的崗位(wei)，將參(can)照報名人員在校(xiao)期間獲得(de)(de)獎(jiang)勵榮(rong)譽等因素進行量化賦分(fen)(fen)，按(an)照規定比例確定考察人選。量化賦分(fen)(fen)標準(zhun)為：國(guo)(guo)家獎(jiang)學(xue)(xue)(xue)金3分(fen)(fen)；省級(ji)(ji)(ji)(ji)優(you)秀畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)3分(fen)(fen)、省級(ji)(ji)(ji)(ji)優(you)秀學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)干部2分(fen)(fen)、省級(ji)(ji)(ji)(ji)三(san)好學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)（優(you)秀學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)）2分(fen)(fen)、省級(ji)(ji)(ji)(ji)獎(jiang)學(xue)(xue)(xue)金2分(fen)(fen)；校(xiao)級(ji)(ji)(ji)(ji)優(you)秀畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)2分(fen)(fen)、校(xiao)級(ji)(ji)(ji)(ji)優(you)秀學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)干部1分(fen)(fen)、校(xiao)級(ji)(ji)(ji)(ji)三(san)好學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)（優(you)秀學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)）1分(fen)(fen)，校(xiao)級(ji)(ji)(ji)(ji)獎(jiang)學(xue)(xue)(xue)金1分(fen)(fen)。量化賦分(fen)(fen)可(ke)以累計，但同一賦分(fen)(fen)因素不(bu)累計。獎(jiang)勵榮(rong)譽等因素限研究生(sheng)(sheng)(sheng)學(xue)(xue)(xue)段獲得(de)(de)（本碩連讀的按(an)后三(san)年學(xue)(xue)(xue)段，國(guo)(guo)外及港(gang)澳臺學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)的按(an)本科(ke)階段后三(san)年學(xue)(xue)(xue)段）。

事業單(dan)位(wei)(wei)主管部門(men)于2015年6月(yue)15日前(qian)將(jiang)《2015年淄(zi)博市(shi)市(shi)屬事業單(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)緊缺專(zhuan)業人才考察人選花名(ming)冊(ce)》（附件）和《考察工作(zuo)方案》報市(shi)人社(she)局（同(tong)時在網(wang)上錄取系統中提報電子版花名(ming)冊(ce)）。

（三）考察

經招聘(pin)主管機關（市委組織部、市人社局，下同）審核(he)同意后，各部門（單位）可對進入考察范圍人選(xuan)進行考察。

考察工(gong)作采用實地考察或(huo)面試考評方式進行(xing)。

1、實(shi)地考(kao)察(cha)(cha)。招聘(pin)單(dan)(dan)位主管(guan)部門組成考(kao)察(cha)(cha)組，到考(kao)察(cha)(cha)人選所在學校（單(dan)(dan)位）進行面(mian)談和綜合考(kao)察(cha)(cha)。

2、面試考評(ping)。在規定的時間和地點，由(you)業內(nei)專家、招(zhao)聘主管機關(guan)和招(zhao)聘單(dan)位主管部門有關(guan)人員(yuan)組成考評(ping)組，對考察(cha)人選進行面試和綜(zong)合(he)考察(cha)。

考(kao)察時間為2015年6月18日-6月30日。

考(kao)察內(nei)容主(zhu)要包括是(shi)否(fou)符(fu)合招聘范圍及(ji)條件、在校學習成(cheng)績（單位(wei)工作(zuo)業(ye)績）、思(si)想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法(fa)以及(ji)是(shi)否(fou)回避(bi)等(deng)(deng)方面(mian)(mian)(mian)的情況。已參加工作(zuo)和簽訂就業(ye)協議的要出具單位(wei)同意(yi)應聘的證明材(cai)料。實地考(kao)察可(ke)采取查閱檔案及(ji)原始材(cai)料、召開座談會、個別訪談等(deng)(deng)形式(shi)進行全面(mian)(mian)(mian)考(kao)察評(ping)價(jia)。面(mian)(mian)(mian)試考(kao)評(ping)可(ke)從理論素養、思(si)維能力、專業(ye)知識及(ji)業(ye)務技能、語言表達、舉止儀表等(deng)(deng)方面(mian)(mian)(mian)進行綜合考(kao)量評(ping)價(jia)。單位(wei)或(huo)考(kao)察組需全面(mian)(mian)(mian)評(ping)價(jia)并(bing)據實寫出考(kao)察材(cai)料，經主(zhu)管部(bu)門(men)研(yan)究(jiu)后(hou)提出聘用意(yi)見，并(bing)撰寫《考(kao)察工作(zuo)報告(gao)》。

（四）審核

招聘單位主(zhu)(zhu)管部門于2015年7月2日-7月6日將《考察工作報告(gao)》及有關材料按管理權限報招聘主(zhu)(zhu)管機關審(shen)核。

1、審核內容。（1）擬聘用(yong)人選畢業院校和(he)所(suo)學專業是(shi)否(fou)在規定的(de)范(fan)圍內；（2）學習成績和(he)科研(yan)能力是(shi)否(fou)達到(dao)有關要求(qiu)，填寫獎勵榮譽等是(shi)否(fou)屬實；（3）本人表現是(shi)否(fou)優(you)良，能否(fou)適(shi)應招聘崗位要求(qiu)；（4）用(yong)人單位的(de)考察意見；（5）是(shi)否(fou)符合(he)招聘程序(xu)等；（6）與(yu)以(yi)上審核內容相(xiang)關的(de)證件材(cai)料原(yuan)件、復印件以(yi)及《報名(ming)表》、《誠信承(cheng)諾(nuo)書》、無犯罪記錄(lu)證明等。

2、審核程序。招聘主管(guan)機關根(gen)據《考(kao)察工(gong)作報告》及有關材料(liao)，對擬(ni)聘用(yong)人選進行(xing)審核，研究確定擬(ni)聘用(yong)人員。

（五）體檢

擬聘用(yong)人員的(de)體檢(jian)由招(zhao)聘單位主(zhu)管部門在縣(xian)級以上綜合性(xing)醫院組織實(shi)施。體檢(jian)標準原則上參照(zhao)《公務員錄用(yong)體檢(jian)通用(yong)標準》和有關規定執行(xing)，有特殊規定的(de)從其規定。體檢(jian)時(shi)間另行(xing)通知。

體檢(jian)結(jie)束后(hou)，招聘單位主管(guan)部(bu)門將(jiang)體檢(jian)結(jie)果報送招聘主管(guan)機關。

（六）公示和聘用

對于資格(ge)審查、考察、審核和體(ti)檢合(he)格(ge)的擬(ni)聘用人員，在(zai)淄博(bo)市人力資源(yuan)和社會保障(zhang)網公(gong)示7個工作日。

對公示后無(wu)故放棄聘用資格的應聘人員，將(jiang)被記入全省事(shi)業(ye)單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

公(gong)示無(wu)異(yi)議的(de)，由組織、人社部門發放《事業單(dan)位招聘人員(yuan)通知書》。招聘單(dan)位為聘用(yong)人員(yuan)辦理有(you)關(guan)手續后，單(dan)位法定代表(biao)人或其委(wei)托人需盡快(kuai)與受聘人員(yuan)簽訂聘用(yong)合同(tong)，確立(li)人事關(guan)系(xi)。

新聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)按規定實行試(shi)用(yong)(yong)期制度，試(shi)用(yong)(yong)期包括(kuo)在(zai)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)期限內。新聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)試(shi)用(yong)(yong)期一般(ban)(ban)為6個(ge)月，屬初(chu)次(ci)就業的(de)，試(shi)用(yong)(yong)期一般(ban)(ban)為12個(ge)月。新聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)試(shi)用(yong)(yong)期滿合格的(de)原則(ze)上聘(pin)(pin)用(yong)(yong)到初(chu)級專業技(ji)術崗位，不合格的(de)解(jie)除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)。

四、組織實施與監督

本次(ci)事業單位招(zhao)(zhao)聘緊缺專業人(ren)才工作，由招(zhao)(zhao)聘單位主管(guan)部(bu)門(men)為主組織實施。市組織人(ren)社部(bu)門(men)、紀檢監(jian)(jian)察部(bu)門(men)、招(zhao)(zhao)聘單位及其主管(guan)部(bu)門(men)紀檢監(jian)(jian)察人(ren)員進(jin)行監(jian)(jian)督。

本公告(gao)在淄博市人力(li)資源和(he)社會保障網、招聘單位主管部門網站及其(qi)他(ta)媒體、網站發布。

咨詢電(dian)話：市(shi)人(ren)社局(ju)事業單(dan)位(wei)人(ren)事管理科 0533-2791826

市委組織(zhi)部(bu)干部(bu)一科(ke) 0533-3184072

監(jian)督(du)電話：市紀(ji)委、監(jian)察局(ju)派駐第四紀(ji)檢組、監(jian)察室 0533-2312318