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按照《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位人(ren)事(shi)(shi)管(guan)理條例》（國務院令第652號）等規定，2015年煙臺市福山區事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位面(mian)向(xiang)社會公開招(zhao)聘工作人(ren)員84名(ming)（招(zhao)聘崗位要求詳見附件）。現公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具(ju)有中(zhong)華人民共和(he)國國籍(ji)，享有公民的政(zheng)治權利。

（二(er)）擁(yong)護中國共產黨的(de)領導，熱愛社會主義(yi)。

（三(san)）遵(zun)紀守(shou)法，品行(xing)端正，具有為人(ren)民服務的精神。

（四(si)）2015年(nian)(nian)國家統(tong)招(zhao)全日制普通(tong)高(gao)校應屆畢業(ye)生不受年(nian)(nian)齡限制，其他報考人員須1975年(nian)(nian)1月1日及以后出生。

（五）身體健(jian)康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

（六）符(fu)合國家法律(lv)、法規、政策規定和招聘崗(gang)位要求的其(qi)他所有資格(ge)條件。

煙臺市生(sheng)(sheng)源參(can)加我省招募或外地生(sheng)(sheng)源參(can)加煙臺市招募的“大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)志愿(yuan)服務(wu)西部計(ji)劃”、“選(xuan)派(pai)高校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到村任(ren)職”、“三支一(yi)扶(fu)”等基(ji)層服務(wu)項目的高校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)（以下簡稱“基(ji)層服務(wu)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)”），符合崗位招聘條(tiao)件、服務(wu)期(qi)滿2年(nian)、年(nian)度考(kao)核合格、3年(nian)內（指(zhi)2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)招募和(he)選(xuan)派(pai)人員，含2013年(nian)續(xu)聘的大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)村官(guan)）應聘的，可報考(kao)面向基(ji)層服務(wu)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務(wu)員或招聘為事業(ye)單位工作人員的，不再享受該優惠政策。

應聘人(ren)員學歷證(zheng)書所載專(zhuan)業(ye)(ye)須與招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)(wei)專(zhuan)業(ye)(ye)要(yao)求相一致，每人(ren)限報一個崗位(wei)(wei)。除2015年國家(jia)統招(zhao)(zhao)全日制普通大中專(zhuan)院校畢(bi)業(ye)(ye)生學歷證(zheng)書、相應學位(wei)(wei)證(zheng)書、就(jiu)業(ye)(ye)報到(dao)證(zheng)應于(yu)2015年7月底前取得外，招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)(wei)要(yao)求的(de)所有資(zi)格、資(zi)質證(zheng)書（含海外留學人(ren)員的(de)學歷、學位(wei)(wei)認證(zheng)書），應聘人(ren)員均(jun)須于(yu)本(ben)次招(zhao)(zhao)聘報名截止日之(zhi)前取得。

根據有(you)關規定(ding)(ding)，應(ying)(ying)聘人員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)報考(kao)(kao)與本人有(you)應(ying)(ying)回避關系(xi)的單位(wei)(wei)或崗位(wei)(wei)。在(zai)讀全日(ri)制(zhi)普通高校(xiao)非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生，現役軍(jun)人，曾受過(guo)刑(xing)事處罰或被開除公(gong)(gong)職的人員(yuan)(yuan)，2011年(nian)以(yi)來在(zai)各級公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)和(he)事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)考(kao)(kao)中(zhong)、被認定(ding)(ding)有(you)違規違紀行為的人員(yuan)(yuan)以(yi)及法律、法規規定(ding)(ding)不(bu)得(de)應(ying)(ying)聘的其他情形(xing)人員(yuan)(yuan)，不(bu)得(de)參加(jia)招(zhao)考(kao)(kao)。在(zai)讀全日(ri)制(zhi)普通高校(xiao)非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生不(bu)得(de)以(yi)已取得(de)的學歷學位(wei)(wei)作為報考(kao)(kao)條件參加(jia)招(zhao)考(kao)(kao)。

二、報名

報名(ming)采(cai)取(qu)統一時間(jian)、現(xian)場報名(ming)、現(xian)場資格初審、現(xian)場繳(jiao)費(fei)的方(fang)式進行。按照(zhao)魯(lu)價費(fei)函(han)〔2008〕13號(hao)文(wen)件的規(gui)定，通過資格初審的報名(ming)人員(yuan)當場繳(jiao)費(fei)，筆(bi)試考務費(fei)收取(qu)標準(zhun)為(wei)每人每科(ke)40元。

（一）報名時間與地點

1、報名時間：2015年5月25日—5月27日，上午(wu)：8:30—11:30，下午(wu)：2:00—5:00。

2、報名(ming)地點：煙臺市福山區(qu)人(ren)力(li)資源市場（福山區(qu)福海路152號，原勞動局(ju)大(da)樓(lou)一樓(lou)大(da)廳內）。

（二）具體要求

應聘(pin)人員報(bao)名時(shi)，須提交填寫(xie)完整的(de)《2015年(nian)福(fu)山區事業單位公(gong)開招聘(pin)工(gong)作人員報(bao)名登記表》和親筆簽名的(de)《應聘(pin)事業單位工(gong)作人員誠信承諾(nuo)書(shu)》（需在(zai)(zai)半島制造業人才(cai)網上(shang)下(xia)載(zai)并填寫(xie)，網址：//www.fsrc.gov.cn）、近(jin)期一寸同底版正面免冠彩(cai)色照片3張以及(ji)學(xue)歷證(zheng)(zheng)書(shu)、學(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)、身份證(zheng)(zheng)（或戶口(kou)所在(zai)(zai)地派出所出具(ju)的(de)帶有出生日(ri)期的(de)戶籍證(zheng)(zheng)明）等證(zheng)(zheng)明材料的(de)原件及(ji)復印件。

同時提交下列證明材料（原(yuan)件及復印件）：

1、2015年國家(jia)統招全日制普通(tong)大中專(zhuan)院校(xiao)應屆畢業(ye)生須提(ti)交學歷、學位證(zheng)(zheng)明(ming)，學校(xiao)核發的(de)(de)就(jiu)業(ye)推薦表，已經簽訂就(jiu)業(ye)協議書的(de)(de)畢業(ye)生還須用人單位出具(ju)單位同意報考(kao)證(zheng)(zheng)明(ming)信。報考(kao)要求取得教師資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)崗(gang)位的(de)(de)考(kao)生，如尚未取得教師資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)，應一并(bing)提(ti)交“7月底前通(tong)過國家(jia)教師資(zi)(zi)格(ge)考(kao)試，否則(ze)自動放棄聘用資(zi)(zi)格(ge)”的(de)(de)承諾書。

2、擇業(ye)期(qi)內未派遣的(de)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)須提(ti)交畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)主管機(ji)關簽發的(de)報到證(zheng)，已(yi)經簽訂就業(ye)協議(yi)書的(de)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)還須用人單位出具同意(yi)報考(kao)證(zheng)明。

3、有(you)(you)工作單(dan)位的報(bao)(bao)考人(ren)員須(xu)提交與用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位簽(qian)訂的勞動合(he)(he)同(tong)(tong)（聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)）、具有(you)(you)人(ren)事(shi)管理(li)(li)(li)權限部(bu)門(men)或單(dan)位出(chu)(chu)具的同(tong)(tong)意報(bao)(bao)考證(zheng)明(ming)信(xin)(xin)（實(shi)行(xing)集體(ti)人(ren)事(shi)代(dai)理(li)(li)(li)的，除用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)位出(chu)(chu)具同(tong)(tong)意報(bao)(bao)考證(zheng)明(ming)信(xin)(xin)外，還須(xu)人(ren)事(shi)代(dai)理(li)(li)(li)機構(gou)出(chu)(chu)具人(ren)事(shi)代(dai)理(li)(li)(li)證(zheng)明(ming)信(xin)(xin)；實(shi)行(xing)個(ge)人(ren)人(ren)事(shi)代(dai)理(li)(li)(li)的，由人(ren)事(shi)代(dai)理(li)(li)(li)機構(gou)出(chu)(chu)具個(ge)人(ren)人(ren)事(shi)代(dai)理(li)(li)(li)證(zheng)明(ming)信(xin)(xin)。證(zheng)明(ming)信(xin)(xin)式樣附(fu)后）等(deng)。中(zhong)小學(xue)教(jiao)師報(bao)(bao)考，須(xu)經縣(xian)以上教(jiao)育(yu)行(xing)政主管部(bu)門(men)同(tong)(tong)意。

4、招(zhao)考崗位(wei)有(you)(you)其他(ta)要(yao)求(qiu)(qiu)的，還須按要(yao)求(qiu)(qiu)提交其他(ta)相關(guan)材(cai)料（如：崗位(wei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)年(nian)限(xian)(xian)(xian)證明、有(you)(you)關(guan)資格證書原件(jian)及復(fu)印件(jian)等）。本次招(zhao)聘(pin)要(yao)求(qiu)(qiu)：“崗位(wei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)年(nian)限(xian)(xian)(xian)”為人(ren)(ren)事檔案在具(ju)有(you)(you)人(ren)(ren)事檔案管(guan)(guan)理(li)權(quan)限(xian)(xian)(xian)部(bu)門管(guan)(guan)理(li)并按時(shi)(shi)足(zu)額繳納(na)社(she)(she)會保險金的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)(shi)間(jian)，報考人(ren)(ren)員人(ren)(ren)事檔案未在具(ju)有(you)(you)人(ren)(ren)事檔案管(guan)(guan)理(li)權(quan)限(xian)(xian)(xian)部(bu)門管(guan)(guan)理(li)或未按規定足(zu)額繳納(na)社(she)(she)會保險金的，不認可其相關(guan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)年(nian)限(xian)(xian)(xian)。畢業生在校(xiao)期間(jian)的社(she)(she)會實踐、實習、兼職等不計算為工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)年(nian)限(xian)(xian)(xian)。工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)年(nian)限(xian)(xian)(xian)按實年(nian)計算，截止日為2015年(nian)5月31日。

5、符合條件的海(hai)外(wai)留學(xue)歸國人員須提交國務院學(xue)位委員會和教育部授權教育部留學(xue)服務中心出具(ju)的學(xue)位、學(xue)歷認證手(shou)續(xu)。

6、農村(cun)特(te)(te)困(kun)(kun)(kun)大學生和(he)城市(shi)低(di)保(bao)(bao)人員，免(mian)收考(kao)務費。報(bao)名時須提交以(yi)下(xia)證(zheng)明(ming)(ming)材料：省(sheng)人力(li)資源社會保(bao)(bao)障(zhang)廳、省(sheng)教育廳核發的(de)《山東省(sheng)特(te)(te)困(kun)(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)服務卡》原(yuan)件(jian)(jian)(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)(jian)(jian)；沒有《山東省(sheng)特(te)(te)困(kun)(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)服務卡》的(de)，城市(shi)低(di)保(bao)(bao)人員可(ke)(ke)提交家(jia)庭(ting)(ting)(ting)所在地(di)(di)的(de)縣（市(shi)、區）民政部(bu)門出(chu)具的(de)享受最低(di)生活保(bao)(bao)障(zhang)的(de)證(zheng)明(ming)(ming)和(he)低(di)保(bao)(bao)證(zheng)原(yuan)件(jian)(jian)(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)(jian)(jian)，農村(cun)特(te)(te)困(kun)(kun)(kun)大學生可(ke)(ke)提交家(jia)庭(ting)(ting)(ting)所在地(di)(di)的(de)縣（市(shi)、區）民政部(bu)門出(chu)具的(de)特(te)(te)困(kun)(kun)(kun)證(zheng)明(ming)(ming)和(he)特(te)(te)困(kun)(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)基(ji)本情(qing)況(kuang)檔案卡原(yuan)件(jian)(jian)(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)(jian)(jian)。

7、符(fu)合條件的(de)(de)(de)基(ji)層服務畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)，報名時須提交以下(xia)證(zheng)明材(cai)料：除出具當(dang)年畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)主管機構簽(qian)發的(de)(de)(de)報到證(zheng)、與主管部門簽(qian)訂的(de)(de)(de)聘(pin)用（續聘(pin)）合同(tong)外，參加“選聘(pin)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到村任職”項目(mu)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員還須出具縣級(ji)以上(shang)組織、人(ren)(ren)社（人(ren)(ren)事(shi)）部門考(kao)核(he)(he)認定的(de)(de)(de)證(zheng)明材(cai)料；參加“三(san)支(zhi)一(yi)扶”計劃的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員還須出具山(shan)東省(sheng)“三(san)支(zhi)一(yi)扶”工作協調管理辦(ban)公室(shi)簽(qian)發的(de)(de)(de)《招募通知(zhi)書》和縣級(ji)以上(shang)組織、人(ren)(ren)社（人(ren)(ren)事(shi)）部門的(de)(de)(de)考(kao)核(he)(he)材(cai)料；參加“大學(xue)生(sheng)(sheng)志愿服務西部計劃”項目(mu)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員還須出具共青團山(shan)東省(sheng)委考(kao)核(he)(he)認定的(de)(de)(de)證(zheng)明材(cai)料。

未在規(gui)定(ding)報名時間內提(ti)交有關材料的(de)(de)，視為棄權(quan)。經審查不具備報考(kao)條件(jian)的(de)(de)，取(qu)消(xiao)其考(kao)試資格。

報(bao)名結束后(hou)，最終(zhong)報(bao)名人數達不到計(ji)(ji)劃聘(pin)(pin)用人數3倍的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，按1：3的(de)比例相應(ying)核減(jian)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃。“面向基層(ceng)服(fu)務(wu)畢業生”招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)核減(jian)的(de)計(ji)(ji)劃調整到本招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)其(qi)他招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃取(qu)(qu)消的(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，原報(bao)考人員可改(gai)報(bao)其(qi)他符合條件的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)或(huo)辦理退費手續。個別緊缺(que)專(zhuan)業或(huo)特殊人才經煙臺市招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)機關批準(zhun)，可適當放寬(kuan)報(bao)名條件或(huo)報(bao)考比例。招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)取(qu)(qu)消核減(jian)情況以及(ji)筆試時(shi)間、地點(dian)等(deng)有(you)關事(shi)項，在半島制造業人才網上公布。

三、資格審查

對報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)(zi)格審(shen)查工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，貫穿招考(kao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)全(quan)過(guo)程(cheng)。經審(shen)查不具備報(bao)考(kao)條件的(de)，取消其考(kao)試(shi)(shi)資(zi)(zi)格。對弄虛作(zuo)(zuo)假者，一經發現(xian)，無(wu)論招考(kao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)進行(xing)到何階段(duan)，取消其考(kao)試(shi)(shi)資(zi)(zi)格。筆試(shi)(shi)后因棄權(quan)或取消資(zi)(zi)格造成的(de)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)空缺，經招聘主管機關研(yan)究同意(yi)，可在筆試(shi)(shi)成績合(he)格線(xian)內按(an)筆試(shi)(shi)成績依(yi)次遞補。

四、考試

招聘(pin)考試(shi)采取筆試(shi)和(he)面(mian)試(shi)相結(jie)合(he)的方式，筆試(shi)成績(ji)、面(mian)試(shi)成績(ji)、考試(shi)總(zong)成績(ji)均采用百分制(zhi)計算，保留到小數點后兩位(wei)數，尾數四(si)舍五入。

（一）筆試

1、筆試科目

筆試科目為(wei)基礎知識(shi)和綜合(he)寫作兩科。按(an)基礎知識(shi)和綜合(he)寫作5：5的比例(li)百分制(zhi)計算筆試總成績。

教(jiao)育類崗位基礎(chu)知識主要包括教(jiao)育學、教(jiao)育心理學、教(jiao)師(shi)法、時(shi)事方針、社會常識等有(you)關(guan)知識。

衛生(sheng)類護(hu)理(li)崗位(wei)基礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)主(zhu)要包(bao)括護(hu)理(li)法(fa)律法(fa)規、護(hu)理(li)專業基礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)、時事(shi)方(fang)(fang)針、社(she)會常識(shi)(shi)等(deng)有關(guan)知(zhi)識(shi)(shi)，衛生(sheng)類其他崗位(wei)基礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)主(zhu)要包(bao)括醫師法(fa)律法(fa)規、醫學(xue)基礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)、時事(shi)方(fang)(fang)針、社(she)會常識(shi)(shi)等(deng)有關(guan)知(zhi)識(shi)(shi)。

其(qi)他(ta)類崗(gang)位基礎知識主要(yao)包(bao)括(kuo)政治(zhi)經濟理論、思想(xiang)品德、法律常識、時政方針等(deng)有關知識。

綜合寫作(zuo)主要考(kao)察考(kao)生基礎寫作(zuo)水(shui)平。

2、進入面試人員的確(que)定(ding)

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)結束后(hou)，根據筆(bi)(bi)試(shi)(shi)結果(guo)確(que)(que)(que)定(ding)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)合格線(xian)。在筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)合格線(xian)內，進入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)數(shu)由高分到(dao)低分按以(yi)下(xia)比(bi)(bi)例(li)(li)確(que)(que)(que)定(ding)：招聘(pin)計(ji)劃(hua)在4（含(han)(han)）人(ren)(ren)(ren)以(yi)下(xia)的(de)(de)(de)按1：3的(de)(de)(de)比(bi)(bi)例(li)(li)確(que)(que)(que)定(ding)，招聘(pin)計(ji)劃(hua)在5（含(han)(han)）人(ren)(ren)(ren)以(yi)上的(de)(de)(de)按1：2的(de)(de)(de)比(bi)(bi)例(li)(li)確(que)(que)(que)定(ding)。進入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)最(zui)后(hou)一(yi)名筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)并列的(de)(de)(de)，一(yi)同(tong)進入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)范圍(wei)；筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合格人(ren)(ren)(ren)數(shu)出(chu)現空(kong)缺的(de)(de)(de)崗位，取消聘(pin)用計(ji)劃(hua)；達不到(dao)規(gui)定(ding)比(bi)(bi)例(li)(li)的(de)(de)(de)，按實(shi)有合格人(ren)(ren)(ren)數(shu)確(que)(que)(que)定(ding)進入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)范圍(wei)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)在半島制造業人(ren)(ren)(ren)才網上查詢。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)由福山區(qu)人(ren)(ren)力資源和社會保(bao)障局會同相關(guan)單(dan)位(wei)組織。進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)按照魯價費(fei)(fei)(fei)函〔2008〕13號文件的規定繳(jiao)納面(mian)(mian)試(shi)考(kao)務費(fei)(fei)(fei)70元。享受減免筆試(shi)考(kao)務費(fei)(fei)(fei)的人(ren)(ren)員(yuan)，經本人(ren)(ren)申請(qing)，可免繳(jiao)面(mian)(mian)試(shi)考(kao)務費(fei)(fei)(fei)。

面(mian)(mian)試根據(ju)崗位(wei)特點，教育類崗位(wei)采(cai)取試講的(de)方(fang)(fang)式(shi)(shi)進行(xing)，衛生(sheng)類和(he)其他(ta)類崗位(wei)采(cai)取結(jie)構化面(mian)(mian)試的(de)方(fang)(fang)式(shi)(shi)進行(xing)，主要考(kao)察(cha)報考(kao)人員的(de)綜(zong)合素質和(he)專業工作技(ji)能。面(mian)(mian)試成績于(yu)本場面(mian)(mian)試結(jie)束(shu)后公布。為保證人員素質，面(mian)(mian)試成績合格線(xian)為60分(fen)，不(bu)足(zu)60分(fen)的(de)不(bu)予聘用。面(mian)(mian)試的(de)其他(ta)具體事宜，另行(xing)通知(zhi)（請關注半島制造業人才網站）。

面(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后，教育類(lei)和(he)衛生類(lei)崗(gang)(gang)位(wei)考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)5：5的(de)比例(li)合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)，其他類(lei)崗(gang)(gang)位(wei)考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)4：6的(de)比例(li)合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)。根(gen)據考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，分崗(gang)(gang)位(wei)由高分到低(di)分按照1：1.2的(de)比例(li)確定進(jin)入考察范圍人(ren)員(yuan)名單(dan)，如招聘(pin)單(dan)位(wei)同一崗(gang)(gang)位(wei)中出(chu)現應聘(pin)人(ren)員(yuan)考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)(xiang)同且影響聘(pin)用的(de)，以(yi)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)排序，筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)仍相(xiang)(xiang)同的(de)，則組織專家重新(xin)命題對總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)(xiang)同的(de)人(ren)員(yuan)進(jin)行面(mian)試(shi)(shi)，并以(yi)重新(xin)面(mian)試(shi)(shi)后的(de)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)排序確定進(jin)入考察范圍人(ren)員(yuan)。進(jin)入考察范圍人(ren)員(yuan)名單(dan)在半島(dao)制造業(ye)人(ren)才網公(gong)布。

五、考察與體檢

進(jin)入考察范圍人(ren)(ren)(ren)員(yuan)確定后，按計(ji)劃招聘人(ren)(ren)(ren)數(shu)由(you)高分(fen)到低分(fen)依(yi)次等額(e)對(dui)報考人(ren)(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行考察、體檢。

考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)由招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管機關(guan)負(fu)(fu)責(ze)組(zu)(zu)織(zhi)。招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管機關(guan)成立(li)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)，每(mei)組(zu)(zu)由2名以上工(gong)作(zuo)(zuo)人員組(zu)(zu)成，具體負(fu)(fu)責(ze)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)。考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)按照德才兼備的(de)標準(zhun)，根據招(zhao)聘(pin)(pin)崗位的(de)要(yao)求，全面了解被考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)對(dui)(dui)象(xiang)的(de)政治(zhi)思想、道德品質、能力素(su)質、學習和工(gong)作(zuo)(zuo)表現、遵紀守(shou)法、廉潔(jie)自律以及(ji)是(shi)否需要(yao)回(hui)避等方面的(de)情況，并對(dui)(dui)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)對(dui)(dui)象(xiang)進(jin)行資(zi)格復審。如(ru)經考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)不(bu)合格或發現在應聘(pin)(pin)過程(cheng)中有(you)弄虛作(zuo)(zuo)假等違反本招(zhao)聘(pin)(pin)簡章規定(ding)(ding)的(de)行為(wei)，不(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)或取消聘(pin)(pin)用(yong)。考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)小(xiao)(xiao)組(zu)(zu)要(yao)實事(shi)求是(shi)、客(ke)觀公正地評價被考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)對(dui)(dui)象(xiang)，并寫出(chu)書面考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)意(yi)見。國家對(dui)(dui)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)標準(zhun)另有(you)規定(ding)(ding)的(de)，從其規定(ding)(ding)。

招聘主管機關負責組織考察合格人員進行體檢。體檢辦法和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發﹝2005﹞1號），人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的(de)通知》（人社(she)部(bu)(bu)發(fa)﹝2010﹞19號），人力資源(yuan)社(she)會保障部(bu)(bu)、衛生部(bu)(bu)、國家公務員(yuan)(yuan)(yuan)局《關(guan)(guan)(guan)(guan)于印發(fa)公務員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)特(te)殊標準（試行）的(de)通知》（人社(she)部(bu)(bu)發(fa)﹝2010﹞82號）等規(gui)(gui)定(ding)(ding)執行，國家另(ling)有規(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)，從(cong)其規(gui)(gui)定(ding)(ding)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)由(you)(you)招(zhao)聘(pin)主(zhu)管機(ji)關(guan)(guan)(guan)(guan)組(zu)織到(dao)規(gui)(gui)定(ding)(ding)醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)進行體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)(yong)由(you)(you)報考人員(yuan)(yuan)(yuan)負擔(dan)（享(xiang)受減免考試費(fei)用(yong)(yong)的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)由(you)(you)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)負擔(dan)）。所有體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目(mu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查完(wan)畢后(hou)，主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)師認(ren)為要做進一步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查方(fang)(fang)能做出判(pan)斷的(de)，報考人員(yuan)(yuan)(yuan)要服從(cong)主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)師的(de)安(an)(an)排，做進一步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查。報考人員(yuan)(yuan)(yuan)或用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)對體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)有異議(yi)的(de)，均可(ke)在收到(dao)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論7日內，向招(zhao)聘(pin)主(zhu)管機(ji)關(guan)(guan)(guan)(guan)提(ti)出書面申(shen)請，由(you)(you)招(zhao)聘(pin)主(zhu)管機(ji)關(guan)(guan)(guan)(guan)組(zu)織復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)不在原體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)進行，復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目(mu)由(you)(you)招(zhao)聘(pin)主(zhu)管機(ji)關(guan)(guan)(guan)(guan)會同(tong)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)療機(ji)構確(que)定(ding)(ding)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)以復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準，有關(guan)(guan)(guan)(guan)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)(yong)由(you)(you)申(shen)請復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)一方(fang)(fang)負擔(dan)。復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行一次。報考人員(yuan)(yuan)(yuan)沒有征得體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)組(zu)織機(ji)關(guan)(guan)(guan)(guan)同(tong)意，不在規(gui)(gui)定(ding)(ding)的(de)時間參加(jia)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)或復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，視為棄權(quan)。報考人員(yuan)(yuan)(yuan)不服從(cong)主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)師體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)安(an)(an)排或在體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程中(zhong)弄虛作(zuo)假、隱(yin)瞞真(zhen)實(shi)情況，致使體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)失真(zhen)的(de)，取(qu)消聘(pin)用(yong)(yong)資格。

經考察(cha)、體檢合(he)格的(de)人(ren)員(yuan)，在半(ban)島(dao)制(zhi)造(zao)業(ye)人(ren)才網公(gong)示，公(gong)示期(qi)7個(ge)工作日(ri)，公(gong)示期(qi)滿沒(mei)有問(wen)題或(huo)反映(ying)問(wen)題不影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)，由(you)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位辦理聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)手續。考察(cha)、體檢不合(he)格的(de)，或(huo)公(gong)示期(qi)有反映(ying)問(wen)題影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)并(bing)查實的(de)，取(qu)消其聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)資格。對聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)手續辦結前(qian)因擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)被取(qu)消聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)資格或(huo)棄(qi)權造(zao)成的(de)空缺(que)，從進入同一招聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位考察(cha)范圍(wei)的(de)人(ren)員(yuan)中依次(ci)等額遞補。

六、聘用

辦理聘(pin)(pin)用手續，由(you)招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)或其主(zhu)管(guan)部門填(tian)寫(xie)《事業(ye)單(dan)位(wei)聘(pin)(pin)用人(ren)員情況匯(hui)總表》和《事業(ye)單(dan)位(wei)聘(pin)(pin)用人(ren)員登(deng)記表》，報煙臺市福(fu)山區人(ren)力(li)資源(yuan)和社會保障(zhang)局備案。符(fu)合聘(pin)(pin)用條(tiao)件的，由(you)招聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機(ji)關(guan)發放《事業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)員通知書》，擬(ni)聘(pin)(pin)用人(ren)員憑(ping)《事業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)員通知書》辦理有關(guan)調(diao)動、派(pai)遣手續，招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)按規定(ding)與受聘(pin)(pin)人(ren)員簽訂聘(pin)(pin)用合同。應聘(pin)(pin)人(ren)員未在規定(ding)的時(shi)間(jian)報到的，視為棄(qi)權。

受聘(pin)人(ren)員按規定(ding)實行試用(yong)期(qi)制度，試用(yong)期(qi)不合(he)格的解除聘(pin)用(yong)合(he)同。

七、其他

應聘人(ren)員(yuan)在報(bao)考期間(jian)要及(ji)時了解招(zhao)聘網站(zhan)發布的最新信息，保持通訊(xun)暢通有(you)效，因(yin)本人(ren)原因(yin)錯過重要信息而影(ying)響考試聘用(yong)的，責(ze)任自(zi)負。

事業單(dan)位公開招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)要嚴(yan)格(ge)按照國家、省(sheng)、市文件(jian)和本(ben)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)簡章(zhang)規(gui)(gui)(gui)定執行(xing)，如發(fa)現(xian)違(wei)紀(ji)(ji)違(wei)規(gui)(gui)(gui)行(xing)為，招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)主管機關(guan)將參(can)照《公務員(yuan)錄用考(kao)試(shi)違(wei)紀(ji)(ji)違(wei)規(gui)(gui)(gui)行(xing)為處(chu)理(li)(li)辦法(fa)（試(shi)行(xing)）》（人社部(bu)發(fa)﹝2009﹞126號）有關(guan)規(gui)(gui)(gui)定處(chu)理(li)(li)。應聘(pin)人員(yuan)在(zai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)過程中，不服從招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)部(bu)門正(zheng)常(chang)工作安排、無理(li)(li)取(qu)鬧(nao)、擾亂正(zheng)常(chang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)工作秩序的(de)，招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)主管機關(guan)取(qu)消其本(ben)次聘(pin)用（考(kao)試(shi)）資格(ge)，并可根據實際(ji)情況，給予5年(nian)內不得報考(kao)煙臺市福山(shan)區事業單(dan)位的(de)處(chu)理(li)(li)。

本(ben)次招(zhao)聘不指定考試輔(fu)(fu)導(dao)用書(shu)，不授權或委托任何機構舉辦考試輔(fu)(fu)導(dao)培訓班(ban)。社會上(shang)出現(xian)任何名(ming)義舉辦的輔(fu)(fu)導(dao)班(ban)、輔(fu)(fu)導(dao)網(wang)站或出版物、上(shang)網(wang)卡等，均與事業單位公(gong)開招(zhao)聘主(zhu)管機關無關。

本簡章由(you)煙(yan)臺市福山區(qu)人力資(zi)源和社(she)會保障局負責解釋。

咨詢電話(hua)：0535-6356290 0535-6356306（報名期間）

監(jian)督電(dian)話：0535-6356279

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