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按照(zhao)《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，2015年煙臺市福山區(qu)事業單位面向社(she)會公開招(zhao)聘工(gong)作人員(yuan)84名（招(zhao)聘崗位要求詳見附件）。現公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民(min)共和國國籍(ji)，享有公民(min)的(de)政治權(quan)利。

（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義(yi)。

（三）遵紀守法，品(pin)行(xing)端正(zheng)，具有(you)為人民服(fu)務的(de)精神。

（四）2015年國家統招全日制普通高校應屆畢業生不受年齡限制，其他報考(kao)人(ren)員須1975年1月1日及以后出生。

（五）身體健康、符(fu)合招聘崗位(wei)聘用體檢標準。

（六）符合國家法律、法規、政策規定和招聘崗(gang)位(wei)要求的其他所有資格條(tiao)件(jian)。

煙臺(tai)市生(sheng)(sheng)源參(can)加我省招(zhao)募(mu)或(huo)外地(di)生(sheng)(sheng)源參(can)加煙臺(tai)市招(zhao)募(mu)的(de)“大(da)學生(sheng)(sheng)志愿服(fu)(fu)務(wu)西部計劃”、“選(xuan)派高(gao)校畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)到村(cun)任職”、“三支一扶”等基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)服(fu)(fu)務(wu)項(xiang)目的(de)高(gao)校畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)（以下(xia)簡稱“基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)服(fu)(fu)務(wu)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)”），符合崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)條件、服(fu)(fu)務(wu)期(qi)滿2年(nian)、年(nian)度考核合格、3年(nian)內(nei)（指2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)招(zhao)募(mu)和選(xuan)派人員，含2013年(nian)續聘(pin)(pin)的(de)大(da)學生(sheng)(sheng)村(cun)官）應聘(pin)(pin)的(de)，可報考面向基(ji)(ji)層(ceng)(ceng)服(fu)(fu)務(wu)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)。已(yi)享受優惠(hui)政策被(bei)錄用為公務(wu)員或(huo)招(zhao)聘(pin)(pin)為事(shi)業單位(wei)工作人員的(de)，不再享受該優惠(hui)政策。

應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員學(xue)(xue)歷證(zheng)書(shu)所載專業須(xu)與招(zhao)聘(pin)崗(gang)位專業要(yao)求相(xiang)一致，每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一個(ge)崗(gang)位。除2015年國家統招(zhao)全日制普通(tong)大中專院校畢(bi)業生學(xue)(xue)歷證(zheng)書(shu)、相(xiang)應(ying)(ying)學(xue)(xue)位證(zheng)書(shu)、就(jiu)業報(bao)(bao)(bao)到證(zheng)應(ying)(ying)于(yu)2015年7月底前取得外(wai)(wai)，招(zhao)聘(pin)崗(gang)位要(yao)求的所有資格、資質(zhi)證(zheng)書(shu)（含海(hai)外(wai)(wai)留學(xue)(xue)人(ren)(ren)員的學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位認證(zheng)書(shu)），應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員均須(xu)于(yu)本次招(zhao)聘(pin)報(bao)(bao)(bao)名截止日之(zhi)前取得。

根據有(you)關規(gui)定，應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得(de)報考與(yu)本人(ren)有(you)應(ying)(ying)回避關系的(de)單(dan)位(wei)或(huo)(huo)崗位(wei)。在讀全日制普(pu)通高校非應(ying)(ying)屆(jie)畢業生，現役軍人(ren)，曾受過刑事處(chu)罰或(huo)(huo)被(bei)開除(chu)公職的(de)人(ren)員(yuan)，2011年以(yi)來在各級公務員(yuan)和事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)考中、被(bei)認定有(you)違規(gui)違紀(ji)行為的(de)人(ren)員(yuan)以(yi)及(ji)法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)聘的(de)其他(ta)情形人(ren)員(yuan)，不(bu)(bu)得(de)參(can)加招(zhao)(zhao)考。在讀全日制普(pu)通高校非應(ying)(ying)屆(jie)畢業生不(bu)(bu)得(de)以(yi)已取得(de)的(de)學歷學位(wei)作為報考條件參(can)加招(zhao)(zhao)考。

二、報名

報(bao)名采取統一(yi)時間、現(xian)場報(bao)名、現(xian)場資格(ge)初審、現(xian)場繳費(fei)(fei)的(de)方式(shi)進行。按照魯價費(fei)(fei)函〔2008〕13號(hao)文件(jian)的(de)規(gui)定，通(tong)過(guo)資格(ge)初審的(de)報(bao)名人員當場繳費(fei)(fei)，筆試考務(wu)費(fei)(fei)收取標準為每人每科40元。

（一）報名(ming)時間與地(di)點

1、報名時間：2015年5月25日—5月27日，上午：8:30—11:30，下(xia)午：2:00—5:00。

2、報名地(di)點：煙臺市福(fu)山區人力資源(yuan)市場(chang)（福(fu)山區福(fu)海路152號，原勞動局(ju)大(da)樓(lou)一樓(lou)大(da)廳內(nei)）。

（二）具體要求

應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名時，須提交填(tian)寫(xie)完整的(de)《2015年福山區事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名登記表》和親(qin)筆簽名的(de)《應聘(pin)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書》（需在(zai)半島制造業(ye)人(ren)(ren)才網上下(xia)載并填(tian)寫(xie)，網址：//www.fsrc.gov.cn）、近期一寸同底(di)版正面免(mian)冠彩色照片3張以及(ji)(ji)學歷證(zheng)書、學位(wei)證(zheng)書、身(shen)份證(zheng)（或戶口所在(zai)地派出(chu)所出(chu)具的(de)帶有出(chu)生日期的(de)戶籍證(zheng)明）等證(zheng)明材料(liao)的(de)原(yuan)件及(ji)(ji)復印(yin)件。

同時提交(jiao)下列證明(ming)材料(liao)（原(yuan)件(jian)及復印件(jian)）：

1、2015年國(guo)家(jia)統(tong)招(zhao)全日制普通大(da)中專院校應屆畢業生(sheng)須提(ti)交學歷、學位證明，學校核(he)發的(de)就業推薦表(biao)，已(yi)經簽訂就業協議書的(de)畢業生(sheng)還(huan)須用(yong)(yong)人單位出具單位同意報考(kao)(kao)證明信。報考(kao)(kao)要求取得(de)教師資格(ge)證崗位的(de)考(kao)(kao)生(sheng)，如尚未取得(de)教師資格(ge)證，應一(yi)并(bing)提(ti)交“7月(yue)底前通過國(guo)家(jia)教師資格(ge)考(kao)(kao)試(shi)，否(fou)則自(zi)動放(fang)棄聘用(yong)(yong)資格(ge)”的(de)承諾書。

2、擇業(ye)(ye)期內(nei)未派遣的畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)須(xu)(xu)提交畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)主管機關簽發(fa)的報到證(zheng)，已經簽訂(ding)就業(ye)(ye)協議書的畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)還須(xu)(xu)用(yong)人單位出具(ju)同意報考證(zheng)明。

3、有(you)工作(zuo)單(dan)位(wei)的(de)報考(kao)人(ren)(ren)員須提交與用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)簽訂的(de)勞動合(he)同（聘用合(he)同）、具(ju)有(you)人(ren)(ren)事(shi)管(guan)(guan)理(li)權限部(bu)門或單(dan)位(wei)出具(ju)的(de)同意報考(kao)證(zheng)明(ming)信（實行集體人(ren)(ren)事(shi)代理(li)的(de)，除(chu)用人(ren)(ren)單(dan)位(wei)出具(ju)同意報考(kao)證(zheng)明(ming)信外，還須人(ren)(ren)事(shi)代理(li)機構(gou)出具(ju)人(ren)(ren)事(shi)代理(li)證(zheng)明(ming)信；實行個(ge)人(ren)(ren)人(ren)(ren)事(shi)代理(li)的(de)，由人(ren)(ren)事(shi)代理(li)機構(gou)出具(ju)個(ge)人(ren)(ren)人(ren)(ren)事(shi)代理(li)證(zheng)明(ming)信。證(zheng)明(ming)信式(shi)樣附(fu)后(hou)）等。中小學教(jiao)(jiao)師報考(kao)，須經縣以上教(jiao)(jiao)育行政(zheng)主管(guan)(guan)部(bu)門同意。

4、招考(kao)崗位有(you)其(qi)他(ta)要求的，還須(xu)按(an)要求提交(jiao)其(qi)他(ta)相關材料（如：崗位工(gong)(gong)作(zuo)年(nian)限(xian)(xian)證(zheng)明、有(you)關資格證(zheng)書原(yuan)件及復印件等）。本(ben)次招聘要求：“崗位工(gong)(gong)作(zuo)年(nian)限(xian)(xian)”為(wei)人事(shi)檔(dang)案在具有(you)人事(shi)檔(dang)案管(guan)(guan)理(li)(li)權限(xian)(xian)部門管(guan)(guan)理(li)(li)并按(an)時足額(e)繳納(na)(na)社(she)會(hui)(hui)保險金(jin)的工(gong)(gong)作(zuo)時間(jian)，報考(kao)人員人事(shi)檔(dang)案未在具有(you)人事(shi)檔(dang)案管(guan)(guan)理(li)(li)權限(xian)(xian)部門管(guan)(guan)理(li)(li)或未按(an)規定足額(e)繳納(na)(na)社(she)會(hui)(hui)保險金(jin)的，不(bu)認可其(qi)相關工(gong)(gong)作(zuo)年(nian)限(xian)(xian)。畢業生在校期(qi)間(jian)的社(she)會(hui)(hui)實踐、實習(xi)、兼職(zhi)等不(bu)計(ji)算為(wei)工(gong)(gong)作(zuo)年(nian)限(xian)(xian)。工(gong)(gong)作(zuo)年(nian)限(xian)(xian)按(an)實年(nian)計(ji)算，截止日(ri)(ri)為(wei)2015年(nian)5月31日(ri)(ri)。

5、符合條件的(de)海外留學(xue)歸國(guo)人(ren)員須提交國(guo)務院學(xue)位委員會和(he)教(jiao)育部(bu)授權(quan)教(jiao)育部(bu)留學(xue)服務中心出具(ju)的(de)學(xue)位、學(xue)歷認證手(shou)續。

6、農(nong)村特(te)(te)困大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)和(he)(he)城市低(di)保人(ren)員，免收考務(wu)費(fei)。報名時(shi)須提(ti)交(jiao)以下證(zheng)明材料：省(sheng)(sheng)人(ren)力資源社會保障廳(ting)、省(sheng)(sheng)教育廳(ting)核發的(de)(de)《山東省(sheng)(sheng)特(te)(te)困家(jia)庭畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)服務(wu)卡(ka)》原件(jian)(jian)(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)(jian)(jian)；沒有《山東省(sheng)(sheng)特(te)(te)困家(jia)庭畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)服務(wu)卡(ka)》的(de)(de)，城市低(di)保人(ren)員可(ke)提(ti)交(jiao)家(jia)庭所在地(di)的(de)(de)縣（市、區(qu)）民(min)政(zheng)(zheng)部(bu)門(men)出(chu)具的(de)(de)享受最(zui)低(di)生(sheng)(sheng)(sheng)活保障的(de)(de)證(zheng)明和(he)(he)低(di)保證(zheng)原件(jian)(jian)(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)(jian)(jian)，農(nong)村特(te)(te)困大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)可(ke)提(ti)交(jiao)家(jia)庭所在地(di)的(de)(de)縣（市、區(qu)）民(min)政(zheng)(zheng)部(bu)門(men)出(chu)具的(de)(de)特(te)(te)困證(zheng)明和(he)(he)特(te)(te)困家(jia)庭基本情況檔案卡(ka)原件(jian)(jian)(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)(jian)(jian)。

7、符合條(tiao)件的(de)基層服(fu)務(wu)畢業(ye)生(sheng)(sheng)，報名時須(xu)提交(jiao)以下證(zheng)明材(cai)(cai)料：除(chu)出(chu)(chu)(chu)具(ju)當年畢業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)主管機構簽(qian)發的(de)報到證(zheng)、與主管部門(men)簽(qian)訂的(de)聘(pin)用(yong)（續聘(pin)）合同外，參加(jia)“選聘(pin)高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)到村任(ren)職”項目(mu)的(de)人(ren)員(yuan)還(huan)須(xu)出(chu)(chu)(chu)具(ju)縣(xian)級以上組(zu)(zu)織、人(ren)社（人(ren)事(shi)）部門(men)考(kao)核認定的(de)證(zheng)明材(cai)(cai)料；參加(jia)“三支(zhi)一扶(fu)”計劃的(de)人(ren)員(yuan)還(huan)須(xu)出(chu)(chu)(chu)具(ju)山(shan)(shan)東省“三支(zhi)一扶(fu)”工作(zuo)協(xie)調管理辦公室簽(qian)發的(de)《招募通知書》和縣(xian)級以上組(zu)(zu)織、人(ren)社（人(ren)事(shi)）部門(men)的(de)考(kao)核材(cai)(cai)料；參加(jia)“大學生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)西部計劃”項目(mu)的(de)人(ren)員(yuan)還(huan)須(xu)出(chu)(chu)(chu)具(ju)共青(qing)團山(shan)(shan)東省委考(kao)核認定的(de)證(zheng)明材(cai)(cai)料。

未在規定報名時(shi)間內提交有(you)關(guan)材(cai)料的，視為棄權。經審查(cha)不具備(bei)報考條件的，取(qu)消其考試(shi)資格(ge)。

報(bao)名(ming)結(jie)束后，最終報(bao)名(ming)人(ren)數(shu)(shu)達不到計(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)用人(ren)數(shu)(shu)3倍的招聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)，按1：3的比(bi)例相應(ying)核減(jian)招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)。“面向基(ji)層服務(wu)畢業生”招聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)核減(jian)的計(ji)劃(hua)調整到本(ben)招聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)(wei)其(qi)(qi)他招聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)。招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)取(qu)消的崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)，原報(bao)考(kao)人(ren)員可(ke)改報(bao)其(qi)(qi)他符(fu)合(he)條(tiao)件(jian)的招聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)或(huo)辦理退費手(shou)續。個別緊(jin)缺專業或(huo)特殊人(ren)才經煙臺市招聘(pin)(pin)主管(guan)機(ji)關批準，可(ke)適當放寬(kuan)報(bao)名(ming)條(tiao)件(jian)或(huo)報(bao)考(kao)比(bi)例。招聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)取(qu)消核減(jian)情況(kuang)以及筆試時間、地(di)點等(deng)有關事項，在半島制造業人(ren)才網上公布。

三、資格審查

對(dui)報考人(ren)員的(de)資格審查工(gong)作(zuo)，貫穿招(zhao)(zhao)考工(gong)作(zuo)的(de)全過程。經審查不具備報考條件的(de)，取消其考試資格。對(dui)弄虛(xu)作(zuo)假者(zhe)，一經發現，無(wu)論(lun)招(zhao)(zhao)考工(gong)作(zuo)進行到何階段，取消其考試資格。筆(bi)試后因棄權或(huo)取消資格造(zao)成的(de)面試人(ren)員空缺，經招(zhao)(zhao)聘主管機關研究同意，可在筆(bi)試成績合格線內按筆(bi)試成績依(yi)次遞補(bu)。

四、考試

招聘(pin)考(kao)試(shi)(shi)采取筆試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)相結合的方式，筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績均采用(yong)百分(fen)制(zhi)計算，保留(liu)到小數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

（一）筆試

1、筆試科目

筆試科目為(wei)基(ji)礎(chu)知識(shi)和綜(zong)合寫(xie)作兩科。按基(ji)礎(chu)知識(shi)和綜(zong)合寫(xie)作5：5的(de)比(bi)例百分制計(ji)算筆試總成績。

教育類崗位基礎知(zhi)識主(zhu)要包括教育學(xue)、教育心理學(xue)、教師法、時事方針、社會常識等有關知(zhi)識。

衛(wei)生類護理崗(gang)位(wei)(wei)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)主要包括護理法律法規(gui)、護理專(zhuan)業基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)、時事方針、社會常識(shi)等(deng)有關知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)，衛(wei)生類其(qi)他崗(gang)位(wei)(wei)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)主要包括醫師法律法規(gui)、醫學基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)、時事方針、社會常識(shi)等(deng)有關知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)。

其他類崗位基礎(chu)知識(shi)主要(yao)包括政(zheng)治(zhi)經濟(ji)理論、思想品德、法律常識(shi)、時政(zheng)方針等有關知識(shi)。

綜(zong)合寫作(zuo)主要考察考生基(ji)礎寫作(zuo)水平(ping)。

2、進入(ru)面(mian)試人員的(de)確定

筆試(shi)(shi)(shi)結束后，根據(ju)筆試(shi)(shi)(shi)結果確(que)(que)定(ding)(ding)筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)合格(ge)線。在(zai)筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)合格(ge)線內，進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)人數由高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)以(yi)下比(bi)例確(que)(que)定(ding)(ding)：招聘計劃(hua)在(zai)4（含）人以(yi)下的(de)(de)按(an)1：3的(de)(de)比(bi)例確(que)(que)定(ding)(ding)，招聘計劃(hua)在(zai)5（含）人以(yi)上的(de)(de)按(an)1：2的(de)(de)比(bi)例確(que)(que)定(ding)(ding)。進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)圍人員最后一(yi)名筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)并列的(de)(de)，一(yi)同進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)圍；筆試(shi)(shi)(shi)合格(ge)人數出(chu)現空(kong)缺的(de)(de)崗位，取消聘用計劃(hua)；達不到(dao)規(gui)定(ding)(ding)比(bi)例的(de)(de)，按(an)實有(you)合格(ge)人數確(que)(que)定(ding)(ding)進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)圍。筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)在(zai)半島制造業人才網(wang)上查詢。

（二）面試

面試(shi)由福山區(qu)人(ren)力(li)資源和社會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)局會(hui)(hui)同相關單位組織。進入面試(shi)人(ren)員(yuan)按照魯(lu)價費函〔2008〕13號(hao)文件(jian)的規定繳納面試(shi)考(kao)務費70元。享受減免筆(bi)試(shi)考(kao)務費的人(ren)員(yuan)，經本人(ren)申(shen)請，可免繳面試(shi)考(kao)務費。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)根據崗位(wei)(wei)(wei)特點(dian)，教(jiao)育類(lei)崗位(wei)(wei)(wei)采取試(shi)(shi)(shi)(shi)講的(de)(de)方式(shi)進行，衛(wei)生(sheng)類(lei)和其他(ta)類(lei)崗位(wei)(wei)(wei)采取結(jie)構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)方式(shi)進行，主要考察報考人員(yuan)(yuan)的(de)(de)綜(zong)合素質(zhi)和專業工作技能(neng)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績于本場面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)后(hou)公布。為保(bao)證人員(yuan)(yuan)素質(zhi)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績合格線為60分(fen)，不足60分(fen)的(de)(de)不予聘用。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)其他(ta)具(ju)體事宜(yi)，另行通知（請關注半島(dao)制造(zao)業人才網(wang)站）。

面(mian)(mian)試(shi)結(jie)束(shu)后(hou)，教育類(lei)和(he)衛生(sheng)類(lei)崗(gang)位考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)按(an)(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和(he)面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)5：5的(de)(de)比例合(he)成(cheng)，其(qi)他類(lei)崗(gang)位考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)按(an)(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和(he)面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)4：6的(de)(de)比例合(he)成(cheng)。根據考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，分崗(gang)位由(you)高(gao)分到低(di)分按(an)(an)照1：1.2的(de)(de)比例確定進(jin)(jin)入考(kao)(kao)察范圍人(ren)(ren)員(yuan)名單，如招聘單位同(tong)(tong)一崗(gang)位中出現應聘人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)(tong)且影響聘用(yong)的(de)(de)，以(yi)(yi)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)排序，筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)仍相(xiang)同(tong)(tong)的(de)(de)，則組織專家重(zhong)新命(ming)題(ti)對總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)(tong)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)(jin)行面(mian)(mian)試(shi)，并以(yi)(yi)重(zhong)新面(mian)(mian)試(shi)后(hou)的(de)(de)總(zong)(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)排序確定進(jin)(jin)入考(kao)(kao)察范圍人(ren)(ren)員(yuan)。進(jin)(jin)入考(kao)(kao)察范圍人(ren)(ren)員(yuan)名單在半島制(zhi)造業人(ren)(ren)才(cai)網(wang)公布。

五、考察與體檢

進入考(kao)察范圍人員確(que)定后，按(an)計劃招聘人數由高(gao)分到低(di)分依次等額對(dui)報(bao)考(kao)人員進行考(kao)察、體檢(jian)。

考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)工作由招(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)機關(guan)負(fu)責組織。招(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)機關(guan)成(cheng)立考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)小組，每(mei)組由2名以上工作人員組成(cheng)，具體負(fu)責考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)工作。考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)按(an)照德(de)才兼備(bei)的(de)(de)標準，根據招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)的(de)(de)要求，全面(mian)了(le)解(jie)被考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)的(de)(de)政治(zhi)思(si)想、道德(de)品質(zhi)、能力素質(zhi)、學習和工作表現、遵紀守(shou)法、廉潔自律以及是否需(xu)要回避等(deng)方面(mian)的(de)(de)情況，并對(dui)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)進行(xing)資格復審。如經考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)不合格或(huo)發現在(zai)應聘(pin)(pin)過程中(zhong)有(you)(you)弄虛作假等(deng)違(wei)反本招(zhao)聘(pin)(pin)簡章(zhang)規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)行(xing)為，不予聘(pin)(pin)用(yong)或(huo)取(qu)消聘(pin)(pin)用(yong)。考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)小組要實(shi)事求是、客(ke)觀公(gong)正地評(ping)價(jia)被考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)象(xiang)，并寫出書面(mian)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)意見。國家對(dui)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)標準另(ling)有(you)(you)規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)，從其規(gui)定(ding)(ding)。

招聘主管機關負責組織考察合格人員進行體檢。體檢辦法和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發﹝2005﹞1號），人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的(de)(de)(de)通知》（人(ren)社(she)(she)部發(fa)﹝2010﹞19號），人(ren)力資(zi)源(yuan)社(she)(she)會(hui)保障部、衛生部、國(guo)家(jia)公務員(yuan)(yuan)局《關(guan)于印發(fa)公務員(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)特殊標準（試行(xing)(xing)）的(de)(de)(de)通知》（人(ren)社(she)(she)部發(fa)﹝2010﹞82號）等規(gui)定(ding)(ding)執行(xing)(xing)，國(guo)家(jia)另有(you)規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)，從(cong)其規(gui)定(ding)(ding)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)由(you)招聘(pin)主(zhu)管(guan)機(ji)關(guan)組(zu)(zu)織(zhi)到規(gui)定(ding)(ding)醫(yi)(yi)(yi)院進(jin)(jin)行(xing)(xing)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)(fei)用由(you)報考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)負擔(dan)（享受減(jian)免考(kao)試費(fei)(fei)用的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)由(you)招聘(pin)單位(wei)負擔(dan)）。所有(you)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查完(wan)畢后，主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)師認為要(yao)做進(jin)(jin)一(yi)步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查方能(neng)做出判斷的(de)(de)(de)，報考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)要(yao)服從(cong)主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)師的(de)(de)(de)安(an)排，做進(jin)(jin)一(yi)步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查。報考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)或用人(ren)單位(wei)對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)有(you)異議的(de)(de)(de)，均可(ke)在收到體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論7日內(nei)，向(xiang)招聘(pin)主(zhu)管(guan)機(ji)關(guan)提出書面申請，由(you)招聘(pin)主(zhu)管(guan)機(ji)關(guan)組(zu)(zu)織(zhi)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)不(bu)在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)院進(jin)(jin)行(xing)(xing)，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目由(you)招聘(pin)主(zhu)管(guan)機(ji)關(guan)會(hui)同復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)療機(ji)構確定(ding)(ding)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準，有(you)關(guan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)(fei)用由(you)申請復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)一(yi)方負擔(dan)。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)進(jin)(jin)行(xing)(xing)一(yi)次。報考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)沒有(you)征得(de)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)組(zu)(zu)織(zhi)機(ji)關(guan)同意，不(bu)在規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)時(shi)間(jian)參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)或復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，視為棄權。報考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)服從(cong)主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)師體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)安(an)排或在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程中弄(nong)虛作假、隱瞞真(zhen)實情況，致使體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)失真(zhen)的(de)(de)(de)，取(qu)消聘(pin)用資(zi)格。

經考察、體檢(jian)合(he)格的(de)(de)人員，在半(ban)島(dao)制(zhi)造業人才網公(gong)示，公(gong)示期7個工作日(ri)，公(gong)示期滿沒(mei)有問題或(huo)反(fan)映問題不(bu)影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)，由(you)招聘(pin)(pin)單位(wei)辦理聘(pin)(pin)用(yong)(yong)手續。考察、體檢(jian)不(bu)合(he)格的(de)(de)，或(huo)公(gong)示期有反(fan)映問題影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)并查(cha)實的(de)(de)，取消其聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資格。對(dui)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)手續辦結前因擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員被取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)資格或(huo)棄權造成的(de)(de)空缺(que)，從進(jin)入(ru)同一招聘(pin)(pin)崗位(wei)考察范圍的(de)(de)人員中依次等額遞補。

六、聘用

辦理(li)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)手(shou)續，由招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)或其主管部門填寫《事業單(dan)位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)情況匯總表》和《事業單(dan)位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登記表》，報煙臺市福(fu)山(shan)區人(ren)(ren)力資源(yuan)和社(she)會保障局備案。符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的，由招(zhao)聘(pin)(pin)主管機(ji)關發放(fang)《事業單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知書》，擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)憑《事業單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知書》辦理(li)有關調動(dong)、派遣手(shou)續，招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)按規定與(yu)受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)未(wei)在規定的時間報到的，視為棄權。

受(shou)聘(pin)人(ren)員(yuan)按規定實行試用(yong)期(qi)(qi)制度，試用(yong)期(qi)(qi)不(bu)合(he)格的解(jie)除聘(pin)用(yong)合(he)同。

七、其他

應聘人(ren)員在報(bao)考期間要(yao)及時了解招聘網站發布的最新信息(xi)，保持通訊(xun)暢通有效，因本人(ren)原因錯過重(zhong)要(yao)信息(xi)而影(ying)響考試聘用的，責任自負。

事業單位公開招(zhao)聘(pin)要嚴格按照國家(jia)、省、市(shi)文件和本招(zhao)聘(pin)簡章(zhang)規定(ding)(ding)執行(xing)，如發(fa)現違紀違規行(xing)為，招(zhao)聘(pin)主管機(ji)關將參照《公務員(yuan)錄用考試(shi)違紀違規行(xing)為處理(li)(li)辦法（試(shi)行(xing)）》（人(ren)社部(bu)發(fa)﹝2009﹞126號）有關規定(ding)(ding)處理(li)(li)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)在招(zhao)聘(pin)過程中(zhong)，不服從(cong)招(zhao)聘(pin)部(bu)門正常(chang)工作(zuo)安(an)排、無理(li)(li)取鬧(nao)、擾亂正常(chang)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)秩(zhi)序的(de)，招(zhao)聘(pin)主管機(ji)關取消其(qi)本次聘(pin)用（考試(shi)）資格，并(bing)可根據實際情(qing)況，給予(yu)5年內不得報考煙臺市(shi)福山區(qu)事業單位的(de)處理(li)(li)。

本(ben)次招(zhao)聘不指定考試(shi)輔導(dao)用書，不授(shou)權或(huo)(huo)委托(tuo)任(ren)何(he)機(ji)構舉辦(ban)考試(shi)輔導(dao)培訓(xun)班。社會上出現任(ren)何(he)名義舉辦(ban)的輔導(dao)班、輔導(dao)網(wang)站或(huo)(huo)出版物(wu)、上網(wang)卡等，均與事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘主管機(ji)關無關。

本簡(jian)章由煙臺市福(fu)山區人(ren)力資(zi)源和(he)社會保障局負(fu)責解釋(shi)。

咨詢電話：0535-6356290 0535-6356306（報名期間）

監(jian)督(du)電話：0535-6356279

筆試(shi)成績(ji)查詢、公告、公示網站：半島制(zhi)造業人(ren)才網（福山區人(ren)社局主辦(ban)），網址：//www.fsrc.gov.cn。