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為進一(yi)步加強市(shi)(shi)屬(shu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)工(gong)(gong)(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)隊伍建設(she)，優化(hua)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)結構，提升公(gong)共服務水平(ping)，根據市(shi)(shi)屬(shu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)空缺(que)情況和(he)工(gong)(gong)(gong)作需要，按照《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)人(ren)(ren)事(shi)管(guan)理條(tiao)例》（國(guo)務院令第(di)652號）和(he)《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)暫行(xing)規(gui)定》（原人(ren)(ren)事(shi)部令第(di)6號）、《山東省事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)(gong)(gong)作規(gui)程(cheng)》（魯人(ren)(ren)社(she)發〔2015〕6號）、《關(guan)于進一(yi)步做好事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)(gong)(gong)作的通知》（魯人(ren)(ren)社(she)字(zi)〔2015〕84號）以及(ji)國(guo)家、省和(he)我市(shi)(shi)有關(guan)規(gui)定和(he)要求(qiu)，現將2015年濟(ji)南市(shi)(shi)市(shi)(shi)屬(shu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)(gong)(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)有關(guan)事(shi)項公(gong)告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲(xian)法(fa)和法(fa)律；

（三(san)）具有良(liang)好(hao)的道德品(pin)行和適應崗位的身體條(tiao)件；

（四）年齡在40周歲以下（1974年5月(yue)13日以后出(chu)生）；

（五）具備招(zhao)聘崗位要求的(de)其(qi)他資格條件(jian)。

定向(xiang)、委培(pei)畢(bi)業(ye)生報考，須征(zheng)得(de)定向(xiang)、委培(pei)單位同(tong)(tong)意。屬(shu)(shu)在(zai)職人員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)，應(ying)(ying)征(zheng)得(de)所(suo)在(zai)單位同(tong)(tong)意。曾(ceng)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)被開除公職的(de)人員，在(zai)公務員招(zhao)考和事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)中被認定有(you)嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)得(de)報考的(de)人員不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)；在(zai)讀全日制普通高校非應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)，也不(bu)能用已取得(de)的(de)學歷(li)學位作為條(tiao)件應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)；現役軍人及法(fa)律規定不(bu)得(de)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用的(de)其他情形的(de)人員不(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員不(bu)能報考與本人有(you)應(ying)(ying)回避親(qin)屬(shu)(shu)關(guan)系的(de)崗位。

招聘崗位對(dui)工作(zuo)(zuo)(zuo)經歷有明(ming)(ming)確(que)要求的，應(ying)聘人(ren)員需提供相應(ying)的工作(zuo)(zuo)(zuo)經歷證(zheng)明(ming)(ming)。高校(xiao)畢業生在校(xiao)期間的社會實踐(jian)、實習、兼職(zhi)等(deng)不作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)(wei)工作(zuo)(zuo)(zuo)經歷，工作(zuo)(zuo)(zuo)經歷年限按足(zu)年足(zu)月足(zu)日累(lei)計，以2015年5月13日為(wei)(wei)截(jie)止日期。

根據國家和(he)省里有關規定(ding)，由我省統一組(zu)織招募和(he)選派的“選聘(pin)(pin)高校畢業生(sheng)到村(cun)任(ren)職”、“三支一扶(fu)”計劃(hua)、“大學生(sheng)志(zhi)愿服(fu)務西部計劃(hua)”等服(fu)務基層(ceng)項目人(ren)員(yuan)(yuan)（以下簡稱服(fu)務基層(ceng)項目人(ren)員(yuan)(yuan)），服(fu)務滿2年(nian)、考(kao)核合(he)格，3年(nian)內(nei)（指2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)招募和(he)選派人(ren)員(yuan)(yuan)，含2013年(nian)續聘(pin)(pin)的大學生(sheng)村(cun)官）報考(kao)的，實行定(ding)向(xiang)招聘(pin)(pin)。已享受(shou)優惠政策被(bei)錄(lu)用(yong)為(wei)公務員(yuan)(yuan)或招聘(pin)(pin)為(wei)事(shi)業單位工作人(ren)員(yuan)(yuan)的，不再(zai)享受(shou)該優惠政策。

二、招聘崗位和計劃

具體招(zhao)(zhao)聘崗位、招(zhao)(zhao)聘人數及條件要求詳見(jian)附件。

三、報名和資格初審

（一(yi)）報名(ming)時間(jian)與方(fang)式(shi)。報名(ming)采(cai)取統一(yi)時間(jian)、網上報名(ming)、網上初審(shen)、網上繳費的方(fang)式(shi)進行。

報名時間：2015年(nian)5月(yue)13日(ri)9:00-5月(yue)15日(ri)16:00

查詢時間(jian)：2015年5月13日11:00-5月16日16:00

繳(jiao)費時間：2015年5月13日(ri)11:00-5月16日(ri)24:00

報名、繳費(fei)網址：濟(ji)南市(shi)人力(li)資源和(he)社(she)會保障局網站（www.jnhrss.gov.cn）

濟南人(ren)事考試網（www.jnrsks.gov.cn）

（二）個人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)。應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員登錄(lu)指(zhi)定(ding)的報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)網(wang)站，按照崗(gang)位(wei)要求和網(wang)上提示(shi)，如實填(tian)寫相關個人(ren)(ren)(ren)信息(xi)并上傳本(ben)人(ren)(ren)(ren)近期免冠(guan)電子(zi)照片。每(mei)人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一個崗(gang)位(wei)，應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員在(zai)資(zi)(zi)格初(chu)審通過前多次(ci)(ci)登錄(lu)填(tian)報(bao)(bao)(bao)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信息(xi)的，后一次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換前一次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)信息(xi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)資(zi)(zi)格一經招聘單位(wei)初(chu)審通過，不能更改。應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)與考(kao)(kao)試時使用(yong)的身份證必須一致。應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員有惡意注(zhu)冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信息(xi)、擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)秩(zhi)序(xu)等行為的，查實后取消(xiao)其本(ben)次(ci)(ci)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)資(zi)(zi)格且5年(nian)內不得參加事業(ye)單位(wei)公開(kai)招聘。

（三(san)）單(dan)(dan)位(wei)初(chu)審(shen)(shen)(shen)。招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)要(yao)(yao)指定專人(ren)負(fu)責資格(ge)初(chu)審(shen)(shen)(shen)工(gong)作，在報(bao)名期間（節假日不(bu)休息）查看本單(dan)(dan)位(wei)的(de)網(wang)上報(bao)名情況，根據(ju)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)提交的(de)信息資料進行資格(ge)審(shen)(shen)(shen)查，并(bing)及時(shi)(shi)確定初(chu)審(shen)(shen)(shen)結果。對具備報(bao)名資格(ge)并(bing)符合應(ying)聘(pin)(pin)條件的(de)，不(bu)得拒(ju)絕(jue)報(bao)名；對未(wei)通過(guo)初(chu)審(shen)(shen)(shen)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，要(yao)(yao)說明理(li)由。網(wang)上報(bao)名期間，招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)要(yao)(yao)公(gong)布咨(zi)詢電話并(bing)安(an)排專人(ren)值班，提供咨(zi)詢服務。對通過(guo)資格(ge)初(chu)審(shen)(shen)(shen)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)須(xu)留存應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)報(bao)名信息，以供資格(ge)審(shen)(shen)(shen)查時(shi)(shi)參考。

（四）查詢(xun)初(chu)審結(jie)果。應聘人(ren)員在網上提交(jiao)報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)后(hou)，須及時查詢(xun)報(bao)(bao)名(ming)資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審結(jie)果。通(tong)過(guo)資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審的(de)人(ren)員，不能再報(bao)(bao)考其他(ta)(ta)崗(gang)位；報(bao)(bao)名(ming)資(zi)(zi)格(ge)尚未審查或未通(tong)過(guo)資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審的(de)人(ren)員，可以改報(bao)(bao)其他(ta)(ta)崗(gang)位。

（五）網上(shang)繳費(fei)。通過資(zi)格初審(shen)的(de)人員，要在規(gui)定時間(jian)內登錄報名(ming)網站進行網上(shang)繳費(fei)，逾期(qi)未繳費(fei)的(de)，視為自動放(fang)棄(qi)。

筆(bi)試(shi)(shi)考(kao)務費的收取標準為：每人40元。繳(jiao)費成功人員于2015年5月28日(ri)9:00至5月31日(ri)開考(kao)前半個小時，登錄報(bao)名(ming)網(wang)站下載、打印(yin)筆(bi)試(shi)(shi)準考(kao)證，以及《2015年濟南市市屬事業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人員報(bao)名(ming)表》和《應聘事業單(dan)位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)人員誠信承諾書》（參(can)加面試(shi)(shi)時使用）。

擬享受(shou)減(jian)免(mian)考務費(fei)的(de)農村特困(kun)大學生和(he)(he)城市低(di)保人(ren)員，不實行網上繳費(fei)，在(zai)招聘單位(wei)審核通過后，可由本人(ren)或委托他人(ren)攜帶有關證(zheng)明材料(liao)(liao)(liao)于2015年(nian)5月16日9:00-17:00到濟南人(ren)才(cai)市場（經十(shi)路22399號）辦理現場確認和(he)(he)減(jian)免(mian)考務費(fei)手續(xu)。證(zheng)明材料(liao)(liao)(liao)包(bao)括：享受(shou)國家最低(di)生活保障(zhang)(zhang)金(jin)的(de)城鎮家庭(ting)的(de)應聘人(ren)員，提(ti)(ti)交家庭(ting)所在(zai)地的(de)縣(xian)（市）區民政部門出具的(de)享受(shou)最低(di)生活保障(zhang)(zhang)的(de)證(zheng)明和(he)(he)低(di)保證(zheng)；農村絕對(dui)貧困(kun)家庭(ting)的(de)應聘人(ren)員，提(ti)(ti)交家庭(ting)所在(zai)地的(de)縣(xian)（市）區扶貧辦（部門）出具的(de)特困(kun)證(zheng)明和(he)(he)特困(kun)家庭(ting)基本情況(kuang)檔案卡，或者出具由省(sheng)人(ren)力資源社(she)會保障(zhang)(zhang)廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)核發的(de)《山東省(sheng)特困(kun)家庭(ting)高校畢(bi)業生就業服務卡》。上述(shu)證(zheng)件及相關材料(liao)(liao)(liao)均需交驗(yan)原(yuan)件并提(ti)(ti)供(gong)復印件。

報名結束(shu)后(hou)，對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)達不到規定(ding)(ding)比例(li)的招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，計劃(hua)(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)的，取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)(hua)(hua)；計劃(hua)(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)及以上的，按規定(ding)(ding)的比例(li)相(xiang)應(ying)核減或取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)(hua)(hua)。報考(kao)定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)最終確(que)定(ding)(ding)的應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)若達不到計劃(hua)(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)比例(li)的，則取(qu)消定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)(hua)(hua)，取(qu)消的定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)(hua)(hua)調整到相(xiang)應(ying)非(fei)定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)（即：濟(ji)南(nan)(nan)森林(lin)公園管(guan)(guan)理(li)(li)處(chu)“財(cai)務管(guan)(guan)理(li)(li)”定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)(xiang)崗(gang)位(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)(hua)(hua)調整至濟(ji)南(nan)(nan)市(shi)英(ying)雄山風景(jing)區管(guan)(guan)理(li)(li)處(chu)“財(cai)務管(guan)(guan)理(li)(li)”崗(gang)位(wei)；濟(ji)南(nan)(nan)市(shi)林(lin)場(chang)“文秘(mi)”定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)(xiang)崗(gang)位(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)(hua)(hua)調整至濟(ji)南(nan)(nan)市(shi)林(lin)場(chang)“工程(cheng)”崗(gang)位(wei)；濟(ji)南(nan)(nan)植物(wu)園管(guan)(guan)理(li)(li)處(chu)“行(xing)政管(guan)(guan)理(li)(li)”定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)(xiang)崗(gang)位(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)(hua)(hua)調整至濟(ji)南(nan)(nan)植物(wu)園管(guan)(guan)理(li)(li)處(chu)“園林(lin)B”崗(gang)位(wei)）。對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)(hua)(hua)崗(gang)位(wei)的人(ren)員，經(jing)本(ben)人(ren)同意，可在規定(ding)(ding)時間內給予一(yi)次改報其(qi)他符合條件崗(gang)位(wei)的機會。

四、考試和資格審查

考試(shi)采取筆試(shi)、面試(shi)（專業測試(shi)）相(xiang)結合的方(fang)式進行，均采用百分制計(ji)分。

（一）筆試(shi)。筆試(shi)根據專(zhuan)業要求不同(tong)分(fen)為綜(zong)合(he)類(lei)(lei)(lei)(lei)（A類(lei)(lei)(lei)(lei)）、建(jian)筑(zhu)類(lei)(lei)(lei)(lei)（B類(lei)(lei)(lei)(lei)）、醫學類(lei)(lei)(lei)(lei)（C類(lei)(lei)(lei)(lei)）和園(yuan)林類(lei)(lei)(lei)(lei)（D類(lei)(lei)(lei)(lei)）四(si)大類(lei)(lei)(lei)(lei)，各類(lei)(lei)(lei)(lei)均考一科。綜(zong)合(he)類(lei)(lei)(lei)(lei)（A類(lei)(lei)(lei)(lei)）考試(shi)內(nei)容(rong)主要考察應聘者(zhe)的綜(zong)合(he)分(fen)析(xi)能力(li)、邏輯(ji)判(pan)斷推理能力(li)、基(ji)本知(zhi)識(shi)的掌握情況以及運用基(ji)本知(zhi)識(shi)分(fen)析(xi)判(pan)斷的基(ji)本能力(li)等(deng)(deng)；建(jian)筑(zhu)類(lei)(lei)(lei)(lei)（B類(lei)(lei)(lei)(lei)）考試(shi)內(nei)容(rong)為建(jian)筑(zhu)專(zhuan)業基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)等(deng)(deng)；醫學類(lei)(lei)(lei)(lei)（C類(lei)(lei)(lei)(lei)）考試(shi)內(nei)容(rong)為衛生專(zhuan)業基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)等(deng)(deng)；園(yuan)林類(lei)(lei)(lei)(lei)（D類(lei)(lei)(lei)(lei)）考試(shi)內(nei)容(rong)為園(yuan)林專(zhuan)業基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)等(deng)(deng)。

筆試時間(jian)：2015年(nian)5月(yue)31日（具體事宜詳見準考(kao)證）。

筆試地(di)點：詳(xiang)見(jian)準考證。

為保證新(xin)進(jin)人(ren)(ren)員(yuan)基(ji)本(ben)素質，筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)設定最(zui)低(di)合(he)格分(fen)數線(xian)，由市事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主管機關根(gen)據崗位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃和(he)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)情況確(que)定。在筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)最(zui)低(di)合(he)格分(fen)數線(xian)以上(shang)，根(gen)據應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)，按招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)規(gui)定的進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專業測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）人(ren)(ren)員(yuan)比(bi)例(li)，依(yi)次確(que)定面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專業測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）人(ren)(ren)選。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格人(ren)(ren)數出現(xian)空缺的崗位(wei)，取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)；達不到(dao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)比(bi)例(li)的，按實(shi)有(you)合(he)格人(ren)(ren)數確(que)定。面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專業測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）人(ren)(ren)選確(que)定后，在濟南市人(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社會保障(zhang)局(ju)網站上(shang)公布。面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（專業測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）人(ren)(ren)選須按規(gui)定時間地點(dian)（另行通(tong)知）進(jin)行資(zi)格審(shen)查(cha)，逾期(qi)不進(jin)行資(zi)格審(shen)查(cha)的，視為自動棄權(quan)。

（二(er)）資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)。對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)工作(zuo)，貫穿(chuan)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)全過程。進入面試(shi)的(de)(de)(de)(de)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)，需在招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)規定(ding)的(de)(de)(de)(de)時(shi)間，按招聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)要(yao)求，向招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)提(ti)交相關(guan)證(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)（原件(jian)及復印(yin)件(jian)，復印(yin)件(jian)由審(shen)(shen)核(he)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)留(liu)存(cun)）及1寸近期同底版(ban)免(mian)冠(guan)照片2張。相關(guan)證(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)主要(yao)包括(kuo)：全日制普通(tong)高校應(ying)屆(jie)畢業生應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，提(ti)交身份證(zheng)、學(xue)(xue)校核(he)發的(de)(de)(de)(de)就(jiu)業推薦表或(huo)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)書(shu)（須在2015年(nian)7月31日之前取得(de)）；其他人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，提(ti)交國家承認(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)書(shu)（須在2015年(nian)5月13日之前取得(de)）、身份證(zheng)；在職(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，提(ti)交有用人(ren)權(quan)限(xian)部門或(huo)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)出具(ju)的(de)(de)(de)(de)同意應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)介紹(shao)信（經招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)同意，也(ye)可(ke)在考(kao)察(cha)時(shi)提(ti)供）。留(liu)學(xue)(xue)回(hui)國人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)，還(huan)要(yao)出具(ju)國家教育部門的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)認(ren)(ren)證(zheng)、我國駐外(wai)使領(ling)館的(de)(de)(de)(de)有關(guan)證(zheng)明材(cai)(cai)料(liao)。上述證(zheng)件(jian)及相關(guan)材(cai)(cai)料(liao)均需交驗原件(jian)并提(ti)供復印(yin)件(jian)。經審(shen)(shen)查(cha)不具(ju)備應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)條件(jian)的(de)(de)(de)(de)，取消(xiao)其面試(shi)（專業測試(shi)）資(zi)(zi)(zi)格(ge)。因棄(qi)權(quan)或(huo)取消(xiao)資(zi)(zi)(zi)格(ge)造成的(de)(de)(de)(de)空缺，在筆(bi)試(shi)合格(ge)分(fen)數線以上按筆(bi)試(shi)成績(ji)由高分(fen)到低分(fen)依次遞補。

報(bao)考(kao)(kao)定(ding)向招聘(pin)崗位的(de)人(ren)員，除提(ti)供上述材(cai)料(liao)和(he)畢業當年就業主管機(ji)構(gou)簽(qian)發的(de)報(bao)到(dao)證外(wai)，參(can)(can)加“選聘(pin)高校畢業生到(dao)村任職(zhi)”項目(mu)的(de)人(ren)員還要出具縣以上組(zu)織(zhi)人(ren)事(shi)部(bu)門考(kao)(kao)核認定(ding)的(de)證明材(cai)料(liao)；參(can)(can)加“三支一(yi)扶”計(ji)劃(hua)項目(mu)的(de)人(ren)員還要出具山(shan)東省(sheng)“三支一(yi)扶”工(gong)作協調管理辦公室簽(qian)發的(de)《招募通知書》和(he)縣以上組(zu)織(zhi)人(ren)事(shi)部(bu)門的(de)考(kao)(kao)核材(cai)料(liao)；參(can)(can)加“大(da)學生志愿(yuan)服務西部(bu)計(ji)劃(hua)”項目(mu)的(de)人(ren)員還要出具共青團山(shan)東省(sheng)委(wei)考(kao)(kao)核認定(ding)的(de)證明材(cai)料(liao)、共青團中央(yang)統一(yi)制作的(de)服務證和(he)大(da)學生志愿(yuan)服務西部(bu)計(ji)劃(hua)鑒定(ding)表。

（三(san)）面(mian)試(shi)(shi)（專業(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)）。根據崗(gang)位特點，面(mian)試(shi)(shi)（專業(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)）采取結構化(hua)面(mian)試(shi)(shi)、專業(ye)(ye)考試(shi)(shi)和(he)實際操作等形式進行(xing)，主要測(ce)評應(ying)聘人(ren)員與崗(gang)位相適應(ying)的專業(ye)(ye)知識和(he)工作技能(neng)。面(mian)試(shi)(shi)（專業(ye)(ye)測(ce)試(shi)(shi)）成(cheng)績(ji)采取百分制計算(suan)。

面試（專(zhuan)業測試）時間、地點、方(fang)(fang)法和程序等具體事(shi)宜見(jian)招聘單位(wei)或其主(zhu)管(guan)部(bu)門公(gong)(gong)布的(de)面試（專(zhuan)業測試）通知書(shu)或網上公(gong)(gong)告。面試人員達不到規定(ding)(ding)比例的(de)崗位(wei)，設定(ding)(ding)面試合格分(fen)數(shu)線(xian)，面試合格分(fen)數(shu)線(xian)為60分(fen)，達到合格分(fen)數(shu)線(xian)的(de)方(fang)(fang)可(ke)列為考察體檢范圍人選。

面試(shi)（專(zhuan)(zhuan)業測(ce)試(shi)）結(jie)束后，按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和(he)面試(shi)（專(zhuan)(zhuan)業測(ce)試(shi)）成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比例(li)百分(fen)(fen)(fen)制(zhi)合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)（專(zhuan)(zhuan)業測(ce)試(shi)）成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)小數點后兩位(wei)數，尾數四舍五入(ru)。按照(zhao)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，根據(ju)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，由(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)(fen)按不高(gao)于1：1.5的(de)比例(li)，確定(ding)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)范(fan)圍人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)，組織考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)。對考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)合格人(ren)(ren)員(yuan)，按招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數1：1的(de)比例(li)確定(ding)進入(ru)體檢(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)。同一招(zhao)聘(pin)(pin)計劃應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)出(chu)現考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并(bing)列的(de)，則按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)(fen)確定(ding)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)體檢(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)，若出(chu)現筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)也(ye)相(xiang)(xiang)同的(de)，則對成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)(xiang)同者重新組織面試(shi)（專(zhuan)(zhuan)業測(ce)試(shi)），按面試(shi)（專(zhuan)(zhuan)業測(ce)試(shi)）成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)(fen)確定(ding)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)體檢(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)（在考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)體檢(jian)時，對因棄權或考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)、體檢(jian)不合格造(zao)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)空缺，也(ye)按照(zhao)上述(shu)方(fang)法等額遞(di)補(bu)）。

五、考察體檢

考察體(ti)檢工作由招(zhao)聘單位或其主管(guan)部門負(fu)責組織實(shi)施(shi)。考察體(ti)檢要嚴格落實(shi)公開招(zhao)聘回避(bi)、保(bao)密(mi)等紀律規(gui)定(ding)。

（一(yi)）考(kao)(kao)(kao)察。考(kao)(kao)(kao)察根(gen)據崗位(wei)條件要(yao)求可采取多(duo)種方(fang)式進行，應(ying)側重思想政(zheng)治表(biao)現、道德(de)品質、業務能力和工作實(shi)績等方(fang)面(mian)的情況(kuang)。招聘單位(wei)或其主(zhu)管部門應(ying)成(cheng)立(li)考(kao)(kao)(kao)察工作小(xiao)組(zu)(zu)(zu)，具體負責(ze)考(kao)(kao)(kao)察工作，每組(zu)(zu)(zu)應(ying)有2名及以上工作人(ren)員組(zu)(zu)(zu)成(cheng)。考(kao)(kao)(kao)察小(xiao)組(zu)(zu)(zu)要(yao)實(shi)事(shi)求是，全面(mian)、客觀(guan)、公(gong)正地評價被考(kao)(kao)(kao)察對象，并寫(xie)出書面(mian)考(kao)(kao)(kao)察意見(jian)。

（二）體檢。體檢應在市級及以上綜合醫院封閉進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的(de)(de)通知》（人(ren)社(she)部發[2010]19號(hao)）執行，國家另(ling)有(you)規(gui)(gui)定的(de)(de)從其規(gui)(gui)定。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)完畢，主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)生應(ying)(ying)當審核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果并簽名，醫(yi)(yi)療機構加蓋公(gong)章。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)生與體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)者有(you)回避關(guan)系的(de)(de)，應(ying)(ying)予(yu)回避。對于體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)中違反操作(zuo)規(gui)(gui)程(cheng)、弄(nong)虛(xu)作(zuo)假、徇私舞弊(bi)(bi)、瀆(du)職(zhi)(zhi)失職(zhi)(zhi)等，造成不(bu)(bu)良(liang)后果的(de)(de)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)，按(an)照有(you)關(guan)規(gui)(gui)定給(gei)予(yu)處(chu)理；應(ying)(ying)聘者在(zai)(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中有(you)意隱瞞影響聘用的(de)(de)疾病(bing)或者病(bing)史的(de)(de)，經(jing)查實后給(gei)予(yu)不(bu)(bu)予(yu)聘用的(de)(de)處(chu)理；應(ying)(ying)聘者在(zai)(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中有(you)串(chuan)通體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)作(zuo)弊(bi)(bi)或者請他人(ren)代替體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以(yi)及交換(huan)(huan)、替換(huan)(huan)化驗樣本(ben)等作(zuo)弊(bi)(bi)行為的(de)(de)，取消應(ying)(ying)聘資(zi)格，并給(gei)予(yu)其5年內不(bu)(bu)得參(can)加濟(ji)南市各級事業單位公(gong)開(kai)招聘的(de)(de)處(chu)理。除特殊情況(kuang)經(jing)招聘單位主(zhu)管部門同意外，應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)按(an)規(gui)(gui)定的(de)(de)時間、地點參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視作(zuo)自(zi)動放棄(qi)。對按(an)規(gui)(gui)定需要(yao)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，不(bu)(bu)在(zai)(zai)原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)院進(jin)行，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進(jin)行1次，結果以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準。

對因棄權和考(kao)察(cha)(cha)體檢不合格造成的(de)人(ren)員空缺，可(ke)從(cong)進(jin)入同一崗位考(kao)察(cha)(cha)體檢范圍人(ren)選中依次等額遞(di)補(bu)。

六、公示及聘用

對(dui)考試、考察(cha)、體(ti)檢均合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員，由招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)主(zhu)管(guan)部門報市事業單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機關審核后(hou)統一公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期為(wei)7個工作日(ri)。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員名單公(gong)(gong)示(shi)后(hou)不(bu)(bu)再遞補。公(gong)(gong)示(shi)期滿后(hou)，對(dui)沒有問(wen)(wen)題或(huo)者反映問(wen)(wen)題不(bu)(bu)影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)，由招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)主(zhu)管(guan)部門提出(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，按(an)管(guan)理(li)權限報市事業單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機關辦理(li)備案手(shou)續。對(dui)反映問(wen)(wen)題影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)并查實(shi)的(de)，不(bu)(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)，發放《濟南市市屬事業單位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員通知(zhi)書(shu)》，憑《濟南市市屬事業單位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員通知(zhi)書(shu)》辦理(li)相(xiang)關手(shou)續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和受(shou)(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員按(an)規(gui)定(ding)簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同，確立(li)人事關系。受(shou)(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員按(an)規(gui)定(ding)實(shi)行試用(yong)(yong)期制度，期滿合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)(bu)合(he)(he)格(ge)(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同。

七、其他

市屬事業單位(wei)公開招聘(pin)考(kao)試(shi)不指定考(kao)試(shi)教材和輔(fu)導(dao)用(yong)書，不舉辦也不授權(quan)或委托任(ren)何機構(gou)舉辦考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)培訓班。

招聘單位咨(zi)詢電話：詳見崗位匯總表

政策咨詢電話：0531-66605958

網上(shang)報名技術咨詢電話(hua)：0531-82568205、0531-82568275