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根據(ju)《中華人(ren)(ren)(ren)(ren)民共和國公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)法(fa)》、《公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)規(gui)定（試行）》、《山東省公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)實(shi)施辦法(fa)（試行）》和省委組織部(bu)(bu)(bu)、省人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源社會保障廳、省公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)局的(de)(de)統一部(bu)(bu)(bu)署，現(xian)將2015年聊(liao)城市(shi)各級機關及(ji)(ji)直屬單(dan)位(wei)面向社會公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)開招考擔任(ren)主(zhu)任(ren)科員(yuan)(yuan)(yuan)以下及(ji)(ji)其他(ta)相當(dang)職務(wu)層次非領導(dao)職務(wu)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)（包括參(can)照公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)法(fa)管理單(dan)位(wei)錄(lu)用(yong)除工(gong)(gong)勤人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)以外(wai)的(de)(de)工(gong)(gong)作人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，下同），以及(ji)(ji)從在基層工(gong)(gong)作的(de)(de)選調生中考選部(bu)(bu)(bu)分(fen)工(gong)(gong)作人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)有(you)關事(shi)項公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)告如下：

一、基本招錄條件

（一）報(bao)考人員應具備的基本(ben)條(tiao)件

1、具有中華(hua)人民共和國國籍。

2、擁(yong)護中華(hua)人民共和國憲(xian)法。

3、具(ju)有良好的道德(de)品(pin)行和(he)具(ju)有正常履行職責(ze)的身體條件。

4、大學本科畢(bi)(bi)業以上文化程度，或具(ju)有山東常住戶口(kou)的大學專(zhuan)科畢(bi)(bi)業生(sheng)（含山東生(sheng)源全日(ri)制普通高等院校2015年應(ying)屆專(zhuan)科畢(bi)(bi)業生(sheng)）。

5、年齡在18周(zhou)歲至(zhi)(zhi)35周(zhou)歲之間（1979年5月(yue)5日至(zhi)(zhi)1997年5月(yue)5日期間出生），應(ying)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周(zhou)歲以下(xia)（1974年5月(yue)5日以后(hou)出生）。

6、具備(bei)擬(ni)報(bao)考職位所需的其(qi)他資格條件(jian)。

（二）其他招錄(lu)條件要求

1、由我省(sheng)實(shi)施的(de)(de)(de)“選聘高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)到村任職”、“三支一扶”計劃和(he)“大學生(sheng)志愿服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)西部計劃”等服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基(ji)層(ceng)項目(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)（以(yi)下簡稱服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基(ji)層(ceng)項目(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)），服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)且完(wan)成聘用(yong)合同（協(xie)議書）規定(ding)的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)期(qi)限、考(kao)核合格、3年(nian)(nian)內（指2011年(nian)(nian)—2013年(nian)(nian)招(zhao)募和(he)選派(pai)的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基(ji)層(ceng)項目(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，不含2013年(nian)(nian)省(sheng)委組織部選調的(de)(de)(de)到村任職優(you)秀高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)）報(bao)考(kao)公務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)，可(ke)報(bao)考(kao)面向服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基(ji)層(ceng)項目(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)定(ding)向考(kao)錄(lu)職位。原已享受3年(nian)(nian)定(ding)向考(kao)錄(lu)優(you)惠政(zheng)策(ce)的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)基(ji)層(ceng)項目(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)（指2011年(nian)(nian)以(yi)前招(zhao)募和(he)選派(pai)的(de)(de)(de)），可(ke)以(yi)報(bao)考(kao)鄉鎮(zhen)機關（不含街(jie)道辦事處）定(ding)向考(kao)錄(lu)職位。

其(qi)他已享受優惠(hui)政策被錄用(yong)為公務員(yuan)或(huo)招(zhao)聘為事業(ye)單(dan)位工作人員(yuan)的，不(bu)能再報考(kao)定(ding)向考(kao)錄職位。

2、具有山(shan)東常住戶(hu)口的我省高(gao)級(ji)技工(gong)學校（技師學院）高(gao)級(ji)班(ban)畢(bi)業生可報考鄉鎮(zhen)機關（不含街道辦事處）不限專業、最低學歷要(yao)求(qiu)為大專的面向社會招(zhao)考職位。

3、從我省基層(ceng)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)選(xuan)調生中考(kao)選(xuan)補充工(gong)(gong)作(zuo)人員的(de)選(xuan)調生職(zhi)位報(bao)考(kao)條件(jian)為：思(si)想(xiang)政(zheng)治素質(zhi)好，自覺貫徹(che)執行黨(dang)的(de)路線(xian)方針政(zheng)策。工(gong)(gong)作(zuo)扎實，肯(ken)于吃苦，甘于奉獻，工(gong)(gong)作(zuo)創新(xin)意識強，干(gan)事創業，實績突出。有(you)較強的(de)組織(zhi)(zhi)紀律(lv)觀念(nian)，清正廉潔(jie)，作(zuo)風正派(pai)，群眾威信高。具有(you)大學本科畢業以(yi)上文化程度、年(nian)齡在32周歲以(yi)下(xia)(xia)（1982年(nian)5月5日(ri)以(yi)后出生），2012年(nian)以(yi)前（含2012年(nian)）選(xuan)調到(dao)基層(ceng)，現在縣(xian)（市、區）以(yi)下(xia)(xia)機關單位工(gong)(gong)作(zuo)，經縣(xian)（市、區）委組織(zhi)(zhi)部(bu)推薦(jian)、市委組織(zhi)(zhi)部(bu)審定(ding)，且符(fu)合報(bao)考(kao)職(zhi)位專業條件(jian)（其間職(zhi)務提拔在試用(yong)期內的(de)，不得(de)報(bao)考(kao)）或具有(you)職(zhi)位所在部(bu)門工(gong)(gong)作(zuo)經歷，身體健(jian)康。

4、報考初任(ren)檢察官職位的人員(yuan)，還應(ying)具備以下(xia)條件(jian)：

（1）符合《中華人(ren)民(min)共(gong)(gong)和國公務(wu)員(yuan)法(fa)》和《中華人(ren)民(min)共(gong)(gong)和國檢察官法(fa)》等有關法(fa)律、法(fa)規規定(ding)的任職條件和資格(ge)。

（2）大學本科以上(shang)文(wen)化程度。

（3）年(nian)齡(ling)在23周歲至40周歲之(zhi)(zhi)間（1974年(nian)5月(yue)5日(ri)(ri)至1992年(nian)5月(yue)5日(ri)(ri)之(zhi)(zhi)間出生）。

（4）身體(ti)健康、五官端正。

（5）通過國家統一司法考試，取(qu)得《法律職業(ye)資格證(zheng)書》（A證(zheng)或B證(zheng)）。

（6）從事法律工(gong)作滿2年，其中具有(you)碩士(shi)學位、博士(shi)學位的從事法律工(gong)作滿1年。

對具備檢察(cha)官任職(zhi)條件，并(bing)已(yi)經通過(guo)律(lv)師考(kao)試(shi)取得律(lv)師資格的(de)(de)執業律(lv)師和其(qi)他(ta)從(cong)事法律(lv)工作的(de)(de)人員，可以視為已(yi)經通過(guo)國(guo)家(jia)統(tong)一司(si)法考(kao)試(shi)。符合上(shang)述條件、滿5年最(zui)低服務(wu)期限(xian)的(de)(de)科(ke)級以下(xia)公(gong)務(wu)員，按干部(bu)管理權限(xian)經所(suo)在單位推薦、同級黨委(wei)組織部(bu)門(men)同意，可以報(bao)考(kao)。

已經被任命為檢(jian)察(cha)官(guan)（包括助理檢(jian)察(cha)員）的，不得報考(kao)初任檢(jian)察(cha)官(guan)職位。

5、公(gong)安(an)機關、森林公(gong)安(an)機關面向社(she)會招(zhao)考人民警察的資(zi)格(ge)條件和報名方法，另行發布。

（三）不能報考(kao)的情形(xing)

1、報(bao)考人(ren)員(yuan)不能報(bao)考與本人(ren)有應回避(bi)親屬關系公(gong)務員(yuan)所在的同(tong)一機(ji)關或單位的招考職位。

2、曾因(yin)犯(fan)罪受過(guo)刑事處罰(fa)和曾被開除公職的人員。

3、在各級(ji)公(gong)務員(yuan)招考(kao)(kao)中被公(gong)務員(yuan)主管部門認定有舞弊等嚴(yan)重(zhong)違反考(kao)(kao)錄(lu)紀律行為且不(bu)得報(bao)考(kao)(kao)公(gong)務員(yuan)的人(ren)員(yuan)。

4、公務員被(bei)辭(ci)退未滿5年(nian)的。

5、現役軍人。

6、在讀非應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)（也不得以已(yi)取得的學歷作為條件報考）。

7、服務(wu)年(nian)限不滿5年(nian)（含試(shi)用期）的公務(wu)員和參照公務(wu)員法管理(li)的機關（單位(wei)）工作(zuo)人員。

8、具有法律規(gui)定不得(de)錄用(yong)為公(gong)務(wu)員的其他情形(xing)。

二、報名

報名(ming)(ming)采取網(wang)上(shang)(shang)報名(ming)(ming)的方式進行。報考(kao)(kao)人員應先(xian)詳(xiang)細閱讀本(ben)招考(kao)(kao)公告和報考(kao)(kao)指(zhi)南，明確是否符合報考(kao)(kao)條件。同時下(xia)載(zai)職位(wei)表(biao)查詢符合報名(ming)(ming)條件的職位(wei)，然后按(an)下(xia)列程序進行網(wang)上(shang)(shang)報名(ming)(ming)。

報名時間：2015年5月(yue)5日(ri)9:00—5月(yue)8日(ri)16:00。

查詢時間(jian)：2015年(nian)5月6日9:00—5月9日16:00。

報名網(wang)址：www.lcks.com.cn（聊城人事考試網(wang)）。

（一(yi)）報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)具體(ti)要求。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登(deng)陸(lu)指定的(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網站(zhan)，如(ru)實填寫、提交相(xiang)關(guan)個(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)信息資料并上(shang)傳照片，信息要求真(zhen)實、準確(que)。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)職(zhi)位，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在資格(ge)初審前多次登(deng)陸(lu)填交報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)信息的(de)，后一(yi)次填報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)自動(dong)替換前一(yi)次填報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)信息。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資格(ge)一(yi)經(jing)(jing)用(yong)人(ren)(ren)部門(men)(men)初審通過，不能(neng)更改。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)必(bi)(bi)須(xu)使(shi)用(yong)二代(dai)身份證(zheng)進(jin)行報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考(kao)(kao)試(shi)(shi)時(shi)使(shi)用(yong)的(de)身份證(zheng)必(bi)(bi)須(xu)一(yi)致。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)者惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息，擾亂(luan)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序或(huo)者偽造學歷證(zheng)明及其(qi)他有關(guan)證(zheng)件騙取考(kao)(kao)試(shi)(shi)資格(ge)的(de)，一(yi)經(jing)(jing)查實，由省公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)主管部門(men)(men)給予取消本(ben)次報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)資格(ge)且5年(nian)內不得(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)的(de)處理。

（二）資(zi)格初審。工作人(ren)員根據報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員提(ti)交的信息資(zi)料(liao)，對(dui)報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員進(jin)行資(zi)格初審，并在網上公(gong)布初審結(jie)果。未通(tong)過初審的人(ren)員，說明(ming)理(li)由。報(bao)(bao)考(kao)材料(liao)不符(fu)合要求的，及時(shi)告知報(bao)(bao)考(kao)者補充。

（三）網上繳(jiao)費。報(bao)(bao)(bao)考人員(yuan)在網上提交(jiao)報(bao)(bao)(bao)考信息后(hou)，可(ke)在第二天至查詢時間截止之日前登(deng)(deng)陸網站(zhan)，查詢報(bao)(bao)(bao)名(ming)資(zi)格初審結果。通過資(zi)格初審的人員(yuan)，要于2015年5月6日9:00—5月10日16:00登(deng)(deng)陸該(gai)報(bao)(bao)(bao)名(ming)網站(zhan)進(jin)行網上繳(jiao)費，逾期不辦理網上繳(jiao)費手續(xu)的，視作放(fang)棄報(bao)(bao)(bao)考資(zi)格。

根據山(shan)東省物價部門核定(ding)的標準(zhun)，報考(kao)(kao)人(ren)員應(ying)繳(jiao)納筆(bi)試考(kao)(kao)務費(fei)80元（每(mei)人(ren)每(mei)科40元）。擬(ni)享受減免(mian)有關考(kao)(kao)務費(fei)用的農村特困大學生和(he)城(cheng)市低(di)保人(ren)員，不實(shi)行(xing)網上繳(jiao)費(fei)，按指定(ding)的日期、地點(dian)和(he)程序辦理(li)費(fei)用減免(mian)手續，詳見(jian)《2015年聊城(cheng)市考(kao)(kao)試錄(lu)用公務員報考(kao)(kao)指南(nan)》。

（四）報(bao)名(ming)資料和準考(kao)(kao)(kao)證(zheng)打(da)印。報(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)員繳費(fei)成功后，要及時打(da)印《錄用公(gong)(gong)務(wu)員報(bao)名(ming)登記表》、《報(bao)考(kao)(kao)(kao)公(gong)(gong)務(wu)員誠(cheng)信承諾書》（供(gong)面試前(qian)資格審查時使用），并于(yu)2015年5月(yue)(yue)26日(ri)9:00—5月(yue)(yue)30日(ri)9:30登錄該網(wang)站(zhan)打(da)印準考(kao)(kao)(kao)證(zheng)。

（五）錄(lu)用(yong)計(ji)(ji)劃(hua)核(he)(he)(he)減(jian)及其他(ta)。對最終確定(ding)的(de)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)數達不到計(ji)(ji)劃(hua)錄(lu)用(yong)人(ren)(ren)數3倍的(de)招考職位(wei)，計(ji)(ji)劃(hua)錄(lu)用(yong)1人(ren)(ren)的(de)，原(yuan)則上取(qu)消(xiao)(xiao)錄(lu)用(yong)計(ji)(ji)劃(hua)。計(ji)(ji)劃(hua)錄(lu)用(yong)2人(ren)(ren)以上的(de)，按1：3的(de)比例相應核(he)(he)(he)減(jian)錄(lu)用(yong)計(ji)(ji)劃(hua)。取(qu)消(xiao)(xiao)或核(he)(he)(he)減(jian)計(ji)(ji)劃(hua)的(de)職位(wei)報(bao)(bao)名結束后在聊城人(ren)(ren)事考試網、聊城人(ren)(ren)力資(zi)源和社會(hui)保障信息網予以公布。報(bao)(bao)考取(qu)消(xiao)(xiao)錄(lu)用(yong)計(ji)(ji)劃(hua)職位(wei)的(de)人(ren)(ren)員，經本人(ren)(ren)同(tong)意，可在規定(ding)時間(jian)內改(gai)報(bao)(bao)我(wo)市其他(ta)符合條(tiao)件(jian)的(de)職位(wei)（除需(xu)要現(xian)場目測(ce)的(de)職位(wei)以外(wai)）。

對地處偏遠、報考人數(shu)達不(bu)到規定開考比例的鄉鎮機關（不(bu)含街道辦(ban)事處）職位，經省(sheng)級公(gong)務員主管部門批準，可適當降低開考比例。

三、筆試

（一）筆試科目

筆試(shi)(shi)科目(mu)為(wei)《行政職(zhi)業能力測(ce)驗》和《申論》。所有報考者均須(xu)參加(jia)全部(bu)考試(shi)(shi)，其成績(ji)方可有效(xiao)。

各類(lei)(lei)職(zhi)(zhi)位(wei)《行(xing)政(zheng)職(zhi)(zhi)業(ye)能力(li)測驗》使(shi)用(yong)同一試(shi)(shi)題(ti)，考(kao)(kao)試(shi)(shi)內(nei)容適(shi)當增加對(dui)憲法(fa)法(fa)律知(zhi)識的(de)(de)測試(shi)(shi)。《申(shen)論》考(kao)(kao)試(shi)(shi)試(shi)(shi)題(ti)按報(bao)考(kao)(kao)職(zhi)(zhi)位(wei)工作(zuo)性質進行(xing)分類(lei)(lei)：在機關單位(wei)中(zhong)履(lv)(lv)行(xing)司(si)法(fa)、行(xing)政(zheng)執法(fa)、法(fa)制工作(zuo)職(zhi)(zhi)責，以及為(wei)社會(hui)公共管(guan)理(li)提(ti)供法(fa)律服務(wu)的(de)(de)職(zhi)(zhi)位(wei)，使(shi)用(yong)A類(lei)(lei)試(shi)(shi)卷。履(lv)(lv)行(xing)財(cai)務(wu)管(guan)理(li)、審計、經濟管(guan)理(li)等(deng)工作(zuo)職(zhi)(zhi)責的(de)(de)職(zhi)(zhi)位(wei)，使(shi)用(yong)B類(lei)(lei)試(shi)(shi)卷。除上述職(zhi)(zhi)位(wei)以外的(de)(de)履(lv)(lv)行(xing)綜(zong)合(he)管(guan)理(li)以及機關內(nei)部管(guan)理(li)等(deng)職(zhi)(zhi)責的(de)(de)職(zhi)(zhi)位(wei)，鄉鎮機關的(de)(de)招考(kao)(kao)職(zhi)(zhi)位(wei)，使(shi)用(yong)C類(lei)(lei)試(shi)(shi)卷。

（二）筆(bi)試時間及地點

筆試(shi)時(shi)間為(wei)2015年5月30日(ri)。

上午 9:00-11:00 行政職(zhi)業(ye)能(neng)力測(ce)驗。

下午 14:00-17:00 申(shen)論(lun)（A類、B類、C類）。

筆(bi)(bi)試地點(dian)在我市設置。筆(bi)(bi)試人員按照準考證上的地點(dian)和要求參加筆(bi)(bi)試。

（三）筆試成績公布及面試人(ren)員確(que)定

筆(bi)試(shi)結束后，按行(xing)政職業能力測驗、申論考試(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比例，采(cai)用(yong)百分制(zhi)計算報考人(ren)員的筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)。

面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)從達到筆(bi)試(shi)(shi)合(he)格分(fen)數(shu)線的報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中，根據錄(lu)(lu)用(yong)計(ji)劃(hua)和(he)報考(kao)職(zhi)位由高分(fen)到低分(fen)依次確定。面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)數(shu)按(an)以(yi)(yi)下比例(li)確定：相同職(zhi)位錄(lu)(lu)用(yong)計(ji)劃(hua)在10人(ren)(ren)以(yi)(yi)下為(wei)1：3。10人(ren)(ren)（含(han)）以(yi)(yi)上為(wei)1：2。筆(bi)試(shi)(shi)合(he)格人(ren)(ren)數(shu)出現空缺的職(zhi)位，取(qu)消錄(lu)(lu)用(yong)計(ji)劃(hua)。達不到計(ji)劃(hua)錄(lu)(lu)用(yong)比例(li)的，按(an)實(shi)有(you)合(he)格人(ren)(ren)數(shu)確定進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)和(he)成績按(an)照規定程(cheng)序向社(she)會(hui)公(gong)布。

四、資格審查

對報考人(ren)員的(de)資格審查工(gong)(gong)作，貫穿整個考錄工(gong)(gong)作的(de)全過程。

取(qu)得面試資(zi)格(ge)的人(ren)員(yuan)，需(xu)由本(ben)人(ren)攜帶相關證明材(cai)料進行現(xian)場資(zi)格(ge)審查(cha)。

取(qu)得面試(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)的(de)(de)人員，在面試(shi)(shi)前5天仍未(wei)向用人部(bu)門提交有關材料(liao)的(de)(de)，視為棄(qi)權。經(jing)審(shen)查不具備報考條件的(de)(de)人員，經(jing)市公務(wu)員主管部(bu)門批準后，取(qu)消其面試(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)。未(wei)按規(gui)定時間(jian)到達(da)現(xian)場進行資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審(shen)查的(de)(de)視為自動放棄(qi)面試(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)。因棄(qi)權或取(qu)消資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)出現(xian)的(de)(de)職位上的(de)(de)人員空缺，按筆試(shi)(shi)成績依次遞補。

招考職位明(ming)確(que)要(yao)求有基(ji)(ji)層(ceng)工作(zuo)經歷(li)的(de)，報考人員必須(xu)具備(bei)相(xiang)應的(de)基(ji)(ji)層(ceng)和生產一線工作(zuo)經歷(li)，并(bing)需提供相(xiang)應的(de)工作(zuo)經歷(li)證(zheng)明(ming)。基(ji)(ji)層(ceng)工作(zuo)經歷(li)年(nian)限按足(zu)年(nian)足(zu)月累計，以2015年(nian)5月5日(ri)報名(ming)開(kai)始之日(ri)為(wei)截止日(ri)期。

資格審查的(de)具體時間、地點另行通知。

五、面試

面(mian)(mian)(mian)試(shi)采(cai)(cai)取(qu)(qu)百(bai)分(fen)制計(ji)分(fen)辦(ban)法(fa)(fa)，每(mei)個(ge)報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人員(yuan)(yuan)的(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)時間，一(yi)(yi)(yi)般不(bu)超過30分(fen)鐘。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由面(mian)(mian)(mian)試(shi)考(kao)(kao)(kao)官當場評判，采(cai)(cai)取(qu)(qu)每(mei)個(ge)測評要(yao)素去掉一(yi)(yi)(yi)個(ge)最高分(fen)、一(yi)(yi)(yi)個(ge)最低分(fen)后綜合計(ji)算(suan)(suan)平(ping)均(jun)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)的(de)辦(ban)法(fa)(fa)，確(que)定報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人員(yuan)(yuan)面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)在本場面(mian)(mian)(mian)試(shi)結束(shu)(shu)后統一(yi)(yi)(yi)向(xiang)面(mian)(mian)(mian)試(shi)人員(yuan)(yuan)宣布。面(mian)(mian)(mian)試(shi)采(cai)(cai)取(qu)(qu)考(kao)(kao)(kao)官、考(kao)(kao)(kao)生雙抽簽(qian)的(de)辦(ban)法(fa)(fa)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)結束(shu)(shu)后，按(an)筆(bi)試(shi)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)比例，采(cai)(cai)用百(bai)分(fen)制計(ji)算(suan)(suan)報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均(jun)計(ji)算(suan)(suan)到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入，并按(an)規定程(cheng)序向(xiang)社會公(gong)布。

根據(ju)山(shan)東省(sheng)物價部門核定(ding)的標準，進入面(mian)試(shi)人員應繳納(na)考務(wu)費70元。面(mian)試(shi)具(ju)體(ti)時間和地(di)點另行通知(zhi)。

六、體檢和考察

（一）體檢考(kao)察人員(yuan)的確(que)定

根據考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)排名，分(fen)用(yong)(yong)人(ren)(ren)部(bu)(bu)門或職位(wei)，按(an)1：1比例等(deng)額確(que)(que)定(ding)體(ti)檢(jian)考察人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。擬確(que)(que)定(ding)為體(ti)檢(jian)考察人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)不(bu)得低(di)(di)于60分(fen)，其(qi)中面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)形不(bu)成(cheng)競爭的(de)職位(wei)，擬確(que)(que)定(ding)為體(ti)檢(jian)考察人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)不(bu)得低(di)(di)于其(qi)所在面(mian)試(shi)(shi)(shi)考場使用(yong)(yong)同(tong)(tong)一(yi)面(mian)試(shi)(shi)(shi)題本面(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)所有(you)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)平均分(fen)。如用(yong)(yong)人(ren)(ren)部(bu)(bu)門同(tong)(tong)一(yi)個錄(lu)用(yong)(yong)職位(wei)中出現應考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)(tong)，則按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到低(di)(di)分(fen)確(que)(que)定(ding)體(ti)檢(jian)考察人(ren)(ren)選。如筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)也(ye)相同(tong)(tong)，則按(an)行(xing)政職業能力測(ce)驗(yan)成(cheng)績(ji)(ji)確(que)(que)定(ding)。

因放(fang)棄(qi)體(ti)檢考察資格或體(ti)檢考察不(bu)合格等情(qing)況出現(xian)職(zhi)位空缺的不(bu)再遞補。凡(fan)考生(sheng)無故放(fang)棄(qi)體(ti)檢考察資格、公示(shi)后自動放(fang)棄(qi)錄(lu)用(yong)資格的，將記入全省公務員(yuan)考錄(lu)誠信檔(dang)案(an)數據庫(ku)。進入體(ti)檢考察人員(yuan)名單，按規定程(cheng)序(xu)向社會公布。

（二）體檢

體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)在省公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)主(zhu)(zhu)管部(bu)(bu)門指定(ding)的(de)醫療機構(gou)進行(xing)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用由考(kao)生承(cheng)擔。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準按照國家有關(guan)規(gui)定(ding)執行(xing)。報(bao)考(kao)者在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)有意隱瞞影(ying)響錄用的(de)疾病(bing)或(huo)者病(bing)史的(de)，由公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)主(zhu)(zhu)管部(bu)(bu)門給予(yu)其(qi)不(bu)予(yu)錄用的(de)處(chu)理(li)。在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)有串通體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作人(ren)員(yuan)作弊或(huo)者請他人(ren)頂替體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以及交換、替換化驗樣本等(deng)作弊行(xing)為的(de)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結果無效，取消錄用資格，由省公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)主(zhu)(zhu)管部(bu)(bu)門給予(yu)其(qi)5年內不(bu)得報(bao)考(kao)公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)的(de)處(chu)理(li)。

體(ti)檢工作由市公(gong)務(wu)員主管(guan)部門按照(zhao)公(gong)務(wu)員錄用的有關規定組(zu)織進行。除特殊情況經市公(gong)務(wu)員主管(guan)部門同意外，報(bao)考人員不按規定的時(shi)間、地點參加(jia)體(ti)檢的，視作放棄體(ti)檢。

（三）考察

考(kao)察(cha)按(an)照德(de)才兼備、以德(de)為先的(de)用(yong)(yong)人(ren)標準(zhun)，遵循注重(zhong)實(shi)績(ji)、突出能力、綜合(he)擇(ze)優的(de)導向，根(gen)據擬錄用(yong)(yong)職位的(de)要求，采取多種形式，全(quan)面(mian)了解被(bei)考(kao)察(cha)對(dui)象的(de)政(zheng)治(zhi)思想、道德(de)品質(zhi)、能力素質(zhi)、學習和(he)工作表現(xian)、遵紀守法(fa)、廉(lian)潔(jie)自律(lv)以及是(shi)否需要回(hui)避等(deng)方面(mian)的(de)情況，并對(dui)考(kao)察(cha)對(dui)象是(shi)否符合(he)規定(ding)的(de)報考(kao)資(zi)格(ge)條件，提供的(de)報考(kao)信息和(he)相關材料(liao)是(shi)否真實(shi)、準(zhun)確(que)(que)等(deng)進(jin)行復審(shen)。考(kao)察(cha)結果作為確(que)(que)定(ding)錄用(yong)(yong)人(ren)員的(de)依(yi)據之一(yi)。

七、錄用審批

經體檢、考察合(he)格，擬錄(lu)(lu)用(yong)(yong)為公(gong)(gong)(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)，由市(shi)公(gong)(gong)(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)主管(guan)部(bu)門進(jin)行公(gong)(gong)(gong)(gong)示，公(gong)(gong)(gong)(gong)示期為7天(tian)。公(gong)(gong)(gong)(gong)示期滿，對(dui)沒有問題或者反映問題不影響錄(lu)(lu)用(yong)(yong)的(de)，按照規定程序辦理審(shen)批(pi)手(shou)續。對(dui)有嚴(yan)重問題并(bing)查有實據的(de)，不予錄(lu)(lu)用(yong)(yong)。對(dui)反映有嚴(yan)重問題，但一時難(nan)以查實的(de)，暫緩錄(lu)(lu)用(yong)(yong)，待查實并(bing)做(zuo)出結論(lun)后再決定是否(fou)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)。經批(pi)準(zhun)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，由用(yong)(yong)人(ren)部(bu)門組(zu)織填寫《錄(lu)(lu)用(yong)(yong)公(gong)(gong)(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)審(shen)批(pi)表》或《錄(lu)(lu)用(yong)(yong)參照公(gong)(gong)(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)法管(guan)理單(dan)位工作人(ren)員(yuan)(yuan)審(shen)批(pi)表》，按管(guan)理權限報市(shi)公(gong)(gong)(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)主管(guan)部(bu)門審(shen)批(pi)，憑市(shi)公(gong)(gong)(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)主管(guan)部(bu)門簽發的(de)《錄(lu)(lu)用(yong)(yong)通知書》辦理相關手(shou)續。

新錄用(yong)公務員試(shi)用(yong)期(qi)自報(bao)到之日起計算，試(shi)用(yong)期(qi)為(wei)一年(nian)。試(shi)用(yong)期(qi)按照《新錄用(yong)公務員試(shi)用(yong)期(qi)管理(li)辦法（試(shi)行）》的(de)規定進(jin)行管理(li)。

從選調(diao)生(sheng)中考選的(de)擬錄取人(ren)(ren)員(yuan)，由用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)根據體檢、考察情況，確定(ding)錄取人(ren)(ren)選，報(bao)市委(wei)組織部(bu)審批，辦(ban)(ban)理(li)(li)轉(zhuan)任手續(xu)，并由用(yong)人(ren)(ren)部(bu)門(men)辦(ban)(ban)理(li)(li)任職(zhi)(zhi)手續(xu)。錄取的(de)選調(diao)生(sheng)試用(yong)期為6個月，試用(yong)期滿考核合(he)(he)格(ge)的(de)，繼續(xu)任職(zhi)(zhi)。考核不(bu)合(he)(he)格(ge)的(de)，回(hui)原單位(wei)工作。

錄用為(wei)初任(ren)檢察(cha)官(guan)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在(zai)基層檢察(cha)院最(zui)低(di)服(fu)務(wu)年限為(wei)7年（含試用期(qi)）。錄用為(wei)鄉鎮(zhen)(zhen)機關公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在(zai)鄉鎮(zhen)(zhen)機關最(zui)低(di)服(fu)務(wu)年限為(wei)5年（含試用期(qi)）。用人(ren)(ren)單位要與其簽訂服(fu)務(wu)協議，在(zai)此期(qi)間(jian)不得轉任(ren)交流到上(shang)級機關，上(shang)級機關也不得以(yi)借用、幫助工作(zuo)等方式抽調其離(li)開用人(ren)(ren)單位。

八、錄用計劃及招考職位要求

招(zhao)考職(zhi)位具體錄用計劃(hua)及(ji)職(zhi)位要求資格條件詳見附件。

九、其他

本次(ci)考(kao)(kao)試(shi)(shi)，各(ge)級公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)主管部門均不(bu)(bu)(bu)指定考(kao)(kao)試(shi)(shi)輔(fu)導(dao)(dao)(dao)用書，不(bu)(bu)(bu)舉(ju)辦也不(bu)(bu)(bu)授權或委(wei)托任(ren)何機(ji)構(gou)舉(ju)辦考(kao)(kao)試(shi)(shi)輔(fu)導(dao)(dao)(dao)培(pei)(pei)訓(xun)班(ban)(ban)。按(an)照公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)錄(lu)(lu)用的(de)有關規(gui)定，從事命(ming)題、閱卷等(deng)工(gong)作(zuo)的(de)人員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)準參加任(ren)何形式的(de)考(kao)(kao)試(shi)(shi)輔(fu)導(dao)(dao)(dao)。任(ren)何單位和個人不(bu)(bu)(bu)得以公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)管理機(ji)構(gou)、公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)命(ming)題組等(deng)名義(yi)舉(ju)辦輔(fu)導(dao)(dao)(dao)班(ban)(ban)、輔(fu)導(dao)(dao)(dao)網站或發(fa)行(xing)(xing)出(chu)版物(wu)(wu)、上網卡等(deng)。否則，將按(an)照有關規(gui)定給予(yu)(yu)處理或追究(jiu)責(ze)任(ren)。對(dui)社會非(fei)法培(pei)(pei)訓(xun)機(ji)構(gou)舉(ju)辦的(de)、以營(ying)利(li)為目(mu)的(de)的(de)各(ge)類公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)錄(lu)(lu)培(pei)(pei)訓(xun)班(ban)(ban)，一旦發(fa)現(xian)有干擾公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)正常招錄(lu)(lu)工(gong)作(zuo)違規(gui)行(xing)(xing)為的(de)，市公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)主管部門將會同公(gong)(gong)安、工(gong)商、物(wu)(wu)價、稅務、新(xin)聞出(chu)版等(deng)部門堅決予(yu)(yu)以查處。

全市(shi)考試(shi)錄(lu)用公務員的(de)其(qi)他(ta)未盡(jin)事宜，按(an)照山東省公務員考試(shi)錄(lu)用的(de)相關規定執行。

本公(gong)告由市公(gong)務員主管部門負責(ze)解釋。

特別提示：

1、本市招考(kao)期(qi)間的所有公告信(xin)息(xi)均在聊城人力資源和社(she)會保(bao)障局信(xin)息(xi)網(wang)（www.sdlchrss.gov.cn）和聊城人事(shi)考(kao)試網(wang)（www.lcks.com.cn） 發布，請報(bao)考(kao)人員務必登陸(lu)準確的網(wang)站查詢有關信(xin)息(xi)，以免影(ying)響報(bao)考(kao)。

2、報考職位(wei)資(zi)格(ge)條(tiao)件、資(zi)格(ge)初審情況(kuang)，請直接(jie)咨詢各用(yong)人部門，咨詢電話請到附件中查詢。

3、政策咨詢監(jian)督電話：

市委組(zu)織部： 0635-8262251。

市(shi)人力資源和社會保障局：0635-2189140。

4、網上報名(ming)技術咨詢(xun)電話：0635-2188036、2189977。