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根(gen)據(ju)《中華(hua)人(ren)民共和國公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)法(fa)(fa)》、《公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)規定（試(shi)行）》、《山東省(sheng)公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)實(shi)施辦法(fa)(fa)（試(shi)行）》和省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)力資源社(she)會保(bao)障廳、省(sheng)公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)局的統一部署(shu)，現將(jiang)2015年聊(liao)城市(shi)各級(ji)機關(guan)及直屬單(dan)位面向社(she)會公(gong)(gong)開(kai)招考(kao)擔任主(zhu)任科員(yuan)以(yi)下(xia)及其(qi)他相當職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)(wu)層(ceng)次非領(ling)導職(zhi)(zhi)務(wu)(wu)(wu)公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)（包括(kuo)參照公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)法(fa)(fa)管理單(dan)位錄用(yong)(yong)(yong)除(chu)工勤(qin)人(ren)員(yuan)以(yi)外的工作人(ren)員(yuan)，下(xia)同(tong)），以(yi)及從在基層(ceng)工作的選調生中考(kao)選部分工作人(ren)員(yuan)的有關(guan)事(shi)項(xiang)公(gong)(gong)告如下(xia)：

一、基本招錄條件

（一）報考人員應具(ju)備的基本(ben)條件

1、具有中(zhong)華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)。

2、擁(yong)護中華人民共和國憲法。

3、具有良好的道德(de)品行和具有正常履行職責(ze)的身體(ti)條(tiao)件。

4、大學(xue)本科(ke)畢業(ye)以上文化程度(du)，或具(ju)有山(shan)(shan)東常(chang)住(zhu)戶口的大學(xue)專(zhuan)科(ke)畢業(ye)生（含山(shan)(shan)東生源(yuan)全日制普通高等院校2015年應屆(jie)專(zhuan)科(ke)畢業(ye)生）。

5、年齡(ling)在18周歲至35周歲之間（1979年5月5日(ri)至1997年5月5日(ri)期間出(chu)生(sheng)(sheng)(sheng)），應屆碩士、博士研究生(sheng)(sheng)(sheng)（非在職）年齡(ling)為40周歲以下（1974年5月5日(ri)以后出(chu)生(sheng)(sheng)(sheng)）。

6、具備擬報(bao)考(kao)職位所需(xu)的其他資格條(tiao)件。

（二）其他招錄條件要求

1、由我省實(shi)施的(de)“選(xuan)(xuan)聘高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生到(dao)村任(ren)(ren)職(zhi)”、“三支一(yi)扶”計劃和“大學生志愿服(fu)(fu)務(wu)西部計劃”等服(fu)(fu)務(wu)基(ji)(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)（以(yi)下簡稱服(fu)(fu)務(wu)基(ji)(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)），服(fu)(fu)務(wu)滿2年(nian)且(qie)完成聘用合同（協議書）規定(ding)(ding)的(de)服(fu)(fu)務(wu)期限、考(kao)核合格(ge)、3年(nian)內（指(zhi)2011年(nian)—2013年(nian)招募(mu)(mu)和選(xuan)(xuan)派(pai)的(de)服(fu)(fu)務(wu)基(ji)(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，不含(han)2013年(nian)省委組(zu)織部選(xuan)(xuan)調的(de)到(dao)村任(ren)(ren)職(zhi)優(you)秀高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生）報考(kao)公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)，可報考(kao)面向(xiang)(xiang)服(fu)(fu)務(wu)基(ji)(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)考(kao)錄(lu)(lu)職(zhi)位。原已享受3年(nian)定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)考(kao)錄(lu)(lu)優(you)惠政(zheng)策的(de)服(fu)(fu)務(wu)基(ji)(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)（指(zhi)2011年(nian)以(yi)前招募(mu)(mu)和選(xuan)(xuan)派(pai)的(de)），可以(yi)報考(kao)鄉鎮機(ji)關（不含(han)街道辦事(shi)處）定(ding)(ding)向(xiang)(xiang)考(kao)錄(lu)(lu)職(zhi)位。

其他已享受(shou)優惠政策被(bei)錄用為(wei)公務員(yuan)或招(zhao)聘為(wei)事業單位(wei)工作人員(yuan)的，不能再報考(kao)定向考(kao)錄職位(wei)。

2、具有(you)山東(dong)常住戶(hu)口的(de)我(wo)省高(gao)級技(ji)工學(xue)校（技(ji)師學(xue)院）高(gao)級班(ban)畢業生(sheng)可(ke)報考鄉鎮機(ji)關（不含街道辦事處）不限專業、最低學(xue)歷要求為大專的(de)面向社會招考職(zhi)位(wei)。

3、從(cong)我(wo)省基(ji)層(ceng)工(gong)作的選調(diao)生(sheng)中(zhong)考選補(bu)充工(gong)作人員(yuan)的選調(diao)生(sheng)職(zhi)位(wei)(wei)報(bao)考條件為：思想政(zheng)治素質好，自覺貫徹執(zhi)行(xing)黨的路(lu)線方針政(zheng)策。工(gong)作扎實，肯于吃苦，甘(gan)于奉(feng)獻(xian)，工(gong)作創(chuang)新意識強，干(gan)事創(chuang)業(ye)，實績突出。有(you)(you)較(jiao)強的組(zu)織(zhi)紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有(you)(you)大學(xue)本科畢(bi)業(ye)以(yi)上文化程度(du)、年(nian)(nian)齡在(zai)32周歲(sui)以(yi)下(xia)（1982年(nian)(nian)5月5日(ri)以(yi)后出生(sheng)），2012年(nian)(nian)以(yi)前（含2012年(nian)(nian)）選調(diao)到基(ji)層(ceng)，現(xian)在(zai)縣（市(shi)(shi)、區(qu)）以(yi)下(xia)機關單位(wei)(wei)工(gong)作，經縣（市(shi)(shi)、區(qu)）委(wei)組(zu)織(zhi)部推薦、市(shi)(shi)委(wei)組(zu)織(zhi)部審定，且符合報(bao)考職(zhi)位(wei)(wei)專業(ye)條件（其間職(zhi)務提拔在(zai)試(shi)用期內的，不得(de)報(bao)考）或具有(you)(you)職(zhi)位(wei)(wei)所(suo)在(zai)部門工(gong)作經歷，身(shen)體健康。

4、報考初任檢察官職位的人員，還應具備以下條(tiao)件：

（1）符合(he)《中華(hua)人民共和(he)國(guo)公務員法(fa)》和(he)《中華(hua)人民共和(he)國(guo)檢(jian)察官(guan)法(fa)》等有(you)關法(fa)律、法(fa)規規定的(de)任職條件(jian)和(he)資格。

（2）大學本科以(yi)上(shang)文化(hua)程度。

（3）年齡(ling)在23周歲至40周歲之間（1974年5月5日(ri)至1992年5月5日(ri)之間出生）。

（4）身體健康、五官端正。

（5）通(tong)過國家統一(yi)司法考試，取得《法律職業資(zi)格證書》（A證或B證）。

（6）從(cong)(cong)事法(fa)律工(gong)作(zuo)滿(man)(man)2年，其中具有(you)碩士(shi)學(xue)位、博(bo)士(shi)學(xue)位的從(cong)(cong)事法(fa)律工(gong)作(zuo)滿(man)(man)1年。

對具備檢察官任職(zhi)條件(jian)，并已經通過律(lv)師考試取(qu)得律(lv)師資格的(de)執業(ye)律(lv)師和其他從(cong)事(shi)法(fa)律(lv)工作(zuo)的(de)人員，可(ke)以(yi)視(shi)為(wei)已經通過國(guo)家統一(yi)司法(fa)考試。符合上述條件(jian)、滿5年(nian)最低服務期(qi)限(xian)的(de)科級以(yi)下公務員，按干部管理權限(xian)經所在單位推(tui)薦、同級黨(dang)委(wei)組織(zhi)部門同意，可(ke)以(yi)報考。

已經被任(ren)命為檢(jian)察(cha)官(guan)（包括助(zhu)理(li)檢(jian)察(cha)員）的，不得報(bao)考初(chu)任(ren)檢(jian)察(cha)官(guan)職位(wei)。

5、公(gong)安機關、森林公(gong)安機關面向社(she)會招考人民警察的(de)資格條件(jian)和報名(ming)方(fang)法，另行發(fa)布。

（三）不能報考(kao)的情形(xing)

1、報考(kao)(kao)人員不能報考(kao)(kao)與本人有應回避親屬關系公務(wu)員所在的同一機關或單位的招考(kao)(kao)職(zhi)位。

2、曾因犯罪受(shou)過刑事處罰和曾被(bei)開除公職的人員。

3、在各級公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)招考(kao)中被公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)主管部門認定(ding)有舞(wu)弊(bi)等嚴重違反考(kao)錄紀律行(xing)為且不得報(bao)考(kao)公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)。

4、公務員被辭退未(wei)滿5年的。

5、現役軍人。

6、在讀非應(ying)屆畢業生（也不得(de)以(yi)已取(qu)得(de)的學歷作(zuo)為(wei)條件報考(kao)）。

7、服務(wu)年限(xian)不(bu)滿(man)5年（含試(shi)用期）的公務(wu)員和參照公務(wu)員法管理的機關（單位）工作人員。

8、具有法律規(gui)定(ding)不得錄用為(wei)公(gong)務員的其(qi)他情形。

二、報名

報(bao)(bao)名(ming)(ming)采取網(wang)上報(bao)(bao)名(ming)(ming)的方式進行。報(bao)(bao)考(kao)人員應先(xian)詳細閱讀(du)本招(zhao)考(kao)公告和報(bao)(bao)考(kao)指南，明確是否符合(he)報(bao)(bao)考(kao)條(tiao)件(jian)。同時下(xia)載職位(wei)表查(cha)詢符合(he)報(bao)(bao)名(ming)(ming)條(tiao)件(jian)的職位(wei)，然(ran)后按下(xia)列(lie)程(cheng)序進行網(wang)上報(bao)(bao)名(ming)(ming)。

報名時間：2015年(nian)5月5日9:00—5月8日16:00。

查詢時間(jian)：2015年5月6日9:00—5月9日16:00。

報名(ming)網(wang)址：www.lcks.com.cn（聊城人事考試網(wang)）。

（一(yi)(yi)）報(bao)(bao)(bao)(bao)名具體要求(qiu)。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)登陸指定的(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)名網站(zhan)，如實填(tian)(tian)寫、提交相關個人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)資(zi)(zi)料并(bing)上傳照片，信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)要求(qiu)真實、準確。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個職位，報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)在資(zi)(zi)格初(chu)審前(qian)多次登陸填(tian)(tian)交報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)的(de)，后(hou)一(yi)(yi)次填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)自(zi)動替換前(qian)一(yi)(yi)次填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名資(zi)(zi)格一(yi)(yi)經用(yong)人(ren)(ren)部門初(chu)審通(tong)過，不能更改。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)必須使(shi)用(yong)二代身份證(zheng)進行(xing)報(bao)(bao)(bao)(bao)名，報(bao)(bao)(bao)(bao)名與考(kao)試(shi)時使(shi)用(yong)的(de)身份證(zheng)必須一(yi)(yi)致。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)者惡意注冊(ce)報(bao)(bao)(bao)(bao)名信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名秩序或(huo)者偽造學歷(li)證(zheng)明(ming)及其(qi)他有關證(zheng)件騙取考(kao)試(shi)資(zi)(zi)格的(de)，一(yi)(yi)經查實，由省公務員(yuan)主管部門給予取消本次報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)資(zi)(zi)格且(qie)5年內不得(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)公務員(yuan)的(de)處理(li)。

（二）資(zi)格(ge)初(chu)(chu)審(shen)。工作人員根據(ju)報(bao)(bao)考(kao)人員提交的信息(xi)資(zi)料，對(dui)報(bao)(bao)考(kao)人員進行資(zi)格(ge)初(chu)(chu)審(shen)，并在網(wang)上(shang)公布初(chu)(chu)審(shen)結果。未通過初(chu)(chu)審(shen)的人員，說(shuo)明理由(you)。報(bao)(bao)考(kao)材料不符(fu)合要求(qiu)的，及時告知報(bao)(bao)考(kao)者(zhe)補(bu)充。

（三(san)）網(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)。報考(kao)人員在(zai)網(wang)上(shang)(shang)提交報考(kao)信息(xi)后，可在(zai)第二(er)天(tian)至查詢(xun)時間(jian)截(jie)止之日前登(deng)陸網(wang)站，查詢(xun)報名(ming)資(zi)格(ge)(ge)初審結果(guo)。通過資(zi)格(ge)(ge)初審的(de)人員，要(yao)于(yu)2015年5月(yue)6日9:00—5月(yue)10日16:00登(deng)陸該(gai)報名(ming)網(wang)站進行(xing)網(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)，逾期(qi)不辦(ban)理網(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)手續(xu)的(de)，視作(zuo)放棄報考(kao)資(zi)格(ge)(ge)。

根據山東省物價部門(men)核定的標準，報考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)應繳(jiao)(jiao)納(na)筆試(shi)考(kao)(kao)務(wu)費(fei)80元（每(mei)人(ren)每(mei)科40元）。擬享受減免有(you)關(guan)考(kao)(kao)務(wu)費(fei)用的農村特困大學(xue)生和城市(shi)(shi)低保人(ren)員(yuan)，不實行網上繳(jiao)(jiao)費(fei)，按指(zhi)定的日期(qi)、地(di)點和程序(xu)辦理費(fei)用減免手續，詳(xiang)見《2015年聊(liao)城市(shi)(shi)考(kao)(kao)試(shi)錄用公務(wu)員(yuan)報考(kao)(kao)指(zhi)南》。

（四）報名資料和準考證(zheng)打(da)(da)印(yin)。報考人員(yuan)繳費(fei)成(cheng)功后(hou)，要及時打(da)(da)印(yin)《錄用(yong)公(gong)務員(yuan)報名登(deng)記表》、《報考公(gong)務員(yuan)誠信承(cheng)諾(nuo)書》（供面(mian)試前資格審查時使(shi)用(yong)），并于(yu)2015年5月(yue)26日9:00—5月(yue)30日9:30登(deng)錄該(gai)網站(zhan)打(da)(da)印(yin)準考證(zheng)。

（五）錄用(yong)計劃(hua)核減(jian)及其他。對最終確定(ding)的(de)(de)報(bao)(bao)考人數達(da)不到計劃(hua)錄用(yong)人數3倍(bei)的(de)(de)招考職(zhi)位，計劃(hua)錄用(yong)1人的(de)(de)，原則上取(qu)消(xiao)錄用(yong)計劃(hua)。計劃(hua)錄用(yong)2人以(yi)上的(de)(de)，按(an)1：3的(de)(de)比例相應(ying)核減(jian)錄用(yong)計劃(hua)。取(qu)消(xiao)或核減(jian)計劃(hua)的(de)(de)職(zhi)位報(bao)(bao)名結束后(hou)在聊(liao)城(cheng)人事(shi)考試(shi)網、聊(liao)城(cheng)人力資(zi)源(yuan)和社會保障信息(xi)網予以(yi)公(gong)布。報(bao)(bao)考取(qu)消(xiao)錄用(yong)計劃(hua)職(zhi)位的(de)(de)人員，經本人同(tong)意，可(ke)在規定(ding)時間內改報(bao)(bao)我市其他符(fu)合條(tiao)件的(de)(de)職(zhi)位（除(chu)需要現(xian)場目(mu)測(ce)的(de)(de)職(zhi)位以(yi)外）。

對地處(chu)偏遠、報考人數達(da)不到規定開考比(bi)例的(de)鄉鎮機關（不含街道辦事處(chu)）職位，經省(sheng)級公務(wu)員主管部(bu)門批(pi)準，可適當降低開考比(bi)例。

三、筆試

（一）筆試科目

筆試(shi)科目為《行政職業(ye)能力(li)測驗》和《申論》。所有報考者均須(xu)參加全(quan)部考試(shi)，其成績方(fang)可有效。

各(ge)類職(zhi)位(wei)(wei)《行(xing)(xing)政職(zhi)業能力測驗(yan)》使(shi)用(yong)同一試題，考試內容適(shi)當增加對憲法(fa)法(fa)律知識的(de)(de)測試。《申論》考試試題按報(bao)考職(zhi)位(wei)(wei)工作性質(zhi)進行(xing)(xing)分類：在機(ji)關(guan)單位(wei)(wei)中(zhong)履行(xing)(xing)司法(fa)、行(xing)(xing)政執法(fa)、法(fa)制工作職(zhi)責(ze)，以及為社會公共(gong)管(guan)理提(ti)供法(fa)律服務的(de)(de)職(zhi)位(wei)(wei)，使(shi)用(yong)A類試卷。履行(xing)(xing)財務管(guan)理、審計(ji)、經(jing)濟管(guan)理等工作職(zhi)責(ze)的(de)(de)職(zhi)位(wei)(wei)，使(shi)用(yong)B類試卷。除上(shang)述職(zhi)位(wei)(wei)以外(wai)的(de)(de)履行(xing)(xing)綜合管(guan)理以及機(ji)關(guan)內部管(guan)理等職(zhi)責(ze)的(de)(de)職(zhi)位(wei)(wei)，鄉(xiang)鎮機(ji)關(guan)的(de)(de)招考職(zhi)位(wei)(wei)，使(shi)用(yong)C類試卷。

（二）筆試時間(jian)及地點

筆試時間為2015年(nian)5月30日。

上(shang)午 9:00-11:00 行政職(zhi)業能力測驗。

下午 14:00-17:00 申論（A類、B類、C類）。

筆(bi)試(shi)地點在我市設置。筆(bi)試(shi)人(ren)員按照準考證上的地點和要求參加筆(bi)試(shi)。

（三(san)）筆試成績公布及面試人員確定

筆試結(jie)束后，按行政(zheng)職業能(neng)力測驗、申論考試成績各占50%的(de)比例，采用百分制計(ji)算報考人員的(de)筆試成績。

面(mian)試(shi)(shi)人員從達到筆試(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)(ge)分(fen)數線(xian)的(de)報(bao)考人員中，根據錄用計(ji)劃(hua)(hua)和報(bao)考職位(wei)由高分(fen)到低分(fen)依次確定(ding)。面(mian)試(shi)(shi)人數按以下比例確定(ding)：相同職位(wei)錄用計(ji)劃(hua)(hua)在10人以下為1：3。10人（含）以上為1：2。筆試(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)(ge)人數出現(xian)空缺的(de)職位(wei)，取消錄用計(ji)劃(hua)(hua)。達不到計(ji)劃(hua)(hua)錄用比例的(de)，按實有合(he)(he)格(ge)(ge)人數確定(ding)進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)人員。進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)(shi)人員名(ming)單和成績按照規(gui)定(ding)程(cheng)序向社會公布。

四、資格審查

對報考人員的資格(ge)審(shen)查工(gong)(gong)作(zuo)，貫(guan)穿整(zheng)個考錄工(gong)(gong)作(zuo)的全過程。

取得面試資格的人員，需由本人攜帶相關證明材料進行現場資格審查。

取(qu)得(de)面試資格(ge)(ge)(ge)的(de)(de)人(ren)員，在面試前5天仍未向用人(ren)部門提交有關材料的(de)(de)，視為棄(qi)權。經(jing)審(shen)查不具備報考條件的(de)(de)人(ren)員，經(jing)市公務員主(zhu)管部門批準后，取(qu)消(xiao)其面試資格(ge)(ge)(ge)。未按(an)(an)規定時間(jian)到達現場進(jin)行(xing)資格(ge)(ge)(ge)審(shen)查的(de)(de)視為自動放(fang)棄(qi)面試資格(ge)(ge)(ge)。因棄(qi)權或取(qu)消(xiao)資格(ge)(ge)(ge)出(chu)現的(de)(de)職位(wei)上的(de)(de)人(ren)員空缺，按(an)(an)筆(bi)試成績依次(ci)遞補。

招考(kao)職位明(ming)確(que)要求有基(ji)層工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)的，報考(kao)人員(yuan)必須(xu)具(ju)備相(xiang)應的基(ji)層和(he)生產一線工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)，并需(xu)提供相(xiang)應的工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)證明(ming)。基(ji)層工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)年限按足(zu)年足(zu)月累計(ji)，以2015年5月5日(ri)報名開始之日(ri)為截止日(ri)期(qi)。

資格審查(cha)的具體時間、地(di)點另行通知。

五、面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)取(qu)百分制計(ji)分辦(ban)法(fa)，每(mei)個(ge)報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)的(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時間，一(yi)般不超過30分鐘(zhong)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績由面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)官當場評判，采(cai)取(qu)每(mei)個(ge)測評要(yao)素去掉一(yi)個(ge)最(zui)高分、一(yi)個(ge)最(zui)低分后綜合計(ji)算平均成(cheng)績的(de)(de)辦(ban)法(fa)，確定報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績在(zai)本場面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后統(tong)一(yi)向面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)宣布(bu)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)取(qu)考(kao)(kao)官、考(kao)(kao)生(sheng)雙(shuang)抽簽的(de)(de)辦(ban)法(fa)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后，按筆試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績各占50%的(de)(de)比(bi)例，采(cai)用百分制計(ji)算報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績均計(ji)算到(dao)小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入，并按規(gui)定程序向社(she)會公布(bu)。

根據(ju)山東省物價部門核(he)定的標(biao)準，進(jin)入面(mian)(mian)試人(ren)員應繳納考(kao)務費70元。面(mian)(mian)試具(ju)體時間和地點另行通知。

六、體檢和考察

（一）體檢考察人員(yuan)的確定

根據考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)排名，分(fen)用人(ren)部門(men)或(huo)職(zhi)位(wei)，按1：1比例等額確定(ding)(ding)體檢考(kao)察人(ren)員(yuan)。擬確定(ding)(ding)為(wei)體檢考(kao)察人(ren)員(yuan)的(de)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)不(bu)得(de)低(di)于60分(fen)，其中(zhong)面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)形(xing)不(bu)成(cheng)(cheng)(cheng)競爭(zheng)的(de)職(zhi)位(wei)，擬確定(ding)(ding)為(wei)體檢考(kao)察人(ren)員(yuan)的(de)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)不(bu)得(de)低(di)于其所在面(mian)試(shi)考(kao)場使用同(tong)一面(mian)試(shi)題本(ben)面(mian)試(shi)的(de)所有人(ren)員(yuan)的(de)平(ping)均(jun)分(fen)。如用人(ren)部門(men)同(tong)一個錄用職(zhi)位(wei)中(zhong)出(chu)現(xian)應考(kao)人(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)相同(tong)，則按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)確定(ding)(ding)體檢考(kao)察人(ren)選。如筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)也相同(tong)，則按行政職(zhi)業能力(li)測驗(yan)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)確定(ding)(ding)。

因放(fang)棄體(ti)檢(jian)考察(cha)資格(ge)或體(ti)檢(jian)考察(cha)不合(he)格(ge)等情況(kuang)出現(xian)職位空缺的(de)不再遞補。凡考生無(wu)故放(fang)棄體(ti)檢(jian)考察(cha)資格(ge)、公(gong)示后自動放(fang)棄錄用資格(ge)的(de)，將記入(ru)全省公(gong)務員(yuan)考錄誠信檔案數據(ju)庫。進入(ru)體(ti)檢(jian)考察(cha)人(ren)員(yuan)名單，按規定(ding)程序向社會公(gong)布。

（二）體檢

體(ti)檢(jian)在省公(gong)務員主管(guan)部門(men)(men)(men)指(zhi)定的醫療機構進行(xing)。體(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)(yong)由(you)(you)考生承擔。體(ti)檢(jian)標準(zhun)按照國家有(you)關規(gui)定執行(xing)。報(bao)考者(zhe)在體(ti)檢(jian)過(guo)程中(zhong)有(you)意隱瞞(man)影響錄用(yong)(yong)的疾病或者(zhe)病史的，由(you)(you)公(gong)務員主管(guan)部門(men)(men)(men)給予(yu)其不予(yu)錄用(yong)(yong)的處理。在體(ti)檢(jian)過(guo)程中(zhong)有(you)串通體(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)人員作(zuo)弊(bi)或者(zhe)請(qing)他(ta)人頂替體(ti)檢(jian)以(yi)及交換(huan)(huan)、替換(huan)(huan)化驗樣本(ben)等作(zuo)弊(bi)行(xing)為的，體(ti)檢(jian)結果無效，取消(xiao)錄用(yong)(yong)資格(ge)，由(you)(you)省公(gong)務員主管(guan)部門(men)(men)(men)給予(yu)其5年內(nei)不得報(bao)考公(gong)務員的處理。

體(ti)檢(jian)工作由(you)市(shi)公(gong)務員主(zhu)管部門(men)按照(zhao)公(gong)務員錄用(yong)的(de)有關規定組織進行。除特殊情況經市(shi)公(gong)務員主(zhu)管部門(men)同意外，報考人員不按規定的(de)時(shi)間、地點參加體(ti)檢(jian)的(de)，視作放棄體(ti)檢(jian)。

（三）考察

考(kao)察(cha)(cha)按(an)照德才兼備(bei)、以(yi)德為(wei)先的(de)(de)用人(ren)標準(zhun)，遵(zun)循注重實績、突(tu)出能力、綜合(he)擇(ze)優的(de)(de)導向，根(gen)據擬錄(lu)用職位的(de)(de)要求，采取多種(zhong)形(xing)式(shi)，全面了解被考(kao)察(cha)(cha)對(dui)象(xiang)的(de)(de)政(zheng)治思(si)想、道德品質、能力素質、學習和工作(zuo)表現、遵(zun)紀(ji)守法、廉(lian)潔自律以(yi)及(ji)是(shi)(shi)否(fou)需要回(hui)避等(deng)方面的(de)(de)情況，并對(dui)考(kao)察(cha)(cha)對(dui)象(xiang)是(shi)(shi)否(fou)符合(he)規定(ding)的(de)(de)報考(kao)資格條件，提(ti)供的(de)(de)報考(kao)信(xin)息和相關材料是(shi)(shi)否(fou)真實、準(zhun)確等(deng)進行復審。考(kao)察(cha)(cha)結果作(zuo)為(wei)確定(ding)錄(lu)用人(ren)員的(de)(de)依(yi)據之一。

七、錄用審批

經體檢、考察合(he)格(ge)，擬錄(lu)用(yong)為公(gong)(gong)務員(yuan)的(de)(de)(de)人員(yuan)名單，由市(shi)公(gong)(gong)務員(yuan)主管(guan)部(bu)(bu)門(men)(men)進行公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期(qi)為7天。公(gong)(gong)示(shi)期(qi)滿，對(dui)(dui)沒有(you)(you)問(wen)題或者反(fan)映(ying)問(wen)題不影響(xiang)錄(lu)用(yong)的(de)(de)(de)，按照規(gui)定(ding)程序(xu)辦(ban)理(li)審(shen)批手續。對(dui)(dui)有(you)(you)嚴(yan)重問(wen)題并(bing)查(cha)有(you)(you)實據的(de)(de)(de)，不予錄(lu)用(yong)。對(dui)(dui)反(fan)映(ying)有(you)(you)嚴(yan)重問(wen)題，但一時難以查(cha)實的(de)(de)(de)，暫緩錄(lu)用(yong)，待查(cha)實并(bing)做出結論(lun)后再決定(ding)是否錄(lu)用(yong)。經批準錄(lu)用(yong)的(de)(de)(de)人員(yuan)，由用(yong)人部(bu)(bu)門(men)(men)組(zu)織填(tian)寫(xie)《錄(lu)用(yong)公(gong)(gong)務員(yuan)審(shen)批表》或《錄(lu)用(yong)參(can)照公(gong)(gong)務員(yuan)法管(guan)理(li)單位工作人員(yuan)審(shen)批表》，按管(guan)理(li)權限(xian)報市(shi)公(gong)(gong)務員(yuan)主管(guan)部(bu)(bu)門(men)(men)審(shen)批，憑市(shi)公(gong)(gong)務員(yuan)主管(guan)部(bu)(bu)門(men)(men)簽發的(de)(de)(de)《錄(lu)用(yong)通知書》辦(ban)理(li)相關手續。

新錄(lu)用(yong)(yong)公務員試(shi)用(yong)(yong)期(qi)自(zi)報到之日起計(ji)算，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)為一年。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)按照《新錄(lu)用(yong)(yong)公務員試(shi)用(yong)(yong)期(qi)管理(li)辦法（試(shi)行）》的(de)規(gui)定進(jin)行管理(li)。

從選調(diao)生中考(kao)(kao)(kao)選的(de)擬(ni)錄(lu)取人員，由用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)根據體檢、考(kao)(kao)(kao)察情況，確(que)定錄(lu)取人選，報市委組(zu)織部審批，辦(ban)理轉(zhuan)任(ren)(ren)手續(xu)，并由用(yong)人部門(men)辦(ban)理任(ren)(ren)職手續(xu)。錄(lu)取的(de)選調(diao)生試(shi)用(yong)期為(wei)6個(ge)月(yue)，試(shi)用(yong)期滿考(kao)(kao)(kao)核(he)合格(ge)的(de)，繼(ji)續(xu)任(ren)(ren)職。考(kao)(kao)(kao)核(he)不(bu)合格(ge)的(de)，回原單(dan)位(wei)(wei)工(gong)作。

錄用(yong)(yong)為(wei)初任檢(jian)察(cha)官的人員(yuan)，在基層檢(jian)察(cha)院最低(di)服(fu)務(wu)年(nian)(nian)限為(wei)7年(nian)(nian)（含試用(yong)(yong)期）。錄用(yong)(yong)為(wei)鄉(xiang)(xiang)鎮(zhen)機關(guan)公務(wu)員(yuan)的人員(yuan)，在鄉(xiang)(xiang)鎮(zhen)機關(guan)最低(di)服(fu)務(wu)年(nian)(nian)限為(wei)5年(nian)(nian)（含試用(yong)(yong)期）。用(yong)(yong)人單(dan)位要與其簽訂服(fu)務(wu)協議(yi)，在此期間(jian)不得(de)轉任交(jiao)流到上級機關(guan)，上級機關(guan)也(ye)不得(de)以借用(yong)(yong)、幫助工作等(deng)方式抽(chou)調其離(li)開用(yong)(yong)人單(dan)位。

八、錄用計劃及招考職位要求

招(zhao)考職位(wei)具體(ti)錄用計劃及(ji)職位(wei)要求(qiu)資格條件(jian)詳見附件(jian)。

九、其他

本次考(kao)試(shi)(shi)(shi)，各級公(gong)(gong)務員(yuan)主管部(bu)門均不(bu)(bu)指定考(kao)試(shi)(shi)(shi)輔(fu)導用(yong)書，不(bu)(bu)舉辦(ban)(ban)也不(bu)(bu)授權或(huo)委(wei)托任何機(ji)構舉辦(ban)(ban)考(kao)試(shi)(shi)(shi)輔(fu)導培(pei)訓班。按照公(gong)(gong)務員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)錄用(yong)的有關規(gui)定，從事(shi)命(ming)題、閱卷等工(gong)作(zuo)的人員(yuan)不(bu)(bu)準參加任何形式(shi)的考(kao)試(shi)(shi)(shi)輔(fu)導。任何單位和個人不(bu)(bu)得以公(gong)(gong)務員(yuan)管理機(ji)構、公(gong)(gong)務員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)命(ming)題組等名義舉辦(ban)(ban)輔(fu)導班、輔(fu)導網站(zhan)或(huo)發(fa)行(xing)(xing)出版物、上網卡等。否則，將按照有關規(gui)定給予處理或(huo)追究責任。對社會非法(fa)培(pei)訓機(ji)構舉辦(ban)(ban)的、以營利(li)為(wei)目的的各類公(gong)(gong)務員(yuan)考(kao)錄培(pei)訓班，一旦發(fa)現有干擾公(gong)(gong)務員(yuan)正常招錄工(gong)作(zuo)違規(gui)行(xing)(xing)為(wei)的，市公(gong)(gong)務員(yuan)主管部(bu)門將會同公(gong)(gong)安、工(gong)商(shang)、物價、稅(shui)務、新聞出版等部(bu)門堅決予以查(cha)處。

全市考試錄用公務(wu)員的其(qi)他未(wei)盡(jin)事宜，按照山(shan)東省公務(wu)員考試錄用的相關規定(ding)執(zhi)行(xing)。

本公告由市公務員主管部門負責解(jie)釋(shi)。

特別提示：

1、本市招考期間的(de)(de)所有(you)公告信息均(jun)在聊城人力(li)資(zi)源和社會保障局信息網（www.sdlchrss.gov.cn）和聊城人事(shi)考試網（www.lcks.com.cn） 發布(bu)，請報考人員務必登陸準確的(de)(de)網站(zhan)查詢有(you)關信息，以(yi)免影(ying)響報考。

2、報(bao)考(kao)職位(wei)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)、資(zi)格(ge)初審情況，請直接咨詢各用人部門(men)，咨詢電話請到(dao)附件(jian)中查詢。

3、政策咨詢監(jian)督電話：

市委組織部： 0635-8262251。

市人(ren)力資源和(he)社會保(bao)障局：0635-2189140。

4、網上報名(ming)技術咨詢電話：0635-2188036、2189977。