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根據《中華人民共和國(guo)公務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)法》、《公務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)規定（試(shi)行(xing)）》、《山東省(sheng)(sheng)公務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)實施辦法（試(shi)行(xing)）》和省(sheng)(sheng)委組織部、省(sheng)(sheng)人力資源社會(hui)保障廳、省(sheng)(sheng)公務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)局(ju)的(de)(de)統一部署，現將(jiang)2015年濟南市面向社會(hui)公開招考擔任主(zhu)任科(ke)員(yuan)(yuan)(yuan)以下(xia)及其(qi)他相當職務(wu)(wu)(wu)(wu)層次非領導職務(wu)(wu)(wu)(wu)公務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)（包括參照公務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)法管理單位(wei)錄用(yong)除工(gong)勤人員(yuan)(yuan)(yuan)以外的(de)(de)工(gong)作人員(yuan)(yuan)(yuan)，下(xia)同）的(de)(de)有(you)關事項(xiang)公告如下(xia)：

一、基本招錄條件

（一）報考人員應具備的基(ji)本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中(zhong)華人民共和國憲法。

3、具(ju)有(you)良好(hao)的(de)道德品行和具(ju)有(you)正常履行職責的(de)身(shen)體條件。

4、大學本科(ke)(ke)畢業(ye)以上文(wen)化程度(du)，或具有山(shan)東(dong)常住戶(hu)口的(de)大學專(zhuan)科(ke)(ke)畢業(ye)生(sheng)（含(han)山(shan)東(dong)生(sheng)源全日制普通高(gao)等(deng)院校(xiao)2015年應屆專(zhuan)科(ke)(ke)畢業(ye)生(sheng)）。

5、年齡在18周歲(sui)(sui)至35周歲(sui)(sui)之間(jian)（1979年5月(yue)5日(ri)(ri)至1997年5月(yue)5日(ri)(ri)期(qi)間(jian)出生(sheng)(sheng)），應屆碩士、博(bo)士研究(jiu)生(sheng)(sheng)（非在職）年齡為40周歲(sui)(sui)以(yi)(yi)下（1974年5月(yue)5日(ri)(ri)以(yi)(yi)后出生(sheng)(sheng)）。

6、具(ju)備擬報考(kao)職位(wei)所需的(de)其他資(zi)格條件(jian)。

（二）其他(ta)招錄條件要求

1、由我(wo)省實施(shi)的(de)(de)“選(xuan)聘(pin)高(gao)校畢業生到村任(ren)職”、“三支一扶”計(ji)(ji)劃(hua)和(he)“大學生志愿服(fu)務(wu)(wu)西部計(ji)(ji)劃(hua)”等服(fu)務(wu)(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項目(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)（以(yi)(yi)下簡稱(cheng)服(fu)務(wu)(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項目(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)），服(fu)務(wu)(wu)滿2年(nian)且完成聘(pin)用合同(tong)（協(xie)議(yi)書）規(gui)定(ding)的(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)期限、考核合格、3年(nian)內（指2011年(nian)—2013年(nian)招募和(he)選(xuan)派的(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項目(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，不含(han)2013年(nian)省委組織部選(xuan)調的(de)(de)到村任(ren)職優秀高(gao)校畢業生）報考公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)的(de)(de)，可(ke)報考面向服(fu)務(wu)(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項目(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)定(ding)向考錄(lu)職位(wei)(wei)。原已享(xiang)受3年(nian)定(ding)向考錄(lu)優惠政策(ce)的(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項目(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)（指2011年(nian)以(yi)(yi)前(qian)招募和(he)選(xuan)派的(de)(de)），可(ke)以(yi)(yi)報考鄉鎮機(ji)關（不含(han)街(jie)道(dao)辦事處）定(ding)向考錄(lu)職位(wei)(wei)。

其他已享受優惠政策被錄用為公務(wu)員或招聘為事(shi)業單(dan)位工(gong)作(zuo)人員的，不能(neng)再報考(kao)定向考(kao)錄職位。

2、具有山東常住戶口(kou)的我省(sheng)高級(ji)技工(gong)學校（技師學院(yuan)）高級(ji)班畢業(ye)生可報(bao)考鄉(xiang)鎮機關（不(bu)含街道辦(ban)事處）不(bu)限專(zhuan)業(ye)、最低學歷要求為大專(zhuan)的面向社會招考職位(wei)。

3、報考初任檢察官職位的(de)人員(yuan)，還(huan)應(ying)具(ju)備(bei)以下條(tiao)件：

（1）符合《中華人民共和(he)國公務員法(fa)》和(he)《中華人民共和(he)國檢察官法(fa)》等有關法(fa)律、法(fa)規規定的任職條(tiao)件和(he)資格。

（2）大學本科(ke)以上(shang)文化程度(du)。

（3）年齡在23周歲(sui)至40周歲(sui)之間(jian)（1974年5月5日至1992年5月5日之間(jian)出(chu)生）。

（4）身體健康(kang)、五官(guan)端正。

（5）通過國家統一(yi)司法(fa)考(kao)試(shi)，取得《法(fa)律(lv)職業資格證(zheng)(zheng)書》（A證(zheng)(zheng)或B證(zheng)(zheng)）。

（6）從事法律(lv)工(gong)作滿(man)2年(nian)，其中(zhong)具有碩士(shi)學(xue)位(wei)(wei)、博士(shi)學(xue)位(wei)(wei)的(de)從事法律(lv)工(gong)作滿(man)1年(nian)。

對(dui)具備檢察(cha)官任職條(tiao)件，并已經通過律(lv)(lv)師考試取(qu)得律(lv)(lv)師資格的(de)執(zhi)業律(lv)(lv)師和(he)其他從事法律(lv)(lv)工作的(de)人員(yuan)，可以視為已經通過國家(jia)統(tong)一司法考試。符合(he)上述條(tiao)件、滿5年最低服務期限的(de)科級以下公務員(yuan)，按(an)干部管理權(quan)限經所(suo)在單位(wei)推薦、同級黨(dang)委組織部門同意，可以報(bao)考。

已經(jing)被任命(ming)為檢(jian)察(cha)官（包(bao)括助理檢(jian)察(cha)員）的，不得(de)報考初任檢(jian)察(cha)官職位。

（三(san)）不能報考(kao)的情(qing)形(xing)

1、報考(kao)人(ren)員(yuan)不能(neng)報考(kao)與本人(ren)有應回避親屬關系公務員(yuan)所在(zai)的同一機關或單位的招(zhao)考(kao)職位。

2、曾(ceng)因(yin)犯罪受過(guo)刑事處罰和曾(ceng)被(bei)開除公職的人員(yuan)。

3、在各級(ji)公(gong)(gong)務員招考(kao)中被(bei)公(gong)(gong)務員主管部(bu)門認定有舞弊等嚴重違(wei)反考(kao)錄紀律行為且不得報考(kao)公(gong)(gong)務員的人員。

4、公務員被辭退未滿5年的。

5、現役軍人。

6、在讀非(fei)應屆畢業生（也不得(de)以已取得(de)的學(xue)歷作為條(tiao)件報考）。

7、服務年(nian)限不滿5年(nian)（含試用期）的(de)公(gong)務員和參照(zhao)公(gong)務員法管(guan)理(li)的(de)機關（單(dan)位）工作人員。

8、具有法律規(gui)定不得錄(lu)用為公務員(yuan)的其(qi)他情形(xing)。

二、報名

報名(ming)采(cai)取網上報名(ming)的(de)方式進行(xing)。報考人員應(ying)先詳細閱讀本招(zhao)考公告和報考指南（附(fu)件(jian)），明確是否符合報考條件(jian)。同時下(xia)載(zai)職位表(biao)（附(fu)件(jian)）查詢符合報名(ming)條件(jian)的(de)職位，然后按下(xia)列程序(xu)進行(xing)網上報名(ming)。

報名時間(jian)：2015年5月5日9:00—5月8日16:00。

查詢時(shi)間：2015年5月(yue)6日(ri)9:00—5月(yue)9日(ri)16:00。

繳費時間：2015年5月(yue)6日(ri)9:00-5月(yue)10日(ri)16:00。

報名、繳(jiao)費網站：濟南市人力(li)資源和社會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)網站（www.jnhrss.gov.cn）。

濟(ji)南人(ren)事考試網(wang)（www.jnrsks.gov.cn）。

（一(yi)）報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)具體要求(qiu)。報(bao)(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)登(deng)陸(lu)指定的(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網(wang)站，如實(shi)填寫、提交(jiao)相關個(ge)人(ren)報(bao)(bao)(bao)考信息(xi)(xi)資(zi)料(liao)并上傳照(zhao)片(pian)，信息(xi)(xi)要求(qiu)真實(shi)、準確。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)職位(wei)，報(bao)(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)在資(zi)格(ge)初審前多(duo)次登(deng)陸(lu)填交(jiao)報(bao)(bao)(bao)考信息(xi)(xi)的(de)，后(hou)一(yi)次填報(bao)(bao)(bao)自動(dong)替換(huan)前一(yi)次填報(bao)(bao)(bao)信息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)資(zi)格(ge)一(yi)經用(yong)(yong)人(ren)部門(men)初審通(tong)過，不能更改。報(bao)(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)必須(xu)使用(yong)(yong)二代身(shen)(shen)份證(zheng)(zheng)進行報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)與考試時使用(yong)(yong)的(de)身(shen)(shen)份證(zheng)(zheng)必須(xu)一(yi)致。報(bao)(bao)(bao)考者惡意(yi)注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信息(xi)(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)秩序或者偽造學歷(li)證(zheng)(zheng)明(ming)及其他有(you)關證(zheng)(zheng)件騙取(qu)考試資(zi)格(ge)的(de)，一(yi)經查(cha)實(shi)，由省公務員(yuan)主管部門(men)給予取(qu)消本次報(bao)(bao)(bao)考資(zi)格(ge)且5年內不得報(bao)(bao)(bao)考公務員(yuan)的(de)處理。

（二）資格初審(shen)。工(gong)作人(ren)員(yuan)根據(ju)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)提交的(de)信息(xi)資料，對報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)進行資格初審(shen)，并在網上公布初審(shen)結果。未(wei)通過(guo)初審(shen)的(de)人(ren)員(yuan)，說明理由(you)。報(bao)考(kao)材料不符(fu)合(he)要(yao)求(qiu)的(de)，及時告知報(bao)考(kao)者補(bu)充(chong)。

（三(san)）網上(shang)繳費。報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員在(zai)網上(shang)提交(jiao)報(bao)考(kao)信息后，可(ke)在(zai)第二天至查(cha)詢時間截止之日前登陸網站，查(cha)詢報(bao)名資格(ge)初審結果。通過資格(ge)初審的人(ren)(ren)員，要于(yu)2015年5月(yue)6日9:00—5月(yue)10日16:00登錄該報(bao)名網站進行網上(shang)繳費，逾期(qi)不辦理網上(shang)繳費手續的，視作(zuo)放棄報(bao)考(kao)資格(ge)。

根(gen)據山東省(sheng)物價部門(men)核(he)定的標(biao)準，報(bao)(bao)考(kao)人員應繳納(na)筆(bi)試考(kao)務費(fei)80元（每人每科(ke)40元）。擬享受(shou)減(jian)免有關考(kao)務費(fei)用(yong)的農村(cun)特(te)困大學生(sheng)和城(cheng)市(shi)(shi)低保(bao)人員，不實行網上繳費(fei)，按指定的日期、地(di)點和程序辦理費(fei)用(yong)減(jian)免手續，詳見(jian)《2015年濟南市(shi)(shi)考(kao)試錄用(yong)公務員報(bao)(bao)考(kao)指南》（附件）。

（四）報名(ming)資料和準(zhun)考證(zheng)打印(yin)。報考人員(yuan)繳費成功后(hou)，要及時(shi)打印(yin)《濟南(nan)市考試錄用(yong)公務員(yuan)報名(ming)登(deng)記表》、《報考公務員(yuan)誠信(xin)承諾書》（供面試前資格審查時(shi)使(shi)用(yong)），并(bing)于2015年5月26日(ri)9:00—5月30日(ri)9:30登(deng)錄該網站(zhan)打印(yin)準(zhun)考證(zheng)。

（五）錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)計(ji)劃(hua)(hua)核減(jian)(jian)及其(qi)他。對(dui)最終確定的(de)(de)報考(kao)(kao)人(ren)數達不(bu)(bu)到(dao)計(ji)劃(hua)(hua)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)人(ren)數3倍的(de)(de)招(zhao)考(kao)(kao)職(zhi)(zhi)位(wei)，計(ji)劃(hua)(hua)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)1人(ren)的(de)(de)，原則上取(qu)消錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)計(ji)劃(hua)(hua)。計(ji)劃(hua)(hua)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)2人(ren)以上的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比例相(xiang)應核減(jian)(jian)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)計(ji)劃(hua)(hua)。取(qu)消或核減(jian)(jian)計(ji)劃(hua)(hua)的(de)(de)職(zhi)(zhi)位(wei)報名結(jie)束(shu)后在報名網站予以公布。報考(kao)(kao)取(qu)消錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)計(ji)劃(hua)(hua)職(zhi)(zhi)位(wei)的(de)(de)人(ren)員，經本人(ren)同意，可(ke)在規定時間(jian)內改(gai)報我(wo)市其(qi)他符合條件的(de)(de)職(zhi)(zhi)位(wei)，逾期不(bu)(bu)按要求改(gai)報的(de)(de)，視作(zuo)放(fang)棄(qi)改(gai)報資(zi)格。

對地(di)處偏遠、報考人數達不到(dao)規(gui)定開(kai)(kai)考比(bi)例的鄉鎮機(ji)關（不含(han)街道辦事處）職位，經省(sheng)級(ji)公務(wu)員(yuan)主(zhu)管部門批準，可(ke)適當降(jiang)低(di)開(kai)(kai)考比(bi)例。

三、筆試

（一）筆試科目

筆試科目為《行政職業能(neng)力測驗(yan)》和《申論》。所有報考者均(jun)須參加(jia)全部考試，其成績方可(ke)有效。

各類職(zhi)(zhi)(zhi)位《行(xing)(xing)(xing)政職(zhi)(zhi)(zhi)業能力測驗》使(shi)用同一試題，考(kao)試內(nei)容適當增加對憲法法律(lv)知(zhi)識的(de)測試。《申(shen)論》考(kao)試試題按(an)報(bao)考(kao)職(zhi)(zhi)(zhi)位工作性質進(jin)行(xing)(xing)(xing)分類：在機關(guan)單位中履行(xing)(xing)(xing)司法、行(xing)(xing)(xing)政執(zhi)法、法制工作職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)，以及(ji)為社會(hui)公(gong)共管(guan)理(li)提供(gong)法律(lv)服(fu)務的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位，使(shi)用A類試卷(juan)。履行(xing)(xing)(xing)財務管(guan)理(li)、審計、經濟管(guan)理(li)等工作職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位，使(shi)用B類試卷(juan)。除(chu)上述職(zhi)(zhi)(zhi)位以外的(de)履行(xing)(xing)(xing)綜合管(guan)理(li)以及(ji)機關(guan)內(nei)部(bu)管(guan)理(li)等職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)位、鄉鎮機關(guan)的(de)招考(kao)職(zhi)(zhi)(zhi)位，使(shi)用C類試卷(juan)。

（二）筆試(shi)時(shi)間及(ji)地(di)點

筆試(shi)時間為2015年5月(yue)30日(ri)。

上午 9:00-11:00 行政(zheng)職業(ye)能力(li)測驗(yan)

下午 14:00-17:00 申論（A類、B類、C類）

筆(bi)試地點在我市設置(zhi)。筆(bi)試人員(yuan)按照準(zhun)考證上的地點和要求參加筆(bi)試。

（三）筆試(shi)成績(ji)公布及面(mian)試(shi)人員確定

筆(bi)試(shi)(shi)結束(shu)后，按(an)行政職業能(neng)力測驗、申論考試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例(li)，采用百分制計算報(bao)考人員的筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)。

面試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)從(cong)達到(dao)筆(bi)(bi)試(shi)合(he)格分數(shu)線(xian)的(de)報考(kao)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中，根(gen)據錄(lu)用(yong)(yong)計(ji)劃和報考(kao)職(zhi)位(wei)(wei)由高分到(dao)低分依次確(que)(que)定。面試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)按(an)以(yi)下比例確(que)(que)定：相(xiang)同(tong)職(zhi)位(wei)(wei)錄(lu)用(yong)(yong)計(ji)劃在(zai)10人(ren)(ren)(ren)(ren)以(yi)下為1：3。10人(ren)(ren)(ren)(ren)（含(han)）以(yi)上為1：2。筆(bi)(bi)試(shi)合(he)格人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)出(chu)現空缺的(de)職(zhi)位(wei)(wei)，取消錄(lu)用(yong)(yong)計(ji)劃。達不到(dao)計(ji)劃錄(lu)用(yong)(yong)比例的(de)，按(an)實有合(he)格人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)確(que)(que)定進(jin)入面試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。進(jin)入面試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單和成績按(an)照規定程序(xu)向社會公布。

四、資格審查

對(dui)報考(kao)人(ren)員的資格審查工(gong)作(zuo)(zuo)，貫穿整個(ge)考(kao)錄工(gong)作(zuo)(zuo)的全過程。

取得面試資格(ge)的(de)人員(yuan)，需由本人攜帶相關(guan)證(zheng)明(ming)材料(liao)（詳見附(fu)件(jian)）進(jin)行(xing)現場資格(ge)審查(cha)。在面試前5天仍(reng)未向(xiang)用人部門提(ti)交有關(guan)材料(liao)的(de)，視(shi)為(wei)棄權(quan)(quan)。經審查(cha)不(bu)具備報考(kao)條件(jian)的(de)人員(yuan)，經市公務(wu)員(yuan)主管部門批準后，取消(xiao)其(qi)面試資格(ge)。因(yin)棄權(quan)(quan)或(huo)取消(xiao)資格(ge)出(chu)現的(de)職位(wei)上(shang)的(de)人員(yuan)空缺，按筆試成績依次遞補。

招考職位明確(que)要(yao)求有基層(ceng)工(gong)(gong)作經(jing)(jing)歷(li)的(de)(de)，報考人員必須具(ju)備相應的(de)(de)基層(ceng)和生(sheng)產一線工(gong)(gong)作經(jing)(jing)歷(li)，并(bing)需提供(gong)相應的(de)(de)工(gong)(gong)作經(jing)(jing)歷(li)證明（詳見附件(jian)）。基層(ceng)工(gong)(gong)作經(jing)(jing)歷(li)年限按足年足月(yue)累計，以2015年5月(yue)5日(ri)報名開始之日(ri)為截(jie)止日(ri)期。

資格審查的具(ju)體(ti)時間、地點另行(xing)通知。

五、面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采取百分(fen)(fen)制計(ji)分(fen)(fen)辦法(fa)，每(mei)(mei)個(ge)(ge)(ge)報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時(shi)間，一(yi)般(ban)不超過(guo)30分(fen)(fen)鐘(zhong)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)官(guan)當(dang)場(chang)評(ping)判，采取每(mei)(mei)個(ge)(ge)(ge)測評(ping)要素去掉一(yi)個(ge)(ge)(ge)最高分(fen)(fen)、一(yi)個(ge)(ge)(ge)最低分(fen)(fen)后(hou)綜(zong)合計(ji)算(suan)(suan)(suan)平均成(cheng)績(ji)(ji)的(de)辦法(fa)，確定報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)在本(ben)場(chang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)統一(yi)向面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)宣(xuan)布。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采取考(kao)(kao)官(guan)、考(kao)(kao)生雙抽簽的(de)辦法(fa)。除每(mei)(mei)個(ge)(ge)(ge)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)場(chang)設置1名考(kao)(kao)場(chang)監(jian)督員(yuan)外，市公務(wu)員(yuan)主管部門將邀請(qing)一(yi)定數量的(de)社(she)會監(jian)督人(ren)(ren)員(yuan)，對面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)全過(guo)程進行(xing)監(jian)督。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例，采用百分(fen)(fen)制計(ji)算(suan)(suan)(suan)報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算(suan)(suan)(suan)到(dao)小數點(dian)后(hou)兩位數，尾數四舍五入，并按規(gui)定程序向社(she)會公布。

根據山東省物價部門核定的標準，進入面(mian)試人員(yuan)應(ying)繳納考務費(fei)70元。面(mian)試具體時間和地(di)點另(ling)行通(tong)知(zhi)。

六、體檢和考察

（一）體檢考察人(ren)員的確定(ding)

根(gen)據(ju)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)排名，分用(yong)人(ren)(ren)(ren)部(bu)(bu)門(men)或職位(wei)，按1：1比例(li)等額確(que)定體檢(jian)考(kao)察(cha)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。擬確(que)定為體檢(jian)考(kao)察(cha)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)面試(shi)成(cheng)績(ji)不(bu)得低(di)于60分，其中(zhong)面試(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)形不(bu)成(cheng)競(jing)爭的(de)職位(wei)，擬確(que)定為體檢(jian)考(kao)察(cha)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)面試(shi)成(cheng)績(ji)不(bu)得低(di)于其所在面試(shi)考(kao)場(chang)使用(yong)同(tong)(tong)一面試(shi)題本面試(shi)的(de)所有(you)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)平均分。如用(yong)人(ren)(ren)(ren)部(bu)(bu)門(men)同(tong)(tong)一個錄用(yong)職位(wei)中(zhong)出現應(ying)考(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)相同(tong)(tong)，則按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由高分到(dao)低(di)分確(que)定體檢(jian)考(kao)察(cha)人(ren)(ren)(ren)選。如筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)也相同(tong)(tong)，則按行政(zheng)職業能力測驗成(cheng)績(ji)確(que)定。

因放棄(qi)體(ti)(ti)檢考(kao)(kao)察(cha)(cha)資格(ge)(ge)或(huo)體(ti)(ti)檢考(kao)(kao)察(cha)(cha)不(bu)合格(ge)(ge)等情(qing)況出(chu)現職位(wei)空(kong)缺的不(bu)再遞(di)補。凡考(kao)(kao)生無(wu)故(gu)放棄(qi)體(ti)(ti)檢考(kao)(kao)察(cha)(cha)資格(ge)(ge)、公示后自動(dong)放棄(qi)錄用資格(ge)(ge)的，將記入全省公務員(yuan)考(kao)(kao)錄誠信檔案數(shu)據(ju)庫。進入體(ti)(ti)檢考(kao)(kao)察(cha)(cha)人(ren)員(yuan)名單，按(an)規定(ding)程序向(xiang)社會公布(bu)。

（二）體檢

體(ti)檢在(zai)省公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)主管部門指定的(de)(de)醫療機構進(jin)行。體(ti)檢費用(yong)(yong)由(you)考生承(cheng)擔。體(ti)檢標準按照國(guo)家有(you)關規定執行（詳見(jian)附件(jian)）。報考者在(zai)體(ti)檢過程(cheng)中(zhong)有(you)意隱瞞影響錄用(yong)(yong)的(de)(de)疾(ji)病或者病史的(de)(de)，由(you)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)主管部門給予其不(bu)予錄用(yong)(yong)的(de)(de)處理。在(zai)體(ti)檢過程(cheng)中(zhong)有(you)串(chuan)通體(ti)檢工作人員(yuan)(yuan)作弊(bi)(bi)或者請(qing)他人頂替體(ti)檢以及交換(huan)、替換(huan)化驗樣本等(deng)作弊(bi)(bi)行為的(de)(de)，體(ti)檢結(jie)果無效(xiao)，取(qu)消錄用(yong)(yong)資(zi)格，由(you)省公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)主管部門給予其5年內不(bu)得報考公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)的(de)(de)處理。

體(ti)(ti)檢(jian)工作，在市公(gong)務(wu)員(yuan)主(zhu)管部門(men)的(de)(de)指導下，由(you)用人(ren)部門(men)和各縣(xian)（市）區(qu)公(gong)務(wu)員(yuan)主(zhu)管部門(men)組織實施。除特殊(shu)情況經市公(gong)務(wu)員(yuan)主(zhu)管部門(men)同意外，報考人(ren)員(yuan)不(bu)按(an)規定的(de)(de)時(shi)間、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)的(de)(de)，視作放棄體(ti)(ti)檢(jian)。

（三）考察

考(kao)(kao)察(cha)(cha)按照(zhao)德(de)才兼備、以德(de)為先(xian)的(de)(de)用人(ren)標準，遵循注(zhu)重實績、突出能(neng)力、綜合擇優的(de)(de)導向，根據擬錄用職位的(de)(de)要求，采取多種形式，全面(mian)了解(jie)被(bei)考(kao)(kao)察(cha)(cha)對(dui)象的(de)(de)政治思(si)想、道(dao)德(de)品質(zhi)、能(neng)力素質(zhi)、學習和(he)工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面(mian)的(de)(de)情況，并(bing)對(dui)考(kao)(kao)察(cha)(cha)對(dui)象是否符合規定的(de)(de)報考(kao)(kao)資格(ge)條件，提供的(de)(de)報考(kao)(kao)信息和(he)相(xiang)關材料是否真實、準確等進行(xing)復審。考(kao)(kao)察(cha)(cha)結(jie)果作為確定錄用人(ren)員的(de)(de)依(yi)據之一。

七、錄用審批

經體(ti)檢、考察合格(ge)，擬錄(lu)(lu)用(yong)為(wei)(wei)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)名單(dan)，由(you)(you)市公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)主管(guan)(guan)部(bu)門(men)進行(xing)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為(wei)(wei)7天(tian)。公(gong)示(shi)期滿，對(dui)沒(mei)有(you)問(wen)題(ti)(ti)或者反映(ying)(ying)問(wen)題(ti)(ti)不(bu)(bu)影響(xiang)錄(lu)(lu)用(yong)的(de)(de)(de)，按(an)照規定程序辦理審批手續(xu)。對(dui)有(you)嚴(yan)重問(wen)題(ti)(ti)并查有(you)實據的(de)(de)(de)，不(bu)(bu)予錄(lu)(lu)用(yong)。對(dui)反映(ying)(ying)有(you)嚴(yan)重問(wen)題(ti)(ti)，但一(yi)時難以查實的(de)(de)(de)，暫緩錄(lu)(lu)用(yong)，待查實并做出(chu)結(jie)論后再決定是否錄(lu)(lu)用(yong)。經批準錄(lu)(lu)用(yong)的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，由(you)(you)用(yong)人部(bu)門(men)組織(zhi)填寫《錄(lu)(lu)用(yong)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)審批表》或《錄(lu)(lu)用(yong)參照公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)法管(guan)(guan)理單(dan)位工作人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)審批表》，按(an)管(guan)(guan)理權(quan)限報市公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)主管(guan)(guan)部(bu)門(men)審批，憑(ping)市公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)主管(guan)(guan)部(bu)門(men)簽發的(de)(de)(de)《錄(lu)(lu)用(yong)通(tong)知(zhi)書》辦理相關(guan)手續(xu)。

新(xin)錄用(yong)(yong)公(gong)務員試(shi)(shi)用(yong)(yong)期自(zi)報到之日起計算，試(shi)(shi)用(yong)(yong)期為一年。試(shi)(shi)用(yong)(yong)期按照《新(xin)錄用(yong)(yong)公(gong)務員試(shi)(shi)用(yong)(yong)期管理辦法（試(shi)(shi)行(xing)）》的規定進(jin)行(xing)管理。

錄(lu)用(yong)(yong)(yong)為(wei)初任(ren)檢察(cha)官的(de)人(ren)員，在基層檢察(cha)院最(zui)低(di)服務年(nian)限為(wei)7年(nian)（含試(shi)用(yong)(yong)(yong)期）。錄(lu)用(yong)(yong)(yong)為(wei)鄉鎮(zhen)機(ji)關(guan)(guan)公務員的(de)人(ren)員，在鄉鎮(zhen)機(ji)關(guan)(guan)最(zui)低(di)服務年(nian)限為(wei)5年(nian)（含試(shi)用(yong)(yong)(yong)期）。用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)要(yao)與其簽訂(ding)服務協議，在此期間不得轉任(ren)交流(liu)到上級(ji)機(ji)關(guan)(guan)，上級(ji)機(ji)關(guan)(guan)也不得以借(jie)用(yong)(yong)(yong)、幫助工(gong)作等方式抽(chou)調(diao)其離開用(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)。

八、錄用計劃及招考職位要求

招考職(zhi)位具體錄用計劃及職(zhi)位要求資(zi)格條(tiao)件(jian)詳(xiang)見附(fu)件(jian)。

九、其他

本(ben)次考(kao)(kao)試(shi)，各級(ji)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)主管部門均不(bu)指定考(kao)(kao)試(shi)輔導用書，不(bu)舉(ju)辦(ban)也不(bu)授權或委托任(ren)何機構(gou)舉(ju)辦(ban)考(kao)(kao)試(shi)輔導培訓(xun)班。按照(zhao)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)錄用的(de)有關規(gui)(gui)定，從(cong)事命(ming)題(ti)、閱卷等(deng)(deng)工作的(de)人員(yuan)不(bu)準(zhun)參加任(ren)何形式的(de)考(kao)(kao)試(shi)輔導。任(ren)何單位和(he)個人不(bu)得以(yi)公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)管理機構(gou)、公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)命(ming)題(ti)組(zu)等(deng)(deng)名義舉(ju)辦(ban)輔導班、輔導網站或發行出(chu)版(ban)物、上網卡(ka)等(deng)(deng)。否則(ze)，將(jiang)(jiang)按照(zhao)有關規(gui)(gui)定給予處理或追究責任(ren)。對社會非(fei)法培訓(xun)機構(gou)舉(ju)辦(ban)的(de)、以(yi)營利為目的(de)的(de)各類公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)考(kao)(kao)錄培訓(xun)班，一旦發現有干擾公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)正常招錄工作違規(gui)(gui)行為的(de)，市公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)主管部門將(jiang)(jiang)會同公(gong)(gong)安(an)、工商、物價、稅務(wu)(wu)、新(xin)聞(wen)出(chu)版(ban)等(deng)(deng)部門堅決予以(yi)查處。

全(quan)市考(kao)試(shi)錄用(yong)公務(wu)員的(de)其他未盡事宜，按照山東省公務(wu)員考(kao)試(shi)錄用(yong)的(de)相(xiang)關規定(ding)執(zhi)行。

本公告由市公務(wu)員主管部(bu)門負(fu)責(ze)解釋。

特別提示：

1、本市招考(kao)期間的所(suo)有公告信(xin)息均在(zai)報(bao)名網(wang)站發布，請報(bao)考(kao)人員(yuan)務必登陸準確(que)的網(wang)站查詢(xun)有關信(xin)息，以免影響報(bao)考(kao)。

2、報考職(zhi)位資(zi)格條件、資(zi)格初(chu)審情況，請直接咨詢各用人部門，咨詢電話請到(dao)附件中查詢。

3、政策咨(zi)詢及監督電(dian)話：0531-66605970。

4、網上(shang)報(bao)名技術咨(zi)詢電話(hua)：0531-82568205。