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在他的生活中，沒有衣(yi)服(fu)品牌(pai)的概念(nian)，沒有奢侈生活的享受，他樸素如鄰(lin)家長(chang)者，溫(wen)文爾雅。

在他(ta)的生活中，沒(mei)有豪(hao)車虛榮(rong)撐面，只有那(nei)輛陪伴了他(ta)九年(nian)的自(zi)行車，上下班(ban)路上那(nei)么(me)隨性的淹沒(mei)在人(ren)流中。

實際上(shang)他也有一輛馬自達5，買了(le)6年了(le)，但(dan)是大多時候都給市場部用于拉宣傳品。

在他的工作中(zhong)，沒有(you)(you)當老板的傲嬌，只有(you)(you)時刻(ke)沖在最前面的激情和擔當，即便是(shi)推廣(guang)工作那么的辛(xin)苦而繁(fan)重。

在他的工作中，沒有做領(ling)導(dao)的派頭，員工中間那簡(jian)簡(jian)單單的格子桌就(jiu)是他的辦公桌。

在他(ta)的(de)工作中，沒有(you)節假日(ri)，沒有(you)下班，加班至深夜是他(ta)的(de)工作常態。

對自己(ji)嚴格要求，百般苛刻，但當面對這些的時候(hou)，他又是那么慷慨而(er)大(da)方！

節(jie)假日(ri)貼(tie)心福利，總是帶給我們很多溫(wen)暖和(he)感動！

公司組織的(de)公費(fei)旅游，也成了員工最快(kuai)樂的(de)旅行(xing)！

2014年(nian)年(nian)終總(zong)結會(hui)，在簡陋的會(hui)議室里卻給員工發放百萬(wan)元紅(hong)包(bao)。

這就是齊(qi)魯人(ren)才網(wang)的老(lao)板，一個低調而(er)踏實的掌舵者(zhe)，一個勤(qin)儉而(er)努力的“當家(jia)人(ren)”。十五(wu)年的歷程(cheng)，他(ta)坐擁上海、北(bei)京、山(shan)東三(san)家(jia)公司，管理著在(zai)職員工(gong)幾百(bai)人(ren)。

對您(nin)，我們沒有誓死(si)效忠(zhong)的錚錚誓言，沒有夸夸其談的華麗允諾，但是(shi)當風雨來臨時，我們愿與您(nin)攜手共(gong)進！

最后奉上齊魯人(ren)才網十(shi)五年來(lai)堅(jian)守(shou)的(de)“家訓”，與大家共勉！

平等：經理不設(she)辦公室，英文稱(cheng)呼無(wu)職稱(cheng)

務實：親力(li)親為不浮躁，我(wo)們不喊空口(kou)號

執行：做(zuo)事從不找(zhao)借口(kou)，“LP”單交請辦(ban)

創新：我們一(yi)直被模仿，“IE”從來(lai)未間斷(duan)

學習：人不學而不知義，今天(tian)更(geng)比昨天(tian)強

節約：萬(wan)金(jin)不惜(xi)當(dang)用(yong)日(ri)，一文(wen)不費不當(dang)時

擔當：不為失(shi)敗(bai)找(zhao)理(li)由(you)，只為成(cheng)功找(zhao)方法(fa)

勉勵：伍億同仁請牢(lao)記，行為準則永(yong)傳(chuan)遞(di)