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根據我市經濟社會發展需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等有關規定，經研究決定，2015年我市市人民醫院、市中醫院面向社會公開招聘25名西醫類(lei)碩士研(yan)究生及(ji)以上學歷高層(ceng)次人才(cai)（招聘崗位要求詳見附表），現將有關事項公告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人(ren)民(min)共(gong)和國國籍，享有公民(min)的政治權利。

（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

（三）遵紀守法，品行端正(zheng)，具有為人民服(fu)務的(de)精神。

（四(si)）年(nian)(nian)齡30周歲以下（1985年(nian)(nian)1月1日及以后出生）。2015年(nian)(nian)國家統(tong)招全日制普通高校應屆畢(bi)業(ye)生不受年(nian)(nian)齡限(xian)制。

（五）身體健康，符合招聘崗(gang)位聘用體檢標(biao)準。

（六）海(hai)外留學(xue)人(ren)員獲得(de)國務(wu)院學(xue)位(wei)委員會和教(jiao)育(yu)部授權教(jiao)育(yu)部留學(xue)服(fu)務(wu)中(zhong)心出具的(de)(de)學(xue)位(wei)、學(xue)歷認證(zheng)后，可(ke)報(bao)考招(zhao)聘同(tong)等(deng)學(xue)歷層次國家統(tong)招(zhao)全日(ri)制普通高校畢(bi)業生的(de)(de)崗位(wei)。

（七）符合國家法律、法規、政策規定和招聘崗位要(yao)求(qiu)的(de)其他所有(you)資格條件。

應(ying)考(kao)人員(yuan)學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)書(shu)所載專業(ye)應(ying)當與(yu)招(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)專業(ye)要(yao)求相一致，并須(xu)(xu)取(qu)得(de)(de)相應(ying)的(de)學(xue)(xue)位(wei)(wei)。除2015年國家統招(zhao)全日制普通高校應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)的(de)學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)書(shu)、相應(ying)學(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)、就(jiu)業(ye)報(bao)到證(zheng)(zheng)應(ying)于2015年7月底前取(qu)得(de)(de)外，招(zhao)聘崗(gang)位(wei)(wei)要(yao)求的(de)所有資格、資質及證(zheng)(zheng)書(shu)（含(han)海外留(liu)學(xue)(xue)人員(yuan)的(de)學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位(wei)(wei)認證(zheng)(zheng)書(shu)），應(ying)聘人員(yuan)均須(xu)(xu)于4月26日之(zhi)前取(qu)得(de)(de)。定向、委培應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)報(bao)考(kao)，須(xu)(xu)征得(de)(de)定向、委培單(dan)位(wei)(wei)同意。已經就(jiu)業(ye)或(huo)簽訂就(jiu)業(ye)協議書(shu)的(de)畢業(ye)生(sheng)須(xu)(xu)用人單(dan)位(wei)(wei)出具同意報(bao)考(kao)證(zheng)(zheng)明。每人限報(bao)一個崗(gang)位(wei)(wei)。

根據有(you)(you)關規(gui)(gui)定，應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不得報考(kao)與本(ben)人(ren)(ren)(ren)有(you)(you)應(ying)(ying)回避關系的(de)單位(wei)(wei)或(huo)崗(gang)位(wei)(wei)。在讀(du)全日(ri)(ri)制(zhi)普通(tong)高(gao)校非應(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業生，現役軍人(ren)(ren)(ren)，曾(ceng)受過刑事處罰(fa)或(huo)被開除公職的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，2011年以來在各級公務員(yuan)和(he)事業單位(wei)(wei)公開招考(kao)中被認定有(you)(you)違規(gui)(gui)違紀行為的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)以及(ji)法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定不得應(ying)(ying)聘的(de)其(qi)他情形人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，不得參加報考(kao)。在讀(du)全日(ri)(ri)制(zhi)普通(tong)高(gao)校非應(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業生不得以已(yi)取得的(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)作為報考(kao)條件參加招考(kao)。

二、報名與繳費

報(bao)(bao)(bao)名采取統(tong)一時(shi)間、網上報(bao)(bao)(bao)名、網上初(chu)審、網上繳費的(de)(de)方式進行，報(bao)(bao)(bao)名與繳費的(de)(de)具體辦法(fa)請登陸蓬萊市(shi)人力資(zi)(zi)源和社會保障局(ju)網站查(cha)看(kan)具體說明。報(bao)(bao)(bao)考(kao)者惡意注冊(ce)報(bao)(bao)(bao)名信(xin)息(xi)，擾(rao)亂報(bao)(bao)(bao)名秩(zhi)序或(huo)者偽(wei)造學歷證明及其他有關證件騙(pian)取考(kao)試資(zi)(zi)格的(de)(de)，一經查(cha)實，給(gei)予取消本次(ci)報(bao)(bao)(bao)考(kao)資(zi)(zi)格且5年內不(bu)得(de)報(bao)(bao)(bao)考(kao)我市(shi)事業單位的(de)(de)處理(li)。

報名(ming)時間(jian)：2015年4月(yue)27日9:00—4月(yue)28日16:00。

查詢時間：2015年4月27日(ri)9:00—4月28日(ri)16:00。

報名及(ji)考務查詢網(wang)址：//www.plsrsj.gov.cn（蓬萊市人力資源和社(she)會保障局(ju)網(wang)站）。

報(bao)(bao)考人(ren)員在網(wang)上提交報(bao)(bao)考信息(xi)后，可(ke)在規定的查詢時間登(deng)陸報(bao)(bao)名網(wang)站，查詢報(bao)(bao)名初(chu)審(shen)結果(guo)。通過(guo)初(chu)審(shen)的報(bao)(bao)考人(ren)員不需進行網(wang)上繳費(fei)，筆試(shi)考務費(fei)須于現場(chang)資格(ge)審(shen)查時繳納，務必于4月(yue)27日—4月(yue)28日下載(zai)打印《蓬萊市(shi)事業單(dan)位(wei)公開(kai)招聘工作人(ren)員報(bao)(bao)名登(deng)記表》、《應聘事業單(dan)位(wei)工作人(ren)員誠信承諾書》。

報(bao)名(ming)結束(shu)后，最(zui)終報(bao)名(ming)人(ren)數達不(bu)到計(ji)劃聘(pin)用人(ren)數3倍的(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位，按1：3的(de)比例(li)相應核減招(zhao)聘(pin)計(ji)劃。招(zhao)聘(pin)計(ji)劃取消的(de)崗(gang)位，原(yuan)報(bao)考人(ren)員可改(gai)報(bao)其他符合條(tiao)件的(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位或(huo)辦理退費手續。此次招(zhao)聘(pin)崗(gang)位系我市急需(xu)高層次、短缺(que)人(ren)才，經煙臺市招(zhao)聘(pin)主(zhu)管機(ji)關批準，可適當放寬報(bao)名(ming)條(tiao)件或(huo)報(bao)考比例(li)。

三、資格審查

資格(ge)審查工(gong)作貫穿整(zheng)個公開招聘(pin)工(gong)作的全過(guo)程(cheng)，弄虛作假或者隱瞞真實(shi)情況的，查實(shi)后(hou)取消聘(pin)用資格(ge)。

報(bao)考(kao)人(ren)員務必本(ben)人(ren)于(yu)規定時間(jian)內（具體時間(jian)請在登陸蓬萊(lai)市(shi)人(ren)力資源和(he)社(she)(she)會(hui)保障局網站查詢）攜(xie)帶相(xiang)關證明材(cai)料（均要求提供原(yuan)件(jian)和(he)復(fu)印件(jian)）、填(tian)寫完整的(de)《蓬萊(lai)市(shi)事(shi)業單位公開(kai)招聘報(bao)名登記表》、親(qin)筆簽名的(de)《應聘事(shi)業單位工作人(ren)員誠(cheng)信承諾書》到蓬萊(lai)市(shi)人(ren)力資源和(he)社(she)(she)會(hui)保障局人(ren)事(shi)調配科進行(xing)現場資格審查工作。

相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料包括：學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書、畢業生(sheng)就業主(zhu)(zhu)管(guan)機(ji)關(guan)簽(qian)發(fa)的(de)(de)(de)報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)，其(qi)中2015年應屆畢業生(sheng)暫未發(fa)放相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書，需(xu)(xu)提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)學(xue)(xue)校就業主(zhu)(zhu)管(guan)機(ji)構和教(jiao)務(wu)部(bu)門出具(ju)(ju)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料（證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)式樣附后(hou)）。符(fu)合條件(jian)的(de)(de)(de)海外留學(xue)(xue)人員(yuan)須提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、國務(wu)院(yuan)學(xue)(xue)位(wei)委(wei)員(yuan)會(hui)和教(jiao)育(yu)部(bu)授權教(jiao)育(yu)部(bu)留學(xue)(xue)服務(wu)中心出具(ju)(ju)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)手續。有(you)工作單(dan)位(wei)或已簽(qian)訂(ding)就業協(xie)議書的(de)(de)(de)還需(xu)(xu)提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)有(you)用人權限部(bu)門或單(dan)位(wei)出具(ju)(ju)的(de)(de)(de)同意報(bao)考證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)（實行人事代理的(de)(de)(de)，還需(xu)(xu)由人事代理機(ji)構出具(ju)(ju)人事代理證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)信），其(qi)中中小學(xue)(xue)教(jiao)師需(xu)(xu)提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)縣以(yi)上教(jiao)育(yu)行政主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)門出具(ju)(ju)的(de)(de)(de)同意報(bao)考證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)信。招聘崗(gang)位(wei)有(you)其(qi)他(ta)要求的(de)(de)(de)，還需(xu)(xu)按要求提(ti)(ti)交(jiao)(jiao)其(qi)他(ta)相關(guan)材(cai)(cai)料的(de)(de)(de)原件(jian)及復(fu)印件(jian)（如有(you)關(guan)資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書等）。

未在規定時間內提交有關材(cai)料(liao)、證(zheng)明的，視(shi)為(wei)棄權。經審(shen)(shen)查(cha)不具(ju)備報考條件的，取消其考試(shi)資格。如發生現(xian)(xian)場(chang)資格審(shen)(shen)查(cha)與網上初審(shen)(shen)結果不一致現(xian)(xian)象，以(yi)現(xian)(xian)場(chang)資格審(shen)(shen)查(cha)結果為(wei)準。

按(an)照魯價費(fei)函[2008]13號文(wen)件(jian)(jian)的(de)規定(ding)，筆試(shi)考務(wu)(wu)費(fei)收取(qu)標準為：每(mei)人(ren)每(mei)科40元。享受減免考務(wu)(wu)費(fei)用的(de)農村特困大(da)學(xue)生和城(cheng)市低(di)(di)保人(ren)員，可由本人(ren)攜帶省(sheng)人(ren)力資源社會保障廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)核發的(de)《山(shan)(shan)東省(sheng)特困家(jia)(jia)(jia)庭(ting)畢(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)服(fu)務(wu)(wu)卡》原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)(jian)，于現場(chang)資格(ge)審(shen)查時一并辦理確認和減免手續。沒有《山(shan)(shan)東省(sheng)特困家(jia)(jia)(jia)庭(ting)畢(bi)(bi)業(ye)生就業(ye)服(fu)務(wu)(wu)卡》的(de)，城(cheng)市低(di)(di)保人(ren)員可提(ti)交家(jia)(jia)(jia)庭(ting)所在地(di)的(de)縣（市、區）民(min)政(zheng)部門(men)出(chu)具的(de)享受最低(di)(di)生活保障的(de)證(zheng)明(ming)和低(di)(di)保證(zheng)原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)(jian)。農村特困大(da)學(xue)生可提(ti)交家(jia)(jia)(jia)庭(ting)所在地(di)的(de)縣（市、區）民(min)政(zheng)部門(men)出(chu)具的(de)特困證(zheng)明(ming)和特困家(jia)(jia)(jia)庭(ting)基(ji)本情(qing)況檔案卡原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)(jian)。

四、考試

招聘考試(shi)(shi)采取筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)相結合的方式，筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績均采用百分制計算，保留(liu)到(dao)小數(shu)點(dian)后(hou)兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

（一）筆試

筆(bi)試由招(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)管機(ji)關(guan)(guan)在現場(chang)(chang)資格審(shen)(shen)查(cha)后(hou)另行組(zu)織(zhi)，具(ju)體時間(jian)將于現場(chang)(chang)資格審(shen)(shen)查(cha)后(hou)公布。考試內(nei)容為與(yu)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位相(xiang)關(guan)(guan)的專業知識、崗位技能等，筆(bi)試的相(xiang)關(guan)(guan)事宜見準(zhun)考證。其中，同(tong)一招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位現場(chang)(chang)資格審(shen)(shen)查(cha)通過人(ren)數30人(ren)（含）以(yi)下的，經煙臺市(shi)招(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)管機(ji)關(guan)(guan)同(tong)意后(hou)，可直接組(zu)織(zhi)面試。

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)后，根據筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結(jie)果確定筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)合(he)格(ge)(ge)(ge)線(xian)。在筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)合(he)格(ge)(ge)(ge)線(xian)內，各(ge)崗(gang)位(wei)類別按照筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由高分到(dao)低分，根據招聘計(ji)劃和報考(kao)崗(gang)位(wei)按1：5的(de)比(bi)例確定進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)員，如(ru)最后一名筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)相(xiang)同，一并參(can)加面試(shi)(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)數出(chu)現(xian)空缺的(de)崗(gang)位(wei)，取消聘用計(ji)劃。達不到(dao)規定比(bi)例的(de)，按實(shi)有合(he)格(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)數確定進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)圍(wei)。如(ru)直接(jie)組織面試(shi)(shi)(shi)，則通過(guo)現(xian)場(chang)資格(ge)(ge)(ge)審查人(ren)(ren)(ren)員即為進(jin)入面試(shi)(shi)(shi)范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)員。

筆試(shi)(shi)成績和(he)進(jin)(jin)入(ru)面試(shi)(shi)范圍人(ren)(ren)選名單在(zai)蓬萊市人(ren)(ren)力資源和(he)社會保障局網站（//www.plsrsj.gov.cn）上公布。進(jin)(jin)入(ru)面試(shi)(shi)范圍人(ren)(ren)員按照魯價費函[2008]13號文件的規(gui)定繳(jiao)納面試(shi)(shi)考(kao)務(wu)費70元。享受(shou)減免(mian)筆試(shi)(shi)考(kao)務(wu)費的人(ren)(ren)員，經本人(ren)(ren)申請，可(ke)免(mian)繳(jiao)面試(shi)(shi)考(kao)務(wu)費。

（二）面試

面試(shi)主要(yao)考察應聘者的(de)職業(ye)道德、專(zhuan)業(ye)知(zhi)識和(he)(he)業(ye)務能力(li)。面試(shi)成績于本場面試(shi)結束后公布。為(wei)保證人(ren)員素(su)質，面試(shi)成績合格線為(wei)60分(fen)，不足60分(fen)的(de)不予聘用。面試(shi)的(de)其他具(ju)體事(shi)宜，另行(xing)通知(zhi)（請關注蓬萊市人(ren)力(li)資源和(he)(he)社(she)會保障(zhang)局網站）。

面試結束后，考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)按(an)筆試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比(bi)例(li)(li)合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)，其中，直接組織面試的崗(gang)位，面試成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)即為考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。根據考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，分(fen)(fen)崗(gang)位由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按(an)照(zhao)1：1.5比(bi)例(li)(li)確定進(jin)(jin)入考(kao)(kao)(kao)察(cha)范圍人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)。如(ru)招聘(pin)單(dan)位同一崗(gang)位中出現(xian)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同且影響聘(pin)用(yong)的，則組織專家重(zhong)新命(ming)題對總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)進(jin)(jin)行面試，并以(yi)重(zhong)新面試后的總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)排(pai)序確定進(jin)(jin)入考(kao)(kao)(kao)察(cha)范圍人(ren)(ren)(ren)選。進(jin)(jin)入考(kao)(kao)(kao)察(cha)范圍人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)在蓬萊市(shi)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)和社(she)會(hui)保障局(ju)網站(zhan)公布。

五、體檢與考核

進(jin)(jin)入考(kao)察范圍人員(yuan)確定后，按計劃(hua)招聘(pin)人數由(you)高分到低(di)分依次等額對(dui)應聘(pin)人員(yuan)進(jin)(jin)行(xing)考(kao)察、體檢。

考察(cha)按照德(de)才兼備的(de)(de)(de)標準(zhun)，根據(ju)招聘(pin)崗(gang)位的(de)(de)(de)要求，全面(mian)了解被考察(cha)對(dui)象的(de)(de)(de)政治思想(xiang)、道德(de)品質(zhi)、能(neng)力素(su)質(zhi)、學習(xi)和工(gong)作(zuo)(zuo)表現(xian)、遵(zun)紀守(shou)法、廉潔自律以及(ji)是否需要回避等方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)情況，并對(dui)考察(cha)對(dui)象進行資格復審。如(ru)經考察(cha)不合格或發(fa)現(xian)在應聘(pin)過程中有弄虛(xu)作(zuo)(zuo)假等違反(fan)本招聘(pin)簡章規定的(de)(de)(de)行為，不予(yu)聘(pin)用或取消聘(pin)用。

體檢辦法和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發[2005]1號），人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的(de)(de)(de)(de)(de)通知(zhi)》（人(ren)(ren)社部發(fa)[2010]19號），人(ren)(ren)力資源社會保障部、衛生(sheng)部、國家(jia)公務員局《關于印發(fa)公務員錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)特(te)殊(shu)標準（試行(xing)(xing)(xing)）的(de)(de)(de)(de)(de)通知(zhi)》（人(ren)(ren)社部發(fa)[2010]82號）等規定執行(xing)(xing)(xing)，國家(jia)另(ling)有規定的(de)(de)(de)(de)(de)，從其規定。由(you)(you)招(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)管機(ji)關組織(zhi)考(kao)察合格(ge)人(ren)(ren)員到(dao)指定醫院進行(xing)(xing)(xing)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)由(you)(you)報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員負擔（享受減免考(kao)試費(fei)用(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員由(you)(you)招(zhao)(zhao)聘(pin)單位(wei)負擔）。所有體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)(cha)完畢后，主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫師認(ren)為要做(zuo)進一(yi)步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)(cha)方能做(zuo)出判斷的(de)(de)(de)(de)(de)，報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員要服從主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫師的(de)(de)(de)(de)(de)安排，做(zuo)進一(yi)步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)(cha)。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員或用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)對體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)果(guo)(guo)提出異(yi)議(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)，均可在(zai)(zai)收到(dao)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)論7日內，向招(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)管機(ji)關提出書面(mian)申(shen)請，由(you)(you)招(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)管機(ji)關組織(zhi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)不在(zai)(zai)原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進行(xing)(xing)(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目由(you)(you)招(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)管機(ji)關會同復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫療機(ji)構確(que)定，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)果(guo)(guo)以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)論為準，有關體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)由(you)(you)申(shen)請復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)一(yi)方負擔。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)(xing)(xing)一(yi)次。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員沒有征得體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)組織(zhi)機(ji)關同意，不在(zai)(zai)規定的(de)(de)(de)(de)(de)時間參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)或復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，視為棄權(quan)。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員不服從主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫師體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)安排或在(zai)(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中弄虛作假、隱瞞(man)真實(shi)情(qing)況，致使體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)果(guo)(guo)失真的(de)(de)(de)(de)(de)，取消聘(pin)用(yong)資格(ge)。

六、聘用

經(jing)考察(cha)、體檢合格(ge)的人(ren)員(yuan)(yuan)，在蓬萊市人(ren)力資源和社會保(bao)障局網站公(gong)示，公(gong)示期(qi)7個工作日(ri)。考察(cha)、體檢不(bu)合格(ge)的，或公(gong)示期(qi)有(you)(you)反映問(wen)題(ti)(ti)影響(xiang)聘用(yong)(yong)并查(cha)實的，取(qu)消其聘用(yong)(yong)資格(ge)。公(gong)示期(qi)滿沒有(you)(you)問(wen)題(ti)(ti)或反映問(wen)題(ti)(ti)不(bu)影響(xiang)聘用(yong)(yong)的，確定擬(ni)(ni)聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，擬(ni)(ni)聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)應服從(cong)分(fen)(fen)配，不(bu)服從(cong)分(fen)(fen)配的，取(qu)消聘用(yong)(yong)資格(ge)。擬(ni)(ni)聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)如果(guo)不(bu)能如期(qi)畢業，或無正當(dang)理由(you)未(wei)在規(gui)定時間內報到，或報到后經(jing)審查(cha)不(bu)符合招(zhao)聘條件的，取(qu)消聘用(yong)(yong)資格(ge)。對聘用(yong)(yong)手續辦結(jie)前因擬(ni)(ni)聘用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)被(bei)取(qu)消聘用(yong)(yong)資格(ge)或棄(qi)權造成的空(kong)缺，從(cong)進入(ru)同(tong)一招(zhao)聘崗位考察(cha)范(fan)圍的人(ren)員(yuan)(yuan)中(zhong)依次等額(e)遞(di)補(bu)。

聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期制度，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期間與(yu)用(yong)(yong)(yong)人單位簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)，約(yue)定最低服務年限(xian)，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)一經(jing)簽(qian)訂，雙方(fang)應(ying)嚴格履行。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期滿，由市里統一組織(zhi)進行考(kao)核，經(jing)考(kao)核合(he)格的(de)，按規定辦(ban)理相關手續。考(kao)核不合(he)格的(de)，解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)。

七、其他

有關(guan)考務信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)均(jun)通(tong)(tong)過蓬萊市人力資源(yuan)和社會保(bao)障局網(wang)站公示(shi)（網(wang)址(zhi)：//www.plsrsj.gov.cn）。應聘人員在(zai)報考期間要保(bao)持24小時(shi)通(tong)(tong)訊(xun)暢通(tong)(tong)，并及時(shi)了解招聘網(wang)站發布(bu)的最新信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)，因(yin)本人原因(yin)錯過重要信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)而影響(xiang)考試聘用的，責任自負。

事(shi)(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)要(yao)嚴(yan)格按照國家、省、市(shi)(shi)文件(jian)和(he)本招(zhao)聘(pin)(pin)簡章規定執行(xing)，如發現違(wei)紀違(wei)規行(xing)為(wei)，招(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)機關將(jiang)參照《公務員(yuan)錄用考試違(wei)紀違(wei)規行(xing)為(wei)處(chu)理辦法（試行(xing)）》（人(ren)(ren)社部(bu)發[2009]126號(hao)）有關規定處(chu)理。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在招(zhao)聘(pin)(pin)過程中，不(bu)服從招(zhao)聘(pin)(pin)部(bu)門(men)正常(chang)工(gong)作(zuo)安排、無理取(qu)鬧(nao)、擾亂正常(chang)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)秩(zhi)序(xu)的(de)，招(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)機關取(qu)消其本次聘(pin)(pin)用（考試）資格，并可根據實際情況，給予5年內(nei)不(bu)得(de)報考蓬(peng)萊(lai)市(shi)(shi)事(shi)(shi)業單位(wei)的(de)處(chu)理。

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