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根據國家、省和我市事業單位招聘有關規定以及關于印發《<青島市中小學聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社(she)發[2015]4號(hao)）文件(jian)要求，2015年青島(dao)市市南區(qu)(qu)教(jiao)育系統(tong)面向社(she)會(hui)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)聘(pin)用(yong)制(zhi)教(jiao)師61人（詳見《2015年青島(dao)市市南區(qu)(qu)教(jiao)育系統(tong)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)聘(pin)用(yong)制(zhi)教(jiao)師計劃(hua)(hua)表》以下簡稱《計劃(hua)(hua)表》），現公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵(zun)守憲法(fa)和法(fa)律；

（三）具有良好的品行；

（四）應聘人員年齡(ling)應在40周(zhou)歲(sui)以(yi)下（1974年4月16日(ri)以(yi)后(hou)出生）；

（五）具備招聘崗(gang)位所需的(de)其它資格條(tiao)件（詳見《計劃表(biao)》）；

（六(liu)）適應(ying)崗位要(yao)求的(de)身體條件。

曾(ceng)受(shou)過刑(xing)事處(chu)罰和曾(ceng)被(bei)開除公職(zhi)的(de)(de)人(ren)員，在公務員招考(kao)和事業單位公開招聘中被(bei)認定(ding)有嚴重違紀違規(gui)行為且不(bu)(bu)得報(bao)考(kao)的(de)(de)人(ren)員，在讀(du)全(quan)日制普通高校非應(ying)屆畢業生、現役軍人(ren)，以(yi)及(ji)法律規(gui)定(ding)不(bu)(bu)得聘用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)員不(bu)(bu)得應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)員不(bu)(bu)能報(bao)考(kao)與本人(ren)有應(ying)回(hui)避親(qin)屬關系的(de)(de)崗位。

二、報名和資格審查

（一）報名

統一招聘采(cai)取統一時間、網上(shang)(shang)報(bao)名、網上(shang)(shang)確(que)認、網上(shang)(shang)繳費的(de)方式。

網上報(bao)名時間：4月16日(ri)09:00—4月20日(ri)16:00；

網(wang)上(shang)審核時間：4月(yue)16日(ri)11:00—4月(yue)21日(ri)16:00；

查詢(xun)及網(wang)上繳費時間：4月(yue)16日(ri)11:00—4月(yue)22日(ri)16:00。

具體辦法：

1、個人(ren)報(bao)(bao)(bao)名：實行網上統一(yi)報(bao)(bao)(bao)名，應(ying)聘(pin)人(ren)員登陸青(qing)島市人(ren)事考(kao)試(shi)(shi)網（//rsks.qdhrss.gov.cn），如(ru)實填寫、提(ti)交相關(guan)個人(ren)信(xin)(xin)息(xi)(xi)資(zi)(zi)料并按要求上傳照片。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個崗(gang)位。應(ying)聘(pin)人(ren)員在資(zi)(zi)格初審前(qian)多次(ci)登錄填交報(bao)(bao)(bao)名信(xin)(xin)息(xi)(xi)的(de)(de)，后一(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)自動(dong)替換前(qian)一(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)信(xin)(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)名資(zi)(zi)格一(yi)經(jing)初審通(tong)過，不(bu)能(neng)更(geng)改個人(ren)信(xin)(xin)息(xi)(xi)。應(ying)聘(pin)人(ren)員必須使用(yong)二代身(shen)份證(zheng)報(bao)(bao)(bao)名，報(bao)(bao)(bao)名與考(kao)試(shi)(shi)時使用(yong)的(de)(de)身(shen)份證(zheng)必須一(yi)致。報(bao)(bao)(bao)考(kao)者(zhe)惡意注(zhu)冊報(bao)(bao)(bao)名信(xin)(xin)息(xi)(xi)，擾(rao)亂(luan)報(bao)(bao)(bao)名秩序的(de)(de)或(huo)者(zhe)偽造學歷(li)證(zheng)明及其(qi)他(ta)有關(guan)證(zheng)件獲取(qu)考(kao)試(shi)(shi)資(zi)(zi)格的(de)(de)，一(yi)經(jing)查實，由市招(zhao)聘(pin)主管機(ji)關(guan)取(qu)消本次(ci)報(bao)(bao)(bao)考(kao)資(zi)(zi)格且5年內不(bu)得報(bao)(bao)(bao)考(kao)。

2、單(dan)(dan)位初(chu)審：招聘單(dan)(dan)位要指定(ding)專人(ren)負(fu)責資(zi)格(ge)初(chu)審工作(zuo)，在報(bao)(bao)名(ming)期間查(cha)看本單(dan)(dan)位的網上報(bao)(bao)名(ming)情況，根據應(ying)(ying)聘人(ren)員提交的信(xin)息資(zi)料(liao)進行資(zi)格(ge)審查(cha)，確定(ding)初(chu)審結果(guo)。對(dui)具備(bei)報(bao)(bao)名(ming)資(zi)格(ge)并符合(he)應(ying)(ying)聘條件的，不得拒絕(jue)報(bao)(bao)名(ming)；對(dui)未通過初(chu)審的人(ren)員，要說明理由(you)；對(dui)提交材料(liao)不全(quan)的，應(ying)(ying)注明缺失(shi)內容，并退回應(ying)(ying)聘人(ren)員補充(chong)。

3、繳費(fei)(fei)：考務費(fei)(fei)按(an)每人(ren)(ren)(ren)40元收取(qu)。報(bao)考人(ren)(ren)(ren)員初審通過(guo)后，要(yao)按(an)規定(ding)時(shi)(shi)間登錄青島市人(ren)(ren)(ren)事(shi)考試網（//rsks.qdhrss.gov.cn），進行網上繳費(fei)(fei)，逾期不(bu)辦理網上繳費(fei)(fei)手續的，視(shi)作放棄(qi)。報(bao)考人(ren)(ren)(ren)員繳費(fei)(fei)成功后，下載(zai)打印《青島市事(shi)業(ye)單位公開招聘人(ren)(ren)(ren)員報(bao)名登記表》、《應聘事(shi)業(ye)單位工作人(ren)(ren)(ren)員誠信承諾(nuo)書》（以(yi)備資格審查(cha)時(shi)(shi)使用）。

繳費成功的報考人員可于2015年5月19日(ri)09:00—22日(ri)16:00登錄該網站，下載打印《準考證(zheng)》。

擬享受減免(mian)有關(guan)考務(wu)(wu)費(fei)用的農(nong)村特(te)(te)困大學生和城市(shi)低(di)保(bao)(bao)人員(yuan)，須先在網上繳費(fei)，并于4月24日09:00—11:30到市(shi)南區教體局（寧(ning)夏路286號(hao)A1樓1209房間）辦(ban)理(li)考務(wu)(wu)費(fei)退(tui)款手(shou)續（逾期(qi)不再受理(li)）。辦(ban)理(li)減免(mian)考務(wu)(wu)費(fei)時，應(ying)出具(ju)以下材料：《青(qing)島市(shi)事業單位公開招(zhao)聘人員(yuan)報(bao)(bao)名登記表》；享受國家最(zui)低(di)生活保(bao)(bao)障金的城鎮家庭(ting)的報(bao)(bao)考人員(yuan)，提交家庭(ting)所(suo)在地的縣（區、市(shi)）民政(zheng)部門出具(ju)的享受最(zui)低(di)生活保(bao)(bao)障的證(zheng)(zheng)明和低(di)保(bao)(bao)證(zheng)(zheng)（原(yuan)件和復印件）；農(nong)村絕對貧(pin)困家庭(ting)的報(bao)(bao)考人員(yuan)，提交家庭(ting)所(suo)在地的縣（區、市(shi)）扶貧(pin)辦(ban)（部門）出具(ju)的特(te)(te)困證(zheng)(zheng)明和特(te)(te)困家庭(ting)基(ji)本情(qing)況檔案卡（原(yuan)件和復印件）。如本人不能在規定時間內到場辦(ban)理(li)，可委托他人攜帶以上證(zheng)(zheng)明材料辦(ban)理(li)。

網上(shang)報名結束后，對最終確定的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人數達(da)不(bu)到1：3比(bi)例的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位，計劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)1人的(de)，取消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua)；計劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人以(yi)上(shang)的(de)，按規定的(de)比(bi)例相應(ying)核減招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃(hua)(hua)。

（二）資格審查

對(dui)應(ying)聘人(ren)員的(de)(de)(de)資格(ge)審查工作，貫穿于(yu)招(zhao)聘工作的(de)(de)(de)全(quan)(quan)過(guo)程。擬(ni)進入面試的(de)(de)(de)應(ying)聘人(ren)員，按應(ying)聘崗位(wei)(wei)需求條(tiao)件，向招(zhao)聘單(dan)位(wei)(wei)提(ti)交本人(ren)相關證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料及(ji)《青島(dao)市(shi)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘人(ren)員報(bao)(bao)名登記(ji)表》、《應(ying)聘事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)工作人(ren)員誠信(xin)承諾書(shu)》。相關證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料主要(yao)包括：全(quan)(quan)日制(zhi)普通高(gao)校應(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)生報(bao)(bao)考的(de)(de)(de)，提(ti)交二代身(shen)份證(zheng)、學校核發的(de)(de)(de)就業(ye)(ye)推(tui)薦(jian)表和就業(ye)(ye)協議書(shu)（山東省內院校實行網上簽約的(de)(de)(de)可不(bu)提(ti)供就業(ye)(ye)協議書(shu)）、報(bao)(bao)考職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)所要(yao)求的(de)(de)(de)教(jiao)師資格(ge)證(zheng)等。其他人(ren)員報(bao)(bao)考的(de)(de)(de)，提(ti)交二代身(shen)份證(zheng)、國家承認的(de)(de)(de)學歷（學位(wei)(wei)）證(zheng)書(shu)及(ji)報(bao)(bao)考職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)所要(yao)求的(de)(de)(de)教(jiao)師資格(ge)證(zheng)等（均須在(zai)2015年4月16日之前取得），其中，屬(shu)(shu)無業(ye)(ye)人(ren)員的(de)(de)(de)需提(ti)交失業(ye)(ye)證(zheng)或檔(dang)案管(guan)理部門(men)出具(ju)的(de)(de)(de)無業(ye)(ye)證(zheng)明(ming)(ming)，屬(shu)(shu)在(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)員的(de)(de)(de)需提(ti)交所在(zai)單(dan)位(wei)(wei)出具(ju)同意(yi)應(ying)聘的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)(ming)，對(dui)出具(ju)同意(yi)應(ying)聘證(zheng)明(ming)(ming)確有困難的(de)(de)(de)在(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)員，經招(zhao)聘單(dan)位(wei)(wei)同意(yi)，可在(zai)考察和體檢時提(ti)供。

在面試(shi)前的資格審(shen)查時(shi)，考生須提交以上材(cai)料原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)（使用A4紙復印）各一(yi)份(fen)。資格審(shen)查具體時(shi)間、地點另行通知。

應聘人員(yuan)在規定的(de)資格(ge)審(shen)查(cha)時間內未(wei)向(xiang)招聘單位提交有關材料的(de)，視為棄(qi)權(quan)(quan)。經(jing)審(shen)查(cha)不具(ju)備報考條件的(de)，取(qu)消其面試資格(ge)。因棄(qi)權(quan)(quan)或取(qu)消資格(ge)產生的(de)空缺，可按筆(bi)試成績依次遞補(bu)。

三、考試內容和方法

（一）筆試

筆試采用省(sheng)統一招聘筆試試卷(juan)，科目為(wei)教(jiao)育類（G）。筆試考一科，不指定教(jiao)材。考試內容為(wei)公共基礎(chu)知(zhi)識和(he)教(jiao)學基礎(chu)知(zhi)識（包(bao)括教(jiao)育學、心理(li)學知(zhi)識和(he)專(zhuan)業知(zhi)識）兩部分，分別(bie)占(zhan)整個試題分數的(de)30%和(he)70%。筆試采用百分制(zhi)計(ji)算應聘人(ren)員的(de)成績。為(wei)保(bao)證新進人(ren)員基本素質，筆試設定最低合格分數線。

筆試時間：2015年5月23日(ri)14:00—16:30。

筆(bi)試(shi)采取百分制計分。根據招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)和考試(shi)情況確(que)定(ding)(ding)(ding)筆(bi)試(shi)合(he)(he)格分數線。在筆(bi)試(shi)合(he)(he)格分數線以(yi)上，由高分到(dao)低分按1：3的(de)比(bi)(bi)例(li)(li)（招(zhao)聘(pin)(pin)10人及以(yi)上崗(gang)位(wei)按1：2的(de)比(bi)(bi)例(li)(li)）依(yi)次(ci)確(que)定(ding)(ding)(ding)進(jin)入面試(shi)人選。達(da)不(bu)到(dao)規定(ding)(ding)(ding)比(bi)(bi)例(li)(li)的(de)，按進(jin)入面試(shi)人員的(de)實有人數確(que)定(ding)(ding)(ding)。筆(bi)試(shi)合(he)(he)格人數出現空缺(que)的(de)崗(gang)位(wei)，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃。

（二）面試

面(mian)試工作在市(shi)南區(qu)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)主管機關(guan)的監督指(zhi)導下，由招聘(pin)(pin)單(dan)位和其(qi)主管部(bu)門嚴(yan)格按照備案的面(mian)試方(fang)案組織實施。面(mian)試方(fang)案與筆試成績同(tong)步在青島市(shi)市(shi)南區(qu)人(ren)力資(zi)源和社會(hui)保障(zhang)政務網（//www.qdsnhrss.gov.cn）上(shang)公(gong)布。

中小學教師崗位面試環節(jie)分為專業測試、說課(ke)及答辯。

1、專業測試

（1）根據招聘崗位特點測評考生的(de)專業技(ji)能(neng)、專業知識(shi)。

（2）專(zhuan)業測試成績采取百分制，成績計算(suan)到小數(shu)點后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入(ru)。

2、說課及答辯

（1）說課主要測評教(jiao)師(shi)崗位所需的基本能(neng)力(li)和專(zhuan)業水平， 包(bao)括(kuo)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)設計、教(jiao)學(xue)(xue)(xue)能(neng)力(li)、教(jiao)學(xue)(xue)(xue)基本素養(yang)、教(jiao)學(xue)(xue)(xue)思想。具體內容根據專(zhuan)業和崗位特點確(que)定。答辯主要測評考生的綜(zong)合(he)素質和能(neng)力(li)。

（2）說(shuo)課(ke)及答辯(bian)成績采取(qu)百(bai)分制，成績計算到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入。

面(mian)試(shi)成績于本場面(mian)試(shi)結束后(hou)向考生(sheng)公(gong)布。

四、成績核算

本簡(jian)章所(suo)有招聘(pin)崗位按筆試成(cheng)績(ji)占(zhan)40%，專業測試成(cheng)績(ji)占(zhan)20%，教師說(shuo)課及答辯成(cheng)績(ji)占(zhan)40%的(de)比例百(bai)分(fen)制加權計(ji)算應(ying)聘(pin)人員的(de)總(zong)成(cheng)績(ji)。

筆試成績、面試成績和(he)考試總(zong)成績均采用百分制計分，并精確到小數點后(hou)兩(liang)位數，尾數四舍五入。

考(kao)生總成績及(ji)進(jin)入考(kao)察范(fan)圍(wei)人員名單(dan)將在青島(dao)市(shi)市(shi)南區人力資(zi)源和社(she)會(hui)保(bao)障政務網（//www.qdsnhrss.gov.cn）上公布。

五、考察和體檢

根據總(zong)成(cheng)績(ji)，分招聘崗位，按(an)1：1.5比例(li)確定(ding)進(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)察(cha)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)員。未達(da)到面試(shi)(shi)(shi)比例(li)的(de)(de)(de)，進(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)察(cha)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)(de)面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)不(bu)得低于(yu)60分。如1個錄用(yong)計劃(hua)中(zhong)出現(xian)(xian)兩名以上應聘人(ren)(ren)(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)相同(tong)，則(ze)(ze)按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)確定(ding)進(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)察(cha)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)員（如筆試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)都相同(tong)，則(ze)(ze)加試(shi)(shi)(shi)筆試(shi)(shi)(shi)）。考(kao)(kao)察(cha)按(an)照德才兼備的(de)(de)(de)標(biao)(biao)準和職位的(de)(de)(de)要求(qiu)，采取(qu)多(duo)種形式，全(quan)面了解被考(kao)(kao)核對象的(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)思想、現(xian)(xian)實表現(xian)(xian)以及需要回(hui)避的(de)(de)(de)情況。對考(kao)(kao)察(cha)合格人(ren)(ren)(ren)員，按(an)招聘人(ren)(ren)(ren)數(shu)1：1的(de)(de)(de)比例(li)確定(ding)進(jin)入(ru)(ru)體(ti)檢(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)(ren)選。體(ti)檢(jian)標(biao)(biao)準和項目參(can)照《公務員錄用(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)(tong)用(yong)標(biao)(biao)準（試(shi)(shi)(shi)行(xing)）》（國人(ren)(ren)(ren)部發〔2005〕1號）和《關于(yu)修訂〈公務員錄用(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)(tong)用(yong)標(biao)(biao)準（試(shi)(shi)(shi)行(xing)）〉的(de)(de)(de)通(tong)(tong)知》（人(ren)(ren)(ren)社部發〔2010〕19號）執行(xing)，國家另有規(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)(de)從其(qi)規(gui)(gui)定(ding)。對于(yu)在體(ti)檢(jian)過程中(zhong)弄虛作(zuo)假或隱瞞真實情況，致(zhi)使體(ti)檢(jian)結果失(shi)真的(de)(de)(de)體(ti)檢(jian)者，不(bu)予錄取(qu)。體(ti)檢(jian)費用(yong)自(zi)理(li)。

招聘單位負(fu)責按有關規定對擬(ni)聘用(yong)人員組織考察(cha)和(he)體檢(jian)。對放(fang)棄(qi)考察(cha)、體檢(jian)資格(ge)或考察(cha)、體檢(jian)不合格(ge)造(zao)成(cheng)的(de)空缺，可從進入同一崗位考察(cha)范圍(wei)的(de)人員中依次等額遞(di)補(bu)。擬(ni)聘用(yong)人員名單公示(shi)后(hou)不再遞(di)補(bu)。

六、聘用

對考試、考察(cha)、體檢合格人員，經5個工作日公示無異議的，由教(jiao)體局提出聘(pin)用意見，連同資(zi)格審(shen)查(cha)、考試、考察(cha)等原始材料，報區公開招聘(pin)主管機(ji)關審(shen)核、備案(an)。

符合(he)聘用(yong)(yong)條(tiao)件的(de)，用(yong)(yong)人單位和聘用(yong)(yong)人員按規定簽訂勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，建(jian)立勞(lao)動(dong)關系。

七、聘用制教師相關待遇說明

（一(yi)）聘(pin)用制(zhi)教師與在編教師實行(xing)統一(yi)管理。

（二）聘用制教(jiao)師(shi)工資(zi)發放標準(zhun)和支付(fu)渠道等(deng)參照事業(ye)單位(wei)在編教(jiao)師(shi)執(zhi)行。

八、紀律

公開(kai)招聘將實(shi)行(xing)(xing)全(quan)程監督，工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)和應聘人(ren)(ren)員(yuan)要嚴格按照招聘簡章、面試(shi)(shi)方案(an)及有(you)關政策規(gui)定執(zhi)行(xing)(xing)，如有(you)弄虛作(zuo)(zuo)假，徇私(si)舞弊等違(wei)反公開(kai)招聘考(kao)試(shi)(shi)紀(ji)律的行(xing)(xing)為，一經(jing)查實(shi)，將參照《公務員(yuan)錄用考(kao)試(shi)(shi)違(wei)紀(ji)違(wei)規(gui)行(xing)(xing)為處(chu)理(li)辦法（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》（人(ren)(ren)社(she)部發〔2009〕126號）的有(you)關規(gui)定嚴肅(su)處(chu)理(li)。

九、有關說明

（一）應聘人員在(zai)報考(kao)期間，應及時了解招聘網站(zhan)發布的(de)最(zui)新情況，因(yin)本人原因(yin)錯過(guo)重要信息(xi)而影(ying)響考(kao)試聘用(yong)的(de)，責任自(zi)負(fu)。

（二(er)）筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績、取消或(huo)核減計劃(hua)、現場資格審查、進入面試(shi)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)、面試(shi)方案、體檢考(kao)核和公示等事宜均(jun)在在青島市市南(nan)區人(ren)力資源和社(she)會(hui)保障政務網(wang)（//www.qdsnhrss.gov.cn）公布。有關(guan)筆(bi)(bi)試(shi)信息請考(kao)生及時關(guan)注報名(ming)網(wang)站。

報名及政策(ce)咨詢電(dian)話：0532-88729262。

咨(zi)詢時間：09:00—11:30，13:30—17:00（工(gong)作日）。

網(wang)上報考技術咨詢電話：15588683585。

監督(du)電話：0532-88729572（工作日(ri)）。

一般在工作時間接聽電話。