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根據棗莊市臺兒莊區事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發[2015]6號）、《棗莊市事業單位公開招聘人員實施辦法》（室字[2007]32號）的有關規定，經區委、區政府同意，報棗莊市人力資源和社會保障局批準，現將2015年全區事業單位公開招聘工作人員有關事項公(gong)告如下：

一、招聘計劃和崗位

2015年棗莊(zhuang)(zhuang)市臺兒(er)(er)莊(zhuang)(zhuang)區事(shi)業(ye)單位計劃(hua)招聘(pin)崗(gang)位55個(ge)，其中(zhong)教育類42個(ge)、衛生類13個(ge)。具體(ti)招聘(pin)單位、崗(gang)位、人(ren)數、學歷及專業(ye)要求(qiu)等見(jian)《2015年臺兒(er)(er)莊(zhuang)(zhuang)區事(shi)業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘(pin)工作人(ren)員崗(gang)位匯總表(biao)》（附(fu)件）。

部分(fen)(fen)專業相同的崗位合并招聘，待筆試(shi)、面試(shi)結束后，根據考生總成績(ji)和本(ben)人志愿分(fen)(fen)配到(dao)相應單位（從高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)挑(tiao)選單位，當總成績(ji)出現并列時，以筆試(shi)成績(ji)確定(ding)先(xian)后順序）。

二、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華(hua)人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有(you)良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

（三）年(nian)(nian)齡在18至30周歲（1984年(nian)(nian)4月16日(ri)至1997年(nian)(nian)4月16日(ri)期間(jian)出生）之間(jian)。

在區內公(gong)辦學校教(jiao)師崗位(wei)連續工作(zuo)5年以上（工作(zuo)年限計算時(shi)間截(jie)止(zhi)為(wei)2015年4月(yue)16日）的代課教(jiao)師應聘教(jiao)育類崗位(wei)的人員、碩(shuo)士(shi)研究生(sheng)及以上學歷的人員年齡為(wei)35周歲以下（1979年4月(yue)16日之后出生(sheng)）。

（四）具有臺兒莊區常(chang)住戶口(kou)（2014年(nian)12月31日(ri)前(qian)具有）。

碩士研究生、應(ying)屆普(pu)通高校畢(bi)業生不(bu)受戶(hu)籍地(di)(di)限(xian)制(zhi)；應(ying)聘(pin)面向全(quan)國招聘(pin)崗(gang)位的人員、父(fu)母(mu)或夫(fu)妻一方在臺(tai)兒莊區(qu)有正式(shi)工作（以(yi)(yi)勞動合同(tong)和繳納社會保險記錄界定）的人員、父(fu)母(mu)具有臺(tai)兒莊區(qu)常(chang)住戶(hu)口的人員不(bu)受戶(hu)籍地(di)(di)限(xian)制(zhi)；2014年及以(yi)(yi)前被區(qu)直高中聘(pin)用一年以(yi)(yi)上且(qie)考(kao)核合格的代課教師應(ying)聘(pin)教育類崗(gang)位的人員不(bu)受戶(hu)籍地(di)(di)限(xian)制(zhi)。

（五(wu)）招聘(pin)崗位所需(xu)的資格(ge)條件。

在(zai)(zai)讀全日制(zhi)普通高校非應屆畢業生，現役軍人(ren)(ren)不(bu)能應聘(pin)；已被黨政機關(guan)(guan)和事(shi)業單(dan)位錄用(yong)的人(ren)(ren)員(yuan)，曾受(shou)過(guo)刑事(shi)處罰和曾被開(kai)除公(gong)職的人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)(zai)公(gong)務員(yuan)招(zhao)(zhao)考和事(shi)業單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)中(zhong)被認定有嚴重違紀違規(gui)行(xing)為且(qie)不(bu)得(de)報考的人(ren)(ren)員(yuan)，以及法律規(gui)定不(bu)得(de)聘(pin)用(yong)的其他情形的人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)得(de)應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能應聘(pin)與本人(ren)(ren)有應回(hui)避(bi)親(qin)屬關(guan)(guan)系(xi)的崗位。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名采取網(wang)(wang)上(shang)報名、網(wang)(wang)上(shang)資格初審、網(wang)(wang)上(shang)繳費的方(fang)式進(jin)行(xing)。

報名時間：2015年4月16日(ri)9:00至(zhi)4月18日(ri)16:00。

查詢時間：2015年4月16日11:00至(zhi)4月19日16:00。

報名網址(zhi)：www.tez.gov.cn（臺兒(er)莊(zhuang)區(qu)人民政府網站）、www.tezrsrc.gov.cn（臺兒(er)莊(zhuang)區(qu)人力(li)資(zi)源和社會保障(zhang)局網站）。

具體辦法：

1、個人報(bao)(bao)名。應聘人員登陸(lu)指定(ding)的(de)(de)報(bao)(bao)名網站如實填(tian)寫、提交相關個人信(xin)息資(zi)(zi)料。每人限(xian)報(bao)(bao)一個崗位，應聘人員在資(zi)(zi)格(ge)待(dai)審核期(qi)內可修改報(bao)(bao)名信(xin)息，后(hou)一次填(tian)報(bao)(bao)自動替換前(qian)一次填(tian)報(bao)(bao)信(xin)息；待(dai)審核期(qi)為2小時(shi)，自完成提交報(bao)(bao)名信(xin)息算起(qi)；報(bao)(bao)名截止后(hou)，不受(shou)待(dai)審核期(qi)限(xian)制，可直(zhi)接進行審核。報(bao)(bao)名資(zi)(zi)格(ge)一經(jing)初(chu)審通過(guo)，不能更改。報(bao)(bao)名人員須用(yong)(yong)二代居民身(shen)(shen)份證(zheng)號進行報(bao)(bao)名，報(bao)(bao)名與考試(shi)時(shi)使用(yong)(yong)的(de)(de)身(shen)(shen)份證(zheng)必須一致。惡意注冊報(bao)(bao)名信(xin)息、擾(rao)亂報(bao)(bao)名秩序的(de)(de)，或偽造(zao)學歷證(zheng)明及其(qi)他(ta)有關證(zheng)件(jian)騙(pian)取(qu)考試(shi)資(zi)(zi)格(ge)的(de)(de)，查實后(hou)取(qu)消本次應聘資(zi)(zi)格(ge)且5年內不得參加事業單位公開招聘。

2、網(wang)上資格初(chu)審。區(qu)事(shi)業單位公開招聘(pin)工作領(ling)導小組辦公室指(zhi)定專人負責資格初(chu)審工作，在報(bao)名期間查看(kan)網(wang)上報(bao)名情況，根(gen)據(ju)應聘(pin)人員提交的信息資料，對(dui)報(bao)名人員進行資格初(chu)審，并(bing)在網(wang)上公布初(chu)審結果。對(dui)符(fu)合(he)應聘(pin)資格條(tiao)件的，不得拒絕報(bao)名；對(dui)不符(fu)合(he)應聘(pin)條(tiao)件而未通(tong)過初(chu)審的人員，要說明(ming)理(li)(li)由；對(dui)提交材料不全的，應注明(ming)缺失內容，并(bing)退回應聘(pin)人員補(bu)充。在待審核期滿后48小時(shi)內，未對(dui)報(bao)名信息進行處理(li)(li)的，視為初(chu)審通(tong)過。

3、網上繳費(fei)。繳費(fei)時(shi)間(jian)為2015年(nian)(nian)4月16日11:00—4月19日16:00。報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)在(zai)網上提交報(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息后(hou)，可(ke)在(zai)查詢時(shi)間(jian)內登陸報(bao)名(ming)(ming)(ming)網站(zhan)(zhan)，查詢報(bao)名(ming)(ming)(ming)資格(ge)初審(shen)結果。通過(guo)資格(ge)初審(shen)的人(ren)員(yuan)，在(zai)規定時(shi)間(jian)登錄(lu)報(bao)名(ming)(ming)(ming)指定網站(zhan)(zhan)，進(jin)行網上繳費(fei)，逾期(qi)不辦理網上繳費(fei)手續的，視作放棄。繳費(fei)成(cheng)功(gong)后(hou)，下載打印(yin)《2015年(nian)(nian)臺兒莊區事業單位公開(kai)(kai)招聘報(bao)名(ming)(ming)(ming)登記表(biao)》和(he)《應聘事業單位工(gong)作人(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書》（以備(bei)參(can)加面試時(shi)使用(yong)），并(bing)于(yu)2015年(nian)(nian)5月19日9:00至5月23日開(kai)(kai)考前半(ban)小時(shi)登錄(lu)報(bao)名(ming)(ming)(ming)網站(zhan)(zhan)下載、打印(yin)準(zhun)考證。

根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每(mei)人每(mei)科40元。

擬(ni)享(xiang)受減(jian)免(mian)有(you)關考務費(fei)用的農村特困(kun)大學生(sheng)和城市低保(bao)人(ren)員(yuan)，不實行(xing)網上繳(jiao)費(fei)，應聘人(ren)員(yuan)可由本人(ren)或委托他人(ren)于4月18日9:00至16:00攜帶(dai)相(xiang)關證(zheng)明材料(liao)到臺(tai)兒莊區(qu)人(ren)力資(zi)源和社會保(bao)障(zhang)局（區(qu)政府一(yi)樓(lou)公務員(yuan)和事業單位管理科）辦理減(jian)免(mian)考務費(fei)審核確認手(shou)續。需提供的證(zheng)明材料(liao)包括：區(qu)民政部門出(chu)具(ju)的享(xiang)受最(zui)低生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)的證(zheng)明和低保(bao)證(zheng)（查(cha)驗原(yuan)(yuan)件，留存復印(yin)件），或出(chu)具(ju)省(sheng)(sheng)人(ren)力資(zi)源和社會保(bao)障(zhang)廳、省(sheng)(sheng)教育(yu)廳核發的《山東(dong)省(sheng)(sheng)特困(kun)家(jia)庭畢業生(sheng)就業服務卡》（查(cha)看(kan)原(yuan)(yuan)件，留存復印(yin)件）。

報名結束后，對報名繳(jiao)費人數達(da)不到(dao)計(ji)(ji)劃招(zhao)聘人數3倍的，計(ji)(ji)劃招(zhao)聘1人的，取(qu)消(xiao)招(zhao)聘計(ji)(ji)劃；計(ji)(ji)劃招(zhao)聘2人及以(yi)上的，按規定的比(bi)例相應核減計(ji)(ji)劃。

應聘取消招聘計(ji)劃(hua)崗(gang)位的人員，經本人同意，可(ke)在規定時間內改報其他符(fu)合(he)條件的崗(gang)位，不改報其他崗(gang)位的視為自動放棄應聘資格。

招(zhao)聘崗位(wei)計劃(hua)核減(jian)情況將(jiang)通過臺兒(er)莊(zhuang)區人(ren)力(li)資源和(he)社(she)會保障局網(wang)站向社(she)會公布(bu)。

（二）資格審查

對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)資格審查(cha)工作(zuo)(zuo)，貫(guan)穿招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)全過程。進(jin)入面(mian)試(shi)的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)(dan)確(que)定(ding)之后(hou)，需按(an)招(zhao)聘(pin)(pin)信息公布的(de)(de)(de)要求，現場提交本(ben)人(ren)(ren)相關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料及《2015年臺兒莊區(qu)事業(ye)單(dan)(dan)位公開招(zhao)聘(pin)(pin)報(bao)名登記表(biao)》和《應(ying)(ying)聘(pin)(pin)事業(ye)單(dan)(dan)位工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)誠信承諾書(shu)(shu)》、1寸近期同底版免冠照(zhao)片3張。相關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料主(zhu)要包括：戶口(kou)簿、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)（所學(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)以畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)為準）、報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)，其中在(zai)(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)還(huan)應(ying)(ying)提交有用人(ren)(ren)管理權限(xian)部(bu)門(men)或單(dan)(dan)位出具的(de)(de)(de)同意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)明。留(liu)學(xue)(xue)回國(guo)(guo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)，需出具國(guo)(guo)家教(jiao)育部(bu)門(men)認證(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)教(jiao)育類(lei)崗位的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)還(huan)應(ying)(ying)同時出具相應(ying)(ying)的(de)(de)(de)任職職業(ye)資格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)。全日(ri)制普通(tong)高校應(ying)(ying)屆畢業(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)，還(huan)應(ying)(ying)提交學(xue)(xue)校核發的(de)(de)(de)就業(ye)推薦表(biao)，并(bing)能夠正常畢業(ye)。

在區(qu)內公辦(ban)學(xue)校教師崗位連續(xu)工作5年以上和(he)2014年及以前(qian)被區(qu)直高中聘用的代課(ke)教師進入面試的，除出具戶口薄、身份證、學(xue)歷學(xue)位證書、報到證和(he)任(ren)職職業(ye)資格證書外，還須同(tong)時提供區(qu)教育(yu)局考核(he)認(ren)定(ding)、同(tong)意報名(ming)的證明材(cai)料和(he)人事代理合(he)同(tong)。

取得面試(shi)資(zi)格(ge)的應(ying)聘(pin)人(ren)員進行現(xian)場資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)的時間、地(di)點(dian)及相關事項，以臺(tai)兒莊區人(ren)力資(zi)源和(he)社會保障局網(wang)站公布為準。在規定時間內未現(xian)場提交(jiao)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)材料(liao)的，視為棄權(quan)。經審(shen)查(cha)不具(ju)備應(ying)聘(pin)條件的，經區事業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)工作領導小組辦公室(shi)核準后，取消其面試(shi)資(zi)格(ge)。因棄權(quan)或取消資(zi)格(ge)造成(cheng)的空缺(que)，按筆(bi)試(shi)成(cheng)績依次遞補。

四、考試內容和辦法

考(kao)試(shi)分為筆(bi)試(shi)和面試(shi)，均采用百分制計算成(cheng)績。

（一）筆試

筆(bi)(bi)試采用百(bai)分(fen)制計分(fen)。筆(bi)(bi)試根(gen)據招聘崗(gang)位（專業）類別，分(fen)為教育(yu)類、衛生類兩大類，每類均考一科(ke)。

筆試科目：教(jiao)育類(lei)考公共(gong)基(ji)礎知識和(he)教(jiao)學基(ji)礎知識，分(fen)別占(zhan)整(zheng)(zheng)個(ge)試題分(fen)數(shu)的30%和(he)70%；衛生類(lei)考公共(gong)基(ji)礎知識和(he)醫(yi)藥(yao)衛生專(zhuan)業(ye)基(ji)礎知識，分(fen)別占(zhan)整(zheng)(zheng)個(ge)試題分(fen)數(shu)的30%和(he)70%。

公共(gong)基礎知識(shi)考試(shi)內容包(bao)括(kuo)：法(fa)律法(fa)規、政(zheng)治(zhi)經濟理論(lun)、時政(zheng)方針(zhen)、科技知識(shi)、省情(qing)省況等(deng)(deng)基礎知識(shi)和綜合寫作；教學基礎知識(shi)包(bao)括(kuo)：教育學、心理學知識(shi)和專(zhuan)業知識(shi)等(deng)(deng)；醫(yi)藥衛生專(zhuan)業基礎知識(shi)按(an)醫(yi)療、檢驗兩類分(fen)別命題。

筆(bi)試時(shi)間：2015年(nian)5月23日下午14:00—16:30。

筆(bi)試地點：以準考證(zheng)為準。

筆(bi)試設定最低合格分(fen)數線，由(you)區事業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)領導小組根據(ju)應聘(pin)人數和考試情況(kuang)分(fen)類確定。

筆(bi)試結束(shu)后，從達到筆(bi)試合格分(fen)數線(xian)的應(ying)聘人員(yuan)(yuan)中，根據(ju)招(zhao)聘計(ji)劃和(he)筆(bi)試成績由高分(fen)到低分(fen)按比例依次(ci)確(que)定面試人員(yuan)(yuan)。

面(mian)試(shi)人(ren)數按1：3的比例(li)確定。筆試(shi)合(he)格(ge)(ge)人(ren)數出現空(kong)缺的崗位，取(qu)消招聘計劃(hua)；筆試(shi)合(he)格(ge)(ge)人(ren)數達不到規定比例(li)的，按實有合(he)格(ge)(ge)人(ren)數確定。

筆試(shi)成績和進入面試(shi)范(fan)圍人(ren)員名單(dan)，在臺兒莊(zhuang)區人(ren)力資(zi)源和社會保障局網站公布。

（二）面試

面(mian)試(shi)工(gong)作(zuo)由區(qu)事業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)領導小組統(tong)一組織實施(shi)。區(qu)事業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)領導小組辦公(gong)室制定(ding)具(ju)體面(mian)試(shi)實施(shi)方案，經區(qu)事業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)領導小組審核同意后實施(shi)。

面試采(cai)(cai)(cai)用(yong)(yong)百分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)。教(jiao)育類崗位的(de)(de)面試采(cai)(cai)(cai)用(yong)(yong)說課的(de)(de)方式；衛生類崗位的(de)(de)面試采(cai)(cai)(cai)用(yong)(yong)結構化面試的(de)(de)方式。面試成(cheng)績(ji)由考(kao)官當場評(ping)判，采(cai)(cai)(cai)取每(mei)個(ge)測評(ping)要(yao)素(su)去掉(diao)一個(ge)最(zui)(zui)高分(fen)(fen)、一個(ge)最(zui)(zui)低分(fen)(fen)后綜(zong)合計算(suan)平均(jun)成(cheng)績(ji)的(de)(de)辦(ban)法(fa)，確定考(kao)生面試成(cheng)績(ji)。面試成(cheng)績(ji)在本(ben)場面試結束后由主考(kao)官當場向(xiang)全體考(kao)生宣布。

根(gen)據物價部門核定的標準，面試考務費為70元。

面(mian)試具體地點、時間、注(zhu)意(yi)事項等具體事宜，以臺(tai)兒莊區(qu)人力資源(yuan)和社會保(bao)障局網站公告為(wei)準。

面試(shi)(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)和面試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)比例，百(bai)分制計算(suan)應(ying)聘人員考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成績(ji)(ji)均計算(suan)到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成績(ji)(ji)和招聘崗(gang)位計劃(hua)，以1：1的(de)比例確(que)定進入考(kao)察(cha)體檢范(fan)圍(wei)的(de)人員。當總成績(ji)(ji)出現(xian)(xian)并列時(shi)按筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)從高分到低分確(que)定考(kao)察(cha)體檢人員，再次出現(xian)(xian)并列時(shi)追加(jia)招聘計劃(hua)。

參加面試(shi)人數達不到(dao)規(gui)定比(bi)例的崗位，該崗位擬確(que)定為考察(cha)(cha)體(ti)檢人員(yuan)的面試(shi)成(cheng)績不得低(di)于本(ben)次面試(shi)同類別達到(dao)規(gui)定比(bi)例崗位進入考察(cha)(cha)體(ti)檢范圍人員(yuan)的面試(shi)最(zui)低(di)成(cheng)績，否則取消考察(cha)(cha)、體(ti)檢資格。

考(kao)試總成(cheng)績和進入考(kao)察體檢(jian)范圍人員名單，按規定程(cheng)序通(tong)過臺兒莊(zhuang)區人力資(zi)源(yuan)和社(she)(she)會(hui)保障局網站向社(she)(she)會(hui)公布。

五、考察和體檢

進(jin)入考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)體檢(jian)(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)確(que)定(ding)后，擬考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)人(ren)員(yuan)(yuan)由其主管部(bu)門(men)負責組織考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)。考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)內(nei)容包(bao)括：政治思想、道(dao)德(de)品質、遵紀守法、能(neng)(neng)力(li)(li)素質、工(gong)作(zuo)態度、學(xue)習工(gong)作(zuo)表現(xian)、適應(ying)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)基本職(zhi)責要(yao)求(qiu)的(de)(de)能(neng)(neng)力(li)(li)和應(ying)聘(pin)(pin)資格以及應(ying)回避的(de)(de)情況等。考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)后，由區(qu)事(shi)業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)領導小組辦(ban)公(gong)室會(hui)同有關部(bu)門(men)組織考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)合格人(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行體檢(jian)(jian)(jian)。體檢(jian)(jian)(jian)標準參照公(gong)務員(yuan)(yuan)錄用體檢(jian)(jian)(jian)標準確(que)定(ding)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)未按(an)規(gui)定(ding)時(shi)間、地點(dian)參加體檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視為自(zi)動放棄。對(dui)按(an)規(gui)定(ding)需(xu)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)或用人(ren)單位(wei)、體檢(jian)(jian)(jian)人(ren)員(yuan)(yuan)對(dui)體檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果有疑問(wen)的(de)(de)，可(ke)以申請復(fu)檢(jian)(jian)(jian)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能(neng)(neng)進(jin)行一次，體檢(jian)(jian)(jian)結(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準。體檢(jian)(jian)(jian)費(fei)用自(zi)理。

因自愿放(fang)棄考察、體檢(jian)資格或(huo)考察、體檢(jian)不合格的(de)，所缺崗位名額(e)不再進行遞補(bu)。

六、公示與聘用

經考察、體(ti)檢合格(ge)，擬(ni)聘用人(ren)(ren)員名單(dan)按規(gui)定程(cheng)序在臺兒(er)(er)莊(zhuang)區人(ren)(ren)力(li)資源和社會保(bao)障局(ju)網站進行(xing)公示，公示期為7個工作日；舉報有問題影響(xiang)聘用的，取消聘用資格(ge)，不再進行(xing)遞(di)補(bu)。經公示無(wu)異議的擬(ni)聘用人(ren)(ren)員，由(you)臺兒(er)(er)莊(zhuang)區人(ren)(ren)力(li)資源和社會保(bao)障局(ju)簽發《事業單(dan)位招(zhao)聘人(ren)(ren)員通知書》，憑(ping)《事業單(dan)位招(zhao)聘人(ren)(ren)員通知書》辦理(li)相關手續，招(zhao)聘單(dan)位填報聘用人(ren)(ren)員備案材料。

七、聘用后的管理和待遇

根(gen)據《事業單(dan)位(wei)(wei)人(ren)事管理條例(li)》的規定(ding)，被(bei)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員與聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)(wei)簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)（初次聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)期限(xian)(xian)三年），執行我區(qu)事業單(dan)位(wei)(wei)工作人(ren)員待遇。被(bei)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員按(an)規定(ding)實行試用(yong)(yong)期制(zhi)度(du)，試用(yong)(yong)期滿(man)考核不合(he)(he)格(ge)的，按(an)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)規定(ding)，解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)關系。服務(wu)期限(xian)(xian)未滿(man)提出辭(ci)職的，按(an)雙(shuang)方簽(qian)定(ding)的聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)約定(ding)條款執行。

八、監督和檢查

區事業單位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)工作領導(dao)小組辦(ban)公(gong)(gong)室將及(ji)時向社會公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)單位及(ji)崗位、招聘(pin)(pin)條件(jian)、報名情況、考試成績、擬聘(pin)(pin)用(yong)人員等情況，接(jie)受群眾(zhong)監(jian)督，并積極配合紀檢(jian)（監(jian)察）部(bu)(bu)門，認真(zhen)執行(xing)國(guo)家和(he)省、市關于事業單位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)人員的紀律和(he)制度規定，對違(wei)反考試紀律的工作人員和(he)應聘(pin)(pin)者，參照《公(gong)(gong)務員錄(lu)用(yong)考試違(wei)紀違(wei)規行(xing)為處理辦(ban)法（試行(xing)）》（人社部(bu)(bu)發(fa)[2009]126號）的有關規定處理。

從事(shi)事(shi)業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘工作的人(ren)員凡(fan)有《棗莊市事(shi)業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘人(ren)員實(shi)施(shi)辦法》（室字[2007]32號(hao)）第二十八條規定情形的，應當回避。

九、其它

本次事(shi)業單位公開招聘人員(yuan)不(bu)指定考試輔導用(yong)書，不(bu)舉辦(ban)(ban)也(ye)不(bu)委(wei)托(tuo)任何機構(gou)舉辦(ban)(ban)考試輔導培訓(xun)班。

本方案(an)由區(qu)事業單位公(gong)開招(zhao)聘工作領導小(xiao)組辦公(gong)室(shi)負責解釋，未盡事宜，按照有關政策法規執行(xing)。

咨詢電話：0632-6618359。