4399在线视频免费观看

根據事(shi)(shi)(shi)業發展需要和(he)上(shang)級(ji)批復的(de)增(zeng)人計劃，按照事(shi)(shi)(shi)業單位公(gong)開(kai)招聘的(de)有(you)關(guan)規(gui)定，現將我縣2015年公(gong)開(kai)招聘事(shi)(shi)(shi)業單位工作(zuo)人員有(you)關(guan)事(shi)(shi)(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華人民(min)共和國國籍。

（二）遵守憲法和(he)法律。

（三）具(ju)有(you)良好(hao)的道德品行和適應崗(gang)位的身(shen)體條件(jian)。

（四(si)）國家高等院校畢業(ye)生。符合條件的海外留學回(hui)國人員。

（五）年齡應在40周歲(sui)以下（1974年4月16日以后出生(sheng)）。

（六）招聘崗位(wei)要求的(de)專業條(tiao)件和所需的(de)其他資(zi)格(ge)條(tiao)件。

在(zai)職人(ren)員應聘須經所在(zai)單(dan)(dan)位(wei)同意。已(yi)與用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)簽(qian)訂就(jiu)業協(xie)議的2015年應屆(jie)畢業生，應聘前與簽(qian)約單(dan)(dan)位(wei)解除協(xie)議或經簽(qian)約單(dan)(dan)位(wei)同意，可(ke)以(yi)應聘。

有下(xia)列情形之(zhi)一的(de)不能應聘(pin)：（1）在讀全日制普(pu)通高校(xiao)非應屆畢業(ye)生，也不能用已取得的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作為條件應聘(pin)。（2）現役軍人(ren)。（3）曾(ceng)(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)(ceng)被開除公(gong)職的(de)人(ren)員。（4）在公(gong)務(wu)員招考(kao)和事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)中被招考(kao)或招聘(pin)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得報考(kao)的(de)人(ren)員。（5）法律規定不得聘(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)員。

根據國家和(he)省(sheng)里有關規定(ding)，由我省(sheng)統一(yi)組(zu)織招募和(he)選派的(de)(de)(de)“選聘高校畢業生(sheng)(sheng)到村任職”、“三(san)支(zhi)一(yi)扶(fu)”計劃、“大(da)學生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)(wu)西部計劃”等服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)（須是魚臺生(sheng)(sheng)源或在魚臺從事基(ji)層(ceng)服(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)(de)，以下(xia)簡稱服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)），服(fu)務(wu)(wu)滿(man)2年(nian)、考(kao)核合格，3年(nian)內（指2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)招募和(he)選派人(ren)員(yuan)(yuan)，含2013年(nian)續聘的(de)(de)(de)大(da)學生(sheng)(sheng)村官(guan)）報(bao)考(kao)的(de)(de)(de)，可以應聘相應的(de)(de)(de)定(ding)向職位。已享受優惠政策被錄用(yong)為(wei)公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)或招聘為(wei)事業單位工作人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)，不(bu)再(zai)享受該優惠政策。

根據(ju)中央、省(sheng)、市有(you)關規定(ding)，應征(zheng)入伍、服役期(qi)滿，符合我縣安(an)置工作條件的普通高等院校畢業生(sheng)退(tui)役士(shi)兵未(wei)就業的，退(tui)役3年(nian)內可以應聘退(tui)役大學生(sheng)士(shi)兵定(ding)向(xiang)招聘職位。

二、招聘崗位及招聘人數

具體招(zhao)聘崗位、招(zhao)聘人數及條件要求見附件。

三、報名和資格審查

（一）報名

報名采取(qu)統一時間、網上(shang)報名、網上(shang)初(chu)審(shen)、現場采集指紋和照(zhao)相信息、現場繳(jiao)費(fei)的方式進行。其中應(ying)聘縣廣播電(dian)視(shi)臺(tai)男播音主(zhu)持崗(gang)位(wei)的，需由(you)本人在規定時間地(di)點持有(you)關證(zheng)件材料（見附件）經(jing)現場初(chu)審(shen)合格，再履行網上(shang)報名程序。

網(wang)上(shang)報名時間(jian)：2015年(nian)4月16日9:00-4月20日16:00。

查詢(xun)時間：2015年4月16日11:00-4月24日16:00。

報名(ming)網址：魚臺(tai)縣人力資源和社會(hui)保障局網站（www.ytxrsj.gov.cn）、中(zhong)國魚臺(tai)網（www.sdyt.gov.cn）、魚臺(tai)教育網（www.yt.jinedu.cn）。

1、個人(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)。應(ying)聘人(ren)員(yuan)登錄(lu)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網站，如實填寫(xie)、提(ti)交相(xiang)關個人(ren)信(xin)(xin)息(xi)(xi)資(zi)(zi)(zi)料，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)與考(kao)試時使用的身份證件必須一致。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)一個崗(gang)位(wei)，兼報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)者(zhe)取(qu)消(xiao)應(ying)聘資(zi)(zi)(zi)格(ge)，應(ying)聘人(ren)員(yuan)在資(zi)(zi)(zi)格(ge)待審(shen)核(he)期內(nei)可(ke)修改(gai)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)，后一次自動替換前一次信(xin)(xin)息(xi)(xi)。待審(shen)核(he)期為2小時，自完成提(ti)交報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)算起。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)截止(zhi)后，招聘單(dan)位(wei)不(bu)受待審(shen)核(he)期限制，可(ke)直接進行(xing)審(shen)核(he)。招聘單(dan)位(wei)初審(shen)通過，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)不(bu)能更改(gai)。應(ying)聘人(ren)員(yuan)有惡意(yi)注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)秩序等行(xing)為的，查實后取(qu)消(xiao)其(qi)本次報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)資(zi)(zi)(zi)格(ge)且5年內(nei)不(bu)得(de)參加事業單(dan)位(wei)公開招聘。

2、資格(ge)初審(shen)。初審(shen)時(shi)間：2015年4月16日11:00-4月21日16:00。

魚(yu)臺縣人力資源(yuan)和社會保障局負責綜合(he)(he)類(lei)崗(gang)位(wei)和定向崗(gang)位(wei)的(de)初審(shen)(shen)，魚(yu)臺縣教育體育局、魚(yu)臺縣衛(wei)生(sheng)和計劃生(sheng)育局分別(bie)負責教育類(lei)、衛(wei)生(sheng)類(lei)崗(gang)位(wei)的(de)初審(shen)(shen)。初審(shen)(shen)由專人負責，在(zai)報(bao)(bao)名(ming)期間(jian)（節假日(ri)不(bu)休息(xi)），根據應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)提交的(de)信息(xi)資料(liao)進(jin)行(xing)資格(ge)審(shen)(shen)查，并(bing)公(gong)布初審(shen)(shen)結果(guo)。對(dui)具(ju)備報(bao)(bao)名(ming)資格(ge)并(bing)符合(he)(he)應(ying)(ying)聘(pin)條件(jian)的(de)，不(bu)得拒絕報(bao)(bao)名(ming)。對(dui)不(bu)符合(he)(he)應(ying)(ying)聘(pin)條件(jian)而(er)未(wei)通過初審(shen)(shen)的(de)人員(yuan)(yuan)，要說(shuo)明理(li)由。對(dui)提交資料(liao)不(bu)全的(de)，應(ying)(ying)注明缺失內容(rong)，并(bing)退回應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)進(jin)行(xing)補充(chong)。上(shang)傳照(zhao)片不(bu)清晰的(de)，退回應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)重新上(shang)傳照(zhao)片。如在(zai)待審(shen)(shen)核期滿后48小時(shi)內未(wei)對(dui)報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)進(jin)行(xing)處理(li)，則(ze)視為(wei)初審(shen)(shen)通過。網上(shang)報(bao)(bao)名(ming)期間(jian)，公(gong)布的(de)咨(zi)詢電話(hua)安排(pai)專人值班，提供咨(zi)詢服(fu)務。

3、現(xian)場(chang)(chang)(chang)采集指(zhi)紋和照相(xiang)信(xin)(xin)息、現(xian)場(chang)(chang)(chang)繳費(fei)。通過資格初審的(de)人員(yuan)，須攜帶(dai)(dai)二代(dai)身份證和下載打印的(de)《2015年魚(yu)臺(tai)(tai)縣(xian)事業單位(wei)公開招聘(pin)(pin)報(bao)名登(deng)記表》（一式2份）、《應聘(pin)(pin)事業單位(wei)工作人員(yuan)誠(cheng)信(xin)(xin)承諾書》，于4月24—25日上(shang)午8:30—12:00、下午13:30—17:30到(dao)魚(yu)臺(tai)(tai)縣(xian)人力(li)資源市場(chang)(chang)(chang)（汽車站(zhan)西1000米(mi)）現(xian)場(chang)(chang)(chang)照相(xiang)、采集指(zhi)紋，交納考務(wu)費(fei)。根(gen)據(ju)物價部門(men)核定的(de)標(biao)準(zhun)，考務(wu)費(fei)的(de)收取標(biao)準(zhun)為每人每科40元。擬享受減(jian)免考務(wu)費(fei)的(de)特困家庭應聘(pin)(pin)人員(yuan)，攜帶(dai)(dai)相(xiang)關證明材料(liao)（見附件）經審核確認，減(jian)免考務(wu)費(fei)。

信息采集和交費結束后，對(dui)應聘人數(shu)達(da)不(bu)到1：3比(bi)例(li)的(de)招(zhao)聘崗位(wei)，計劃招(zhao)聘1人的(de)，取消招(zhao)聘崗位(wei)。計劃招(zhao)聘2人以上(shang)的(de)，按(an)比(bi)例(li)相應核減招(zhao)聘人數(shu)。

應聘人員(yuan)于2015年(nian)(nian)5月(yue)19日9:00—5月(yue)23日考(kao)前(qian)半小(xiao)時登錄網站，下載、打印《2015年(nian)(nian)魚(yu)臺縣(xian)公開招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)人員(yuan)考(kao)試準(zhun)考(kao)證(zheng)》。考(kao)生參加考(kao)試須持《準(zhun)考(kao)證(zheng)》、身份證(zheng)和現場(chang)(chang)交費時蓋(gai)章確認(ren)的《2015年(nian)(nian)魚(yu)臺縣(xian)事業單位公開招(zhao)(zhao)聘報名登記表》，通過(guo)指紋驗證(zheng)方可入場(chang)(chang)。

（二）資格審查

應聘(pin)人(ren)員(yuan)資(zi)(zi)格審查貫穿(chuan)招聘(pin)工作(zuo)(zuo)全(quan)過程，發現弄虛作(zuo)(zuo)假及資(zi)(zi)料不真實者取消(xiao)考試或聘(pin)用資(zi)(zi)格，并按有關規(gui)定(ding)進行處(chu)理。

報(bao)名及(ji)筆試前的資格審查，在網上(shang)進(jin)行。按照筆試成績，對擬進(jin)入面試的人(ren)(ren)員，需按招聘(pin)崗位(wei)(wei)要求和(he)魚(yu)(yu)臺(tai)(tai)(tai)縣(xian)人(ren)(ren)力(li)資源和(he)社(she)會保障局網站(zhan)、魚(yu)(yu)臺(tai)(tai)(tai)縣(xian)教育(yu)網發布的相關(guan)通知，按時(shi)提交(jiao)本人(ren)(ren)《準考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)》、3張1寸與準考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)同底版照片及(ji)相關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。應聘(pin)綜合類(lei)崗位(wei)(wei)和(he)定向職(zhi)位(wei)(wei)的，提交(jiao)到(dao)(dao)魚(yu)(yu)臺(tai)(tai)(tai)縣(xian)人(ren)(ren)力(li)資源和(he)社(she)會保障局事業(ye)單位(wei)(wei)人(ren)(ren)事管理科(ke)。應聘(pin)教師崗位(wei)(wei)的，提交(jiao)到(dao)(dao)魚(yu)(yu)臺(tai)(tai)(tai)縣(xian)教育(yu)體育(yu)局人(ren)(ren)事科(ke)。應聘(pin)衛(wei)生專業(ye)技術崗位(wei)(wei)的，提交(jiao)到(dao)(dao)魚(yu)(yu)臺(tai)(tai)(tai)縣(xian)衛(wei)生和(he)計劃生育(yu)局人(ren)(ren)事科(ke)。報(bao)考(kao)(kao)定向招聘(pin)崗位(wei)(wei)的服務基層項目人(ren)(ren)員，還需提交(jiao)相關(guan)服務基層項目的證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)（見(jian)附件(jian)）。

經(jing)審查(cha)不具備(bei)應聘條件的，取(qu)消(xiao)其(qi)面試資格。在規(gui)定(ding)時(shi)間內未(wei)提交相(xiang)關材料的，視為棄(qi)權。因取(qu)消(xiao)資格或(huo)棄(qi)權造成的空缺，按筆試成績依次(ci)等額遞補。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(ji)算成(cheng)績。

（一）筆試。

筆試由魚臺縣事業單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)辦公(gong)室統一組(zu)織實施(shi)。

筆試時(shi)間：2015年5月23日。

綜合類：上午9:00—11:30。

教育類、衛生類：下(xia)午14:00—16:30。

筆試地點見準考證。

筆試(shi)(shi)根(gen)據(ju)專(zhuan)(zhuan)業(ye)不同分(fen)(fen)為(wei)(wei)(wei)綜(zong)合、衛生和(he)(he)(he)教(jiao)(jiao)(jiao)育三大類(lei)(lei)，各類(lei)(lei)均考(kao)一科。綜(zong)合類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)(gong)共基礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，包括法律法規、政治經濟理論、時政方(fang)針(zhen)、科技知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、省情省況等基礎(chu)(chu)(chu)(chu)性知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)(he)綜(zong)合寫作。衛生類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)(gong)共基礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)(he)醫(yi)藥衛生專(zhuan)(zhuan)業(ye)基礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)兩(liang)部(bu)分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)(bie)占整個試(shi)(shi)題(ti)分(fen)(fen)數(shu)的(de)30%和(he)(he)(he)70%，專(zhuan)(zhuan)業(ye)基礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)部(bu)分(fen)(fen)按醫(yi)療、藥學、檢驗、中醫(yi)、護理五類(lei)(lei)分(fen)(fen)別(bie)(bie)命(ming)題(ti)。教(jiao)(jiao)(jiao)育類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)(gong)共基礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)(he)教(jiao)(jiao)(jiao)學基礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)（包括教(jiao)(jiao)(jiao)育學、心理學知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)(he)專(zhuan)(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)）兩(liang)部(bu)分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)(bie)占整個試(shi)(shi)題(ti)分(fen)(fen)數(shu)的(de)30%和(he)(he)(he)70%。筆試(shi)(shi)采用百分(fen)(fen)制計算應聘(pin)人員的(de)成績。為(wei)(wei)(wei)保(bao)證新(xin)進人員基本素質(zhi)，筆試(shi)(shi)設定最低合格分(fen)(fen)數(shu)線，由魚臺縣事業(ye)單位公(gong)(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)管(guan)機關根(gen)據(ju)崗位招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃和(he)(he)(he)筆試(shi)(shi)情況確定。

筆試采(cai)取統一(yi)考試、統一(yi)標(biao)準、統一(yi)閱卷的方式進行。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)選從達到筆試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數(shu)線的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員中(zhong)，根據(ju)招(zhao)聘(pin)崗位和招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)由高(gao)分(fen)到低分(fen)按比例依次確定(ding)：招(zhao)聘(pin)計劃(hua)在10人(ren)以(yi)下的(de)為1：3。10人(ren)（含）以(yi)上的(de)為1：2。最后一名成績并列者，均(jun)參加(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)。達不(bu)到比例的(de)，按實有合格(ge)人(ren)數(shu)確定(ding)。筆試(shi)(shi)合格(ge)人(ren)數(shu)出(chu)現空缺的(de)崗位，取消招(zhao)聘(pin)。進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員名單按規(gui)定(ding)程序面(mian)(mian)向社會公布。

（二）面試。

應聘教師(shi)崗位的(de)采取試講方式(shi)。應聘其他(ta)崗位的(de)采用結構(gou)化面試方式(shi)。

面試(shi)在(zai)魚臺(tai)縣事業單位公(gong)開招聘辦公(gong)室統一指(zhi)導下(xia)，由(you)招聘單位主管部門分別組織(zhi)實施。面試(shi)時間、地(di)點和注(zhu)意事項等考生須知(zhi)的信息(xi)詳見《面試(shi)通(tong)知(zhi)書》，參加面試(shi)人員交納面試(shi)考務費70元。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)采取(qu)百分(fen)(fen)(fen)制(zhi)，由面(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)(kao)官(guan)當(dang)場(chang)評判，在本(ben)場(chang)面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后統(tong)一(yi)(yi)向面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員宣布。面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和(he)面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比例百分(fen)(fen)(fen)制(zhi)合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到(dao)(dao)(dao)小數(shu)(shu)點后兩位(wei)數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。根據(ju)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，由高(gao)(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)(dao)(dao)低(di)分(fen)(fen)(fen)依(yi)次確定進入考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢范圍人(ren)選。同(tong)一(yi)(yi)招聘(pin)崗(gang)位(wei)出現(xian)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)并列的(de)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由高(gao)(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)(dao)(dao)低(di)分(fen)(fen)(fen)依(yi)次確定。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)再相同(tong)時，由面(mian)試(shi)(shi)(shi)組(zu)織(zhi)實(shi)施部(bu)門組(zu)織(zhi)加(jia)試(shi)(shi)(shi)，根據(ju)加(jia)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由高(gao)(gao)分(fen)(fen)(fen)到(dao)(dao)(dao)低(di)分(fen)(fen)(fen)依(yi)次確定進入考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢范圍人(ren)選。崗(gang)位(wei)計劃(hua)數(shu)(shu)與實(shi)際參加(jia)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)數(shu)(shu)為1：1的(de)，面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)低(di)于同(tong)類別所有(you)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)平均分(fen)(fen)(fen)值(zhi)的(de)，不得進入考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢范圍。面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)及考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)面(mian)向社會(hui)統(tong)一(yi)(yi)公布。

五、考察體檢

按(an)(an)照招聘計劃(hua)，根據應(ying)(ying)聘人(ren)員考試總成績(ji)(ji)，由高(gao)(gao)分(fen)到低分(fen)按(an)(an)不(bu)高(gao)(gao)于1：1.5的(de)(de)(de)比例，確定進(jin)(jin)入考察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)選，并(bing)(bing)依次(ci)等額組織進(jin)(jin)行(xing)(xing)考察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢(jian)。考察(cha)(cha)根據崗位條件要求采取查閱檔(dang)案、查驗證(zheng)明等多種方(fang)式進(jin)(jin)行(xing)(xing)，應(ying)(ying)側重(zhong)思想政治(zhi)表現、道德品(pin)質以及業務能(neng)力和工(gong)作實績(ji)(ji)等方(fang)面情況，并(bing)(bing)對應(ying)(ying)聘人(ren)員是(shi)否符合(he)規定的(de)(de)(de)崗位資(zi)格條件，提(ti)供的(de)(de)(de)相關(guan)信息(xi)、材料是(shi)否真實準確等進(jin)(jin)行(xing)(xing)復審。

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)在縣級以上綜(zong)合性醫(yi)院(yuan)進行，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)和項目參照《公務員錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)》執行，國家另有(you)規(gui)定(ding)的(de)(de)從(cong)其規(gui)定(ding)。應聘人(ren)員未按規(gui)定(ding)時間、地點參加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，視為自動放(fang)棄。對按規(gui)定(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，不在原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)進行，復檢(jian)(jian)(jian)只能進行1次(ci)，結(jie)果以復檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準(zhun)。對放(fang)棄考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)資格或考(kao)察(cha)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格造成的(de)(de)空缺(que)，從(cong)進入同一(yi)崗位考(kao)察(cha)范圍的(de)(de)人(ren)員中依次(ci)等額遞(di)補。

六、公示聘用

對考(kao)(kao)試、考(kao)(kao)察、體檢合(he)格的擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，由魚臺縣事業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)辦公室統一公示，公示期(qi)(qi)為7個工作日。擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)公示后(hou)不(bu)再(zai)遞補。擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)公示期(qi)(qi)滿無異(yi)議的，在同一專業(ye)崗位(wei)內(nei)從(cong)高(gao)分到低(di)分依(yi)次由考(kao)(kao)生選擇(ze)相應(ying)單(dan)位(wei)的對應(ying)崗位(wei)（其(qi)中應(ying)聘(pin)鄉鎮(zhen)衛(wei)生院(yuan)基層服務項目定(ding)向(xiang)職位(wei)的，根據進入聘(pin)用(yong)范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)所學專業(ye)和單(dan)位(wei)需(xu)求專業(ye)進行雙向(xiang)選擇(ze)），魚臺縣事業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)主管機關(guan)辦理備案手續，發放《事業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)工作介紹(shao)信》，憑《事業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)工作介紹(shao)信》辦理派遣(qian)、列編等(deng)相關(guan)手續。受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規(gui)定(ding)實行試用(yong)期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿合(he)格的，正(zheng)式(shi)聘(pin)用(yong)，不(bu)合(he)格的取消聘(pin)用(yong)。

教(jiao)育(yu)工(gong)作崗位(wei)招聘的人員在聘用(yong)學校的聘用(yong)期(qi)限不得少于5年。

七、組織領導和工作紀律

成立魚臺縣事(shi)業(ye)(ye)單位招(zhao)(zhao)聘工(gong)作(zuo)領導小(xiao)組(zu)，下設辦公(gong)室，辦公(gong)室設在魚臺縣人力資(zi)源(yuan)和(he)社會(hui)保障局，具體負責事(shi)業(ye)(ye)單位招(zhao)(zhao)聘的(de)日(ri)常工(gong)作(zuo)。招(zhao)(zhao)聘工(gong)作(zuo)堅(jian)持民主、公(gong)開、競(jing)爭、擇(ze)優(you)原(yuan)則。應聘人員要嚴格(ge)遵守招(zhao)(zhao)聘紀律(lv)，嚴禁弄虛作(zuo)假(jia)，違(wei)者取(qu)消聘用資(zi)格(ge)。工(gong)作(zuo)人員要秉公(gong)辦事(shi)，嚴禁徇私舞弊，違(wei)者視情(qing)節輕(qing)重嚴肅處理(li)。

魚臺縣(xian)紀檢監(jian)察部門實施全過(guo)程監(jian)督，監(jian)督電(dian)話(hua)：0537-6010866。

八、其他

筆試成(cheng)績、面試人(ren)員(yuan)(yuan)名單、考試總成(cheng)績、考核體(ti)檢人(ren)員(yuan)(yuan)名單和(he)擬聘用人(ren)員(yuan)(yuan)公示等都將在魚臺縣人(ren)力(li)資(zi)源和(he)社會保障局網站(zhan)（//www.ytxrsj.gov.cn/）公布(bu)。

魚(yu)臺縣事業單位公開招聘統一(yi)考(kao)試不(bu)(bu)指(zhi)定考(kao)試教(jiao)材和輔導(dao)用書，不(bu)(bu)舉辦也不(bu)(bu)授(shou)權或委托任何(he)機構和個人舉辦考(kao)試輔導(dao)培訓班。

未盡事宜，由魚臺縣事業單位公開招聘工作領導小組(zu)負責解釋(shi)。