濟寧任城區事業單位招聘教師崗197人公告
齊魯人才網 . 2016-04-14發布

根據《山東省事業(ye)單(dan)位公開招聘工(gong)作(zuo)規程》(魯(lu)人社(she)發〔2015〕6號)及《2015年濟寧(ning)市(shi)市(shi)屬(shu)事業(ye)單(dan)位公開招聘工(gong)作(zuo)人員有關(guan)問題的通知》精神,2015年任城區面(mian)向社(she)會公開招聘教育、衛(wei)生事業(ye)單(dan)位工(gong)作(zuo)人員。現將有關(guan)事項公告如下:

一、招聘計劃及崗位

招聘事(shi)業(ye)單(dan)位工作(zuo)人(ren)員233名,其(qi)中(zhong):教(jiao)師197名(高中(zhong)教(jiao)師6名,初中(zhong)教(jiao)師49名,小學(xue)教(jiao)師136名,幼兒園教(jiao)師6名),醫療人(ren)員36名。具體崗位見附件。

二、招聘范圍與條件

1、具有(you)中華人民共(gong)和國國籍,遵(zun)守(shou)憲法(fa)和法(fa)律,有(you)良(liang)好的品行及(ji)適應崗位的專業(ye)技能和身體條(tiao)件。

2、年(nian)齡40周歲(含(han)40周歲)以下(1974年(nian)4月16日以后出(chu)生(sheng))。

3、根據國家和省里有關規定(ding),由我省統一組織招(zhao)募和選(xuan)派(pai)的(de)“選(xuan)聘(pin)高(gao)校畢業(ye)生(sheng)到村任職”、“三(san)支一扶”計(ji)劃(hua)(hua)、“大(da)學(xue)生(sheng)志(zhi)愿(yuan)服務(wu)西(xi)部計(ji)劃(hua)(hua)”等服務(wu)基(ji)層項目人(ren)員(yuan)(須為任城區籍或(huo)在任城區從事基(ji)層服務(wu)的(de),以下簡稱服務(wu)基(ji)層項目人(ren)員(yuan)),服務(wu)滿2年(nian)、考核合格,3年(nian)內(指2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)招(zhao)募和選(xuan)派(pai)人(ren)員(yuan),含2013年(nian)續聘(pin)的(de)大(da)學(xue)生(sheng)村官)報考的(de)及任城區籍退(tui)役大(da)學(xue)生(sheng)士(shi)兵,實行定(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)。已(yi)享(xiang)受優惠政(zheng)策被錄用為公務(wu)員(yuan)或(huo)招(zhao)聘(pin)為事業(ye)單位工作人(ren)員(yuan)的(de),不再享(xiang)受該優惠政(zheng)策。

4、崗位要(yao)求的其他資(zi)格條件(jian)(見附件(jian))。

在職人(ren)員應(ying)聘須經所在單(dan)位同(tong)意(yi)(yi)。已與(yu)(yu)用(yong)人(ren)單(dan)位簽訂就業(ye)協議的2015年應(ying)屆(jie)畢業(ye)生,應(ying)聘前與(yu)(yu)簽約(yue)單(dan)位解(jie)除協議或經簽約(yue)單(dan)位同(tong)意(yi)(yi),可以應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)員不能應(ying)聘與(yu)(yu)本(ben)人(ren)有(you)應(ying)回(hui)避親屬關系的崗位。

招聘單位對工(gong)作經歷(li)有明確要(yao)求的(de),應(ying)(ying)聘人員需提供相應(ying)(ying)的(de)工(gong)作經歷(li)證明,以2015年(nian)4月16日(ri)(ri)為截止日(ri)(ri)期。全日(ri)(ri)制普通高校應(ying)(ying)屆畢業生在校期間(jian)的(de)社(she)會實踐(jian)、實習、兼(jian)職等不作為工(gong)作經歷(li),工(gong)作經歷(li)年(nian)限(xian)按足年(nian)足月累(lei)計(ji)。

5、有下列(lie)情形之(zhi)一的不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin):(1)在(zai)讀全日制普通高(gao)校非(fei)應(ying)(ying)屆(jie)畢業生,不(bu)(bu)能(neng)用已取(qu)得的學歷學位作為(wei)條件應(ying)(ying)聘(pin);(2)現役軍人(ren);(3)曾(ceng)受(shou)過(guo)刑(xing)事處(chu)罰和曾(ceng)被開除公(gong)(gong)職的人(ren)員(yuan)(yuan);(4)在(zai)公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)招考和事業單位公(gong)(gong)開招聘(pin)中被招考或招聘(pin)主(zhu)管機關認定(ding)有嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規行(xing)為(wei)且(qie)不(bu)(bu)得報(bao)考的人(ren)員(yuan)(yuan);(5)法律規定(ding)不(bu)(bu)得聘(pin)用的其他情形的人(ren)員(yuan)(yuan)。

三、招聘的組織實施

(一)組織報名

報名采取統一時(shi)間、網(wang)上報名、網(wang)上初(chu)審、網(wang)上繳(jiao)費的方式進(jin)行。

1、個人報名

報名時(shi)間:2015年4月16日(ri)9:00-4月20日(ri)16:00。

查詢(xun)時間:2015年4月16日11:00-4月24日16:00。

報名(ming)網(wang)址(zhi):任城(cheng)區人力資源和社會保障局網(wang)站(//rsj.rencheng.gov.cn)。

應聘人(ren)員登錄(lu)指(zhi)定的報名網(wang)站,實名簽署《應聘事業單(dan)(dan)位工作人(ren)員誠信(xin)承諾書》,如實填寫、提交個人(ren)相(xiang)關信(xin)息資(zi)(zi)料。每(mei)人(ren)限報一(yi)個崗位,在資(zi)(zi)格待審核(he)期內可(ke)修改報名信(xin)息,后一(yi)次(ci)自(zi)動替換(huan)前一(yi)次(ci)信(xin)息。待審核(he)期為2小(xiao)時,自(zi)完成提交報名信(xin)息算起。報名截止后,招聘單(dan)(dan)位不(bu)(bu)受待審核(he)期限制,可(ke)直(zhi)接進行審核(he)。報名一(yi)經(jing)招聘單(dan)(dan)位初審通過,不(bu)(bu)能更改。

應聘人員必須(xu)使(shi)用二代身(shen)份(fen)證報(bao)名,報(bao)名與考試時(shi)使(shi)用的身(shen)份(fen)證必須(xu)一致。應聘人員惡意注冊報(bao)名信息、擾(rao)亂報(bao)名秩序的,查(cha)實(shi)后取(qu)消其(qi)本(ben)次報(bao)考資格且5年內(nei)不(bu)得參加事業單位公開招聘。

2、網上初審

初審時間:2015年4月16日11:00-4月21日16:00。

公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)報(bao)名(ming)及資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查工(gong)作由招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)(guan)(guan)(guan)部(bu)門(men)具體負(fu)責實施。招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)(guan)(guan)(guan)部(bu)門(men)要(yao)指定專(zhuan)人(ren)(ren)負(fu)責資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)審(shen)(shen),在報(bao)名(ming)期(qi)間(jian)(jian)(節假日(ri)不(bu)休息(xi))查看網上(shang)報(bao)名(ming)情況,根據應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員提(ti)交的(de)信息(xi)資(zi)(zi)(zi)料進(jin)(jin)(jin)行(xing)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查,并在網上(shang)公(gong)(gong)布(bu)初(chu)審(shen)(shen)結果。對(dui)(dui)具備報(bao)名(ming)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)并符(fu)合應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)條件的(de),不(bu)得拒絕報(bao)名(ming);對(dui)(dui)不(bu)符(fu)合應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)條件而(er)未通(tong)過初(chu)審(shen)(shen)的(de)人(ren)(ren)員,要(yao)說明理由;對(dui)(dui)提(ti)交資(zi)(zi)(zi)料不(bu)全的(de),應(ying)(ying)注明缺失(shi)內(nei)容,并退回(hui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員進(jin)(jin)(jin)行(xing)補充(chong)。如招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)(guan)(guan)(guan)部(bu)門(men)在待審(shen)(shen)核期(qi)滿后48小(xiao)時內(nei)未對(dui)(dui)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員信息(xi)進(jin)(jin)(jin)行(xing)處理,則(ze)視(shi)為初(chu)審(shen)(shen)通(tong)過。網上(shang)報(bao)名(ming)期(qi)間(jian)(jian),招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)(guan)(guan)(guan)部(bu)門(men)要(yao)公(gong)(gong)布(bu)咨詢電話(hua)并安排專(zhuan)人(ren)(ren)值(zhi)班,提(ti)供(gong)咨詢服務。對(dui)(dui)通(tong)過資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)初(chu)審(shen)(shen)的(de)人(ren)(ren)員,招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)(guan)(guan)(guan)部(bu)門(men)應(ying)(ying)留存應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員的(de)報(bao)名(ming)信息(xi),以供(gong)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查時參(can)考。

3、網上繳費

繳費(fei)時間(jian):2015年4月16日(ri)11:00—4月22日(ri)16:00。

繳(jiao)費(fei)(fei)標(biao)準(zhun):根(gen)據物(wu)價部門核定的標(biao)準(zhun),考務費(fei)(fei)的收取標(biao)準(zhun)為每人每科40元。

應(ying)聘人員(yuan)(yuan)在待審核期(qi)滿后至查詢截(jie)止時間前登(deng)(deng)錄(lu)(lu)網站(zhan),查詢初審結果。通過(guo)資(zi)格初審的(de)人員(yuan)(yuan)在規定時間內登(deng)(deng)錄(lu)(lu)報(bao)(bao)名(ming)網站(zhan)進(jin)行網上(shang)繳(jiao)費(fei),逾期(qi)不辦(ban)理網上(shang)繳(jiao)費(fei)手續(xu)的(de),視為放棄。繳(jiao)費(fei)成功(gong)后,下(xia)(xia)載打印《任(ren)城區(qu)事業(ye)單(dan)位公開招聘報(bao)(bao)名(ming)登(deng)(deng)記表(biao)》、《在職(zhi)人員(yuan)(yuan)應(ying)聘證明信》、《應(ying)聘事業(ye)單(dan)位工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)誠信承諾(nuo)書》,并于(yu)2015年5月19日9:00-5月23日登(deng)(deng)錄(lu)(lu)該網站(zhan),下(xia)(xia)載打印《任(ren)城區(qu)事業(ye)單(dan)位公開招聘工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)考試準考證》。

擬享受(shou)減免(mian)考務(wu)(wu)費的(de)(de)特(te)(te)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan),通過(guo)初(chu)審(shen)后,于4月22日9:00至16:00攜帶相(xiang)關證(zheng)明材料(liao)到(dao)任城區(qu)人(ren)力(li)資源(yuan)和(he)社會(hui)保障(zhang)局(ju)(任城大(da)道89號任興商(shang)務(wu)(wu)中心B座305房間)辦理減免(mian)考務(wu)(wu)費審(shen)核確(que)認手續。其中,享受(shou)國家(jia)最低(di)生(sheng)活保障(zhang)金(jin)的(de)(de)城鎮家(jia)庭(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan),需提交家(jia)庭(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)所(suo)在地(di)(di)縣(xian)(市、區(qu))民政(zheng)部(bu)門(men)出具(ju)的(de)(de)享受(shou)最低(di)生(sheng)活保障(zhang)證(zheng)明和(he)低(di)保證(zheng)(原件和(he)復印件);農村特(te)(te)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)的(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan),需提交家(jia)庭(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)所(suo)在地(di)(di)的(de)(de)縣(xian)(市、區(qu))扶(fu)貧部(bu)門(men)出具(ju)的(de)(de)特(te)(te)困(kun)證(zheng)明和(he)特(te)(te)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)基本情(qing)況檔案(an)卡(原件和(he)復印件)或者出具(ju)由省人(ren)力(li)資源(yuan)和(he)社會(hui)保障(zhang)廳(ting)、省教育(yu)廳(ting)核發的(de)(de)《山東省特(te)(te)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)高校畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)服(fu)務(wu)(wu)卡》。特(te)(te)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)(ting)(ting)報(bao)考人(ren)員(yuan)的(de)(de)體(ti)檢費等其他(ta)相(xiang)關費用由招聘(pin)(pin)單(dan)位負擔。

報(bao)名結束后(hou),應聘(pin)人(ren)數達不到1:3比例(li)的,計劃招聘(pin)1人(ren)的,取消招聘(pin)計劃;計劃招聘(pin)2人(ren)(含)以上的,按(an)規定(ding)比例(li)相應核減招聘(pin)計劃。

(二)資格審查

事(shi)業單位(wei)公開招聘工(gong)(gong)作人員的資格(ge)審查工(gong)(gong)作,貫穿招聘工(gong)(gong)作的全(quan)過程。

應聘(pin)人(ren)員(yuan)報(bao)名及筆(bi)試前的(de)資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)由招聘(pin)單位(wei)主管部(bu)門(men)(men)在網上進行。按照筆(bi)試成績,對擬進入面試的(de)人(ren)員(yuan),由招聘(pin)單位(wei)主管部(bu)門(men)(men)負責(ze)資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)。

應(ying)(ying)聘人(ren)員需向招(zhao)聘單位(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)門提交《準(zhun)考證(zheng)》及相關證(zheng)明(ming)材料。證(zheng)明(ming)材料主(zhu)要(yao)包括:國家承認的學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)(全日制普通高(gao)校應(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)聘的,提交學(xue)(xue)校核發的就業(ye)推薦表(biao),并能夠正常畢業(ye);其(qi)他人(ren)員應(ying)(ying)聘的,提交2015年(nian)4月16日之前取得的學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書(shu))、報到(dao)證(zheng)、身份證(zheng)、戶口簿或戶口遷移證(zheng)、教(jiao)師資格證(zheng)等崗位(wei)條件需要(yao)的有關材料(原件和復(fu)印件)及《任城(cheng)區事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘報名登記表(biao)》、《應(ying)(ying)聘事業(ye)單位(wei)工(gong)作人(ren)員誠信承諾書(shu)》、1寸近期免冠照片(與準(zhun)考證(zheng)照片同底(di)版)3張。

在職人(ren)(ren)員(yuan)應聘的(de),還需提交有用(yong)人(ren)(ren)權限部門或單位出具的(de)《在職人(ren)(ren)員(yuan)應聘證明(ming)信(xin)》。

留(liu)學回國(guo)人員(yuan)應聘的(de)(de),除需提供《招聘簡章》中規(gui)定的(de)(de)相關材(cai)料(liao)外,還(huan)要出(chu)具國(guo)家(jia)教育部門(men)的(de)(de)學歷認(ren)證和我國(guo)駐(zhu)外使領館(guan)的(de)(de)有關證明材(cai)料(liao)。

報(bao)考(kao)(kao)定向崗(gang)位的(de)(de)(de)(de)(de),服(fu)務(wu)(wu)基層項(xiang)目人員資(zi)格審(shen)查時(shi)(shi)還(huan)需提供(gong)如下證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao):選聘到村任(ren)(ren)職的(de)(de)(de)(de)(de)高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)(sheng),在(zai)任(ren)(ren)城區(qu)服(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)(de),出具(ju)鎮(街道)的(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)核證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao),在(zai)任(ren)(ren)城區(qu)外(wai)服(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)(de),出具(ju)縣級(ji)以上(shang)主管機構認定的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao);“三支一(yi)(yi)扶(fu)”大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)應(ying)出具(ju)“三支一(yi)(yi)扶(fu)”工作(zuo)協調(diao)管理辦公(gong)室(shi)簽發的(de)(de)(de)(de)(de)《招募通知書》和(he)縣級(ji)以上(shang)組(zu)織(zhi)、人力資(zi)源和(he)社會保障(zhang)部門的(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)核材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao);參加大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)(wu)西部計劃畢(bi)業生(sheng)(sheng)應(ying)出具(ju)團省委(wei)考(kao)(kao)核認定的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)。任(ren)(ren)城區(qu)籍退役大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)士兵,資(zi)格審(shen)查時(shi)(shi)還(huan)需提供(gong)入伍通知書、退伍證(zheng)(zheng)(zheng)原件和(he)復(fu)印件及區(qu)民政部門出具(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)有關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)(liao)。

招聘(pin)單(dan)位(wei)主管部門(men)還應審(shen)查(cha)應聘(pin)人(ren)員的(de)任職回(hui)避(bi)情(qing)況。

經審查不具備應(ying)聘條(tiao)件的,取消(xiao)其面(mian)試資格。在規定時間內未提(ti)交相關材料(liao)的,視為(wei)棄權(quan)。因(yin)取消(xiao)資格或棄權(quan)造成的空缺,按筆試成績依次遞(di)補。

資格(ge)審(shen)查結束后,招(zhao)聘單(dan)位(wei)主(zhu)管(guan)部門(men)填(tian)報資格(ge)審(shen)查情(qing)況(kuang)匯(hui)總表及進入面(mian)試(shi)人員(yuan)名(ming)單(dan),進入面(mian)試(shi)人員(yuan)名(ming)單(dan)由區事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘主(zhu)管(guan)機關(guan)統(tong)一(yi)公布。

(三)考試

考試分為筆試和(he)面試。

1、筆(bi)試(shi)。筆(bi)試(shi)由區(qu)人事(shi)考試(shi)中(zhong)心負責組織實施。

筆試時間:2015年(nian)5月23日,下午:14:00-16:30。

筆試地點見準考證。

筆試(shi)(shi)采取(qu)統一(yi)(yi)(yi)(yi)命題、統一(yi)(yi)(yi)(yi)考試(shi)(shi)、統一(yi)(yi)(yi)(yi)標(biao)準、統一(yi)(yi)(yi)(yi)閱卷的方(fang)式進行。筆試(shi)(shi)根據專(zhuan)(zhuan)業(ye)不同分(fen)(fen)(fen)為(wei)綜(zong)(zong)合、教(jiao)育(yu)和(he)(he)衛(wei)(wei)(wei)生(sheng)三大類(lei)(lei),各類(lei)(lei)均考一(yi)(yi)(yi)(yi)科,2015年(nian)任城區事業(ye)單位(wei)招聘分(fen)(fen)(fen)為(wei)教(jiao)育(yu)和(he)(he)衛(wei)(wei)(wei)生(sheng)兩(liang)大類(lei)(lei)。綜(zong)(zong)合類(lei)(lei)考試(shi)(shi)內容(rong)(rong)為(wei)公(gong)共基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi),包(bao)括(kuo)法律法規、政治經濟(ji)理論、時政方(fang)針、科技知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)、省情省況(kuang)等基礎(chu)(chu)性知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)綜(zong)(zong)合寫作;教(jiao)育(yu)類(lei)(lei)考試(shi)(shi)內容(rong)(rong)為(wei)公(gong)共基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)教(jiao)學基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(包(bao)括(kuo)教(jiao)育(yu)學、心(xin)理學知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)專(zhuan)(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi))兩(liang)部(bu)分(fen)(fen)(fen),分(fen)(fen)(fen)別占(zhan)整(zheng)個試(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)數的30%和(he)(he)70%;衛(wei)(wei)(wei)生(sheng)類(lei)(lei)考試(shi)(shi)內容(rong)(rong)為(wei)公(gong)共基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和(he)(he)醫藥衛(wei)(wei)(wei)生(sheng)專(zhuan)(zhuan)業(ye)基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)兩(liang)部(bu)分(fen)(fen)(fen),分(fen)(fen)(fen)別占(zhan)整(zheng)個試(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)數的30%和(he)(he)70%,專(zhuan)(zhuan)業(ye)基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)部(bu)分(fen)(fen)(fen)按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類(lei)(lei)分(fen)(fen)(fen)別命題。

筆試(shi)采用百分制計算應聘人(ren)(ren)(ren)員的成(cheng)績。根據招聘計劃和筆試(shi)成(cheng)績由(you)高分到低分按1:3的比例依次確定(ding)面試(shi)人(ren)(ren)(ren)選;達不到規定(ding)比例的,按實有筆試(shi)人(ren)(ren)(ren)數確定(ding);筆試(shi)人(ren)(ren)(ren)數出(chu)現空缺的崗位,取消招聘計劃。

面試(shi)人選確(que)定后,由區事業(ye)單位公開招聘主管機關統(tong)一公布,面試(shi)組織實施(shi)部門(men)負責通知(zhi)。

2、面試。

面試分為教(jiao)育、衛(wei)生(sheng)兩(liang)大類,面試工作在區事業單位(wei)公(gong)開招聘主管機關指導下,由(you)區教(jiao)育、衛(wei)生(sheng)主管部門分別組(zu)織實施。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組織(zhi)實(shi)(shi)施(shi)部(bu)(bu)門(men)負責制定(ding)各自的面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作方(fang)案(an)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作方(fang)案(an)在面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)前一(yi)(yi)(yi)周報區事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)主管機關,審(shen)核同意后在區人力資源和社會保障局(ju)網站及面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組織(zhi)實(shi)(shi)施(shi)部(bu)(bu)門(men)網站同時(shi)公布。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作方(fang)案(an)包括:面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)間地點、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)形式、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)資格審(shen)核和面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)程(cheng)序等(deng)。教育、衛生類面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)可以采取(qu)專業加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)答(da)辯、實(shi)(shi)際(ji)操(cao)作、說課試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)講等(deng)形式進(jin)行(xing)(xing),其(qi)中專業加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不能單獨(du)實(shi)(shi)施(shi),應與(yu)其(qi)他面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)方(fang)式結合進(jin)行(xing)(xing),專業加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績分值(zhi)占(zhan)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績的分值(zhi)不超(chao)過40%。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)評委由區事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)主管機關統一(yi)(yi)(yi)外聘(pin)或從人事(shi)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)機構(gou)的面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)官庫中隨機抽(chou)取(qu),面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)官一(yi)(yi)(yi)經(jing)確定(ding),名單嚴格保密,人員實(shi)(shi)行(xing)(xing)全程(cheng)封閉管理(li),面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)作實(shi)(shi)行(xing)(xing)全程(cheng)錄音錄像,并邀請紀檢監察機關和社會監督員進(jin)行(xing)(xing)監督。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用百分(fen)(fen)(fen)制計算(suan)應聘人(ren)(ren)員(yuan)的(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)(you)(you)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考官當場(chang)(chang)評判,在本(ben)場(chang)(chang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后(hou)統一向面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)宣布。應聘人(ren)(ren)員(yuan)考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji),按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的(de)比例計算(suan)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算(suan)到小數點后(hou)兩位數,尾數四舍(she)五入(ru)。根(gen)據(ju)考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji),由(you)(you)(you)高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)依(yi)(yi)次(ci)確(que)(que)定進(jin)入(ru)考察體檢范圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan);同一招聘崗(gang)位出現總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并(bing)列的(de),按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)(you)(you)高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)依(yi)(yi)次(ci)確(que)(que)定;筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)再相同的(de),由(you)(you)(you)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組織(zhi)實施部(bu)(bu)門(men)組織(zhi)加(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi),根(gen)據(ju)加(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)(you)(you)高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)依(yi)(yi)次(ci)確(que)(que)定進(jin)入(ru)考察體檢范圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)。崗(gang)位計劃數與實際參(can)(can)加(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)數為1:1的(de),面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)低于面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組織(zhi)實施部(bu)(bu)門(men)所有實際參(can)(can)加(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)平均分(fen)(fen)(fen)值的(de),不得進(jin)入(ru)考察體檢范圍(wei)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)及考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)(you)(you)區事業單位公(gong)(gong)開(kai)招聘主管機關(guan)統一公(gong)(gong)布。

(四)考察體檢

按照招(zhao)聘(pin)計劃,根據應聘(pin)人員考試總成(cheng)績,由(you)高(gao)(gao)分到低分按不高(gao)(gao)于1.5倍的比例,確定進入考察體(ti)檢范(fan)圍(wei)人選(xuan),并依次等額(e)組織進行考察體(ti)檢。

考(kao)(kao)察體檢(jian)(jian)工作(zuo)在區(qu)事業單(dan)位公開招聘(pin)(pin)主管機關的統(tong)一指導(dao)下,由招聘(pin)(pin)單(dan)位主管部門(men)負責組(zu)織實(shi)施(shi)。區(qu)事業單(dan)位公開招聘(pin)(pin)主管機關制定(ding)(ding)《任城區(qu)事業單(dan)位公開招聘(pin)(pin)考(kao)(kao)察體檢(jian)(jian)工作(zuo)方(fang)案》,內(nei)容包(bao)括:組(zu)織實(shi)施(shi)部門(men)、考(kao)(kao)察體檢(jian)(jian)范圍(wei)、體檢(jian)(jian)標準、考(kao)(kao)察內(nei)容及(ji)方(fang)式(shi)、結果運(yun)用和時間安排等內(nei)容。招聘(pin)(pin)單(dan)位主管部門(men)制定(ding)(ding)各自的實(shi)施(shi)方(fang)案。

考察(cha)采取查(cha)閱檔案、查(cha)驗(yan)證明、實地考察(cha)和談(tan)話(hua)等多種方(fang)式進行,應側重思想政治表現、道(dao)德品質以及(ji)業務(wu)能(neng)力和工(gong)作實績等。區(qu)人力資(zi)源和社會保(bao)障(zhang)局事業單位人事管理科統一開具調(diao)檔函。

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)在縣級(ji)以(yi)上綜合醫院進(jin)行(xing),體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準參照公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標準執行(xing),國家另(ling)有(you)規(gui)定(ding)(ding)(ding)的從其規(gui)定(ding)(ding)(ding)。應(ying)聘人員(yuan)未(wei)按規(gui)定(ding)(ding)(ding)時間、地點參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)的,視(shi)為(wei)自動放棄。對按規(gui)定(ding)(ding)(ding)需要復檢(jian)(jian)的,不在原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院進(jin)行(xing),復檢(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)1次,結果(guo)以(yi)復檢(jian)(jian)結論為(wei)準。

考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)、體檢(jian)(jian)中(zhong)(zhong)出(chu)現不合格人員的(de),組織實(shi)施部(bu)門要寫出(chu)書(shu)面報告。對(dui)放棄考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)、體檢(jian)(jian)資格或(huo)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)、體檢(jian)(jian)不合格造成(cheng)的(de)空(kong)缺,可從(cong)進入同一崗(gang)位(wei)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)體檢(jian)(jian)范圍(wei)的(de)人員中(zhong)(zhong)依次等額遞補(bu)。考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)、體檢(jian)(jian)合格人員的(de)情況,分別由組織實(shi)施部(bu)門報區(qu)事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)主管(guan)機(ji)關,并由區(qu)事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)主管(guan)機(ji)關統一復核檔(dang)案(an)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體(ti)檢合格(ge)的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan),由(you)區人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)和(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)(ju)統一(yi)進行公(gong)(gong)示(shi),公(gong)(gong)示(shi)期(qi)為(wei)7個工作日。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)(dan)公(gong)(gong)示(shi)后不再遞補。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)公(gong)(gong)示(shi)無異議的(de)(de),由(you)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位主管部門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)意見,報(bao)區人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)和(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)(ju)審核。經批準聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan),由(you)區人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)和(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)(ju)發放《任城區事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)通(tong)知書(shu)》,憑《任城區事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)通(tong)知書(shu)》辦理相(xiang)關(guan)手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位和(he)受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同(tong),確立(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位可根據工作需要,與受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)約定最低服務(wu)年限。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定實行試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制度,期(qi)滿合格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong),不合格(ge)的(de)(de)不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。

博(bo)士研究生的報名應(ying)聘按有(you)關政(zheng)策和程(cheng)序(xu),由用人單位組織考核測評,同意(yi)聘用的辦理(li)相關手續。

四、招聘紀律

事(shi)業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)(pin)工(gong)作堅持(chi)“公(gong)開、平等、競(jing)爭(zheng)、擇(ze)優(you)”的(de)原則,應聘(pin)(pin)人(ren)員要(yao)認(ren)真閱讀招聘(pin)(pin)簡(jian)章,遵守招聘(pin)(pin)紀(ji)律(lv),誠信應聘(pin)(pin),嚴禁弄虛作假,對(dui)違反公(gong)開招聘(pin)(pin)考試紀(ji)律(lv)的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員,參照(zhao)《公(gong)務員錄用考試違紀(ji)違規(gui)行為處理辦法(試行)》(人(ren)社部發〔2009〕126號)處理,對(dui)招聘(pin)(pin)工(gong)作中(zhong)存在不誠信情形的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員,將(jiang)納入(ru)事(shi)業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)(pin)違紀(ji)違規(gui)與誠信檔(dang)案庫。

五、其他

本次(ci)招(zhao)聘考(kao)試不(bu)指定輔(fu)導用書,不(bu)舉辦也不(bu)授權或委托任何機構舉辦考(kao)試輔(fu)導班。

此次招聘(pin)工作的有關(guan)通知、公告(gao)、公示將在(zai)任城區人力(li)資(zi)源和社會(hui)保障(zhang)局網(wang)站(//rsj.rencheng.gov.cn)公布,請(qing)考生(sheng)及時關(guan)注相關(guan)信息(xi)。

政策(ce)咨詢電話(hua):15725373601

技術咨詢電話:15725373609

監(jian)督舉(ju)報電(dian)話:0537-5661307

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