為進一步(bu)優化市(shi)直(zhi)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)人(ren)員(yuan)結構,提高事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)人(ren)員(yuan)素(su)質(zhi),增(zeng)強事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)發展(zhan)活(huo)力,按照《山東(dong)省事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)規程》(魯(lu)人(ren)社發〔2015〕6號(hao))、《關(guan)于進一步(bu)做好事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)的(de)通知》(魯(lu)人(ren)社字〔2015〕84號(hao))和(he)(he)《德(de)州市(shi)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)實施細則(ze)》(徳(de)人(ren)社〔2014〕21號(hao))的(de)有關(guan)規定和(he)(he)要求,2015年德(de)州市(shi)市(shi)直(zhi)事(shi)(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)面(mian)向社會(hui)集中統(tong)一公開招(zhao)聘254名(ming)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(具體(ti)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)見附件),現將有關(guan)問題公告(gao)如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具(ju)有中華人(ren)民共和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍(ji),遵守憲法和法律,具(ju)有良好的(de)品行和職(zhi)業道(dao)德(de)。
(二)崗位(wei)(wei)所需的專業(ye)或(huo)技能條(tiao)件及適應(ying)崗位(wei)(wei)要求的身體條(tiao)件。
(三)年齡在18周(zhou)歲(sui)至(zhi)35周(zhou)歲(sui)之間(jian)(1979年4月16日至(zhi)1997年4月16日期(qi)間(jian)出生(sheng))。報考(kao)高級崗(gang)(gang)位(wei)的,年齡放寬至(zhi)45周(zhou)歲(sui)以下(xia)。應聘市公安局所(suo)屬事業單(dan)位(wei)崗(gang)(gang)位(wei)的年齡為(wei)18周(zhou)歲(sui)至(zhi)30周(zhou)歲(sui)(1984年4月16日至(zhi)1997年4月16日期(qi)間(jian)出生(sheng))。
(四(si))應聘市公安局(ju)所(suo)屬事業單位的考(kao)生須(xu)身(shen)體(ti)健康,體(ti)形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無文身(shen),無肢體(ti)功能障礙,裸眼(yan)視力均在4.8以上(shang)。法醫、物(wu)證檢(jian)驗及鑒定、信息通信、網(wang)絡(luo)安全(quan)(quan)管理、金融財會、外語(yu)及少(shao)數民族語(yu)言翻譯、交通安全(quan)(quan)技(ji)術(shu)、安全(quan)(quan)防(fang)范技(ji)術(shu)、排爆、警(jing)犬技(ji)術(shu)等(deng)崗位,矯正視力均在5.0以上(shang)。
(五)招聘崗(gang)位有特殊(shu)要求(qiu)的依照崗(gang)位要求(qiu)。
(六(liu))經市公開招聘主管部(bu)門批準的其他資(zi)格條(tiao)件(jian)。
招聘崗位對工作(zuo)經(jing)歷有明(ming)確要求的(de),應聘人員需(xu)提供相應的(de)工作(zuo)經(jing)歷證(zheng)明(ming)。全日(ri)制普(pu)通高校應屆(jie)畢業生在校期間的(de)社(she)會(hui)實踐、實習(xi)、兼(jian)職等不(bu)作(zuo)為工作(zuo)經(jing)歷,工作(zuo)經(jing)歷年(nian)限按足年(nian)足月(yue)累計,以2015年(nian)7月(yue)31日(ri)為截(jie)至日(ri)期。
曾(ceng)受過刑事處罰和(he)曾(ceng)被開除公(gong)職的(de)人(ren)員(yuan),在公(gong)務員(yuan)招考(kao)(kao)和(he)事業單位公(gong)開招聘(pin)(pin)中被認定(ding)有嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規行為且不得報考(kao)(kao)的(de)人(ren)員(yuan),在讀全日制普通(tong)高校非應(ying)屆畢業生、現役軍人(ren),以及法律規定(ding)不得聘(pin)(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)不得應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不能報考(kao)(kao)與(yu)本人(ren)有應(ying)回(hui)避親屬關系的(de)崗(gang)位。定(ding)向、委(wei)培應(ying)屆畢業生應(ying)聘(pin)(pin),須(xu)征得定(ding)向、委(wei)培單位同(tong)意。中小學教師(shi)應(ying)聘(pin)(pin),須(xu)經縣(xian)以上教育行政主管部門(men)同(tong)意。
有下列情(qing)形之一的,不(bu)得(de)應聘市公安局所屬事業單位:
(一)受過刑事處罰、勞動教養(yang)、少年(nian)管教的;
(二)有犯罪(zui)嫌疑尚未(wei)查清(qing)的;
(三(san))曾被辭退或者開(kai)除(chu)公職的(de);
(四)有道德敗壞等不良行(xing)為的;
(五)直(zhi)系血親(qin)和對本人(ren)有(you)重大影響的旁系血親(qin)中有(you)被判(pan)處死刑(xing)或者正在服刑(xing)的;
(六)直系(xi)血(xue)親和(he)對本人有重大影響(xiang)的(de)旁系(xi)血(xue)親在境(jing)內(nei)外(wai)從(cong)事(shi)顛(dian)覆我國政(zheng)權活動的(de);
(七)有(you)法律法規(gui)規(gui)定不得聘用的其他情(qing)形的。
為充分體現引進高(gao)層次人才的優惠政策,對于應聘(pin)高(gao)級專(zhuan)業(ye)技術崗位或招(zhao)(zhao)聘(pin)博士學位崗位的,由用人單位及其業(ye)務(wu)主(zhu)管部(bu)門直(zhi)接進行考核,考核合(he)格報(bao)市公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)管部(bu)門審(shen)核后直(zhi)接聘(pin)用,不需要(yao)參加公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)考試(shi)和(he)網上報(bao)名。
二、報名和資格審查
(一)報名
報名采取統(tong)一(yi)時(shi)間(jian)、網上報名、網上初審、網上繳費的(de)方(fang)式進行。
報名網址:
//www.dzrs.gov.cn(德州市人(ren)力資源和社會保障局(ju)門戶網站(zhan))
//rsks.dzrs.gov.cn/(德州人事考(kao)試信息(xi)網)
1、個人報名:
報名時間:2015年4月16日9:00-20日16:00。
查詢時間(jian):2015年4月16日11:00-21日16:00。
應(ying)聘(pin)人員登錄指定的(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網站,如實填(tian)(tian)寫、提(ti)交個人相關(guan)報(bao)(bao)(bao)考信(xin)息(xi)資(zi)料。每(mei)人限報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個部門和(he)崗位(wei),應(ying)聘(pin)人員在資(zi)格待(dai)審(shen)核(he)期(qi)內(nei)可(ke)(ke)修(xiu)改(gai)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi),審(shen)核(he)前多次(ci)登陸填(tian)(tian)交報(bao)(bao)(bao)考信(xin)息(xi)的(de),后一(yi)(yi)次(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)自動(dong)替換(huan)前一(yi)(yi)次(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)。待(dai)審(shen)核(he)期(qi)為2小(xiao)時,自完成提(ti)交報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)算起(qi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)截止后,招聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)不(bu)(bu)受待(dai)審(shen)核(he)期(qi)限制,可(ke)(ke)直接進行審(shen)核(he)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)一(yi)(yi)經招聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)初審(shen)通過,不(bu)(bu)能更改(gai)。應(ying)聘(pin)人員必須使用(yong)二(er)代(dai)身份證(zheng)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming),報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)與考試(shi)時使用(yong)的(de)身份證(zheng)必須一(yi)(yi)致。惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi),擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)秩序(xu)的(de),查實后取消其本次(ci)應(ying)聘(pin)資(zi)格且5年內(nei)不(bu)(bu)得(de)參加事業單(dan)(dan)位(wei)公開招聘(pin)。
2、單位初審:
初審時間:2015年4月(yue)16日11:00-21日16:00。
招(zhao)聘(pin)單位(wei)要指定專人(ren)(ren)(ren)(ren)負責資(zi)(zi)格初審(shen)工作(zuo),在報名(ming)(ming)期(qi)間(節假日不休息)查(cha)看本單位(wei)的(de)(de)(de)網(wang)上報名(ming)(ming)情況,根據應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)提交的(de)(de)(de)信息資(zi)(zi)料進行資(zi)(zi)格審(shen)查(cha),并(bing)(bing)在網(wang)上公布初審(shen)結果。對(dui)具(ju)備報考(kao)資(zi)(zi)格并(bing)(bing)符(fu)合應(ying)(ying)聘(pin)條件的(de)(de)(de),不得拒絕報名(ming)(ming);對(dui)未(wei)通(tong)(tong)過初審(shen)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan),要說明理由;對(dui)報考(kao)材(cai)料不全(quan)的(de)(de)(de),應(ying)(ying)注(zhu)明缺失內容,并(bing)(bing)退回報考(kao)者(zhe)補充。對(dui)通(tong)(tong)過資(zi)(zi)格初審(shen)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan),用人(ren)(ren)(ren)(ren)部門應(ying)(ying)留存(cun)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)報名(ming)(ming)信息,以(yi)備資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)時使(shi)用。網(wang)上報名(ming)(ming)期(qi)間,招(zhao)聘(pin)單位(wei)公布的(de)(de)(de)咨(zi)詢電話應(ying)(ying)安排專人(ren)(ren)(ren)(ren)值班,提供咨(zi)詢服務。
3、網上繳費時(shi)間:2015年4月16日11:00-22日16:00。
應(ying)聘人員在(zai)待審核期滿(man)后至查詢(xun)截止時(shi)間前登(deng)錄(lu)(lu)網(wang)(wang)站,查詢(xun)初(chu)審結果(guo)。通過資格初(chu)審的人員,在(zai)規定時(shi)間內登(deng)錄(lu)(lu)德州市人力(li)資源和社會保障局門戶網(wang)(wang)站或德州人事(shi)(shi)考試(shi)信(xin)息網(wang)(wang)進(jin)行網(wang)(wang)上繳費,逾期不辦理網(wang)(wang)上繳費手(shou)續的,視作放棄。繳費成功后,下載(zai)打印(yin)《德州市市直事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘報(bao)名登(deng)記表》、《應(ying)聘事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位工(gong)作人員誠信(xin)承(cheng)諾書》(參加(jia)面(mian)試(shi)或專業(ye)(ye)(ye)考試(shi)時(shi)使用),并于(yu)2015年5月19日9:00—5月23日開考前半小時(shi)登(deng)錄(lu)(lu)該網(wang)(wang)站下載(zai)、打印(yin)準考證。
對最終確(que)定的(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)數達(da)不(bu)到(dao)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)3倍的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei),計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)l人(ren)(ren)的(de)(de),原則上取(qu)消招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua);計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)以上的(de)(de),按1:3的(de)(de)比例(li)相應核(he)減招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。招(zhao)(zhao)聘(pin)碩士研究生的(de)(de)崗位(wei)(wei),如達(da)不(bu)到(dao)規定比例(li),按報(bao)(bao)名實有人(ren)(ren)數確(que)定參加公共科目考(kao)試人(ren)(ren)員。報(bao)(bao)考(kao)崗位(wei)(wei)因(yin)達(da)不(bu)到(dao)開(kai)考(kao)比例(li)而取(qu)消的(de)(de),該崗位(wei)(wei)報(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員可在(zai)規定時間內(nei)改(gai)報(bao)(bao)其他崗位(wei)(wei)。
公共科(ke)目考試考務(wu)費(fei)收取標準:每科(ke)40元。
應聘(pin)市(shi)公(gong)安局所屬(shu)事(shi)業單(dan)位(wei)崗位(wei)的,網(wang)上報名后,本(ben)人(ren)須于(yu)4月16日至4月20日持本(ben)人(ren)二代身份證、學(xue)歷證書(shu)或(huo)就業推薦表等資(zi)料(liao)到德城區東方(fang)紅路(lu)甲(jia)49號(東方(fang)紅路(lu)與德興路(lu)交叉口東100米路(lu)南)進(jin)(jin)行現場(chang)目測(ce)(ce)和(he)(he)資(zi)格(ge)(ge)初(chu)審(shen),現場(chang)目測(ce)(ce)和(he)(he)資(zi)格(ge)(ge)初(chu)審(shen)合(he)格(ge)(ge)后,登(deng)錄德州市(shi)人(ren)力資(zi)源和(he)(he)社會保障局網(wang)站進(jin)(jin)行網(wang)上繳費,凡報考(kao)人(ren)員未按規定時間(jian)到指定地點進(jin)(jin)行現場(chang)目測(ce)(ce)和(he)(he)資(zi)格(ge)(ge)初(chu)審(shen)的,視為(wei)自動放棄報考(kao)。現場(chang)目測(ce)(ce)和(he)(he)資(zi)格(ge)(ge)初(chu)審(shen)的有關要(yao)求,以市(shi)公(gong)安局發布的《2015年德州市(shi)公(gong)安局所屬(shu)事(shi)業單(dan)位(wei)招聘(pin)工(gong)作人(ren)員現場(chang)目測(ce)(ce)和(he)(he)資(zi)格(ge)(ge)初(chu)審(shen)須知(zhi)》為(wei)準(zhun)。
擬享受(shou)減(jian)免公共科目考(kao)試費(fei)(fei)(fei)用的農村特困(kun)(kun)(kun)大(da)學生和(he)(he)城市低保(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan),不(bu)實行(xing)網(wang)上(shang)繳費(fei)(fei)(fei),應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)資(zi)格初審通過后,本人(ren)(ren)或委托人(ren)(ren)于4月16日—4月21日到德(de)州市人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)(he)社(she)會保(bao)(bao)(bao)障(zhang)局事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)人(ren)(ren)事(shi)管理科(德(de)州市東(dong)風東(dong)路(lu)1566號新(xin)城綜合(he)樓9061房間)辦理減(jian)免考(kao)務費(fei)(fei)(fei)審核確(que)(que)認(ren)手續。辦理確(que)(que)認(ren)時(shi)須攜帶(dai)《德(de)州市市直事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)公開招聘(pin)報名登(deng)記(ji)表》、《應(ying)聘(pin)事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)誠信承諾書》及有關證明(ming)(ming)材料。證明(ming)(ming)材料包括:享受(shou)國家(jia)(jia)最低生活(huo)保(bao)(bao)(bao)障(zhang)金(jin)的城鎮家(jia)(jia)庭的報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan),提交(jiao)家(jia)(jia)庭所在地(di)的縣(市、區)民政部(bu)門出(chu)具(ju)的享受(shou)最低生活(huo)保(bao)(bao)(bao)障(zhang)的證明(ming)(ming)和(he)(he)低保(bao)(bao)(bao)證(原(yuan)件和(he)(he)復印件);農村絕對(dui)貧困(kun)(kun)(kun)家(jia)(jia)庭的報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan),提交(jiao)家(jia)(jia)庭所在地(di)的縣(市、區)扶貧辦(部(bu)門)出(chu)具(ju)的特困(kun)(kun)(kun)證明(ming)(ming)和(he)(he)特困(kun)(kun)(kun)家(jia)(jia)庭基本情況檔案卡(原(yuan)件和(he)(he)復印件),或者出(chu)具(ju)省人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和(he)(he)社(she)會保(bao)(bao)(bao)障(zhang)廳(ting)(ting)、省教育廳(ting)(ting)核發的《山東(dong)省特困(kun)(kun)(kun)家(jia)(jia)庭畢業生就(jiu)業服務卡》。
根(gen)據國家和(he)省(sheng)有關規定(ding)(ding),由我省(sheng)統一(yi)組織招募和(he)選派(續聘(pin)(pin)(pin))的(de)(de)“選聘(pin)(pin)(pin)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)到村(cun)任(ren)職(zhi)”(含根(gen)據德辦發〔2008〕13號(hao)文件(jian)規定(ding)(ding),2008年(nian)(nian)以來(lai)我市(shi)選聘(pin)(pin)(pin)、經市(shi)委組織部備案(an)的(de)(de)到村(cun)任(ren)職(zhi)高校畢(bi)業(ye)生(sheng))、“三支一(yi)扶”計劃和(he)“大學生(sheng)志(zhi)愿服(fu)務(wu)西(xi)部計劃”等基(ji)層(ceng)項目(mu)(mu)人員(yuan)(以下簡稱服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項目(mu)(mu)人員(yuan)),服(fu)務(wu)滿(man)2年(nian)(nian)、考核合格(ge),3年(nian)(nian)內(指2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招募、選派和(he)續聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項目(mu)(mu)人員(yuan))應聘(pin)(pin)(pin)事(shi)業(ye)單(dan)位崗位的(de)(de),實行定(ding)(ding)向(xiang)招聘(pin)(pin)(pin),服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項目(mu)(mu)人員(yuan)可以報(bao)考定(ding)(ding)向(xiang)招聘(pin)(pin)(pin)崗位。已享受優(you)惠政(zheng)策被錄用為(wei)公務(wu)員(yuan)或招聘(pin)(pin)(pin)為(wei)事(shi)業(ye)單(dan)位工作人員(yuan)的(de)(de),不能再報(bao)考定(ding)(ding)向(xiang)招聘(pin)(pin)(pin)崗位。
(二)資格審查
對應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查工(gong)作,貫(guan)穿招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)全過(guo)程。各(ge)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)擬進(jin)入面試人(ren)(ren)員名單(dan)確定(ding)之后,先由招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)業(ye)務主管部門(men)(men)對照崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)條件進(jin)行(xing)(xing)資(zi)(zi)(zi)格(ge)初審(shen)(shen),然后報(bao)(bao)送相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)到市(shi)(shi)公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管部門(men)(men)進(jin)行(xing)(xing)資(zi)(zi)(zi)格(ge)復審(shen)(shen)。擬進(jin)入面試的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員,需(xu)(xu)向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)業(ye)務主管部門(men)(men)提交本人(ren)(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)、《德(de)州市(shi)(shi)市(shi)(shi)直事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)報(bao)(bao)名登記表》、《應聘(pin)(pin)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員誠信(xin)承諾書(shu)》。相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)包括(kuo):應屆畢業(ye)生應聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de),提交二代身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)校核發的(de)(de)(de)(de)(de)就業(ye)推薦表、報(bao)(bao)考(kao)(kao)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)所(suo)要求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)等,2015年(nian)定(ding)向(xiang)、委培(pei)畢業(ye)生還需(xu)(xu)提交定(ding)向(xiang)、委培(pei)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)同意(yi)(yi)(yi)應聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)。其(qi)他(ta)人(ren)(ren)員應聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de),提交國(guo)家(jia)承認(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)歷、學(xue)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(須在(zai)(zai)2015年(nian)4月16日之前取(qu)得)和報(bao)(bao)考(kao)(kao)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)所(suo)要求(qiu)的(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)原件、二代身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)。在(zai)(zai)職人(ren)(ren)員還應提交有(you)用人(ren)(ren)管理(li)權限(xian)部門(men)(men)或(huo)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)同意(yi)(yi)(yi)報(bao)(bao)考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(經招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)同意(yi)(yi)(yi),也可(ke)在(zai)(zai)考(kao)(kao)察前提供),中小學(xue)教師應聘(pin)(pin)須提交縣級以(yi)上教育(yu)行(xing)(xing)政部門(men)(men)同意(yi)(yi)(yi)報(bao)(bao)考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)。留學(xue)回國(guo)人(ren)(ren)員報(bao)(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)(de)(de)(de),除需(xu)(xu)提供《招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)簡章》中規定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)材(cai)料(liao)外(wai),還要出(chu)具(ju)國(guo)家(jia)教育(yu)部門(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)學(xue)歷認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、我國(guo)駐外(wai)使領(ling)館的(de)(de)(de)(de)(de)有(you)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。學(xue)歷認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)材(cai)料(liao)和使領(ling)館開具(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)有(you)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)等,必須在(zai)(zai)2015年(nian)4月16日之前取(qu)得。
服(fu)務基層項目(mu)人員在面試前要(yao)進(jin)行資格審查,審查時(shi)除出(chu)(chu)(chu)(chu)具(ju)國家(jia)承認的(de)(de)學歷證(zheng)(zheng)書、二代(dai)身份證(zheng)(zheng)和畢業(ye)(ye)當(dang)年就業(ye)(ye)主管機構簽(qian)發(fa)的(de)(de)報到證(zheng)(zheng)外,選聘(pin)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)到村任職項目(mu)的(de)(de)人員需出(chu)(chu)(chu)(chu)具(ju)縣(xian)(xian)以上(shang)(shang)組織(zhi)人事部(bu)門考核材料;“三(san)支一扶”大(da)學生(sheng)要(yao)出(chu)(chu)(chu)(chu)具(ju)山(shan)東省(sheng)“三(san)支一扶”工作協調管理(li)辦公室簽(qian)發(fa)的(de)(de)《招(zhao)募(mu)通(tong)知書》和縣(xian)(xian)以上(shang)(shang)組織(zhi)、人社部(bu)門出(chu)(chu)(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)考核材料;參加“大(da)學生(sheng)志愿(yuan)服(fu)務西部(bu)計劃”項目(mu)的(de)(de)畢業(ye)(ye)生(sheng)要(yao)出(chu)(chu)(chu)(chu)具(ju)團省(sheng)委考核認定的(de)(de)證(zheng)(zheng)明材料,共青團中(zhong)央統一制作的(de)(de)服(fu)務證(zheng)(zheng)和大(da)學生(sheng)志愿(yuan)服(fu)務西部(bu)計劃鑒(jian)定表。
參加面試(shi)的人(ren)員在面試(shi)前(qian)3天仍(reng)未提交有(you)關審查(cha)(cha)材料的則視為棄權(quan)。招(zhao)聘(pin)(pin)單位主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)門(men)還應審查(cha)(cha)應聘(pin)(pin)人(ren)員的應聘(pin)(pin)回(hui)避(bi)情況。經(jing)審查(cha)(cha)不具備應聘(pin)(pin)條件(jian)的,取(qu)消其面試(shi)資格(ge)(ge)(ge)。因棄權(quan)或取(qu)消資格(ge)(ge)(ge)造(zao)成的空缺(que),經(jing)招(zhao)聘(pin)(pin)單位業務主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)門(men)同(tong)意,報(bao)市(shi)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)門(men)批(pi)準后,按筆(bi)試(shi)成績從高(gao)分到低分依次遞(di)補。各招(zhao)聘(pin)(pin)單位業務主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)門(men)在資格(ge)(ge)(ge)審查(cha)(cha)后,報(bao)市(shi)招(zhao)聘(pin)(pin)工作主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)門(men)統(tong)一進行資格(ge)(ge)(ge)復審。
三、考試內容和方法
考試(shi)分為公共科目(mu)考試(shi)、面試(shi)。
(一)公共科目考試
公(gong)共科(ke)目(mu)考試(shi)(shi)采用筆試(shi)(shi)的方式(shi),根據專業不(bu)同分為綜合、衛(wei)生、教育和公(gong)安四大類,各類均(jun)考一科(ke)。
1、綜合(he)類考(kao)試內容(rong)為公共基礎知識(shi),包括法(fa)律法(fa)規(gui)、政(zheng)治經濟理論、時政(zheng)方針(zhen)、科技知識(shi)、省情省況等基礎性(xing)知識(shi)和綜合(he)寫作。
2、衛生類(lei)考試(shi)內容為公共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識和醫(yi)(yi)藥(yao)衛生專業(ye)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識兩部(bu)分,分別占(zhan)整(zheng)個試(shi)題(ti)分數的30%和70%,專業(ye)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識部(bu)分按醫(yi)(yi)療、藥(yao)學、檢驗、中醫(yi)(yi)、護理五類(lei)分別命題(ti)。
3、教(jiao)(jiao)育類考試(shi)內(nei)容為(wei)公共基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)教(jiao)(jiao)學基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(包括教(jiao)(jiao)育學、心理(li)學知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)專業知(zhi)(zhi)識(shi))兩(liang)部分(fen),分(fen)別占整個試(shi)題分(fen)數的(de)30%和(he)70%。
4、公(gong)安(an)類考(kao)試內容為(wei)公(gong)共(gong)(gong)基礎(chu)知(zhi)識、公(gong)安(an)基礎(chu)知(zhi)識和綜合(he)(he)寫(xie)(xie)作,公(gong)共(gong)(gong)基礎(chu)知(zhi)識、綜合(he)(he)寫(xie)(xie)作分值為(wei)70%,公(gong)安(an)基礎(chu)知(zhi)識分值為(wei)30%。
筆(bi)試(shi)采用(yong)百分(fen)制計(ji)算應聘(pin)人(ren)員的成(cheng)績(ji)。為保證(zheng)新(xin)進人(ren)員基本(ben)素(su)質,筆(bi)試(shi)設定最低(di)合格分(fen)數(shu)(shu)線(xian)(xian),由(you)市事業單位公開招聘(pin)主管部門根據招聘(pin)崗位、招聘(pin)計(ji)劃(hua)數(shu)(shu)和筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)確(que)定。在合格分(fen)數(shu)(shu)線(xian)(xian)內,按計(ji)劃(hua)招聘(pin)人(ren)數(shu)(shu)3-5倍的比例,確(que)定參加(jia)面(mian)試(shi)或技能測試(shi)的人(ren)員。在筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)合格分(fen)數(shu)(shu)線(xian)(xian)以上,出現空(kong)缺(que)的崗位,取消招聘(pin)計(ji)劃(hua);達不到招聘(pin)比例的,按實有人(ren)數(shu)(shu)參加(jia)面(mian)試(shi)。
筆試采取統(tong)一(yi)考試、統(tong)一(yi)標準(zhun)、統(tong)一(yi)閱(yue)卷(juan)的方(fang)式進(jin)行。
筆試時間為(wei):2015年5月23日。
綜合類、公安(an)類:上午(wu)9:00—11:30。
教(jiao)育類(lei)、衛生類(lei):下午14:00—16:30。
考試地點見準考證。
(二)面試
根據崗位特點,分(fen)A、B、C、D四類(lei),分(fen)別采取不同(tong)的考試方法(fa)。
1、A類崗位面(mian)試,主(zhu)要是通用性較強的(de)綜(zong)合類崗位,直接采用通用能力(li)面(mian)試方式。
2、B類崗位(wei)(wei)面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi),主要(yao)是(shi)專業(ye)(ye)(ye)性(xing)較強的(de)綜合類崗位(wei)(wei),采用(yong)專業(ye)(ye)(ye)技能(neng)測試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)+通(tong)用(yong)能(neng)力面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)方式。公共科(ke)目考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后,按計劃(hua)招聘人(ren)數5倍的(de)比(bi)例確定參加(jia)專業(ye)(ye)(ye)技能(neng)測試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員,對于達(da)不(bu)到規定比(bi)例的(de),按實有人(ren)數參加(jia)專業(ye)(ye)(ye)技能(neng)測試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。專業(ye)(ye)(ye)技能(neng)測試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)由(you)招聘單位(wei)(wei)業(ye)(ye)(ye)務(wu)主管(guan)部門嚴格按照(zhao)崗位(wei)(wei)專業(ye)(ye)(ye)要(yao)求,客(ke)觀公正地進行(xing),專業(ye)(ye)(ye)技能(neng)測試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)僅(jin)作為參加(jia)面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)依據,不(bu)計入總成績(ji)。
3、C類(lei)崗位(wei)面試(shi)(shi),主(zhu)(zhu)要是專業性(xing)較強的教育類(lei)、衛(wei)生(sheng)類(lei)崗位(wei),采用專業考試(shi)(shi)方式。根據崗位(wei)招聘(pin)(pin)計劃(hua)由(you)(you)高分到低(di)分按1:3的比例確定面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)。筆試(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)(ge)人(ren)數出現空缺的崗位(wei),取(qu)消招聘(pin)(pin)計劃(hua);達不(bu)到招聘(pin)(pin)比例的,按實有合(he)(he)格(ge)(ge)人(ren)數確定進入面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)。專業考試(shi)(shi)主(zhu)(zhu)要測試(shi)(shi)其專業水平和技能,由(you)(you)招聘(pin)(pin)單位(wei)業務主(zhu)(zhu)管部門具(ju)體組織,劃(hua)定最(zui)低(di)合(he)(he)格(ge)(ge)線(xian),考生(sheng)達不(bu)到合(he)(he)格(ge)(ge)分數線(xian)的,取(qu)消其應聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)(ge)。
4、D類崗(gang)位面試(shi)(shi),主要是(shi)藝(yi)術、體育、播音主持等專(zhuan)業性(xing)、技(ji)能性(xing)較強的特殊崗(gang)位,不(bu)參(can)加(jia)公共科(ke)目(mu)考(kao)試(shi)(shi),直接進行專(zhuan)業技(ji)能考(kao)試(shi)(shi)。專(zhuan)業技(ji)能考(kao)試(shi)(shi)由招聘(pin)單位業務(wu)主管部門具體組織,按(an)報名實有人(ren)(ren)數(shu)確定(ding)參(can)加(jia)考(kao)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員,劃定(ding)最低合格(ge)線(xian),考(kao)生(sheng)達不(bu)到合格(ge)分數(shu)線(xian)的,取消(xiao)其應聘(pin)資格(ge)。
A、B類崗(gang)位(wei)通用(yong)能力面試(shi)由市組(zu)織(zhi)、人(ren)(ren)社部(bu)門統一組(zu)織(zhi)實(shi)(shi)施,進入通用(yong)能力面試(shi)的考生憑市事業單位(wei)公開招(zhao)聘主管部(bu)門發放的面試(shi)通知書參(can)加面試(shi)。面試(shi)內容主要是(shi)測試(shi)應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)從事本崗(gang)工作所(suo)必需的基(ji)本能力素質(zhi)。根據招(zhao)聘崗(gang)位(wei)的招(zhao)聘計劃(hua)(hua)(hua)由高分到(dao)(dao)低(di)(di)分按1:3的比(bi)例確定(ding)(ding)面試(shi)人(ren)(ren)選(xuan)。筆試(shi)后因無(wu)人(ren)(ren)達到(dao)(dao)合格分數線(xian)而出現空(kong)缺的崗(gang)位(wei),取(qu)消招(zhao)聘計劃(hua)(hua)(hua);達不到(dao)(dao)計劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)聘比(bi)例的,按實(shi)(shi)有合格人(ren)(ren)數確定(ding)(ding)進入面試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。面試(shi)劃(hua)(hua)(hua)定(ding)(ding)最(zui)低(di)(di)合格線(xian)70分,低(di)(di)于最(zui)低(di)(di)合格線(xian)的,取(qu)消其聘用(yong)資格。
C類(lei)、D類(lei)面試在市事業(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)門的指(zhi)導下(xia),由招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)業(ye)務(wu)(wu)主管(guan)(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)門具體(ti)負責組織實施。面試方案由招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)業(ye)務(wu)(wu)主管(guan)(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)門制定,并提交市事業(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)門審核同意后(hou),面向社會公布(bu)。具備(bei)條件的招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)業(ye)務(wu)(wu)主管(guan)(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)門要對面試全(quan)過程進行錄(lu)像錄(lu)音(yin),并在考試結束后(hou)將音(yin)像資料報送市事業(ye)單位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作主管(guan)(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)門。
參加面試的考(kao)生每人繳(jiao)納考(kao)務費70元。
(三)體能素質測評
應聘市公安(an)局(ju)所屬事業單位崗位的考生,面(mian)試結束后,根據考試總(zong)成績和(he)(he)報考崗位,由高分(fen)到低(di)分(fen)按1:1的比例(li)確定(ding)進入體(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)范(fan)圍人員。體(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)項目和(he)(he)標(biao)準(zhun)參(can)照(zhao)《公安(an)機關錄用人民警察體(ti)能(neng)(neng)測(ce)(ce)評(ping)項目和(he)(he)標(biao)準(zhun)(暫行)》(人社部(bu)發﹝2011﹞48號(hao))規定(ding)執(zhi)行。體(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)未(wei)達(da)標(biao)的,取消體(ti)檢和(he)(he)政審資格。不按規定(ding)的時間(jian)、地點參(can)加體(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)的,視作放棄。體(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)成績在測(ce)(ce)評(ping)點當場公布(bu),因棄權和(he)(he)體(ti)能(neng)(neng)素(su)(su)質(zhi)(zhi)測(ce)(ce)評(ping)未(wei)達(da)標(biao)形成崗位上的人員空(kong)缺,從(cong)參(can)加面(mian)試的人員中(zhong)進行遞補(bu),只(zhi)遞補(bu)一次(ci)。
測評(ping)的具(ju)體時間地(di)點另(ling)行通知。
(四(si))總成績及(ji)崗位排名的確定
全部(bu)考(kao)(kao)試結(jie)束后(hou),市事業(ye)(ye)單位公(gong)(gong)開招聘(pin)主管(guan)部(bu)門將A、B、C類崗(gang)位按(an)公(gong)(gong)共(gong)科(ke)目考(kao)(kao)試成(cheng)績(ji)(ji)和面試成(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)比(bi)例(li)計算報考(kao)(kao)人(ren)(ren)員考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji);D類崗(gang)位的(de)考(kao)(kao)生專(zhuan)業(ye)(ye)技能考(kao)(kao)試成(cheng)績(ji)(ji)即為(wei)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji),考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)滿分(fen)為(wei)百(bai)分(fen)制。考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)及崗(gang)位排名在(zai)德(de)州市人(ren)(ren)力資源(yuan)和社會保(bao)障局門戶網站上(shang)公(gong)(gong)示。如同一招聘(pin)崗(gang)位出現總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)同分(fen)者(zhe),采取(qu)公(gong)(gong)共(gong)科(ke)目成(cheng)績(ji)(ji)、學歷(li)層次高者(zhe)依次優先的(de)辦法(fa)確定考(kao)(kao)察人(ren)(ren)選,以(yi)上(shang)條件仍相同者(zhe)采取(qu)增加專(zhuan)業(ye)(ye)測試的(de)方式予以(yi)確定。
四、考察體檢
按(an)照(zhao)招聘崗(gang)位(wei),根據應(ying)聘人員考(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji),由高分(fen)到低(di)分(fen)依次(ci)等額確定進(jin)(jin)入考(kao)(kao)察范圍人選。在總成(cheng)(cheng)績(ji)公示期內因放棄(qi)(qi)或被取消考(kao)(kao)察資格(ge)(ge)等情況造成(cheng)(cheng)的崗(gang)位(wei)空缺,根據考(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)依次(ci)遞(di)補。因考(kao)(kao)察、體檢不合格(ge)(ge)或放棄(qi)(qi)體檢資格(ge)(ge)造成(cheng)(cheng)的空缺,不再進(jin)(jin)行遞(di)補。
(一)考察
考察要按照德(de)才(cai)兼備(bei)、以德(de)為(wei)先的用人標準(zhun),遵循注重實(shi)績、突出能力、綜合擇優的導向,確保考察結果全面、真實(shi)、準(zhun)確。招(zhao)聘單位主管部門可根據崗位條件(jian)要求,采取多種方式進行,應側重思想政治表現(xian)、道德(de)品質以及業(ye)務能力和工作實(shi)績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定(ding)的崗位資(zi)格條件(jian),提供的相關(guan)信(xin)息、材料是否真實(shi)準(zhun)確等進行復(fu)審。
應聘(pin)市公(gong)安局所屬事業單位的(de)考察政審工作按照有關(guan)規(gui)定執(zhi)行,考察政審的(de)內容包(bao)括本人及家庭成員(yuan)和主要社會關(guan)系現實(shi)表現等(deng)情(qing)況。
(二)體檢
體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準和相關要(yao)求參(can)照公務(wu)員錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標準執(zhi)行,國家另(ling)有(you)(you)規定的從其規定。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)(fei)用(yong)(yong)由(you)應(ying)聘(pin)人(ren)員承擔(dan)。應(ying)聘(pin)者在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程(cheng)中有(you)(you)意隱(yin)瞞影響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)的疾病(bing)或(huo)者病(bing)史的,不(bu)(bu)予聘(pin)用(yong)(yong);在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程(cheng)中有(you)(you)串通(tong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)人(ren)員作(zuo)(zuo)弊或(huo)者請(qing)他人(ren)頂替體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以及交換、替換化驗(yan)樣本等作(zuo)(zuo)弊行為(wei)的,取消資格。未經市事業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)主管部(bu)門同意,應(ying)聘(pin)人(ren)員不(bu)(bu)按規定的時(shi)間、地(di)點參(can)加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的,視(shi)作(zuo)(zuo)放棄體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。用(yong)(yong)人(ren)單位或(huo)應(ying)聘(pin)人(ren)員對體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果有(you)(you)疑問(wen)的,應(ying)在(zai)接到體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論通(tong)知之日起七日內(nei)提出,費(fei)(fei)用(yong)(yong)由(you)申(shen)請(qing)方負擔(dan)。復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行1次,不(bu)(bu)在(zai)原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)行,復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)級(ji)別不(bu)(bu)低(di)于原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論為(wei)準。
應聘市(shi)公安局所屬事業單(dan)位的體檢(jian)(jian)標準(zhun)項目(mu)參照(zhao)《公務(wu)員錄用(yong)體檢(jian)(jian)特殊標準(zhun)(試行(xing))》的規定(ding)進(jin)行(xing)檢(jian)(jian)查,《公務(wu)員錄用(yong)體檢(jian)(jian)特殊標準(zhun)(試行(xing))》中的所有體檢(jian)(jian)項目(mu)均不進(jin)行(xing)復檢(jian)(jian)。
五、事業單位公開招聘誠信檔案
考(kao)生在考(kao)察(cha)后的非遞補環(huan)節,無正當理由,個人主(zhu)動(dong)放棄資格的,將被記入(ru)我(wo)市事(shi)業(ye)單(dan)位招聘(pin)(pin)誠(cheng)信(xin)檔(dang)案(an)庫(ku),兩年內(nei)(nei)不得應聘(pin)(pin)我(wo)市事(shi)業(ye)單(dan)位。惡意(yi)注(zhu)冊報名信(xin)息以及捏造事(shi)實、誣陷(xian)舉報等(deng)擾亂招聘(pin)(pin)秩序的,查實后取消(xiao)本次應聘(pin)(pin)資格,記入(ru)我(wo)市誠(cheng)信(xin)檔(dang)案(an)庫(ku),5年內(nei)(nei)不得應聘(pin)(pin)我(wo)市事(shi)業(ye)單(dan)位。
六、聘用
考察和(he)體(ti)檢(jian)及其他資(zi)格(ge)(ge)(ge)等(deng)合格(ge)(ge)(ge)的(de),確(que)定(ding)為擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員,并在德州市人(ren)力資(zi)源和(he)社會保障(zhang)局門戶(hu)網站(zhan)上公示(shi)(shi),公示(shi)(shi)期為7個工作(zuo)日。公示(shi)(shi)期滿,市事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管部門對(dui)合格(ge)(ge)(ge)人(ren)員發放(fang)《事(shi)業(ye)單位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)通(tong)知(zhi)書(shu)》。憑(ping)《聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)通(tong)知(zhi)書(shu)》辦(ban)理相關(guan)手續(xu),按照有(you)關(guan)規(gui)定(ding)簽訂《德州市事(shi)業(ye)單位聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)》,被聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員試用(yong)(yong)(yong)期為一年,試用(yong)(yong)(yong)期包括在聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)期限(xian)內。試用(yong)(yong)(yong)期間的(de)待遇按有(you)關(guan)規(gui)定(ding)執行。試用(yong)(yong)(yong)期滿經考核(he)不合格(ge)(ge)(ge)的(de),取消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。被聘(pin)(pin)人(ren)員需遷(qian)移或(huo)變更戶(hu)籍(ji)關(guan)系的(de),可在試用(yong)(yong)(yong)期滿合格(ge)(ge)(ge)后(hou),按照有(you)關(guan)規(gui)定(ding)辦(ban)理戶(hu)籍(ji)遷(qian)移或(huo)變更手續(xu)。
七、紀律與監督
要(yao)嚴肅(su)招聘工作紀律,嚴格按(an)程(cheng)序進行,招聘信息將及時在德州市人力(li)資源(yuan)和(he)社(she)(she)會(hui)保障局網站上(shang)公示,做(zuo)到程(cheng)序公開,信息公開。招聘工作全程(cheng)接(jie)受紀檢(jian)、監(jian)察機關和(he)相關職能部門的監(jian)督(du),自覺接(jie)受社(she)(she)會(hui)監(jian)督(du),對違(wei)反(fan)招聘規(gui)定以及被實(shi)名(ming)舉報查實(shi)的工作人員和(he)應(ying)聘人員,將嚴肅(su)處理,涉嫌犯(fan)罪的,移(yi)送(song)司法(fa)機關依法(fa)追究刑事責任,確保招聘工作的公開、公平和(he)公正。
八、其他
本次公開招聘不指定(ding)考試教材,不授權任何機構舉辦培訓班。
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