4399在线视频免费观看

根據微(wei)山縣(xian)事業(ye)單位(wei)2015年度(du)公(gong)開招(zhao)聘(pin)計劃和有關文件要求，現將微(wei)山縣(xian)事業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)工作人員(yuan)有關事項公(gong)告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）具(ju)有(you)中華人民共和國(guo)國(guo)籍；

（二）遵守(shou)中華人民共和(he)(he)國憲法和(he)(he)法律；

（三(san)）具(ju)有(you)良好的品行和適(shi)應崗位的身體條件(jian)；

（四）招聘崗位(wei)要求的資格條件；

（五）年齡在40周(zhou)歲（含40周(zhou)歲）以(yi)下（1974年4月16日以(yi)后出生）；

（六）招聘崗(gang)位(wei)所需的其(qi)他資格條件。

在職人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)須經(jing)所在單位(wei)同意。已與用人(ren)單位(wei)簽(qian)訂就業協議的(de)2015年應(ying)(ying)屆畢業生(sheng)，應(ying)(ying)聘(pin)前與簽(qian)約單位(wei)解除(chu)協議或(huo)經(jing)簽(qian)約單位(wei)同意，可(ke)以應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不能應(ying)(ying)聘(pin)與本(ben)人(ren)有應(ying)(ying)回避親(qin)屬關系的(de)崗位(wei)。

有(you)下列情(qing)(qing)形(xing)之一(yi)的不能應聘(pin)(pin)(pin)：（1）在讀全日制普通高校非(fei)應屆畢業(ye)生，也不能用已取得的學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)作為條件(jian)應聘(pin)(pin)(pin)；（2）現役軍人；（3）曾受過刑事處(chu)罰和曾被開除公(gong)職的人員(yuan)；（4）在公(gong)務員(yuan)招考(kao)和事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)中被招考(kao)或招聘(pin)(pin)(pin)主管(guan)機關認定有(you)嚴(yan)重違紀違規行為且不得報考(kao)的人員(yuan)；（5）法(fa)律法(fa)規規定不得聘(pin)(pin)(pin)用的其(qi)他情(qing)(qing)形(xing)的人員(yuan)。

二、報名和資格審查

（一）報名

報(bao)名時間：2015年4月(yue)16日(ri)-4月(yue)20日(ri)，上(shang)午8:30—12:00，下午13:30—17:30。

報名地點：

綜(zong)合類、衛生類：微山縣(xian)人才(cai)服務中心（微山縣(xian)東(dong)風(feng)東(dong)路清水巷8號）

教(jiao)育(yu)(yu)類：微山(shan)縣(xian)職(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)中心（微山(shan)縣(xian)薛微路(lu)(lu)西首(shou)路(lu)(lu)南）

應聘(pin)人員需親臨現場報(bao)(bao)名。報(bao)(bao)名時應聘(pin)人員需持身份(fen)證、畢(bi)業(ye)證（全日制普通高校應屆畢(bi)業(ye)生提交學校核(he)發的就業(ye)推(tui)薦表）原件報(bao)(bao)名，并(bing)提交復印件各一份(fen)、1寸(cun)近(jin)期同底版免冠照片3張。

每位(wei)(wei)應聘人員限(xian)報(bao)(bao)一個事業單位(wei)(wei)招聘崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。考生(sheng)報(bao)(bao)名時(shi)，按(an)照(zhao)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)要求(qiu)報(bao)(bao)到具(ju)體崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。報(bao)(bao)考崗(gang)(gang)位(wei)(wei)一經初審確定，不得變(bian)更。報(bao)(bao)名應聘人數達不到1：3比(bi)例的(de)，相應核減(jian)或(huo)取消招聘計劃。

報(bao)名時，考生領取并由(you)本人如實填(tian)寫《微山縣事(shi)業單位公開(kai)招(zhao)聘報(bao)名登記表》、《應聘事(shi)業單位工作人員(yuan)誠信承諾書》，初審合格(ge)后，繳納報(bao)名、考務費40元，核發(fa)《準考證》。

擬享(xiang)受(shou)減免(mian)報名、考(kao)務費的應聘人員，在初審通過后，提交相關(guan)證明材(cai)料，辦(ban)理減免(mian)報名、考(kao)務費審核確認手續。

（二）資格審查

應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)名時進(jin)行資格初審。擬進(jin)入面試的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)需按《招聘(pin)(pin)(pin)簡章》及招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)要求，向(xiang)縣招聘(pin)(pin)(pin)工作領(ling)導小組辦公(gong)室提交本人(ren)相(xiang)(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料及《準考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)》、1寸近期免冠照(zhao)(zhao)片（與準考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)照(zhao)(zhao)片同底版）3張。相(xiang)(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料主要包括：國(guo)家承認(ren)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書、報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、崗(gang)位(wei)(wei)(wei)條(tiao)件需求的(de)(de)(de)有(you)關(guan)材(cai)料等。全日(ri)制普通高校(xiao)(xiao)應屆畢業生應聘(pin)(pin)(pin)未取得學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書、報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)，提交學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)核發的(de)(de)(de)就(jiu)業推薦表，并能夠正常畢業；在職人(ren)員(yuan)(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提交有(you)用(yong)人(ren)權限部門(men)或單位(wei)(wei)(wei)同意報(bao)考(kao)的(de)(de)(de)《在職人(ren)員(yuan)(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)信》；留學(xue)(xue)回國(guo)人(ren)員(yuan)(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，還需出具國(guo)家教育(yu)部門(men)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)和我國(guo)駐外使領(ling)館的(de)(de)(de)有(you)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料。報(bao)考(kao)定向(xiang)招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)服(fu)務基層項(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)，還需提供(gong)相(xiang)(xiang)關(guan)服(fu)務基層項(xiang)目的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料。

經審查不(bu)具備(bei)應聘條件的，取消其面(mian)試資格(ge)。面(mian)試人選(xuan)在規定時(shi)間內未向縣招聘工作領(ling)導(dao)小(xiao)組辦公室(shi)提(ti)交有關材料的，則視為棄權(quan)。因(yin)取消資格(ge)或棄權(quan)造成的空缺，按筆(bi)試成績依次遞補。

事(shi)業單位公開招聘工(gong)作(zuo)人(ren)員的(de)資格審查工(gong)作(zuo)，貫穿招聘工(gong)作(zuo)的(de)全過(guo)程(cheng)。

三、考試內容和方法

考試分(fen)為筆試和面(mian)試。

（一）筆試

筆試(shi)(shi)考(kao)試(shi)(shi)根據專(zhuan)業(ye)不同分(fen)(fen)(fen)為(wei)綜(zong)合、衛生和(he)教(jiao)育三(san)大類(lei)(lei)，各類(lei)(lei)均考(kao)一科(ke)。綜(zong)合類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為(wei)公共(gong)基礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識，包括法律法規(gui)、政治經濟理論(lun)、時政方(fang)針、科(ke)技知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識、省(sheng)情省(sheng)況等(deng)基礎(chu)(chu)(chu)(chu)性知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識和(he)綜(zong)合寫作；衛生類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為(wei)公共(gong)基礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識和(he)醫藥(yao)衛生專(zhuan)業(ye)基礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識兩(liang)部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別占整個試(shi)(shi)題(ti)分(fen)(fen)(fen)數的(de)30%和(he)70%，專(zhuan)業(ye)基礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識部分(fen)(fen)(fen)按(an)醫療、藥(yao)學(xue)(xue)、檢驗(yan)、中(zhong)醫、護理五(wu)類(lei)(lei)分(fen)(fen)(fen)別命題(ti)；教(jiao)育類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為(wei)公共(gong)基礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識和(he)教(jiao)學(xue)(xue)基礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識（包括教(jiao)育學(xue)(xue)、心(xin)理學(xue)(xue)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識和(he)專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識）兩(liang)部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別占整個試(shi)(shi)題(ti)分(fen)(fen)(fen)數的(de)30%和(he)70%。筆試(shi)(shi)采(cai)用百分(fen)(fen)(fen)制計算應聘人員(yuan)的(de)成績。筆試(shi)(shi)采(cai)取統一考(kao)試(shi)(shi)、統一標準、統一閱(yue)卷的(de)方(fang)式進(jin)行。

筆試(shi)時間：2015年5月(yue)23日(ri)

綜合類：上(shang)午9:00—11:30

教育類、衛生類：下午14:00—16:30

筆試地點見準考證。

（二）面試

根(gen)據招聘(pin)計劃(hua)和筆試成(cheng)績(ji)由高分到低分按(an)1：3的(de)比例依次確定面(mian)(mian)試人(ren)(ren)選；筆試人(ren)(ren)數(shu)達不到規(gui)定比例的(de)，按(an)實有筆試人(ren)(ren)數(shu)確定面(mian)(mian)試人(ren)(ren)員；進入(ru)面(mian)(mian)試的(de)最后一名筆試成(cheng)績(ji)并列的(de)全(quan)部參加面(mian)(mian)試。面(mian)(mian)試人(ren)(ren)選確定后，按(an)規(gui)定程(cheng)序面(mian)(mian)向(xiang)社會公布(bu)。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)為(wei)綜(zong)合(he)(he)、衛(wei)生(sheng)和教育(yu)三大類(lei)，在縣(xian)(xian)招(zhao)聘(pin)工作領導(dao)(dao)小組(zu)的(de)(de)統(tong)(tong)一指(zhi)導(dao)(dao)下，由縣(xian)(xian)人(ren)力資源(yuan)社(she)會保障局(ju)和縣(xian)(xian)教育(yu)體(ti)育(yu)局(ju)分(fen)別組(zu)織實施(shi)。綜(zong)合(he)(he)類(lei)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取結(jie)構化(hua)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。衛(wei)生(sheng)類(lei)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)答辯形(xing)式(shi)進(jin)行(xing)。教育(yu)類(lei)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)說(shuo)課試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)講形(xing)式(shi)進(jin)行(xing)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)百分(fen)制(zhi)計算應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)官當場(chang)評(ping)判，在本場(chang)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)后(hou)統(tong)(tong)一向面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)宣布(bu)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)(de)比例(li)(li)計算。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到小數(shu)點后(hou)兩位(wei)數(shu)，尾(wei)數(shu)四(si)舍五入。同一招(zhao)聘(pin)崗位(wei)應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)出(chu)現(xian)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并(bing)列(lie)的(de)(de)，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到低分(fen)確(que)定(ding)考(kao)察、體(ti)檢人(ren)選（筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并(bing)列(lie)的(de)(de)，采(cai)用(yong)加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)辦法(fa)確(que)定(ding)）。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)達(da)不(bu)到規定(ding)比例(li)(li)的(de)(de)崗位(wei)，設(she)定(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格分(fen)數(shu)線(xian)，達(da)不(bu)到合(he)(he)格分(fen)數(shu)線(xian)的(de)(de)不(bu)得進(jin)入考(kao)察、體(ti)檢范(fan)圍。

面試時(shi)間、地(di)點另行(xing)通知。

根據物價部(bu)門(men)核定的標準，面試人員(yuan)應(ying)繳納考務費70元。

四、考察、體檢

按照招聘計劃(hua)，根據應聘人員考試(shi)總(zong)成績從高分(fen)到低分(fen)等額進行考察。對考察合格(ge)人員，等額進行體檢(jian)。

考察工作(zuo)由縣人(ren)力資源社(she)會(hui)保障(zhang)局(ju)和(he)縣教育(yu)體育(yu)局(ju)組(zu)織實(shi)施。考察采取查(cha)閱檔案、查(cha)驗證明、實(shi)地(di)考察和(he)談話等(deng)多種方式進行，應側(ce)重思想政治表現、道德品質以及業(ye)務能力和(he)工作(zuo)實(shi)績(ji)等(deng)。

體檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)在縣(xian)招聘工作(zuo)領(ling)導(dao)小組的(de)統一指導(dao)下，由縣(xian)人(ren)力資源社會保障局和(he)縣(xian)教育體育局分別組織實施(shi)。體檢(jian)(jian)(jian)(jian)在縣(xian)級以上綜合醫院(yuan)進行，體檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準參(can)照公務員(yuan)錄(lu)用(yong)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準執行，國家另有規定的(de)從其規定。應聘人(ren)員(yuan)未按規定時間、地點參(can)加體檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視(shi)為自(zi)動(dong)放棄。對按規定需(xu)要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不(bu)在原體檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)進行，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能(neng)進行1次，結果(guo)以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準。

對(dui)放(fang)棄考察體(ti)檢資格或考察、體(ti)檢不合格造成(cheng)(cheng)的(de)空缺，按照總成(cheng)(cheng)績從高分(fen)到低分(fen)依次等額遞(di)補。

五、聘用

對考試、考察、體檢合(he)格的(de)(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員，由(you)縣(xian)(xian)招聘(pin)(pin)(pin)工作領導小(xiao)組(zu)統一公(gong)示(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)期(qi)為7個工作日。擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員名單(dan)公(gong)示(shi)(shi)后不(bu)再(zai)遞(di)補(bu)。擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員公(gong)示(shi)(shi)無異(yi)議的(de)(de)，由(you)招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)主管部門(men)提(ti)出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)意(yi)見，報縣(xian)(xian)人(ren)(ren)力資源和社會(hui)保障(zhang)局審核(he)。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)(wei)(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規(gui)定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同，約定雙方的(de)(de)權利、義務等問題。經(jing)批準聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)人(ren)(ren)員，發放《微(wei)山縣(xian)(xian)事業單(dan)位(wei)(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)通知書》，憑《微(wei)山縣(xian)(xian)事業單(dan)位(wei)(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)通知書》辦理相關手續。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規(gui)定實(shi)行(xing)試用(yong)期(qi)制度(du)，期(qi)滿合(he)格的(de)(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合(he)格的(de)(de)不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體計劃、招(zhao)聘崗位及條(tiao)件(jian)要求見附件(jian)，應(ying)聘人員須知見附件(jian)。

七、紀律與監督

公開招(zhao)聘工(gong)作實行回(hui)避(bi)制(zhi)度，嚴格堅(jian)(jian)持原則，堅(jian)(jian)持招(zhao)聘條件、程序和(he)標準，嚴禁弄虛(xu)作假和(he)徇私舞弊。公開招(zhao)聘工(gong)作接受(shou)縣紀(ji)檢監察機(ji)關和(he)社會的(de)監督，對違反招(zhao)聘紀(ji)律的(de)工(gong)作人(ren)(ren)員和(he)應聘人(ren)(ren)員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。

本次招聘(pin)不(bu)指(zhi)定(ding)考(kao)試輔(fu)導(dao)(dao)用書，不(bu)舉(ju)辦也(ye)不(bu)授權或委托任何(he)機(ji)構舉(ju)辦考(kao)試輔(fu)導(dao)(dao)培訓班。

本簡章由縣招聘工作領(ling)導小組辦(ban)公室負責解釋(shi)。