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根據《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)管理(li)條例》（國務院令(ling)第(di)652號）和《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)暫行規(gui)定》（原人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)部令(ling)第(di)6號）、《山東省事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)規(gui)程》（魯人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)發〔2015〕6號）、《關(guan)(guan)于進一步(bu)做好事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)的(de)通(tong)知》（魯人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)字(zi)〔2015〕84號）等有(you)(you)關(guan)(guan)要求，現將(jiang)濰坊市2015年事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)有(you)(you)關(guan)(guan)事(shi)項(xiang)公(gong)(gong)告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中華人(ren)民共和國國籍，遵(zun)守(shou)憲法(fa)和法(fa)律(lv)。

（二）具有(you)良(liang)好的品行(xing)和適(shi)應崗位要求的身體條件。

（三）應(ying)聘人員除符(fu)合(he)事業單位(wei)新進(jin)人員基本條件要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)外(wai)，年齡應(ying)在40周歲以下（1974年4月16日以后(hou)出生，有特殊要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)的崗位(wei)除外(wai)），同(tong)時具備招聘崗位(wei)規定(ding)的專業要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)。

（四）報考人員(yuan)不受(shou)戶籍(ji)限制(zhi)。根據(ju)有關(guan)文件(jian)(jian)可享(xiang)受(shou)派遣(qian)期內畢業(ye)生相關(guan)待遇的報考人員(yuan)，在事業(ye)單位招聘中不受(shou)報考條(tiao)件(jian)(jian)為“應(ying)屆畢業(ye)生”的限制(zhi)，但資格審查時需提供相應(ying)證明材料。

（五）根據國家(jia)和省里有關(guan)規定，由山東省或濰坊市(shi)統一(yi)組織招(zhao)募和選(xuan)派(pai)(pai)的(de)(de)“選(xuan)聘(pin)(pin)高校畢業(ye)生到村任職”、“三支一(yi)扶(fu)”計劃、“大學生志愿服(fu)務(wu)西部計劃”等服(fu)務(wu)基層項目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)（以下簡稱(cheng)服(fu)務(wu)基層項目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)），服(fu)務(wu)滿2年(nian)、考(kao)核合格(ge)，3年(nian)內（指2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)招(zhao)募和選(xuan)派(pai)(pai)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，含2013年(nian)續(xu)聘(pin)(pin)的(de)(de)大學生村官(guan)）可(ke)報考(kao)實行定向招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)(de)崗位。已(yi)享受(shou)優惠(hui)政策被錄用為公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)或招(zhao)聘(pin)(pin)為事業(ye)單位工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)，不再享受(shou)該優惠(hui)政策。

（六）崗(gang)位要求的(de)專業及(ji)其他條件（詳(xiang)見附件《濰坊市2015年事業單(dan)位公開招聘(pin)人(ren)員崗(gang)位匯總表》）。

定向(xiang)、委培應(ying)(ying)(ying)屆畢業生應(ying)(ying)(ying)聘，須(xu)征得(de)定向(xiang)、委培單位同意。在讀全日(ri)制普(pu)通高校非應(ying)(ying)(ying)屆畢業生不(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)聘，也不(bu)(bu)能用已(yi)取得(de)的(de)(de)學歷學位作為條件應(ying)(ying)(ying)聘；現(xian)役(yi)軍人不(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)聘；曾(ceng)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)被開除公(gong)職的(de)(de)人員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)考錄和事(shi)業單位公(gong)開招聘中被認定有嚴重違紀(ji)違規行為且不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)聘的(de)(de)人員(yuan)，以及法律規定不(bu)(bu)得(de)聘用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人員(yuan)不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)(ying)聘人員(yuan)不(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)聘與本人有應(ying)(ying)(ying)回避(bi)親屬關系(xi)的(de)(de)崗位。

招(zhao)聘崗(gang)位對工作經歷有明(ming)(ming)確(que)要求的(de)，應聘人(ren)員需提(ti)供相應的(de)工作經歷證明(ming)(ming)。全日(ri)制普通高(gao)校應屆(jie)畢(bi)業生在校期(qi)間的(de)社會(hui)實(shi)踐、實(shi)習、兼職等(deng)不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計(ji)，以2015年4月16日(ri)為截止(zhi)日(ri)期(qi)。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名時間(jian)：2015年4月16日9:00—4月20日16:00。

查詢時間：2015年4月16日(ri)11:00—4月21日(ri)16:00。

應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登錄(lu)濰坊人(ren)(ren)(ren)事考試(shi)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)網（www.wfrsks.com，下同），如實填寫、提(ti)交(jiao)相關個(ge)人(ren)(ren)(ren)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)資(zi)料(liao)，并上(shang)傳本(ben)人(ren)(ren)(ren)近期正面(mian)免冠數碼照(zhao)(zhao)片（分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件(jian)(jian)大小(xiao)不(bu)(bu)超過20KB，文件(jian)(jian)類型為JPG，照(zhao)(zhao)片務必(bi)清(qing)晰）。報(bao)(bao)名(ming)與考試(shi)時使用的身(shen)份證(zheng)件(jian)(jian)必(bi)須一(yi)(yi)致。每人(ren)(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)一(yi)(yi)個(ge)崗位(wei)，兼報(bao)(bao)者(zhe)取消(xiao)應聘(pin)資(zi)格，應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在資(zi)格待(dai)審(shen)核期內可修改報(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)，后一(yi)(yi)次(ci)(ci)自動替換(huan)前(qian)一(yi)(yi)次(ci)(ci)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)。待(dai)審(shen)核期為2小(xiao)時，自完成提(ti)交(jiao)報(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)算起。報(bao)(bao)名(ming)截止(zhi)后，招聘(pin)單位(wei)不(bu)(bu)受待(dai)審(shen)核期限(xian)制，可直(zhi)接進行審(shen)核。招聘(pin)單位(wei)初審(shen)通過，報(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)不(bu)(bu)能更改。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)有惡(e)意注冊報(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)(xin)息(xi)(xi)，擾亂(luan)報(bao)(bao)名(ming)秩序(xu)等行為的，查實后取消(xiao)其本(ben)次(ci)(ci)報(bao)(bao)考資(zi)格且5年內不(bu)(bu)得參(can)加(jia)事業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)。

2、單位初審

初審時間：2015年4月(yue)16日11:00—4月(yue)21日16:00。

招(zhao)聘單位(wei)指定專(zhuan)(zhuan)人負(fu)責資格(ge)初(chu)審工作，在(zai)報(bao)(bao)(bao)名期間（節假日不休息）查看本(ben)單位(wei)的(de)(de)網上(shang)報(bao)(bao)(bao)名情況，根據應(ying)聘人員提交的(de)(de)信息資料進(jin)(jin)行資格(ge)審查，并(bing)及時(shi)公布(bu)初(chu)審結果。對具備報(bao)(bao)(bao)名資格(ge)并(bing)符合應(ying)聘條(tiao)件的(de)(de)，不得拒絕(jue)報(bao)(bao)(bao)名；對未通過(guo)初(chu)審的(de)(de)人員，要說明理由；對提交材料不全的(de)(de)，應(ying)注明缺(que)失(shi)內(nei)容(rong)，并(bing)退(tui)回應(ying)聘人員補充。如招(zhao)聘單位(wei)在(zai)待(dai)審核期滿(man)后48小時(shi)內(nei)，未對報(bao)(bao)(bao)名信息進(jin)(jin)行處理，則(ze)視為初(chu)審通過(guo)。網上(shang)報(bao)(bao)(bao)名期間，招(zhao)聘單位(wei)公布(bu)的(de)(de)咨詢電話有(you)專(zhuan)(zhuan)人值班(ban)，提供咨詢服務。

3、網上繳費

繳費時間(jian)：2015年4月16日11:00—4月22日16:00。

應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)待審(shen)(shen)核期滿后至查詢截止(zhi)時(shi)間前登錄(lu)(lu)網站(zhan)(zhan)，查詢初(chu)審(shen)(shen)結果。通過資格初(chu)審(shen)(shen)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)規定時(shi)間內登錄(lu)(lu)濰坊(fang)人(ren)(ren)事(shi)(shi)考試信息網進行網上繳(jiao)費(fei)，逾期不(bu)辦(ban)理網上繳(jiao)費(fei)手續的(de)，視作(zuo)放(fang)棄。繳(jiao)費(fei)成功人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)于2015年5月(yue)(yue)19日9:00—5月(yue)(yue)22日17:00前登錄(lu)(lu)該網站(zhan)(zhan)打印準考證，以(yi)及《濰坊(fang)市事(shi)(shi)業單位(wei)公開(kai)招聘報名登記表》（內含應(ying)聘事(shi)(shi)業單位(wei)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)誠信承諾書，供參加面試時(shi)使用(yong)）。

考(kao)務費的收(shou)取標準(zhun)為每人每科(ke)40元。

擬(ni)享受(shou)減免考(kao)務(wu)(wu)費(fei)(fei)的應聘人員(yuan)，不實行網上繳(jiao)費(fei)(fei)，在(zai)招(zhao)聘單位(wei)審(shen)核通過后，在(zai)規定時(shi)間內攜帶(dai)相關證明材(cai)料到濰坊市人事考(kao)試中心(xin)（濰坊市奎文區新華路5506號）辦(ban)理減免考(kao)務(wu)(wu)費(fei)(fei)審(shen)核確認(ren)手續(xu)。審(shen)核成(cheng)功(gong)后，考(kao)生確認(ren)完(wan)成(cheng)。逾期者視(shi)為自動(dong)放棄。

對最終報(bao)(bao)名(ming)確(que)定的(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)達(da)不(bu)到計劃(hua)(hua)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)數(shu)比例(li)（不(bu)低于(yu)1：3不(bu)高(gao)于(yu)1：5）的(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位，計劃(hua)(hua)聘(pin)用(yong)(yong)l人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)，取消(xiao)聘(pin)用(yong)(yong)計劃(hua)(hua)；計劃(hua)(hua)聘(pin)用(yong)(yong)2人(ren)(ren)(ren)及以(yi)上的(de)(de)(de)，按崗(gang)(gang)位要求(qiu)的(de)(de)(de)比例(li)相應核減聘(pin)用(yong)(yong)計劃(hua)(hua)。被取消(xiao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位的(de)(de)(de)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，可(ke)于(yu)4月(yue)25日9:00-16:00改報(bao)(bao)其他崗(gang)(gang)位。

（二）資格審查

事業單位(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)，貫穿招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)全過(guo)程。招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)(wei)或其主管部門選派專人(ren)(ren)(ren)(ren)對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)(zi)格條件(jian)進行嚴(yan)格審(shen)查(cha)，確(que)定符合招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)條件(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，并(bing)對資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)結果負責(ze)。進入面試(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，需(xu)按招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)要求，向相(xiang)應(ying)(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)(wei)主管機(ji)關或其指(zhi)定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)部門、單位(wei)(wei)(wei)提交(jiao)本人(ren)(ren)(ren)(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)明(ming)材料及1寸(cun)近期同(tong)底(di)版(ban)免冠(guan)照片2張。相(xiang)關證(zheng)(zheng)明(ming)材料主要包(bao)括：全日(ri)制普通高校應(ying)(ying)屆畢業生應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，提交(jiao)身(shen)份證(zheng)(zheng)、學校核發的(de)(de)(de)(de)(de)(de)就業推薦表，并(bing)能夠正(zheng)常畢業；其他人(ren)(ren)(ren)(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，提交(jiao)國家承認的(de)(de)(de)(de)(de)(de)學歷學位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書（須在(zai)2015年(nian)4月16日(ri)之前取得）、身(shen)份證(zheng)(zheng)；在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，提交(jiao)有(you)(you)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)權限部門或單位(wei)(wei)(wei)出具(ju)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)介紹(shao)信，對出具(ju)同(tong)意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)介紹(shao)信確(que)有(you)(you)困難的(de)(de)(de)(de)(de)(de)在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，經(jing)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)(wei)同(tong)意，可(ke)在(zai)體檢和考察時提供；報考定向招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)務基(ji)層(ceng)項目(mu)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，還需(xu)提供相(xiang)關服(fu)務基(ji)層(ceng)項目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)材料。

三、考試內容和方法

考試(shi)分為筆(bi)試(shi)和面試(shi)。

1、筆試

筆試(shi)(shi)(shi)根據專(zhuan)業(ye)不同(tong)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)為(wei)(wei)(wei)綜(zong)合、衛(wei)生和(he)(he)教(jiao)育三大(da)類(lei)(lei)，各類(lei)(lei)均考一科。綜(zong)合類(lei)(lei)考試(shi)(shi)(shi)內容為(wei)(wei)(wei)公(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)，包(bao)括法律法規、政(zheng)治(zhi)經濟(ji)理論、時政(zheng)方針、科技(ji)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)、山東(dong)省情省況(kuang)等基(ji)礎(chu)性知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)綜(zong)合寫作；衛(wei)生類(lei)(lei)考試(shi)(shi)(shi)內容為(wei)(wei)(wei)公(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)醫(yi)藥(yao)衛(wei)生專(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)兩部分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)別(bie)占整(zheng)個(ge)試(shi)(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)數(shu)的(de)30%和(he)(he)70%，專(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)部分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)按醫(yi)療、藥(yao)學、檢驗、中醫(yi)、護(hu)理五類(lei)(lei)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)別(bie)命題；教(jiao)育類(lei)(lei)考試(shi)(shi)(shi)內容為(wei)(wei)(wei)公(gong)共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)教(jiao)學基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)（包(bao)括教(jiao)育學、心理學知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)）兩部分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)別(bie)占整(zheng)個(ge)試(shi)(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)數(shu)的(de)30%和(he)(he)70%。筆試(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)百分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)制計算(suan)應聘人(ren)員(yuan)的(de)成績。為(wei)(wei)(wei)保(bao)證新進人(ren)員(yuan)基(ji)本素質，筆試(shi)(shi)(shi)設(she)定最低合格分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)數(shu)線，由各事業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘主管機關根據崗位招(zhao)聘人(ren)數(shu)和(he)(he)筆試(shi)(shi)(shi)情況(kuang)確定。

筆試采取統一考(kao)試、統一標準、統一閱卷的方(fang)式進(jin)行。

筆試時間：2015年5月(yue)23日。

綜合類：上午(wu)9:00—11:30。

教(jiao)育類、衛生(sheng)類：下午14:00—16:30。

2、面試

由(you)濰坊市(shi)、各縣市(shi)區、開(kai)發區事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)主管(guan)機(ji)關按有關規(gui)定組織實施。面試(shi)應體現崗位(wei)(wei)特點和(he)專業(ye)要(yao)求，可采(cai)用專業(ye)測試(shi)、結構化測試(shi)、情景(jing)模擬、試(shi)講、答辯及實際操作(zuo)等多(duo)種方式組織。面試(shi)要(yao)嚴格組織程序，認真執(zhi)行回避制度，面試(shi)考官和(he)工作(zuo)人員(yuan)凡與應聘(pin)人員(yuan)有規(gui)定的親屬關系、同事(shi)關系或其他可能影響招(zhao)聘(pin)公正的，必須實行回避。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)選從達到筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)數(shu)(shu)(shu)線(xian)的(de)(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)中(zhong)，根據招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)和招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)由(you)高(gao)分(fen)到低(di)(di)分(fen)按(an)(an)(an)比(bi)(bi)例依次確定，并按(an)(an)(an)規定程序(xu)面(mian)(mian)向(xiang)社會公布。相同崗(gang)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)在10人(ren)(ren)(ren)(ren)以(yi)下的(de)(de)(de)(de)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)選按(an)(an)(an)不(bu)低(di)(di)于1：3不(bu)高(gao)于1：5的(de)(de)(de)(de)比(bi)(bi)例；10人(ren)(ren)(ren)(ren)（含）以(yi)上的(de)(de)(de)(de)，按(an)(an)(an)1：2的(de)(de)(de)(de)比(bi)(bi)例（其(qi)中(zhong)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)為10-13人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)，進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)統一(yi)確定為28人(ren)(ren)(ren)(ren)）。最(zui)后一(yi)名(ming)如有(you)數(shu)(shu)(shu)名(ming)考(kao)(kao)生筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)相同的(de)(de)(de)(de)，一(yi)并確定為參(can)加面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)選。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)出現(xian)空缺的(de)(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)，取(qu)(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)；達不(bu)到招(zhao)聘(pin)比(bi)(bi)例的(de)(de)(de)(de)，按(an)(an)(an)實(shi)有(you)合(he)格人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)確定。經審查不(bu)具(ju)備報(bao)考(kao)(kao)條件的(de)(de)(de)(de)，取(qu)(qu)消(xiao)其(qi)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)資格。因棄權或(huo)取(qu)(qu)消(xiao)資格造成(cheng)的(de)(de)(de)(de)空缺，按(an)(an)(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)依次遞(di)補(bu)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)(an)(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)(de)(de)(de)比(bi)(bi)例百分(fen)制合(he)成(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計算到小數(shu)(shu)(shu)點后兩位(wei)(wei)數(shu)(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)(shu)四舍五入。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)考(kao)(kao)官當場(chang)評判(pan)，去掉(diao)一(yi)個最(zui)高(gao)分(fen)、一(yi)個最(zui)低(di)(di)分(fen)后綜合(he)計算平均(jun)成(cheng)績(ji)(ji)。成(cheng)績(ji)(ji)在本場(chang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后向(xiang)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)宣布。實(shi)際(ji)參(can)加面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)少于或(huo)等(deng)于崗(gang)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)數(shu)(shu)(shu)的(de)(de)(de)(de)，以(yi)該考(kao)(kao)生當日(ri)參(can)加同一(yi)考(kao)(kao)官組所有(you)考(kao)(kao)生的(de)(de)(de)(de)平均(jun)分(fen)數(shu)(shu)(shu)，確定該崗(gang)位(wei)(wei)專業測試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)最(zui)低(di)(di)分(fen)數(shu)(shu)(shu)線(xian)。對面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)未達到最(zui)低(di)(di)分(fen)數(shu)(shu)(shu)線(xian)的(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)生，不(bu)予進(jin)入考(kao)(kao)察(cha)和體檢。同一(yi)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)出現(xian)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)(de)(de)(de)，按(an)(an)(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)到低(di)(di)分(fen)確定人(ren)(ren)(ren)(ren)選。考(kao)(kao)生面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)低(di)(di)于60分(fen)的(de)(de)(de)(de)不(bu)能(neng)進(jin)入考(kao)(kao)察(cha)體檢范圍。

面試、現場資格(ge)審(shen)查的具體(ti)時間、地點另行公(gong)布。

面試考(kao)務(wu)費為70元。

四、考察體檢

按(an)(an)照招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，根(gen)據應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)(kao)試總成績，由高分(fen)到低分(fen)按(an)(an)不高于1：1.5的(de)比(bi)例，確(que)定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)范(fan)圍人(ren)選，組織考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)。對考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)合(he)(he)格人(ren)員(yuan)，按(an)(an)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數1：1的(de)比(bi)例確(que)定(ding)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)選。招聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)或者其主管(guan)部門(men)成立考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作小組，具(ju)體(ti)負責考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)應(ying)(ying)在縣級以(yi)上綜(zong)合(he)(he)性醫(yi)(yi)院進(jin)行(xing)(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準和項目參照《公務(wu)員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用標準（試行(xing)(xing)）》（國人(ren)部發〔2005〕1號(hao)）和《關于修(xiu)訂〈公務(wu)員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用標準（試行(xing)(xing)）〉的(de)通(tong)知》（人(ren)社部發〔2010〕19號(hao)）執行(xing)(xing)，國家另(ling)有(you)規(gui)定(ding)的(de)從其規(gui)定(ding)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)未按(an)(an)規(gui)定(ding)時間、地(di)點參加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視為自動(dong)放棄(qi)(qi)。對按(an)(an)規(gui)定(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不得在原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)院進(jin)行(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)(xing)1次(ci)，結果以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論(lun)為準。考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)可根(gen)據崗(gang)位(wei)條(tiao)件要求(qiu)采取多種方(fang)式進(jin)行(xing)(xing)，應(ying)(ying)側重思想政(zheng)治表現、道德(de)品質(zhi)以(yi)及業務(wu)能力和工作實績等方(fang)面情(qing)況，并對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)是否符合(he)(he)規(gui)定(ding)的(de)崗(gang)位(wei)資(zi)格條(tiao)件，提供相關信息、材料是否真實準確(que)等進(jin)行(xing)(xing)復審。對放棄(qi)(qi)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)資(zi)格或考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)不合(he)(he)格造成的(de)空(kong)缺，從進(jin)入(ru)同(tong)一崗(gang)位(wei)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)(cha)范(fan)圍的(de)人(ren)員(yuan)中依次(ci)等額遞(di)補。

五、公示聘用

對考(kao)試(shi)、考(kao)察、體檢合格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員，由各事(shi)業(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機(ji)關統一公示，公示期(qi)為7個工作(zuo)日。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員名單(dan)(dan)(dan)(dan)公示后不再遞補(bu)。公示期(qi)滿，對沒有(you)問(wen)(wen)題(ti)或(huo)者(zhe)反映問(wen)(wen)題(ti)不影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)，由聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)或(huo)其主(zhu)管(guan)部門提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意(yi)見，報各事(shi)業(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管(guan)機(ji)關辦理(li)備案手續。對反映問(wen)(wen)題(ti)影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并查實(shi)的(de)(de)，不予(yu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。符合聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條(tiao)件(jian)的(de)(de)，發放《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員備案通知書》，憑《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員備案通知書》辦理(li)相關手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)，確立人(ren)(ren)事(shi)關系。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規(gui)定(ding)實(shi)行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度(du)，期(qi)滿合格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合格的(de)(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)。

六、組織領導和監督檢查

（一）事業(ye)單位新進(jin)(jin)人(ren)員公(gong)開招聘(pin)工作(zuo)，政策性強(qiang)，涉及面廣，社會各界比較(jiao)關注，各部門、各單位要高度重視，切實(shi)加強(qiang)組織領導。要認真貫(guan)徹執行國家和(he)省關于(yu)事業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)的政策規定，堅持標(biao)準條件，嚴格工作(zuo)程序，確保公(gong)開招聘(pin)工作(zuo)順利進(jin)(jin)行。

（二）嚴格按照《山東省事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)工(gong)(gong)作規程》，科學(xue)、規范、有(you)(you)序進行(xing)(xing)(xing)，最大限度地實(shi)行(xing)(xing)(xing)政(zheng)務公(gong)(gong)(gong)(gong)開。有(you)(you)關單(dan)位要及時面(mian)向社會公(gong)(gong)(gong)(gong)布(bu)招聘(pin)工(gong)(gong)作的進展情(qing)況(kuang)，做到信(xin)息公(gong)(gong)(gong)(gong)開、過程公(gong)(gong)(gong)(gong)開、結(jie)果公(gong)(gong)(gong)(gong)開，接受(shou)社會和群(qun)眾(zhong)的監督(du)。各事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)主管機關將(jiang)(jiang)積(ji)極配合紀(ji)(ji)檢(jian)、監察部(bu)(bu)(bu)門(men)，加(jia)強對(dui)(dui)(dui)公(gong)(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)工(gong)(gong)作的監督(du)檢(jian)查，對(dui)(dui)(dui)違(wei)(wei)反公(gong)(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)考試紀(ji)(ji)律的應聘(pin)人(ren)員(yuan)，參照《公(gong)(gong)(gong)(gong)務員(yuan)錄用(yong)考試違(wei)(wei)紀(ji)(ji)違(wei)(wei)規行(xing)(xing)(xing)為處(chu)(chu)(chu)理辦法（試行(xing)(xing)(xing)）》（人(ren)社部(bu)(bu)(bu)發〔2009〕126號）處(chu)(chu)(chu)理，對(dui)(dui)(dui)招聘(pin)工(gong)(gong)作中(zhong)存(cun)在不誠(cheng)信(xin)情(qing)形的應聘(pin)人(ren)員(yuan)，將(jiang)(jiang)納入事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)違(wei)(wei)紀(ji)(ji)違(wei)(wei)規與誠(cheng)信(xin)檔(dang)案庫(ku)；對(dui)(dui)(dui)違(wei)(wei)反公(gong)(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)紀(ji)(ji)律的工(gong)(gong)作人(ren)員(yuan)違(wei)(wei)紀(ji)(ji)違(wei)(wei)規行(xing)(xing)(xing)為的處(chu)(chu)(chu)理，依據(ju)《行(xing)(xing)(xing)政(zheng)機關公(gong)(gong)(gong)(gong)務員(yuan)處(chu)(chu)(chu)分條例(li)》（國務院(yuan)令(ling)495號）、《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位工(gong)(gong)作人(ren)員(yuan)處(chu)(chu)(chu)分暫行(xing)(xing)(xing)條例(li)》（中(zhong)華人(ren)民(min)共和國人(ren)力資源和社會保障部(bu)(bu)(bu)監察部(bu)(bu)(bu)令(ling)18號）等有(you)(you)關規定給(gei)予(yu)處(chu)(chu)(chu)理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追(zhui)究(jiu)刑(xing)事(shi)(shi)責任。

（三）事(shi)業單位公開招聘考(kao)試不(bu)(bu)指定(ding)輔(fu)導用(yong)書，不(bu)(bu)舉(ju)辦也不(bu)(bu)委托(tuo)任(ren)何機(ji)構舉(ju)辦考(kao)試輔(fu)導班。

濰坊市(shi)(shi)(shi)市(shi)(shi)(shi)直(zhi)事(shi)業單(dan)位(wei)公開招聘人員(yuan)工作辦公室地(di)址：濰坊市(shi)(shi)(shi)奎文區勝利東(dong)街(jie)319號(hao)A座二樓（勝利東(dong)街(jie)與虞河路交叉路口東(dong)150米路北(bei)）。

濰坊市市直事業單位公開招(zhao)聘咨詢電話(hua)：18866188136；15762551901；報名網(wang)站技(ji)術支(zhi)持(chi)電話(hua)：0536-8272090。

各縣(xian)市區、開發(fa)區事業單位公開招聘主(zhu)管機關咨(zi)詢電話見附件。