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根據《事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)人(ren)事(shi)(shi)管理條例》（國務院令(ling)第(di)652號(hao)）和《事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)暫行規定》（原人(ren)事(shi)(shi)部令(ling)第(di)6號(hao)）、《山東(dong)省事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)工作規程》（魯人(ren)社發〔2015〕6號(hao)）、《關(guan)(guan)于進(jin)一(yi)步做好事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)工作的通知》（魯人(ren)社字〔2015〕84號(hao)）等(deng)有(you)(you)關(guan)(guan)要(yao)求，現將濰坊市2015年事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)的有(you)(you)關(guan)(guan)事(shi)(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共(gong)和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍(ji)，遵守憲法(fa)和法(fa)律(lv)。

（二）具有良好的(de)品行和適應崗位要(yao)求的(de)身體條件。

（三(san)）應聘人員除符合事業單位(wei)新進人員基本條(tiao)件要求外，年齡(ling)應在40周歲以(yi)下（1974年4月16日(ri)以(yi)后出生，有特殊要求的崗(gang)(gang)位(wei)除外），同時具備招聘崗(gang)(gang)位(wei)規(gui)定的專業要求。

（四）報考(kao)人(ren)員不受戶籍(ji)限(xian)制。根據(ju)有關文件(jian)可享受派遣(qian)期(qi)內畢(bi)(bi)業(ye)生相關待遇的報考(kao)人(ren)員，在事業(ye)單位(wei)招聘中不受報考(kao)條(tiao)件(jian)為“應屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)生”的限(xian)制，但資(zi)格審查(cha)時需提供相應證明(ming)材(cai)料(liao)。

（五）根據國(guo)家和(he)省(sheng)里(li)有關規定，由山東省(sheng)或(huo)濰坊市統一(yi)組織招(zhao)(zhao)募和(he)選(xuan)派(pai)的“選(xuan)聘(pin)(pin)高校(xiao)畢業生(sheng)(sheng)到村任職”、“三(san)支(zhi)一(yi)扶”計劃(hua)、“大學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)志愿服務西部(bu)計劃(hua)”等(deng)服務基(ji)層項目人員(yuan)（以下簡稱服務基(ji)層項目人員(yuan)），服務滿2年(nian)、考(kao)核(he)合格，3年(nian)內（指2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)招(zhao)(zhao)募和(he)選(xuan)派(pai)人員(yuan)，含2013年(nian)續聘(pin)(pin)的大學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)村官）可報(bao)考(kao)實行定向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)的崗位(wei)。已享受(shou)優惠政(zheng)策被錄用(yong)為公務員(yuan)或(huo)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)為事業單位(wei)工作人員(yuan)的，不再享受(shou)該優惠政(zheng)策。

（六(liu)）崗(gang)(gang)位(wei)(wei)要(yao)求的專業(ye)及其他條件（詳見附件《濰坊市2015年(nian)事業(ye)單位(wei)(wei)公開招聘人員崗(gang)(gang)位(wei)(wei)匯總表》）。

定(ding)向、委(wei)培應(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業生應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)，須(xu)征得(de)定(ding)向、委(wei)培單位同意。在讀(du)全(quan)日制普通(tong)高校非應(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業生不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)，也不(bu)能用(yong)已(yi)取得(de)的(de)學歷學位作(zuo)為條(tiao)件應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)；現役軍人不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)；曾受(shou)過刑事(shi)處(chu)罰和曾被(bei)開(kai)除公(gong)(gong)職(zhi)的(de)人員(yuan)，在公(gong)(gong)務員(yuan)考錄和事(shi)業單位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)中(zhong)被(bei)認定(ding)有嚴重違紀(ji)違規行為且不(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)人員(yuan)，以及法律規定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人員(yuan)不(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)與本人有應(ying)(ying)回避親(qin)屬關(guan)系的(de)崗位。

招聘(pin)崗(gang)位對工作經(jing)(jing)歷有明確(que)要求的(de)，應(ying)聘(pin)人(ren)員需(xu)提供(gong)相應(ying)的(de)工作經(jing)(jing)歷證(zheng)明。全(quan)日(ri)制普通高校應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)在(zai)校期間的(de)社會實(shi)(shi)踐、實(shi)(shi)習、兼職等不(bu)作為工作經(jing)(jing)歷，工作經(jing)(jing)歷年(nian)限按足年(nian)足月累計，以2015年(nian)4月16日(ri)為截(jie)止日(ri)期。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名(ming)時間：2015年(nian)4月(yue)16日(ri)9:00—4月(yue)20日(ri)16:00。

查詢時間：2015年4月16日(ri)11:00—4月21日(ri)16:00。

應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登錄(lu)濰坊人(ren)(ren)(ren)事考試信(xin)息(xi)(xi)網（www.wfrsks.com，下(xia)同），如實(shi)(shi)填(tian)寫、提交相關個(ge)人(ren)(ren)(ren)信(xin)息(xi)(xi)資料(liao)，并上傳本(ben)(ben)人(ren)(ren)(ren)近期(qi)(qi)正面免冠(guan)數碼照(zhao)片（分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文(wen)件大小不超過(guo)20KB，文(wen)件類型為JPG，照(zhao)片務必清晰）。報(bao)(bao)名與考試時(shi)使用(yong)的(de)身份(fen)證件必須一(yi)致。每人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位(wei)，兼報(bao)(bao)者(zhe)取(qu)消應(ying)聘(pin)資格，應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在資格待(dai)(dai)審(shen)核期(qi)(qi)內可修改報(bao)(bao)名信(xin)息(xi)(xi)，后(hou)一(yi)次(ci)自動替換(huan)前(qian)一(yi)次(ci)信(xin)息(xi)(xi)。待(dai)(dai)審(shen)核期(qi)(qi)為2小時(shi)，自完成提交報(bao)(bao)名信(xin)息(xi)(xi)算起。報(bao)(bao)名截止后(hou)，招(zhao)聘(pin)單位(wei)不受待(dai)(dai)審(shen)核期(qi)(qi)限制，可直接進行(xing)審(shen)核。招(zhao)聘(pin)單位(wei)初(chu)審(shen)通過(guo)，報(bao)(bao)名信(xin)息(xi)(xi)不能更改。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)有(you)惡意(yi)注(zhu)冊報(bao)(bao)名信(xin)息(xi)(xi)，擾(rao)亂報(bao)(bao)名秩序等行(xing)為的(de)，查實(shi)(shi)后(hou)取(qu)消其(qi)本(ben)(ben)次(ci)報(bao)(bao)考資格且5年內不得參(can)加事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)。

2、單位初審

初(chu)審時間：2015年4月16日11:00—4月21日16:00。

招(zhao)聘單位指定專人(ren)負責資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)工作，在(zai)報名(ming)期間(jian)（節假(jia)日不(bu)休息(xi)）查(cha)看(kan)本單位的(de)(de)(de)網(wang)上報名(ming)情況(kuang)，根據應聘人(ren)員(yuan)提(ti)交(jiao)的(de)(de)(de)信息(xi)資(zi)料進行(xing)(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)，并(bing)及時公(gong)布初(chu)審(shen)結果。對具備報名(ming)資(zi)格(ge)并(bing)符合應聘條件的(de)(de)(de)，不(bu)得拒絕報名(ming)；對未通(tong)過初(chu)審(shen)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，要說明(ming)理由(you)；對提(ti)交(jiao)材料不(bu)全(quan)的(de)(de)(de)，應注明(ming)缺(que)失(shi)內容，并(bing)退回應聘人(ren)員(yuan)補充。如招(zhao)聘單位在(zai)待審(shen)核(he)期滿后48小時內，未對報名(ming)信息(xi)進行(xing)(xing)處理，則視(shi)為(wei)初(chu)審(shen)通(tong)過。網(wang)上報名(ming)期間(jian)，招(zhao)聘單位公(gong)布的(de)(de)(de)咨詢電話有專人(ren)值(zhi)班(ban)，提(ti)供咨詢服務。

3、網上繳費

繳費時間(jian)：2015年(nian)4月(yue)16日11:00—4月(yue)22日16:00。

應(ying)(ying)聘人員(yuan)(yuan)在待審核期滿(man)后(hou)至查詢截止時(shi)間前登錄網(wang)(wang)(wang)站(zhan)，查詢初審結果。通過(guo)資格初審的人員(yuan)(yuan)，在規定時(shi)間內登錄濰坊人事考試(shi)(shi)信(xin)息網(wang)(wang)(wang)進行(xing)網(wang)(wang)(wang)上繳費(fei)，逾期不辦(ban)理(li)網(wang)(wang)(wang)上繳費(fei)手續的，視作放棄(qi)。繳費(fei)成功人員(yuan)(yuan)于2015年5月19日(ri)9:00—5月22日(ri)17:00前登錄該網(wang)(wang)(wang)站(zhan)打印(yin)準(zhun)考證，以及《濰坊市(shi)事業單位公(gong)開招(zhao)聘報名(ming)登記表》（內含(han)應(ying)(ying)聘事業單位工(gong)作人員(yuan)(yuan)誠信(xin)承諾(nuo)書，供參(can)加面試(shi)(shi)時(shi)使(shi)用）。

考務費的收取(qu)標(biao)準為每人每科40元。

擬享(xiang)受減免考(kao)務費(fei)的應聘人員，不實行網上繳(jiao)費(fei)，在招聘單(dan)位審(shen)核(he)通過后，在規定時間內攜帶相關(guan)證(zheng)明材料到(dao)濰(wei)坊(fang)市人事考(kao)試(shi)中(zhong)心（濰(wei)坊(fang)市奎文區新(xin)華路5506號）辦理減免考(kao)務費(fei)審(shen)核(he)確認(ren)手續。審(shen)核(he)成功后，考(kao)生確認(ren)完成。逾期者視為自動(dong)放棄。

對(dui)最(zui)終報(bao)名確定的(de)(de)(de)應(ying)聘人數(shu)達不到計(ji)劃(hua)(hua)聘用(yong)人數(shu)比例(li)（不低于(yu)1：3不高于(yu)1：5）的(de)(de)(de)招聘崗位(wei)，計(ji)劃(hua)(hua)聘用(yong)l人的(de)(de)(de)，取消聘用(yong)計(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)劃(hua)(hua)聘用(yong)2人及以上(shang)的(de)(de)(de)，按崗位(wei)要求的(de)(de)(de)比例(li)相應(ying)核減聘用(yong)計(ji)劃(hua)(hua)。被(bei)取消招聘崗位(wei)的(de)(de)(de)報(bao)考人員(yuan)，可于(yu)4月25日9:00-16:00改報(bao)其他崗位(wei)。

（二）資格審查

事業單(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)工(gong)(gong)作，貫穿招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作的(de)(de)全過程。招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)或(huo)其(qi)(qi)主管部(bu)門(men)選(xuan)派專人(ren)對應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)進行嚴(yan)格(ge)審(shen)查(cha)，確定(ding)符(fu)合招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)條(tiao)件(jian)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，并對資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)結(jie)果負責。進入(ru)面試的(de)(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，需(xu)按招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)要求，向(xiang)相(xiang)(xiang)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)的(de)(de)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)主管機(ji)關(guan)或(huo)其(qi)(qi)指定(ding)的(de)(de)部(bu)門(men)、單(dan)位(wei)(wei)提(ti)(ti)(ti)交(jiao)本人(ren)相(xiang)(xiang)關(guan)證明(ming)材(cai)料(liao)及(ji)1寸(cun)近期(qi)同底版免冠照(zhao)片2張。相(xiang)(xiang)關(guan)證明(ming)材(cai)料(liao)主要包括(kuo)：全日(ri)制普通高校應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業生(sheng)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)，提(ti)(ti)(ti)交(jiao)身份(fen)證、學(xue)校核發(fa)的(de)(de)就業推薦表，并能夠(gou)正常畢業；其(qi)(qi)他人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)，提(ti)(ti)(ti)交(jiao)國家承認(ren)的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)證書（須在(zai)2015年4月16日(ri)之前取得）、身份(fen)證；在(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)，提(ti)(ti)(ti)交(jiao)有(you)用人(ren)權限部(bu)門(men)或(huo)單(dan)位(wei)(wei)出具的(de)(de)同意應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)介紹信，對出具同意應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)介紹信確有(you)困難的(de)(de)在(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，經(jing)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)同意，可在(zai)體(ti)檢(jian)和(he)考察時提(ti)(ti)(ti)供；報考定(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)的(de)(de)服務基層項目人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，還需(xu)提(ti)(ti)(ti)供相(xiang)(xiang)關(guan)服務基層項目的(de)(de)證明(ming)材(cai)料(liao)。

三、考試內容和方法

考試分為筆(bi)試和面試。

1、筆試

筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)根據專(zhuan)業不同分(fen)為(wei)綜(zong)合(he)、衛生和(he)(he)教(jiao)(jiao)育三大(da)類(lei)(lei)(lei)，各類(lei)(lei)(lei)均考一科(ke)。綜(zong)合(he)類(lei)(lei)(lei)考試(shi)(shi)(shi)內容為(wei)公共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，包(bao)括法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規、政(zheng)治經濟理論(lun)、時政(zheng)方針(zhen)、科(ke)技知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、山東省情省況等基(ji)(ji)礎(chu)性知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)綜(zong)合(he)寫作(zuo)；衛生類(lei)(lei)(lei)考試(shi)(shi)(shi)內容為(wei)公共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)醫(yi)(yi)藥(yao)衛生專(zhuan)業基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)兩(liang)部(bu)分(fen)，分(fen)別占整個試(shi)(shi)(shi)題分(fen)數(shu)(shu)(shu)的30%和(he)(he)70%，專(zhuan)業基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)部(bu)分(fen)按(an)醫(yi)(yi)療、藥(yao)學、檢驗、中醫(yi)(yi)、護理五(wu)類(lei)(lei)(lei)分(fen)別命題；教(jiao)(jiao)育類(lei)(lei)(lei)考試(shi)(shi)(shi)內容為(wei)公共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)教(jiao)(jiao)學基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（包(bao)括教(jiao)(jiao)育學、心理學知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)專(zhuan)業知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）兩(liang)部(bu)分(fen)，分(fen)別占整個試(shi)(shi)(shi)題分(fen)數(shu)(shu)(shu)的30%和(he)(he)70%。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用百(bai)分(fen)制(zhi)計(ji)算應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員的成(cheng)績(ji)。為(wei)保證新進(jin)人(ren)(ren)員基(ji)(ji)本素(su)質，筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)設定最低(di)合(he)格分(fen)數(shu)(shu)(shu)線，由各事(shi)業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)主管機關根據崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)和(he)(he)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)情況確定。

筆試采取(qu)統一考試、統一標準(zhun)、統一閱(yue)卷的方(fang)式(shi)進行。

筆(bi)試時(shi)間：2015年(nian)5月23日。

綜(zong)合類：上午(wu)9:00—11:30。

教育類(lei)、衛生類(lei)：下午14:00—16:30。

2、面試

由濰坊市(shi)、各縣市(shi)區(qu)(qu)、開(kai)發區(qu)(qu)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招聘主管機關(guan)按有關(guan)規定組織(zhi)實施(shi)。面試(shi)應體(ti)現(xian)崗位特點(dian)和專業(ye)要(yao)求，可采用(yong)專業(ye)測試(shi)、結(jie)構(gou)化測試(shi)、情景模擬、試(shi)講、答(da)辯(bian)及實際(ji)操作(zuo)等多(duo)種方(fang)式(shi)組織(zhi)。面試(shi)要(yao)嚴格組織(zhi)程(cheng)序，認真執行回(hui)(hui)避(bi)制度，面試(shi)考官和工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)凡與應聘人(ren)(ren)員(yuan)有規定的親屬關(guan)系(xi)(xi)、同事(shi)(shi)關(guan)系(xi)(xi)或其他可能影響招聘公(gong)正的，必須實行回(hui)(hui)避(bi)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)從達(da)(da)到(dao)(dao)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分數(shu)(shu)線的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中，根據招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位和招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)由(you)高(gao)(gao)分到(dao)(dao)低分按(an)比(bi)(bi)例(li)依次確(que)(que)(que)定(ding)，并按(an)規定(ding)程序面(mian)(mian)向(xiang)社會公布(bu)。相同(tong)崗(gang)位招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計劃(hua)在10人(ren)(ren)(ren)以(yi)下的(de)(de)(de)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)按(an)不(bu)低于1：3不(bu)高(gao)(gao)于1：5的(de)(de)(de)比(bi)(bi)例(li)；10人(ren)(ren)(ren)（含）以(yi)上的(de)(de)(de)，按(an)1：2的(de)(de)(de)比(bi)(bi)例(li)（其中招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計劃(hua)為10-13人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)，進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)統(tong)一(yi)確(que)(que)(que)定(ding)為28人(ren)(ren)(ren)）。最(zui)后(hou)一(yi)名如有(you)(you)數(shu)(shu)名考(kao)生(sheng)(sheng)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同(tong)的(de)(de)(de)，一(yi)并確(que)(que)(que)定(ding)為參(can)(can)加(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)出現空(kong)缺(que)的(de)(de)(de)崗(gang)位，取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)；達(da)(da)不(bu)到(dao)(dao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)比(bi)(bi)例(li)的(de)(de)(de)，按(an)實(shi)有(you)(you)合(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)確(que)(que)(que)定(ding)。經審查不(bu)具(ju)備報(bao)考(kao)條(tiao)件的(de)(de)(de)，取(qu)消其面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)資格(ge)。因棄權(quan)或(huo)取(qu)消資格(ge)造成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)空(kong)缺(que)，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)依次遞(di)補。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)(de)(de)比(bi)(bi)例(li)百分制(zhi)合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到(dao)(dao)小數(shu)(shu)點后(hou)兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入(ru)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)考(kao)官當場(chang)評(ping)判，去掉一(yi)個最(zui)高(gao)(gao)分、一(yi)個最(zui)低分后(hou)綜合(he)計算(suan)平(ping)均成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)在本場(chang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou)向(xiang)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)宣布(bu)。實(shi)際參(can)(can)加(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)少于或(huo)等于崗(gang)位招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計劃(hua)數(shu)(shu)的(de)(de)(de)，以(yi)該考(kao)生(sheng)(sheng)當日(ri)參(can)(can)加(jia)同(tong)一(yi)考(kao)官組所有(you)(you)考(kao)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)平(ping)均分數(shu)(shu)，確(que)(que)(que)定(ding)該崗(gang)位專(zhuan)業測試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)最(zui)低分數(shu)(shu)線。對(dui)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)未(wei)達(da)(da)到(dao)(dao)最(zui)低分數(shu)(shu)線的(de)(de)(de)考(kao)生(sheng)(sheng)，不(bu)予(yu)進(jin)入(ru)考(kao)察(cha)和體檢。同(tong)一(yi)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)出現總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)(de)(de)，按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)(gao)分到(dao)(dao)低分確(que)(que)(que)定(ding)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。考(kao)生(sheng)(sheng)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)低于60分的(de)(de)(de)不(bu)能進(jin)入(ru)考(kao)察(cha)體檢范圍。

面試(shi)、現場資格審(shen)查的具體時間(jian)、地點另行(xing)公布。

面試考務費為70元。

四、考察體檢

按(an)(an)照招聘崗(gang)位(wei)(wei)，根(gen)(gen)據(ju)(ju)應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)試總成績(ji)，由(you)高分到低分按(an)(an)不高于1：1.5的比例，確定(ding)(ding)進入考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)，組織考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)。對(dui)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)合格人(ren)(ren)員(yuan)，按(an)(an)招聘人(ren)(ren)數1：1的比例確定(ding)(ding)進入體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)。招聘單位(wei)(wei)或(huo)者其主(zhu)管部門成立考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作小組，具體(ti)負責考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)應(ying)(ying)在(zai)縣級以(yi)(yi)上綜合性醫(yi)院(yuan)進行(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)(biao)準和項目(mu)參(can)照《公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用標(biao)(biao)準（試行(xing)）》（國人(ren)(ren)部發(fa)〔2005〕1號(hao)）和《關于修訂〈公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用標(biao)(biao)準（試行(xing)）〉的通知(zhi)》（人(ren)(ren)社部發(fa)〔2010〕19號(hao)）執行(xing)，國家(jia)另(ling)有(you)規(gui)(gui)定(ding)(ding)的從其規(gui)(gui)定(ding)(ding)。應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)未按(an)(an)規(gui)(gui)定(ding)(ding)時間、地(di)點參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的，視為(wei)自動(dong)放棄(qi)。對(dui)按(an)(an)規(gui)(gui)定(ding)(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的，不得(de)在(zai)原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)進行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能(neng)進行(xing)1次，結(jie)果以(yi)(yi)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為(wei)準。考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)可(ke)根(gen)(gen)據(ju)(ju)崗(gang)位(wei)(wei)條(tiao)件(jian)要求采取(qu)多種方(fang)式進行(xing)，應(ying)(ying)側(ce)重思想政治(zhi)表現、道(dao)德(de)品質以(yi)(yi)及業務能(neng)力(li)和工作實績(ji)等方(fang)面情況(kuang)，并對(dui)應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)是否(fou)符合規(gui)(gui)定(ding)(ding)的崗(gang)位(wei)(wei)資(zi)格條(tiao)件(jian)，提供相關信(xin)息(xi)、材料是否(fou)真實準確等進行(xing)復(fu)審。對(dui)放棄(qi)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)資(zi)格或(huo)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格造成的空缺，從進入同一崗(gang)位(wei)(wei)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)范(fan)圍(wei)的人(ren)(ren)員(yuan)中依次等額遞補(bu)。

五、公示聘用

對考(kao)試(shi)(shi)、考(kao)察、體檢合(he)(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，由各(ge)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管(guan)機關(guan)(guan)統一公示，公示期為7個工(gong)作日。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)公示后不(bu)再(zai)遞補。公示期滿(man)，對沒有問題(ti)或(huo)者反映(ying)問題(ti)不(bu)影(ying)(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)，由聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)或(huo)其主管(guan)部(bu)門提出(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)意見(jian)，報各(ge)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管(guan)機關(guan)(guan)辦(ban)理備(bei)案手(shou)續。對反映(ying)問題(ti)影(ying)(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)并(bing)查實的(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)。符合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)條件(jian)的(de)，發放(fang)《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案通知書(shu)》，憑(ping)《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案通知書(shu)》辦(ban)理相關(guan)(guan)手(shou)續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)事(shi)關(guan)(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定(ding)實行試(shi)(shi)用(yong)期制度，期滿(man)合(he)(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合(he)(he)格(ge)的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同。

六、組織領導和監督檢查

（一）事業單位新(xin)進人員公(gong)開(kai)招聘工作(zuo)，政(zheng)策性強，涉及面廣，社會各(ge)界比較關(guan)注，各(ge)部(bu)門(men)、各(ge)單位要高度重視，切實加強組織領導。要認真貫徹執行(xing)國(guo)家和省關(guan)于事業單位公(gong)開(kai)招聘的政(zheng)策規定，堅持(chi)標準(zhun)條件，嚴格工作(zuo)程序(xu)，確保公(gong)開(kai)招聘工作(zuo)順利進行(xing)。

（二）嚴格(ge)按(an)照(zhao)《山東省事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)規程》，科學、規范(fan)、有序(xu)進(jin)行(xing)，最大限度地實行(xing)政務公(gong)(gong)開(kai)。有關(guan)(guan)(guan)單(dan)位(wei)要及(ji)時面向(xiang)社(she)會(hui)(hui)公(gong)(gong)布招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)進(jin)展情況，做到信息公(gong)(gong)開(kai)、過(guo)程公(gong)(gong)開(kai)、結果(guo)公(gong)(gong)開(kai)，接受社(she)會(hui)(hui)和(he)群眾的(de)(de)(de)(de)監督。各事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)將(jiang)積極配合紀(ji)(ji)(ji)檢(jian)、監察部(bu)門，加(jia)強對(dui)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)監督檢(jian)查，對(dui)違(wei)(wei)(wei)(wei)反公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)考試(shi)紀(ji)(ji)(ji)律的(de)(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員，參照(zhao)《公(gong)(gong)務員錄(lu)用考試(shi)違(wei)(wei)(wei)(wei)紀(ji)(ji)(ji)違(wei)(wei)(wei)(wei)規行(xing)為(wei)處(chu)理辦法(fa)（試(shi)行(xing)）》（人(ren)(ren)(ren)社(she)部(bu)發〔2009〕126號(hao)）處(chu)理，對(dui)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)中存在不誠信情形的(de)(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員，將(jiang)納入事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)違(wei)(wei)(wei)(wei)紀(ji)(ji)(ji)違(wei)(wei)(wei)(wei)規與(yu)誠信檔案庫；對(dui)違(wei)(wei)(wei)(wei)反公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)紀(ji)(ji)(ji)律的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員違(wei)(wei)(wei)(wei)紀(ji)(ji)(ji)違(wei)(wei)(wei)(wei)規行(xing)為(wei)的(de)(de)(de)(de)處(chu)理，依據《行(xing)政機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)公(gong)(gong)務員處(chu)分(fen)條(tiao)例》（國務院令495號(hao)）、《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員處(chu)分(fen)暫行(xing)條(tiao)例》（中華人(ren)(ren)(ren)民共和(he)國人(ren)(ren)(ren)力(li)資源和(he)社(she)會(hui)(hui)保障部(bu)監察部(bu)令18號(hao)）等有關(guan)(guan)(guan)規定(ding)給予處(chu)理；涉(she)嫌犯罪(zui)的(de)(de)(de)(de)，移送司法(fa)機(ji)(ji)關(guan)(guan)(guan)依法(fa)追(zhui)究刑事(shi)責任。

（三）事業單位公開(kai)招聘考試(shi)(shi)不指定輔導用(yong)書，不舉辦也不委托(tuo)任何機(ji)構舉辦考試(shi)(shi)輔導班(ban)。

濰坊市(shi)市(shi)直事業單位公(gong)開招(zhao)聘人員工作辦(ban)公(gong)室(shi)地址：濰坊市(shi)奎(kui)文區勝(sheng)利東(dong)(dong)街319號A座二樓（勝(sheng)利東(dong)(dong)街與虞(yu)河(he)路(lu)交叉路(lu)口東(dong)(dong)150米路(lu)北）。

濰坊市市直事業(ye)單位公開招聘咨詢電話(hua)：18866188136；15762551901；報(bao)名網站(zhan)技術支持電話(hua)：0536-8272090。

各縣市區(qu)、開發區(qu)事業單位公開招(zhao)聘主管機關咨詢電(dian)話見附件(jian)。