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根據(ju)事(shi)業單(dan)(dan)位編制崗位空缺(que)情(qing)況和工(gong)作需要，2015年威海(hai)市屬事(shi)業單(dan)(dan)位（含國家級開發區所(suo)屬事(shi)業單(dan)(dan)位）公開招聘部(bu)分工(gong)作人員。現將有關(guan)事(shi)項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中(zhong)華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍；

（二）遵守中華(hua)人(ren)民共和國憲法和法律；

（三）具(ju)有良好的品行(xing)和(he)適應(ying)崗位的身體條件；

（四）招聘崗位所需的專(zhuan)業、學(xue)歷學(xue)位、技能等條件；

（五）應聘人員年齡最高要求：高級崗位50周歲以下（1964年4月16日以后出生），中級崗位45周歲以下（1969年4月16日以后出生），初級崗位40周歲以下（1974年4月16日以后出生），各崗位年齡要求見《2015年威海市屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》，鏈接：//sd.offcn.com/zg/1lwbscj/2015whsgwb.pdf；

（六）招聘崗位所需的其(qi)他(ta)資格(ge)條件。

曾受過刑事(shi)(shi)處罰和(he)曾被開除公職(zhi)的(de)人(ren)(ren)員，在公務員招考(kao)和(he)事(shi)(shi)業單(dan)位公開招聘(pin)中被認定(ding)有嚴重(zhong)違紀違規(gui)行為且不得報考(kao)的(de)人(ren)(ren)員不能應聘(pin)；在讀全日(ri)制普通高校(xiao)非2015年應屆畢業生不能應聘(pin)，也不能用已取(qu)得的(de)學歷學位作為條件應聘(pin)；現役軍人(ren)(ren)及法律規(gui)定(ding)不得聘(pin)用的(de)其他情(qing)形的(de)人(ren)(ren)員不得應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)(ren)員不能報考(kao)與本(ben)人(ren)(ren)有應回避(bi)親(qin)屬關(guan)系的(de)崗(gang)位。

二、報名和資格審查

（一）報(bao)名(ming)。報(bao)名(ming)采取統一時間、網(wang)上報(bao)名(ming)、網(wang)上初審、網(wang)上繳(jiao)費的方式(shi)進行。

報(bao)名時間：2015年4月16日(ri)9:00—4月20日(ri)16:00。

查詢時間：2015年4月16日(ri)11:00—4月21日(ri)16:00。

繳費(fei)時間：2015年4月16日11:00—4月22日16:00。

報名網(wang)站：威海人事考(kao)試信息網(wang)（www.whrsks.gov.cn）。

具體辦法：

（1）個(ge)人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)：報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員登陸報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網站，如實(shi)填(tian)(tian)寫、提(ti)交個(ge)人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息(xi)資料，并上(shang)(shang)傳本(ben)人(ren)(ren)(ren)一(yi)寸近期免冠正面證件照(zhao)片，上(shang)(shang)傳的(de)照(zhao)片應保證清晰可辨。每人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員在資格(ge)確認前多次(ci)(ci)登陸填(tian)(tian)交報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考信息(xi)的(de)，后一(yi)次(ci)(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)自動替換(huan)前一(yi)次(ci)(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)信息(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資格(ge)一(yi)經初(chu)審確認，不能更改。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員不能用新、舊兩個(ge)身份證號同時報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考試時使用的(de)身份證必須(xu)一(yi)致。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序的(de)，查(cha)實(shi)后取(qu)消(xiao)其(qi)本(ben)次(ci)(ci)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考資格(ge)且(qie)5年內不得參(can)加事業單(dan)位公(gong)開招聘。

（2）資(zi)格初審：招(zhao)聘(pin)單位(wei)及(ji)其主(zhu)管(guan)部門對報(bao)(bao)名(ming)人員提交的信息(xi)資(zi)料進行資(zi)格初審，并(bing)及(ji)時(shi)反(fan)饋(kui)初審結(jie)果。初審通過，報(bao)(bao)名(ming)信息(xi)不(bu)能更改。

（3）網(wang)上(shang)查詢：報名人員在網(wang)上(shang)提交報考(kao)信息(xi)后，可在查詢截止之日前登陸報名網(wang)站，查詢報名資(zi)格初審結果。

（4）網(wang)上繳(jiao)費(fei)：通過資(zi)格初(chu)審的報(bao)名(ming)(ming)人(ren)員，在規(gui)定(ding)的時(shi)間內，登陸報(bao)名(ming)(ming)網(wang)站(zhan)(zhan)辦理繳(jiao)費(fei)手續。繳(jiao)費(fei)成功后，下載(zai)打(da)印《威海(hai)市屬(shu)事業單(dan)位公開(kai)招聘報(bao)名(ming)(ming)登記(ji)表》（內含《應聘事業單(dan)位工(gong)作人(ren)員誠信承諾書》，下同，需本人(ren)簽名(ming)(ming)，面(mian)試資(zi)格審查時(shi)使用）。根據省物價(jia)部門核定(ding)的標準，考務費(fei)每人(ren)每科40元(yuan)。逾期不辦理繳(jiao)費(fei)手續的，視作放棄。報(bao)名(ming)(ming)人(ren)員繳(jiao)費(fei)后，于(yu)2015年5月19日上午(wu)9:00—5月23日開(kai)考前(qian)半小時(shi)登錄(lu)報(bao)名(ming)(ming)網(wang)站(zhan)(zhan)打(da)印筆試準考證。

擬(ni)享受減免(mian)考(kao)務費用的應聘人員不(bu)實行網上(shang)(shang)繳費，可在(zai)網上(shang)(shang)初審通過(guo)后至網上(shang)(shang)繳費截止之日前，由本人或委托他人攜(xie)帶相關證明(ming)材(cai)料（相關證明(ming)材(cai)料見報考(kao)指(zhi)南）到(dao)威海市(shi)人事考(kao)試中心（威海市(shi)膠州路7號707室）辦理減免(mian)手續。

報名(ming)結束后(hou)，最終確定的(de)(de)報名(ming)人(ren)(ren)數達不(bu)到(dao)(dao)1：3比例的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位，計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)的(de)(de)，原(yuan)則上取消招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)以(yi)(yi)上的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比例相應(ying)核(he)(he)減招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)。對(dui)報名(ming)人(ren)(ren)數不(bu)足(zu)取消、核(he)(he)減招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)予以(yi)(yi)公布。對(dui)緊缺專(zhuan)業(ye)(ye)崗位或鄉鎮事業(ye)(ye)單(dan)位，報名(ming)人(ren)(ren)數達不(bu)到(dao)(dao)規(gui)定比例的(de)(de)，經市級(ji)事業(ye)(ye)單(dan)位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)主管機關(guan)批準后(hou)可(ke)適當降低(di)開考比例。

（二）資(zi)格(ge)(ge)(ge)審查。對報(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)資(zi)格(ge)(ge)(ge)審查工(gong)作貫穿(chuan)考(kao)錄(lu)工(gong)作全過程。進入面(mian)(mian)試(shi)（含專業(ye)(ye)測試(shi)、試(shi)講等方(fang)式，下同(tong)(tong)）的(de)(de)報(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)(dan)確(que)定(ding)后，須按威(wei)海市(shi)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社(she)會保障局網(wang)站(zhan)或(huo)威(wei)海市(shi)人(ren)(ren)事考(kao)試(shi)信息網(wang)站(zhan)公(gong)布的(de)(de)要(yao)求，在(zai)規定(ding)時間(jian)(jian)內提(ti)(ti)交(jiao)《威(wei)海市(shi)屬事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘報(bao)(bao)名(ming)登記表(biao)》及(ji)本人(ren)(ren)相關(guan)證明材(cai)料(liao)（原(yuan)件審查后退回，復印(yin)件留存(cun)備查）。相關(guan)證明材(cai)料(liao)主(zhu)(zhu)要(yao)包(bao)括：國家(jia)承認的(de)(de)學歷學位(wei)證書、《就業(ye)(ye)報(bao)(bao)到(dao)證》（擇業(ye)(ye)期內未就業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)生(sheng)提(ti)(ti)供）、身份證、資(zi)格(ge)(ge)(ge)證書以及(ji)其他能證明符合報(bao)(bao)名(ming)條件的(de)(de)材(cai)料(liao)。有(you)工(gong)作單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)要(yao)提(ti)(ti)供具有(you)人(ren)(ren)事管理權(quan)限部門或(huo)單(dan)(dan)位(wei)出(chu)具的(de)(de)同(tong)(tong)意報(bao)(bao)考(kao)證明，中小學教師報(bao)(bao)考(kao)需出(chu)具當地教育行政主(zhu)(zhu)管部門同(tong)(tong)意報(bao)(bao)考(kao)證明。對開(kai)具同(tong)(tong)意報(bao)(bao)考(kao)證明確(que)有(you)困難的(de)(de)在(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，經(jing)(jing)市(shi)級事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘主(zhu)(zhu)管機(ji)關(guan)同(tong)(tong)意可(ke)暫(zan)不(bu)開(kai)具，但須在(zai)考(kao)察體(ti)檢前(qian)提(ti)(ti)供。定(ding)向、委(wei)培(pei)應屆畢業(ye)(ye)生(sheng)要(yao)提(ti)(ti)供定(ding)向、委(wei)培(pei)單(dan)(dan)位(wei)同(tong)(tong)意報(bao)(bao)考(kao)介紹信。取(qu)(qu)得面(mian)(mian)試(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)的(de)(de)報(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)規定(ding)時間(jian)(jian)內沒有(you)提(ti)(ti)交(jiao)相關(guan)材(cai)料(liao)的(de)(de)，視(shi)為(wei)棄(qi)權(quan)。經(jing)(jing)審查不(bu)具備報(bao)(bao)考(kao)條件的(de)(de)，取(qu)(qu)消面(mian)(mian)試(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)。因(yin)棄(qi)權(quan)或(huo)取(qu)(qu)消資(zi)格(ge)(ge)(ge)造成的(de)(de)空缺，在(zai)筆試(shi)合格(ge)(ge)(ge)分數線內按崗(gang)位(wei)成績(ji)高低依(yi)次遞補。

三、考試內容和方法

考試(shi)分為筆(bi)試(shi)和(he)面試(shi)。

（一）筆試

初級(ji)崗(gang)位筆(bi)(bi)試根(gen)據(ju)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)不同分為綜(zong)(zong)合(he)、衛生(sheng)(sheng)和(he)教育(yu)三大類(lei)(lei)，各類(lei)(lei)均考(kao)一科。綜(zong)(zong)合(he)類(lei)(lei)考(kao)試內(nei)(nei)容為公共(gong)基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)，包括(kuo)法律法規、政(zheng)治經濟(ji)理(li)論(lun)、時政(zheng)方針、科技知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)、省情省況等(deng)基(ji)(ji)礎性知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)綜(zong)(zong)合(he)寫作；衛生(sheng)(sheng)類(lei)(lei)考(kao)試內(nei)(nei)容為公共(gong)基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)醫藥(yao)(yao)衛生(sheng)(sheng)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)兩(liang)部(bu)分，分別(bie)(bie)占(zhan)整個(ge)試題分數的(de)30%和(he)70%，專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)部(bu)分按醫療、藥(yao)(yao)學(xue)、檢驗、中醫、護理(li)五類(lei)(lei)分別(bie)(bie)命題；教育(yu)類(lei)(lei)考(kao)試內(nei)(nei)容為公共(gong)基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)教學(xue)基(ji)(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)（包括(kuo)教育(yu)學(xue)、心理(li)學(xue)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)）兩(liang)部(bu)分，分別(bie)(bie)占(zhan)整個(ge)試題分數的(de)30%和(he)70%。中級(ji)崗(gang)位根(gen)據(ju)崗(gang)位要(yao)求進行(xing)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)筆(bi)(bi)試，主(zhu)要(yao)測試本崗(gang)位專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)。高級(ji)崗(gang)位和(he)要(yao)求具有博(bo)士(shi)學(xue)位的(de)崗(gang)位免予筆(bi)(bi)試。各崗(gang)位筆(bi)(bi)試類(lei)(lei)別(bie)(bie)詳(xiang)見(jian)《崗(gang)位計劃表》。

筆試(shi)采取(qu)統一(yi)(yi)時間、統一(yi)(yi)標準、統一(yi)(yi)閱卷的方式進行，筆試(shi)地點在筆試(shi)準考證注明(ming)。

筆試(shi)時間：2015年5月23日(ri)。

初級崗(gang)位(wei)綜合(he)類(lei)、中級崗(gang)位(wei)：上(shang)午9:00—11:30。

初級崗(gang)位教育類、衛(wei)生類：下(xia)午14:00—16:30。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)結束后，根據(ju)各崗(gang)(gang)(gang)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)和筆(bi)(bi)試(shi)(shi)情(qing)況確定(ding)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)(ge)分(fen)(fen)(fen)(fen)數線。在筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)(ge)分(fen)(fen)(fen)(fen)數線內，根據(ju)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)由高(gao)分(fen)(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)(fen)按1：3至1：5的(de)比(bi)例(li)確定(ding)進入(ru)(ru)(ru)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，相同崗(gang)(gang)(gang)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)較多的(de)適當降低進入(ru)(ru)(ru)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)比(bi)例(li)（10-13人(ren)(ren)的(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)確定(ding)為(wei)28人(ren)(ren)，14人(ren)(ren)以(yi)上的(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)進入(ru)(ru)(ru)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)比(bi)例(li)為(wei)1：2，具體(ti)各崗(gang)(gang)(gang)位(wei)進入(ru)(ru)(ru)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)人(ren)(ren)數或比(bi)例(li)詳見《崗(gang)(gang)(gang)位(wei)計(ji)劃(hua)(hua)表》）。招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)數出現空缺的(de)，取消招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)；達不到招(zhao)(zhao)聘(pin)比(bi)例(li)的(de)，按實(shi)有合(he)(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)數確定(ding)進入(ru)(ru)(ru)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，進入(ru)(ru)(ru)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單予以(yi)公布。

（二）面試

面(mian)試(shi)(shi)采取(qu)結構化面(mian)試(shi)(shi)、專(zhuan)業測(ce)試(shi)(shi)、試(shi)(shi)講等方式(shi)進行， 具體崗位(wei)面(mian)試(shi)(shi)方式(shi)詳見《崗位(wei)計劃表》。面(mian)試(shi)(shi)時間和地點在報名網站公布。面(mian)試(shi)(shi)考務費(fei)每人70元，在面(mian)試(shi)(shi)資(zi)格審查(cha)時繳納(na)。

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后，按筆試(shi)(shi)和(he)(he)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的(de)(de)比(bi)(bi)例(li)，采(cai)用百分(fen)(fen)制計(ji)算(suan)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到小數(shu)點(dian)后兩(liang)位，尾數(shu)四舍五入(ru)(ru)。直接(jie)進入(ru)(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)崗位，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)為(wei)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。根據應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)考試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，按照招聘(pin)(pin)崗位由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)按1：1.5的(de)(de)比(bi)(bi)例(li)，確定(ding)進入(ru)(ru)考察范(fan)圍(wei)人(ren)選。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)達不到規定(ding)比(bi)(bi)例(li)的(de)(de)崗位面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)設定(ding)70分(fen)(fen)的(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)合格分(fen)(fen)數(shu)線，達到合格分(fen)(fen)數(shu)線的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)進入(ru)(ru)考察范(fan)圍(wei)。同(tong)一招聘(pin)(pin)崗位應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)出現總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列(lie)的(de)(de)，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)確定(ding)人(ren)選。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和(he)(he)進入(ru)(ru)考察范(fan)圍(wei)、體檢范(fan)圍(wei)人(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)予以公布。

四、考察體檢

招(zhao)聘(pin)單位及(ji)其(qi)主管部門成立考(kao)(kao)察工(gong)(gong)作小(xiao)組(zu)，具體(ti)負責進(jin)入考(kao)(kao)察范圍人選的考(kao)(kao)察工(gong)(gong)作。考(kao)(kao)察根據崗(gang)位條(tiao)件(jian)要求可(ke)采取多種方式進(jin)行(xing)(xing)，應(ying)側重思想政治表現、道德(de)品質以及(ji)業務(wu)能力和(he)工(gong)(gong)作實績(ji)等(deng)方面情(qing)況，并對應(ying)聘(pin)人員(yuan)是否符合規定的崗(gang)位資格條(tiao)件(jian)，提供相關信(xin)息、材料是否真實準確等(deng)進(jin)行(xing)(xing)復(fu)審。

考察合格人(ren)員，按(an)招聘人(ren)數1：1的(de)(de)比例確(que)定(ding)進入體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍人(ren)選。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準和相關要求參(can)照公務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準執行，國家另有(you)規定(ding)的(de)(de)從(cong)其規定(ding)。應聘人(ren)員在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程中有(you)意隱(yin)瞞影(ying)響錄用(yong)的(de)(de)疾病或者病史(shi)的(de)(de)，不(bu)予聘用(yong)；在體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程中有(you)串(chuan)通(tong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)人(ren)員作(zuo)弊(bi)或者請他(ta)人(ren)頂替體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)以及交換、替換化(hua)驗樣(yang)本(ben)等作(zuo)弊(bi)行為的(de)(de)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果無(wu)效，取(qu)消聘用(yong)資格，并(bing)給(gei)予其5年內(nei)不(bu)得報考的(de)(de)處(chu)理。

除特殊情況經市級事業單位公開招聘主管機關同意外，應聘人(ren)員不按規定的時間(jian)、地點參加體(ti)(ti)檢的，視作放棄體(ti)(ti)檢。對按規定需要(yao)復檢的，不得在原體(ti)(ti)檢醫院進行(xing)，復檢只能進行(xing)1次，結果以復檢結論為準。

在(zai)考察體(ti)檢前未能按時提交單位(wei)同(tong)意(yi)報考證明的(de)考生，取(qu)消(xiao)聘用資格(ge)。對取(qu)消(xiao)、放(fang)棄考察體(ti)檢資格(ge)或考察、體(ti)檢不合(he)格(ge)造成的(de)空缺，可從進入(ru)同(tong)一崗位(wei)考察合(he)格(ge)的(de)人員中依次等額遞補。

五、聘用

經(jing)考試、考察、體(ti)檢合格(ge)(ge)的擬聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)，由(you)市級事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)主管(guan)機(ji)關(guan)統一進行公示，公示期(qi)為7個工(gong)作(zuo)日(ri)。擬聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)(dan)公示后不再遞補(bu)。公示期(qi)滿無異議(yi)的，報考同(tong)一招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)的應聘(pin)人(ren)員(yuan)按總成(cheng)(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)依(yi)次(ci)選擇崗(gang)(gang)位(wei)，總成(cheng)(cheng)績(ji)并列的，按筆試成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)依(yi)次(ci)選擇崗(gang)(gang)位(wei)，并由(you)招聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)提出聘(pin)用(yong)意見，市級事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)主管(guan)機(ji)關(guan)發放《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)通知書》，辦(ban)理相(xiang)關(guan)手續。聘(pin)用(yong)單(dan)(dan)位(wei)和(he)受聘(pin)人(ren)員(yuan)按規定簽訂聘(pin)用(yong)合同(tong)，確立人(ren)事(shi)(shi)關(guan)系。受聘(pin)人(ren)員(yuan)按規定實行試用(yong)期(qi)，期(qi)滿合格(ge)(ge)的正式(shi)聘(pin)用(yong)，不合格(ge)(ge)的解除聘(pin)用(yong)合同(tong)。招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)約定最(zui)低(di)服(fu)務年限的，聘(pin)用(yong)合同(tong)一經(jing)簽訂，雙(shuang)方(fang)應嚴格(ge)(ge)履行。

六、其他

本次(ci)考試不指定(ding)輔(fu)導用(yong)書，不授權(quan)或委托任(ren)何機構舉辦考試輔(fu)導培訓班。

信息發布網(wang)站：威(wei)海市人力資源和(he)社會保障局網(wang)站（www.sdwh.lss.gov.cn）

報名、表格(ge)打(da)印及技術支持網站：威(wei)海市人事考試信息網（www.whrsks.gov.cn）

請考(kao)生及時關注發(fa)布(bu)的最新信息，因本(ben)人原(yuan)因錯過招考(kao)信息而影響(xiang)考(kao)試聘用的，責任自負。

事業單位公開招聘(pin)主管機關聯系電話：

中共威(wei)海市(shi)委組織部(bu) 0631-5204612

威海市人(ren)力資源和社會保障局 0631-5190828

網上報名技術(shu)咨(zi)詢電(dian)話：

威海市(shi)人事考試中心 0631-5226025