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根據事(shi)業單位編制(zhi)崗位空缺情況和工作(zuo)需(xu)要，2015年(nian)威海(hai)市(shi)屬事(shi)業單位（含(han)國(guo)家級開(kai)(kai)發區所(suo)屬事(shi)業單位）公(gong)開(kai)(kai)招聘部(bu)分工作(zuo)人員。現將有關事(shi)項公(gong)告如下(xia)：

一、報考條件

（一）具(ju)有中(zhong)華人(ren)民共和國國籍；

（二）遵守中(zhong)華(hua)人民共和國(guo)憲法和法律(lv)；

（三）具有良(liang)好的品行(xing)和適應崗位的身體條(tiao)件；

（四）招聘崗(gang)位所(suo)需的(de)專業、學歷學位、技(ji)能(neng)等條(tiao)件；

（五）應聘人員年齡最高要求：高級崗位50周歲以下（1964年4月16日以后出生），中級崗位45周歲以下（1969年4月16日以后出生），初級崗位40周歲以下（1974年4月16日以后出生），各崗位年齡要求見《2015年威海市屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》，鏈接：//sd.offcn.com/zg/1lwbscj/2015whsgwb.pdf；

（六(liu)）招聘崗位(wei)所(suo)需的其他(ta)資(zi)格條件。

曾受過刑事(shi)處罰和曾被(bei)開除公職的(de)人員(yuan)，在(zai)公務員(yuan)招考和事(shi)業(ye)單位公開招聘(pin)(pin)(pin)中被(bei)認定(ding)(ding)有嚴重(zhong)違紀違規行為(wei)且不(bu)得(de)(de)報(bao)考的(de)人員(yuan)不(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)；在(zai)讀全(quan)日制(zhi)普通高校非2015年應(ying)屆畢(bi)業(ye)生不(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)，也(ye)不(bu)能(neng)(neng)用(yong)已取得(de)(de)的(de)學歷學位作為(wei)條(tiao)件應(ying)聘(pin)(pin)(pin)；現役軍人及法(fa)律規定(ding)(ding)不(bu)得(de)(de)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)其他(ta)情形的(de)人員(yuan)不(bu)得(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)不(bu)能(neng)(neng)報(bao)考與(yu)本人有應(ying)回避(bi)親屬關系的(de)崗位。

二、報名和資格審查

（一(yi)）報(bao)名。報(bao)名采取(qu)統(tong)一(yi)時間、網(wang)(wang)(wang)上(shang)報(bao)名、網(wang)(wang)(wang)上(shang)初審、網(wang)(wang)(wang)上(shang)繳費的方式進行。

報名(ming)時間：2015年(nian)4月(yue)16日(ri)9:00—4月(yue)20日(ri)16:00。

查詢時間：2015年4月16日(ri)11:00—4月21日(ri)16:00。

繳費(fei)時間：2015年4月16日11:00—4月22日16:00。

報名網站：威海人事考(kao)試信息網（www.whrsks.gov.cn）。

具體辦法：

（1）個(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)：報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員登(deng)陸報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網站，如實填(tian)(tian)寫、提交個(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息資(zi)(zi)(zi)(zi)料，并上傳本人(ren)(ren)一(yi)(yi)(yi)寸近期免冠(guan)正面(mian)證(zheng)件照(zhao)片，上傳的(de)(de)照(zhao)片應保證(zheng)清晰可辨。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)(yi)個(ge)崗位(wei)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員在資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)確認(ren)前(qian)多次(ci)(ci)(ci)登(deng)陸填(tian)(tian)交報(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)息的(de)(de)，后(hou)一(yi)(yi)(yi)次(ci)(ci)(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換(huan)前(qian)一(yi)(yi)(yi)次(ci)(ci)(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)一(yi)(yi)(yi)經初審確認(ren)，不(bu)能(neng)(neng)更(geng)改。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員不(bu)能(neng)(neng)用(yong)新(xin)、舊兩個(ge)身(shen)份證(zheng)號同(tong)時報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)與考(kao)試(shi)時使用(yong)的(de)(de)身(shen)份證(zheng)必須一(yi)(yi)(yi)致(zhi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員惡(e)意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息，擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)秩序的(de)(de)，查實后(hou)取消其本次(ci)(ci)(ci)報(bao)(bao)(bao)考(kao)資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)且(qie)5年內不(bu)得參加事業單位(wei)公開(kai)招聘。

（2）資(zi)格初(chu)審(shen)：招(zhao)聘(pin)單位及其(qi)主管部門對報名人員提交(jiao)的信息資(zi)料進行資(zi)格初(chu)審(shen)，并及時反饋(kui)初(chu)審(shen)結果。初(chu)審(shen)通過，報名信息不能更改(gai)。

（3）網(wang)上查詢(xun)：報(bao)(bao)名(ming)人員在網(wang)上提交報(bao)(bao)考信息后，可在查詢(xun)截止之日前登(deng)陸(lu)報(bao)(bao)名(ming)網(wang)站(zhan)，查詢(xun)報(bao)(bao)名(ming)資格初審結果(guo)。

（4）網上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)：通過資格初(chu)審的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)，在(zai)規定(ding)(ding)的(de)(de)時間內(nei)，登(deng)陸報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網站辦理繳(jiao)(jiao)費(fei)手續。繳(jiao)(jiao)費(fei)成功后，下(xia)載打印(yin)《威海市(shi)屬事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)登(deng)記表》（內(nei)含《應聘事業(ye)單(dan)位(wei)工作人(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書》，下(xia)同，需本人(ren)簽名(ming)(ming)(ming)，面試(shi)資格審查(cha)時使用）。根(gen)據省物價部門核定(ding)(ding)的(de)(de)標準，考(kao)(kao)務費(fei)每人(ren)每科40元。逾期不(bu)辦理繳(jiao)(jiao)費(fei)手續的(de)(de)，視作放棄(qi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)繳(jiao)(jiao)費(fei)后，于2015年5月19日上(shang)午9:00—5月23日開(kai)考(kao)(kao)前半小時登(deng)錄報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網站打印(yin)筆(bi)試(shi)準考(kao)(kao)證。

擬享受減免(mian)考(kao)務(wu)費用的應聘人(ren)員不實行(xing)網上(shang)(shang)繳費，可(ke)在網上(shang)(shang)初審通(tong)過后至網上(shang)(shang)繳費截止之日前，由本(ben)人(ren)或委托他(ta)人(ren)攜帶相關證明材料（相關證明材料見報(bao)考(kao)指南(nan)）到威海市人(ren)事考(kao)試中心(xin)（威海市膠(jiao)州路7號707室）辦理減免(mian)手續。

報名(ming)結束后，最終確(que)定(ding)的報名(ming)人(ren)數(shu)達不(bu)到1：3比(bi)(bi)例的招(zhao)聘崗(gang)位，計劃(hua)招(zhao)聘1人(ren)的，原則上取消招(zhao)聘計劃(hua)；計劃(hua)招(zhao)聘2人(ren)以上的，按1：3的比(bi)(bi)例相應核減(jian)招(zhao)聘計劃(hua)。對報名(ming)人(ren)數(shu)不(bu)足取消、核減(jian)招(zhao)聘計劃(hua)予以公布。對緊(jin)缺(que)專業崗(gang)位或(huo)鄉(xiang)鎮事(shi)業單(dan)位，報名(ming)人(ren)數(shu)達不(bu)到規(gui)定(ding)比(bi)(bi)例的，經市級事(shi)業單(dan)位公開招(zhao)聘主管機關批(pi)準后可適(shi)當(dang)降低開考比(bi)(bi)例。

（二）資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)審查(cha)。對報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)審查(cha)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)貫穿考(kao)(kao)錄工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)全過程。進入面試（含專業(ye)測試、試講等方(fang)式，下同(tong)）的報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)面試人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)(ming)(ming)單確定(ding)(ding)后，須按威海(hai)(hai)市人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)(zi)(zi)源和社會保障局網站或威海(hai)(hai)市人(ren)(ren)(ren)事考(kao)(kao)試信(xin)息網站公(gong)布(bu)的要(yao)求，在(zai)(zai)規定(ding)(ding)時間內(nei)提交《威海(hai)(hai)市屬事業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招聘報(bao)名(ming)(ming)(ming)登記表(biao)》及(ji)本人(ren)(ren)(ren)相關(guan)證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料（原件(jian)(jian)審查(cha)后退回，復印件(jian)(jian)留存備查(cha)）。相關(guan)證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料主(zhu)(zhu)要(yao)包括：國(guo)家承認的學歷學位(wei)證(zheng)書、《就業(ye)報(bao)到證(zheng)》（擇(ze)業(ye)期內(nei)未就業(ye)畢(bi)業(ye)生(sheng)提供(gong)(gong)）、身份證(zheng)、資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)證(zheng)書以及(ji)其(qi)他能(neng)證(zheng)明(ming)(ming)符合(he)報(bao)名(ming)(ming)(ming)條件(jian)(jian)的材(cai)料。有工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)單位(wei)的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)要(yao)提供(gong)(gong)具(ju)(ju)(ju)(ju)有人(ren)(ren)(ren)事管(guan)(guan)理(li)權(quan)(quan)限(xian)部(bu)門(men)或單位(wei)出(chu)具(ju)(ju)(ju)(ju)的同(tong)意報(bao)考(kao)(kao)證(zheng)明(ming)(ming)，中小學教師報(bao)考(kao)(kao)需出(chu)具(ju)(ju)(ju)(ju)當地教育行(xing)政主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)部(bu)門(men)同(tong)意報(bao)考(kao)(kao)證(zheng)明(ming)(ming)。對開(kai)具(ju)(ju)(ju)(ju)同(tong)意報(bao)考(kao)(kao)證(zheng)明(ming)(ming)確有困難的在(zai)(zai)職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，經市級事業(ye)單位(wei)公(gong)開(kai)招聘主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)機關(guan)同(tong)意可暫不(bu)開(kai)具(ju)(ju)(ju)(ju)，但(dan)須在(zai)(zai)考(kao)(kao)察體檢前提供(gong)(gong)。定(ding)(ding)向、委培應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)要(yao)提供(gong)(gong)定(ding)(ding)向、委培單位(wei)同(tong)意報(bao)考(kao)(kao)介紹信(xin)。取(qu)得面試資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)的報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)(zai)規定(ding)(ding)時間內(nei)沒有提交相關(guan)材(cai)料的，視為(wei)棄(qi)權(quan)(quan)。經審查(cha)不(bu)具(ju)(ju)(ju)(ju)備報(bao)考(kao)(kao)條件(jian)(jian)的，取(qu)消面試資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)。因(yin)棄(qi)權(quan)(quan)或取(qu)消資(zi)(zi)(zi)(zi)格(ge)造成的空缺，在(zai)(zai)筆試合(he)格(ge)分(fen)數線內(nei)按崗(gang)位(wei)成績高(gao)低依次遞補。

三、考試內容和方法

考試分為(wei)筆試和面試。

（一）筆試

初級(ji)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)筆(bi)(bi)試(shi)根據(ju)專業(ye)(ye)不同分(fen)為(wei)綜合(he)、衛(wei)(wei)生和(he)(he)(he)教(jiao)(jiao)育(yu)三大類(lei)，各(ge)(ge)類(lei)均考(kao)一科(ke)。綜合(he)類(lei)考(kao)試(shi)內(nei)(nei)容(rong)為(wei)公(gong)共基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)，包括法律(lv)法規(gui)、政(zheng)治經濟理論、時政(zheng)方針、科(ke)技知(zhi)識(shi)(shi)、省(sheng)情省(sheng)況等基(ji)(ji)(ji)礎性知(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)(he)綜合(he)寫(xie)作；衛(wei)(wei)生類(lei)考(kao)試(shi)內(nei)(nei)容(rong)為(wei)公(gong)共基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)(he)醫藥(yao)衛(wei)(wei)生專業(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)兩(liang)部(bu)分(fen)，分(fen)別(bie)占(zhan)整(zheng)個(ge)試(shi)題(ti)分(fen)數的30%和(he)(he)(he)70%，專業(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)部(bu)分(fen)按醫療、藥(yao)學(xue)、檢驗、中(zhong)醫、護理五類(lei)分(fen)別(bie)命題(ti)；教(jiao)(jiao)育(yu)類(lei)考(kao)試(shi)內(nei)(nei)容(rong)為(wei)公(gong)共基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)(he)教(jiao)(jiao)學(xue)基(ji)(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)（包括教(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)、心理學(xue)知(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)(he)專業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)(shi)）兩(liang)部(bu)分(fen)，分(fen)別(bie)占(zhan)整(zheng)個(ge)試(shi)題(ti)分(fen)數的30%和(he)(he)(he)70%。中(zhong)級(ji)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)根據(ju)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)要(yao)(yao)求(qiu)進行專業(ye)(ye)筆(bi)(bi)試(shi)，主(zhu)要(yao)(yao)測試(shi)本崗(gang)(gang)位(wei)(wei)專業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)(shi)。高級(ji)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)和(he)(he)(he)要(yao)(yao)求(qiu)具有博士學(xue)位(wei)(wei)的崗(gang)(gang)位(wei)(wei)免予(yu)筆(bi)(bi)試(shi)。各(ge)(ge)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)筆(bi)(bi)試(shi)類(lei)別(bie)詳見(jian)《崗(gang)(gang)位(wei)(wei)計劃表》。

筆(bi)試(shi)采取統(tong)(tong)一(yi)時間、統(tong)(tong)一(yi)標準(zhun)、統(tong)(tong)一(yi)閱卷(juan)的方式進(jin)行，筆(bi)試(shi)地點在筆(bi)試(shi)準(zhun)考(kao)證(zheng)注明。

筆試時(shi)間(jian)：2015年5月23日(ri)。

初(chu)級崗位綜合類(lei)、中(zhong)級崗位：上午9:00—11:30。

初(chu)級崗位教育類、衛生類：下(xia)午14:00—16:30。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后，根(gen)據(ju)各崗(gang)(gang)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)和(he)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)情況確(que)定(ding)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合格分數線。在(zai)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合格分數線內，根(gen)據(ju)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)由高分到低分按1：3至1：5的(de)(de)(de)比(bi)例(li)(li)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)員，相同崗(gang)(gang)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)較多的(de)(de)(de)適當降低進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)員比(bi)例(li)(li)（10-13人(ren)的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)確(que)定(ding)為28人(ren)，14人(ren)以上的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)員比(bi)例(li)(li)為1：2，具體各崗(gang)(gang)位(wei)(wei)進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)員人(ren)數或比(bi)例(li)(li)詳見《崗(gang)(gang)位(wei)(wei)計(ji)劃(hua)表(biao)》）。招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合格人(ren)數出現(xian)空(kong)缺的(de)(de)(de)，取消招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)；達(da)不到招(zhao)聘(pin)(pin)比(bi)例(li)(li)的(de)(de)(de)，按實(shi)有合格人(ren)數確(que)定(ding)進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)員，進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)員名單予以公布。

（二）面試

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采取結構化(hua)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)、專業測試(shi)(shi)、試(shi)(shi)講等方式進行， 具體崗位面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)方式詳見《崗位計(ji)劃(hua)表》。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時間和(he)地點(dian)在報名網(wang)站公布。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)考務費(fei)每人(ren)70元，在面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)資格審查時繳納。

面(mian)試(shi)結束后，按(an)筆試(shi)和面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)(de)(de)比(bi)例(li)(li)，采用百分(fen)制計(ji)算應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到(dao)(dao)小(xiao)數點后兩位(wei)(wei)，尾(wei)數四舍五(wu)入。直接進入面(mian)試(shi)的(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)，面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)為總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。根據(ju)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，按(an)照(zhao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)由高(gao)分(fen)到(dao)(dao)低(di)(di)分(fen)按(an)1：1.5的(de)(de)(de)比(bi)例(li)(li)，確(que)定(ding)(ding)進入考(kao)(kao)察(cha)范(fan)(fan)圍人(ren)選。面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)達不到(dao)(dao)規定(ding)(ding)比(bi)例(li)(li)的(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)設定(ding)(ding)70分(fen)的(de)(de)(de)面(mian)試(shi)合格分(fen)數線(xian)，達到(dao)(dao)合格分(fen)數線(xian)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)進入考(kao)(kao)察(cha)范(fan)(fan)圍。同一(yi)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)(de)(de)，按(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)到(dao)(dao)低(di)(di)分(fen)確(que)定(ding)(ding)人(ren)選。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和進入考(kao)(kao)察(cha)范(fan)(fan)圍、體檢(jian)范(fan)(fan)圍人(ren)員(yuan)名單予以公布。

四、考察體檢

招聘單位及其主管(guan)部門成立考(kao)察(cha)(cha)工(gong)作(zuo)小(xiao)組，具體負(fu)責進入考(kao)察(cha)(cha)范圍人選的(de)考(kao)察(cha)(cha)工(gong)作(zuo)。考(kao)察(cha)(cha)根(gen)據崗(gang)位條(tiao)件(jian)要求可采(cai)取(qu)多種方式進行，應(ying)側(ce)重思想政治表(biao)現、道(dao)德品質以及業務能(neng)力和工(gong)作(zuo)實績等方面情況，并對應(ying)聘人員是(shi)否(fou)符合規(gui)定(ding)的(de)崗(gang)位資格條(tiao)件(jian)，提供(gong)相關(guan)信息(xi)、材(cai)料是(shi)否(fou)真(zhen)實準確等進行復(fu)審(shen)。

考察合格(ge)人(ren)員，按招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數(shu)1：1的(de)比例確定進入體(ti)(ti)檢(jian)范圍人(ren)選。體(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)和相關要求參照公務員錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)(tong)用標(biao)準(zhun)執(zhi)行(xing)，國家另(ling)有(you)規(gui)定的(de)從(cong)其規(gui)定。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)過程中有(you)意隱瞞影響錄(lu)用的(de)疾(ji)病或(huo)者(zhe)病史的(de)，不予(yu)聘(pin)(pin)(pin)用；在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)過程中有(you)串通(tong)(tong)體(ti)(ti)檢(jian)工作人(ren)員作弊或(huo)者(zhe)請他人(ren)頂(ding)替(ti)體(ti)(ti)檢(jian)以及交換(huan)、替(ti)換(huan)化驗樣本(ben)等作弊行(xing)為的(de)，體(ti)(ti)檢(jian)結果無效(xiao)，取(qu)消聘(pin)(pin)(pin)用資格(ge)，并(bing)給予(yu)其5年內(nei)不得報(bao)考的(de)處理。

除特殊情況經市級事業單位公開招聘主管(guan)機關同(tong)意外，應聘人員不按(an)規(gui)定的(de)時間、地(di)點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視作放棄(qi)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。對按(an)規(gui)定需要復(fu)檢(jian)(jian)的(de)，不得在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院進(jin)行，復(fu)檢(jian)(jian)只能進(jin)行1次(ci)，結(jie)果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論為準。

在(zai)考(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢前未能按(an)時(shi)提交單位(wei)同(tong)意(yi)報(bao)考(kao)(kao)證明的考(kao)(kao)生，取消聘用資格(ge)。對取消、放棄(qi)考(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢資格(ge)或考(kao)(kao)察(cha)、體(ti)檢不合格(ge)造成的空缺，可從(cong)進入同(tong)一崗位(wei)考(kao)(kao)察(cha)合格(ge)的人員中依次等額遞補(bu)。

五、聘用

經考(kao)試、考(kao)察、體檢合格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，由(you)市(shi)級(ji)事業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機關(guan)統一進行(xing)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)(qi)為(wei)7個工作(zuo)日。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)公(gong)示(shi)后不再遞補。公(gong)示(shi)期(qi)(qi)滿無異議(yi)的(de)，報考(kao)同(tong)一招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)(an)總成績從高分到低分依次選擇崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，總成績并列的(de)，按(an)(an)筆試成績由(you)高分到低分依次選擇崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，并由(you)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)意見(jian)，市(shi)級(ji)事業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機關(guan)發(fa)放《事業單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)通知書(shu)》，辦(ban)理相關(guan)手(shou)續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)和(he)受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)(an)規(gui)定(ding)(ding)簽(qian)(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同(tong)，確立人(ren)(ren)事關(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)(an)規(gui)定(ding)(ding)實行(xing)試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)，期(qi)(qi)滿合格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不合格的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同(tong)。招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)約定(ding)(ding)最(zui)低服務年限的(de)，聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合同(tong)一經簽(qian)(qian)訂(ding)，雙(shuang)方應(ying)嚴(yan)格履行(xing)。

六、其他

本次考(kao)試(shi)不(bu)指定輔(fu)導用書，不(bu)授權或委托(tuo)任何機構舉辦考(kao)試(shi)輔(fu)導培訓班。

信息發布網站：威海(hai)市人力資(zi)源和(he)社會保障局網站（www.sdwh.lss.gov.cn）

報名、表格(ge)打印及技術支(zhi)持(chi)網站：威(wei)海市人(ren)事(shi)考(kao)試(shi)信(xin)息(xi)網（www.whrsks.gov.cn）

請(qing)考(kao)生(sheng)及時關注發布的最新信(xin)息(xi)(xi)，因本人原因錯過招考(kao)信(xin)息(xi)(xi)而影響考(kao)試聘用的，責任自負。

事業單位公開(kai)招聘主管(guan)機關聯系(xi)電話：

中共威海市委組織(zhi)部 0631-5204612

威海市人力(li)資源和社會(hui)保障局 0631-5190828

網上報名技術咨詢電(dian)話(hua)：

威海市人事(shi)考(kao)試中心 0631-5226025