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根據事業單位編制崗位空缺情況和工作需要，2015年榮成市屬事業單位公開招聘部分(fen)工作人員。現將有關事(shi)項公告如下：

一、報考條件

（一(yi)）具有中華(hua)人民共和國國籍；

（二）遵守中(zhong)華人民(min)共和國憲法和法律(lv)；

（三）具有良(liang)好的品行和適應崗位(wei)的身(shen)體條件；

（四）招聘崗位所需的專業(ye)、學歷學位、技能等(deng)條件；

（五）應(ying)聘(pin)(pin)人員年齡最高要求：初級崗(gang)位(wei)40周歲以(yi)(yi)下(xia)（1974年4月(yue)16日(ri)以(yi)(yi)后(hou)(hou)出(chu)生(sheng)）。其中(zhong)，35周歲以(yi)(yi)下(xia)指1979年4月(yue)16日(ri)以(yi)(yi)后(hou)(hou)出(chu)生(sheng)，30周歲以(yi)(yi)下(xia)指1984年4月(yue)16日(ri)以(yi)(yi)后(hou)(hou)出(chu)生(sheng)，各崗(gang)位(wei)年齡要求見《2015年榮(rong)成市屬事業單位(wei)公開招聘(pin)(pin)工作(zuo)人員崗(gang)位(wei)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)表》（以(yi)(yi)下(xia)簡(jian)稱《崗(gang)位(wei)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)表》）；

（六）招聘(pin)崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被(bei)開除(chu)公職的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)公務員(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)(kao)(kao)和事業單位公開招(zhao)聘中(zhong)被(bei)認定(ding)有嚴重違紀違規(gui)行為(wei)且不(bu)得(de)(de)報考(kao)(kao)(kao)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘；對(dui)榮(rong)成籍考(kao)(kao)(kao)生榮(rong)成市征(zheng)信管理系統信用等級為(wei)C級及(ji)以(yi)下的(de)(de)(de)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘；在(zai)(zai)讀(du)全(quan)日制普通高校非2015年(nian)應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業生不(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘，也(ye)不(bu)能(neng)用已取得(de)(de)的(de)(de)(de)學(xue)歷學(xue)位作(zuo)為(wei)條件(jian)應(ying)(ying)(ying)聘；現(xian)役軍人(ren)及(ji)法(fa)律規(gui)定(ding)不(bu)得(de)(de)聘用的(de)(de)(de)其他(ta)情形的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)報考(kao)(kao)(kao)與本人(ren)有應(ying)(ying)(ying)回避親屬關系的(de)(de)(de)崗位。

二、報名和資格審查

（一）報(bao)名。報(bao)名采取統一時間、網上報(bao)名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報(bao)名時間：2015年(nian)4月16日9:00—4月20日16:00。

查詢時間：2015年4月16日(ri)(ri)11:00—4月21日(ri)(ri)16:00。

繳費時間(jian)：2015年4月16日11:00—4月22日16:00。

報名網站：威海人事考試(shi)信息(xi)網（www.whrsks.gov.cn）

具體辦法：

（1）個(ge)(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)：報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員登(deng)陸報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)網(wang)站(zhan)，如實(shi)填(tian)寫、提交個(ge)(ge)人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)息資(zi)(zi)料(liao)，并上(shang)傳(chuan)本(ben)人(ren)(ren)一(yi)(yi)寸近期免冠正面證件照(zhao)片，上(shang)傳(chuan)的照(zhao)片應(ying)保證清晰可辨。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個(ge)(ge)崗位，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員在資(zi)(zi)格確認前多次登(deng)陸填(tian)交報(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)息的，后一(yi)(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換前一(yi)(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)資(zi)(zi)格一(yi)(yi)經初審(shen)確認，不能(neng)更改(gai)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員不能(neng)用新、舊(jiu)兩個(ge)(ge)身(shen)份證號同(tong)時報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)與考(kao)試(shi)時使(shi)用的身(shen)份證必須一(yi)(yi)致。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員惡(e)意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)信(xin)息，擾(rao)亂(luan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)秩序的，查(cha)實(shi)后取消其本(ben)次報(bao)(bao)(bao)考(kao)資(zi)(zi)格且5年內不得(de)參加(jia)榮成市(shi)事業單位公開招聘，并上(shang)報(bao)(bao)(bao)市(shi)征信(xin)管(guan)理平臺，記入個(ge)(ge)人(ren)(ren)信(xin)用檔案。

（2）資格初(chu)審：招聘單位及(ji)其(qi)主(zhu)管(guan)部門對報(bao)名(ming)人員提交(jiao)的信(xin)息資料進行(xing)資格初(chu)審，并及(ji)時反饋初(chu)審結果。初(chu)審通(tong)過，報(bao)名(ming)信(xin)息不能更改。

（3）網上查詢(xun)：報(bao)名人員在網上提交報(bao)考信(xin)息(xi)后，可(ke)在查詢(xun)截止(zhi)之(zhi)日前登(deng)陸報(bao)名網站(zhan)，查詢(xun)報(bao)名資格(ge)初審結(jie)果。

（4）網上繳(jiao)費：通過資(zi)格初審的(de)報(bao)名(ming)人員，在規定的(de)時間內，登(deng)陸報(bao)名(ming)網站(zhan)辦理繳(jiao)費手續。繳(jiao)費成功后，下載打印《榮成市屬事(shi)業(ye)單位公開招聘報(bao)名(ming)登(deng)記表》（內含《應聘事(shi)業(ye)單位工作(zuo)人員誠信承諾書(shu)》，下同，需本人簽名(ming)，面(mian)試資(zi)格審查時使用(yong)）。根據省(sheng)物價部門核定的(de)標準，考務費每人每科40元(yuan)。逾期不辦理繳(jiao)費手續的(de)，視(shi)作(zuo)放棄。報(bao)名(ming)人員繳(jiao)費后，于2015年5月19日上午9：00—5月23日開考前半小時登(deng)錄報(bao)名(ming)網站(zhan)打印筆試準考證。

擬享受減免(mian)(mian)考務費(fei)用的應聘(pin)人(ren)員不實行網上(shang)繳費(fei)，可在網上(shang)初審通(tong)過(guo)后至網上(shang)繳費(fei)截(jie)止(zhi)之(zhi)日前，由本人(ren)或委托他人(ren)攜帶相關證明(ming)材料(liao)（相關證明(ming)材料(liao)見報(bao)考指(zhi)南）到榮成市(shi)人(ren)才交流服務中心（榮成市(shi)偉德東路9號政(zheng)府樓424房間）辦(ban)理減免(mian)(mian)手續。

報(bao)(bao)(bao)名(ming)結束(shu)后，最(zui)終確(que)定(ding)的(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)人數達不到1：3比例(li)(li)的(de)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)，計劃招(zhao)聘(pin)(pin)1人的(de)，原(yuan)則上(shang)取(qu)消招(zhao)聘(pin)(pin)計劃；計劃招(zhao)聘(pin)(pin)2人以上(shang)的(de)，按1：3的(de)比例(li)(li)相應核(he)減招(zhao)聘(pin)(pin)計劃。對(dui)緊缺專業(ye)崗位(wei)(wei)或鄉鎮事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)人數達不到規定(ding)比例(li)(li)的(de)，經威海市事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)機關批準后可適當降低開考比例(li)(li)。對(dui)報(bao)(bao)(bao)名(ming)人數不足取(qu)消或核(he)減的(de)崗位(wei)(wei)計劃，由榮成市事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)機關根(gen)據(ju)各單位(wei)(wei)需求決定(ding)是(shi)否調劑(ji)。取(qu)消、核(he)減及調劑(ji)的(de)崗位(wei)(wei)計劃通(tong)過網站對(dui)外公布(bu)。

（二）資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)。對報(bao)名(ming)人(ren)員資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)貫穿考(kao)錄工(gong)作(zuo)全過程。進入面試(shi)(shi)（含專(zhuan)業(ye)技能測試(shi)(shi)、試(shi)(shi)講等(deng)方式，下同(tong)(tong)(tong)）的(de)(de)報(bao)名(ming)人(ren)員，在(zai)(zai)(zai)面試(shi)(shi)人(ren)員名(ming)單(dan)確定(ding)(ding)(ding)后(hou)(hou)，須(xu)按(an)榮(rong)成市人(ren)力(li)資(zi)源和社會(hui)保障局網站或榮(rong)成市人(ren)才中(zhong)心(xin)網站公布(bu)的(de)(de)要(yao)求，在(zai)(zai)(zai)規定(ding)(ding)(ding)時間內到指定(ding)(ding)(ding)地點提(ti)交《榮(rong)成市屬事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招聘(pin)報(bao)名(ming)登(deng)記表》及(ji)(ji)本人(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料（原(yuan)件審(shen)(shen)查(cha)后(hou)(hou)退回，復印(yin)件留(liu)存(cun)備(bei)查(cha)）。相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料主(zhu)要(yao)包括：國家承認的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)、《就業(ye)報(bao)到證(zheng)(zheng)》（擇業(ye)期內未就業(ye)畢業(ye)生提(ti)供(gong)）、身份證(zheng)(zheng)、資(zi)格證(zheng)(zheng)書(shu)以及(ji)(ji)其他能證(zheng)(zheng)明(ming)符合(he)報(bao)名(ming)條(tiao)件的(de)(de)材(cai)料。有工(gong)作(zuo)單(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)人(ren)員要(yao)提(ti)供(gong)具有人(ren)事管理權(quan)限部門或單(dan)位(wei)(wei)出(chu)具的(de)(de)同(tong)(tong)(tong)意(yi)(yi)報(bao)考(kao)證(zheng)(zheng)明(ming)，中(zhong)小學(xue)教師(shi)報(bao)考(kao)需出(chu)具當地教育行政(zheng)主(zhu)管部門同(tong)(tong)(tong)意(yi)(yi)報(bao)考(kao)證(zheng)(zheng)明(ming)。對開具同(tong)(tong)(tong)意(yi)(yi)報(bao)考(kao)證(zheng)(zheng)明(ming)確有困難的(de)(de)在(zai)(zai)(zai)職人(ren)員，經榮(rong)成市事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招聘(pin)主(zhu)管機關(guan)同(tong)(tong)(tong)意(yi)(yi)可暫不開具，但須(xu)在(zai)(zai)(zai)考(kao)察體檢前提(ti)供(gong)。定(ding)(ding)(ding)向、委培(pei)應屆畢業(ye)生要(yao)提(ti)供(gong)定(ding)(ding)(ding)向、委培(pei)單(dan)位(wei)(wei)同(tong)(tong)(tong)意(yi)(yi)報(bao)考(kao)介(jie)紹信。取得(de)面試(shi)(shi)資(zi)格的(de)(de)報(bao)名(ming)人(ren)員在(zai)(zai)(zai)規定(ding)(ding)(ding)時間內沒(mei)有提(ti)交相(xiang)關(guan)材(cai)料的(de)(de)，視為棄權(quan)。經審(shen)(shen)查(cha)不具備(bei)報(bao)考(kao)條(tiao)件的(de)(de)，取消面試(shi)(shi)資(zi)格。因棄權(quan)或取消資(zi)格造(zao)成的(de)(de)空缺，在(zai)(zai)(zai)筆試(shi)(shi)合(he)格分(fen)數線內按(an)崗位(wei)(wei)成績高低依(yi)次遞補。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試(shi)(shi)(shi)根據專(zhuan)業(ye)不同分(fen)(fen)(fen)(fen)為(wei)綜(zong)(zong)合(he)、衛(wei)生(sheng)(sheng)和(he)(he)(he)教(jiao)育三大(da)類(lei)(lei)，各類(lei)(lei)均考一(yi)科(ke)。綜(zong)(zong)合(he)類(lei)(lei)考試(shi)(shi)(shi)內容為(wei)公共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)(shi)，包(bao)括(kuo)法律法規、政(zheng)治經濟理(li)論(lun)、時政(zheng)方(fang)針(zhen)、科(ke)技知識(shi)(shi)(shi)(shi)、省(sheng)情省(sheng)況等基(ji)礎(chu)(chu)性知識(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)綜(zong)(zong)合(he)寫(xie)作；衛(wei)生(sheng)(sheng)類(lei)(lei)考試(shi)(shi)(shi)內容為(wei)公共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)醫(yi)藥(yao)衛(wei)生(sheng)(sheng)專(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)(shi)兩部(bu)分(fen)(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)(fen)別占整個試(shi)(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)(he)(he)70%，專(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)(shi)部(bu)分(fen)(fen)(fen)(fen)按醫(yi)療、藥(yao)學、檢驗(yan)、中醫(yi)、護理(li)五類(lei)(lei)分(fen)(fen)(fen)(fen)別命題；教(jiao)育類(lei)(lei)考試(shi)(shi)(shi)內容為(wei)公共(gong)基(ji)礎(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)教(jiao)學基(ji)礎(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)(shi)（包(bao)括(kuo)教(jiao)育學、心理(li)學知識(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)專(zhuan)業(ye)知識(shi)(shi)(shi)(shi)）兩部(bu)分(fen)(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)(fen)別占整個試(shi)(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)(he)(he)70%。各崗位筆試(shi)(shi)(shi)類(lei)(lei)別詳見《崗位計劃表》。

筆試采取(qu)統(tong)(tong)一(yi)時間、統(tong)(tong)一(yi)標準、統(tong)(tong)一(yi)閱卷的方(fang)式進行，筆試地點在筆試準考證注明(ming)。

筆試時間：2015年5月(yue)23日。

綜(zong)合類：上午9:00—11:30。

教育類、衛生類：下(xia)午14:00—16:30。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)結束后，根據各崗(gang)(gang)位(wei)招(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)和(he)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)情(qing)況(kuang)確(que)(que)定筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)(he)格(ge)分(fen)(fen)數線。在(zai)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)(he)格(ge)分(fen)(fen)數線內，根據招(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)的招(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按1：3至1：5的比(bi)(bi)例(li)(li)(li)確(que)(que)定進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，相同崗(gang)(gang)位(wei)招(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)較多的適當(dang)降低進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)比(bi)(bi)例(li)(li)(li)（10-13人(ren)(ren)(ren)的崗(gang)(gang)位(wei)確(que)(que)定為28人(ren)(ren)(ren)，14人(ren)(ren)(ren)以(yi)上的崗(gang)(gang)位(wei)進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)比(bi)(bi)例(li)(li)(li)為1：2，具體(ti)各崗(gang)(gang)位(wei)進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)人(ren)(ren)(ren)數或比(bi)(bi)例(li)(li)(li)詳見《崗(gang)(gang)位(wei)計(ji)(ji)劃(hua)表》）。招(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)合(he)(he)(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)數出現空缺的，取消招(zhao)聘崗(gang)(gang)位(wei)；達不到招(zhao)聘比(bi)(bi)例(li)(li)(li)的，按實(shi)有合(he)(he)(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)數確(que)(que)定進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績和(he)進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單予(yu)以(yi)公布。

（二）面試

面(mian)(mian)(mian)試采取結構化面(mian)(mian)(mian)試、專業技(ji)能(neng)測試、試講(jiang)等(deng)方式(shi)進行，具體崗位(wei)面(mian)(mian)(mian)試方式(shi)詳見《崗位(wei)計劃表》。面(mian)(mian)(mian)試時(shi)間和(he)地點(dian)在榮成市人(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社會保(bao)障局網(wang)站(zhan)或榮成市人(ren)才(cai)中(zhong)心網(wang)站(zhan)公布。面(mian)(mian)(mian)試考務費每人(ren)70元，在面(mian)(mian)(mian)試資(zi)格審查(cha)時(shi)繳納。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)(de)比(bi)例，采(cai)用百分(fen)(fen)制計算應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到小(xiao)數(shu)點(dian)后(hou)兩位(wei)，尾數(shu)四舍五入(ru)。根(gen)據(ju)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，按(an)照招聘(pin)(pin)崗位(wei)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按(an)1：1.5的(de)(de)比(bi)例，確(que)定(ding)(ding)進入(ru)考(kao)(kao)察范(fan)(fan)圍人(ren)(ren)(ren)(ren)選。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)達不到規定(ding)(ding)比(bi)例的(de)(de)崗位(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)設定(ding)(ding)70分(fen)(fen)的(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線，達到合(he)格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進入(ru)考(kao)(kao)察范(fan)(fan)圍。同一招聘(pin)(pin)崗位(wei)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)出現總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并(bing)列的(de)(de)，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確(que)定(ding)(ding)人(ren)(ren)(ren)(ren)選。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和進入(ru)考(kao)(kao)察范(fan)(fan)圍、體檢范(fan)(fan)圍人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單予以(yi)公布。

四、考察體檢

招聘(pin)單位及其(qi)主管(guan)部(bu)門成立考(kao)察(cha)工(gong)(gong)作小組(zu)，具體負責進入(ru)考(kao)察(cha)范圍人選的考(kao)察(cha)工(gong)(gong)作。考(kao)察(cha)根據崗位條件(jian)要求可采取多種方式進行，應(ying)側重思想(xiang)政治表現、道德品質以及業(ye)務能力(li)和(he)工(gong)(gong)作實績等方面(mian)情況，并對應(ying)聘(pin)人員是否(fou)符合規(gui)定的崗位資格條件(jian)，提供相關(guan)信(xin)息、材料是否(fou)真實準確(que)等進行復(fu)審。

考察合(he)格人(ren)(ren)(ren)員，按招聘人(ren)(ren)(ren)數1：1的(de)(de)比例確(que)定進入體(ti)檢范圍人(ren)(ren)(ren)選。體(ti)檢標(biao)準和相(xiang)關要求參照公務員錄用體(ti)檢通(tong)用標(biao)準執行，國家另有規(gui)定的(de)(de)從其(qi)規(gui)定。應聘人(ren)(ren)(ren)員在體(ti)檢過程中有意(yi)隱(yin)瞞(man)影響(xiang)錄用的(de)(de)疾病(bing)或(huo)者病(bing)史的(de)(de)，不(bu)予(yu)聘用；在體(ti)檢過程中有串通(tong)體(ti)檢工作人(ren)(ren)(ren)員作弊(bi)或(huo)者請他(ta)人(ren)(ren)(ren)頂替體(ti)檢以及交換(huan)(huan)、替換(huan)(huan)化(hua)驗樣本等作弊(bi)行為的(de)(de)，體(ti)檢結果(guo)無效(xiao)，取消聘用資(zi)格，并給予(yu)其(qi)5年內不(bu)得報(bao)(bao)考的(de)(de)處理(li)，處理(li)結果(guo)上報(bao)(bao)市征信管(guan)理(li)平臺，記入個人(ren)(ren)(ren)信用檔(dang)案(an)。

除特(te)殊情況(kuang)經榮(rong)成市事業單位公開招(zhao)聘主(zhu)管機關同意外，應聘人員不(bu)按(an)規(gui)定的(de)時間、地點參加(jia)體(ti)檢(jian)的(de)，視作(zuo)放(fang)棄體(ti)檢(jian)。對按(an)規(gui)定需要復(fu)檢(jian)的(de)，不(bu)得在原體(ti)檢(jian)醫院進(jin)(jin)行(xing)，復(fu)檢(jian)只能(neng)進(jin)(jin)行(xing)1次，結果以復(fu)檢(jian)結論為準。在考(kao)(kao)察體(ti)檢(jian)前未能(neng)按(an)時提交單位同意報考(kao)(kao)證明的(de)考(kao)(kao)生，取消(xiao)聘用資格。對取消(xiao)、放(fang)棄考(kao)(kao)察體(ti)檢(jian)資格或考(kao)(kao)察、體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格造成的(de)空缺，可從進(jin)(jin)入(ru)同一(yi)崗位考(kao)(kao)察合(he)格的(de)人員中依(yi)次等額遞(di)補。

五、公示、擇崗、聘用

經(jing)(jing)考(kao)試、考(kao)察、體檢合(he)格(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)，由(you)榮(rong)成市事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管機關統一進行(xing)公(gong)(gong)示(shi)(shi)，公(gong)(gong)示(shi)(shi)期為7個工(gong)作(zuo)日(ri)。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)名單公(gong)(gong)示(shi)(shi)后不(bu)再遞補。公(gong)(gong)示(shi)(shi)期滿無異議的，報(bao)考(kao)相(xiang)同(tong)(tong)崗(gang)(gang)位(wei)不(bu)同(tong)(tong)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)的考(kao)生(sheng)，按(an)總成績(ji)高低(di)依(yi)次擇崗(gang)(gang)，總成績(ji)相(xiang)同(tong)(tong)的按(an)筆試成績(ji)高低(di)依(yi)次擇崗(gang)(gang)，拒(ju)絕選(xuan)擇崗(gang)(gang)位(wei)的考(kao)生(sheng)，按(an)自(zi)動(dong)放棄處(chu)理(li)。擇崗(gang)(gang)后由(you)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)提(ti)出聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，榮(rong)成市事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管機關發放《事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)通知(zhi)書》，辦理(li)相(xiang)關手續。事(shi)業(ye)單位(wei)和聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)按(an)規(gui)定簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)，一般(ban)不(bu)低(di)于3年。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按(an)規(gui)定實行(xing)試用(yong)(yong)期，期滿合(he)格(ge)的正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合(he)格(ge)的解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)一經(jing)(jing)簽(qian)訂，雙方應嚴格(ge)履行(xing)。

六、其他

本次考試(shi)不指定輔導(dao)用書，不授權(quan)或委托(tuo)任何機構舉辦考試(shi)輔導(dao)培訓班。

信息發布網(wang)(wang)站：威海(hai)市人力(li)資源和社會保障局網(wang)(wang)站（www.sdwh.lss.gov.cn）

榮成市(shi)人力(li)資源和社會保(bao)障局網站（//www.rcsrsj.com/）

榮成市(shi)人才(cai)中心網站（//www.rcrc.gov.cn/）

報名、表格打印及技術支持網站：威海市人事考試(shi)信息網（www.whrsks.gov.cn）

請考(kao)(kao)生及時(shi)關注(zhu)發布的最(zui)新信(xin)息(xi)，因本(ben)人原因錯(cuo)過招考(kao)(kao)信(xin)息(xi)而影響考(kao)(kao)試聘用的，責任自負。

事(shi)業單位公開招聘主管機關聯系電話：

中共(gong)榮成市委組織部 0631-7562157

榮成市人力資源和社會保障(zhang)局 0631-7562353

網上(shang)報名技術咨詢電話：

威海市人事考試中心 0631-5226025