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根據事業單位編制崗位空缺情況和工作需要，2015年榮成市屬事業單位公開招聘部分工作人員(yuan)。現將有關(guan)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中(zhong)華(hua)人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍(ji)；

（二）遵守中華(hua)人民共和(he)國憲(xian)法和(he)法律(lv)；

（三）具有(you)良好的(de)品行和適應(ying)崗位的(de)身體(ti)條件(jian)；

（四）招聘崗位(wei)所(suo)需的專業、學歷學位(wei)、技能等條件(jian)；

（五）應聘人員(yuan)年(nian)齡最(zui)高要求：初(chu)級崗(gang)位(wei)40周(zhou)歲(sui)以(yi)下（1974年(nian)4月(yue)16日(ri)以(yi)后(hou)出(chu)生）。其中，35周(zhou)歲(sui)以(yi)下指(zhi)1979年(nian)4月(yue)16日(ri)以(yi)后(hou)出(chu)生，30周(zhou)歲(sui)以(yi)下指(zhi)1984年(nian)4月(yue)16日(ri)以(yi)后(hou)出(chu)生，各(ge)崗(gang)位(wei)年(nian)齡要求見《2015年(nian)榮成市屬事業(ye)單位(wei)公開招聘工作人員(yuan)崗(gang)位(wei)計劃表(biao)》（以(yi)下簡稱(cheng)《崗(gang)位(wei)計劃表(biao)》）；

（六）招聘崗位所(suo)需的其他資格條(tiao)件。

曾受過刑事處罰和曾被(bei)開除公(gong)職(zhi)的(de)(de)(de)人員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)招考和事業(ye)單(dan)位公(gong)開招聘(pin)中(zhong)被(bei)認定有嚴重違紀違規(gui)(gui)行為(wei)且不(bu)得(de)報(bao)考的(de)(de)(de)人員(yuan)不(bu)能應(ying)聘(pin)；對榮(rong)成籍考生榮(rong)成市(shi)征信管理系統(tong)信用等級(ji)為(wei)C級(ji)及以下(xia)的(de)(de)(de)不(bu)能應(ying)聘(pin)；在讀全日(ri)制普通高校非2015年(nian)應(ying)屆畢業(ye)生不(bu)能應(ying)聘(pin)，也不(bu)能用已取(qu)得(de)的(de)(de)(de)學(xue)歷學(xue)位作(zuo)為(wei)條件應(ying)聘(pin)；現役(yi)軍人及法律(lv)規(gui)(gui)定不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)(de)(de)其(qi)他情形的(de)(de)(de)人員(yuan)不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)不(bu)能報(bao)考與本人有應(ying)回避親(qin)屬關系的(de)(de)(de)崗位。

二、報名和資格審查

（一(yi)(yi)）報(bao)名(ming)。報(bao)名(ming)采取統(tong)一(yi)(yi)時間、網上(shang)報(bao)名(ming)、網上(shang)初審、網上(shang)繳費的方式進行(xing)。

報名時(shi)間：2015年4月(yue)16日9:00—4月(yue)20日16:00。

查詢時間(jian)：2015年4月16日11:00—4月21日16:00。

繳(jiao)費時間：2015年4月(yue)16日11:00—4月(yue)22日16:00。

報名(ming)網站(zhan)：威海人事考試信息網（www.whrsks.gov.cn）

具體辦法：

（1）個(ge)人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)：報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員登(deng)陸(lu)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)網站，如實(shi)填寫、提交個(ge)人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)資料，并上傳本(ben)人(ren)(ren)(ren)一(yi)寸近期免冠正(zheng)面(mian)證件照(zhao)片，上傳的照(zhao)片應保證清晰可辨。每(mei)人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員在資格確認前多次(ci)登(deng)陸(lu)填交報(bao)(bao)(bao)考信(xin)息(xi)的，后一(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)自動替換前一(yi)次(ci)填報(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)資格一(yi)經初審確認，不(bu)能更改。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員不(bu)能用新、舊兩個(ge)身份證號同時報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)與考試時使(shi)用的身份證必須一(yi)致。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員惡意注(zhu)冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)秩(zhi)序的，查實(shi)后取消其(qi)本(ben)次(ci)報(bao)(bao)(bao)考資格且(qie)5年內不(bu)得(de)參加榮(rong)成(cheng)市事業(ye)單位公開招聘，并上報(bao)(bao)(bao)市征信(xin)管理(li)平臺，記入個(ge)人(ren)(ren)(ren)信(xin)用檔案(an)。

（2）資(zi)格初(chu)審(shen)：招聘單位(wei)及(ji)其主管部門對(dui)報(bao)名(ming)人員提交的信(xin)息資(zi)料進行資(zi)格初(chu)審(shen)，并及(ji)時反(fan)饋初(chu)審(shen)結果。初(chu)審(shen)通(tong)過，報(bao)名(ming)信(xin)息不能(neng)更改。

（3）網(wang)上查(cha)詢：報(bao)名(ming)人員(yuan)在網(wang)上提交報(bao)考信息后，可(ke)在查(cha)詢截止(zhi)之日前登陸報(bao)名(ming)網(wang)站(zhan)，查(cha)詢報(bao)名(ming)資格(ge)初審結果。

（4）網(wang)上繳費：通過資格初審(shen)的(de)報名(ming)人員，在規定的(de)時間內，登陸報名(ming)網(wang)站(zhan)辦理繳費手(shou)續。繳費成功后，下(xia)載打印《榮成市(shi)屬事業單位(wei)公開招聘(pin)報名(ming)登記表》（內含《應聘(pin)事業單位(wei)工作人員誠信承諾(nuo)書》，下(xia)同，需本人簽名(ming)，面試(shi)資格審(shen)查(cha)時使用(yong)）。根(gen)據省物價部門(men)核定的(de)標準，考(kao)務費每(mei)人每(mei)科(ke)40元。逾期不辦理繳費手(shou)續的(de)，視作放棄。報名(ming)人員繳費后，于2015年5月19日(ri)上午9：00—5月23日(ri)開考(kao)前半小時登錄(lu)報名(ming)網(wang)站(zhan)打印筆試(shi)準考(kao)證。

擬享受減免(mian)考務(wu)費(fei)(fei)(fei)用的應聘人員不(bu)實行網(wang)上繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)，可在網(wang)上初審通(tong)過后至網(wang)上繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)截止之日前，由本(ben)人或委托他人攜帶相關(guan)證(zheng)明材料(liao)（相關(guan)證(zheng)明材料(liao)見(jian)報考指(zhi)南）到榮成市人才交流服務(wu)中心（榮成市偉德東路9號政府樓(lou)424房間）辦理減免(mian)手續。

報(bao)(bao)名結(jie)束后(hou)，最終確定(ding)的報(bao)(bao)名人(ren)(ren)(ren)數(shu)達不(bu)到(dao)1：3比例的招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)，計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)1人(ren)(ren)(ren)的，原(yuan)則上(shang)取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)2人(ren)(ren)(ren)以(yi)上(shang)的，按1：3的比例相應核減(jian)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)。對緊缺專業(ye)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)或鄉鎮事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)，報(bao)(bao)名人(ren)(ren)(ren)數(shu)達不(bu)到(dao)規定(ding)比例的，經(jing)威海市(shi)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)關(guan)批準后(hou)可適當降(jiang)低開(kai)考比例。對報(bao)(bao)名人(ren)(ren)(ren)數(shu)不(bu)足(zu)取消(xiao)或核減(jian)的崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)計(ji)劃(hua)，由榮成市(shi)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)關(guan)根據各單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)需求決定(ding)是否調劑(ji)。取消(xiao)、核減(jian)及調劑(ji)的崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)計(ji)劃(hua)通過網站(zhan)對外公(gong)布。

（二）資格(ge)(ge)(ge)審查(cha)。對報(bao)(bao)名人(ren)(ren)員(yuan)資格(ge)(ge)(ge)審查(cha)工作(zuo)貫穿考(kao)(kao)錄(lu)工作(zuo)全過(guo)程。進(jin)入面試（含專(zhuan)業(ye)技(ji)能測(ce)試、試講等方式，下同(tong)）的(de)報(bao)(bao)名人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)面試人(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)確定(ding)后(hou)，須按榮(rong)(rong)成市人(ren)(ren)力(li)資源和社會保障(zhang)局(ju)網站(zhan)或(huo)榮(rong)(rong)成市人(ren)(ren)才中(zhong)心(xin)網站(zhan)公布的(de)要(yao)求，在(zai)規(gui)定(ding)時間(jian)內(nei)到指定(ding)地點提交《榮(rong)(rong)成市屬事業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘(pin)報(bao)(bao)名登記表》及(ji)(ji)本人(ren)(ren)相(xiang)(xiang)關證(zheng)明材料(liao)(liao)(liao)（原件審查(cha)后(hou)退回，復印件留存備(bei)查(cha)）。相(xiang)(xiang)關證(zheng)明材料(liao)(liao)(liao)主要(yao)包括：國家承認的(de)學(xue)歷(li)學(xue)位證(zheng)書、《就業(ye)報(bao)(bao)到證(zheng)》（擇業(ye)期(qi)內(nei)未就業(ye)畢(bi)業(ye)生提供）、身份證(zheng)、資格(ge)(ge)(ge)證(zheng)書以及(ji)(ji)其他能證(zheng)明符合(he)報(bao)(bao)名條(tiao)件的(de)材料(liao)(liao)(liao)。有(you)工作(zuo)單(dan)位的(de)人(ren)(ren)員(yuan)要(yao)提供具(ju)有(you)人(ren)(ren)事管(guan)理(li)權限(xian)部門(men)或(huo)單(dan)位出具(ju)的(de)同(tong)意報(bao)(bao)考(kao)(kao)證(zheng)明，中(zhong)小(xiao)學(xue)教師報(bao)(bao)考(kao)(kao)需出具(ju)當(dang)地教育(yu)行政(zheng)主管(guan)部門(men)同(tong)意報(bao)(bao)考(kao)(kao)證(zheng)明。對開(kai)具(ju)同(tong)意報(bao)(bao)考(kao)(kao)證(zheng)明確有(you)困難(nan)的(de)在(zai)職人(ren)(ren)員(yuan)，經榮(rong)(rong)成市事業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘(pin)主管(guan)機關同(tong)意可暫不(bu)開(kai)具(ju)，但(dan)須在(zai)考(kao)(kao)察體檢前(qian)提供。定(ding)向、委培應屆畢(bi)業(ye)生要(yao)提供定(ding)向、委培單(dan)位同(tong)意報(bao)(bao)考(kao)(kao)介(jie)紹信。取得面試資格(ge)(ge)(ge)的(de)報(bao)(bao)名人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)規(gui)定(ding)時間(jian)內(nei)沒有(you)提交相(xiang)(xiang)關材料(liao)(liao)(liao)的(de)，視為棄權。經審查(cha)不(bu)具(ju)備(bei)報(bao)(bao)考(kao)(kao)條(tiao)件的(de)，取消面試資格(ge)(ge)(ge)。因棄權或(huo)取消資格(ge)(ge)(ge)造成的(de)空缺(que)，在(zai)筆(bi)試合(he)格(ge)(ge)(ge)分數(shu)線內(nei)按崗位成績高低(di)依次(ci)遞補。

三、考試內容和方法

考試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)根據專(zhuan)業(ye)不(bu)同分(fen)(fen)為綜合、衛生和(he)教(jiao)育(yu)三大類(lei)，各(ge)類(lei)均考(kao)一科。綜合類(lei)考(kao)試(shi)內容為公共基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，包括法律法規、政治經濟(ji)理論、時(shi)政方(fang)針、科技知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、省情(qing)省況等(deng)基礎(chu)(chu)性知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)綜合寫作；衛生類(lei)考(kao)試(shi)內容為公共基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)醫藥衛生專(zhuan)業(ye)基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)兩(liang)部(bu)分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別占整(zheng)個試(shi)題分(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)70%，專(zhuan)業(ye)基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)部(bu)分(fen)(fen)按(an)醫療、藥學(xue)、檢驗、中醫、護理五類(lei)分(fen)(fen)別命題；教(jiao)育(yu)類(lei)考(kao)試(shi)內容為公共基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)教(jiao)學(xue)基礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)（包括教(jiao)育(yu)學(xue)、心理學(xue)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)）兩(liang)部(bu)分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別占整(zheng)個試(shi)題分(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)70%。各(ge)崗(gang)位筆(bi)試(shi)類(lei)別詳(xiang)見(jian)《崗(gang)位計劃表》。

筆(bi)試(shi)(shi)采取統(tong)一時間、統(tong)一標準、統(tong)一閱卷的方(fang)式進行，筆(bi)試(shi)(shi)地點在筆(bi)試(shi)(shi)準考證注明。

筆試時間：2015年5月23日。

綜合類：上午9:00—11:30。

教育類、衛生類：下午(wu)14:00—16:30。

筆(bi)試結束后，根(gen)據各崗(gang)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃和筆(bi)試情況確定筆(bi)試合(he)格分(fen)(fen)數(shu)(shu)線(xian)。在筆(bi)試合(he)格分(fen)(fen)數(shu)(shu)線(xian)內(nei)，根(gen)據招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)按1：3至1：5的(de)比(bi)例(li)確定進(jin)(jin)(jin)入(ru)(ru)(ru)(ru)面試人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，相同崗(gang)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃較多的(de)適當降(jiang)低進(jin)(jin)(jin)入(ru)(ru)(ru)(ru)面試人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)比(bi)例(li)（10-13人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)崗(gang)位(wei)確定為(wei)28人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，14人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)以上的(de)崗(gang)位(wei)進(jin)(jin)(jin)入(ru)(ru)(ru)(ru)面試人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)比(bi)例(li)為(wei)1：2，具體各崗(gang)位(wei)進(jin)(jin)(jin)入(ru)(ru)(ru)(ru)面試人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)或(huo)比(bi)例(li)詳見《崗(gang)位(wei)計劃表》）。招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)筆(bi)試合(he)格人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)出現空缺的(de)，取消招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)；達不到(dao)招(zhao)(zhao)聘(pin)比(bi)例(li)的(de)，按實有(you)合(he)格人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)(shu)確定進(jin)(jin)(jin)入(ru)(ru)(ru)(ru)面試人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。筆(bi)試成績和進(jin)(jin)(jin)入(ru)(ru)(ru)(ru)面試人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名(ming)單予(yu)以公(gong)布。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)采(cai)取結(jie)構化面(mian)(mian)試(shi)、專業(ye)技能測試(shi)、試(shi)講等方(fang)式進行，具體崗(gang)位面(mian)(mian)試(shi)方(fang)式詳見《崗(gang)位計劃表》。面(mian)(mian)試(shi)時間(jian)和地點在榮(rong)成(cheng)(cheng)市人(ren)力資源和社(she)會保障局(ju)網(wang)站或榮(rong)成(cheng)(cheng)市人(ren)才中心(xin)網(wang)站公(gong)布。面(mian)(mian)試(shi)考務費每人(ren)70元，在面(mian)(mian)試(shi)資格審查時繳納。

面(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后，按(an)(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績各占(zhan)50%的(de)比(bi)例，采用百(bai)分制計算(suan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績均計算(suan)到小數(shu)點后兩位，尾數(shu)四舍五入(ru)(ru)。根據應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績，按(an)(an)(an)照(zhao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位由高(gao)分到低分按(an)(an)(an)1：1.5的(de)比(bi)例，確定(ding)(ding)進入(ru)(ru)考(kao)(kao)察范(fan)(fan)圍人選。面(mian)試(shi)(shi)人員達(da)不到規(gui)定(ding)(ding)比(bi)例的(de)崗(gang)(gang)位面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績設定(ding)(ding)70分的(de)面(mian)試(shi)(shi)合格分數(shu)線，達(da)到合格分數(shu)線的(de)人員進入(ru)(ru)考(kao)(kao)察范(fan)(fan)圍。同一(yi)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績并列的(de)，按(an)(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績由高(gao)分到低分確定(ding)(ding)人選。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績和進入(ru)(ru)考(kao)(kao)察范(fan)(fan)圍、體檢范(fan)(fan)圍人員名單予以公布。

四、考察體檢

招聘單位及其主管部門成立考察工(gong)作(zuo)小組，具體負責進入(ru)考察范圍人(ren)選的(de)考察工(gong)作(zuo)。考察根據崗位條件要求可(ke)采取多(duo)種方式進行，應側重思想(xiang)政治表現、道德品質以及業務能力(li)和工(gong)作(zuo)實績(ji)等(deng)方面情況，并對應聘人(ren)員是(shi)否符合規定的(de)崗位資格條件，提供相關信息(xi)、材料是(shi)否真實準確(que)等(deng)進行復(fu)審。

考察合格人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，按招聘人(ren)(ren)(ren)(ren)數1：1的(de)(de)比例確定進入(ru)體檢(jian)(jian)范圍人(ren)(ren)(ren)(ren)選。體檢(jian)(jian)標(biao)準和相關(guan)要求參照公務員(yuan)錄用(yong)體檢(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準執行，國家另有(you)規(gui)定的(de)(de)從其規(gui)定。應聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)在體檢(jian)(jian)過程(cheng)中有(you)意隱瞞影響錄用(yong)的(de)(de)疾病或者病史的(de)(de)，不(bu)予聘用(yong)；在體檢(jian)(jian)過程(cheng)中有(you)串通體檢(jian)(jian)工作人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)作弊(bi)或者請(qing)他人(ren)(ren)(ren)(ren)頂替體檢(jian)(jian)以(yi)及交(jiao)換(huan)、替換(huan)化(hua)驗樣本等作弊(bi)行為(wei)的(de)(de)，體檢(jian)(jian)結(jie)果無效，取消聘用(yong)資(zi)格，并給(gei)予其5年內不(bu)得報考的(de)(de)處(chu)理，處(chu)理結(jie)果上(shang)報市(shi)征(zheng)信(xin)(xin)管(guan)理平臺，記入(ru)個人(ren)(ren)(ren)(ren)信(xin)(xin)用(yong)檔案。

除特殊情況(kuang)經榮成(cheng)市事業單(dan)位公開(kai)招聘主管機(ji)關同(tong)意(yi)外，應聘人員(yuan)(yuan)不按(an)規定(ding)的(de)(de)(de)(de)時(shi)間、地點參加體(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)，視作放(fang)棄體(ti)檢(jian)(jian)。對(dui)按(an)規定(ding)需要復檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)，不得在原體(ti)檢(jian)(jian)醫院進行(xing)，復檢(jian)(jian)只能(neng)進行(xing)1次(ci)，結果以復檢(jian)(jian)結論為準。在考(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)檢(jian)(jian)前未(wei)能(neng)按(an)時(shi)提交單(dan)位同(tong)意(yi)報考(kao)(kao)證明的(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)生，取(qu)消聘用資(zi)格。對(dui)取(qu)消、放(fang)棄考(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)檢(jian)(jian)資(zi)格或考(kao)(kao)察(cha)(cha)、體(ti)檢(jian)(jian)不合格造成(cheng)的(de)(de)(de)(de)空缺，可從進入同(tong)一崗位考(kao)(kao)察(cha)(cha)合格的(de)(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)中依次(ci)等額(e)遞(di)補(bu)。

五、公示、擇崗、聘用

經考(kao)試、考(kao)察、體(ti)檢合(he)格(ge)(ge)的(de)(de)(de)擬聘用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)榮(rong)成市事業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘主(zhu)管機(ji)關統一進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)(qi)為7個工作日(ri)。擬聘用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)公(gong)示(shi)后不(bu)再遞補(bu)。公(gong)示(shi)期(qi)(qi)滿無異議的(de)(de)(de)，報考(kao)相同(tong)(tong)(tong)崗(gang)位(wei)(wei)不(bu)同(tong)(tong)(tong)招(zhao)(zhao)(zhao)聘單(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)考(kao)生(sheng)，按(an)(an)總成績高(gao)低(di)(di)依(yi)次擇崗(gang)，總成績相同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)按(an)(an)筆試成績高(gao)低(di)(di)依(yi)次擇崗(gang)，拒絕選(xuan)擇崗(gang)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)考(kao)生(sheng)，按(an)(an)自(zi)動放棄處理(li)。擇崗(gang)后由(you)招(zhao)(zhao)(zhao)聘單(dan)位(wei)(wei)提出(chu)聘用(yong)(yong)(yong)(yong)意見，榮(rong)成市事業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘主(zhu)管機(ji)關發放《事業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘工作人(ren)員(yuan)(yuan)通知(zhi)書》，辦(ban)理(li)相關手續。事業單(dan)位(wei)(wei)和聘用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)(an)規定(ding)(ding)簽訂聘用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)(tong)，一般(ban)不(bu)低(di)(di)于3年(nian)。受聘人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)(an)規定(ding)(ding)實行試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)，期(qi)(qi)滿合(he)格(ge)(ge)的(de)(de)(de)正式聘用(yong)(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)格(ge)(ge)的(de)(de)(de)解除聘用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)(tong)。聘用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)(tong)一經簽訂，雙(shuang)方應嚴格(ge)(ge)履行。

六、其他

本次考(kao)試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦(ban)考(kao)試輔導培訓班。

信息發布網站(zhan)：威海市人力資源和社會保障局網站(zhan)（www.sdwh.lss.gov.cn）

榮(rong)成(cheng)市人力資源和社會保障局網站（//www.rcsrsj.com/）

榮成市人才中心網(wang)站（//www.rcrc.gov.cn/）

報名、表(biao)格打印及(ji)技術支持網站：威海(hai)市人事(shi)考試信息網（www.whrsks.gov.cn）

請考(kao)生及時關(guan)注發布的最新信(xin)息，因(yin)本人原因(yin)錯過招(zhao)考(kao)信(xin)息而影響考(kao)試聘用(yong)的，責任自(zi)負。

事(shi)業單位公(gong)開(kai)招聘主(zhu)管(guan)機關聯系電(dian)話：

中(zhong)共榮(rong)成(cheng)市委組織部 0631-7562157

榮成(cheng)市人力(li)資源和社會保障局 0631-7562353

網上(shang)報名技術(shu)咨詢電話：

威海市人(ren)事考(kao)試中心 0631-5226025