2015山東威海榮成市屬事業單位招聘公告
齊魯人才網 . 2016-04-08發布

根據事業單位編制崗位空缺情況和工作需要,2015年榮成市屬事業單位公開招聘部分(fen)工作人員。現將有(you)關事項公(gong)告如下(xia):

一、報考條件

(一)具有中華人民(min)共(gong)和國國籍;

(二)遵守中(zhong)華人民共和國憲法和法律;

(三)具有(you)良好的(de)(de)品(pin)行和適應崗位的(de)(de)身體條件;

(四)招聘崗位所需的(de)專業、學歷學位、技能等條件;

(五)應聘人(ren)員年(nian)(nian)齡(ling)最(zui)高要求:初級崗位(wei)(wei)(wei)40周歲以(yi)下(xia)(1974年(nian)(nian)4月(yue)16日以(yi)后(hou)出生(sheng)(sheng))。其中(zhong),35周歲以(yi)下(xia)指1979年(nian)(nian)4月(yue)16日以(yi)后(hou)出生(sheng)(sheng),30周歲以(yi)下(xia)指1984年(nian)(nian)4月(yue)16日以(yi)后(hou)出生(sheng)(sheng),各崗位(wei)(wei)(wei)年(nian)(nian)齡(ling)要求見《2015年(nian)(nian)榮(rong)成市屬事業單位(wei)(wei)(wei)公開招聘工作人(ren)員崗位(wei)(wei)(wei)計(ji)劃(hua)表》(以(yi)下(xia)簡(jian)稱《崗位(wei)(wei)(wei)計(ji)劃(hua)表》);

(六)招聘崗位所需的(de)其他資格條件。

曾受過(guo)刑事處罰和曾被開除公職(zhi)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan),在(zai)公務(wu)員(yuan)招考(kao)和事業單位公開招聘中(zhong)被認定有嚴(yan)重違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規(gui)行(xing)為(wei)且不得報(bao)(bao)考(kao)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)不能應(ying)聘;對榮成籍考(kao)生榮成市征信管理系統信用等(deng)級(ji)為(wei)C級(ji)及以下(xia)的(de)(de)(de)不能應(ying)聘;在(zai)讀全日制普(pu)通高校非2015年應(ying)屆(jie)畢(bi)業生不能應(ying)聘,也不能用已取得的(de)(de)(de)學歷學位作為(wei)條件應(ying)聘;現役軍(jun)人(ren)及法律規(gui)定不得聘用的(de)(de)(de)其他(ta)情(qing)形(xing)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)不得應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)員(yuan)不能報(bao)(bao)考(kao)與本人(ren)有應(ying)回避親屬關系的(de)(de)(de)崗(gang)位。

二、報名和資格審查

(一(yi))報名。報名采(cai)取統一(yi)時間、網(wang)上(shang)報名、網(wang)上(shang)初(chu)審、網(wang)上(shang)繳費的方式進行。

報名(ming)時間:2015年4月(yue)16日9:00—4月(yue)20日16:00。

查(cha)詢時(shi)間(jian):2015年4月(yue)(yue)16日(ri)11:00—4月(yue)(yue)21日(ri)16:00。

繳費時間:2015年(nian)4月16日11:00—4月22日16:00。

報名網站:威(wei)海(hai)人事考試信息網(www.whrsks.gov.cn)

具體辦法:

(1)個(ge)人(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming):報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)登陸報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)網站,如(ru)實填(tian)寫、提交個(ge)人(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息資(zi)料,并上傳本(ben)人(ren)一(yi)(yi)寸近期免冠正面證(zheng)(zheng)件照片(pian),上傳的(de)照片(pian)應保證(zheng)(zheng)清(qing)晰可辨。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個(ge)崗位,報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)在資(zi)格(ge)(ge)確認前多(duo)次(ci)(ci)登陸填(tian)交報(bao)(bao)(bao)(bao)考信(xin)(xin)息的(de),后一(yi)(yi)次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)自動替換前一(yi)(yi)次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)(xin)息。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)資(zi)格(ge)(ge)一(yi)(yi)經初審確認,不(bu)能更改。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能用新、舊兩個(ge)身份證(zheng)(zheng)號同時報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming),報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)與(yu)考試(shi)時使用的(de)身份證(zheng)(zheng)必須一(yi)(yi)致(zhi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)(yuan)惡(e)意(yi)注(zhu)冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息,擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序的(de),查實后取(qu)消其本(ben)次(ci)(ci)報(bao)(bao)(bao)(bao)考資(zi)格(ge)(ge)且5年內不(bu)得參加(jia)榮成(cheng)市事業單位公開招聘,并上報(bao)(bao)(bao)(bao)市征信(xin)(xin)管理平臺,記入個(ge)人(ren)信(xin)(xin)用檔案。

(2)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen):招聘(pin)單(dan)位及其主管部門對(dui)報名人員提交(jiao)的信(xin)(xin)息資(zi)料進行(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen),并及時反饋初(chu)審(shen)結果。初(chu)審(shen)通(tong)過(guo),報名信(xin)(xin)息不能更改。

(3)網上(shang)查詢(xun):報(bao)名人員在(zai)網上(shang)提交報(bao)考信息后,可(ke)在(zai)查詢(xun)截止之(zhi)日前(qian)登(deng)陸報(bao)名網站,查詢(xun)報(bao)名資格初審結(jie)果。

(4)網(wang)上(shang)繳費:通(tong)過(guo)資格(ge)初審(shen)的(de)報(bao)名(ming)人(ren)員,在(zai)規定的(de)時間內,登(deng)陸報(bao)名(ming)網(wang)站(zhan)辦(ban)理繳費手續。繳費成功(gong)后,下載打印《榮成市(shi)屬事(shi)業單(dan)位(wei)公開招聘報(bao)名(ming)登(deng)記表》(內含《應(ying)聘事(shi)業單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員誠信承諾(nuo)書(shu)》,下同,需本(ben)人(ren)簽名(ming),面試(shi)資格(ge)審(shen)查(cha)時使用)。根據省物(wu)價部門核定的(de)標(biao)準(zhun),考(kao)務費每(mei)人(ren)每(mei)科40元。逾期(qi)不辦(ban)理繳費手續的(de),視作(zuo)放棄。報(bao)名(ming)人(ren)員繳費后,于2015年5月19日上(shang)午(wu)9:00—5月23日開考(kao)前半小時登(deng)錄報(bao)名(ming)網(wang)站(zhan)打印筆試(shi)準(zhun)考(kao)證。

擬享(xiang)受減(jian)免考務費(fei)用的應聘人員不實行網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei),可在(zai)網(wang)上(shang)初審通過后至網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)截止之(zhi)日前,由本人或委托他人攜帶相(xiang)關(guan)證明材料(liao)(相(xiang)關(guan)證明材料(liao)見報考指南)到榮成(cheng)市人才交(jiao)流服務中心(榮成(cheng)市偉德東路9號政府樓424房間)辦(ban)理減(jian)免手續(xu)。

報(bao)名(ming)結(jie)束(shu)后(hou),最終(zhong)確定(ding)的(de)(de)報(bao)名(ming)人數達(da)不(bu)到1:3比(bi)例的(de)(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei),計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)1人的(de)(de),原則上取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua);計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)2人以(yi)上的(de)(de),按1:3的(de)(de)比(bi)例相應核(he)(he)減招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)。對(dui)緊缺專業崗(gang)位(wei)(wei)(wei)或(huo)鄉鎮事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)(wei),報(bao)名(ming)人數達(da)不(bu)到規定(ding)比(bi)例的(de)(de),經威海市事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)主(zhu)管(guan)機關批準(zhun)后(hou)可適當降低開考比(bi)例。對(dui)報(bao)名(ming)人數不(bu)足取消(xiao)或(huo)核(he)(he)減的(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)計(ji)劃(hua)(hua),由榮成市事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)主(zhu)管(guan)機關根據(ju)各(ge)單(dan)位(wei)(wei)(wei)需求決定(ding)是否調劑。取消(xiao)、核(he)(he)減及調劑的(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)計(ji)劃(hua)(hua)通過網站(zhan)對(dui)外公(gong)(gong)布。

(二)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)。對(dui)報名(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)工(gong)作貫穿(chuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)錄(lu)工(gong)作全過程。進入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(含專業(ye)(ye)(ye)技(ji)能測試(shi)、試(shi)講等方式(shi),下同(tong))的(de)(de)(de)報名(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan),在面(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)(ming)單(dan)(dan)確定(ding)(ding)后,須按榮成(cheng)(cheng)市人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源和社(she)會保障局網站(zhan)或榮成(cheng)(cheng)市人(ren)(ren)才中心網站(zhan)公(gong)(gong)布的(de)(de)(de)要求,在規(gui)定(ding)(ding)時間內(nei)(nei)(nei)到指定(ding)(ding)地點提交(jiao)《榮成(cheng)(cheng)市屬(shu)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)報名(ming)(ming)登(deng)記表》及本人(ren)(ren)相(xiang)關證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)(原件(jian)(jian)(jian)審(shen)查(cha)后退回,復(fu)印件(jian)(jian)(jian)留存備(bei)查(cha))。相(xiang)關證(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)主要包括:國家承認的(de)(de)(de)學歷(li)學位(wei)證(zheng)書(shu)、《就業(ye)(ye)(ye)報到證(zheng)》(擇(ze)業(ye)(ye)(ye)期(qi)內(nei)(nei)(nei)未就業(ye)(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)提供)、身(shen)份證(zheng)、資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)以及其他能證(zheng)明(ming)(ming)符合(he)報名(ming)(ming)條(tiao)件(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)材(cai)料(liao)。有工(gong)作單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)要提供具(ju)(ju)有人(ren)(ren)事(shi)管(guan)理(li)權(quan)限部(bu)門(men)或單(dan)(dan)位(wei)出具(ju)(ju)的(de)(de)(de)同(tong)意(yi)報考(kao)(kao)(kao)(kao)證(zheng)明(ming)(ming),中小(xiao)學教師(shi)報考(kao)(kao)(kao)(kao)需出具(ju)(ju)當地教育行政(zheng)主管(guan)部(bu)門(men)同(tong)意(yi)報考(kao)(kao)(kao)(kao)證(zheng)明(ming)(ming)。對(dui)開具(ju)(ju)同(tong)意(yi)報考(kao)(kao)(kao)(kao)證(zheng)明(ming)(ming)確有困難的(de)(de)(de)在職人(ren)(ren)員(yuan),經榮成(cheng)(cheng)市事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)主管(guan)機關同(tong)意(yi)可暫不開具(ju)(ju),但須在考(kao)(kao)(kao)(kao)察體檢前提供。定(ding)(ding)向、委培應屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)要提供定(ding)(ding)向、委培單(dan)(dan)位(wei)同(tong)意(yi)報考(kao)(kao)(kao)(kao)介紹信(xin)。取(qu)(qu)得面(mian)(mian)(mian)試(shi)資(zi)(zi)格(ge)的(de)(de)(de)報名(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)在規(gui)定(ding)(ding)時間內(nei)(nei)(nei)沒有提交(jiao)相(xiang)關材(cai)料(liao)的(de)(de)(de),視(shi)為棄(qi)權(quan)。經審(shen)查(cha)不具(ju)(ju)備(bei)報考(kao)(kao)(kao)(kao)條(tiao)件(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de),取(qu)(qu)消面(mian)(mian)(mian)試(shi)資(zi)(zi)格(ge)。因棄(qi)權(quan)或取(qu)(qu)消資(zi)(zi)格(ge)造成(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)空缺(que),在筆試(shi)合(he)格(ge)分數線(xian)內(nei)(nei)(nei)按崗位(wei)成(cheng)(cheng)績(ji)高低依次遞(di)補。

三、考試內容和方法

考(kao)試分為(wei)筆試和面試。

(一)筆試

筆試(shi)根據(ju)專(zhuan)業(ye)不同分(fen)為綜(zong)合、衛生和教(jiao)(jiao)育(yu)三大(da)類(lei)(lei)(lei)(lei),各類(lei)(lei)(lei)(lei)均考(kao)一科(ke)(ke)。綜(zong)合類(lei)(lei)(lei)(lei)考(kao)試(shi)內(nei)容為公共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi),包(bao)括法(fa)律法(fa)規(gui)、政治經濟理論、時政方針、科(ke)(ke)技知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、省情省況等基(ji)礎(chu)性知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和綜(zong)合寫作;衛生類(lei)(lei)(lei)(lei)考(kao)試(shi)內(nei)容為公共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和醫藥衛生專(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)兩部(bu)分(fen),分(fen)別(bie)占(zhan)整個(ge)(ge)試(shi)題分(fen)數的30%和70%,專(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)部(bu)分(fen)按醫療(liao)、藥學(xue)、檢驗、中醫、護理五類(lei)(lei)(lei)(lei)分(fen)別(bie)命(ming)題;教(jiao)(jiao)育(yu)類(lei)(lei)(lei)(lei)考(kao)試(shi)內(nei)容為公共基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和教(jiao)(jiao)學(xue)基(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(包(bao)括教(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)、心理學(xue)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi))兩部(bu)分(fen),分(fen)別(bie)占(zhan)整個(ge)(ge)試(shi)題分(fen)數的30%和70%。各崗(gang)位(wei)筆試(shi)類(lei)(lei)(lei)(lei)別(bie)詳見《崗(gang)位(wei)計劃表》。

筆試采(cai)取(qu)統(tong)一時間、統(tong)一標準(zhun)、統(tong)一閱卷的方(fang)式進行,筆試地點在筆試準(zhun)考證注明(ming)。

筆(bi)試時間(jian):2015年5月23日。

綜合類(lei):上午9:00—11:30。

教育類、衛(wei)生類:下(xia)午(wu)14:00—16:30。

筆(bi)試(shi)(shi)結束后,根據各(ge)(ge)崗位(wei)(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)和筆(bi)試(shi)(shi)情況確定(ding)(ding)筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)(ge)(ge)分數(shu)線。在筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)(ge)(ge)分數(shu)線內,根據招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)由高分到(dao)低分按1:3至(zhi)1:5的(de)(de)(de)比(bi)例確定(ding)(ding)進入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan),相同崗位(wei)(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)較多的(de)(de)(de)適當降低進入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)比(bi)例(10-13人的(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)(wei)確定(ding)(ding)為(wei)28人,14人以上的(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)(wei)進入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)比(bi)例為(wei)1:2,具體各(ge)(ge)崗位(wei)(wei)(wei)進入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)人數(shu)或比(bi)例詳見《崗位(wei)(wei)(wei)計劃(hua)(hua)表》)。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)(ge)(ge)人數(shu)出現空缺的(de)(de)(de),取消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei);達不到(dao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)比(bi)例的(de)(de)(de),按實有合格(ge)(ge)(ge)人數(shu)確定(ding)(ding)進入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)。筆(bi)試(shi)(shi)成績和進入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)名(ming)單予以公布。

(二)面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)采(cai)取結構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)(shi)、專業技能測試(shi)(shi)、試(shi)(shi)講(jiang)等方式(shi)進行(xing),具(ju)體崗位(wei)(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)方式(shi)詳見《崗位(wei)(wei)計劃表(biao)》。面(mian)(mian)試(shi)(shi)時間和(he)地點在(zai)榮(rong)成市人力(li)資源和(he)社會保(bao)障(zhang)局(ju)網(wang)站或榮(rong)成市人才中心網(wang)站公布(bu)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)考務(wu)費每人70元,在(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)資格審(shen)查時繳納。

面試(shi)(shi)(shi)結束后(hou),按(an)(an)筆試(shi)(shi)(shi)和面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績各占50%的(de)比(bi)(bi)例,采用百分(fen)(fen)(fen)制計算應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員考試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、考試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績均計算到小數點后(hou)兩位,尾(wei)數四舍五入(ru)。根(gen)據應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員考試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績,按(an)(an)照(zhao)招聘(pin)崗(gang)位由(you)高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)按(an)(an)1:1.5的(de)比(bi)(bi)例,確定(ding)(ding)進(jin)入(ru)考察范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)選。面試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員達(da)不到規定(ding)(ding)比(bi)(bi)例的(de)崗(gang)位面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績設定(ding)(ding)70分(fen)(fen)(fen)的(de)面試(shi)(shi)(shi)合格分(fen)(fen)(fen)數線(xian),達(da)到合格分(fen)(fen)(fen)數線(xian)的(de)人(ren)(ren)(ren)員進(jin)入(ru)考察范(fan)圍(wei)。同(tong)一(yi)招聘(pin)崗(gang)位應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員出(chu)現總(zong)(zong)成(cheng)績并列(lie)的(de),按(an)(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績由(you)高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)確定(ding)(ding)人(ren)(ren)(ren)選。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員總(zong)(zong)成(cheng)績和進(jin)入(ru)考察范(fan)圍(wei)、體檢范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)員名(ming)單(dan)予以公布。

四、考察體檢

招聘單(dan)位(wei)及(ji)其主管部(bu)門(men)成立考(kao)察工(gong)(gong)作(zuo)小組,具體負責進(jin)入考(kao)察范圍人選的考(kao)察工(gong)(gong)作(zuo)。考(kao)察根據崗(gang)位(wei)條(tiao)件要求可采取多種方(fang)式(shi)進(jin)行(xing),應側重思想(xiang)政治表現、道德品質以及(ji)業(ye)務能力和工(gong)(gong)作(zuo)實績等方(fang)面(mian)情(qing)況,并對應聘人員(yuan)是否(fou)符(fu)合規(gui)定的崗(gang)位(wei)資(zi)格(ge)條(tiao)件,提(ti)供相關信息(xi)、材料是否(fou)真實準確等進(jin)行(xing)復審。

考(kao)(kao)察合(he)格(ge)人員(yuan),按招聘(pin)(pin)人數(shu)1:1的比例(li)確定(ding)進入體(ti)(ti)(ti)檢范(fan)圍人選。體(ti)(ti)(ti)檢標準(zhun)和相關要求參照公(gong)務(wu)員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢通用(yong)標準(zhun)執行,國家另有(you)(you)規定(ding)的從其規定(ding)。應聘(pin)(pin)人員(yuan)在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢過(guo)程中(zhong)有(you)(you)意隱瞞影響錄用(yong)的疾病(bing)或(huo)者(zhe)病(bing)史的,不予(yu)(yu)聘(pin)(pin)用(yong);在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢過(guo)程中(zhong)有(you)(you)串(chuan)通體(ti)(ti)(ti)檢工作(zuo)人員(yuan)作(zuo)弊或(huo)者(zhe)請(qing)他人頂替(ti)體(ti)(ti)(ti)檢以及交換、替(ti)換化驗樣(yang)本等作(zuo)弊行為的,體(ti)(ti)(ti)檢結(jie)果無(wu)效,取消聘(pin)(pin)用(yong)資格(ge),并(bing)給予(yu)(yu)其5年(nian)內(nei)不得(de)報考(kao)(kao)的處(chu)理,處(chu)理結(jie)果上報市征(zheng)信(xin)管理平臺,記(ji)入個人信(xin)用(yong)檔案。

除特殊情(qing)況經榮成市事(shi)業單位(wei)(wei)公(gong)開招聘主管機(ji)關同(tong)(tong)意(yi)外,應聘人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)按規定的(de)時(shi)(shi)間、地點(dian)參加體檢(jian)(jian)(jian)的(de),視作放(fang)棄體檢(jian)(jian)(jian)。對按規定需要復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de),不(bu)(bu)得在原體檢(jian)(jian)(jian)醫院進行(xing),復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)1次(ci),結果(guo)以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結論為準。在考(kao)(kao)察體檢(jian)(jian)(jian)前(qian)未能按時(shi)(shi)提交(jiao)單位(wei)(wei)同(tong)(tong)意(yi)報(bao)考(kao)(kao)證明的(de)考(kao)(kao)生,取(qu)消聘用(yong)資(zi)格。對取(qu)消、放(fang)棄考(kao)(kao)察體檢(jian)(jian)(jian)資(zi)格或考(kao)(kao)察、體檢(jian)(jian)(jian)不(bu)(bu)合(he)格造成的(de)空缺,可從進入同(tong)(tong)一(yi)崗位(wei)(wei)考(kao)(kao)察合(he)格的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)中依次(ci)等額遞補。

五、公示、擇崗、聘用

經考(kao)試(shi)、考(kao)察(cha)、體檢合(he)(he)格(ge)的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan),由榮成(cheng)市事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)關統(tong)一(yi)進行(xing)(xing)公(gong)示(shi)(shi)(shi),公(gong)示(shi)(shi)(shi)期為7個(ge)工(gong)作日。擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)(dan)公(gong)示(shi)(shi)(shi)后(hou)(hou)不再遞補。公(gong)示(shi)(shi)(shi)期滿無異議的(de),報考(kao)相同(tong)崗(gang)位(wei)(wei)不同(tong)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)考(kao)生(sheng),按(an)總成(cheng)績(ji)高低依(yi)次擇(ze)崗(gang),總成(cheng)績(ji)相同(tong)的(de)按(an)筆試(shi)成(cheng)績(ji)高低依(yi)次擇(ze)崗(gang),拒絕選擇(ze)崗(gang)位(wei)(wei)的(de)考(kao)生(sheng),按(an)自動放棄處理。擇(ze)崗(gang)后(hou)(hou)由招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)提出聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)意見,榮成(cheng)市事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)關發放《事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)通知書》,辦(ban)理相關手續。事業單(dan)(dan)位(wei)(wei)和聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong),一(yi)般不低于3年(nian)。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按(an)規定實行(xing)(xing)試(shi)用(yong)期,期滿合(he)(he)格(ge)的(de)正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong),不合(he)(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)一(yi)經簽訂(ding),雙方(fang)應嚴格(ge)履行(xing)(xing)。

六、其他

本次(ci)考試(shi)不指定輔導(dao)用(yong)書(shu),不授權或委托任(ren)何(he)機構舉辦考試(shi)輔導(dao)培訓班。

信息發布網站(zhan)(zhan):威海(hai)市人力資源(yuan)和社會保障局網站(zhan)(zhan)(www.sdwh.lss.gov.cn)

榮成市人(ren)力(li)資源(yuan)和社會(hui)保障(zhang)局網站(//www.rcsrsj.com/)

榮成市人才(cai)中心網站(zhan)(//www.rcrc.gov.cn/)

報名、表(biao)格打印及技術(shu)支(zhi)持網(wang)站:威海市人事考試信息網(wang)(www.whrsks.gov.cn)

請考生及(ji)時關注發布(bu)的(de)最新信(xin)息,因本人原因錯過招考信(xin)息而影響考試聘用(yong)的(de),責任自(zi)負(fu)。

事業單位公開招聘主管(guan)機關聯系電話(hua):

中共榮成(cheng)市委組織部 0631-7562157

榮成市人力資(zi)源和社會保(bao)障局 0631-7562353

網上報名(ming)技術咨詢電話(hua):

威海(hai)市人事考試中(zhong)心 0631-5226025

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