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為進一步加強安全監管隊伍建設，做好我市(shi)(shi)(shi)安全生(sheng)產工作(zuo)，參照《山東(dong)省事(shi)(shi)業單位公(gong)開招聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)實施辦法》和《濟南市(shi)(shi)(shi)事(shi)(shi)業單位公(gong)開招聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)實施意見》有關規(gui)定，經市(shi)(shi)(shi)政府研(yan)究同(tong)意，決定為市(shi)(shi)(shi)安全生(sheng)產監督管理(li)局面(mian)向社會公(gong)開招聘(pin)6名(ming)非在編工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)，現將(jiang)有關事(shi)(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

1、擁護(hu)中國(guo)共產黨的領(ling)導，熱愛社會主義。

2、遵守憲(xian)法和法律(lv)，具有良好的品行，熱愛所應(ying)聘(pin)工作。

3、具(ju)有章丘市常住戶口(kou)（含章丘生(sheng)源普通高等院(yuan)校未就業(ye)畢業(ye)生(sheng)）、大學本科畢業(ye)及以上學歷。

4、身體健康，符(fu)合崗位要(yao)求的其它條件。

5、30周歲以下，年(nian)齡計算到2015年(nian)4月8日（指1984年(nian)4月8日以后出生(sheng)）。

機關、事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)在職在編人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)(de)(de)應(ying)聘。企業(ye)在職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘的(de)(de)，其工作單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)應(ying)在章丘市轄區(qu)。定向、委(wei)培應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)應(ying)聘，須征得(de)(de)(de)定向、委(wei)培單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)同意(yi)。已與(yu)用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)簽(qian)訂(ding)就(jiu)業(ye)協議(yi)的(de)(de)，應(ying)征得(de)(de)(de)用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)同意(yi)。曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被開(kai)除公(gong)職的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日制普通高校學生(sheng)，現役軍人(ren)(ren)(ren)，在公(gong)務員(yuan)(yuan)招(zhao)考和事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘中(zhong)被主管機關認定有(you)作弊(bi)行為以(yi)及法律規定不(bu)得(de)(de)(de)應(ying)聘的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，不(bu)能應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能應(ying)聘與(yu)本人(ren)(ren)(ren)有(you)應(ying)回避親屬關系的(de)(de)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)。

二、報名與資格審查

報名采取統(tong)一時(shi)間、網(wang)上報名、網(wang)上確(que)認、網(wang)上繳(jiao)費(fei)的方式(shi)進行。

報名、繳費網(wang)站(zhan)：章丘人事考試(shi)網(wang)（www.zqrsks.com）

報(bao)名時間：2015年4月8日9:00-4月10日12:00

查詢時間：2015年4月8日9:00-4月10日17:00

繳費(fei)時間：2015年4月8日9:00-4月10日24:00

咨詢電話(hua)：83212220 83228400

具體辦法是：

1、個人(ren)(ren)報(bao)(bao)名。報(bao)(bao)名人(ren)(ren)員登陸(lu)(lu)指(zhi)定(ding)的報(bao)(bao)名網(wang)站，如實(shi)填(tian)(tian)寫、提交(jiao)相(xiang)關個人(ren)(ren)信(xin)(xin)(xin)息資(zi)料，每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)一個單位和崗位。應聘人(ren)(ren)員在資(zi)格初(chu)審前多次(ci)登陸(lu)(lu)填(tian)(tian)交(jiao)報(bao)(bao)名信(xin)(xin)(xin)息的，后一次(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)自動替換前一次(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)信(xin)(xin)(xin)息。報(bao)(bao)名資(zi)格一經初(chu)審通過，不能更改。

2、資格(ge)初審(shen)。市招聘(pin)主管部門負責對應聘(pin)人員提交的(de)信息(xi)資料進(jin)行資格(ge)初審(shen)，并在(zai)網(wang)上公布(bu)初審(shen)確認結果。

應聘(pin)人數達不(bu)到招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)人數3倍的崗位，計(ji)(ji)劃(hua)聘(pin)用l人的，原則上(shang)取消招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)聘(pin)用2人以上(shang)的，按1：3的比例(li)相(xiang)應核減(jian)招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)。

3、網(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費。報名(ming)人(ren)(ren)(ren)員在(zai)網(wang)(wang)上(shang)提(ti)交應聘(pin)信息(xi)后(hou)，可在(zai)第二天至查(cha)詢時(shi)間截止前(qian)登(deng)陸(lu)網(wang)(wang)站(zhan)，查(cha)詢報名(ming)資格初審結果(guo)。通過資格初審的人(ren)(ren)(ren)員，要在(zai)規定(ding)的繳(jiao)(jiao)費時(shi)間內登(deng)錄(lu)指(zhi)定(ding)網(wang)(wang)站(zhan)，進行網(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費，逾期不辦(ban)理網(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費手續(xu)的，視作放棄(qi)。繳(jiao)(jiao)費成功后(hou)，下載打印《章丘市安全生產監督管(guan)理局公開招(zhao)聘(pin)工作人(ren)(ren)(ren)員報名(ming)登(deng)記表》和《應聘(pin)章丘市安全生產監督管(guan)理局工作人(ren)(ren)(ren)員誠(cheng)信承諾書》（以備參加面試(shi)時(shi)使(shi)用），并于2015年4月16日—17日登(deng)錄(lu)該網(wang)(wang)站(zhan)下載、打印準考證。

報名筆試(shi)考務(wu)費每人40元。

三、考試內容和方法

考試方式為筆試和面試。

（一）筆試

筆(bi)試內容(rong)為公共基礎知(zhi)識。筆(bi)試采取統(tong)一(yi)(yi)命題(ti)、統(tong)一(yi)(yi)考試、統(tong)一(yi)(yi)標準、統(tong)一(yi)(yi)閱(yue)卷(juan)的方式進(jin)行。不指定統(tong)一(yi)(yi)的復習教(jiao)材，不舉辦考前輔(fu)導班。

筆(bi)試時間為4月18日，上午9:00-11:00。考點、考場在準考證上注明(ming)。

（二）資格審查

對應(ying)聘(pin)人員資格(ge)審查工作，貫穿整個招(zhao)聘(pin)工作的(de)全過(guo)程。進入面試(shi)的(de)考(kao)生(sheng)(sheng)(sheng)，面試(shi)前要在(zai)(zai)規定的(de)時間、地點向(xiang)招(zhao)聘(pin)主(zhu)管部門(men)(men)提(ti)交(jiao)(jiao)本人相關證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)，主(zhu)要包括(kuo)：國家承(cheng)認學歷的(de)畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)書（須從(cong)中國高(gao)(gao)等(deng)教育學生(sheng)(sheng)(sheng)信(xin)息網（//www.chsi.com.cn）打印(yin)《教育部學歷證(zheng)(zheng)(zheng)書電子注冊備(bei)案(an)表》）、學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書（畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)須在(zai)(zai)報(bao)名之日前，即2015年4月8日前取得）、居民身份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿(bu)（或(huo)戶口遷移證(zheng)(zheng)(zheng)）、報(bao)考(kao)崗位(wei)需要的(de)其(qi)他(ta)證(zheng)(zheng)(zheng)書材料(liao)等(deng)。同(tong)時，在(zai)(zai)職人員（含服務期未滿(man)的(de)“三(san)支(zhi)一(yi)扶”畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)和(he)選聘(pin)到(dao)村任職的(de)高(gao)(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)等(deng)）提(ti)交(jiao)(jiao)有(you)用人權限部門(men)(men)或(huo)單位(wei)出具(ju)的(de)同(tong)意應(ying)聘(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)明；全日制(zhi)普通高(gao)(gao)校未就業(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)，還(huan)要提(ti)交(jiao)(jiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)等(deng)相關證(zheng)(zheng)(zheng)件材料(liao)。交(jiao)(jiao)一(yi)寸近期同(tong)底(di)版彩色免冠(guan)照片2張（與(yu)網上報(bao)名時所用照片必(bi)須是同(tong)一(yi)底(di)版的(de)），逾期未提(ti)交(jiao)(jiao)資格(ge)審查材料(liao)的(de)，則視為棄權。經(jing)審查不具(ju)備(bei)應(ying)聘(pin)條件的(de)，取消其(qi)面試(shi)資格(ge)。筆試(shi)成(cheng)績設(she)合(he)格(ge)分(fen)數線，由市招(zhao)聘(pin)主(zhu)管部門(men)(men)根據(ju)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)和(he)考(kao)試(shi)情況(kuang)確定后向(xiang)社會公布(bu)。因棄權或(huo)取消資格(ge)造(zao)成(cheng)的(de)空缺，按筆試(shi)成(cheng)績由高(gao)(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)依次遞補。

資格審查(cha)時間、地(di)點(dian)另(ling)行通知。面試考(kao)務費每(mei)人(ren)70元。

（三）面試

筆試(shi)結束(shu)后，從達(da)到(dao)(dao)筆試(shi)合(he)(he)(he)格分(fen)數(shu)線的(de)應聘人(ren)(ren)(ren)員中，根(gen)據招(zhao)聘計(ji)劃和應聘崗(gang)位從高分(fen)到(dao)(dao)低(di)分(fen)按(an)計(ji)劃聘用人(ren)(ren)(ren)數(shu)1：3的(de)比例(li)確(que)定參加面試(shi)人(ren)(ren)(ren)員。計(ji)劃招(zhao)聘崗(gang)位筆試(shi)合(he)(he)(he)格人(ren)(ren)(ren)數(shu)出現空缺的(de)，取(qu)消招(zhao)聘計(ji)劃；達(da)不到(dao)(dao)計(ji)劃招(zhao)聘比例(li)的(de)，按(an)實有合(he)(he)(he)格人(ren)(ren)(ren)數(shu)確(que)定進入(ru)面試(shi)人(ren)(ren)(ren)員，但(dan)聘用總成績不得低(di)于其他符合(he)(he)(he)進入(ru)面試(shi)比例(li)崗(gang)位的(de)這次聘用人(ren)(ren)(ren)員最低(di)分(fen)數(shu)。

面(mian)試采用(yong)結構化面(mian)試方法(fa)，主(zhu)要(yao)測(ce)評應聘人員的(de)綜合(he)分(fen)析能力(li)、組織協調(diao)能力(li)、反應應變能力(li)、語言表(biao)達能力(li)和舉止儀(yi)表(biao)等方面(mian)的(de)素(su)質和能力(li)。面(mian)試考官不少于7人。

面試時間(jian)、地點另行通知。

全部考(kao)試(shi)(shi)項目結束(shu)后(hou)，按(an)筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)各占50%的(de)比例，百分制計(ji)算(suan)應聘人員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)均計(ji)算(suan)到(dao)小數(shu)點后(hou)兩(liang)位，尾(wei)數(shu)四舍五入。

四、體檢考核

根據考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，按招(zhao)聘(pin)單位(wei)和崗位(wei)，由高分(fen)到低分(fen)按計(ji)劃聘(pin)用(yong)人數(shu)1：2的比例，確(que)(que)定(ding)進(jin)(jin)(jin)入(ru)體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)核(he)范(fan)圍人選(xuan)，并依次(ci)等額到指定(ding)的醫院進(jin)(jin)(jin)行(xing)體(ti)(ti)檢(jian)。如招(zhao)聘(pin)單位(wei)同(tong)一(yi)崗位(wei)中(zhong)出現應聘(pin)人員總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)，則按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到低分(fen)確(que)(que)定(ding)進(jin)(jin)(jin)入(ru)體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)核(he)范(fan)圍人選(xuan)（若出現筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)也相同(tong)，則對(dui)成(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)者重(zhong)新組織面(mian)試(shi)，按面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到低分(fen)確(que)(que)定(ding)進(jin)(jin)(jin)入(ru)體(ti)(ti)檢(jian)考(kao)核(he)范(fan)圍人選(xuan)）。體(ti)(ti)檢(jian)項(xiang)目和標(biao)準參照(zhao)公務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準規定(ding)執行(xing)，國家另有(you)規定(ding)的從其(qi)規定(ding)。體(ti)(ti)檢(jian)費(fei)用(yong)個人承擔。招(zhao)聘(pin)單位(wei)和應聘(pin)人員對(dui)體(ti)(ti)檢(jian)結果(guo)(guo)有(you)疑問的，可以申請復(fu)檢(jian)，費(fei)用(yong)由申請方(fang)負擔。復(fu)檢(jian)只(zhi)能進(jin)(jin)(jin)行(xing)一(yi)次(ci)，體(ti)(ti)檢(jian)結果(guo)(guo)以復(fu)檢(jian)結論為準。

由市公開(kai)招聘(pin)主管部門成立考(kao)核(he)(he)(he)工作小組，具體負責考(kao)核(he)(he)(he)工作。對未就業(ye)畢(bi)業(ye)生主要查看了解考(kao)生檔案和是否辦理(li)派遣手續及(ji)應(ying)(ying)回(hui)(hui)避(bi)等情況(kuang)。對在職(zhi)人員和單位臨(lin)時(shi)聘(pin)用(yong)時(shi)間(jian)較長的畢(bi)業(ye)生要進行德、能(neng)、勤、績和應(ying)(ying)回(hui)(hui)避(bi)等情況(kuang)的全(quan)面(mian)考(kao)核(he)(he)(he)。

應(ying)聘人員因身體狀況或考(kao)核不合格造成的(de)空(kong)缺，經市招聘主(zhu)管部(bu)門批準，可(ke)從(cong)其他進入(ru)同一崗位(wei)體檢考(kao)核范圍人選中，根據考(kao)試(shi)總成績從(cong)高分到低分依次等額遞(di)補。

應聘人(ren)員(yuan)筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、進(jin)入面試(shi)范(fan)圍人(ren)選名(ming)(ming)單(dan)(dan)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、進(jin)入體檢考(kao)核范(fan)圍人(ren)選名(ming)(ming)單(dan)(dan)和(he)進(jin)入聘用范(fan)圍人(ren)員(yuan)名(ming)(ming)單(dan)(dan)均在章丘(qiu)人(ren)事考(kao)試(shi)網（www.zqrsks.com）予(yu)以公(gong)示。

五、聘用及聘用后待遇

對體檢考核合格的(de)擬聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)(ren)員公示7個工(gong)(gong)作日(ri)。合格人(ren)(ren)(ren)員填寫(xie)聘(pin)(pin)用審批表，由招(zhao)聘(pin)(pin)主管部門批準發放(fang)《事(shi)業單位招(zhao)聘(pin)(pin)非在編人(ren)(ren)(ren)員通知書(shu)》，辦理有(you)關(guan)手續。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員按(an)規定實行試用期(qi)(qi)制(zhi)度(du)，試用期(qi)(qi)六個月(yue)，期(qi)(qi)滿(man)(man)合格的(de)正式聘(pin)(pin)用，不(bu)合格的(de)解除聘(pin)(pin)用，被聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)(ren)員與(yu)聘(pin)(pin)用單位雙方按(an)規定簽訂勞(lao)動(dong)合同(tong)，不(bu)列入事(shi)業編制(zhi)。工(gong)(gong)資按(an)照我(wo)市(shi)統(tong)計局公布(bu)的(de)上年(nian)度(du)全市(shi)社(she)會平(ping)均工(gong)(gong)資的(de)70%確定，由政府財政負(fu)擔(dan)，每兩年(nian)調整(zheng)一次，社(she)會保(bao)險金按(an)照企業人(ren)(ren)(ren)員繳(jiao)(jiao)費(fei)標準繳(jiao)(jiao)納，個人(ren)(ren)(ren)承擔(dan)部分(fen)由個人(ren)(ren)(ren)負(fu)擔(dan)，單位承擔(dan)部分(fen)由政府財政負(fu)擔(dan)，勞(lao)動(dong)合同(tong)期(qi)(qi)為5年(nian)，合同(tong)期(qi)(qi)滿(man)(man)后(hou)，經(jing)考核能勝(sheng)任工(gong)(gong)作并經(jing)雙方同(tong)意簽訂勞(lao)動(dong)合同(tong)的(de)人(ren)(ren)(ren)員可以續簽勞(lao)動(dong)合同(tong)。

六、監督檢查

招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)實(shi)行政務公(gong)(gong)開(kai)，最大限度地接受(shou)社會和群(qun)眾的(de)監(jian)督，同(tong)時，積極(ji)配(pei)合紀(ji)檢(jian)、監(jian)察部門加強對考(kao)試聘(pin)(pin)用(yong)工作(zuo)的(de)監(jian)督檢(jian)查(cha)。對在公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)過程中(zhong)弄虛作(zuo)假、營私舞(wu)弊(bi)的(de)單位和個人(ren)，嚴肅查(cha)處(chu)，堅決糾正；對違反(fan)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)紀(ji)律(lv)的(de)考(kao)生，取消考(kao)試或聘(pin)(pin)用(yong)資(zi)格；對違反(fan)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)紀(ji)律(lv)的(de)工作(zuo)人(ren)員，視(shi)情節輕(qing)重給予相應(ying)處(chu)分。