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為進一步加強(qiang)安全監管隊(dui)伍(wu)建設，做好我市安全生產工作，參照(zhao)《山東省事(shi)業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)員實施(shi)辦法(fa)》和《濟南市事(shi)業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘(pin)人(ren)員實施(shi)意見》有關(guan)規定(ding)，經市政(zheng)府研究(jiu)同意，決定(ding)為市安全生產監督(du)管理局面向社會公(gong)開(kai)招聘(pin)6名(ming)非在編工作人(ren)員，現將有關(guan)事(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

1、擁護中國共產黨(dang)的領導(dao)，熱愛社(she)會主(zhu)義。

2、遵守憲(xian)法(fa)和法(fa)律，具有(you)良好的品行(xing)，熱愛(ai)所應(ying)聘工作。

3、具有章(zhang)丘市常住(zhu)戶口（含章(zhang)丘生源普通(tong)高等(deng)院校未就業(ye)畢(bi)業(ye)生）、大學(xue)本科畢(bi)業(ye)及以上學(xue)歷。

4、身體健康，符合崗(gang)位要求的其它條件(jian)。

5、30周歲以下，年齡計算(suan)到(dao)2015年4月8日(ri)（指1984年4月8日(ri)以后出生）。

機(ji)關(guan)(guan)、事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)在職在編(bian)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。企業(ye)在職人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，其工作單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)應(ying)(ying)(ying)在章丘(qiu)市轄區。定(ding)(ding)向、委培應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)，須征得定(ding)(ding)向、委培單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)同意。已與(yu)用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)簽訂(ding)就業(ye)協議的(de)(de)(de)，應(ying)(ying)(ying)征得用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)同意。曾(ceng)(ceng)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)(ceng)被(bei)開(kai)除公職的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在讀全日制普通高校學生，現役軍人(ren)(ren)，在公務員(yuan)招考和事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)中(zhong)被(bei)主管機(ji)關(guan)(guan)認定(ding)(ding)有(you)作弊行為以(yi)及法(fa)律(lv)規定(ding)(ding)不(bu)得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)其他情形的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，不(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)與(yu)本人(ren)(ren)有(you)應(ying)(ying)(ying)回避親屬(shu)關(guan)(guan)系的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。

二、報名與資格審查

報(bao)名采取統一時間、網上報(bao)名、網上確認、網上繳(jiao)費的方式(shi)進行。

報名、繳費(fei)網(wang)站：章丘(qiu)人事考試網(wang)（www.zqrsks.com）

報名時間：2015年4月(yue)8日9:00-4月(yue)10日12:00

查詢(xun)時間：2015年4月8日9:00-4月10日17:00

繳費時間：2015年4月8日9:00-4月10日24:00

咨(zi)詢電(dian)話：83212220 83228400

具體辦法是：

1、個(ge)(ge)人(ren)(ren)報(bao)名(ming)(ming)。報(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員登陸指定的報(bao)名(ming)(ming)網站，如實填(tian)(tian)寫、提交相(xiang)關(guan)個(ge)(ge)人(ren)(ren)信息(xi)資(zi)(zi)料，每人(ren)(ren)限報(bao)一個(ge)(ge)單位和崗位。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員在資(zi)(zi)格初審前(qian)多次登陸填(tian)(tian)交報(bao)名(ming)(ming)信息(xi)的，后一次填(tian)(tian)報(bao)自動(dong)替換前(qian)一次填(tian)(tian)報(bao)信息(xi)。報(bao)名(ming)(ming)資(zi)(zi)格一經初審通過，不能更改。

2、資(zi)格初(chu)審。市招聘(pin)主管部門負責對應聘(pin)人員提交(jiao)的(de)信(xin)息資(zi)料進行(xing)資(zi)格初(chu)審，并在網上公布初(chu)審確認結果。

應(ying)聘人(ren)數(shu)達不到招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)人(ren)數(shu)3倍(bei)的崗位(wei)，計(ji)劃(hua)(hua)聘用(yong)l人(ren)的，原則上取消招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)劃(hua)(hua)聘用(yong)2人(ren)以上的，按1：3的比(bi)例相應(ying)核減招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃(hua)(hua)。

3、網(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)費。報(bao)名(ming)人(ren)員在(zai)網(wang)(wang)上(shang)提交應聘信息后(hou)，可在(zai)第(di)二天至查詢(xun)時間截止前登陸網(wang)(wang)站，查詢(xun)報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)初審結果。通過資(zi)格(ge)初審的(de)人(ren)員，要在(zai)規定的(de)繳(jiao)費時間內登錄(lu)指定網(wang)(wang)站，進行網(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)費，逾期不辦理(li)(li)網(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)費手(shou)續的(de)，視作(zuo)(zuo)放棄。繳(jiao)費成功后(hou)，下載(zai)打印《章(zhang)丘市(shi)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)監督管理(li)(li)局(ju)公(gong)開招聘工作(zuo)(zuo)人(ren)員報(bao)名(ming)登記表》和《應聘章(zhang)丘市(shi)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)監督管理(li)(li)局(ju)工作(zuo)(zuo)人(ren)員誠信承諾書》（以備參加面試時使(shi)用），并于2015年4月(yue)16日—17日登錄(lu)該網(wang)(wang)站下載(zai)、打印準考證。

報名筆試考(kao)務費每(mei)人40元。

三、考試內容和方法

考試方式為筆(bi)試和面(mian)試。

（一）筆試

筆試(shi)內容為公共基礎知識。筆試(shi)采(cai)取統(tong)一(yi)(yi)(yi)命題、統(tong)一(yi)(yi)(yi)考(kao)試(shi)、統(tong)一(yi)(yi)(yi)標準、統(tong)一(yi)(yi)(yi)閱卷的方式進行。不(bu)(bu)指定統(tong)一(yi)(yi)(yi)的復習教材，不(bu)(bu)舉辦(ban)考(kao)前(qian)輔導班(ban)。

筆試時(shi)間為4月18日，上(shang)午9:00-11:00。考(kao)(kao)點、考(kao)(kao)場在準考(kao)(kao)證上(shang)注明。

（二）資格審查

對應聘人員資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)(cha)工作(zuo)，貫穿(chuan)整個招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)的(de)(de)全(quan)過程。進(jin)入面試(shi)的(de)(de)考(kao)生(sheng)，面試(shi)前(qian)要在規(gui)定(ding)的(de)(de)時(shi)間(jian)、地點向(xiang)招(zhao)(zhao)聘主管(guan)部門(men)提(ti)(ti)交(jiao)本(ben)人相關(guan)證(zheng)明材料(liao)，主要包括：國家承認學(xue)歷的(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)證(zheng)書(shu)（須從(cong)中國高等教(jiao)育學(xue)生(sheng)信息網（//www.chsi.com.cn）打印《教(jiao)育部學(xue)歷證(zheng)書(shu)電子注(zhu)冊備案表》）、學(xue)位證(zheng)書(shu)（畢(bi)(bi)業(ye)證(zheng)、學(xue)位證(zheng)須在報名(ming)之(zhi)日前(qian)，即2015年4月8日前(qian)取(qu)(qu)得）、居(ju)民身份證(zheng)、戶口簿（或(huo)(huo)戶口遷(qian)移(yi)證(zheng)）、報考(kao)崗位需(xu)要的(de)(de)其他證(zheng)書(shu)材料(liao)等。同(tong)時(shi)，在職人員（含服務期未(wei)(wei)滿的(de)(de)“三支(zhi)一(yi)扶”畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)和選聘到(dao)村任職的(de)(de)高校畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)等）提(ti)(ti)交(jiao)有用人權限部門(men)或(huo)(huo)單位出具的(de)(de)同(tong)意(yi)應聘證(zheng)明；全(quan)日制普通高校未(wei)(wei)就業(ye)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)，還要提(ti)(ti)交(jiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)就業(ye)報到(dao)證(zheng)等相關(guan)證(zheng)件材料(liao)。交(jiao)一(yi)寸近期同(tong)底(di)版彩色免冠照片2張（與網上報名(ming)時(shi)所(suo)用照片必須是同(tong)一(yi)底(di)版的(de)(de)），逾期未(wei)(wei)提(ti)(ti)交(jiao)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)(cha)材料(liao)的(de)(de)，則(ze)視為棄(qi)(qi)權。經(jing)審(shen)查(cha)(cha)不具備應聘條件的(de)(de)，取(qu)(qu)消其面試(shi)資(zi)格(ge)。筆試(shi)成績設合格(ge)分(fen)數線，由市招(zhao)(zhao)聘主管(guan)部門(men)根據招(zhao)(zhao)聘計劃和考(kao)試(shi)情況確(que)定(ding)后向(xiang)社會公布。因(yin)棄(qi)(qi)權或(huo)(huo)取(qu)(qu)消資(zi)格(ge)造成的(de)(de)空缺，按筆試(shi)成績由高分(fen)到(dao)低分(fen)依次遞補。

資(zi)格(ge)審查時間(jian)、地點(dian)另行通知(zhi)。面試(shi)考務費每人70元。

（三）面試

筆試(shi)結束后，從達到(dao)筆試(shi)合格分(fen)數線的(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)中，根據(ju)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)和應聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位從高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)按計(ji)劃(hua)聘(pin)(pin)用人(ren)數1：3的(de)(de)比(bi)例確定(ding)參加面試(shi)人(ren)員(yuan)。計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位筆試(shi)合格人(ren)數出(chu)現空缺的(de)(de)，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)；達不到(dao)計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)比(bi)例的(de)(de)，按實有合格人(ren)數確定(ding)進入(ru)面試(shi)人(ren)員(yuan)，但(dan)聘(pin)(pin)用總成績不得低(di)于(yu)其他符合進入(ru)面試(shi)比(bi)例崗(gang)(gang)位的(de)(de)這(zhe)次聘(pin)(pin)用人(ren)員(yuan)最(zui)低(di)分(fen)數。

面試(shi)采用(yong)結構(gou)化面試(shi)方法，主要測評應(ying)聘人員的綜合分析能(neng)力(li)(li)(li)、組織協(xie)調能(neng)力(li)(li)(li)、反(fan)應(ying)應(ying)變能(neng)力(li)(li)(li)、語言表(biao)達(da)能(neng)力(li)(li)(li)和舉止儀表(biao)等方面的素質和能(neng)力(li)(li)(li)。面試(shi)考官不少于7人。

面試(shi)時間、地點另行通知。

全部考試(shi)(shi)項目結束后(hou)，按(an)筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成績(ji)各占50%的(de)比例，百分(fen)制計(ji)(ji)算應聘人員(yuan)考試(shi)(shi)總成績(ji)。筆試(shi)(shi)成績(ji)、面試(shi)(shi)成績(ji)、考試(shi)(shi)總成績(ji)均計(ji)(ji)算到小數點(dian)后(hou)兩位，尾數四舍五(wu)入(ru)。

四、體檢考核

根據考(kao)試總(zong)成(cheng)(cheng)績，按招聘(pin)單位(wei)和(he)崗位(wei)，由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按計劃聘(pin)用(yong)人數1：2的比例，確定進(jin)入(ru)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)考(kao)核(he)范(fan)(fan)圍人選，并依次等(deng)額(e)到指定的醫院進(jin)行體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。如招聘(pin)單位(wei)同(tong)(tong)(tong)一崗位(wei)中出現應(ying)聘(pin)人員總(zong)成(cheng)(cheng)績相同(tong)(tong)(tong)，則按筆試成(cheng)(cheng)績由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定進(jin)入(ru)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)考(kao)核(he)范(fan)(fan)圍人選（若出現筆試成(cheng)(cheng)績也相同(tong)(tong)(tong)，則對成(cheng)(cheng)績相同(tong)(tong)(tong)者(zhe)重新組織面試，按面試成(cheng)(cheng)績由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定進(jin)入(ru)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)考(kao)核(he)范(fan)(fan)圍人選）。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)項目和(he)標(biao)準(zhun)參(can)照公務(wu)員錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)規定執行，國家另有規定的從其規定。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)個人承擔。招聘(pin)單位(wei)和(he)應(ying)聘(pin)人員對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果(guo)有疑問的，可(ke)以申(shen)請復檢(jian)(jian)，費用(yong)由(you)申(shen)請方負擔。復檢(jian)(jian)只能進(jin)行一次，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果(guo)以復檢(jian)(jian)結論為準(zhun)。

由市公(gong)開招聘主管(guan)部(bu)門成立考(kao)(kao)核工(gong)作小組(zu)，具(ju)體負責考(kao)(kao)核工(gong)作。對未就業畢業生主要(yao)查看(kan)了(le)解考(kao)(kao)生檔案和是否辦理派(pai)遣(qian)手續及應回(hui)(hui)避等情況(kuang)。對在職人員和單位臨時聘用時間較(jiao)長的畢業生要(yao)進行(xing)德、能(neng)、勤、績(ji)和應回(hui)(hui)避等情況(kuang)的全面考(kao)(kao)核。

應聘人員(yuan)因(yin)身(shen)體(ti)狀況或(huo)考核不合格造成的空(kong)缺，經市招聘主管部門批準，可從其他進入(ru)同一(yi)崗(gang)位(wei)體(ti)檢考核范(fan)圍人選中(zhong)，根據(ju)考試總成績(ji)從高分(fen)到低分(fen)依(yi)次等額遞補。

應聘(pin)人(ren)員筆試成績、進(jin)(jin)入(ru)面試范圍人(ren)選名單、面試成績、考試總成績、進(jin)(jin)入(ru)體(ti)檢考核范圍人(ren)選名單和進(jin)(jin)入(ru)聘(pin)用范圍人(ren)員名單均在章丘人(ren)事考試網(wang)（www.zqrsks.com）予以公示。

五、聘用及聘用后待遇

對(dui)體檢考(kao)核(he)合(he)(he)(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)公示7個工(gong)作日(ri)。合(he)(he)(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)填寫聘(pin)(pin)用(yong)(yong)審批表，由招聘(pin)(pin)主管部門批準(zhun)發放《事業單位招聘(pin)(pin)非在編人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)通(tong)知書》，辦理(li)有關手續。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)實(shi)行試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)制度，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)六個月，期(qi)(qi)滿(man)合(he)(he)(he)格(ge)的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，被(bei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)與聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位雙方按(an)規定(ding)簽(qian)訂(ding)勞動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)，不列入事業編制。工(gong)資(zi)按(an)照我市(shi)統計局公布的(de)上年度全市(shi)社會(hui)平均工(gong)資(zi)的(de)70%確定(ding)，由政府財政負擔(dan)，每兩年調整一(yi)次，社會(hui)保險金(jin)按(an)照企業人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)繳費標準(zhun)繳納，個人(ren)(ren)(ren)(ren)承(cheng)擔(dan)部分由個人(ren)(ren)(ren)(ren)負擔(dan)，單位承(cheng)擔(dan)部分由政府財政負擔(dan)，勞動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)期(qi)(qi)為(wei)5年，合(he)(he)(he)同(tong)(tong)期(qi)(qi)滿(man)后，經考(kao)核(he)能勝任工(gong)作并(bing)經雙方同(tong)(tong)意簽(qian)訂(ding)勞動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)可(ke)以續簽(qian)勞動(dong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)。

六、監督檢查

招聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)實行政(zheng)務公(gong)開(kai)，最大限度地(di)接(jie)受社會(hui)和群眾的(de)(de)監(jian)督，同時，積(ji)極配合紀檢(jian)、監(jian)察部門加強對考試(shi)(shi)聘(pin)用(yong)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)監(jian)督檢(jian)查(cha)。對在(zai)公(gong)開(kai)招聘(pin)過(guo)程(cheng)中弄虛(xu)作(zuo)(zuo)假、營私(si)舞弊的(de)(de)單位和個人，嚴肅查(cha)處，堅(jian)決糾正(zheng)；對違反公(gong)開(kai)招聘(pin)紀律(lv)的(de)(de)考生，取消考試(shi)(shi)或聘(pin)用(yong)資格(ge)；對違反公(gong)開(kai)招聘(pin)紀律(lv)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)人員，視情(qing)節(jie)輕重給予相應處分。