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2015年節后跨(kua)行(xing)業跳槽潮中最活(huo)躍的群體是(shi)公務員(yuan)，同比去年漲幅34%，令不少人感到詫異(yi)。公務員(yuan)加入(ru)社會競爭(zheng)，脫離了體制(zhi)的庇護(hu)，辭(ci)職(zhi)后該何(he)去何(he)從？

從(cong)齊魯人才網(wang)數據看，公務(wu)員(yuan)跳槽后，對房地產、金融等行業(ye)比較有(you)意向(xiang)。而一些專業(ye)性較強崗位上辭職(zhi)(zhi)的公務(wu)員(yuan)辭職(zhi)(zhi)后，也會首選相(xiang)關行業(ye)就職(zhi)(zhi)。

小邢 男 33歲 現濟南某股份制銀行大客戶經理

在(zai)省稅務(wu)局工作的(de)公務(wu)員小(xiao)邢，男，33歲(sui)，正(zheng)科級(ji)，在(zai)國家實行(xing)陽(yang)光(guang)工資(zi)后月(yue)收入(ru)基本砍半，工資(zi)加津補貼總(zong)收入(ru)只有(you)每月(yue)3400元（無(wu)其他灰(hui)色收入(ru)），住房公積(ji)金(jin)每月(yue)只有(you)68元，無(wu)社保(bao)。面對(dui)個人(ren)(ren)生活壓力，去年12月(yue)份(fen)小(xiao)邢跳槽到(dao)了(le)(le)一家新興的(de)股份(fen)制銀行(xing)擔任(ren)大客戶經(jing)理。依(yi)靠自己在(zai)機(ji)關單(dan)位(wei)儲(chu)備的(de)人(ren)(ren)脈圈子，小(xiao)邢很順利(li)地展開了(le)(le)自己的(de)新工作。雖然工作忙(mang)碌起來(lai)，但是很快實現了(le)(le)工資(zi)翻倍(bei)，待遇提升的(de)個人(ren)(ren)目標。

小強 男 27歲 現煙臺某房地產開發公司項目經理

考(kao)慮到個人發(fa)展，在市國土局工作(zuo)了(le)三年多的(de)小強(qiang)，在今年三月份也選擇了(le)辭職(zhi)，跳槽到了(le)一(yi)家知(zhi)名的(de)房地(di)產開發(fa)公司(si)，擔任項目(mu)經理(li)。職(zhi)業身份雖然有所轉換，但具體(ti)的(de)工作(zuo)內容是相(xiang)通的(de)，工作(zuo)起來自然駕(jia)輕(qing)就熟。

王女士 女 35歲 現濰坊某食品廠人力資源管理部經理

今(jin)年(nian)(nian)二(er)月(yue)份，王女(nv)士也辭(ci)去(qu)了縣(xian)政府辦(ban)公室主(zhu)任的(de)(de)工作，應(ying)聘到了一家食品廠做人力資源管理。依靠這些年(nian)(nian)培養的(de)(de)成熟(shu)的(de)(de)管理、組(zu)織(zhi)和協調能力，工作也很(hen)快開展起來。

齊魯人才網(wang)就(jiu)業指導專家(jia)表示，公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)大多有(you)(you)(you)較好的(de)(de)文字功底，在管理、組織和協(xie)調能力上有(you)(you)(you)一定的(de)(de)優(you)勢(shi)，并且擅(shan)長對國家(jia)政策趨勢(shi)的(de)(de)解讀。公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)在之前(qian)崗位上都(dou)會有(you)(you)(you)自己熟絡(luo)的(de)(de)人脈圈子(zi)，這也是(shi)很多企業比較看(kan)重的(de)(de)資源(yuan)。

所以(yi)公務員跳(tiao)槽后(hou)(hou)(hou)擇業(ye)空間還是(shi)比較(jiao)大的，除了財務/審計/稅(shui)務、行政/后(hou)(hou)(hou)勤(qin)/文秘、人力(li)資源、采購(gou)/貿易(yi)等職(zhi)能崗(gang)位(wei)，各(ge)行各(ge)業(ye)通用型(xing)的銷售業(ye)務、軟件/互(hu)聯網開發/系統集成、市場推廣(guang)等崗(gang)位(wei)也是(shi)公務員辭職(zhi)后(hou)(hou)(hou)比較(jiao)青睞的。