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2015年(nian)(nian)節后跨(kua)行業跳槽潮(chao)中(zhong)最活躍的群(qun)體(ti)是公(gong)務員(yuan)(yuan)，同比去(qu)年(nian)(nian)漲幅34%，令(ling)不少人(ren)感到詫(cha)異。公(gong)務員(yuan)(yuan)加入社會競爭，脫離了體(ti)制的庇護，辭職后該何(he)去(qu)何(he)從？

從(cong)齊魯(lu)人才(cai)網(wang)數據看(kan)，公務(wu)員跳(tiao)槽后(hou)，對房地(di)產(chan)、金融等行業比較有意向。而一些專業性較強崗位上辭職(zhi)的公務(wu)員辭職(zhi)后(hou)，也會首(shou)選相(xiang)關行業就職(zhi)。

小邢 男 33歲 現濟南某股份制銀行大客戶經理

在(zai)(zai)省稅(shui)務局工(gong)(gong)作的公(gong)務員小邢(xing)(xing)，男，33歲，正(zheng)科級，在(zai)(zai)國家實(shi)行陽(yang)光工(gong)(gong)資(zi)(zi)后(hou)月收入基本砍半(ban)，工(gong)(gong)資(zi)(zi)加津補貼總收入只有每月3400元（無(wu)其他(ta)灰(hui)色收入），住房(fang)公(gong)積金每月只有68元，無(wu)社保(bao)。面(mian)對個人(ren)生活壓力，去(qu)年(nian)12月份(fen)小邢(xing)(xing)跳槽到了(le)一家新興的股(gu)份(fen)制銀行擔(dan)任大客(ke)戶(hu)經理。依(yi)靠自(zi)己在(zai)(zai)機關單位儲備(bei)的人(ren)脈圈子，小邢(xing)(xing)很順利地展(zhan)開(kai)了(le)自(zi)己的新工(gong)(gong)作。雖(sui)然工(gong)(gong)作忙碌起來，但是很快實(shi)現(xian)了(le)工(gong)(gong)資(zi)(zi)翻(fan)倍，待(dai)遇提升的個人(ren)目標。

小強 男 27歲 現煙臺某房地產開發公司項目經理

考(kao)慮到個人發展，在(zai)市(shi)國(guo)土(tu)局工作(zuo)了三(san)年多(duo)的(de)(de)小強，在(zai)今年三(san)月份也(ye)選擇了辭職，跳槽到了一家(jia)知名(ming)的(de)(de)房地(di)產(chan)開發公司，擔任項目(mu)經理。職業身份雖然(ran)有所轉(zhuan)換，但具體的(de)(de)工作(zuo)內容(rong)是(shi)相通的(de)(de)，工作(zuo)起(qi)來自(zi)然(ran)駕(jia)輕(qing)就(jiu)熟。

王女士 女 35歲 現濰坊某食品廠人力資源管理部經理

今年(nian)二月(yue)份，王女士也辭去了縣政府辦公室主任的工作(zuo)，應聘到了一家(jia)食品廠(chang)做人(ren)力資源管理。依靠這些年(nian)培養的成熟的管理、組織和協調能力，工作(zuo)也很快開展(zhan)起來。

齊魯人(ren)才(cai)網就業指導專家(jia)表(biao)示，公(gong)務(wu)員大多(duo)有較(jiao)好的(de)文字功底，在(zai)管理、組織和協(xie)調(diao)能力上有一定(ding)的(de)優勢，并且擅長對國家(jia)政策趨勢的(de)解讀(du)。公(gong)務(wu)員在(zai)之前崗位上都會有自(zi)己熟絡(luo)的(de)人(ren)脈圈子，這也是很多(duo)企業比較(jiao)看重的(de)資源。

所以公(gong)務(wu)員跳槽后擇業空間還是(shi)比(bi)(bi)較大的(de)，除了財(cai)務(wu)/審計/稅務(wu)、行政(zheng)/后勤/文秘、人力資(zi)源、采(cai)購/貿(mao)易等職(zhi)能崗位(wei)，各行各業通用(yong)型的(de)銷(xiao)售業務(wu)、軟件/互聯網開發/系統(tong)集成(cheng)、市場推廣等崗位(wei)也(ye)是(shi)公(gong)務(wu)員辭職(zhi)后比(bi)(bi)較青(qing)睞的(de)。