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按照(zhao)《事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)暫行(xing)規(gui)定(ding)》（原人(ren)事(shi)部令第六號）、《山東(dong)省(sheng)事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)實施(shi)辦法(fa)(fa)》（魯人(ren)發〔2006〕23號）、《山東(dong)省(sheng)事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)規(gui)程》（魯人(ren)社發〔2015〕6號）和(he)《煙臺市(shi)事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)實施(shi)細則（試行(xing)）》（煙人(ren)〔2007〕58號）規(gui)定(ding)以及國家、省(sheng)市(shi)有關(guan)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)和(he)政策規(gui)定(ding)，中(zhong)共(gong)萊陽(yang)市(shi)委組織(zhi)部擬公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)20名優秀畢業(ye)生到市(shi)直事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)，現公(gong)(gong)告如下：

一、招聘數量和范圍

1、招(zhao)聘數量：綜合管理崗位，20名。

2、招聘范圍：2015年(nian)國家計劃(hua)內(nei)統(tong)招全日(ri)制普通高等院校(xiao)碩士研究(jiu)生及以上應屆(jie)畢業生。

二、招聘條件

（一(yi)）具有中華(hua)人(ren)民(min)(min)共和(he)國(guo)國(guo)籍，享有公民(min)(min)的(de)政(zheng)治權利；堅持四項(xiang)基本原則，擁護黨的(de)路(lu)線、方(fang)針、政(zheng)策，作風正派，遵紀守法，品行端正，有吃苦奉獻(xian)精神。

（二）專業知識扎實，按時獲得相應學制的畢業證(zheng)書和(he)學位證(zheng)書；組織協調能(neng)力(li)、分析解決問(wen)題能(neng)力(li)和(he)語言文字(zi)表達能(neng)力(li)較(jiao)強(qiang)，有發展(zhan)潛力(li)，綜合表現比較(jiao)突出。

（三）碩士(shi)研究生年(nian)(nian)齡不(bu)超(chao)過(guo)27歲(sui)（1988年(nian)(nian)1月1日以后(hou)出生）；博士(shi)生年(nian)(nian)齡不(bu)超(chao)過(guo)30歲(sui)（1985年(nian)(nian)1月1日以后(hou)出生）。

（四）中共(gong)正式黨員（含中共(gong)預備(bei)黨員），入黨時間截(jie)止到2015年3月31日。

（五）在大學本(ben)科或(huo)研(yan)究生(sheng)學習期間(jian)擔任過校(xiao)學生(sheng)會(hui)主(zhu)席、副主(zhu)席、部(bu)(bu)長或(huo)院系學生(sheng)會(hui)（研(yan)究生(sheng)會(hui)）主(zhu)席、副主(zhu)席或(huo)班(ban)級班(ban)長、團(tuan)支部(bu)(bu)書記(ji)等主(zhu)要學生(sheng)干(gan)部(bu)(bu)。

（六）身(shen)體健康，符合聘(pin)用體檢標準。

（七(qi)）定(ding)向、委(wei)培應屆畢業生(sheng)報考，須征得定(ding)向、委(wei)培單(dan)位同意；已簽訂(ding)就業協(xie)議書的畢業生(sheng)需用人(ren)單(dan)位出(chu)具同意報考證明。

（八(ba)）招(zhao)聘(pin)所需其他資(zi)格條件。

（九）具有下列情(qing)形之一(yi)的(de)，不得報考(kao)：

1、因(yin)犯罪(zui)受(shou)過刑事處罰的(de)；

2、違(wei)紀(ji)違(wei)法或(huo)涉嫌違(wei)紀(ji)違(wei)法正在接受有關機關調查尚未作出結(jie)論的(de)；

3、在校期間受過院系(xi)級以上單位(wei)處(chu)分的；

4、2015年7月底前(qian)未(wei)能(neng)同時獲得(de)相應學歷、學位證書的；

5、在各(ge)級(ji)公務員、事業單位工作人員招考(kao)中被認(ren)定(ding)有舞弊等嚴重(zhong)違反錄用紀律行為的；

6、預(yu)備黨員由于個(ge)人原(yuan)因(yin)延長預(yu)備期的(de)；

7、在(zai)讀(du)全日(ri)制高等(deng)院校非應(ying)屆(jie)畢(bi)業生不(bu)得以已取得的學歷報考(kao)；

8、現役軍人；

9、具有法(fa)律規定不(bu)得錄用的其他情(qing)形的。

（十(shi)）公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人員(yuan)的回避問題(ti)，應按照《山(shan)東省事業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工作規(gui)程》有(you)關規(gui)定執(zhi)行。

三、招聘辦法和程序

（一）報名及(ji)資格審查(cha)

（1）網(wang)上(shang)(shang)(shang)報(bao)(bao)名(ming)。符合條(tiao)件的報(bao)(bao)考人員需(xu)在規定(ding)時間(jian)內登(deng)陸萊(lai)陽(yang)市政府網(wang)站（//www.laiyang.gov.cn），下(xia)載填寫(xie)《山東(dong)省(sheng)萊(lai)陽(yang)市2015年事業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)優秀畢(bi)業(ye)生(sheng)報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表》（見附件一(yi)），如實填寫(xie)、提(ti)交相關個(ge)人信息資料(liao)，并上(shang)(shang)(shang)傳近期1寸正面免(mian)冠彩(cai)色照片(pian)，上(shang)(shang)(shang)傳的照片(pian)應清晰可辨。報(bao)(bao)考人員須用(yong)第二代身份(fen)證號報(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)名(ming)與考試使用(yong)的身份(fen)證必(bi)須一(yi)致(zhi)。《報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表》請于4月(yue)20日前將(jiang)電子版發送到郵箱：lyzzbyfm@163.com。

網上(shang)報名(ming)時間：2015年4月3日(ri)8:30—4月20日(ri)17:00。

（2）網上初(chu)審(shen)。考選主管機(ji)關在規定時間內組織網上審(shen)核(he)。審(shen)核(he)結(jie)果以郵件的(de)形式(shi)反饋到個人郵箱（默(mo)認發送(song)《報(bao)名登記表(biao)》時的(de)郵箱），請考生(sheng)隨時關注(zhu)，查詢報(bao)名審(shen)核(he)情況。報(bao)考申請一經(jing)初(chu)審(shen)通過，報(bao)考人員將不(bu)能(neng)再(zai)更改信息(xi)。

網(wang)上初審時間：2015年4月(yue)3日13:30—4月(yue)21日17:00。

報(bao)考人(ren)員(yuan)對報(bao)名審核結(jie)果(guo)持有異議，可在(zai)4月(yue)22日12:00前向指定的監督(du)電話(hua)反(fan)映，不在(zai)規定期限內(nei)反(fan)映的，視為同意審核結(jie)果(guo)。

（3）現(xian)場資(zi)格審(shen)查。通過網(wang)上(shang)初審(shen)的報考人員在規定時(shi)間內，攜帶有(you)關材(cai)料到山東省萊陽市金水路1號（市委組織部(bu)考務辦(ban)公室(shi)407室(shi)）進行現(xian)場資(zi)格審(shen)查。

現場資格審查時間(jian)：2015年4月(yue)23日(ri)至25日(ri)。

現場資格審(shen)查材(cai)料主要包括以下材(cai)料的(de)原件(jian)、復印件(jian)以及與《報(bao)名(ming)登記表》同底版的(de)近期一寸免冠彩色照(zhao)片兩張。通過(guo)現場確認、資格審(shen)查的(de)考(kao)生，領取筆試通知書、準考(kao)證(zheng)。

①《報名登記表(biao)》（見附件）；

②畢業證(zheng)、學位證(zheng)（提交學校出(chu)具的專業、學歷(li)、學位證(zheng)明和就業推薦表）；

③中(zhong)共黨員證明（由校黨委組織部(bu)、院（系）黨總支(zhi)出(chu)具證明材料并加(jia)蓋(gai)公(gong)章）；

④擔任主要學生干部(bu)的(de)證(zheng)明(ming)（由學校、院(yuan)系出具證(zheng)明(ming)材料(liao)并加蓋(gai)公章）；

⑤報考事業單位誠信承諾書（見附(fu)件(jian)），誠信承諾書要(yao)求應聘人員親筆(bi)簽名；

⑥身份證；

⑦已簽訂就業協(xie)議(yi)的畢業生須提交(jiao)用(yong)人單位(wei)出具(ju)的同意報考證(zheng)明(ming)（見附件(jian)）。

（二）筆試

1、筆試科目為(wei)(wei)論(lun)述文寫(xie)作(zuo)和公共(gong)(gong)基礎(chu)知識兩科。公共(gong)(gong)基礎(chu)知識題(ti)(ti)(ti)型為(wei)(wei)綜合分析題(ti)(ti)(ti)、案例分析題(ti)(ti)(ti)等，涵(han)蓋政治、經濟、法律(lv)等內容，注重測試考生認(ren)識分析問題(ti)(ti)(ti)和解決(jue)實際問題(ti)(ti)(ti)的(de)能力(li)。

2、筆試時間。2015年5月3日。

上午9:00—11:30論述文寫作(zuo)

下午14:00—16:00公共基礎知識(shi)

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)結束后(hou)，按照(zhao)(zhao)論述(shu)文寫作占(zhan)60%，公共基礎(chu)知識占(zhan)40%的(de)比例(li)，按百分(fen)制計算筆(bi)(bi)試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)（成績(ji)(ji)計算到小數(shu)(shu)點后(hou)兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入(ru)）。按照(zhao)(zhao)考選計劃(hua)1：3的(de)比例(li)，依據筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)從高分(fen)到低分(fen)依次確定入(ru)圍(wei)面試(shi)(shi)人選，并(bing)進行資格審查(cha)，最后(hou)一名成績(ji)(ji)并(bing)列(lie)人員(yuan)(yuan)(yuan)一并(bing)進入(ru)面試(shi)(shi)。達不(bu)到上述(shu)比例(li)的(de)，按實(shi)有(you)合格人數(shu)(shu)確定面試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)。

（三）面試

1、進入(ru)面(mian)試(shi)人員，須本(ben)人在指定時間(jian)內到(dao)指定地點提交筆試(shi)準(zhun)考(kao)證、面(mian)試(shi)通知書、身(shen)份證及復印件、與準(zhun)考(kao)證同(tong)版一(yi)寸免冠彩色照片(pian)兩張。

2、面(mian)試人員(yuan)在規定時間內未(wei)提(ti)交有關證明(ming)材料或證明(ming)材料不全的(de)，視為棄權。經審查(cha)(cha)(cha)不具備報考條件的(de)，取消面(mian)試資(zi)格(ge)。因棄權或取消資(zi)格(ge)等(deng)原因造成的(de)空缺，按筆試成績由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)依次(ci)遞補并進行(xing)資(zi)格(ge)審查(cha)(cha)(cha)。如審查(cha)(cha)(cha)結(jie)果(guo)與初審結(jie)果(guo)不一致，以(yi)面(mian)試資(zi)格(ge)審查(cha)(cha)(cha)結(jie)果(guo)為準。

3、面(mian)(mian)試采用結構化面(mian)(mian)試的(de)(de)方(fang)式進行，主要(yao)測試應(ying)考人員(yuan)的(de)(de)組織協調能力(li)、綜(zong)合分析(xi)能力(li)、臨場(chang)應(ying)變(bian)能力(li)、語言表(biao)(biao)達能力(li)和舉止儀表(biao)(biao)等基本素質(zhi)和能力(li)。按百分制計(ji)算面(mian)(mian)試人員(yuan)的(de)(de)面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)（成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)計(ji)算到(dao)小(xiao)數點后兩位數，尾(wei)數四舍五入(ru)）。面(mian)(mian)試結束后，當(dang)場(chang)向面(mian)(mian)試人員(yuan)公布成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)不足60分者(zhe)不列入(ru)考察人選范(fan)圍。

面試(shi)時間(jian)、地點等相關事宜在萊陽(yang)市政(zheng)府網站上公布，請考生隨(sui)時關注。

（四）考察

1、面(mian)試(shi)結束后(hou)，按(an)(an)筆試(shi)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績5：5的(de)比例，百分(fen)(fen)制計算考(kao)生的(de)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績（總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績計算到小數點后(hou)兩(liang)位數，尾數四(si)舍(she)五入(ru)），由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)按(an)(an)1：1.5的(de)比例確(que)(que)定考(kao)察(cha)人(ren)選。如出現成(cheng)(cheng)(cheng)績并列且(qie)影響聘用的(de)，按(an)(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績順序確(que)(que)定，筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績仍相同(tong)的(de)，依次按(an)(an)校學(xue)生會(hui)(hui)主席、院（系）學(xue)生會(hui)(hui)主席、校學(xue)生會(hui)(hui)副主席、部長(chang)、院（系）學(xue)生會(hui)(hui)副主席、班(ban)級班(ban)長(chang)、團(tuan)支書的(de)順序排序，仍不能確(que)(que)定的(de)，則組織考(kao)官重新命(ming)題對總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績相同(tong)人(ren)員進(jin)行(xing)面(mian)試(shi)，并以重新面(mian)試(shi)后(hou)的(de)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績排序確(que)(que)定進(jin)入(ru)考(kao)察(cha)人(ren)選。對放棄考(kao)察(cha)資格或者考(kao)察(cha)不合(he)格造(zao)成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)空缺，不進(jin)行(xing)遞補。

2、考(kao)察(cha)按照德(de)才(cai)兼備、客觀公正原則，全面了(le)解(jie)被考(kao)察(cha)對象的(de)(de)政(zheng)治思想、道德(de)品質、能(neng)力素質、學習和(he)工作表現(xian)、遵紀守法、廉(lian)潔(jie)自律以及是否需要回(hui)避等方面的(de)(de)情況，并對考(kao)察(cha)對象進行(xing)(xing)資格復審。如經考(kao)察(cha)不合格或發現(xian)在應聘過(guo)程中有弄虛作假行(xing)(xing)為(wei)的(de)(de)，取消(xiao)聘用資格。國(guo)家(jia)對招聘考(kao)察(cha)標準另有規定(ding)的(de)(de)，從其(qi)規定(ding)。

考察(cha)時間(jian)等相關(guan)事宜在萊(lai)陽市(shi)政府(fu)網站上公布，請考生(sheng)隨(sui)時關(guan)注。

（五）體檢

1、考察工作(zuo)結束后(hou)，考察工作(zuo)領(ling)導(dao)小組根據考察成績(ji)，集體(ti)(ti)研究后(hou)等額確定體(ti)(ti)檢(jian)人員。進入(ru)體(ti)(ti)檢(jian)人員接體(ti)(ti)檢(jian)通知（萊陽市(shi)政府(fu)網站上(shang)公布）后(hou)，帶面試準考證、身份證，按要(yao)求統(tong)一進行體(ti)(ti)檢(jian)。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》和《公務(wu)員錄用體檢(jian)特殊(shu)標(biao)準（試行）》等(deng)規(gui)定(ding)標(biao)準條件執行，國家另(ling)有規(gui)定(ding)的，從其(qi)規(gui)定(ding)。體檢(jian)由招聘(pin)主管(guan)部門統一(yi)組(zu)織(zhi)到縣級以上綜(zong)合性醫院(yuan)體檢(jian)，體檢(jian)費用由報考(kao)人員負擔(dan)。

2、農村特(te)困(kun)(kun)家(jia)庭畢業(ye)生、城市(shi)低(di)(di)保人(ren)員(yuan)體檢費用由(you)招聘(pin)單位負擔。上(shang)述人(ren)員(yuan)須在報名時(shi)攜帶(dai)有(you)關證明(ming)材(cai)料(liao)辦理確(que)認和減(jian)免手(shou)續。證明(ming)材(cai)料(liao)包(bao)括(kuo)：城鎮(zhen)低(di)(di)保家(jia)庭畢業(ye)生，提(ti)(ti)交家(jia)庭所在地的縣（市(shi)、區(qu)）民(min)政部(bu)門出具的享受最(zui)低(di)(di)生活保障證明(ming)或低(di)(di)保證及復(fu)印件；農村特(te)困(kun)(kun)畢業(ye)生，提(ti)(ti)交家(jia)庭所在地的縣（市(shi)、區(qu)）扶貧部(bu)門出具的特(te)困(kun)(kun)證明(ming)和特(te)困(kun)(kun)家(jia)庭基本(ben)情況檔案卡及復(fu)印件，或者出具省人(ren)力資源(yuan)和社會保障廳、省教育廳核(he)發(fa)的《山東省特(te)困(kun)(kun)家(jia)庭高校畢業(ye)生就業(ye)服(fu)務卡》。免費考生在報名時(shi)提(ti)(ti)交相關材(cai)料(liao)，證明(ming)材(cai)料(liao)出具不(bu)全的不(bu)予確(que)認。

3、對放棄(qi)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)資(zi)格(ge)或者體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格(ge)造成(cheng)的(de)(de)空缺，從(cong)考察(cha)合格(ge)人(ren)員中(zhong)，按考試(shi)總成(cheng)績(ji)依次等(deng)額遞補(bu)。考生對體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)論有疑(yi)問的(de)(de)，在接到體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)論通知之日(ri)起(qi)七日(ri)內(nei)向招聘主(zhu)管部門書面(mian)提(ti)出復(fu)檢(jian)(jian)要(yao)求(qiu)。超過(guo)七日(ri)視為同意(yi)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)論。招聘主(zhu)管部門接到書面(mian)申請(qing)后，組織考生到指定(ding)的(de)(de)等(deng)級不低于第一次體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院重(zhong)新檢(jian)(jian)查需復(fu)檢(jian)(jian)的(de)(de)項(xiang)目，并做出復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論。復(fu)檢(jian)(jian)只能(neng)進行一次，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論為準。復(fu)檢(jian)(jian)費用由提(ti)出復(fu)檢(jian)(jian)要(yao)求(qiu)的(de)(de)個(ge)人(ren)負擔。報考人(ren)員在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)過(guo)程(cheng)中(zhong)弄虛作(zuo)假或者隱瞞(man)真實情況，致使體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果失(shi)真的(de)(de)，取消聘用資(zi)格(ge)。

（六）確定人選

根(gen)據(ju)考察情況和體(ti)檢結(jie)果，等額確(que)定(ding)(ding)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)選。確(que)定(ding)(ding)的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)選在萊陽市政府網站公示7個工(gong)作日(ri)。經公示無異議的(de)，與畢(bi)業生簽訂就業協議，待按(an)期畢(bi)業并取(qu)(qu)得相應學(xue)(xue)歷(li)(li)、學(xue)(xue)位后，按(an)規(gui)定(ding)(ding)辦理(li)聘(pin)用(yong)手續。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)未能按(an)期畢(bi)業并取(qu)(qu)得相應學(xue)(xue)歷(li)(li)、學(xue)(xue)位或人(ren)(ren)事檔案審查不合格(ge)，取(qu)(qu)消聘(pin)用(yong)資(zi)(zi)格(ge)，造成的(de)空缺不再遞補(bu)。聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)由組(zu)織(zhi)部統一(yi)分配(pei)，不服從分配(pei)的(de)，取(qu)(qu)消聘(pin)用(yong)資(zi)(zi)格(ge)。

四、聘用人員的管理

1、聘用人(ren)員分(fen)配到事業單位工(gong)作，納(na)入(ru)事業編(bian)制，由組織部統一重點管(guan)理，實績突出、表現優秀(xiu)的優先提拔使用。最低服務(wu)年(nian)限為五年(nian)。

2、實(shi)行(xing)(xing)聘(pin)用(yong)(yong)制，簽(qian)訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同，聘(pin)期按省(sheng)市人社部門的有關(guan)規定執行(xing)(xing)，試用(yong)(yong)期一年，在試用(yong)(yong)期滿考(kao)核不(bu)(bu)合(he)(he)格或聘(pin)期內連續兩年考(kao)核不(bu)(bu)合(he)(he)格的，解(jie)除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同，進入人才市場自主擇業。

3、聘(pin)用人員在執行當地(di)事業單位工資標準(zhun)的基礎上(shang)，增發(fa)購房補(bu)(bu)助和生(sheng)活補(bu)(bu)貼，具(ju)體標準(zhun)在聘(pin)用合同中約定。經本人提出(chu)申請，可暫時提供(gong)人才公寓居住。

4、對已婚聘用人員，經本人申請，家屬可(ke)按原有工作單(dan)位性質和專(zhuan)業特長(chang)參(can)照(zhao)安排，無工作單(dan)位的視(shi)情(qing)況予以(yi)照(zhao)顧，子(zi)女(nv)入托入學(xue)優(you)先(xian)安排在城區直(zhi)屬學(xue)校，其他方(fang)面有困難的視(shi)情(qing)況予以(yi)照(zhao)顧。

五、其他

1、應聘人(ren)員在報(bao)考(kao)期間(jian)要保(bao)持24小時通訊暢通，并及時了解網站發布的最(zui)新信(xin)息(xi)，因(yin)本人(ren)原因(yin)錯過重(zhong)要信(xin)息(xi)而影響考(kao)試聘用的，責(ze)任自負。

2、本次(ci)考選不指定輔導用書，不授權或委托任何機構(gou)舉辦(ban)輔導培訓班。社會上(shang)出(chu)現(xian)任何名義舉辦(ban)的輔導班、輔導網站(zhan)或出(chu)版物、上(shang)網卡等，均與考選主管(guan)機關無(wu)關。

本次考(kao)試(shi)相(xiang)關(guan)信息以(yi)萊(lai)(lai)陽(yang)市(shi)政府(fu)網站(zhan)公(gong)布為準(zhun)，本簡章解(jie)釋權歸中共萊(lai)(lai)陽(yang)市(shi)委組織(zhi)部。

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