青島即墨省級經濟開發區藍色新區管理委員會招聘
齊魯人才網 . 2016-03-31發布

即墨(mo)省級經濟(ji)開(kai)發區藍色(se)新區管(guan)理(li)委員會(hui)下屬的山東省鑫誠恒業開(kai)發建設有(you)限(xian)公(gong)司(si),成立于(yu)2012年,在市政(zheng)府(fu)授權(quan)范(fan)(fan)圍內行使國有(you)資產所有(you)者權(quan)能、管(guan)理(li)經營(ying)政(zheng)府(fu)資產項(xiang)目(mu)和藍色(se)新區范(fan)(fan)圍內基礎設施配套及(ji)(ji)公(gong)共(gong)事業項(xiang)目(mu)、土地開(kai)發整理(li)及(ji)(ji)征用。現因需要,面向(xiang)社會(hui)公(gong)開(kai)招聘工作(zuo)人(ren)員,具體事宜公(gong)布如(ru)下:

一、招聘職位及條件

(一)招聘職位(詳(xiang)見附件)

(二)招聘條件

1、遵紀守法,品(pin)行端(duan)正(zheng),身(shen)體健康。

2、年(nian)齡(ling)在(zai)40周歲以(yi)下(1975年(nian)1月1日后出生(sheng)),工作經(jing)驗豐富、專業(ye)資質(zhi)高(gao)、在(zai)從事行業(ye)受過重要表彰(zhang)的(de)可適當放寬條(tiao)件。

3、曾受過刑事(shi)處(chu)罰、被開除公職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)、機(ji)關事(shi)業單(dan)位在職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)、現役軍人(ren)(ren)以(yi)及(ji)法律規(gui)定(ding)不得應(ying)聘的其他情形(xing)人(ren)(ren)員(yuan),不能參加應(ying)聘。

二、薪酬待遇

實行勞動合同(tong)制(zhi)管(guan)理,工資待遇面議。

三、招聘程序

(一)報名

1、報(bao)名(ming)方式:采(cai)取網上報(bao)名(ming)和現場報(bao)名(ming)方式。

2、報名時間(jian): 2015年3月30日-2015年4月20日,上(shang)午(wu)8:00-11:30,下午(wu)2:00-5:00,逾期(qi)不再受理。

3、報名(ming)地點(dian):藍色新區管理委(wei)員會,地址:即(ji)墨市鶴(he)山路(lu)龍山花園北1000米左右,電話0532-87568772。

4、報名材料:

(1)本(ben)(ben)人身份證(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)、學位(wei)證(zheng)(zheng)(本(ben)(ben)科(ke)以上學歷)、職稱證(zheng)(zheng)、資格證(zheng)(zheng)等有關證(zheng)(zheng)件的原件及復印件各1份(A4紙)。

(2)近期一(yi)寸同底(di)版(ban)彩色免冠(guan)照(zhao)片2張(背面注明(ming)姓名),填(tian)寫《公開招聘(pin)工作人(ren)員(yuan)報名登記表》(可從(cong)即墨政務(wu)www.jimo.gov.cn下載或現場填(tian)寫)。

(3)屬在職人員的,需提交所在單位同意報名(ming)證明。

應(ying)聘人員提供的相(xiang)關材(cai)料(liao)必須(xu)保證(zheng)真實、準確,否(fou)則后果由應(ying)聘人員自負。

(二)資格審查

結合應聘(pin)人員(yuan)的提(ti)報材料進(jin)行初審,對(dui)符(fu)合條件人員(yuan)進(jin)行資格審查(cha)。

(三)面試

對資(zi)格(ge)審查合格(ge)進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)范圍人(ren)員組(zu)織面(mian)(mian)試(shi)(shi),面(mian)(mian)試(shi)(shi)時間及地點另行通(tong)知。面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員攜帶身份證參加面(mian)(mian)試(shi)(shi),面(mian)(mian)試(shi)(shi)通(tong)過者進(jin)入考(kao)察范圍。

(四)考察

對(dui)擬錄用(yong)人(ren)員進行全(quan)面考察,對(dui)工作實績、個人(ren)品行與面試情況不符的,取消錄用(yong)資格。

(五)體檢

參照《公務(wu)員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用標(biao)準(試行(xing)(xing))》執行(xing)(xing),因(yin)應聘人員(yuan)自行(xing)(xing)放棄體(ti)(ti)檢(jian)或體(ti)(ti)檢(jian)不合格不予(yu)錄用。體(ti)(ti)檢(jian)時(shi)間、地點和體(ti)(ti)檢(jian)須知另(ling)行(xing)(xing)通(tong)知。

(六)公示和錄用

經(jing)(jing)考核、面試、體檢合(he)格的招聘(pin)人(ren)員,經(jing)(jing)7天(tian)公示無異(yi)議后,辦(ban)理錄用手續。

四、其他事項

1、資(zi)格審查工(gong)作貫穿公開招聘工(gong)作全過程,如果發現錄用(yong)人員提供(gong)虛假證明(ming)和信息,取消錄用(yong)資(zi)格。

2、錄用(yong)人員(yuan)要在(zai)規定時間(jian)內上崗,逾期未報到者,取消錄用(yong)資格。

3、應(ying)聘人員在公開(kai)招聘期(qi)間,應(ying)及時(shi)通過(guo)即墨政務網(wang)了解最(zui)新相(xiang)關信息(xi),錯過(guo)重要信息(xi)而影響公開(kai)招聘的(de),責任自負。

聯系人:張秀秀

聯系電話:0532-87568772

附件