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在職場中，為了更好的個人發展，很多年輕人會頻繁跳槽，與之相伴的還有復雜的社保轉移問題。近日，市社(she)(she)會(hui)保(bao)險事業局社(she)(she)會(hui)保(bao)險費(fei)征繳處處長李玉龍(long)做客(ke)在線問(wen)政，對因為工作變動作出的社(she)(she)保(bao)繳納中斷問(wen)題進行了解答。同時，針(zhen)對最近(jin)討論廣泛的公(gong)務員社保改(gai)革，李玉龍介紹(shao)，具體的繳(jiao)費比(bi)例將在省文件出臺(tai)后進行確定。

白領跳槽

可去銀行網點繳社保費

每年春季都是白領跳槽的(de)集中期，昨日也有打(da)工族提出了(le)這一問題，對自己享受的(de)社(she)保待遇進行了(le)咨詢。對此，李玉龍(long)介(jie)紹，間斷性地(di)繳納社保可能(neng)會在多方面(mian)影響參保人享受社保待遇，一方面(mian)退休(xiu)后的養老金高(gao)(gao)低主要與職(zhi)工的(de)(de)繳(jiao)費年限、歷(li)年繳(jiao)費工資(zi)的(de)(de)高(gao)(gao)低、退休時(shi)上年度職(zhi)工在(zai)崗平均工資(zi)的(de)(de)高(gao)(gao)低等因素都有直接關系；另一方面，醫(yi)療(liao)保(bao)險繳費中斷后再(zai)次參保(bao)會有(you)6個月的等待(dai)期，期間住(zhu)院(yuan)不能享受醫(yi)療(liao)費報(bao)銷；此外(wai)，生育、失業保險待(dai)(dai)遇享受(shou)都需連續繳費(fei)1年以上。參保人社保中斷可能(neng)影(ying)響(xiang)職工的退休后養老金待(dai)(dai)遇、醫保報銷和(he)生(sheng)育等待遇享受。

李玉龍說，對于這種情況，參保人也可以選擇自己繳納社保，參保人可持身份證原件及復印件，按靈活就業身份，到(dao)指定交(jiao)通銀(yin)行網點簽訂代(dai)扣代(dai)繳協議，由交(jiao)行每月代(dai)扣代(dai)繳社保(bao)費。按照(zhao)相關(guan)規定，養老保(bao)險累(lei)計繳(jiao)納15年(nian)，達(da)到法定退(tui)休年(nian)齡才能享(xiang)受養老(lao)金，醫療保險女職工(gong)累(lei)計繳(jiao)納20年(nian)，男(nan)職工(gong)累(lei)計繳(jiao)納25年(nian)，退(tui)休后才(cai)能享受職工醫療待遇。

自由職業者參保繳費后，達到退休年齡符合退休條件的，可向戶籍所在地或居住地街道人力資源社會保障服務中(zhong)心(xin)提交退休(xiu)申(shen)請，由街道(dao)人(ren)力資源社會(hui)保(bao)障服務中(zhong)心(xin)按(an)規(gui)定到社會(hui)保(bao)險(xian)經(jing)辦(ban)機構為其辦(ban)理退休(xiu)手續。自由職業(ye)者申請退(tui)休(xiu)時(shi)應(ying)同時(shi)提交(jiao)規定銀行的個人賬(zhang)(zhang)戶，退(tui)休(xiu)后其(qi)養老金將按(an)月撥付到該賬(zhang)(zhang)戶。

社保改革

我市細則出臺時間未定

從去年開始，公務員工資和社保改革就成為了社會熱議的話題，昨日也有多名網友提到了這一話題。據介紹，根據目前政策規(gui)定(ding)，青島市公務員參加醫療(liao)、工傷、生(sheng)育。其中(zhong)，醫療(liao)保險單位(wei)繳費比例(li)9%，個人繳費比(bi)(bi)例2%，同時(shi)單位按4%的比(bi)(bi)例繳(jiao)納醫療補助；工傷保險(xian)單位繳(jiao)費比(bi)(bi)例0.7%，個人(ren)不繳(jiao)費；生育保險(xian)單位繳(jiao)費(fei)比例0.9%，個人(ren)不(bu)繳(jiao)費(fei)。公務員(yuan)參加生育(yu)保(bao)險并按時足額繳(jiao)費(fei)的，按規定享(xiang)受生育(yu)津(jin)貼。國家(jia)公務員(yuan)在參加本(ben)(ben)市城鎮職工(gong)基(ji)本(ben)(ben)醫(yi)療保險的(de)基(ji)礎上，由用人(ren)單位按(an)(an)工(gong)資總額的(de)4%繳(jiao)納(na)公務員醫(yi)療補(bu)助費，按(an)(an)本(ben)(ben)人(ren)繳費(fei)工資（退休人(ren)員按其退休費(fei)）的(de)1%記入個人(ren)醫療帳(zhang)戶。

李玉龍介紹，根據《山東省人民政府關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見》，我省按照(zhao)公務員法管(guan)理(li)的單位、參照(zhao)公務員法管(guan)理(li)的機(ji)關（單位）、事業單位及其編制內的工(gong)作人員，自(zi)2014年10月1日(ri)起(qi)實行社會統籌與(yu)個人賬戶(hu)相(xiang)結合(he)的基本養老保險制(zhi)度。但具體的配套政(zheng)策，將在(zai)國家、省相(xiang)關政策(ce)出臺后，根據我市實際情況制定實施(shi)細則后執行。

另外，有細心的網友發現，自己每個月扣繳的醫保金中，進入醫保卡的比實際扣除的少了5元錢，對此，李玉(yu)龍給出了解釋，按照青島(dao)規定，從2012年(nian)4月(yue)1日起，青島(dao)參保職(zhi)工(gong)個人賬戶(hu)記入標準為：在職(zhi)職(zhi)工(gong)35周(zhou)歲以(yi)下的，按照本(ben)人繳(jiao)費(fei)工(gong)(gong)資的2%記入；在職(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)35周(zhou)歲及以(yi)上45周(zhou)歲以(yi)下的，按照本(ben)人繳(jiao)費(fei)工(gong)(gong)資的2.2%記入；在職(zhi)職(zhi)工(gong)45周(zhou)歲及(ji)以上的(de)，按照(zhao)本人(ren)繳費工(gong)資的(de)3%記入；退休人(ren)員(yuan)按照(zhao)本人(ren)養老(lao)金的(de)4.5%記入。其中，70周(zhou)歲以(yi)下月記入額低于80元(yuan)的(de)按80元(yuan)記入；70周(zhou)歲及以(yi)上月記入額低于90元(yuan)的(de)按90元(yuan)計入。同(tong)時參(can)加(jia)基(ji)本醫(yi)療保險的人員，每(mei)人每(mei)月按照5元標準從(cong)醫(yi)療個人賬戶中扣(kou)繳大額醫(yi)療補助(zhu)金。