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根(gen)據中共德(de)州(zhou)市委組織部、德(de)州(zhou)市機(ji)構編(bian)制委員(yuan)會辦公(gong)室、德(de)州(zhou)市人力資源(yuan)和社會保障局(ju)《關于(yu)印發〈2015年(nian)市直(zhi)機(ji)關公(gong)開遴選(xuan)公(gong)務員(yuan)工(gong)作(zuo)實施方案〉的通知》（德(de)組通〔2015〕4號）精神(shen)，現將2015年(nian)德(de)州(zhou)市市直(zhi)機(ji)關公(gong)開遴選(xuan)公(gong)務員(yuan)工(gong)作(zuo)（以(yi)下(xia)簡稱遴選(xuan)工(gong)作(zuo)）有關事(shi)項公(gong)告(gao)如下(xia)：

一、遴選范圍及報考條件

（一）遴選范圍

我市縣(xian)（市、區）、鄉鎮黨政群機關(guan)（不含垂直部門）中(zhong)使用國家行(xing)政編(bian)制、在編(bian)在職、已進(jin)行(xing)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)（參照公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)法管理機關(guan)工作(zuo)人員(yuan)(yuan)）登記(ji)、擔任正科級及(ji)以下職務(wu)且符(fu)合條件(jian)的人員(yuan)(yuan)。

（二）資格條件

1、具(ju)有良好的政治、業務素質，遵紀守法(fa)，品行端正，有較強事業心和責(ze)任心。

2、全(quan)日(ri)制大學及(ji)以上(shang)文化程(cheng)度(du)。

3、年(nian)(nian)齡(ling)不(bu)超過35周歲（1979年(nian)(nian)3月1日以后出生）。

4、具有2年以上(shang)縣、鄉(xiang)基(ji)層工作經(jing)歷(li)，其中(zhong)：有最低(di)服務年限的人員(yuan)，在基(ji)層工作時間應(ying)滿最低(di)服務年限。

5、具(ju)有2年以上(shang)公(gong)務(wu)員或參照公(gong)務(wu)員法管理機關(guan)工作人員工作經(jing)歷(li)，且在(zai)現(xian)單(dan)位(wei)工作滿2年。

6、公務員年度(du)考核均為稱(cheng)職以上等次。

7、身體健康。

8、具有(you)公(gong)開(kai)遴選職(zhi)(zhi)位要求的工作能力和(he)任職(zhi)(zhi)經歷。

9、符合(he)公開遴選(xuan)職位(wei)要(yao)求(qiu)的其他資格條件，詳見《2015年德州市市直機(ji)關公開遴選(xuan)公務員職位(wei)表》（見附件）。

工作(zuo)經(jing)歷、任職時間計算截至2015年(nian)3月(yue)1日。

具有下列情形之(zhi)一(yi)的，不(bu)得參(can)加公開遴(lin)選：

1、涉嫌違(wei)紀違(wei)法正在(zai)接受有關的專門機(ji)關審查尚未作出結論的。

2、受處分(fen)期間或(huo)者未滿影響(xiang)期限的。

3、按照(zhao)國(guo)家(jia)有關規(gui)定(ding)，到定(ding)向單位(wei)工(gong)作未滿服務(wu)年限或對轉任有其(qi)他限制性(xing)規(gui)定(ding)的。

4、尚(shang)在(zai)新錄用(yong)(yong)公(gong)務(wu)員試用(yong)(yong)期(qi)或(huo)任(ren)職試用(yong)(yong)期(qi)的。

5、法律、法規(gui)規(gui)定的其他情形。

二、組織領導

為(wei)確保(bao)遴(lin)(lin)選(xuan)(xuan)工(gong)作(zuo)(zuo)順利進行，成立由(you)(you)市委(wei)組織(zhi)部、市編辦、市人社(she)局(ju)(ju)和參加遴(lin)(lin)選(xuan)(xuan)的(de)單位共同(tong)組成的(de)市公(gong)開遴(lin)(lin)選(xuan)(xuan)工(gong)作(zuo)(zuo)領導小組，負(fu)責遴(lin)(lin)選(xuan)(xuan)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)政策(ce)研究、協(xie)調指揮、監督(du)檢查等工(gong)作(zuo)(zuo)，領導小組下設公(gong)開遴(lin)(lin)選(xuan)(xuan)工(gong)作(zuo)(zuo)領導小組辦公(gong)室(shi)，由(you)(you)市委(wei)組織(zhi)部、市編辦和市人社(she)局(ju)(ju)共同(tong)抽調人員組成，負(fu)責公(gong)開遴(lin)(lin)選(xuan)(xuan)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)具體組織(zhi)和實施。

三、報名與資格初審

（一）報名

報名采取個人自愿與組(zu)織審(shen)核推(tui)薦(jian)相(xiang)結合的(de)方式。

報名時間：2015年(nian)3月16日(ri)9:00至(zhi)3月18日(ri)17:00。

報(bao)名(ming)方式：采取網(wang)絡報(bao)名(ming)的方式進行，考生進入“德州(zhou)市人事考試信息網(wang)”（rsks.dzrs.gov.cn）報(bao)名(ming)。按以下程序進行：

1、填(tian)(tian)寫(xie)提(ti)交報(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)員登錄報(bao)(bao)(bao)名網址，點擊(ji)“網上報(bao)(bao)(bao)名”進入“2015年德州市市直機關公開遴選公務員”報(bao)(bao)(bao)名系統，按要求(qiu)如(ru)實填(tian)(tian)寫(xie)、提(ti)交個(ge)人(ren)(ren)(ren)相關報(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)息(xi)(xi)，并上傳本人(ren)(ren)(ren)近期免冠正面證(zheng)件照片（JPG格式(shi)，尺寸120×160，像素20Kb以下）。每位(wei)報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)員限報(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個(ge)職位(wei)，報(bao)(bao)(bao)名和參(can)加考(kao)試(shi)須使用同一(yi)(yi)有效二代居民身(shen)份證(zheng)。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)(ren)員在資格初審前多(duo)次登錄提(ti)交報(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)息(xi)(xi)的，后一(yi)(yi)次填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換前一(yi)(yi)次填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)(xi)。

報考(kao)(kao)人員須認真閱讀本(ben)公告，以及職位(wei)表(biao)中的各項具體(ti)要(yao)求，確定自己屬于(yu)遴選(xuan)對象范圍并(bing)符合遴選(xuan)條件之后，再根據(ju)職位(wei)表(biao)選(xuan)擇(ze)自己符合要(yao)求的職位(wei)進(jin)行填報。因錯報造成(cheng)的一切后果(guo)，由考(kao)(kao)生本(ben)人負責。

2、打(da)印(yin)相關材料。報(bao)考人(ren)員(yuan)(yuan)填寫提交報(bao)考信息后，打(da)印(yin)自動生成的(de)《2015年德(de)州市市直機關公(gong)(gong)開(kai)遴(lin)選公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)報(bao)名(ming)表》（以下(xia)簡稱(cheng)《報(bao)名(ming)表》）和《2015年德(de)州市市直機關公(gong)(gong)開(kai)遴(lin)選公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)報(bao)考誠(cheng)信承(cheng)諾書》（以下(xia)簡稱(cheng)《誠(cheng)信承(cheng)諾書》，見附件），打(da)印(yin)材料在面試前資格復審時使用。

3、發(fa)送PDF格(ge)式(shi)的《報(bao)(bao)(bao)(bao)名表(biao)(biao)》和(he)《誠信承諾書(shu)》到遴(lin)選(xuan)機(ji)(ji)關(guan)指(zhi)定郵箱。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人員將(jiang)一式(shi)三份《報(bao)(bao)(bao)(bao)名表(biao)(biao)》報(bao)(bao)(bao)(bao)單位(wei)和(he)主管部(bu)門(men)審核同意并(bing)加蓋公章，連同《誠信承諾書(shu)》，于2015年3月18日(ri)17：00前以PDF格(ge)式(shi)發(fa)送至遴(lin)選(xuan)機(ji)(ji)關(guan)指(zhi)定的報(bao)(bao)(bao)(bao)名郵箱。郵件“主題”格(ge)式(shi)統(tong)一為“報(bao)(bao)(bao)(bao)名序(xu)號+考(kao)(kao)(kao)生姓(xing)名+手機(ji)(ji)號碼”。凡只(zhi)在網上填寫提交報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)信息，未發(fa)送PDF格(ge)式(shi)《報(bao)(bao)(bao)(bao)名表(biao)(biao)》的，遴(lin)選(xuan)機(ji)(ji)關(guan)不予資格(ge)審查，視為報(bao)(bao)(bao)(bao)名無效(xiao)。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)資格(ge)一經遴(lin)選(xuan)機(ji)(ji)關(guan)初審通(tong)過，不能更改。

報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員不能報(bao)(bao)(bao)考(kao)與本人(ren)(ren)有(you)應回(hui)避親屬(shu)關(guan)系公(gong)務員所(suo)在機關(guan)的職位(wei)。報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員注冊虛假(jia)報(bao)(bao)(bao)考(kao)信息，擾亂(luan)報(bao)(bao)(bao)名秩(zhi)序(xu)或者(zhe)偽造(zao)學歷證明及其他證件騙取考(kao)試資(zi)格的，一(yi)經查實，取消報(bao)(bao)(bao)考(kao)資(zi)格，并視(shi)情(qing)節(jie)輕重按有(you)關(guan)規定處(chu)理。

（二）資格初審

對報(bao)考人(ren)(ren)(ren)員的(de)資(zi)格審(shen)查(cha)，貫穿(chuan)整個遴選(xuan)工作全過程。遴選(xuan)機(ji)關收到(dao)報(bao)考人(ren)(ren)(ren)員發送(song)的(de)PDF格式的(de)《報(bao)名(ming)(ming)表(biao)》后，24小時內對報(bao)考人(ren)(ren)(ren)員進(jin)行(xing)資(zi)格初審(shen)，并通過報(bao)名(ming)(ming)系統反(fan)饋資(zi)格初審(shen)結(jie)果。符(fu)合條件的(de)，不得(de)拒絕(jue)報(bao)名(ming)(ming)。經審(shen)查(cha)不符(fu)合條件的(de)，應說明理由。

通(tong)過資格初審(shen)的(de)報考人(ren)數與遴選職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)計劃的(de)比(bi)例不低于(yu)5：1。達不到5：1的(de)，根(gen)據有關規(gui)定取消該職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)或相(xiang)應(ying)核減(jian)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)計劃。職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)計劃減(jian)少的(de)，報考該職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)的(de)考生所報職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)不再進行調整。職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)計劃取消的(de)，可在規(gui)定時間內改報其(qi)他職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)。

（三）查詢資格(ge)初審結果

報考人員可于2015年3月17日(ri)9:00至3月19日(ri)17:00期間登(deng)錄報名系統，查看資格初審結果(guo)。

（四）改報其他職位

已報考取消職(zhi)位計劃的(de)人員，可在規(gui)定時間內改報符合資格條件的(de)其他(ta)職(zhi)位。

（五）打印準考證

報(bao)(bao)名成(cheng)功后，報(bao)(bao)考(kao)人員須于2015年3月25日9:00至3月27日17:00期間(jian)，自行登錄“德州市人事考(kao)試信息網”下載打(da)印(yin)筆試準考(kao)證（A4紙）。

四、考試

考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)，均(jun)由市公開遴選工作領導小組統(tong)一組織。

（一）筆試

1、筆試(shi)內(nei)容。筆試(shi)主要測(ce)試(shi)報(bao)考人(ren)員(yuan)的政策理論水平(ping)、分析解決實際(ji)問題能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分。筆試(shi)設置最低合格分數線，由市公開遴選工作(zuo)領導小組確定。

2、筆試(shi)時(shi)間和(he)地(di)點(dian)。筆試(shi)時(shi)間：2015年3月28日上(shang)午9:00—12:00。筆試(shi)地(di)點(dian)詳見準考證(zheng)。

（二）面試

面試具體(ti)時間和地(di)點另行(xing)通知(zhi)。

面試(shi)人(ren)(ren)選(xuan)從達(da)到筆試(shi)合格(ge)分(fen)數(shu)線的(de)報考(kao)人(ren)(ren)員中，按筆試(shi)成(cheng)績(ji)由高(gao)分(fen)到低(di)(di)(di)分(fen)依次確定(ding)，進(jin)入(ru)面試(shi)人(ren)(ren)數(shu)與遴選(xuan)職位(wei)計劃的(de)比例一般為3：1。面試(shi)形(xing)不成(cheng)競爭(zheng)的(de)職位(wei)，擬(ni)確定(ding)為考(kao)察人(ren)(ren)員的(de)面試(shi)成(cheng)績(ji)，不得(de)低(di)(di)(di)于其他進(jin)入(ru)考(kao)察范(fan)圍人(ren)(ren)員面試(shi)最低(di)(di)(di)成(cheng)績(ji)。

1、資格(ge)復(fu)審。進入面(mian)試(shi)范圍的(de)報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)須向縣（市、區）組(zu)(zu)(zu)織(zhi)人(ren)(ren)事部門提交《報(bao)(bao)(bao)名表》、《誠信承諾(nuo)書(shu)》一式三(san)份(fen)，本人(ren)(ren)身份(fen)證(zheng)、學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位證(zheng)書(shu)原件和遴選機關(guan)(guan)要(yao)求提供(gong)的(de)其他證(zheng)明材(cai)料，由(you)縣（市、區）組(zu)(zu)(zu)織(zhi)人(ren)(ren)事部門連(lian)同報(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)檔案一并送至市公開遴選工作領導小組(zu)(zu)(zu)辦(ban)公室(shi)進行資格(ge)復(fu)審。凡信息(xi)不(bu)實(shi)或在(zai)規定時間內未(wei)提交有關(guan)(guan)材(cai)料的(de)以及經(jing)審查(cha)不(bu)具備報(bao)(bao)(bao)考(kao)條件的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，經(jing)公開遴選領導小組(zu)(zu)(zu)批(pi)準(zhun)后(hou)，由(you)遴選機關(guan)(guan)取(qu)消其面(mian)試(shi)資格(ge)。出(chu)現的(de)空缺，按筆試(shi)成績依次(ci)遞補。

2、面試內容。面試主(zhu)要(yao)測試報(bao)考人員的專業知識(shi)、能力素質、個性(xing)特征以及(ji)與報(bao)考職位的匹配(pei)度等(deng)。滿分為(wei)100分。

3、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)形(xing)式。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采(cai)取結構化面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)形(xing)式。每位面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員的(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時間一(yi)般不超過15分(fen)鐘。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)由考官當(dang)場(chang)評判，采(cai)取每個測評要素(su)去掉(diao)一(yi)個最高(gao)分(fen)、一(yi)個最低分(fen)后(hou)綜合計算平均成績(ji)的(de)(de)辦法，確定面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)在本場(chang)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)統一(yi)向面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員宣(xuan)布。

面試(shi)(shi)結束后，按(an)筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比(bi)例，采用百分制計(ji)算考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到小數點后兩位數，尾(wei)數四(si)舍五(wu)入。

五、考察與體檢

考(kao)察(cha)采(cai)取(qu)差額考(kao)察(cha)方式進行。根據遴(lin)選(xuan)職位計劃和考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績，按照由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)順序確定(ding)考(kao)察(cha)人(ren)(ren)選(xuan)。報考(kao)人(ren)(ren)員考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績相同，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績由(you)高(gao)分(fen)到低分(fen)確定(ding)考(kao)察(cha)人(ren)(ren)選(xuan)。遴(lin)選(xuan)職位計劃1至2名(ming)(ming)的，考(kao)察(cha)人(ren)(ren)選(xuan)差額1名(ming)(ming)。3至5名(ming)(ming)的，差額2名(ming)(ming)。6名(ming)(ming)及以上的，差額3名(ming)(ming)。

考(kao)(kao)(kao)察(cha)人(ren)選確(que)(que)定后，在市公(gong)開(kai)遴(lin)選工(gong)(gong)作領導(dao)小組(zu)指導(dao)下，遴(lin)選機(ji)關(guan)負責進行考(kao)(kao)(kao)察(cha)并根據考(kao)(kao)(kao)察(cha)情(qing)(qing)況按遴(lin)選職位計劃等額確(que)(que)定體檢人(ren)員(yuan)。考(kao)(kao)(kao)察(cha)工(gong)(gong)作堅持(chi)德(de)才(cai)兼(jian)備(bei)、以(yi)德(de)為先的(de)(de)用人(ren)標(biao)準，遵循注重實績、突出能(neng)力、綜合擇優的(de)(de)導(dao)向，全面、客觀、公(gong)正地了解被考(kao)(kao)(kao)察(cha)對象(xiang)(xiang)的(de)(de)政治(zhi)思想、道德(de)品質、能(neng)力素質、作風紀律、職位匹(pi)配度(du)以(yi)及(ji)是否(fou)需(xu)要回避等方面的(de)(de)情(qing)(qing)況，并認真核實考(kao)(kao)(kao)察(cha)對象(xiang)(xiang)提供的(de)(de)報考(kao)(kao)(kao)信(xin)息和相關(guan)材料是否(fou)真實、相關(guan)手續是否(fou)完備(bei)。

體(ti)(ti)檢(jian)工作由(you)市公(gong)(gong)開遴(lin)選(xuan)工作領(ling)導小(xiao)組辦公(gong)(gong)室統一(yi)組織。因體(ti)(ti)檢(jian)不合(he)格(ge)出現缺額的，從被考察人員(yuan)中按(an)本(ben)職(zhi)位綜(zong)合(he)成(cheng)績依次遞補(bu)(bu)。遞補(bu)(bu)人員(yuan)綜(zong)合(he)成(cheng)績相(xiang)同的，按(an)本(ben)職(zhi)位筆試(shi)成(cheng)績高低遞補(bu)(bu)。體(ti)(ti)檢(jian)合(he)格(ge)人員(yuan)放棄(qi)遴(lin)選(xuan)資格(ge)，要向遴(lin)選(xuan)機(ji)關寫出書(shu)面(mian)申(shen)請，經市公(gong)(gong)開遴(lin)選(xuan)工作領(ling)導小(xiao)組同意(yi)后(hou)，取消其遴(lin)選(xuan)資格(ge)，并從被考察人員(yuan)中確(que)定遞補(bu)(bu)人選(xuan)。

六、公示和辦理轉任手續

遴選機關(guan)根據(ju)(ju)報(bao)考(kao)人(ren)員的(de)考(kao)試總(zong)成績(ji)、考(kao)察情況和(he)體檢(jian)結果，按(an)照(zhao)干部(bu)管理權限，集體討(tao)論確定擬遴選人(ren)員，由(you)市(shi)公(gong)(gong)(gong)開(kai)遴選工(gong)作領(ling)導(dao)小組辦(ban)(ban)公(gong)(gong)(gong)室面向社會和(he)遴選單位(wei)、所(suo)在(zai)單位(wei)公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)，公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)(qi)為(wei)7天(tian)。公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)(qi)滿(man)，對沒有(you)問(wen)題(ti)或(huo)反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)不(bu)影響使用(yong)(yong)的(de)，確定為(wei)錄用(yong)(yong)人(ren)員。對反(fan)映(ying)有(you)嚴(yan)重問(wen)題(ti)并查有(you)實據(ju)(ju)的(de)，取消錄用(yong)(yong)資(zi)格(ge)，不(bu)再遞補。錄用(yong)(yong)人(ren)員試用(yong)(yong)期(qi)(qi)為(wei)6個月，試用(yong)(yong)期(qi)(qi)滿(man)考(kao)核合(he)格(ge)的(de)，按(an)照(zhao)有(you)關(guan)規定，由(you)市(shi)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員主管部(bu)門辦(ban)(ban)理轉任(ren)手(shou)續，遴選機關(guan)辦(ban)(ban)理任(ren)職(zhi)手(shou)續（錄用(yong)(yong)職(zhi)務(wu)以報(bao)名時職(zhi)務(wu)為(wei)準）。考(kao)核不(bu)合(he)格(ge)的(de)，回原單位(wei)工(gong)作。

七、其他

本(ben)次公開遴(lin)選(xuan)(xuan)未盡事宜，由市(shi)公開遴(lin)選(xuan)(xuan)工(gong)作領(ling)導小組負責解釋(shi)。市(shi)公開遴(lin)選(xuan)(xuan)工(gong)作領(ling)導小組辦公室設在(zai)市(shi)行政(zheng)綜合樓三樓西側。

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